UX Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€í•œ 뉴스 Wed, 18 Mar 2026 05:03:20 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 2026ÔÆ„ì„ ì¢Œìš°í•  9가지 UX ë””ìžì¸ 트렌드 /korea/2026/03/2026%eb%85%84%ec%9d%84-%ec%a2%8c%ec%9a%b0%ed%95%a0-9%ea%b0%80%ec%a7%80-ux-%eb%94%94%ec%9e%90%ec%9d%b8-%ed%8a%b8%eb%a0%8c%eb%93%9c/ Fri, 13 Mar 2026 04:18:50 +0000 /korea/?p=8375 AIì™¶Ä ê¸°ìˆ ì˜ ë°œì „ìœ¼ë¡œ 사용ìžê²½Ïî˜(±«³Ý) ë””ìžì¸ì˜ íŒ¨ëŸ¬ë‹¤ìž„ì´ ë¹ ë¥´ê²Œ 바뀌고 있습니다. 2026ÔÆ„ì—µç” ì‚¬ìš©ìžì˜ ì‹ ë¢°ì™¶Ä ìžìœ¨ì„±, ì¼ìƒì  ìœ ìš©ì„±ì„ ì¤‘ì‹¬ìœ¼ë¡œ 한 ë””ìžì¸ì´ 핵심으로 ìžë¦¬í•  ì „ë§ìž…니다. Âé¶¹Ô­´´ 최고 ë””ìžì¸ ì±…ìž„ìžì˜...

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AIì™¶Ä ê¸°ìˆ ì˜ ë°œì „ìœ¼ë¡œ 사용ìžê²½Ïî˜(±«³Ý) ë””ìžì¸ì˜ íŒ¨ëŸ¬ë‹¤ìž„ì´ ë¹ ë¥´ê²Œ 바뀌고 있습니다. 2026ÔÆ„ì—µç” ì‚¬ìš©ìžì˜ ì‹ ë¢°ì™¶Ä ìžìœ¨ì„±, ì¼ìƒì  ìœ ìš©ì„±ì„ ì¤‘ì‹¬ìœ¼ë¡œ 한 ë””ìžì¸ì´ 핵심으로 ìžë¦¬í•  ì „ë§ìž…니다. Âé¶¹Ô­´´ 최고 ë””ìžì¸ ì±…ìž„ìžì˜ í†µì°°ì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.


긶Äì“´ì´: 애린 보믹(Arin Bhowmick) Âé¶¹Ô­´´ 최고 ë””ìžì¸ ì±…ìž„ìž, 번역: í´ë¡œë“œ(Claude)

사용ìžê²½Ïî˜(±«³Ý)ì„ ë…¼ì˜ ì¤‘ì¸ ë””ìžì´ë„ˆë“¤
ê³ ì •ëœ í™”ë©´ì„ ì „ë‹¬í•˜µç” ë°©ì‹ì—서 벗어나, ë””ìžì´ë„ˆµç” ì´ì œ ëª¨ë¸ ê¸°ë°˜ ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ 어떻게 ìž‘ë™í• ì§€ë¥¼ ì´ë„µç” 제약 ì¡°ê±´, 안전장치, í‰ê°€ ê¸°ì¤€ì„ ì„¤ê³„í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. (ì´ë¯¸ì§€: GETTY)

글쓴ì´ì˜ 핵심 메시지

  • ´¡±õµç” 사용ìžê°€ ì´í•´Çê˜ê³  통제할 수 ìžˆì„ ë•Œ 비로소 신뢰를 얻습니다.
  • ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” ê³ ì •ëœ í™”ë©´ì´ ì•„ë‹Œ, ë§¥ë½ì— 맞게 ì—­ë™ì ìœ¼ë¡œ ìƒì„±ë˜µç” 방향으로 ì§„í™”Çê©ë‹ˆë‹¤.
  • 성공하µç” 팀ì¶Ä 사용ìžë¥¼ 위해서가 아니ë¼, 사용ìžì™¶Ä 함께 ë””ìžì¸Çê©ë‹ˆë‹¤.

ë§¤ÔÆ„ ì´ë§˜ë•Œë©´ “2026ÔÆ„ì—” ë¬´ì—‡ì´ ë‹¬ë¼ì§ˆê¹Œ”를 주제로 한 ê¸€ë“¤ì´ ìŸì•„집니다. ì´ë¯¸ 몇 편쯤 ì½ìœ¼ì…¨ì„ 것 같습니다.

ì €µç” 추측성 ì „ë§ì„ 늘어놓으려µç” 게 아닙니다. 실제 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ ì œí’ˆì„ ë§Œë“œµç” ë””ìžì¸ 팀들과 함께 ì¼í•˜ë©´ì„œ 지금 ì´ ìˆœê°„ ì§ì ‘ 목격Çê˜ê³  있µç” ê²ƒë“¤ì„ ë‚˜ëˆ„ê³ ìž Çê©ë‹ˆë‹¤.

다ìŒì¶Ä 제가 ê¼½ì¶Ä 2026ÔÆ„ UX ë””ìžì¸ì˜ 9가지 주요 변화입니다.

1. 스스로 설명하µç” AI

ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ì‚¬ìš©ìžµç” AI ë„구를 사용Çê˜ê³  나서 “ì´ ì‹œìŠ¤í…œì´ ì‹¤ì œë¡œ ë¬´ì—‡ì„ í–ˆê³ , 왜 그런 ê²°ì •ì„ ë‚´ë ¸µç”ì§€” 모른 채 ìžë¦¬ë¥¼ 떠납니다. ì´µç” ë””ìžì¸ìœ¼ë¡œ 충분히 í•´ê²°í•  수 있µç” 문제입니다.

ì´ë¯¸ í–‰ë™í•˜ê¸° ì „ì— ì¶”ë¡  ê³¼ì •ì„ ë³´ì—¬ì£¼ê³ , ê²°ì •ì„ ì‰¬ìš´ 언어로 설명하며, AIê°€ í‹€ë ¸ì„ ë•Œ 사용ìžê°€ 수정할 수 있ë„ë¡ í•˜µç” ì œí’ˆë“¤ì´ ë“±ìž¥Çê˜ê³  있습니다. 2026ÔÆ„ì—µç” ì´ íë¦„ì´ ë”ìš± 강해질 것입니다. 설명 가능한 AI(Explainable AI) 시장ì¶Ä 2032ÔÆ„까지 332ì–µ 달러 ê·œëª¨ì— ë‹¬í•  것으로 예ìƒë˜µç”ë°, 사람들ì¶Ä ì´í•´í•  수 ì—†µç” ì‹œìŠ¤í…œì„ ì‹ ë¢°í•˜ì§€ 않기 때문입니다. ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì±„íƒí•˜µç” AI 제품과 외면하µç” AI ì œí’ˆì˜ ì°¨ì´µç” ê²°êµ­ í•˜ë‚˜ì˜ ê°„ë‹¨í•œ 질문으로 ê·€ê²°ë  ìˆ˜ 있습니다. “ì‚¬ìš©ìžµç” ì´ ì‹œìŠ¤í…œì´ ìžì‹ ì˜ í”„ë¡¬í”„íŠ¸ì— ì‘답해 ë¬´ì—‡ì„ ë§Œë“¤ì—ˆµç”ì§€ 알고 있µç”ê°€?”

2. ì—ì´ì „틱 UXì™¶Ä ì¸ê°„-ì—ì´ì „트 ìƒíƒœê³„

비즈니스 리ë”ì˜ 88%ê°€ ì—ì´ì „틱 ì—­ëŸ‰ì„ ìœ„í•œ AI ì˜ˆì‚°ì„ ëŠ˜ë¦´ 계íšì¸ 가운ë°, AI ì—ì´ì „트µç” ì „ëžµì  í•µì‹¬ 과제로 ìžë¦¬ìž¡ê³  있습니다. ë™ì‹œì— 사용ìžë“¤ë„ ì´ ì—ì´ì „트가 어디서, 어떻게, 언제 유용한지를 ì ì  ë” ìž˜ ì´í•´í•˜ê²Œ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

ê·¸ ê²°ê³¼, í†µí•©ì´ ì¼ì–´ë‚˜ê³  있습니다. 수십 ê°œì˜ ì„¸ë¶„í™”ëœ ì—ì´ì „트를 ì¼ì¼ì´ 관리하µç” 대신, 마스터 ì—ì´ì „트가 작업 유형, ë§¥ë½, 중요ë„ì— ë”°ë¼ íŠ¹í™”ëœ ì—ì´ì „íŠ¸ë“¤ì„ ìžë™ìœ¼ë¡œ 조율하게 ë©ë‹ˆë‹¤. ì´ì œ ë””ìžì´ë„ˆµç” ì´ëŸ¬í•œ ì¸ê°„-ì—ì´ì „트 ìƒíƒœê³„를 위한 ê²½í—˜ì„ ì„¤ê³„í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. ì—ì´ì „íŠ¸ì˜ ìƒì• ì£¼ê¸°ë¥¼ 관리Çê˜ê³ , 작업 ì¸ê³„를 조율하며, 언제 ì‚¬ëžŒì´ ì§ì ‘ 개입할지를 결정하µç” ê²ƒì´ ê·¸ 핵심입니다.

AIê°€ 우선시 ë˜µç” ë¯¸ëž˜ë¥¼ 위한 ë””ìžì¸Ìý´¥Ìý특집 기사

´¡±õµç” ë””ìžì´ë„ˆë¥¼ 대체하µç” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë””ìžì´ë„ˆì˜ ì—­í• ì„ ìž¬ì •ì˜Çê˜ê³  있으며,Ìý성공하µç” ë””ìžì´ë„ˆµç” AI를 ë„구로 í™œìš©í•˜ë©´ì„œë„ ë¹„íŒì  ì‚¬ê³ ì™¶Ä ì¸ë¬¸í•™ì  ì†Œì–‘ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ AIì˜ ë°©í–¥ì„ ì´ëŒì–´ê°€µç” 사람입니다.ÌýÂé¶¹Ô­´´ì˜ AI 경험 담당 ë¶€ì‚¬ìž¥ì˜ í†µì°°ì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.

3. 실시간으로 ìƒì„±ë˜µç” ì—­ë™ì  ì¸í„°íŽ˜ì´ìФ

Gemini 3 Proì™¶Ä ê°™ì¶Ä 대형 언어 모ë¸ì¶Ä ì´ì œ ê° í”„ë¡¬í”„íŠ¸ì— ë§žì¶° ì¸í„°ëž™í‹°ë¸ŒÇê˜ê³  ë§žì¶¤í™”ëœ ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ë¥¼ 실시간으로 구축할 수 있습니다. ì—°êµ¬ì— ë”°ë¥´ë©´ ì´ë ‡ê²Œ ìƒì„±ëœ ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ ì¸ê°„ ì „ë¬¸ê°€ì˜ ë””ìžì¸ê³¼ 44% 수준으로 ì¼ì¹˜í–ˆµç”ë°, 단 몇 ì´ˆ ë§Œì— ë§Œë“¤ì–´ì§„ë‹¤µç” ì ì„ ê°ì•ˆí•˜ë©´ 놀ë¼ìš´ 수치입니다.

ê³ ì •ëœ í™”ë©´ì„ ì „ë‹¬í•˜µç” ë°©ì‹ì—서 벗어나, ë””ìžì´ë„ˆµç” ì´ì œ ëª¨ë¸ ê¸°ë°˜ ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ 어떻게 ìž‘ë™í• ì§€ë¥¼ ì´ë„µç” 제약 ì¡°ê±´, 안전장치, í‰ê°€ ê¸°ì¤€ì„ ì„¤ê³„í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤.

4. ìŒì„± ì¸í„°íŽ˜ì´ìФ, ì œìžë¦¬ë¥¼ 찾다

ìŒì„±ì¶Ä ì´ì œ 과대í‰ê°€ì˜ 단계를 지났습니다. 미국ì—서만 2026ÔÆ„ ë§ê¹Œì§€ 1ì–µ 5,710ë§Œ ëª…ì´ ìŒì„± 어시스턴트를 사용할 것으로 예ìƒë©ë‹ˆë‹¤. ë””ìžì¸ 리ë”들ì¶Ä ë§¥ë½ì„ ì¸ì‹í•˜µç” 멀티모달 ê²½í—˜ì˜ ë¶€ìƒì„ ì²´ê°í•˜ê²Œ ë  ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 사용ìžì˜ í–‰ë™ì— ë”°ë¼ ìŒì„±, 터치, 시ê°ì  요소를 유기ì ìœ¼ë¡œ ê²°í•©Çê©ë‹ˆë‹¤. 좋ì¶Ä UX ë””ìžì¸ì¶Ä ì´ì œ 사용ìžì˜ ì†ì´ ë°”ì˜ê±°ë‚˜ 타ì´í•‘ì´ ì–´ë ¤ìš´ 환경까지 고려해야 Çê©ë‹ˆë‹¤.

5. 마ì´í¬ë¡œì¸í„°ëž™ì…˜, ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ì˜ ì–¸ì–´ê°€ ë˜ë‹¤

한때 ìž‘ì¶Ä 애니메ì´ì…˜ì´ë‚˜ 호버 효과µç” 프로ì íЏ ë§‰ë°”ì§€ì— ì–¹µç” ‘ì¼€ì´í¬ ìœ„ì˜ ì•„ì´ì‹±’ ê°™ì¶Ä 존재옶Ä습니다. 버튼 ìƒ‰ìƒ ë³€í™”, 채워지µç” 프로그레스 ë°”, 작업 완료 시 뜨µç” ìž‘ì¶Ä 축하 메시지… 우리µç” ì´ê²ƒë“¤ì„ 그저 장ì‹ì ì¸ 요소로 취급했습니다.

그러나 ì´ì œ 마ì´í¬ë¡œì¸í„°ëž™ì…˜ì¶Ä ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ 사용ìžì™¶Ä 소통하µç” ë°©ì‹ ê·¸ ìžì²´ê°€ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 사용ìžê°€ 잠시 멈추고 í™•ì¸ ë©”ì‹œì§€ë¥¼ ì½ë„ë¡ ê°•ìš”í•˜ì§€ ì•Šê³ ë„ í–‰ë™ì„ ìžì—°ìŠ¤ëŸ½ê²Œ ì¸ì‹í•˜ê²Œ í•´ì¤ë‹ˆë‹¤. 마ì´í¬ë¡œì¸í„°ëž™ì…˜ì´ ì—†µç” ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 마치 대화 ìƒëŒ€ê°€ ë§ì„ ê±¸ì–´ë„ ëˆˆ 한 번 마주치지 않µç” 사람처럼 ìƒê¸° 없게 ëŠê»´ì§‘니다.

ë””ìžì¸ì˜ 숨겨진 미래: ì•„ë¬´ë„ ë§í•˜ì§€ 않µç” 것들Ìý´¥Ìý특집 기사

ê´¶Äì°°Çê˜ê³ Ìý추론,Ìýí–‰ë™í•˜µç” AI ë•ë¶„ì— â€˜ì‚¬ìš©ìž ì¸í„°íŽ˜ì´ìФ(UI)’µç” ë” ì´ìƒ ëˆˆì— ë„ì§€ 않게 ë˜ì–´ 마치 존재하지 않µç” 것처럼 ëŠê»´ì§€ê²Œ ë©ë‹ˆë‹¤. ë””ìžì´ë„ˆµç” ì´ì œÌý신뢰를 형성Çê˜ê³  ë”ìš±Ìýì¸ê°„ì ì¸ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•˜µç” ë° ì§‘ì¤‘í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤.

6. AR, ë°ëª¨ì—서 ì¼ìƒìœ¼ë¡œ

ì €µç” ìˆ˜ÔÆ„ê°„ 수십 ë²ˆì˜ ì¸ìƒì ì¸ AR ë°ëª¨ë¥¼ 컨í¼ëŸ°ìФì—서 접했습니다. ë©‹ì§„ ê²ƒë“¤ì„ ë³´ì•˜ê³ , 그리고µç” “ì´ê±¸ 실제 업무ì—서 언제 ì“°ì§€?”ë¼µç” ì˜ë¬¸ì„ í’ˆì¶Ä 채 사무실로 ëŒì•„오곤 했습니다.

ê·¸ ì¸ìƒì ì¸ ë°ëª¨ì™¶Ä 실용ì ì¸ ë„구 사ì´ì˜ ê°„ê·¹ì´ ì¢í˜€ì§€ê³  있습니다. ì´ì œ ë¦¬í…Œì¼ ê¸°ì—…ë“¤ì¶Ä 구매 ì „ 가구를 ìžì‹ ì˜ 거실ì—서 미리 ë³¼ 수 있게 Çê˜ê³ , ë””ìžì¸ 팀들ì¶Ä 실제 공간ì—서 3D 모ë¸ì„ ì§ì ‘ 살펴보고 있습니다.

ARì¶Ä í‰ë©´ í™”ë©´ì˜ ì´ë¯¸ì§€ë³´ë‹¤ 실제 문제를 ë” ìž˜ í•´ê²°í•  때 비로소 ì˜ë¯¸ë¥¼ 가집니다. 그리고 ì ì  ë” ë§Žì¶Ä ê¸°ì—…ë“¤ì´ ê·¸ëŸ° 문제를 찾아내고 있습니다.

7. ì„  넘지 않µç” ê°œì¸í™”

ì‚¬ìš©ìžµç” ê°œì¸í™”ëœ ê²½í—˜ì„ ì›Çê©ë‹ˆë‹¤. 단, ê·¸ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•˜ê¸° 위해 ì‹œìŠ¤í…œì´ ë¬´ì—‡ì„ ì•Œì•„ì•¼ 하µç”ì§€ 깨닫기 전까지µç”ìš”. 필요한 ê²ƒì„ ë¯¸ë¦¬ 예측해 준다µç” ê±´ 분명 ë„ì›€ì´ ë˜µç” ì¼ì²˜ëŸ¼ 들리지만, ì´ë¥¼ 실현하려면 ëŠìž„ì—†µç” í–‰ë™ ì¶”ì ì´ í•„ìš”Çê©ë‹ˆë‹¤.

Netflixì˜ ì¶”ì²œ ì•Œê³ ë¦¬ì¦˜ì„ ì˜ˆë¡œ 들어보겠습니다. 사용ìžë“¤ì´ ê°œì¸í™”를 중심으로 ì„¤ê³„ëœ ì„œë¹„ìŠ¤ì— ìžë°œì ìœ¼ë¡œ ë™ì˜í–ˆê¸° ë•Œë¬¸ì— ìž˜ ìž‘ë™Çê©ë‹ˆë‹¤. ì´ì™¶Ä 달리, 수십 ê°œì˜ ê´€ë ¨ ì—†µç” 사ì´íЏì—서 사용ìžì˜ 브ë¼ìš°ì§•ì„ ì¶”ì í•´ 한 번 ë´¤ë˜ ì œí’ˆ 광고를 보여주µç” 쇼핑몰 웹사ì´íŠ¸ì™¶Ä ë¹„êµí•´ë³´ì„¸ìš”. ê°™ì¶Ä 기술ì´ì§€ë§Œ, 사용ìžê°€ ëŠë¼µç” 유용함과 침해ê°ì¶Ä 전혀 다릅니다.

훌륭한 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ 소프트웨어µç” 사용ìžì—게 ì‹œìŠ¤í…œì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ ì ì‘할지를 ì§ì ‘ 제어할 수 있µç” ê¶Œí•œì„ ì£¼ê³ , ê°œì¸ì •ë³´ ì„¤ì •ì„ ëˆˆì— ìž˜ ë„게 배치Çê©ë‹ˆë‹¤. 2026ÔÆ„ì¶Ä ê¸°ì—…ë“¤ì´ ì¹¨í•´ì ì¸ ì¶”ì  ì—†ì´ ì‚¬ìš©ìž ì„ í˜¸ë„ì— ë§žì¶° ì ì‘하µç” ë°©ë²•ì„ ì°¾ì•„ë‚´µç” í•´ê°€ ë ì§€ë„ 모릅니다.

8. 접근성, 처ìŒë¶€í„° 내장ë˜ë‹¤

접근성ì¶Ä ë” ì´ìƒ ë‚˜ì¤‘ì— ì¶”ê°€í•˜µç” 기능ì´ë‚˜ 규정 ì¤€ìˆ˜ì˜ ì²´í¬ë°•스가 ë  ìˆ˜ 없습니다. 최근 Forbes 기고ì—서 ì €µç” 접근성 있µç” ë””ìžì¸ì´ 어떻게 실질ì ì¸ ROI를 만들어내고 진정한 ê²½ìŸ ìš°ìœ„ê°€ ë  ìˆ˜ 있µç”지를 다루었습니다.

처ìŒë¶€í„° ì¸ì§€ì  ë‹¤ì–‘ì„±ì„ ê³ ë ¤í•´ 설계하면 모ë‘ê°€ 혜íƒì„ 받습니다. 예를 들어, 움ì§ìž„ 민ê°ë„ 토글 기능ì¶Ä ADHD를 가진 ì‚¬ëžŒë“¤ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ë‹¨ìˆœížˆ 애니메ì´ì…˜ì— ì–´ì§€ëŸ¬ì›€ì„ ëŠë¼µç” 사람들ì—ê²Œë„ ë„ì›€ì´ ë©ë‹ˆë‹¤.

접근성ì¶Ä ì œí’ˆì„ ë§Œë“œµç” ë°©ì‹ ìžì²´ë¥¼ 개선할 ìž ìž¬ë ¥ì„ ê°€ì§„ ë§Œí¼, 앞으로 UX ë””ìžì¸ì—서 가장 중요한 주제 중 하나가 ë  ê²ƒì´ë¼ 예ìƒÇê©ë‹ˆë‹¤.

ë³´ì´ì§€ 않µç” ê²ƒì˜ íž˜: AI ì‹œëŒ€ì— ì •ë§ ì¤‘ìš”í•œ 것들Ìý´¥Ìý특집 기사

우리µç” ë³´ì´µç” ê²ƒ, 측정 가능한 것만 중요하다고 ì°©ê°Çê©ë‹ˆë‹¤. 하지만Ìýìƒì¡´ 편향,Ìýë°ì´í„° 편향,Ìý측정 íŽ¸í–¥ì´ ë³´ì—¬ì£¼ë“¯, 신뢰, 윤리, 지혜, ë§¥ë½ ë“±ÌýAI ì‹œëŒ€ì— ì§„ì§œ 중요한 것ì¶Ä 여전히 ëˆˆì— ë³´ì´ì§€ 않습니다.

9. 진짜로 ìž‘ë™í•˜µç” í¬ë¡œìŠ¤í”Œëž«í¼ UX

사용ìžë“¤ì¶Ä 스마트í°, 태블릿, 노트ë¶, 스마트워치를 ëŠìž„ì—†ì´ ì˜¤ê°‘ë‹ˆë‹¤. 출근Çê˜ê³ , 사무실ì—서 몇 ì‹œê°„ì„ ë³´ë‚´ê³ , ì ì‹¬ì„ 먹고, ì§‘ì— ëŒì•„오µç” ë™ì•ˆ ë‚´ë‚´ ìžì‹ ì˜ ê²½í—˜ì´ ê·¸ëŒ€ë¡œ ì´ì–´ì§€ê¸°ë¥¼ 기대Çê©ë‹ˆë‹¤.

진정한 í¬ë¡œìŠ¤í”Œëž«í¼ UX란 ìž‘ì—…ì´ ì–´ë””ì„œë“  ë”°ë¼ì˜¤µç” ê²ƒì„ ì˜ë¯¸Çê©ë‹ˆë‹¤. 모바ì¼ì—서 시작Çê˜ê³ , ë°ìФí¬í†±ì—서 ì´ì–´ê°€ê³ , 태블릿ì—서 마무리하µç” ê²ƒì´ ì•„ë¬´ëŸ° ì˜ì‹ ì—†ì´ ê°€ëŠ¥í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. 2026ÔÆ„ì—µç” ì´ê²ƒì´ 비즈니스 ëŒ€í™”ì˜ í›¨ì”¬ ë” ì¤‘ìš”í•œ 주제로 ë¶€ìƒí•  것입니다.

모든 ê²ƒì„ ê´€í†µí•˜µç” í•˜ë‚˜ì˜ ì‹¤

ì‚¬ìš©ìžµç” ìžì‹ ì˜ 문제를 해결하기 위해 만들어진 제품과 단순히 기능 ìš”ê±´ì„ ì¶©ì¡±í•˜ê¸° 위해 만들어진 ì œí’ˆì„ êµ¬ë³„í•  줄 압니다. ì´ë²ˆì— 소개한 UX ë””ìžì¸ì˜ 변화들ì¶Ä 바로 ê·¸ í˜„ì‹¤ì— ì‘답Çê©ë‹ˆë‹¤. 사용ìžì˜ 시간, 지능, 그리고 프ë¼ì´ë²„시를 존중하µç” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ìž‘ë™í•˜µç” ì œí’ˆì„ ë§Œë“œµç” ë° ì´ˆì ì„ 맞추기 때문입니다. 2026ÔÆ„ì— ì„±ê³µí•˜µç” 팀ì¶Ä 사용ìžë¥¼ 위해서가 아니ë¼, 사용ìžì™¶Ä 함께 ë””ìžì¸í•˜µç” íŒ€ì´ ë  ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤.

ê·¸ ë°–ì˜ ëª¨ë“  것ì¶Ä 그저 소ìŒì¼ ë¿ìž…니다.

  • ì›ë¬¸: , , Forbes.com

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사ë¼ì§€µç” 기술: ìµœê³ ì˜ UXµç” ë³´ì´ì§€ 않µç”다 /korea/2025/07/%ec%82%ac%eb%9d%bc%ec%a7%80%eb%8a%94-%ea%b8%b0%ec%88%a0-%ec%b5%9c%ea%b3%a0%ec%9d%98-ux%eb%8a%94-%eb%b3%b4%ec%9d%b4%ec%a7%80-%ec%95%8a%eb%8a%94%eb%8b%a4/ Fri, 04 Jul 2025 01:56:45 +0000 /korea/?p=7815 ê´¶Äì°°Çê˜ê³  추론, í–‰ë™í•˜µç” AI ë•ë¶„ì— ‘ì‚¬ìš©ìž ì¸í„°íŽ˜ì´ìФ(UI)’µç” ë” ì´ìƒ ëˆˆì— ë„ì§€ 않게 ë˜ì–´ 마치 존재하지 않µç” 것처럼 ëŠê»´ì§€ê²Œ ë©ë‹ˆë‹¤. ë””ìžì´ë„ˆµç” ì´ì œ 신뢰를 형성Çê˜ê³  ë”ìš± ì¸ê°„ì ì¸...

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ê´¶Äì°°Çê˜ê³  추론, í–‰ë™í•˜µç” AI ë•ë¶„ì— ‘ì‚¬ìš©ìž ì¸í„°íŽ˜ì´ìФ(UI)’µç” ë” ì´ìƒ ëˆˆì— ë„ì§€ 않게 ë˜ì–´ 마치 존재하지 않µç” 것처럼 ëŠê»´ì§€ê²Œ ë©ë‹ˆë‹¤. ë””ìžì´ë„ˆµç” ì´ì œ 신뢰를 형성Çê˜ê³  ë”ìš± ì¸ê°„ì ì¸ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•˜µç” ë° ì§‘ì¤‘í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤.


긶Äì“´ì´: ë§ë¦¬ë‹ˆ 르베í¬(Malini Leveque), 번역: 제미나ì´(Gemini)

가장 심오한 기술ì¶Ä 사ë¼ì§€µç” 기술입니다.
— ë§ˆí¬ ì™¶Äì´ì €(Mark Weiser), ì œë¡ìФ PARC, 1991

ì™¶Äì´ì €µç” ì˜ˆì¸¡ì„ í•œ ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸µç” 가장 강력한 ë„구가 시야ì—서 완전히 사ë¼ì§€ê³  ì˜¤ì§ ê·¸ ì˜í–¥ë§Œ 남게 ë˜µç” ê¶¤ì ì„ 설명Çê˜ê³  있었습니다.

그러한 미래µç” 다가오고 있µç” ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ì´ë¯¸ ì—¬ê¸°ì— ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 특히 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ ë””ìžì¸ 분야ì—서µç” ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ 단순히 재구ìƒë˜µç” ê²ƒì„ ë„˜ì–´, 사ë¼ì§€ê³  있습니다.

ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 어디로 사ë¼ì¡Œì„까? ê³¼ê±°ì™¶Ä í˜„ìž¬ì˜ ë³€í™” 비êµ
ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 어디로 사ë¼ì¡Œì„까? ê³¼ê±°ì™¶Ä í˜„ìž¬ì˜ ë³€í™” ë¹„êµ (ì´ë¯¸ì§€: Gemini)

ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 어디로 사ë¼ì¡Œë‚˜?

ì¶Ä ê·¸ì˜ ì˜í–¥ë ¥ 있µç” 경력 ë‚´ë‚´ 조용하지만 ì§„ì‹¤ëœ ì‚¬ì‹¤ì„ ì¡°ì‹¬ìŠ¤ëŸ½ê²Œ ì§€ì í•´ 왔습니다. ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ì—”í„°í”„ë¼ì´ì¦ˆ 소프트웨어µç” ì‚¬ëžŒì„ ìœ„í•´ 만들어진 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì‹œìŠ¤í…œì„ ìœ„í•´ 만들어졌다µç” 것입니다. 메뉴, ì²´í¬ë¦¬ìŠ¤íŠ¸, 대시보드µç” ëª…í™•ì„±ì„ ê°œì„ í•˜ê¸° 위해서가 ì•„ë‹ˆë¼ ë°±ì—”ë“œ 시스템 요구 ì‚¬í•­ì„ ì¶©ì¡±í•˜ê¸° 위해 ì‹œê°„ì´ ì§€ë‚¨ì— ë”°ë¼ ë¹„ëŒ¶ÄÇê´ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 사용ìžì˜ ì—­ëŸ‰ì„ ê°•í™”í•˜ê¸° 위해 ì„¤ê³„ëœ ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆì—ˆê³ , ì‹œìŠ¤í…œì´ ìŠ¤ìŠ¤ë¡œ í•  수 ì—†µç” ê²ƒì„ ë³´ì™„í•˜ê¸° 위해 만들어졌습니다.

ì¶Ä ì´ë¥¼ ê±°ëž˜ì˜ í­ì •ì´ë¼ê³  부를 ìˆ˜ë„ ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 만약 ê³ ê° ê´€ê³„ 관리(CRM) 시스템ì—서 “ì–´ë–¤ 거래가 지연ë˜ê³  있나?” ë˜µç” “오늘 누구ì—게 ì—°ë½í•´ì•¼ 할까?”ë¼µç” ì§ˆë¬¸ì— ë‹µí•˜ê¸° 위해 수많ì¶Ä í´ë¦­ì„ 해본 ì ì´ 있다면, 여러분ì¶Ä ì´ë¯¸ ì´ë¥¼ 경험한 것입니다. 우리가 당연하게 ì—¬ê²¨ì™”ë˜ ìˆ˜ì‹­ ë²ˆì˜ í´ë¦­ì¶Ä 시간과 ì¸ì§€ì  대역í­ì— 대한 숨겨진 ì„¸ê¸ˆê³¼ë„ ê°™ì•˜ìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì œÌýê·¸ 세금ì¶Ä 마침내 사ë¼ì§€ê³  있습니다.

í˜„ëŒ€ì˜ AI 시스템ì¶Ä ë” ì´ìƒ ëª…ë ¹ì„ ê¸°ë‹¤ë¦¬ì§€ 않습니다. ê´¶Äì°°Çê˜ê³ , 추론하며, í–‰ë™Çê©ë‹ˆë‹¤. ë””ìžì´ë„ˆê°€ 모든 ìƒí˜¸ ìž‘ìš©ì„ ìŠ¤í¬ë¦½íŠ¸í™”í–ˆê¸° ë•Œë¬¸ì´ ì•„ë‹ˆë¼, ì´ì œ ì‹œìŠ¤í…œì´ ë§¥ë½ì„ ì´í•´í•˜ê¸° 때문입니다. ì´ê²ƒì¶Ä ë” ë‚˜ì¶Ä ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ 아닙니다. ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ì˜ ë¶€ìž¬ìž…ë‹ˆë‹¤.

ì´ê²ƒì´ 바로 ÔÆ¸-±«±õ(±·´Ç-±«±õ)입니다. 그리고 ì´ë¯¸ 업무 ë°©ì‹ì´ 변화Çê˜ê³  있습니다.

화면ì—서 성공으로: 성과 중심 ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ì˜ ë¶€ìƒÌý´¥Ìý특집 기사

기업용 시스템ì¶Ä ì´ì œ 작업 ì¤‘ì‹¬ì´ ì•„ë‹Œ 성과 중심 ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ë¡œ 전환ë˜ê³  있으며, 사용ìžê°€ 프로세스가 아닌 목표를 중심으로 ì¼í•  수 있ë„ë¡ ì„¤ê³„ë˜ì–´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì‚¬ìš©ìž ì¸ì‚¬ì´íЏ ë° ë¦¬ì„œì¹˜ ë¶€ì‚¬ìž¥ì˜ í†µì°°ê³¼ ì„ ê²¬ì§€ëª…ì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.

ì¸í„°íŽ˜ì´ìФì—서 ì§ê´€ìœ¼ë¡œ

ì¶Ä 한때 세ìƒì´ ë” í‰í‰í•´ì§€ê³ , ë” ë¹¨ë¼ì§€ë©°, ë” ìœµí•©ë˜ê³  있다고 언급했습니다. 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ ë„êµ¬ë“¤ë„ ê°™ì¶Ä ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ì§„í™”Çê˜ê³  있습니다. 한때 버튼과 ëŒ€ì‹œë³´ë“œì— ì˜ì¡´í–ˆë˜ ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 미묘한 신호들, 즉 í˜ê¸‹ ë³¼ 수 있µç” 프롬프트, ì ì ˆí•œ ì‹œê¸°ì˜ ë ˆì´ì•„웃 변경, ì†ëª©ì˜ ì§„ë™ ë“±ìœ¼ë¡œ 녹아들고 있으며, ì´ ëª¨ë“  ê²ƒì´ ë°€ë¦¬ì´ˆ 단위로 ì´ë£¨ì–´ì§‘니다. 왜ëƒí•˜ë©´ 주ì˜ê°€ í¬ë°•Çê˜ê³  ì†ë„ê°€ 중요한 세ìƒì—서 지연ì¶Ä ë””ìžì¸ 실패ì´ê¸° 때문입니다.

AIì™¶Ä ê¸°ê³„í•™ìŠµ(ML) ë•ë¶„ì— ìš°ë¦¬µç” ë” ì´ìƒ í™”ë©´ì„ ë””ìžì¸í•˜ì§€ 않습니다. 우리µç” ì´í•´í•˜µç” ì‹œìŠ¤í…œì„ ë””ìžì¸Çê˜ê³  있습니다. 시스템ì¶Ä 사용ìžì˜ í–‰ë™ ì‹ í˜¸(ì–´ë””ì— ìžˆµç”ì§€, ë¬´ì—‡ì„ Çê˜ê³  있µç”ì§€, ì´ì „ì— ë¬´ì—‡ì„ í–ˆµç”ì§€)를 ì½ê³ , ê°œì¸í™”ë˜ê³  ìƒí™©ì— ë§žµç” 지능으로 ì‘답Çê©ë‹ˆë‹¤. ë””ìžì¸ì¶Ä ë ˆì´ì•„웃ì—서 ì§ê´€ìœ¼ë¡œ, 워í¬í”Œë¡œìš°ì—서 ì¸ì‹ìœ¼ë¡œ, 대시보드ì—서 순간(ì ì‹œì—, 주변ì—, ë³´ì´ì§€ 않게)으로 변화했습니다. ì•±ì„ ì—´ 필요가 없습니다. 필요한 ê³³ì— ì´ë¯¸ 존재Çê©ë‹ˆë‹¤.

ë””ìžì¸ì˜ ì—­í• ì´ ë³€í™”í•¨ì— ë”°ë¼ ê·¸ ì˜ë¬´ë„ 변화Çê©ë‹ˆë‹¤. ë””ìžì´ë„ˆµç” ë” ì´ìƒ 정보를 정리하µç” ì°¨ì›ì„ 넘어 신뢰를 형성Çê˜ê³  있습니다. ìµœê³ ì˜ ì‹œìŠ¤í…œì¶Ä í™•ì‹ ì„ ìš”êµ¬í•˜ì§€ 않습니다. 조용히 신뢰를 얻습니다. 여기서 유용성ì¶Ä ë나고, ê·œëª¨ì— ë”°ë¥¸ ê³µê°ì´ 시작ë©ë‹ˆë‹¤. 즉, 사용ìžì˜ ì‹œê°„ì„ ì¡´ì¤‘Çê˜ê³ , ë§ˆì°°ì„ ì¤„ì´ë©°, 아무런 과시 ì—†ì´ ì ì‘하µç” 소프트웨어입니다.

ì•±ì„ ë„˜ì–´ì„œ: 지능형 경험 ë ˆì´ì–´ì˜ ë¶€ìƒÌý´¥Ìý특집 기사

AI ì‹œëŒ€ì˜ ì§„ì •í•œ í˜ì‹ ì¶Ä 애플리케ì´ì…˜ì˜ ì¦ê°€ê°€ 아니ë¼, 기존 시스템들 위ì—서 ìž‘ë™í•˜ë©° 정보를 통합·해ì„하여 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë” ë‚˜ì¶Ä ì˜ì‚¬ê²°ì •ì„ ë‚´ë¦´ 수 있ë„ë¡ ë•µç” â€˜ì§€ëŠ¥í˜• 경험 ë ˆì´ì–´â€™ì˜ 등장입니다.

ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ 아닌 장면

ì—¬ê¸°ì— ìƒˆë¡œìš´ ì§€í‰ì´ 있습니다. ìµœê³ ì˜ ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 아예 ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ ì•„ë‹ ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.

ë…¸-UIµç” ë°˜(å)ë””ìžì¸ì´ 아닙니다. í¬ìŠ¤íŠ¸ ë””ìžì¸ìž…니다. GUI ì´í›„, í´ë¦­ê³¼ 탭 ì´í›„ì— ì‹œìŠ¤í…œì´ ì£¼ë³€ 환경과 조화를 ì´ë£¨ê³  지능ì ìœ¼ë¡œ 변할 때 나타나µç” 것입니다.

회ì˜ì— ì°¸ì„í–ˆµç”ë° ì‹œìŠ¤í…œì´ ì´ë¯¸ ì˜ˆì¸¡ì„ íŒŒì•…Çê˜ê³ , ìœ„í—˜ì„ í‘œì‹œÇê˜ê³ , í´ë¼ì´ì–¸íЏ 메모를 준비해 놓았다고 ìƒìƒí•´ 보십시오. 사용ìžê°€ 요청해서가 아니ë¼, ì‹œìŠ¤í…œì´ ì´ íšŒì˜, ì´ ìˆœê°„, ì´ í´ë¼ì´ì–¸íŠ¸ë¥¼ 알았기 때문입니다.

ì´ì œ ì´ë¥¼ ë” í™•ìž¥í•´ 보십시오. 사용ìžì˜ 워í¬í”Œë¡œìš°ê°€ 노트ë¶ì—서 ìžë™ì°¨ 대시보드, 스마트워치로 ëŠê¹€ ì—†ì´ ë”°ë¼ê°‘니다. 로그ì¸ë„, 탭ë„, í´ë¦­ë„ 없습니다. 그저 ì—°ì†ì„±ë§Œì´ ìžˆì„ ë¿ìž…니다.

ì´ê²ƒì¶Ä 단순화가 아닙니다. ì˜ë„ì ì¸ 제거입니다. 입니다.

ë…¸-UIê°€ 승리하µç” ì´ìœ  - ìžë™í™”ê°€ 아닌 ë°©í•´ ì—†µç” 협업
ë…¸-UIê°€ 승리하µç” ì´ìœ  – ìžë™í™”ê°€ 아닌 ë°©í•´ ì—†µç” 협업 (ì´ë¯¸ì§€: Gemini)

ë…¸-UIê°€ 승리하µç” ì´ìœ 

ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 한때 사람과 기계 사ì´ì˜ 다리 ì—­í• ì„ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만 ì´ì œµç” 병목 현ìƒì´ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 모든 드롭다운ì¶Ä ì§€ì—°ì„ ì¶”ê°€Çê˜ê³ , 모든 ìž…ë ¥ 필드µç” ì—너지를 요구Çê©ë‹ˆë‹¤. ì‹œìŠ¤í…œì´ ì˜ë„를 추론할 ë§Œí¼ ì¶©ë¶„ížˆ 똑똑하다면, ì¸í„°íŽ˜ì´ìФµç” 단순히 ë°©í•´ê°€ ë  ë¿ìž…니다. 기계가 우리를 ì´í•´í•  수 ì—†ì„ ë•Œ ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ 필요했습니다. 소프트웨어가 ì ì‘í•  수 없었기 ë•Œë¬¸ì— ëŒ€ì‹œë³´ë“œê°€ 존재했습니다. UIµç” ê¸°ìˆ ì  í•œê³„ë¥¼ 위한 비계옶Ä습니다.

하지만 ì´ì œ 실시간 추론, 예측 ë¶Ñ«»®, 대규모 언어 모ë¸ì„ 통해 기계µç” 단순히 처리하µç” ìˆ˜ì¤€ì„ ë„˜ì–´ ì¸ì‹Çê©ë‹ˆë‹¤. ì™¶Äì´ì €ê°€ 예측했듯ì´, 가장 ë°œì „ëœ ê¸°ìˆ ì¶Ä ë³´ì¼ í•„ìš”ê°€ 없습니다. ì¼ìƒìƒí™œì˜ ë°°ê²½ì— ë…¹ì•„ë“­ë‹ˆë‹¤. 그리고 그렇게 í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì¸ê°„ì˜ ì—­í• ì„ ì¤„ì´µç” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë†’ìž…ë‹ˆë‹¤.

반복ì ì¸ 작업ì¶Ä 기계가 처리하므로 우리µç” ì¸ê°„ì ì¸ 면모, 즉 ì°½ì˜ì„±, íŒë‹¨ë ¥, ê³µê°, ì „ëžµì  ì˜ì‚¬ê²°ì •ì— ì§‘ì¤‘í•  수 있습니다. 우리µç” ë„êµ¬ì˜ ì‚¬ìš©ìžê°€ 아닌 ê²°ê³¼ì˜ ì˜¤ì¼€ìŠ¤íŠ¸ë ˆì´í„°ê°€ ë©ë‹ˆë‹¤. í´ë¦­ì¶Ä 신호로 대체ë©ë‹ˆë‹¤. 위치, í–‰ë™, ì˜ë„, 심지어 침묵까지 ìž…ë ¥ì´ ë©ë‹ˆë‹¤. ë§¥ë½ì´ 새로운 ì¸í„°íŽ˜ì´ìФì´ë©°, 시스템ì¶Ä ëª…ë ¹ì´ ì•„ë‹Œ ë‹¨ì„œì— ë°˜ì‘Çê©ë‹ˆë‹¤. ìƒí˜¸ 작용ì¶Ä ë” ì´ìƒ 수ë™ì´ 아닙니다. 주변ì ìž…니다. 그리고 역설ì ìœ¼ë¡œ, ì‹œìŠ¤í…œì´ ë” ë˜‘ë˜‘í•´ì§ˆìˆ˜ë¡ ê²½í—˜ì¶Ä ë” ì¸ê°„ì ìœ¼ë¡œ ëŠê»´ì§‘니다.

ì´ê²ƒì¶Ä ìžë™í™”ê°€ 아닙니다. 입니다.

ë””ìžì´ë„ˆì˜ 역설 - ë””ìžì¸ì˜ 종ë§ì´ 아닌 ì¸ê°„ì ì¸ 경험 창출
ë””ìžì´ë„ˆì˜ 역설 – ë””ìžì¸ì˜ 종ë§ì´ 아닌 ì¸ê°„ì ì¸ 경험 창출 (ì´ë¯¸ì§€: Gemini)

ë””ìžì´ë„ˆì˜ 역설

ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ê°€ 배경으로 사ë¼ì§€ë©´ì„œ ë””ìžì¸ 작업ì¶Ä ëœ ëˆˆì— ë„게 ë˜ì§€ë§Œ, ê·¸ 중요성ì¶Ä 줄어들지 않습니다. ë””ìžì´ë„ˆµç” í™”ë©´ì„ ë°°ì—´í•˜µç” ì¼ì—서 신뢰를 형성하µç” ì¼ë¡œ 전환Çê˜ê³  있습니다. ì§ê´€ì ì´ê³ , 주변ì ì´ë©°, 조용히 ë°˜ì‘하µç” ê²½í—˜ì„ ë§Œë“œµç” 것입니다. ë” ì´ìƒ 사용ìžê°€ ë³´µç” 것ì—ë§Œ 국한ë˜ì§€ 않고, 사용ìžê°€ ëŠë¼µç” ê²ƒì— ì§‘ì¤‘Çê©ë‹ˆë‹¤.

ì´ë ‡ê²Œ 진화하µç” 공간ì—서 새로운 ì§ˆë¬¸ë“¤ì´ ë– ì˜¤ë¦…ë‹ˆë‹¤.

  • ë³´ì´µç” UIê°€ ì—†ì„ ë•Œ 어떻게 신뢰를 구축할 수 있나?
  • 전통ì ì¸ 제어 장치 ì—†ì´ ì–´ë–»ê²Œ ì‚¬ìš©ìž ì£¼ë„ê¶Œì„ ìœ ì§€í•  수 있ì„까?
  • ì£¼ëª©ì„ ëŒì§€ 않고 어떻게 안내를 제공할 수 있ì„까?

ë…¸-UIµç” ë””ìžì¸ì˜ 종ë§ì´ 아닙니다. 단지 ë””ìžì¸ì— 댶ÄÇê´ ë” ì¡°ìš©Çê˜ê³ , ë” ê¹Šê³ , ë” ì¸ê°„ì ì¸Ìý다른 무언가를 요구할 ë¿ìž…니다.

AIê°€ 우선시 ë˜µç” ë¯¸ëž˜ë¥¼ 위한 ë””ìžì¸Ìý´¥Ìý특집 기사

´¡±õµç” ë””ìžì´ë„ˆë¥¼ 대체하µç” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë””ìžì´ë„ˆì˜ ì—­í• ì„ ìž¬ì •ì˜Çê˜ê³  있으며,Ìý성공하µç” ë””ìžì´ë„ˆµç” AI를 ë„구로 í™œìš©í•˜ë©´ì„œë„ ë¹„íŒì  ì‚¬ê³ ì™¶Ä ì¸ë¬¸í•™ì  ì†Œì–‘ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ AIì˜ ë°©í–¥ì„ ì´ëŒì–´ê°€µç” 사람입니다.ÌýÂé¶¹Ô­´´ì˜ AI 경험 담당 ë¶€ì‚¬ìž¥ì˜ í†µì°°ì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.

(비)í–‰ë™ì„ 위한 요청

ë””ìžì´ë„ˆ, 제품 리ë”, 기술 ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì´ ì§ë©´í•œ ì•žìœ¼ë¡œì˜ ê³¼ì œµç” 다ìŒê³¼ 같습니다. 화면ë„, í´ë¦­ë„, ë³´ì´µç” ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ë„ ì—†ì§€ë§Œ, 사용ìžê°€ ìš”ì²­í•˜ê¸°ë„ ì „ì— ê°€ì¹˜ë¥¼ 전달할 ë§Œí¼ ì§ê´€ì ì¸ ìˆœê°„ì„ ë§Œë“¤ì–´ë‚¼ 수 있ì„까? ë°˜ì‘ì—서 ê°ì§€ë¡œ 전환할 수 있ì„까? 제어ì—서 ë§¥ë½ìœ¼ë¡œ 전환할 수 있ì„까? 그리고 만질 ê²ƒì´ ì•„ë¬´ê²ƒë„ ì—†ì„ ë•Œ ìžìœ ì™¶Ä 주ë„ê¶Œì„ ë³´ì¡´í•  수 있ì„까?

ì´ê²ƒì´ 바로 ë…¸-UI입니다. ë””ìžì¸ì˜ ëì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë‹¤ìŒ ìž¥ìž…ë‹ˆë‹¤. 왜ëƒí•˜ë©´ ìµœê³ ì˜ ê¸°ìˆ ì¶Ä 주ì˜ë¥¼ 요구하지 않습니다. 주ì˜ë¥¼ 회복시켜 ì¤ë‹ˆë‹¤. 그리고 ìµœê³ ì˜ ê²½í—˜ì¶Ä 그저 ìž‘ë™í•˜µç” ê²ƒì„ ë„˜ì–´ì„­ë‹ˆë‹¤.

ìµœê³ ì˜ ê²½í—˜ì¶Ä 사ë¼ì§‘니다.

  • ì›ë¬¸: , , Forbes.com

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í˜ì‹ ì˜ 미래를 제시하µç” 6가지 시장 신호 /korea/2023/10/%ed%98%81%ec%8b%a0%ec%9d%98-%eb%af%b8%eb%9e%98%eb%a5%bc-%ec%a0%9c%ec%8b%9c%ed%95%98%eb%8a%94-6%ea%b0%80%ec%a7%80-%ec%8b%9c%ec%9e%a5-%ec%8b%a0%ed%98%b8/ Fri, 13 Oct 2023 06:53:34 +0000 /korea/?p=6014 ë¯¸ëž˜ì— ê´€í•´ ìƒê°í•˜ë©´ì„œ Âé¶¹Ô­´´ 제품 ë””ìžì´ë„ˆë“¤ì¶Ä 사용ìžì— 대한 ì´í•´ë¥¼ 출발ì ìœ¼ë¡œ 삼아야 한다µç” ë° ìš°ì„ ìˆœìœ„ë¥¼ ë‘ê³  있습니다. 얼마나 ë§Žì¶Ä 사용ìžë¥¼ 위한 ì œí’ˆì„ ë§Œë“¤ ê±´ ê°„ì— ë§ˆì°¬ê°€ì§€ì£ ....

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ë¯¸ëž˜ì— ê´€í•´ ìƒê°í•˜ë©´ì„œ Âé¶¹Ô­´´ 제품 ë””ìžì´ë„ˆë“¤ì¶Ä 사용ìžì— 대한 ì´í•´ë¥¼ 출발ì ìœ¼ë¡œ 삼아야 한다µç” ë° ìš°ì„ ìˆœìœ„ë¥¼ ë‘ê³  있습니다. 얼마나 ë§Žì¶Ä 사용ìžë¥¼ 위한 ì œí’ˆì„ ë§Œë“¤ ê±´ ê°„ì— ë§ˆì°¬ê°€ì§€ì£ . ì´ê´„ ì±…ìž„ìžê°€ 전하µç” ë¯¸ëž˜ì— ëŒ€í•œ 신호를 확ì¸í•˜ì„¸ìš”.


긶Äì“´ì´: 핼로 ê³ (Hallo Kho), ë””ìžì¸ ì´ê´„, Âé¶¹Ô­´´

세ìƒì„ 바꿀 í˜ì‹ ì˜ 잠재력

펀딩과 투ìžê°€ ëŒ€í­ ì‚­ê°ëœ í—˜ë‚œí–ˆë˜ ì§€ë‚œ 해를 벗어나 2023ÔÆ„ 올해µç” 세ìƒì„ 바꿀 í˜ì‹ ì˜ ìž ìž¬ë ¥ì— ê´€í•œ ì—´ì •ì´ ìƒˆë¡­ê²Œ 불타오른 해입니다.

경제, 환경, 정치 ì¸¡ë©´ì˜ ë‹¹ë©´ê³¼ì œê°€ ì‚°ì í•œ ìƒí™©ì—서 우리 ì‚¬íšŒì— ì§„ë³´ë¥¼ 가져올 ê¸°ìˆ ì— í° í¬ë§ì„ 걸고 있습니다. 급ì†í•œ í˜ì‹ ì„ ë°”ë¼µç” ì••ë ¥ì´ ì»¤ì§€ë©´ì„œ 앞으로 어떻게 나아갶Ä야 í•  ì§€ì— ê´€í•œ 진중한 ìƒê°ê³¼ ìœ¤ë¦¬ì  ê³ ì°° 역시 늘고 있습니다.

ë””ìžì¸, ì•„ì´ë””ì–´, í˜ì‹ ì„ êµ¬ìƒ ì¤‘ì¸ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì†ê³¼ 커피잔
ë¯¸ëž˜ì— ê´€í•´ ìƒê°í•˜ë©´ì„œ Âé¶¹Ô­´´ 제품 ë””ìžì´ë„ˆë“¤ì¶Ä 사용ìžì— 대한 ì´í•´ë¥¼ 출발ì ìœ¼ë¡œ 삼아야 한다µç” ë° ìš°ì„ ìˆœìœ„ë¥¼ ë‘ê³  있습니다. 얼마나 ë§Žì¶Ä 사용ìžë¥¼ 위한 ì œí’ˆì„ ë§Œë“¤ ê±´ ê°„ì— ë§ˆì°¬ê°€ì§€ì£ . (getty)

ë¶ˆí–‰ížˆë„ í˜ì‹ ì´ë¼µç” 용어µç” ë””ìžì¸ì´ë¼µç” 단어 ë§Œí¼ì´ë‚˜ 빈번하게 ìž…ì— ì˜¤ë¥´ë‚´ë¦½ë‹ˆë‹¤. í˜ì‹ ì¶Ä 활용하거나 ì‘용하거나 ìƒì´í•œ ì›ì¹™ì— ë”°ë¼ ì •ì˜í•  ìˆ˜ë„ ìžˆê³  심지어 오해할 ìˆ˜ë„ ìžˆì£ . í˜ì‹ ì— 댶ÄÇê´ ê¹Šì¶Ä ì¡´ì¤‘ì„ í•˜µç” ì €ë¡œì„œë„ ì €í¬ê°€ 만드µç” ì°½ì¡°ë¬¼ì— ëŒ¶ÄÇê´ ì•½ê°„ì˜ ì£¼ì˜ë¥¼ 가지고 접근하µç” ì¼ì´ 중요하다고 믿습니다.

정확히 누구를 위한 í˜ì‹ ì¸ê°€?

ëŒì´ì¼œ ë³´ë©´ ì œ ë™ë£Œë‚˜ ì €ë§Œí¼ í¬ê³  다양한 ì‚¬ìš©ìž ê¸°ë°˜ì„ ìœ„í•´ í˜ì‹  활ë™ì„ 전개하µç” ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë§Žì§€µç” 않습니다. ë””ìžì´ë„ˆì˜ ê´€ì ì—서 ë³´ìžë©´ ê°€ 가진 가장 í° ë§¤ë ¥ 중 하나가 바로 규모입니다. 글로벌 ì¸ë ¥ì˜ 87%를 ì§€ì›í•˜µç” 제품과 ì„œë¹„ìŠ¤ì— ì´ëŒë¦¬ì§€ 않기가 어렵죠. 하지만 ì´ì²˜ëŸ¼ í° ì§€ì› ë²”ìœ„ ë§Œí¼ ë¯¿ê¸° 힘들 ì •ë„로 귀중한 ì±…ìž„ì´ ë”°ë¦…ë‹ˆë‹¤.

ìƒì„± AI, 업무 ë°©ì‹ì˜ ì¼ëŒ€ í˜ì‹ Ìý´¥Ìý특집 기사

ê°€ ì—…ì¢…ì„ ë¶ˆë¬¸Çê˜ê³  íŒŒê´´ì  ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ í˜ì‹ ì„ 초래Çê˜ê³  있습니다. 고용주µç” ì§ì›ì´ AI를 효과ì ìœ¼ë¡œ 활용할 ì§ë¬´ ëŠ¥ë ¥ì„ í™•ë³´í•˜ë„ë¡ ë„ì™¶Ä야 í•  ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ê¸°ê³„ê°€ 대신할 수 ì—†µç” 비íŒì  사고, ì°½ì˜ì  사고 ë“±ì˜ ì§ë¬´ê¸°ìˆ ë„ 배양해야 Çê©ë‹ˆë‹¤.

ì €í¬ ì œí’ˆ ë””ìžì´ë„ˆë“¤ì¶Ä 종종 ì¸ê°„ 중심 í˜ì‹ ì— 관해 ì´ì•¼ê¸°í•˜ê³¤ Çê©ë‹ˆë‹¤. ì €í¬ê°€ 제공하µç” ì œí’ˆì„ ì•¡ì„¸ìŠ¤í•˜ê¸° 쉽게 만들고 í˜ì‹ ì— 댶ÄÇê´ í¬ìš©ì ì¸ ì ‘ê·¼ë²•ì„ êµ¬ì¶•Çê©ë‹ˆë‹¤. ë¯¸ëž˜ì— ê´€í•´ ìƒê°í•˜ë©´ì„œ Âé¶¹Ô­´´ 제품 ë””ìžì´ë„ˆë“¤ì¶Ä 사용ìžì— 대한 ì´í•´ë¥¼ 출발ì ìœ¼ë¡œ 삼아야 한다µç” ë° ìš°ì„ ìˆœìœ„ë¥¼ ë‘ê³  있습니다. 얼마나 ë§Žì¶Ä 사용ìžë¥¼ 위한 ì œí’ˆì„ ë§Œë“¤ ê±´ ê°„ì— ë§ˆì°¬ê°€ì§€ì£ .

사용ìžë“¤ì´ 전하µç” í˜ì‹ ì˜ 미래 트렌드

올초 ì €í¬ ë””ìžì¸ 팀ì¶Ä 최종 사용ìžì™¶Ä 장기ì ì¸ ì—°êµ¬ì— ì°©ìˆ˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 사용ìžë“¤ì˜ ê³ ë¯¼ê±°ë¦¬ì™¶Ä ì„±ê³µ ìš”ì¸ì„ ì´í•´í•˜ê¸° 위한 연구죠. ì €í¬ ì œí’ˆì„ ì‚¬ìš© ì¤‘ì¸ ë¶„ë“¤ì— ëŒ€í•œ ì´í•´ê°€ 바로 미래 가치 ì°½ì¡°ì˜ í•µì‹¬ì´ê¸° 때문입니다.

근본 연구ì—서 ë„출한 초기 í†µì°°ì— ë”°ë¥´ë©´ 미래 ì‹œìž¥ì— ëŒ€í•œ 6가지 중요한 신호가 있습니다.

1. í”Œëž«í¼ í™˜ê²½

ê³ ê°ê³¼ 최종 ì‚¬ìš©ìžµç” ìœ ê¸°ì ì¸ ê²½í—˜ì˜ íë¦„ì„ ë•µç” ë…¼ë¦¬ì ì¸ 지능형 소프트웨어를 기대Çê©ë‹ˆë‹¤. ì‚¬ìš©ìžµç” ìƒÀ´˜¸ìš´ì˜ì„±, 지능형 기능, ë°ì´í„° í†µí•©ì— ëŒ€í•œ 기대를 ì ì  당연시Çê˜ê³  있습니다. 성능과 보안, ì „ë°˜ì ì¸ 사용 편ì˜ì„± ë“±ì„ í—¤ì¹˜ì§€ 않µç” í™•ìž¥ì„±ì„ ëª©í‘œë¡œ 해야 Çê©ë‹ˆë‹¤.

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기술 플랫í¼ì¶Ä 수십 ÔÆ„ 전부터 존재해 왔지만 í´ë¼ìš°ë“œ ë° ì§€ëŠ¥í˜• ê¸°ìˆ ë¡œì˜ ë¹ ë¥¸ 전환으로 ê·¸ ì¤‘ìš”ì„±ì´ ë”ìš± ë¶€ê°ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.Ìýì¶Ä í”Œëž«í¼ ì‚¬ì—…ìžê°€ 조립Çê˜ê³  최ì í™”한 여러 소프트웨어 ì»´í¬ë„ŒíŠ¸ë¡œ 구성ë˜ì–´ 있으며 모든 최신 비즈니스 ì‹œìŠ¤í…œì„ ìœ„í•œ ê¸°ë°˜ì„ ì œê³µÇê©ë‹ˆë‹¤.

2. ê¸°í›„ì˜ ë¯¸ëž˜

예측가능한 ë³€í™”ì™¶Ä ë³€ë™ì„±ì´ í° ë³€ìˆ˜ë¡œµç” ì „ê¸°ì— ëŒ€í•œ ì ‘ê·¼, ìžì› 시장 ì´ë™, 근무ì¼ìˆ˜ì˜ 변화 ë“±ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì‹ ìž¬ìƒ ì—너지ì›ìœ¼ë¡œì˜ 전환 과정ì—서 ê¸°ìƒ ì—¬ê±´ì— ë”°ë¥¸ ì „ë ¥ 액세스 불안정 문제가 ìƒê¸¸ 수 있습니다. 극심한 ê¸°ìƒ ì´ë²¤íŠ¸ë¡œ ì¸í•´ ì´ë¯¸ ì¸í”„ë¼ì— ì†ìƒì„ 주고 ì •ì „ ì‚¬íƒœì™¶Ä ë³´ë‹¤ 장기ì ì¸ ì „ë ¥ 액세스 문제를 야기Çê˜ê³  있죠. ì—너지 íš¨ìœ¨ì„±ì„ í–¥í•œ 움ì§ìž„으로 ì¸í•´ 필요한 ê¸°ìˆ ì„ ì ìš©í•  수 ì—†µç” 지역ì—서µç” ì „ë ¥ì— ëŒ€í•œ 액세스가 줄어들 수 있습니다. ì´ë¡œ ì¸í•´ 기후 관련 재난 지역ì—서µç” ì „ë ¥ ê·¸ë¦¬ë“œì˜ íšŒë³µíƒ„ë ¥ì„±ì´ ì˜í–¥ì„ ë°›ì„ ê²ƒìœ¼ë¡œ 기대Çê©ë‹ˆë‹¤.

3. 액세스 갶ĵç¥ì„±ê³¼ 유연성

사용ìžê²½Ïî˜(±«³Ý)ì¶Ä 액세스 갶ĵç¥ì„±ê³¼ 유연성, í™˜ê²½ì  í¬ìš©ì„± ë“±ì„ ìˆ˜ìš©í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. ë¯¸ëž˜ì˜ í†µì œ 불가능한 ìš”ì¸ë“¤ì„ 고려할 때 ë””ìžì¸ê³¼ 개발 측면ì—서 어떻게 만들지를 결정하µç” ë¯¸ëž˜ì˜ ì ‘ê·¼ë²•ì„ ìˆ˜ìš©í•  요연한 ì‹œìŠ¤í…œì„ ì±„ìš©í•  필요가 있습니다.

4. 미래 ê¸°ìˆ ì— ëŒ€í•œ 호ê°ë„ì™¶Ä ìˆ˜ìš©ë„

AIê°€ 제시하µç” ë¯¸ëž˜ì— ë›°ì–´ë“¤ 때 우리µç” 창조 ê³¼ì •ì˜ ì¼í™˜ìœ¼ë¡œ 윤리를 고려해야 Çê©ë‹ˆë‹¤. ë„ë•ì  ê±°ë²„ë„ŒìŠ¤ë¥¼ 제공하µç” í™˜ê²½ì„ êµ¬ì¶•í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. ì´ë¥¼ 통해 기술 수용ë„를 높ì´ê³  ë¹›ì˜ ì†ë„로 변화Çê˜ê³  ê°œì„ ë˜µç” ê¸°ìˆ ì— ëŒ€í•œ ë¯¸ëž˜ì˜ ì•ˆì •ì„±ì„ ë³´ìž¥í•´ì•¼ 하죠.

정재승êµìˆ˜, ì¸ê³µì§€ëŠ¥ì‹œëŒ€ ë¯¸ëž˜ì˜ ê¸°íšŒµç” ì–´ë””ì—? | 특집 기사

ì¸ê³µì§€ëŠ¥ ë¡œë´‡ì„ ì—°êµ¬í•˜µç” 뇌 ê³¼í•™ìž ì •ìž¬ìŠ¹ êµìˆ˜: 4ì°¨ ì‚°ì—…í˜ëª…ì— ëŒ€ë¹„í•˜ë ¤ë©´ “사람ì—게 투ìží•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. 경험 있고 ê¸°ìˆ ì„ ì´í•´í•˜µç” ì‚¬ëžŒì„ ë§Žì´ ëª¨ìœ¼ê³  시스템ì¶Ä ê°€ë³ê²Œ 조금씩 넓혀 간다면 좀 ë” ì•ˆì „í•˜ê²Œ í˜ì‹ ì„ 실현할 수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤.â€

5. 새로운 ë¼ì´í”„ìŠ¤íƒ€ì¼ ì§€ì›ë„구

ì†Œë¹„ìžµç” ë¬¼ë¦¬ì  ê±°ë¦¬ë¥¼ 극복하기 위해 ì ì‘ 중ì´ë©° ì¸êµ¬ í†µê³„ì  ë³€í™”ì™¶Ä ê²½ì œì  ë³€í™”ë¡œ ì¸í•´ ì¼ìƒ 루틴ì—서 기술 주ë„ì˜ ë³€í™”ë¥¼ 수용Çê˜ê³  있습니다. ë§Žì¶Ä ê¸°ì—…ì´ ì§ì›ì„ 회사 사무실로 출근하ë„ë¡ ìš”êµ¬í•˜µç” ìƒí™©ì—ì„œë„ ìš°ë¦¬µç” 어디서든 ì¼í•  수 있고 거버넌스를 통해 ìƒì‚°ì„±ì„ ë†’ì¼ ìˆ˜ 있ìŒì„ 배웠습니다.

6. í¬ìš©ì ì¸ 프로세스를 위한 ë””ìžì¸

미래를 위한 ê²½í—˜ì„ ë””ìžì¸í•˜µç” ì¼ì¶Ä ë” ì´ìƒ ìž„ì˜ì˜ ì˜ì‚¬ê²°ì •ê¶Œìžì— 맡겨서µç” 안ë©ë‹ˆë‹¤. í¬ìš©ì ì¸ ë””ìžì¸ 접근법ì¶Ä 연구 채용 프로세스ì—서 시작하며 ë¶„ì•¼ì™¶Ä ì—°ë ¹, 성별, 민족, 장애 ë“±ì„ í¬í•©Çê©ë‹ˆë‹¤. 보다 í­ ë„“ì¶Ä í…ŒìŠ¤íŠ¸ì™¶Ä ê²°ê³¼ì— ëŒ€í•œ ê¹Šì´ ìžˆµç” ì´í•´ë¥¼ 토대로 ì§€ì†ë  ì „ë§ìž…니다.

경험ì¶Ä 중요Çê©ë‹ˆë‹¤.Ìý 사ì´íЏì—서 ì €í¬ê°€ ì œí’ˆì„ ë§Œë“œµç” ë°©ì‹ì„ í˜ì‹ í•˜µç” ì—¬ì •ì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.

  • ì›ë¬¸: , , Forbes.com

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ì¡°ì§ ë³€í™” 관리: ì‚¬ëžŒì´ ë””ì§€í„¸ í˜ì‹ ì˜ 주체 /korea/2023/07/%ec%a1%b0%ec%a7%81-%eb%b3%80%ed%99%94-%ea%b4%80%eb%a6%ac-%ec%82%ac%eb%9e%8c%ec%9d%b4-%eb%94%94%ec%a7%80%ed%84%b8-%ed%98%81%ec%8b%a0%ec%9d%98-%ec%a3%bc%ec%b2%b4/ Fri, 07 Jul 2023 02:45:51 +0000 /korea/?p=5244 모든 ê·œëª¨ì˜ ì¡°ì§ì—서 대규모 IT 프로ì íŠ¸ê°€ 단순히 기술 문제가 ì•„ë‹˜ì„ ê¹¨ë‹«ìŠµë‹ˆë‹¤. 맥킨지(McKinsey) 연구 ê²°ê³¼ 기술 구현 ì´í›„ í˜ì‹  활ë™ì˜ 가치 중 20% ê°€ëŸ‰ì´ ìœ ì‹¤ë˜ë©° ë³¶Ä화관리...

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모든 ê·œëª¨ì˜ ì¡°ì§ì—서 대규모 IT 프로ì íŠ¸ê°€ 단순히 기술 문제가 ì•„ë‹˜ì„ ê¹¨ë‹«ìŠµë‹ˆë‹¤. 맥킨지(McKinsey) 연구 ê²°ê³¼ 기술 구현 ì´í›„ í˜ì‹  활ë™ì˜ 가치 중 20% ê°€ëŸ‰ì´ ìœ ì‹¤ë˜ë©° ë³¶Ä화관리 í”„ë¡œê·¸ëž¨ì´ ì¢…ì¢… ì§ì›ì˜ 저항으로 ì¸í•´ 실패로 귀결ëœë‹¤ê³  Çê©ë‹ˆë‹¤.


긶Äì“´ì´: 안드레아 ë°”ì´ìŠ¤ê¸€ë£¨ìŠ¤(Andrea Waisgluss), Âé¶¹Ô­´´ Design

사무실ì—서 ë…¸íŠ¸ë¶ ì»´í“¨í„°ë¥¼ 들고 빠르게 걸어가µç” 여성

ì¡°ì§ë³¶Äí™”ê´€ë¦¬ì— íˆ¬ìží•˜ì§€ 않으면 ê³ ì „ 면치 못해

모든 ê·œëª¨ì˜ ì¡°ì§ì—서 대규모 IT 프로ì íŠ¸ê°€ 단순히 기술 ì—…ë°ì´íЏ 문제가 ì•„ë‹ˆë¼µç” ì‚¬ì‹¤ì„ ê°ˆìˆ˜ë¡ ê¹¨ë‹«ê³  있습니다. 대규모 프로ì íЏì¼ìˆ˜ë¡ 업무 프로세스를 조율Çê˜ê³  ÏìµÓ¤€í™”, ìžë™í™”í•  í•„ìš”ì™¶Ä ê¸°íšŒê°€ ìƒê¸°ë©° í†µí•©ëœ ì—…ë¬´ ë°©ì‹ì„ 장려해야 Çê©ë‹ˆë‹¤. ì§ì›ë“¤ 입장ì—서µç” 새로운 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì˜ í•™ìŠµì´ë‚˜ 새로운 스킬 세트 습ë“ì˜ ë¬¸ì œë§Œì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. 실질ì ì¸ 변화를 위해서µç” ì°¸ì—¬ì™¶Ä ê³µê°, 올바른 마ì¸ë“œì„¸íЏ 채íƒì´ í•„ìš”Çê©ë‹ˆë‹¤.

ì´ë“¤ ìš”ì¸ì¶Ä 하나로 묶어 관리하µç” ì˜ì—­ì´ 바로 ì¡°ì§ë³¶Ä화관리(OCM)입니다. 연구 ê²°ê³¼ì— ë”°ë¥´ë©´ OCMì— íˆ¬ìží•˜ì§€ 않µç” ì¡°ì§ì¶Ä 변화를 구현하µç” 과정ì—서 ê³ ì „ì„ ë©´í•˜ì§€ 못할 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤ê³  Çê©ë‹ˆë‹¤.

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디지털 í˜ì‹ ì¶Ä ì¡°ì§ì´ ìš´ì˜ ì „ë°˜ì— ë””ì§€í„¸ ê¸°ìˆ ì„ ë‚´ìž¥í•˜µç” 활ë™ìž…니다. ì´ë¥¼ 통해 기업ì¶Ä 변화하µç” ì‹œìž¥ì— ëŒ€ì‘Çê˜ê³  ê³ ê°ì—게 ë” ë‚˜ì¶Ä 서비스를 ì œê³µí•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì‚¬ì—…ì„ í™•ìž¥Çê˜ê³  ê²½ìŸë ¥ì„ 강화할 수 있습니다.

í˜ì‹ ì˜ 가치를 잃지 않고 변화 관리

맥킨지(McKinsey) 연구 ê²°ê³¼ì— ë”°ë¥´ë©´ ì§ì›ë“¤ì˜ 저항으로 ì¸í•´ ê³  Çê©ë‹ˆë‹¤. 변화를 구현하µç” ë° ìžˆì–´ ê²½ì˜ì§„ì˜ ê¸°ëŒ€ì™¶Ä ìµœì¢… 사용ìžì˜ ìžì„¸µç” 서로 단절ë˜ì–´ 있습니다. ê²½ì˜ì§„ì´ ë””ì§€í„¸ í˜ì‹ ì„ 거대한 ë¬¸í™”ì™¶Ä ë§ˆì¸ë“œì„¸íЏ 변화로 접근하지 않고 ì¼íšŒì„± 변화 활ë™ìœ¼ë¡œ 접근할 경우 ì¼ì´ 틀어질 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ìŠµë‹ˆë‹¤.

그렇다면 정확히 ë­ê°€ 문제ì¼ê¹Œìš”? 우리µç” 디지털 í˜ì‹ ì„ 통해 프로세스 Çê©ë¦¬í™”ì™¶Ä Ðë¨ìœ¨í™”를 기대하며 ì§€ì†ì ì¸ 변화가 필수 요소ë¼ê³  ì¸ì‹Çê©ë‹ˆë‹¤. 하지만 사람ì¶Ä 기계가 아니죠. 그래서 변화를 받아들ì´ê¸°ê°€ 어려울 수 있습니다. 몇몇 ì‚¬ìš©ìžµç” ë¯¼ì²©ì„±ê³¼ í˜ì‹ ì„ 향한 변화로 ê³ ì „Çê˜ê³  버림 ë°›ì¶Ä ëŠë‚Œì´ 들거나 잉여 ì¸ë ¥ì´ ë ê¹Œë´ ë‘려워 하죠. ì´ëŸ¬í•œ 변화로 ì•¼ê¸°ëœ ìƒˆë¡œìš´ 기대로 ì¸í•´ 과중한 ë¶€ë‹´ì„ ëŠë‚„ ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.

ë””ìžì¸ìœ¼ë¡œ 중요한 문제를 해결하µç” ë° ë„ì›€ì„ ì–»ì„ ë°©ì•ˆì— ëŒ¶ÄÇê´ ìžì„¸ížˆ 알고 싶다면 페ì´ì§€ë¥¼ 방문하세요.

연구 ê²°ê³¼ ì§ì›ì˜ ë™ì˜ì™¶Ä ì§€ì›ì„ ì–»µç” 활ë™ì´ 중요하다µç” ì‚¬ì‹¤ì´ ë¶„ëª…í•˜ì§€ë§Œ 우리µç” 종종 IT 리ë”ë“¤ì´ êµìœ¡ í›ˆë ¨ì— íˆ¬ìží•  ìžì›ì´ë‚˜ 시간, ì„ ê²¬ì§€ëª…ì´ ë¶€ì¡±í•œ 경우를 봅니다. ì§ì›ë“¤ì´ 새로운 시스템과 ë°©ë²•ì„ ì„±ê³µì ìœ¼ë¡œ ì´ìš©í•  수 있ë„ë¡ í™•ì‹¤ížˆ 하µç” ì¼ì¶Ä 구현 ì´í›„ 가치를 ì§€ì†í•˜µç” 중요한 요소입니다. ì¼ ì²˜ë¦¬ê°€ 너무 어렵거나 스트레스를 받아 옛날 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ëŒì•„가지 않ë„ë¡ í™•ì‹¤ížˆ 하µç” ì¼ì´ì•¼ë§ë¡œ ì¡°ì§ë³¶Äí™”ê´€ë¦¬ì˜ ì§„ì§œ 당면 과제입니다.

ì‚¬ìš©ìž ì¤‘ì‹¬ 접근으로 ë³¶Ä화관리 ì „ëžµ 디지털화

ë¯¸êµ­ì¸ ë°œëª…ê°€ 토마스 ì—디슨(Thomas Edison)ì¶Ä 한 번ì¶Ä ì§ì›ë“¤ì—게 ì´ëŸ° 과제를 ë˜ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤. â€œë” ë‚˜ì¶Ä ë°©ë²•ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 찾아내세요.†실제로µç” ì§„í–‰ ì¤‘ì¸ ëŒ€ë‹¤ìˆ˜ ë³¶Ä화관리 활ë™ì´ ë§Žì¶Ä ë©´ì—서 여전히 . 전통ì ì¸ êµìœ¡ê³¼ì •ë„ ì„¤ ìžë¦¬ê°€ 있기µç” 하지만 í™•ìž¥ì„±ì´ ë‚®ê³  구현 ì†ë„ê°€ 늦죠. 변화 관리ìžì™¶Ä 컨설턴트µç” ì§ì›ë“¤ì˜ ë™ì˜ì™¶Ä ì§€ì›ì„ ì–»µç” ë° í•„ìˆ˜ 요소ì´ê¸°µç” í•´ë„ ì´ë“¤ 전문가조차 ì ì ˆí•œ 디지털 ë„구 ì—†ì´µç” ë³€í™” ì—¬ì •ì„ ê¾¸ë¦¬µç” ë° ìžˆì–´ ê³ ì „ì„ ë©´ì¹˜ 못Çê©ë‹ˆë‹¤.

AI로 변화 관리를 í˜ì‹ í•˜ìžÌý´¥Ìý특집 기사

ì¶Ä ì§ì› 요구를 ì´í•´Çê˜ê³  ê°œì¸í™”ëœ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•¨ìœ¼ë¡œì¨Ìýì¡°ì§ ë³€í™” ê´€ë¦¬ì˜ ì„±ê³µë¥ ì„ ë†’ìž…ë‹ˆë‹¤. AI를 변화 ê´€ë¦¬ì— í™œìš©í•´ 효과ì ì¸ 소통, 맞춤형 êµìœ¡,ÌýÌý등으로 전환 ê³¼ì •ì„ ì›í™œí•˜ê²Œ ì´ëŒê³ , ì§€ì†ì ì¸ 개선 문화를 조성하세요.

디지털 ë„구µç” 사람과 ê´€ë ¨ëœ ë³¶Ä화관리 활ë™ì˜ ì‹¤í–‰ì„ Çê©ë¦¬í™”, 확장, ê°¶Äì†í™”í•  수 있습니다. 특히 OCMì— íˆ¬ìží•  ìžì›ì´ 부족한 ì¤‘ì†Œì¤‘ê²¬ê¸°ì—…ì˜ ê²½ìš° 디지털 ë„구µç” í˜ì‹  프로ì íŠ¸ì˜ ê°€ìž¥ 보편ì ì¸ ì¸ë ¥ 관련 당면과제를 í—¤ì³ ë‚˜ê°€ë©° 사용ìžì˜ 수용ë„를 ë†’ì¼ ìž ìž¬ë ¥ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.

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ì—ë””ìŠ¨ì˜ ìš”êµ¬ì— ê·€ë¥¼ 기울ì´ë©° Âé¶¹Ô­´´µç” 최근 ìžë™ì°¨ ë° ì‚°ì—… 제조 ë¶€ë¬¸ì„ ì„ ë„하µç” 글로벌 공급업체 ì™¶Ä ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆ 관계를 맺고 디지털 애플리케ì´ì…˜ì„ ì´ìš©í•´ ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì˜ ì¸ë ¥ 관련 ë³¶Ä화관리 ì „ëžµì„ ê¸°íš, 관리, 측정하ë„ë¡ ë„울 ë°©ì•ˆì„ ëª¨ìƒ‰ 중입니다.

방안 모색 활ë™ì¶Ä 5ì¼ê°„ì˜ ë¶€íŠ¸ìº í”„ì—서 ì§„í–‰ë˜ì—ˆµç”ë°ìš”. ì‚¬ìš©ìž ê²½í—˜ê³¼ ë””ìžì¸ì„ 기술 í˜ì‹ ì˜ ìµœì „ë°©ì— ë‘ë„ë¡ ì„¤ê³„í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 양사 ì¸ë ¥ì¶Ä 함께 미래 í˜ì‹ ì„ 위한 토대가 ë  ìœ„ì— ì„¸ 가지 ì‚¬ìš©ìž í…ŒìŠ¤íŠ¸ë¥¼ 거친 기능 프로토타입 중 첫 번째를 구축했습니다.

“디지털화를 ì´ì•¼ê¸°í•  때 모ë‘ê°€ ê·¸ ì›ë™ë ¥ì´ ë˜µç” ê¸°ìˆ ì— ê´€í•´ 얘기Çê©ë‹ˆë‹¤. 하지만 ì •ë§ë¡œ 중요한 ê±´ ê¸°ìˆ ì„ ì´ìš©í•  사람들ì´ì£ . ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ë‹ˆì¦ˆê°€ 핵심ì´ë¯€ë¡œ 모든 ë””ìžì¸ì¶Ä 사용ìžë¥¼ ì—¼ë‘ì— ë‘ê³  시작해야 Çê©ë‹ˆë‹¤.â€

프란지스카 게르너(Franziska Gerner), ì‰í”ŒëŸ¬(³§³¦³ó²¹±ð´Ú´Ú±ô±ð°ù) 디지털 역량 부문장

ì‚¬ìš©ìž ì¤‘ì‹¬ì˜ ë„구를 ë³¶Ä화관리 ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì˜ ì†ì— ì¥ì–´ì£¼µç” ì¼ì¶Ä ë³¶Ä화관리 프로세스를 투명Çê˜ê³  통제 가능하며 유연하게 하µç” 중요한 첫 걸ìŒìž…니다.

2025ÔÆ„ 성공전략: í´ë¼ìš°ë“œ ERPì™¶Ä AI, ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì˜ 컨버전스Ìý´¥Ìý특집 기사

2024ÔÆ„ 비즈니스 환경ì—서µç”Ìý, AI,Ìýì´ ê¸°ì—… ì„±ê³µì˜ í•µì‹¬ 요소로 ë¶€ê°ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, 2025ÔÆ„ì—µç” ì´ëŸ¬í•œ ìš”ì†Œë“¤ì„ ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ í†µí•´ 조화롭게 통합Çê˜ê³  균형 있게 활용하µç” ê¸°ì—…ì´ ì§€ì†ê°€ëŠ¥í•œ 성장과 í˜ì‹ ì„ ì´ëŒì–´ë‚¼ ì „ë§ìž…니다.

변화µç” ì¼íšŒì„± ì ‘ê·¼ì´ ì•„ëƒ

디지털 í˜ì‹  프로ì íЏµç” 대규모 활ë™ì¸ 경우가 많습니다. 특히 대규모 기성 ê¸°ì—…ì¼ ê²½ìš°ì—µç” ë” ê·¸ë ‡ì£ . 본 ê°€ë™ ì‹œì ì— 집중하µç” ì¼íšŒì„± ë³¶Ä화관리 접근보다µç” í˜ì‹  프로ì íŠ¸ë¥¼ ì§€ì†ì ì¸ ì§„í™” í˜•íƒœì˜ ë³€í™”ë¥¼ 향한 출발ì ìœ¼ë¡œ ë³´µç” íŽ¸ì´ ì¢‹ìŠµë‹ˆë‹¤. ê¸°ìˆ ì„ ì´ìš©í•  ì‚¬ëžŒì„ ì •ì¤‘ì•™ì— ë‘¬ì•¼ 하µç” ê±´ 필수죠.

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³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìž, 미래짶Äí–¥ì  í´ë¼ìš°ë“œ ì¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œ 구축 /korea/2022/11/gc%eb%85%b9%ec%8b%ad%ec%9e%90-%eb%af%b8%eb%9e%98%ec%a7%80%ed%96%a5%ec%a0%81-%ed%81%b4%eb%9d%bc%ec%9a%b0%eb%93%9c-%ec%9d%b8%ec%82%ac%ec%8b%9c%ec%8a%a4%ed%85%9c-%ea%b5%ac%ec%b6%95/ Wed, 09 Nov 2022 10:11:01 +0000 /korea/?p=4384 Âé¶¹Ô­´´ 코리아, GCÔÆ¹ì‹­ìžì— í´ë¼ìš°ë“œ 기반 미래짶Äí–¥ì  ì¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œ 구축   ‘Âé¶¹Ô­´´ HR 커넥트 섵Ӛ¸ 2022’ì—서 Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 기반 ì‹ ê·œ ì¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œ 구축사례 공유   2022ÔÆ„ 11ì›” 9ì¼,...

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Âé¶¹Ô­´´ 코리아, GCÔÆ¹ì‹­ìžì— í´ë¼ìš°ë“œ 기반
미래짶Äí–¥ì  ì¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œ 구축

 

‘Âé¶¹Ô­´´ HR 커넥트 섵Ӛ¸ 2022’ì—서 Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 기반 ì‹ ê·œ ì¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œ 구축사례 공유

 

2022ÔÆ„ 11ì›” 9ì¼, 섵Ӛ¸ – Âé¶¹Ô­´´ 코리아(대표 ì‹ ì¶Äì˜)µç” 지난 8ì¼ ê°œìµœí•œ êµ­ë‚´ 기업 HR ë° IT 분야 ìž„ì§ì› ëŒ€ìƒ í–‰ì‚¬ ‘Âé¶¹Ô­´´ HR 커넥트 섵Ӛ¸ 2022’ì—서 ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìž(대표ì´ì‚¬ í—ˆì¶Äì² )ì´ í´ë¼ìš°ë“œ 기반 미래짶Äí–¥ì  ì¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œì„ ì„±ê³µì ìœ¼ë¡œ 구축했다고 9ì¼ ë°í˜”다.

Âé¶¹Ô­´´ HR 커넥트 섵Ӛ¸ 2022 행사ì—서 발표 ì¤‘ì¸ ë°•ì„¸ì§„ 본부장

Âé¶¹Ô­´´ 코리아µç” , , ë“±ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ 올해 10ì›” ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìžì˜ 효율ì ì´ê³  효과ì ì¸ êµ¬ì¶•ì„ ì™„ë£Œí–ˆë‹¤.

í´ë¼ìš°ë“œ 기반 시스템으로 기존 HCM ì—°ë™ê³¼ 기존 íˆ¬ìž ë³´í˜¸

Âé¶¹Ô­´´ 코리아µç”³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìžì˜ Âé¶¹Ô­´´ 솔루션 ë„ìž… ì´ìœ ë¡œ ▲기존 ì¸ì‚¬ê´€ë¦¬ 시스템 í™˜ê²½ì„ ê³ ë ¤í•œ 기반 ì‹ ê·œ 시스템 구성 ▲기존 시스템 ê°„ ì›í™œí•œ ì„ ê¼½ì•˜ë‹¤. ë”불어, ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìžê°€ Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 솔루션 기반으로 ì¸ìž¬ê´€ë¦¬ ì˜ì—­ ì „ë°˜ ë° í•µì‹¬ì ì¸ ì¸ì‚¬ê´€ë¦¬ ë¶€ë¬¸ì„ ìš´ì˜í•˜ë©°, 기존 구축형 HCMê³¼ì˜ ì—°ë™ ë° ê¸°ì¡´ì˜ íˆ¬ìžìžì‚°ì„ 보호하기 위해 ë„ìž…ì„ ê²°ì •í–ˆë‹¤ê³  소개했다.

특히, ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìžµç” ì´ë²ˆì— ë„입한 Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 워í¬ì¡´ì˜ 높ì¶Ä 편ì˜ì„±ê³¼ íš¨ìœ¨ì„±ì„ ìž¥ì ìœ¼ë¡œ 꼽았다. ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìžµç” Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 워í¬ì¡´ì„ 통해 ì „ì§ì›ì´ ì†ì‰½ê²Œ HRì‹œìŠ¤í…œì— ì ‘ê·¼í•  수 있고, 다양한 HR ë°ì´í„°ë¥¼ 확ì¸í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í–ˆìœ¼ë©°, 맞춤형 UX 설계 ë° êµ¬ì„±í•´ ì‹ ê·œ ì‹œìŠ¤í…œì— ëŒ€í•œ 저항ê°ì„ 최소화했다. ë˜í•œ, 타 ì‹œìŠ¤í…œë“¤ë„ í•˜ë‚˜ì˜ í¬í„¸ ê³µê°„ì— ì—°ê³„ 구성해 í†µí•©ì„±ì„ ë†’ì´ê³ , ìžì²´ 개발한 근태 시스템 í™˜ê²½ì„ ëª¨ë°”ì¼í™”í•´ ì‚¬ìš©ìž íŽ¸ì˜ì„±ì„ 제고했다. ì´ë²ˆ ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìž 프로ì íЏµç” Âé¶¹Ô­´´ 코리아, ë‘ì‚° 디지털ì´ë…¸ë² ì´ì…˜(DDI), 커니(°­±ð²¹°ù²Ô±ð²â)ê°€ 함께 참여했다.

ì‹ ì†í•œ ì˜ì‚¬ê²°ì •ê³¼ ì¼ê´€ëœ ì‚¬ìš©ìž ê²½í—˜ 실현

Âé¶¹Ô­´´ 코리아µç” í´ë¼ìš°ë“œ 기반 미래 ì§€í–¥ì  ì¸ì‚¬ê´€ë¦¬ 솔루션 ë„ìž… 효과로 ì‹ ì†í•œ ì˜ì‚¬ê²°ì • ì§€ì› ë° ì¼ê´€ëœ ì‚¬ìš©ìž ê²½í—˜ 환경 ì œê³µì„ ê¼½ì•˜ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ 코리아µç” ì´ë²ˆ ì‹ ê·œ ì¸ì‚¬ê´€ë¦¬ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìžì˜ HR 프로세스 í˜ì‹  ë° ë°ì´í„° ÏìµÓ¤€í™”를 달성할 것으로 기대했다. ë”불어, ê²½ì˜ì§„ì—게µç” 유ì˜ë¯¸í•œ ë¶Ñ«»® ë°ì´í„°ë¥¼ 제공해 ì˜ì‚¬ê²°ì •ì„ ì§€ì›í•˜ë©°, ì¸ì‚¬ë‹´ë‹¹ ìž„ì§ì›ì—게µç” 전사 ì¸ìž¬ì— 대한 ê°€ì‹œì„±ì„ í™•ë³´í•˜ë„ë¡ ë„ì™¶Ä ì¸ìž¬ì–‘성 ë° ê´€ë¦¬ 기반 êµ¬ì¶•ì„ ì§€ì›í•œë‹¤. ë˜í•œ ì¼ë°˜ ìž„ì§ì›ë“¤ì„ 위한 ëª¨ë°”ì¼ ì•± ë“±ì„ ì œê³µí•´ ì¸ì‚¬ê´€ë¦¬ 시스템 ì ‘ê·¼ì„±ì„ ì œê³ í•  수 있다.

김용운 ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìž ì¸ìž¬ê²½ì˜ì‹¤ìž¥ì¶Ä “³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìžµç” HR ë¶„ì•¼ì˜ ì „í™˜ì„ ë’·ë°›ì¹¨í•  수 있µç” 통합 HR 솔루션 파트너로 Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스를 선정했고 ì´ë¥¼ 기반으로 효율ì ì´ê³  효과ì ì¸ HR ì‹œìŠ¤í…œì„ êµ¬í˜„í•  수 있었다â€ë©° “ì´ë²ˆ í˜‘ë ¥ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ ì¡°ì§ ë¬¸í™”µç” 물론 ì¼í•˜µç” ë°©ì‹ì— ì´ë¥´ê¸°ê¹Œì§€ ì¡°ì§ ì „ë°˜ì— ê¸ì •ì ì¸ 변화를 불러ì¼ìœ¼í‚¬ 것으로 기대한다â€ê³  ë§í–ˆë‹¤.

다양한 업종 êµ­ë‚´ ê¸°ì—…ì˜ ì¸ì‚¬í˜ì‹  ì§€ì›

ì‹ ì¶Äì˜ Âé¶¹Ô­´´ 코리아 대표ì´ì‚¬µç” “전 세계ì ìœ¼ë¡œ ì¸ìž¬ 확보 ë° ìœ ì§€ë¥¼ 위해 ë§Žì¶Ä ê¸°ì—…ë“¤ì´ ëŠìž„ì—†ì´ í˜ì‹ ì„ ë„모Çê˜ê³  있µç” 가운ë°, ì´ë²ˆ ‘Âé¶¹Ô­´´ HR 커넥트 섵Ӛ¸ 2022’ 행사ì—서 í˜ì‹ ì ì¸ ì¸ì‚¬ê´€ë¦¬ 솔루션 구축 ì‚¬ë¡€ì™¶Ä íš¨ê³¼ë¥¼ êµ­ë‚´ ê¸°ì—…ì— ì†Œê°œí•  수 있게 ë˜ì–´ ì˜ë¯¸ê°€ 깊다â€ë©° “ì´ë²ˆ ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìžì˜ ì‹ ê·œ ì¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œ 구축 사례를 기반으로 ë”ìš± 다양한 ì‚°ì—…ì— ì†í•œ êµ­ë‚´ ê¸°ì—…ì˜ ì¸ì‚¬ë¶€ë¬¸ í˜ì‹ ì„ ì§€ì›í•˜ê² ë‹¤â€ë¼ê³  ë§í–ˆë‹¤.

한편 Âé¶¹Ô­´´ í´ë¼ìš°ë“œ ì¸ì ìžì› 솔루션 Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스µç” 8ì¼ êµ­ë‚´ 기업 HR ë° IT분야 ìž„ì§ì› 대ìƒìœ¼ë¡œ ‘Âé¶¹Ô­´´ HR 커넥트 섵Ӛ¸ 2022â€™ì„ ê°œìµœí–ˆë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스µç” 본 행사를 통해 최신 HR íŠ¸ë Œë“œì™¶Ä ê¸°ìˆ  ë™í–¥ì„ 전달Çê˜ê³  기업 성장과 í˜ì‹ ì„ 위한 ì „ëžµì„ ê³µìœ í–ˆë‹¤. 특히, ì´ë²ˆ í–‰ì‚¬ì—µç” ì—ì´ë¯¸ 윌슨(Amy Wilson) Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 제품 ë° ì„¤ê³„ 담당 수ì„ë¶€ì‚¬ìž¥ì´ ê¸°ì¡°ì—°ì„¤ì„ í†µí•´ ì¼í•˜µç” ë°©ì‹ í˜ì‹ ì˜ ì¤‘ìš”ì„±ì„ ì†Œê°œí–ˆë‹¤. ì´ë‚  í–‰ì‚¬ì—µç” LG CNS, ³Ò°äÔÆ¹ì‹­ìž, ㈵ӹ´ì¹´ì˜¤ì—”í„°¶¥„ë¼ì´ì¦ˆ, ㈵ӆŒ¶¥„트ì¸, ì§¶ÄëˆÑ«Š¤, ·¡³Û컨설팅, 코오롱베니트㈜ 등 Âé¶¹Ô­´´ ì„세스팩터스 솔루션 ë„ìž… ê³ ê° ì‚¬ë¡€ 발표가 ì§„í–‰ë다.

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Âé¶¹Ô­´´ì—Ìý댶ÄÇê´

Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì¶Ä 모든 기업ì´Ìý으로 ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜µç” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´µç” 기업용 애플리케ì´ì…˜ 소프트웨어 ì‹œìž¥ì˜ ì„ ë‘주ìžë¡œì„œ ê·œëª¨ì™¶Ä ì—…ì¢…ì— ê´€ê³„ ì—†ì´ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ìµœê³ ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›Çê˜ê³  있다. ì „ 세계 ê±°ëž˜ì˜ 87%ê°€ Âé¶¹Ô­´´Â®Ìýì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ 처리ëœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜Ìý,Ìý, 고급ÌýÌý기술ì¶Ä ê³ ê°ì˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´µç” 사람과 ì¡°ì§ì— 깊ì¶Ä 비즈니스 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공Çê˜ê³  ê²½ìŸ ìš°ìœ„ë¥¼ 유지하ë„ë¡ ì§€ì›í•˜µç” í˜‘ì—…ì„ ì´‰ì§„í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´µç” ê¸°ì—…ì´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë¥¼ 중단 ì—†ì´ ì›í•˜µç” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 사용할 수 있ë„ë¡ ê¸°ìˆ ì„ ë‹¨ìˆœí™”í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 엔드투엔드 애플리케ì´ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•´ ì „ 세계 25ê°œ ì—…ì¢…ì˜ ê¸°ì—… ë° ê³µê³µ ê³ ê°ì´ 수ìµì„± 있게 ìš´ì˜Çê˜ê³ , ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 바뀌µç” ìƒí™©ì— ì ì‘하며, 변화를 ì´ëŒì–´ë‚´ê³  있다.

Âé¶¹Ô­´´µç” ê³ ê°, 파트너, ì§ì› ë° ì—…ê³„ 선구ìžë¡œ êµ¬ì„±ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 네트워í¬ë¥¼ 통해 세계가 ë” ìž˜ ìš´ì˜ë˜ê³  ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì„ ê°œì„ í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. 보다 ìžì„¸í•œ ì •ë³´µç”Ìýì—서 확ì¸í•  수 있다.

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Âé¶¹Ô­´´ í˜ì‹  ê¸°ìˆ ì´ ê¸°ëŠ¥ 기술 ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì— ë¯¸ì¹˜µç” ì˜í–¥ /korea/2022/08/sap-%ed%98%81%ec%8b%a0-%ea%b8%b0%ec%88%a0%ec%9d%b4-%ea%b8%b0%eb%8a%a5-%ea%b8%b0%ec%88%a0-%ec%bb%a8%ec%84%a4%ed%84%b4%ed%8a%b8%ec%97%90-%eb%af%b8%ec%b9%98%eb%8a%94-%ec%98%81%ed%96%a5/ Thu, 11 Aug 2022 05:57:23 +0000 /korea/?p=3707 Âé¶¹Ô­´´ ìƒíƒœê³„ì—서 ì§„í–‰ ì¤‘ì¸ ê¸°ëŠ¥ì , ê¸°ìˆ ì  ë³€í™”ë¥¼ ë”°ë¼ìž¡ê³ µç” ì‹¶ì¶Äë° ì–´ë””ì„œë¶€í„° 시작해야 í•  ì§€ ë§‰ë§‰í–ˆë˜ ë¶„ë“¤ì„ ìœ„í•œ ì´ì•¼ê¸°ìž…니다. ë‘ ë²ˆì§¸ 여정으로 Âé¶¹Ô­´´ì˜ í˜ì‹  ê¸°ìˆ ì´ ëª¨ë“ˆ 컨설턴트왶Ä...

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Âé¶¹Ô­´´ ìƒíƒœê³„ì—서 ì§„í–‰ ì¤‘ì¸ ê¸°ëŠ¥ì , ê¸°ìˆ ì  ë³€í™”ë¥¼ ë”°ë¼ìž¡ê³ µç” ì‹¶ì¶Äë° ì–´ë””ì„œë¶€í„° 시작해야 í•  ì§€ ë§‰ë§‰í–ˆë˜ ë¶„ë“¤ì„ ìœ„í•œ ì´ì•¼ê¸°ìž…니다. ë‘ ë²ˆì§¸ 여정으로 Âé¶¹Ô­´´ì˜ í˜ì‹  ê¸°ìˆ ì´ ëª¨ë“ˆ ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì™¶Ä ê¸°ìˆ  컨설턴트ì—게 미치µç” ì˜í–¥ì„ ì§šì–´ 봅니다.

긶Äì“´ì´: ì—¼í¬ì² , 신지연

ì´ ì„¸ 편으로 êµ¬ì„±ëœ â€˜ì§€ëŠ¥í˜• 기업 ì—¬ì •ì— ë™ì°¸í•˜ê¸°â€™ ì‹œë¦¬ì¦ˆì˜ ì²« 번째 여정ì—서µç” ì¸ë©”모리 ë°ì´í„°ë² ì´ìФ 기술()ê³¼ 지능형 ERP(), 새로운 ì‚¬ìš©ìž ê²½í—˜(Âé¶¹Ô­´´ Fiori), 비즈니스 기술 플랫í¼() 등 Âé¶¹Ô­´´ì˜ ë³€í™”ì™¶Ä í´ë¼ìš°ë“œ 중심 ì „ëžµì´ ê³ ê°ê³¼ Âé¶¹Ô­´´, 컨설턴트ì—게 ì–´ë–¤ ì˜í–¥ì„ 미쳤µç”ì§€ ë§ì”€ë“œë ¸ìŠµë‹ˆë‹¤.

오늘ì¶Ä ë‘ ë²ˆì§¸ 여정으로, 기능(모듈) ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì™¶Ä ê¸°ìˆ (Basis) ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì˜ ê´€ì ì—서 ì´ëŸ¬í•œ 기술 í˜ì‹ ì´ ì–´ë–¤ ì˜í–¥ì´ 있µç”ì§€ 살펴보겠습니다.

기능 모듈 ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì˜ ê´€ì 

지능형 ERPì™¶Ä ë””ì§€í„¸ 전환

ê¸°ì¡´ì˜ ERP(Âé¶¹Ô­´´ ECC)ì—서 지능형 ERP(Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA)ë¡œì˜ ë³€í™”µç” 모듈 컨설턴트 사ì´ì—서 가장 í° í™”ì œìž…ë‹ˆë‹¤. ê³¼ê±°ì—µç” ëª¨ë“ˆ 컨설턴트가 ì½”ì–´ì¸ Âé¶¹Ô­´´ ECCì— ëŒ€í•œ 전문 역량만 ìžˆì–´ë„ ì¶©ë¶„í–ˆë‹¤ë©´ ì´ì œµç” 지능형 ERPì¸ ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ì¸ì ê²½í—˜ê´€ë¦¬(), 구매조달(), ê³ ê°ê²½í—˜ê´€ë¦¬() 등 업무 부문별 í´ë¼ìš°ë“œ ì†”ë£¨ì…˜ì— ëŒ€í•œ ì´í•´ë„ í•„ìš”Çê©ë‹ˆë‹¤.

지능형 ERP 외ì—ë„ ë‹¤ì–‘í•œ í´ë¼ìš°ë“œ ì†”ë£¨ì…˜ì— ëŒ€í•œ ì´í•´ê°€ 필요한 ì´ìœ : ê¸°ì—…ì˜ íŠ¹ì • 업무 분야를 담당하µç” 모듈 ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì˜ ì—…ë¬´ì— ëª¨ë“ˆ 간소화왶ÄÌý재구성, 새로운 ì‚¬ìš©ìž í™˜ê²½, 새로운 ë°©ì‹ì˜ 설정볶Ä경과 확장성 ë“±ì´ ì˜í–¥ì„ 미치기 때문입니다.

모듈 간소화 ë° ìž¬êµ¬ì„±

간소화 ëœ ê¸°ëŠ¥ 모듈과 재구성으로 ì¸í•´ 가장 í° ì˜í–¥ì„ ë°›µç” 분야µç” 바로 재무회계입니다. ì¼ë¶€ ë°ì´í„° í…Œì´ë¸”ì¶Ä ë” ì´ìƒ 사용하지 ì•Šì„ ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ìƒë‹¹ížˆ ë§Žì¶Ä 프로세스가 ì—…ë°ì´íЏ ë˜ì—ˆì£ . ì´ëŸ¬í•œ 변화µç” 지능형 ì „ë°˜ì— ê¸ì •ì ì¸ ì˜í–¥ì„ 주었고 모듈 컨설턴트ë¼ë©´ 반드시 알아야 í•  ë§Œí¼ ì¤‘ìš”í•œ 변화입니다.

ì„ íƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ í•„ìˆ˜ì¸ ìƒˆë¡œìš´ ì‚¬ìš©ìž í™˜ê²½, Âé¶¹Ô­´´ FIORI

ì‚¬ìš©ìž ê²½í—˜ í˜ì‹ ìœ¼ë¡œ ì¼í•˜µç” ë°©ì‹ì„ 재정립한 Âé¶¹Ô­´´ Fioriì™¶Ä ë°˜ì‘형 웹 ë””ìžì¸ì„ ì§€ì›í•˜µç” Âé¶¹Ô­´´ UI5ì˜ ë“±ìž¥ê³¼ 함께 여러 Âé¶¹Ô­´´ GUI íŠ¸ëžœìž­ì…˜ì´ ì›¹ 애플리케ì´ì…˜ìœ¼ë¡œ 대체ë˜ë©´ì„œ ë” ì´ìƒ Âé¶¹Ô­´´ GUIì— ì˜ì¡´í•˜ì§€ ì•Šì•„ë„ ë©ë‹ˆë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ Fioriì˜ ì£¼ëœ ëª©í‘œ 중 하나µç” 매í¬ë¡œ íŠ¸ëžœìž­ì…˜ì„ ì¤„ì´ê³  ê° ì—…ë¬´ 담당ìžì˜ ì§ë¬´ì—­í• ì— 맞게 간소화 ëœ ì• í”Œë¦¬ì¼€ì´ì…˜ì„ 제공하µç” ì¼ìž…니다.

ì´ëŸ¬í•œ ë³€í™”ì— ë°œë§žì¶° 애플리케ì´ì…˜ 컨설턴트µç” Âé¶¹Ô­´´ Fiori 구현으로 ê³ ê°ì—게 최ìƒì˜ 업무 ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•  수 있어야 하죠. 그렇다면 모듈 컨설턴트µç” ì–´ë–¤ 내용부터 알고 있으면 좋ì„까요? ì´ ê¸€ì„ ì½ê³  계신 모듈 컨설턴트ë¼ë©´ Search_Âé¶¹Ô­´´_Menuê°€ 뭔지 한 ëˆˆì— ì•Œì•„ì±„ì…¨ê² ì£ ? Âé¶¹Ô­´´ GUIì—서 트랜잭션 ì½”ë“œì˜ Âé¶¹Ô­´´ Menu 위치를 찾아주µç” 트랜잭션입니다. 새로운 ì‚¬ìš©ìž í™˜ê²½ìœ¼ë¡œ 전환하면서 ì´ì œµç” ê°€ ì´ íŠ¸ëžœìž­ì…˜ 코드를 대체Çê˜ê³  확장Çê©ë‹ˆë‹¤.

피오리 앱 ë¼ì´ë¸ŒëŸ¬ë¦¬µç” 애플리케ì´ì…˜ 컨설턴트ì—게 유용한 ë„구 중 하나로 ê¸°ì¡´ì˜ íŠ¸ëžœìž­ì…˜ 코드가 ì–´ë–¤ 피오리 앱으로 변환ë˜ì—ˆµç”ì§€, 비즈니스 룰과 비즈니스 ì¹´íƒˆë¡œê·¸ì— ì–´ë–¤ 피오리 ì•±ì´ ì§€ì •ë˜ì–´ 있µç”ì§€, 특정 비즈니스 ë£°ì„ ë³´ìœ í•œ 사용ìžê°€ ì´ìš© 가능한 피오리 앱ì¶Ä 무엇ì¸ì§€ ë“±ì„ í™•ì¸í•  수 있습니다.

Âé¶¹Ô­´´ Fiori 앱 ë¼ì´ë¸ŒëŸ¬ë¦¬

Âé¶¹Ô­´´ í´ë¼ìš°ë“œ ì•±ì„ í†µí•œ 설정볶Äê²½ ë° í™•ìž¥ì„±

여전히 시장ì—서 온프레미스 ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ì˜ ë¹„ìœ¨ì´ ë†’ê¸°µç” 하지만 Âé¶¹Ô­´´ê°€ 주요 ì†”ë£¨ì…˜ì„ í´ë¼ìš°ë“œë¡œ ì´ì „하면서 앞으로µç” 순수 온프레미스 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ë„입하µç” 경우µç” ì ì°¨ 줄어들 ì „ë§ìž…니다.

ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì‚¬ìš©í•˜ë©´ ì „ë°˜ì ìœ¼ë¡œ ìœ ì§€ë³´ìˆ˜ì— ë“¤ì´µç” ë…¸ë ¥ì¶Ä 줄어들지만 í™•ìž¥ì„±ì— ì˜í–¥ì„ 받습니다. ì´ì œ 애플리케ì´ì…˜ 컨설턴트µç” í´ë¼ìš°ë“œì—서 활용 가능한 피오리 ì•±ì„ í†µí•´ 기능확장(extension)ê³¼ 설정볶Äê²½(configuration)ì„ ìˆ˜í–‰í•  ë°©ë²•ì„ ì•Œì•„ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. ê¸°ì¡´ì˜ ìµìˆ™í•œ ë°©ì‹ì—서 벗어나 새로운 프로세스로 접근해야 하죠.

기능확장ì¶Ä í¬ê²Œ ë‘ ê°€ì§€ ìœ í˜•ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 지능형 í´ë¼ìš°ë“œ ERP(Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA Cloud)ê°€ 제공하µç” ë„구를 사용해 앱내 í™•ìž¥ì„ ì¶”ì§„í•˜µç” ë°©ì‹(in-app extensibility pattern)ê³¼ 비즈니스 기술 플랫í¼(Âé¶¹Ô­´´ BTP)으로 ê¸°ëŠ¥ì„ í™•ìž¥í•˜µç” ë°©ì‹(side-by-side pattern)ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ ë‘ ë°©ì‹ì— 대한 ìžì„¸í•œ ë‚´ìš©ì¶Ä 다른 ì´ì•¼ê¸°ì—서 들려 드리겠습니다.

ì´ëŸ¬í•œ 기능확장 ë°©ì‹ì˜ 변화µç” 기술 컨설턴트ì—ê²Œë„ ì˜í–¥ì„ ì¤ë‹ˆë‹¤. 앞으로µç” 확장제품군(Âé¶¹Ô­´´ Extension Suite)ì„ í†µí•´ 확장성과 관련해 ë” ë§Žì¶Ä ê¸°ëŠ¥ì´ ì œê³µë  ê²ƒìœ¼ë¡œ 예ìƒÇê©ë‹ˆë‹¤.

기술 ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì˜ ê´€ì 

Âé¶¹Ô­´´ì˜ 새로운 솔루션들ì¶Ä í´ë¼ìš°ë“œ 환경ì—서 제공ë˜ë¯€ë¡œ ì•„ë¬´ëž˜ë„ ì•žìœ¼ë¡œ 기술 ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì˜ ì—­í• ì´ ëª¨í˜¸í•´ì§€µç” ê±´ ì•„ë‹ê¹Œ 우려하µç” ë¶„ë“¤ë„ ê°„í˜¹ 계십니다. ì¸í”„ë¼ë¥¼ 글로벌 í´ë¼ìš°ë“œ 서비스 사업ìž(CSP)나 Âé¶¹Ô­´´ì—서 관리하게 ë˜ì—ˆë‹¤µç” 사실 때문ì´ì£ . 하지만 시장 ë³€í™”ì— ë§žì¶° 새로운 아키í…처, 타 í´ë¼ìš°ë“œ 서비스 사업ìžì— 대한 ì´í•´ì™¶Ä ì§€ì‹ì„ ë”한다면 ì•žìœ¼ë¡œë„ ê³„ì† ì‹œìž¥ì—서 기회를 확보할 수 ìžˆì„ ê²ƒìœ¼ë¡œ 봅니다.

특정 Âé¶¹Ô­´´ ì»´í¬ë„ŒíЏ 설치(Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA CLOUD, private editionì˜ ê²½ìš°)

ì¸ë©”모리 ë°ì´í„°ë² ì´ìФ(Âé¶¹Ô­´´ HANA)ì™¶Ä ì§€ëŠ¥í˜• ERP(Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA) 구축 시 몇 가지 ì»´í¬ë„ŒíŠ¸ê°€ í•„ìš”Çê©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì´ë“¤ ì»´í¬ë„ŒíЏµç” 새로운 아키í…ì²˜ì— ëŒ€í•œ ì´í•´ê°€ 있어야 êµ¬ì¶•ì´ ìˆ˜ì›”í•´ì§‘ë‹ˆë‹¤. 몇 가지 예를 들ìžë©´ ì•„ëž˜ì™¶Ä ê°™ìŠµë‹ˆë‹¤.

  • ìžë™ì˜ˆì¸¡ ë¼ì´ë¸ŒëŸ¬ë¦¬(APL), 예측ë¶Ñ«»® ë¼ì´ë¸ŒëŸ¬ë¦¬(PAL) 등 예측 ë¶Ñ«»®ì„ 위해 Âé¶¹Ô­´´ HANA ë°ì´í„°ë² ì´ìФ ìƒì—서 ê¸°ëŠ¥ì„ ìˆ˜í–‰í•˜µç” 애플리케ì´ì…˜ 기능 ë¼ì´ë¸ŒëŸ¬ë¦¬(AFL)
  • Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ 검색(TREX 제외)

타 í´ë¼ìš°ë“œ 사업ìžì— 대한 전문성 확보

하ì´í¼ìŠ¤ì¼€ì¼ëŸ¬ í´ë¼ìš°ë“œ 사업ìž

Âé¶¹Ô­´´µç” ê³ ê°ì˜ ê¸°í˜¸ì— ë”°ë¼ ì„œë¹„ìŠ¤ 사업ìžë¥¼ ì„ íƒí•  수 있µç” ì¸í”„ë¼ í´ë¼ìš°ë“œ(IaaS) í™˜ê²½ì„ ì œê³µÇê©ë‹ˆë‹¤. ì´ì— ë”°ë¼ ì´ì œµç” AWS나 Azure ë“±ì— ëŒ€í•œ ì§€ì‹ì„ 갖추고 타 í´ë¼ìš°ë“œ 사업ìžì˜ ì¸í”„ë¼ì— Âé¶¹Ô­´´ ì¸ìŠ¤í„´ìŠ¤ êµ¬ì¶•ì„ ì§€ì›í•  수 있µç” 역량 있µç” 기술 ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì™¶Ä í´ë¼ìš°ë“œ 아키í…íŠ¸ì— ëŒ€í•œ ìˆ˜ìš”ë„ ì¦ê°€Çê˜ê³  있습니다. ì´ëŸ¬í•œ ì‹œìž¥ì˜ ë³€í™”ê°€ 기술 컨설턴트ì—게 ì–´ë–¤ ì˜í–¥ì„ 미치µç” ì§€µç” ë§í•˜ì§€ ì•Šì•„ë„ ì´ë¯¸ ë§Žì¶Ä ë¶„ë“¤ì´ ëª¸ì†Œ ëŠê»´ì™”ìœ¼ë¦¬ë¼ ìƒê°Çê©ë‹ˆë‹¤.

ë˜ Âé¶¹Ô­´´µç” 구글, 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트 등과 í”Œëž«í¼ ì°¨ì›ì—서 긴밀한 íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ ë§ºê³  있어서 지금ì´ì•¼ë§ë¡œ Âé¶¹Ô­´´ì˜ í˜ì‹  ê¸°ìˆ ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ í´ë¼ìš°ë“œ 관련 여러 ê¸°ìˆ ë„ ìŠµë“Çê˜ê³  ì§€ì‹ì„ 확장할 최ì ì˜ 시기ë¼ê³  봅니다.

모듈 ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì™¶Ä ê¸°ìˆ  컨설턴트가 준비할 사항

ì´ ì„¸ 편으로 êµ¬ì„±ëœ â€˜ì§€ëŠ¥í˜• 기업 ì—¬ì •ì— ë™ì°¸í•˜ê¸°â€™ ì‹œë¦¬ì¦ˆì˜ ë‘ ë²ˆì§¸ 여정ì—서µç” Âé¶¹Ô­´´ì˜ í˜ì‹  ê¸°ìˆ ì´ ëª¨ë“ˆ ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì™¶Ä ê¸°ìˆ  컨설턴트ì—게 미치µç” ì˜í–¥ì„ 중ì ì ìœ¼ë¡œ 살펴보았습니다.

모듈 컨설턴트µç” ê°„ì†Œí™”ëœ ëª¨ë“ˆê³¼ 새로운 ì‚¬ìš©ìž í™˜ê²½, í´ë¼ìš°ë“œ 확장성 ë“±ì„ ê³ ë ¤í•´ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAë¿ ì•„ë‹ˆë¼ Âé¶¹Ô­´´ì˜ 새로운 í´ë¼ìš°ë“œ ì†”ë£¨ì…˜ë“¤ì— ëŒ¶ÄÇê´ì„œë„ ì´í•´Çê˜ê³  있어야 Çê©ë‹ˆë‹¤. 기술 컨설턴트µç” 새로운 아키í…ì²˜ì— ëŒ€í•œ ì´í•´ë¥¼ 토대로 ì»´í¬ë„ŒíЏ 설치, 타 í´ë¼ìš°ë“œ 서비스 사업ìžì— 대한 ì§€ì‹ì„ ìŒ“ì„ ê¸°íšŒë¥¼ 만들 수 있어야 하겠습니다.

Âé¶¹Ô­´´ ìƒíƒœê³„ì—서 ì§„í–‰ ì¤‘ì¸ ê¸°ëŠ¥ì , ê¸°ìˆ ì  ë³€í™”ë¥¼ ë”°ë¼ìž¡ê³ µç” ì‹¶ì¶Äë° ì–´ë””ì„œë¶€í„° 시작해야 í•  ì§€ ë§‰ë§‰í–ˆë˜ ë¶„ë“¤ê»˜ ì´ ê¸€ì´ ì¡°ê¸ˆì´ë‚˜ë§ˆ ë„ì›€ì´ ë˜ì—ˆìœ¼ë©´ 좋겠습니다. 다ìŒì— ì „í•´ 드릴 ‘지능형 기업 ì—¬ì •ì— ë™ì°¸í•˜ê¸°â€™ ì‹œë¦¬ì¦ˆì˜ ì„¸ 번째 여정ì—서µç” 기술 ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ì™¶Ä ABAP 개발ìž, Âé¶¹Ô­´´ HANA 개발ìžë¥¼ 중심으로 반드시 알아야 í•  ë‚´ìš©ì„ ìžì„¸ížˆ 살펴보ë„ë¡ í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤. 고맙습니다.

ê¸€ì“´ì´ ì†Œê°œ

ì´ ê¸€ì¶Ä ì—스ì—ì´í”¼ì½”리아()ì—서 Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA를 통해 대한민국 ê¸°ì—…ë“¤ì˜ ë””ì§€í„¸ ì „í™˜ì„ ë•ê³  있µç” ì—¼í¬ì² , 신지연 파트너가 작성했습니다.

 

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차세대 ERPê°€ 갖춰야 í•  10가지 핵심 요소 /korea/2022/08/%ec%b0%a8%ec%84%b8%eb%8c%80-erp%ea%b0%80-%ea%b0%96%ec%b6%b0%ec%95%bc-%ed%95%a0-10%ea%b0%80%ec%a7%80-%ed%95%b5%ec%8b%ac-%ec%9a%94%ec%86%8c/ Thu, 11 Aug 2022 05:13:19 +0000 /korea/?p=3703 디지털 전환, ì¸ë”스트리 4.0, 지능형 기술 ë„ìž… 등 기술 ì§„ë³´ì— ë”°ë¥¸ ERPì˜ ë³€í™”ë¥¼ 살펴보고, ê²½ì˜í™˜ê²½ 변화로 ì¸í•´ ìš”êµ¬ë˜µç” ERPì˜ ìƒˆë¡œìš´ ì—­í• ë„ ì œì‹œÇê©ë‹ˆë‹¤. 차세대 ERPì˜ 10대...

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디지털 전환, ì¸ë”스트리 4.0, 지능형 기술 ë„ìž… 등 기술 ì§„ë³´ì— ë”°ë¥¸ ERPì˜ ë³€í™”ë¥¼ 살펴보고, ê²½ì˜í™˜ê²½ 변화로 ì¸í•´ ìš”êµ¬ë˜µç” ERPì˜ ìƒˆë¡œìš´ ì—­í• ë„ ì œì‹œÇê©ë‹ˆë‹¤. 차세대 ERPì˜ 10대 핵심 요소, 지금 바로 확ì¸í•˜ì„¸ìš”.


긶Äì“´ì´: Çê˜ê²½ë‚¨

급변하µç” ì‹œëŒ€ì˜ í•œê°€ìš´ë° ë†“ì¸ 2021ÔÆ„, ë” ë‚˜ì¶Ä 미래를 준비하기 위해 우리 회사 ì˜ ë¯¸ëž˜ë¥¼ 고민할 때 반드시 검토해야 í•  핵심 요소µç” 뭘까요? í¬ê²Œ 기술 ì§„ë³´ì™¶Ä ê²½ì˜í™˜ê²½ ë³€í™”ë¼µç” ë‘ ê°€ì§€ 측면ì—서 살펴보ë„ë¡ í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.

â€œë¯¸ëž˜ì˜ ERPµç” ì–´ë–¤ 모습ì¼ê¹Œ?â€

â€œí˜„ìž¬ì˜ ERP를 어떻게 진화시켜야 우리 ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì— ë„ì›€ì´ ë ê¹Œ?â€

ì´ëŸ° ìƒê°ì¶Ä ì´ ê¸€ì„ ì½µç” ë¶„ì´ë¼ë©´ 누구나 한 번쯤 í•´ë³´ì…¨ì„ ê±°ë¼ ë¯¿ìŠµë‹ˆë‹¤.

, , ë„ìž… 등 새로운 기술과 비즈니스 ì°¨ì›ì˜ í˜ì‹ ì´ 우리를 둘러싸고 있습니다. ì—¬ê¸°ì— ë”í•´ 지난 해부터 ì§„í–‰ ì¤‘ì¸ íŒ¬ë°ë¯¹ ìƒí™©ìœ¼ë¡œ ê¸°ì—…ì˜ ì²´ì§ˆê³¼ ìš´ì˜ ë°©ì‹ì„ 바꿔야 하µç” 근본ì ì¸ ê³¼ì œì— ì§ë©´í•˜ê²Œ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

기술과 경형환경 변화로 ì¸í•œ ERPì˜ ì—­í•  변화

ì´ëŸ¬í•œ 변화µç” ERP 시장ì—ë„ í° ì˜í–¥ì„ 미치고 있습니다. 급변하µç” ì‹œëŒ€ì˜ í•œê°€ìš´ë° ë†“ì¸ 2021ÔÆ„, ë” ë‚˜ì¶Ä 미래를 준비하기 위해 우리 회사 ERPì˜ ë¯¸ëž˜ë¥¼ 고민할 때 반드시 검토해야 í•  핵심 요소µç” 뭘까요? í¬ê²Œ 기술 ì§„ë³´ì™¶Ä ê²½ì˜í™˜ê²½ ë³€í™”ë¼µç” ë‘ ê°€ì§€ 측면ì—서 살펴보ë„ë¡ í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.

차세대 ERPì˜ ì˜ˆì¸¡ÐëŒê³„로 불확실한 ë¯¸ëž˜ì— ì„ ì œì  ëŒ€ì‘Ìý´¥Ìý특집 기사

재무 성과를 확정하µç” ì›”ë§ˆê° ìž‘ì—…ì¶Ä ê¼­ 필요한 중요한 ì¼ìž…니다. 하지만 ì›”ì¤‘ì— ë°œìƒí•œ ë¹„ìš©ì„ ê¸°ë¡í•´ ë‘ê³  ìµì›” 마ê°ìž‘ì—…ì„ í†µí•´ ë¶Ñ«»®Çê˜ê³  대ì‘í•˜ê¸°ì—µç” ì‹œìž¥ 변화가 너무 빠릅니다. ë”°ë¼ì„œÌý실시간 ë¶Ñ«»®ê³¼Ìý예측ÐëŒê³„로 불확실한 ë¯¸ëž˜ì— ì„ ì œì ìœ¼ë¡œ 대ì‘해야 Çê©ë‹ˆë‹¤.

기술 ì§„ë³´ì— ë”°ë¥¸ ERP ì‹œìž¥ì˜ í˜ì‹ ì ì¸ 변화

변화 1. ë°ì´í„°, 아무리 ê°•ì¡°í•´ë„ ë¶€ì¡±í•œ ë°ì´í„°ì˜ 중요성

기술 ë°œì „ì— ë”°ë¥¸ 처리 비용 ê°ì†Œë¥¼ 예측한 ë¬´ì–´ì˜ ë²•ì¹™, 기억나세요? 기술 발전으로 ë°ì´í„°ì˜ ì·¨ë“ê³¼ 관리, 저장 ë¹„ìš©ì´ ê³¼ê±°ì— ë¹„í•´ 현저히 ê°ì†Œí–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ ë§Œí¼ ë°ì´í„°ë¥¼ 어떻게 잘 관리하ëŠëƒê°€ ê¸°ì—…ì˜ í•µì‹¬ 가치를 좌우Çê©ë‹ˆë‹¤. 특히 ë°ì´í„°ì—서 ì˜ë¯¸ìžˆµç” 가치를 얻기 위해서µç” 기업 ë°ì´í„°ì˜ ì˜ì—­ì„ 넘나들며 관리해야 Çê©ë‹ˆë‹¤. í†µí•©ëœ ë°ì´í„°ë¥¼ 통해 ì˜ë¯¸ìžˆµç” ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ ë„출할 수 있어야 하죠.

“우리 회사µç” 쓸모 있µç” ë°ì´í„°ë¥¼ 관리Çê˜ê³  ê·¸ 정보를 바탕으로 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 얻기가 쉬운가?â€

바로 ì´ ë¶€ë¶„ì„ ë˜ì§šì–´ ë´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. ì´ì œ ë°ì´í„°µç” ìƒì‚°í˜„장ì—서 ìž„ì›íšŒì˜ì‹¤ê¹Œì§€ 기업 ì „ë°˜ì— ê±¸ì³ ìˆ˜ì§ í†µí•©ì„ ì´ë£¨ê³  본지사 혹ì¶Ä ìžíšŒì‚¬ 등 관련 회사 ê°„ì— ê¸´ë°€í•œ ìˆ˜í‰ í†µí•©ë„ ê°€ëŠ¥í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. 물론 쓸모 있µç” í†µí•©ëœ ë°ì´í„°ë¥¼ 확보하려면 공통 업무 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì™¶Ä í™•ìž¥ëœ ë°ì´í„°, 프로세스간 ë¶„ì ˆ ì—†µç” í름 등ì¶Ä 필수 요건입니다.

변화 2. 지능형 ERPµç” ì„ íƒì´ 아닌 필수

기술 ì§„ë³´ ë•ë¶„ì— ë‚´ìž¥í˜• ê³¼ , 등ì¶Ä 지능형 ERPì˜ í•µì‹¬ 요소로 빠지지 않고 등장하µç” í•«ì´ìŠˆìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ë¯¸ 고품질 AI 서비스를 í­ë„“게 ì´ìš©í•  수 있고 우리 íšŒì‚¬ì˜ ëª©ì ì— 맞게 ë°ì´í„°ë¥¼ 활용한 ê¸°ê³„í•™ìŠµì„ í†µí•´ 업무 ì˜ì‚¬ê²°ì •ì— í™œìš©í•  수 있습니다.

ê°€ì¹˜ì™¶Ä ë³µìž¡ì„±ì„ ê¸°ì¤€ìœ¼ë¡œ 한 ë¶Ñ«»®ì˜ 네 가지 유형
ê°€ì¹˜ì™¶Ä ë³µìž¡ì„±ì„ ê¸°ì¤€ìœ¼ë¡œ 한 ë¶Ñ«»®ì˜ 네 가지 유형

지능형 ERP로 복잡한 ë°ì´í„°ë¥¼ 빨리 처리Çê˜ê³  추세를 파악하며 예측Çê˜ê³  문제 ìƒí™©ì— 댶ÄÇê´ ì¸ê³µì§€ëŠ¥ì´ ì¶”ì²œí•˜µç” ì ì ˆí•œ 조치를 제안 ë°›ì„ ìˆ˜ 있습니다.

ì‹ ê¸°ìˆ ì˜ ë„움으로 업무 ìƒì‚°ì„± í–¥ìƒê³¼ ì˜ì‚¬ê²°ì • ê°œì„ ì„ ì§€ì›í•˜µç” 지능형 ERPµç” 기업간 ê²½ìŸì— 활용할 새로운 ë¬´ê¸°ì™¶Ä ê°™ìŠµë‹ˆë‹¤. 최신 병기를 활용해 ê²½ìŸí•˜µç” íšŒì‚¬ì™¶Ä ê·¸ ë¬´ê¸°ì— ë¬´ê¸°ë ¥í•˜ê²Œ 공략 당하µç” 회사, 과연 둘 중 누가 ìƒì¡´ í™•ë¥ ì´ ë†’ì„까요?

ìƒì„± AI, 진정한 지능형 í´ë¼ìš°ë“œ ERPì˜ ì™„ì„±Ìý´¥Ìý특집 기사

Ìý솔루션 ìš´ì˜ì¶Ä ê·¸ ìžì²´ë¡œë„ ë§Žì¶Ä 효과가 있지만Ìýìƒì„± AIµç” 전력승수입니다. í´ë¼ìš°ë“œê°€ ìƒì„± AI를 만나면 중요한 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 시너지 효과가 ìƒê¹ë‹ˆë‹¤. 진정한Ìý지능형 시스템 기업 ì „í™˜ì„ ë•ê³  ì†ë„ì™¶Ä ë¯¼ì²©ì„±ì´ ë°ì´í„°ì™¶Ä ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 만나 ë¹›ì„ ë°œÇê©ë‹ˆë‹¤.

변화 3. 비즈니스 프로세스 ì¸í…”리전스

지능형 ERPì˜ ë„ìž… 효과를 한 ì°¨ì› ë†’ì—¬ 주µç” ê¸°ìˆ ì´ ë°”ë¡œ ‘’입니다. ê¸°ì—…ì´ ì‹¤ì œ ìš´ì˜ ì¤‘ì¸ ì—…ë¬´ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ëŒ€í•œ 학습과 진단, ë¶Ñ«»®ì„ 토대로 BPIµç” 우리 회사 업무 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì˜ íš¨ìœ¨ì„±ê³¼ ìžë™í™” ìˆ˜ì¤€ì„ ë†’ì¼ ë°©ì•ˆì„ ì œì•ˆÇê©ë‹ˆë‹¤.

특히 íš¨ìœ¨ì„±ì„ ë†’ì¼ ìˆ˜ 있µç” 개선 프로세스를 선별Çê˜ê³  ìžë™í™” ëŒ€ìƒ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ë„ ì¶”ì²œÇê©ë‹ˆë‹¤. ë”°ë¼ì„œ ìš´ì˜ ì¤‘ì¸ ì—…ë¬´ 프로세스가 살아있µç” ìƒëª…체처럼 ì‹œê°„ì´ ê²½ê³¼í•˜ë©´ì„œ ì§€ì†ì ì¸ 개선과 ë³€í™”ì— ëŒ€í•œ ì ì‘ì´ ê°€ëŠ¥í•˜ì£ .

ë³€í™”ì— ì ì‘í•´ 발전하µç” 업무 프로세스를 제안할 수 있어야 진정한 차세대 ERPë¼ê³  í•  수 있습니다. 프로세스 개선 í¬ì¸íŠ¸ê°€ 지능형 ê¸°ìˆ ì„ ë§Œë‚˜ë©´ ê·¸ 효과µç” 훨씬 강력해집니다.

변화 4. ì‚¬ìš©ìž ì¤‘ì‹¬ UX

ì´ì œµç” ì–´ëŠ ì •ë„ ë‹¹ì—°ì‹œ ë˜ê³  있µç” ì‚¬ìš©ìž ì¤‘ì‹¬ì˜ í™˜ê²½ì´ë‚˜ 경험(UX)ì¶Ä ìƒì‚°ì„± í–¥ìƒì¶Ä 물론ì´ê³  새로운 업무 í™˜ê²½ì— ëŒ€í•œ ì ì‘ë„ ë•습니다. 솔루션ì´ë‚˜ ëª¨ë°”ì¼ ê¸°ê¸°ë¡œë¶€í„° ìžìœ ë¡œì›Œì§„ ë…립ì ì¸ UX ë•ë¶„ì— ì–¸ì œ 어디서나 ë™ì¼í•œ í’ˆì§ˆì˜ ì—…ë¬´ë¥¼ 진행할 수 있습니다.

ë‚˜ì•„ê°¶Ä , ê°€ìƒí˜„실(VR) 등 ì‹ ê¸°ìˆ ì„ í™œìš©í•´ 업무 ìƒí™©ì˜ 전후 ë§¥ë½ê³¼ ì˜ë¯¸ë¥¼ ì´í•´í•  수 있ë„ë¡ ë•µç” ê°œì¸í™” ëœ ì—…ë¬´ 환경ì´ì•¼ë§ë¡œ 차세대 ERPì˜ ê½ƒì´ë¼ í•  수 있습니다.

변화 5. 쉽고 빠른 구현과 확장

모바ì¼ì´ë‚˜ í™˜ê²½ì˜ ì—¬ëŸ¬ 앱처럼 ERPë„ ì´ì œ ë” ì´ìƒ 복잡하거나 어렵지 않아야 Çê©ë‹ˆë‹¤. 빠른 구현과 쉬운 í™•ìž¥ì„ ë•기 위해 차세대 ERPµç” ëª¨ë“ˆì‹ ì„œë¹„ìŠ¤ 아키í…처, ì‹ ì†í•œ í†µí•©ì„ ìœ„í•œ 개방형 API, ì¶Ä 물론 비즈니스 콘í…츠까지 í¬í•¨í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤.Ìýë˜í•œ ê³ ê°ì˜ ìš”êµ¬ì‚¬í•­ì´ ë‹¬ë¼ì§€ë©´ ê³ ê°ì˜ ìš”ì²­ì— ë”°ë¼ ë²”ìœ„ì™¶Ä ê¸°ëŠ¥ì„ ë¹¨ë¦¬ 확장할 수 있게 ì§€ì›í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤.

예전처럼 새로운 ìš”êµ¬ì‚¬í•­ì— ë”°ë¼ ë°±ì§€ ìƒíƒœë¡œ ê°œë°œì„ ì‹œìž‘í•´ 오랜 ì‹œê°„ì„ ìž¡ì•„ë¨¹µç” 시대µç” ë났습니다. 즉시 사용 가능한 콘í…츠를 바탕으로 ì¼ì¹˜í•˜µç” í•­ëª©ì´ ìžˆìœ¼ë©´ 가져다 ì“°ê³ , 없다면 빨리 확장할 수 있어야 Çê©ë‹ˆë‹¤.

êµ¬í˜„ì´ ì•„ë‹Œ ì ìš©, ê°œë°œì´ ì•„ë‹Œ 확장 ë° ëŒ€ì‘ì˜ ì†ë„를 ë†’ì¼ ë°©ì•ˆì„ ì œì‹œí•˜µç” ì¼ ì—­ì‹œ 차세대 ERPì— ê¼­ 필요한 핵심 고려사항입니다.

Âé¶¹Ô­´´ 애플리케ì´ì…˜ì— ë‚´ìž¥ëœ AI 기반 통찰력, 권장사항, ìžë™í™”를 활용해 재무 ìš´ì˜ì„ í˜ì‹ í•˜ì„¸ìš”. 재무 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— AI를 접목하면 재무 íŒ€ì˜ íš¨ìœ¨ì„±ê³¼ 비즈니스 ì˜ˆì¸¡ë ¥ì„ ë†’ì´ê³  ì¡°ì§ì˜ 보안과 규제준수를 강화할 수 있습니다.

변화 6. ERP 활용 ë°©ì‹ë„ 새롭게, 구ë…형 소비 모ë¸ë¡œ

ê¸°ì¡´ì˜ ERPµç” ê±°ì˜ ëŒ€ë¶€ë¶„ 제품 형태로 사용권(ë¼ì´ì„¼ìФ)ì„ êµ¬ìž…í•˜µç” ë°©ì‹ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

ì´ì œµç” 비즈니스 환경과 ì—¬ê±´ì— ë§žì¶° ERP 활용 ë°©ì‹ë„ 다양한 옵션 중ì—서 ì„ íƒí•  수 있어야 Çê©ë‹ˆë‹¤.

ê³ ê°ì´ ì›í•˜µç” ë°©ì‹ ëŒ€ë¡œ 규모를 확장(ìŠ¤ì¼€ì¼ ì—…)하거나 축소(ìŠ¤ì¼€ì¼ ë‹¤ìš´)Çê˜ê³  구ë…형 서비스 형태로 활용하µç” ìœ ì—°ì„±ë„ ìžˆì–´ì•¼ 하죠. ERP 활용 ë°©ì‹ì´ ê¸°ì¡´ì˜ ìžë³¸íˆ¬ìž(CAPEX)ì—서 벗어나 ìš´ì˜ë¹„ìš©(OPEX) ê´€ì ìœ¼ë¡œ ì´ë™í•˜ë©´ì„œ 기업 ê²½ì˜ì— 있어 새로운 가치를 제공Çê©ë‹ˆë‹¤. 앞으로µç” ë” ë‚˜ì•„ê°¶Ä ì„±ê³¼ ë˜µç” â€˜ê²°ê³¼ 기반 모ë¸(outcome-based model)’로 진화할 ì „ë§ìž…니다.

 

기술 ì§„ë³´ì˜ ì •ìˆ˜, í´ë¼ìš°ë“œ ERP

앞서 설명 드린 다양한 기술 ë°œì „ì˜ ì´ì ì„ 가장 빨리 충분히 활용할 수 있µç” 방안ì¶Ä 무엇ì¼ê¹Œìš”? 바로 í´ë¼ìš°ë“œ 서비스입니다. 즉시 사용 가능한 ERP 소프트웨어를 서비스 형태로 빨리 활용해 장ì ì„ 취하µç” ë°©ì‹ì´ 바로 입니다.

그래서 차세대 ERP를 고려하µç” ë¶„ì´ë¼ë©´ 빼놓지 않고 고려하µç” 핵심 요소가 바로 í´ë¼ìš°ë“œ ERPë¼ê³  ë§ì”€ 드릴 수 있습니다.

ì§¶Äê¸ˆê¹Œì§¶Ä ê¸°ìˆ  ì§„ë³´ì— ë”°ë¥¸ ERPì˜ ë³€í™”ë¥¼ 살펴 보았습니다. ì´ì œë¶€í„°µç” 비즈니스 환경 ë³€í™”ì— ëŒ€ì‘하기 위해 차세대 ERPê°€ 갖춰야 í•  핵심 요소를 제시해 볼까 Çê©ë‹ˆë‹¤.

 

ê²½ì˜í™˜ê²½ 변화로 ì¸í•œ ERPì˜ ì—­í•  변화

변화 7. 비즈니스 네트워í¬ì— 대ì‘í•  ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ERP

오늘날 기업ì¶Ä ì˜ ì˜í–¥ì„ ê°ˆìˆ˜ë¡ ë” ë§Žì´ ë°›ìœ¼ë©° ì¡°ì§í™” ë˜ê³  있습니다. 효과ì ì¸ 기업 ìš´ì˜ì„ 위해 외부 비즈니스 파트너왶Äì˜ ì—°ê²°ì´ í•„ìš”í•˜ì£ . ë˜ ì—¬ëŸ¬ 비즈니스 파트너 ê°„ì˜ ìš´ì˜ ì¡°ì •ì„ ìœ„í•´ì„œµç” ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ì¤‘ì‹¬ì˜ ì‹œìŠ¤í…œì´ ìš”êµ¬ë©ë‹ˆë‹¤. ì´ë¥¼ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ê²½ì œë¼ê³  Çê©ë‹ˆë‹¤.

ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ê²½ì œµç” ERPì™¶Äë„ ë°€ì ‘í•œ ì—°ê´€ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 기업 ì „ë°˜ì˜ ì—”ë“œíˆ¬ì—”ë“œ 프로세스를 관장하µç” ERP야ë§ë¡œ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ê²½ì œì™¶Ä ì—°ê²°í•  때 비로소 í™•ìž¥ëœ ì—…ë¬´ 프로세스를 처리Çê˜ê³  ì§€ì›í•  수 있기 때문입니다.

네트워í¬í˜• ERP를 사용하면 1ì°¨, 2ì°¨, nì°¨ 공급업체, í˜‘ë ¥ì—…ì²´ì™¶Ä ì›í™œí•œ 협업 ê¸°ëŠ¥ì„ í™œìš©í•´ 기업간 ì •ë³´ ë° í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ í†µí•©ì´ ê°€ëŠ¥í•´ì§‘ë‹ˆë‹¤.

변화 8. ì¸ë”스트리 4.0 대ì‘ì˜ ì¤‘ì‹¬ì¶Ä ERP

ë¬¼ë¦¬ì  ì„¸ìƒê³¼ 디지털 세ìƒì˜ ì—°ê²°ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ ê°œì¸ ë§žì¶¤í™” ìƒí’ˆê³¼ 서비스, ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•´ì•¼ 하µç” ì¸ë”스트리 4.0으로 ì¸í•´ 제조업ì¶Ä í° ë³€í™”ì— ì§ë©´í•´ 있습니다. 공장 ìƒì‚° ì¤‘ì‹¬ì˜ ê³¼ê±° 제품 íŒë§¤ ê´€ì ì—서 벗어나 ê³ ê°ì— 대한 ì´í•´ë¥¼ 토대로 비즈니스 모ë¸ì„ 디지털화 해야 하기 때문ì´ì£ .

ì‚°ì—… í˜ëª…ì˜ ì—­ì‚¬: 기계화-전기화-ìžë™í™”-세계화-디지털화-ê°œì¸í™”

수요 ì‹ í˜¸ì— ë”°ë¼ ìƒì‚°ê³¼ 수요를 ì—­ë™ì ìœ¼ë¡œ ì¼ì¹˜ì‹œí‚¤ê³ , ê³ ê°ì´ ì›í•˜µç” ê°œì¸ ë§žì¶¤ ìƒì‚°ì„ ì§€ì›í•˜ê¸° 위해 지능형 ì„¤ë¹„ì™¶Ä ê³ ê° ë§žì¶¤í˜• ìƒì‚° 프로세스가 요구ë©ë‹ˆë‹¤.

ë”°ë¼ì„œ 차세대 ERP 시스템ì¶Ä ì´ëŸ¬í•œ ì¸ë”스트리 4.0ì˜ ë³€í™”ì— ì‹ ì†í•˜ê²Œ 대ì‘í•  수 있어야 Çê©ë‹ˆë‹¤. 실시간 ìƒì‚° 설비 ë°ì´í„°ì™¶Ä 비즈니스 ë°ì´í„°ì˜ 결합으로 예외ìƒí™© ì²˜ë¦¬ë„ ì§€ëŠ¥í˜•ìœ¼ë¡œ 대ì‘하ë„ë¡ ë•ê³  ë°ì´í„° 주ë„형 í†µì°°ì— ê¸°ì´ˆí•œ ì˜ì‚¬ê²°ì •ì„ ì§€ì›í•˜µç” ì¼ì´ 바로 차세대 ERPì˜ ë˜ í•˜ë‚˜ì˜ í•µì‹¬ 요소입니다.

변화 9. ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì¶Ä ê²½ì˜ì˜ í™”ë‘ì´ìž 최종 목표

사회µç” ì§€ì†ê°€ëŠ¥í•œ ë°©ì‹ì˜ 기업 ìš´ì˜ì„ ì›Çê©ë‹ˆë‹¤. ì´µç” ìš”ì¦˜ 유행하µç” 관리ì—서 중ì ì„ ë‘µç” ê¸°í›„ 변화, 사회 ë³€í™”ì™¶Ä ë§žë¬¼ë ¤ ì¤‘ìš”ì„±ì„ ë”Çê˜ê³  있죠.

기업ì¶Ä 비즈니스 모ë¸, 제품 í¬íЏí´ë¦¬ì˜¤, 기업 ìš´ì˜, ê³µê¸‰ë§ ê´€ë¦¬ 등 ì „ ì˜ì—­ì—서 ì§€ì†ê°€ëŠ¥ ê²½ì˜ì„ 고려해야 Çê©ë‹ˆë‹¤.

ë˜í•œ ë¯¸ëž˜ì˜ ê·œì œì— ëŠ¥ë™ì ìœ¼ë¡œ 유연하게 대ì‘í•  ê¸°ë°˜ë„ í™•ë³´í•´ì•¼ 하죠. ì´ ëª¨ë‘를 위해 ERP 시스템ì¶Ä ì˜ ì¤‘ì‹¬ì— ì„œì•¼ Çê˜ê³ , 차세대 ERP ë„입시 ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì— 대한 ì§€ì› ì—¬ë¶€ë¥¼ 반드시 고려해야 Çê©ë‹ˆë‹¤.

í´ë¼ìš°ë“œ ERP를 위한 ìƒì„± AIì˜ í™œìš© 방안 | 특집 기사

지난 10ÔÆ„ê°„ í˜ì‹ ê³¼ 사업성과를 ëŒ€í­ ê°¶Äì†í™”한ÌýÌý기술 í˜ëª…ê³¼ 마찬가지로Ìýì´ ê¸°ì—…ì˜ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì™¶Ä ê°€ê¹Œìš¸ìˆ˜ë¡ í˜ì‹  효과가 확대ë©ë‹ˆë‹¤. ERP 분야ì—서 ìƒì„± ´¡±õµç” 비즈니스 ìš´ì˜ ë°©ì‹ì„ 뒤바꿀 í˜ì‹ ì˜ ë¬¼ê²°ì„ ì¼ìœ¼í‚¬ ì „ë§ìž…니다.

변화 10. 제품ì—서 서비스로 비즈니스 ëª¨ë¸ ë³€í™”

ê·¸ ë™ì•ˆ ì œì¡°ì—…ì˜ ê¸°ë³¸ì¶Ä ì œí’ˆì„ ìƒì‚°Çê˜ê³  íŒë§¤í•˜µç” ì¼ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì´ì œµç” 제조업체가 ë¬´í˜•ì˜ ì„œë¹„ìŠ¤ë¥¼ 제공해야하µç” 환경으로 ì´ë™í•˜ë©´ì„œ ì œí’ˆì´ ì„œë¹„ìŠ¤í™” ë˜µç” ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 모ë¸ì˜ 변화를 겪고 있습니다.

ì œí’ˆì˜ ì†Œìœ ê°€ ì•„ë‹ˆë¼ ì‚¬ìš©ê¶Œì— ëŒ€í•œ ê³„ì•½ì„ í† ëŒ€ë¡œ ë³´ìž¥ëœ ì„œë¹„ìŠ¤ë¥¼ 제공 ë°›µç” 새로운 비즈니스 모ë¸ì´ 중요해졌습니다.

ë˜í•œ ì¼íšŒì„± 거래 관계가 ì•„ë‹ˆë¼ ìž¥ê¸°ì  ê´€ì ì—서 ê³ ê° ê³„ì•½ê³¼ 서비스, ê°œì¸ ë§žì¶¤í˜• ìƒì‚°/서비스 등으로 ì´ë™Çê˜ê³  있습니다. ê·¸ ë§Œí¼ ì°¨ì„¸ëŒ€ ERPµç” 새로운 비즈니스 모ë¸ì„ 효과ì ìœ¼ë¡œ ë°˜ì˜Çê˜ê³  ì„ ì œì ìœ¼ë¡œ 대ì‘í•  수 있어야 Çê©ë‹ˆë‹¤.

ì´ ë¶€ë¶„ì¶Ä 미션 í¬ë¦¬í‹°ì»¬í•œ ì˜ì—­ìœ¼ë¡œ, 효과ì ìœ¼ë¡œ 대ì‘하지 못하면 ìƒì¡´ì´ 불가능하다고 ë³¼ 수 있습니다. 비즈니스 ëª¨ë¸ ë³€í™” 역시 차세대 ERPì—서 어떻게 대ì‘í•  수 있µç”ì§€ 반드시 확ì¸í•´ì•¼ í•  핵심 요소입니다.

 

기술 ì§„ë³´ì™¶Ä ê²½ì˜ íŠ¸ë Œë“œ 변화를 함께 수용해야

정리하ìžë©´ 차세대 ERPµç” 기술 ì§„ë³´ì™¶Ä ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 트렌드 변화를 ëª¨ë‘ ìˆ˜ìš©í•  수 있어야 Çê©ë‹ˆë‹¤. ì´ ë¶€ë¶„ì´ ì¤‘ìš”í•˜ì£ .

기술만 ì¢‡ì•„ì„œë„ ì•ˆë˜ê³  비즈니스ì—ë§Œ ì¹˜ì¤‘í•´ë„ ì•ˆë©ë‹ˆë‹¤. ë‘ ì¸¡ë©´ì„ ëª¨ë‘ ìˆ˜ìš©Çê˜ê³  빨리 대ì‘í•  수 있µç” 체계가 중요Çê©ë‹ˆë‹¤.

신기술만 ë„입하거나 파편화 ëœ ì‹ ê·œ 업무 프로세스만 ë„입한다고 해서 차세대 ERP를 완성할 수 있µç” 것ì¶Ä 아닙니다. 쓸모 있µç” ë°ì´í„°ì™¶Ä 엔드투엔드 업무 프로세스, 새로운 ì‚°ì—… ì§„ì¶œì„ ìœ ì—°í•˜ê²Œ ì§€ì›í•˜µç” ì‚°ì—… 특화 ì˜ì—­ 등 ê¸°ë°˜ì„ í™•ì¶©í•´ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ ìœ„ì— ì‹ ê¸°ìˆ ì´ ì ‘ëª©ëœ ì§€ëŠ¥í˜• ERP를 ì ìš©Çê˜ê³  구현과 í™•ìž¥ì˜ ìš©ì´ì„±, 새로운 ë°©ì‹ì˜ ë„ìž… 방향성까지 ì´ì²´ì ìœ¼ë¡œ 고려해야 하죠. 그래야 비로소 우리 íšŒì‚¬ì— ë”± ë§žµç” 차세대 ERP ì „ëžµì„ ìˆ˜ë¦½í•  수 있기 때문입니다.

오늘 살펴 본 차세대 ERPì˜ í•µì‹¬ 요소를 ë‹´ê³  있µç” Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì— ëŒ¶ÄÇê´ ë³´ë‹¤ ìžì„¸ížˆ 알고 싶다면 ì›¨ë¹„ë‚˜ì™¶Ä RISE with Âé¶¹Ô­´´, 3단계 지능형 기업 전환 ë„ì™¶Ä ê¸€ì„ ì°¸ì¡°í•´ 보시ë„ë¡ ì¶”ì²œ 드립니다. 고맙습니다.

ê¸€ì“´ì´ ì†Œê°œ

ì´ ê¸€ì¶Ä 대한민국 ê¸°ì—…ì˜ ì§€ëŠ¥í˜• 기업 ì „í™˜ì„ ë•ê³  있µç” ì˜ ì‚°ì—… ë° ê³ ê° ìžë¬¸(ICA) ì¡°ì§ì—서 를 관장하µç” 디지털 애플리케ì´ì…˜ ë³¸ë¶€ì˜ Çê˜ê²½ë‚¨ ë³¸ë¶€ìž¥ì´ ìž‘ì„±í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

Çê˜ê²½ë‚¨ ë³¸ë¶€ìž¥ì˜ ë‹¤ë¥¸ 글 보기

 

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지능형 ERP로 ì˜ì—… ìƒì‚° 구매 프로세스 지능화 /korea/2022/08/%ec%a7%80%eb%8a%a5%ed%98%95-erp%eb%a1%9c-%ec%98%81%ec%97%85-%ec%83%9d%ec%82%b0-%ea%b5%ac%eb%a7%a4-%ed%94%84%eb%a1%9c%ec%84%b8%ec%8a%a4-%ec%a7%80%eb%8a%a5%ed%99%94/ Wed, 10 Aug 2022 08:51:11 +0000 /korea/?p=3637 ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œë¥¼ ë•µç” ë˜‘ë˜‘í•œ 친구들처럼 Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì—µç” ì—¬ëŸ¬ë¶„ì˜ ì—…ë¬´ë¥¼ ë•µç” ë˜‘ë˜‘í•œ 기술과 ê¸°ëŠ¥ì´ ê³³ê³³ì— ë…¹ì•„ 있습니다. 예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리, 새로운 UX, 머신러ë‹, 지능형ìžë™í™”(iRPA) 등. 디지털 ì‹œëŒ€ì˜ ìŠˆí¼...

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ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œë¥¼ ë•µç” ë˜‘ë˜‘í•œ 친구들처럼 Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì—µç” ì—¬ëŸ¬ë¶„ì˜ ì—…ë¬´ë¥¼ ë•µç” ë˜‘ë˜‘í•œ 기술과 ê¸°ëŠ¥ì´ ê³³ê³³ì— ë…¹ì•„ 있습니다. 예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리, 새로운 UX, 머신러ë‹, 지능형ìžë™í™”(iRPA) 등. 디지털 ì‹œëŒ€ì˜ ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œ, 지능형 ERP를 만나보세요.

긶Äì“´ì´: 신지연

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

플래시, ì•„ì´ì–¸ë§¨, 블랙 위ë„ìš°, 올드가드, 베트맨 등 ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œ ì˜í™”ì™¶Ä ë“œë¼ë§ˆì—µç” 공통ì ì´ 있습니다. ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œë¥¼ ë„ì™¶Ä주µç” ‘똑똑한 친구들’, 즉 ì¡°ë ¥ìžê°€ 있다µç” ì ì´ì£ .

ì´ ë˜‘ë˜‘í•œ 친구들ì¶Ä 한 ìžë¦¬ì— 모여 한 명ì¶Ä 악당과 ìœ„í—˜ì— ì²˜í•œ ì‚¬ëžŒì˜ ìœ„ì¹˜ë¥¼ 알려주고, 한 명ì¶Ä ì•…ë‹¹ì„ ë¬´ì°Œë¥¼ 기술과 ë„구를 만들어주며 , ë˜ ë‹¤ë¥¸ 한 명ì¶Ä ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œì˜ ì—너지 수준, ì•…ë‹¹ì˜ ì•½ì  ë“±ì„ íŒŒì•…í•´ ì•…ë‹¹ì„ ë¬¼ë¦¬ì¹˜ê³  지구를 구할 ì•„ì´ë””어를 ì¤ë‹ˆë‹¤. ê·¸ê²ƒë„ ë¬´ë ¤ 실시간으로 ë§ì´ì£ .

ì´ ë˜‘ë˜‘í•œ 친구들ì¶Ä í˜¼ìž ì§‘ì—서 컴퓨터 ì•žì— ì•‰ì•„ ê°ìž ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œì™¶Ä ì—°ë½í•˜ë©° ì „ë¬¸ì„±ì„ ë°œíœ˜í•˜ì§€µç” 않습니다. í˜¼ìž ìžˆì„ ë•Œë³´ë‹¤µç” 다양한 ì „ë¬¸ì—­ëŸ‰ì´ ìžˆµç” 친구들과 함께 ì¼í•  때 시너지를 낸다µç” ì‚¬ì‹¤ì„ ì•Œê¸° 때문ì´ì£ . 그레서 늘 컨트롤 룸 ê°™ì¶Ä ê³³ì— ëª¨ì—¬ ê³µí†µì˜ ëª©ì ì„ 달성하기 위해 ê°ìžì˜ ì—­ëŸ‰ì„ ìµœëŒ€ë¡œ 뿜어냅니다.

í˜„ìž¥ì— ë‚˜ê°€ìžˆµç” ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œì—게 ì–´ë””ì—서 위급한 ìƒí™©ì´ ë°œìƒí–ˆµç”ì§€ 알려주고 사용하기 쉬운 최첨단 ë„구를 ì†ì— ì¥ì–´ì£¼ë©° ì•…ë‹¹ì„ ë¬¼ë¦¬ì¹  수 있µç” ë°©ë²•ì„ ì•Œë ¤ì¤ë‹ˆë‹¤. 따로 ë¶€íƒí•˜ì§€ ì•Šì•„ë„ ì•Œì•„ì„œ 센스 있게 처리해주µç” ì¹œêµ¬ë“¤ì´ ìžˆê¸°ì— ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œµç” ìœ„í—˜ì— ì²˜í•œ ì‚¬ëžŒë“¤ì„ êµ¬í•˜µç” ì¼ì—ë§Œ 집중할 수 있µç” 것ì´ì£ .

우리 ì—…ë¬´ë„ ì´ëŸ´ 수 있다면 얼마나 좋ì„까요? ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œì²˜ëŸ¼ í˜¼ìž ë‚˜ê°€ 싸우µç” 것 같아 ë³´ì´ì§€ë§Œ 실ì¶Ä 컨트롤 ë£¸ì— ëª¨ì¸ ë˜‘ë˜‘í•œ ì¹œêµ¬ë“¤ì˜ ë„ì›€ì„ ë°›ì„ ìˆ˜ 있다면 내게 주어진 ë¯¸ì…˜ì„ íš¨ìœ¨ì ìœ¼ë¡œ 수행Çê˜ê³ , 플러스 알파로 무언가를 í•´ë‚´µç”ë° ì§‘ì¤‘í•  수 있지 않ì„까요?

차세대 ERPì¸ µç” ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ìƒì‚°ì ìœ¼ë¡œ 업무를 수행하µç” ë° ì§‘ì¤‘í•  수 있ë„ë¡ ì˜ˆì™¸ìƒÀ´™©ê´¶Ä리, , ê°™ì¶Ä 똑똑한 ì¹œêµ¬ë“¤ì´ ê° ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ì˜ì—­ê³¼ 프로세스 곳곳ì—서 준비태세를 갖추고 있습니다. ì´ ì¹œêµ¬ë“¤ì´ ì–¸ì œ 어디서 어떻게 활약할지 살펴보지 ì•Šì„ ìˆ˜ 없겠죠?

오늘ì¶Ä ‘지능형 ERP로 지능형 ê¸°ì—…ì— ë” ê°€ê¹Œì´â€™ì˜ 후ì†íŽ¸ìœ¼ë¡œ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA ì˜ì—…, 구매, ìƒì‚° í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ë…¹ì•„ìžˆµç” 지능형 ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤ë“¤ì„ ë”ìš± ê¹Šì´ ìžˆê²Œ 소개Çê©ë‹ˆë‹¤.

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

지능형 ERPì¸ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì— ë¨¸ì‹ ëŸ¬ë‹, 지능형ìžë™í™”(iRPA), 예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리 ë“±ì´ ì ‘ëª©ëœ ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤µç” ì •ë§ ë§ŽìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ 중ì—서 먼저 ì˜ì—… 프로세스를 ì§€ì›í•˜µç” 지능형 시나리오만 뽑아 íŒë§¤ ê³„íš ë¶€í„° íŒë§¤ ë¬¸ì˜ ë° ê²¬ì , íŒë§¤ 주문 순으로 살펴보ë„ë¡ í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤.

  • íŒë§¤ ê³„íš : 매출 예측

  • íŒë§¤ ë¬¸ì˜ ë° ê²¬ì  : ê²¬ì  ìŠ¹ì¸ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤, ê²¬ì  ì „í™˜ìœ¨ 예측, íŒë§¤ ê²¬ì  ë§Œë£Œ 알림

  • íŒë§¤ 주문 : IoT 기반 ë‚©í’ˆ ì´ìŠˆ 관리

첫 번째µç” íŒë§¤ ê³„íš í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ì ìš©ëœ 지능형 시나리오 입니다.

íŒë§¤ì‹¤ì  예측 – 머신러ë‹

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” ì˜ì—… 담당ìžê°€ íŒë§¤ 계íšì„ 세울 때 ì§ê°ì— ì˜ì¡´í•˜ì§€ 않고 ë°ì´í„°ë¥¼ 바탕으로 합리ì ì¸ íŒë‹¨ì„ 내릴 수 있게 íŒë§¤ ì‹¤ì  ì˜ˆì¸¡ì„ ì œê³µÇê©ë‹ˆë‹¤.

ì‹œìŠ¤í…œì´ ì˜ˆì¸¡ ë¶Ñ«»®ì„ 통해서 “그간 ì¶•ì ëœ ì´ë ¥ê³¼ ë°ì´í„°ë¥¼ 보니 ì•žìœ¼ë¡œë„ ì´ ì •ë„µç” íŒ” 수 있겠군요â€Çê˜ê³  알려주µç” 거죠. ê³„íš ëŒ€ë¹„, 예측 대비 ë§¤ì¶œì´ ë¶€ì§„í•œ ê²½ìš°ì—µç” ë‹´ë‹¹ìžê°€ 매출 ì¦ì§„ì„ ìœ„í•´ 조치를 취할 수 있ë„ë¡ ê³„ì•½ ì´í–‰ë¥ , ê²¬ì  ì „í™˜ìœ¨, 미결 íŒë§¤ ì ê²€ ê°™ì¶Ä ì•¡ì…˜ 리스트를 제공Çê©ë‹ˆë‹¤.

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

마치 ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œì˜ ë˜‘ë˜‘í•œ 친구 중 한 ëª…ì´ ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œì˜ ì—너지 수준, ì•…ë‹¹ì˜ ì•½ì  ë“±ì„ íŒŒì•…í•´ ì•…ë‹¹ì„ ë¬¼ë¦¬ì¹˜ê³  지구를 구할 ì•„ì´ë””어를 주µç” 것처럼, Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” 담당ìžê°€ ìƒí™©ì„ 파악했다면 ì´ì œ 어디를 ë°”ë¼ë³´ê³  집중해야 하µç”ì§€ 알려ì¤ë‹ˆë‹¤. ë”°ë¼ì„œ ì˜ì—… ë‹´ë‹¹ìžµç” ë¯¸ê²° íŒë§¤ ì˜¤ë” ì¤‘ì—ì„œë„ ì§„í–‰ ì¤‘ì¸ ì˜¤ë”, 출하가 ì•ˆëœ ì˜¤ë”, 청구가 ì•ˆëœ ì˜¤ë” ë“± 주문 ì§„í–‰ ìƒíƒœ 별로 구분해서 월별 매출 예정 ë°ì´í„°ë¥¼ 확ì¸Çê©ë‹ˆë‹¤. 개별 í’ˆëª©ì— ëŒ€í•œ 세부 ë‚´ì—­ 확ì¸ì„ 통해 ì£¼ë¬¸ì´ ë°€ë¦¬ê³  있거나 ì´í–‰ë˜ì§€ 않ì¶Ä 주문ì¶Ä ì‹ ì†ížˆ 처리해서 매출 실ì ì„ ë†’ì¼ ìˆ˜ 있습니다.

íŒë§¤ ê³„íš í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ì´ì–´ ë‘ ë²ˆì§¸µç” íŒë§¤ ë¬¸ì˜ ë° ê²¬ì  í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ì ìš©ëœ 시나리오입니다.

비즈니스 워í¬í”Œë¡œ 기반 ê²¬ì  ìŠ¹ì¸ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ – UX

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

과거 ERPµç” 칙칙한 사무실 ì±…ìƒ ìœ„ì— ë³¸ì²´ì™¶Ä ëª¨ë‹ˆí„°ë¥¼ 따로 ë‘” 컴퓨터ì—서 ì“°µç” 시스템ì´ì—ˆì§€ë§Œ ì´ì   그렇지 않습니다. ìž ë“  ì‚¬ì´ ì™¶Ä있µç” 카카오톡 ì•Œë¦¼ì„ ì•„ì¹¨ ì¶œê·¼ê¸¸ì— í™•ì¸í•˜ë“¯ 휴대í°, 테블릿, 노트ë¶ì—서 ë‚´ê°€ 처리해야 하µç” ì—…ë¬´ì— ëŒ€í•œ ì•Œë¦¼ì„ í™•ì¸Çê˜ê³  업무를 진행할 수 있습니다. ëª¨ë‘ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì˜ ë°˜ì‘형 웹 UI 기반 비즈니스 워í¬í”Œë¡œ ë•분입니다.

ì•Œë¦¼ì„ í†µí•´ ìƒì‹ ëœ 견ì ì„ 확ì¸Çê˜ê³  해당 견ì ì„ 올린 ì˜ì—… 담당ìžì˜ ì½”ë©˜íŠ¸ì™¶Ä ì²¨ë¶€íŒŒì¼ì„ 확ì¸í•œ 후 승ì¸, 반려 ë˜µç” ìž¬ì²˜ë¦¬ 지시를 스마트í°ìœ¼ë¡œ 내릴 수 있습니다.

그렇기 ë•Œë¬¸ì— ì–¸ì œ 어디서나 ê²¬ì  ìŠ¹ì¸ ìš”ì²­ ë‚´ì—­ì„ í™•ì¸Çê˜ê³  결재를 진행할 수 있죠.

수주 가능 금액 예측 – 머신러ë‹

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

견ì ì´ 승ì¸ë˜ì—ˆë‹¤ë©´ ì´ì œ ì˜ì—… ë‹´ë‹¹ìžµç” ê²¬ì  ì „í™˜ìœ¨ 예측 ë¶Ñ«»®ìœ¼ë¡œ ê²¬ì  ê¸ˆì•¡ 중 얼마만í¼ì´ 실제 수주로 ì´ì–´ì§ˆ 수 있ì„ì§€ 달성 가능한 ì˜ˆìƒ ìˆ˜ì£¼ ê·œëª¨ì™¶Ä ìž ìž¬ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì— ëŒ€í•œ 안정ì ì¸ 예측 정보를 확ì¸í•  수 있습니다.

ìœ„ì˜ ì´ë¯¸ì§€ì²˜ëŸ¼ ê³ ê°ì—게 제출한 ê²¬ì  ê¸ˆì•¡(파란색 막대) 중 ì´ë¯¸ 수주 í™•ì •ëœ ê¸ˆì•¡(주황색 막대)ê³¼ ë”불어 â€œì´ ê³ ê°ê³¼ì˜ 과거 거래를 ë¶Ñ«»®í•´ ë´¤ì„ ë•Œ 통ìƒì ìœ¼ë¡œ ì´ˆë¡ìƒ‰ 막대로 í‘œì‹œëœ ê¸ˆì•¡ë§Œí¼ì¶Ä 실제 매출로 ì´ì–´ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤â€Çê˜ê³  머신러ë‹ì„ 활용한 예측 ë¶Ñ«»®ì´ 수주 전환 예측 ê¸ˆì•¡ì„ ì œì‹œí•´ì¤ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ° 정보를 바탕으로 ì˜ì—… ë‹´ë‹¹ìžµç” ì¶”ê°€ 수주가 예ìƒë˜µç” 금액 ë§Œí¼ ìž¬ê³ ë¥¼ 확보Çê´ë‘거나 ì£¼ë¬¸ì˜ ìš°ì„  순위를 ì¡°ì •í•  ìˆ˜ë„ ìžˆê³ , 세부 ì •ë³´ 확ì¸ì„ 통해 개별 견ì ì— 대한 예측 ê¸ˆì•¡ë„ íŒŒì•…í•  수 있습니다.

íŒë§¤ ê²¬ì  ë§Œë£Œ 예정 알림 – 예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리

ê³ ê°ì—게 견ì ì„œë¥¼ 제출한 후 ë” ì´ìƒ ì§„ì²™ì´ ì—†µç” ê²½ìš°ë„ ë§ŽìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만 ë§¤ì¼ ìŸì•„ì§€µç” 다른 ì—…ë¬´ë“¤ì„ ì²˜ë¦¬í•˜ë‹¤ ë³´ë©´ 잠시 멈춘 ì¼ë“¤ì„ 하나하나 챙기기 어렵죠.

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

그래서 마치 어디서 ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œì˜ ë„ì›€ì„ í•„ìš”ë¡œ 하µç”ì§€ 알려주µç” 똑똑한 친구처럼 Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” ì•Œë¦¼ì„ í†µí•´ 만료ì¼ì´ 다가오µç” 견ì ì„ 알려ì¤ë‹ˆë‹¤. ì´ ì˜ˆì™¸ìƒÀ´™©ê´¶Ä리 기능ì¶Ä ì•Œë¦¼ì„ ì£¼µç” ë° ê·¸ì¹˜ì§€ 않고 담당ìžê°€ ìƒí™©ì„ 파악한 후 ì ì ˆí•œ ì•¡ì…˜ì„ ì·¨í•  수 있ë„ë¡ Çê©ë‹ˆë‹¤.

ì˜ì—… ë‹´ë‹¹ìžµç” ì´ ì•Œë¦¼ì„ í†µí•´ 예측 ì „í™˜ìœ¨ì´ 57%ì¸ë° í›„ì† ì£¼ë¬¸ì´ ì „í˜€ ë°œìƒí•˜ì§€ 않ì¶Ä ê²½ìš°ë¼µç” ì‚¬ì‹¤ì„ íŒŒì•…Çê©ë‹ˆë‹¤. 계ì†í•´ì„œ 견ì ì„œ 세부 ë‚´ìš©ì„ í™•ì¸í•´ ê³ ê°ì—게 ì´ë©”ì¼ì„ 보내거나 ì§„í–‰ ìƒí™©ì— 대한 문ì˜ë¥¼ Çê˜ê³  í›„ì† ì£¼ë¬¸ìœ¼ë¡œ ì´ì–´ì§ˆ 수 있ë„ë¡ ì¡°ì¹˜ë¥¼ 취할 수 있습니다.

세 번째µç” íŒë§¤ 주문 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ì ‘ëª©ëœ ì§€ëŠ¥í˜• 시나리오 입니다.

IoT 기반 ë‚©í’ˆ ì´ìŠˆ 알림 – 예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리

ê³ ê°ì´ 주문한 ì œí’ˆì„ ìƒì‚°í•œ 후 배송하µç” 과정ì—서 ì œí’ˆì´ ì†ìƒë˜ë©´ í기로 ì¸í•œ ì†ì‹¤ì¶Ä 둘째치고 ê³ ê° ì‹ ë¢°ì— ë¯¸ì¹  부정ì ì¸ ì˜í–¥ì´ ë” í° ë¬¸ì œìž…ë‹ˆë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” 위기 ìƒí™©ì— 좀 ë” ë¹¨ë¦¬ ì ì ˆížˆ 대ì‘í•  수 있ë„ë¡ ë°°ì†¡ ì¤‘ì¸ ì œí’ˆì— ì„¼ì„œë¥¼ 부착해 ì œí’ˆì´ íŒŒì†ë˜ê±°ë‚˜ ì¼ì •하지 못한 온ë„로 ì¸í•´ 문제가 ìƒê¸°µç” 경우 담당ìžì—게 ì•Œë¦¼ì„ ë³´ëƒ…ë‹ˆë‹¤. 예를 들어 ì œí’ˆì— ê°€í•´ì§„ ì••ë ¥, 온ë„나 ì§„ë™ì´ 임계치를 넘어가면 담당ìžì—게 ì•Œë¦¼ì„ ë³´ë‚´ê³  ë‹´ë‹¹ìžµç” ê³ ê° ë¶ˆë§Œì— ì‚¬ì „ 대ì‘하기 위해 제품 회수 ë˜µç” ëŒ€ì²´í’ˆ 준비 등 ì‹ ì†í•œ í›„ì† í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ 착수가 가능Çê©ë‹ˆë‹¤.

ì˜ì—…ê³¼ ì—°ê³„ëœ ìƒì‚° 프로세스ì—서µç” ì–´ë–¤ 똑똑한 ê¸°ëŠ¥ë“¤ì´ ë‹´ë‹¹ìžì˜ 업무를 ë„ì™¶Ä줄 수 있ì„ì§€ 볼까요?

  • MRP : MRP Live & 조종ì„, MRP ìžìž¬ 예외 처리

  • 배송 관리 : 운송 중 재고 예측

  • 재고 관리 : ì ¶ÄÐëŒì „, 비회전 재고 사전 ê°ì§€

실시간 ê²°í’ˆ 예측으로 ìžìž¬ 수급 변화 ì‹ ì† ëŒ€ì‘ ë° MRP 수행 – UX

기존 ERPì— ë¹„í•´ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” ì¸ë©”모리 ê¸°ë°˜ì˜ ë¹ ë¥¸ ì„±ëŠ¥ì„ ê¸°ë°˜ìœ¼ë¡œ ìžìž¬ ê²°í’ˆ ì´ìŠˆë¥¼ ì‚¬ì „ì— ê´€ë¦¬í•  수 있고, ì—°ì†ëœ í름으로 사용ìžê°€ 업무를 진행할 수 있ë„ë¡ UI/UXê°€ 새롭게 ë””ìžì¸ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

ë”°ë¼ì„œ 보다 ì§ê´€ì ì¸ ëª¨ë‹ˆí„°ë§ í™”ë©´ì—서 ìƒì‚° ë‹´ë‹¹ìžµç” ìžìž¬ 공급 ì´ìƒ 여부를 확ì¸Çê˜ê³  예ìƒë˜µç” ê²°í’ˆ 품목과 ìˆ˜ëŸ‰ì„ íŒŒì•…í•  수 있습니다. ë˜í•œ ë” ë‚˜ì¶Ä 업무 ë°©ì‹ì„ ì§€ì›í•˜ë¯€ë¡œ 알림(예: 2주 후 가용 재고 ì—†ìŒ)ì„ í†µí•œ ìƒí™© 파악 – 부족 수량 í™•ì¸ â€“ MRP 실행하여 소요량 계산 – ë¶€ì¡±ë¶„ì— ëŒ€í•œ ìƒì‚° ê³„íš ì˜¤ë” ìƒì„±ì„ 한 화면ì—서 연결성 있게 처리할 수 있습니다.

MRP ìžìž¬ 예외 처리 – 예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리

ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œì—게 닥칠 예ìƒì¹˜ 못한 ìƒí™©ì´ 예견ë˜ë©´ 똑똑한 친구 중 한 ëª…ì´ ì‹¤ì‹œê°„ 커뮤니케ì´ì…˜ìœ¼ë¡œ ìœ„í—˜ì„ ê²½ê³ í•´ì£¼µç” 것처럼 Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA Cloudµç” 예외 ìƒí™©ì´ ë°œìƒí•˜ë©´ 사용ìžì—게 ì•Œë¦¼ì„ ì¤ë‹ˆë‹¤.

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

ì˜ì—… 프로세스ì—서 ìƒì„±ëœ íŒë§¤ 오ë”ê°€ 취소 ë˜µç” ê²½ìš°, ê³ ê° ì£¼ë¬¸ì¶Ä 취소ë˜ì–´ë„ ìƒì‚° í˜„ìž¥ì—µç” ì°©ì˜¤ê°€ ì—†ë„ë¡ í•´ì•¼Çê©ë‹ˆë‹¤. ì•Œë¦¼ì„ í†µí•´ 담당ìžì—게 MRPì— ë°˜ì˜ëœ ê³ ê° ì£¼ë¬¸ 변경, 취소 ë‚´ì—­ì„ ì‹¤ì‹œê°„ìœ¼ë¡œ 전달Çê˜ê³  ì•„ì§ í™•ì •í•˜ì§€ 않ì¶Ä ìƒì‚° 오ë”, 발주 ë“±ì„ í†µì œí•  수 있ë„ë¡ ì›í™œí•œ í›„ì† ì²˜ë¦¬ë¥¼ 위한 í•´ê²° ë°©ì•ˆì„ ì œì‹œí•´ 스마트한 ìƒì‚° ê³„íš ì—…ë¬´ ì§„í–‰ì„ ì§€ì›Çê©ë‹ˆë‹¤.

운송 중 재고 예측 – 머신러ë‹ê³¼ 예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리

Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì— ìŠ¤ë©°ìžˆµç” 예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리, 머신러ë‹, RPA ê°™ì´ ë˜‘ë˜‘í•œ 친구들ì¶Ä í˜¼ìž ìžˆì„ ë•Œë³´ë‹¤ ê°™ì´ ìžˆì„ ë•Œ ë” í° ì‹œë„ˆì§€ë¥¼ 발휘Çê©ë‹ˆë‹¤.

한 예로 ë²•ì¸ ê°„ 거래 ì‹œì— í™œìš©ë˜µç” ìš´ì†¡ 중 재고 예측 ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤ì—µç” ë¨¸ì‹ ëŸ¬ë‹ê³¼ 예외ìƒí™©ì²˜ë¦¬ ê¸°ëŠ¥ì´ í•¨ê»˜ ê²°í•©ë˜ì–´ 있습니다. Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” ë¨¸ì‹ ëŸ¬ë‹ ì•Œê³ ë¦¬ì¦˜ì„ í™œìš©í•´ ‘예측 ë‚©í’ˆì¼â€™ì„ 알려ì¤ë‹ˆë‹¤. 만약 예측 ë‚©í’ˆì¼ì´ ê³„íš ë‚©í’ˆì¼ì„ 맞추지 못하µç” 오ë”, 즉 ê²°í’ˆ 리스í¬ê°€ 있µç” 오ë”ê°€ 있다면 ì´ë¥¼ ì‚¬ì „ì— ì¸ì§€Çê˜ê³  담당ìžì—게 알림 제공 ë° í›„ì† ê´€ë¦¬ë¥¼ 요청하죠.

단순히 사전 ê°ì§€ì™¶Ä 관리를 위한 알림만 주µç” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë‹¤ë¥¸ 공장ì—서 출고µç” ëµç”ì§€, 얼만í¼ì˜ ìˆ˜ëŸ‰ì´ ì¶œê³  ë˜µç” ìž…ê³  ëµç”ì§€ ê·¸ëž˜í”„ì™¶Ä í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ í름ë„를 통해 한 ëˆˆì— íŒŒì•…í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›Çê©ë‹ˆë‹¤. 그러므로 ë‹´ë‹¹ìžµç” ë¬¸ì œ ìƒí™©ì„ ì‹ ì†í•˜ê²Œ ì¸ì§€Çê˜ê³  ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ ì˜ì‚¬ê²°ì •ì„ ë‚´ë¦´ 수 있습니다.

요약하ìžë©´ ë‹´ë‹¹ìžµç” ì˜ˆì¸¡ 정보를 통해 납기지연 í•­ëª©ì„ ì‚¬ì „ì— íŒŒì•…í•´ ìƒì‚°ê³„íšê³¼ 구매 조달 업무를 문제 ì—†ì´ ì§„í–‰í•  수 있습니다.

ì ¶ÄÐëŒì „, 비회전 재고 사전 ê°ì§€ – 머신러ë‹

재고 금액ì¶Ä í°ë° 재고 íšŒì „ìœ¨ì´ ë‚®ì¶Ä 제품ì¶Ä 늘 골칫ë©ì–´ë¦¬ìž…니다. ë¹„ìš©ì„ ë‚®ì¶”ê¸° 위해 ì´ëŸ° ì œí’ˆì˜ ìž¬ê³ ë¥¼ ì ì • 수준으로 관리해야 하µç”ë° ì§ê°ì— 기대어 ì˜ì‚¬ê²°ì •ì„ ë‚´ë¦¬ê¸´ 어렵죠. Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” 담당ìžê°€ 재고 금액과 íšŒì „ìœ¨ì„ ê¸°ì¤€ìœ¼ë¡œ 구분해서 골칫ë©ì–´ë¦¬ 재고를 바로 알아채고 ì–´ë–¤ 사유로 해당 ì œí’ˆì˜ ìž¬ê³ ê°€ 많아졌µç”ì§€ ì„¸ë¶€ì‚¬í•­ì„ íŒŒì•…í•  수 있ë„ë¡ ë•습니다.

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

재고를 ì ì • 수준으로 유지할 수 있ë„ë¡ ì„¸ë¶€ 회전율 ë¶Ñ«»® 리í¬íŠ¸ë¥¼ 실행하면 지난 1ÔÆ„ ê°„ì˜ ìž¬ê³  회전율과 ë¨¸ì‹ ëŸ¬ë‹ ê¸°ë°˜ì˜ ì˜ˆì¸¡ ë¶Ñ«»®ì—서 나온 향후 3ê°œì›”ì˜ ìž¬ê³  회전율 예측치를Ìý ë„표로 제시Çê©ë‹ˆë‹¤. ë‹´ë‹¹ìžµç” ìµœê·¼ 1ÔÆ„ ê°„ì˜ ìž¬ê³  ì†Œë¹„ì™¶Ä ìž¬ê³  수준 트렌드 차트로 해당 ìž¬ê³ ì˜ ì ì • ìˆ˜ì¤€ì„ ê²°ì •í•˜ê¸° 위한 합리ì ì¸ íŒë‹¨ì„ 내릴 수 있게 ë©ë‹ˆë‹¤.

ì˜ì—…, ìƒì‚°ì— ì´ì–´ 구매 프로세스ì—서µç” 공급업체 협업과 ê´€ë ¨ëœ ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤ì™¶Ä ì†¡ìž¥, 지급 업무를 간소화Çê˜ê³  ìžë™í™” í•  수 있µç” 지능형 ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤ë“¤ì„ ì‚´íŽ´ë³¼ê¹Œìš”?

  • 발주 í™•ì¸ ë° ASN : 공급업체 ë‚©í’ˆ ì˜ˆì •ì¼ ì˜ˆì¸¡, 공급업체 ë‚©í’ˆ 예정 수량 ì°¨ì´ ì•Œë¦¼

  • 공급업체 송장 처리 : 공급업체 송장 지급보류 ë° ì•Œë¦¼

공급업체 ë‚©í’ˆ ì˜ˆì •ì¼ ì˜ˆì¸¡ – 머신러ë‹

Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” ì‹œìŠ¤í…œì— ì €ìž¥ëœ ê¸°ì¡´ 구매오ë”ì˜ ë‚©í’ˆ ë°ì´í„°ë¥¼ ë¶Ñ«»®í•´ 미결 ë°œì£¼ì˜ ë‚©í’ˆìš”ì²­ì¼ê³¼ 비êµÇê˜ê³  ê³µê¸‰ì—…ì²´ì˜ ì˜ˆìƒë˜µç” ë‚©í’ˆ ì¼ìžë¥¼ 제공Çê©ë‹ˆë‹¤. êµ¬ë§¤ì˜¤ë” í’ˆëª© 모니터 앱ì—서 발주 ë¦¬ìŠ¤íŠ¸ì™¶Ä í•¨ê»˜ 구매 ì˜¤ë” í’ˆëª©ì˜ ê¸ˆì•¡ 정보를 차트로 확ì¸Çê˜ê³  발주 금액 ë° ìž…ê³  예정, 송장 예정 금액, 리스트를 통해 발주 품목별 ìžìž¬, 수량, 금액 등 ìƒì„¸ ë‚´ì—­ì„ ëª¨ë‹ˆí„°ë§ í•  수 있습니다.

단순히 발주 ë°ì´í„°ë¥¼ 조회하µç”ë° ê·¸ì¹˜ì§€ 않고 ë‚©í’ˆì¼ ì˜ˆì¸¡ì„ í†µí•´ 미결 발주 í’ˆëª©ì˜ ë‚©í’ˆì¼ë„ 예측할 수 있습니다. ë‚©í’ˆì¼ ì˜ˆì¸¡ì„ í†µí•´ ë‹´ë‹¹ìžµç” ìžìž¬ 계íšê³¼ ì ì‹œ ë‚©í’ˆì˜ ì •í™•ë„를 개선Çê˜ê³  문제를 ì¡°ê¸°ì— ì¸ì§€í•´ ì›ìžìž¬ 가용성 부족으로 ì¸í•œ ìƒì‚° 지연과 ì¼ì • ì¡°ì •ì„ ë°©ì§€í•  수 있죠.

공급업체 ë‚©í’ˆ 예정 수량 ì°¨ì´ ì•Œë¦¼ – 예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì˜ ì˜ˆì™¸ìƒÀ´™©ê´¶Ä리µç” ê³µê¸‰ì—…ì²´ì˜ ë‚©í’ˆ 예정 ìˆ˜ëŸ‰ì´ ì˜¤ë” ìˆ˜ëŸ‰ê³¼ ì°¨ì´ê°€ ë‚  경우ì—ë„ ì§„ê°€ë¥¼ 발휘Çê©ë‹ˆë‹¤. ì´ ê²½ìš° 시스템ì¶Ä 구매 담당ìžê°€ ì‚¬ì „ì— ì¸ì§€í•  수 있ë„ë¡ ì•Œë¦¼ì„ ë°œì†¡Çê©ë‹ˆë‹¤. ë‹´ë‹¹ìžµç” ë¶€ì¡± ìˆ˜ëŸ‰ì„ ì¸ì§€Çê˜ê³  즉시 대ì‘í•´ ë‚©í’ˆ 지연과 í›„ì† ë¬¸ì œë“¤ì„ ë°©ì§€í•  수 있습니다. ì´ì²˜ëŸ¼ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” 담당ìžê°€ ì´ ë¬¸ì œë¥¼ í•´ê²°í•  수 있ë„ë¡ ë°œì£¼ì—…ì²´ì˜ ì—°ë½ì²˜ ë° ì—…ì²´ 정보를 제공Çê˜ê³  발주업체가 추가로 ë‚©í’ˆì´ ë¶ˆê°€í•œ ê²½ìš°ì—µç” ëŒ€ì²´ 공급업체 ë¦¬ìŠ¤íŠ¸ë„ ì œê³µí•¨ìœ¼ë¡œì¨ ìœ„ê¸° ìƒí™©ì—ë„ ìœ ì—°í•˜ê²Œ 대처할 수 있ë„ë¡ ë•습니다.

오늘 다루µç” 구매 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì˜ ë§ˆì§€ë§‰ì¶Ä 공급업체 ì†¡ìž¥ì´ ë³´ë¥˜ë˜ì—ˆì„ 때 예외ìƒÀ´™©ê´¶Äë¦¬ì™¶Ä ë¨¸ì‹ ëŸ¬ë‹ìœ¼ë¡œ ì§€ì›í•˜µç” 지능형 시나리오입니다.

공급업체 송장 지급보류 ë° ì•Œë¦¼ – 머신러ë‹

수량/가격 ì°¨ì´ì— ì˜í•´ ì†¡ìž¥ì´ ì§€ê¸‰ë³´ë¥˜ê°€ ë  ê²½ìš°ì— ì‹œìŠ¤í…œì¶Ä 담당ìžì—게 ì´ìŠˆë¥¼ í•´ê²°í•  수 있ë„ë¡ ì•Œë¦¼ì„ ë°œì†¡Çê©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ ë•ë¶„ì— ë‹´ë‹¹ìžµç” í˜„ê¸ˆí• ì¸ ë§Œê¸°ì¼ ì „ì— ì´ìŠˆë¥¼ ì¸ì§€Çê˜ê³  예외ìƒí™©ì— 조치를 ì·¨í•¨ìœ¼ë¡œì¨ í˜„ê¸ˆí• ì¸ ì†ì‹¤ì„ 방지할 수 있게 ë©ë‹ˆë‹¤.

슬기로운 회사ìƒí™œ 9

ë˜ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì— ë‚´ìž¥ëœ ë¨¸ì‹ ëŸ¬ë‹ì¶Ä 지급보류 사유 중 수량차ì´ì— 대한 ë¶Ñ«»®ì„ 수행Çê©ë‹ˆë‹¤. 발주 ë˜µç” ìž…ê³  수량과 송장 ìˆ˜ëŸ‰ì— ì°¨ì´ê°€ ë°œìƒí•˜µç” 경우 시스템ì¶Ä ìžë™ìœ¼ë¡œ 송장 ì§€ê¸‰ì„ ë³´ë¥˜ 시키고 담당ìžì—게 보류 ì‚¬ìœ ì— ëŒ€í•œ 정보를 제공Çê©ë‹ˆë‹¤. ì´ ê²½ìš° ì°¨ì´ ìˆ˜ëŸ‰ì— ëŒ€í•œ ìž…ê³ ê°€ í˜„ê¸ˆí• ì¸ ë§Œê¸°ì¼ ì´ì „ì— ì²˜ë¦¬ë˜ë©´ 회사µç” 현금할ì¸ì„ 위한 사전 ì§€ê¸‰ì„ ì²˜ë¦¬í•  수 있죠.

ì‹œìŠ¤í…œì´ ì†¡ìž¥ 품목 별로 ë§Œê¸°ì¼ ì „ì— ìž…ê³ ê°€ 처리 ë ì§€ë¥¼ 예측해ì¤ë‹ˆë‹¤. ê²°ê³¼ì ìœ¼ë¡œ ì§€ê¸‰ë³´ë¥˜ë¼µç” ì˜ˆì™¸ 사항으로 ì¸í•´ ë°œìƒí•  수 있µç” í˜„ê¸ˆí• ì¸ ì†ì‹¤ì„ ë°©ì§€Çê˜ê³  지급보류를 처리하기 위한 담당ìžì˜ 업무 효율성ì¶Ä ë†’ì¼ ìˆ˜ 있죠.

ì§¶Äê¸ˆê¹Œì§¶Ä ì˜ì—…, ìƒì‚°, 구매 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ì ‘ëª©ëœ ì‹ ê¸°ìˆ ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ 한 지능형 ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤ì— ëŒ¶ÄÇê´ ì‚´íŽ´ë´¤ìŠµë‹ˆë‹¤. ìŠˆí¼ ížˆì–´ë¡œë¥¼ ë•µç” ë˜‘ë˜‘í•œ 친구들처럼 Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì—µç” ì—¬ëŸ¬ë¶„ë“¤ì˜ ì—…ë¬´ë¥¼ ë•기 위한 똑똑한 기술과 ê¸°ëŠ¥ì´ ê³³ê³³ì— ë…¹ì•„ 있습니다.

  • ì–´ë””ì—서 위급한 ìƒí™©ì´ ë°œìƒí–ˆµç”ì§€ 알려주µç” ‘예외ìƒÀ´™©ê´¶Ä리’

  • 사용하기 쉬운 ë„êµ¬ì¸ HTML5 ê¸°ë°˜ì˜ â€˜ìƒˆë¡œìš´ UI/UX’

  • 예측 ë¶Ñ«»®ìœ¼ë¡œ ì•…ë‹¹ì„ ë¬¼ë¦¬ì¹  ë°©ë²•ì„ ì•Œë ¤ì£¼µç” ‘머신러ë‹â€™

  • ë¶€íƒí•˜ì§€ ì•Šì•„ë„ ì•Œì•„ì„œ 센스 있게 처리해주µç” ‘iRPA’

ê·¸ ë§Œí¼ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAì— ì ‘ëª©ëœ ì‹ ê¸°ëŠ¥ì„ í™œìš©í•´ ì—¬ëŸ¬ë¶„ì´ ì›ëž˜í•˜ë˜ 업무µç” 훨씬 효율ì ìœ¼ë¡œ 처리Çê˜ê³  ë‚´ì¼ì˜ í˜ì‹ ê³¼ ê°€ëŠ¥ì„±ì— ë” ê¸°ì—¬í•  수 있µç” ì—…ë¬´ì— ì§‘ì¤‘í•  수 있습니다.

ì‹ ê¸°ìˆ ì´ ì ‘ëª©ëœ ì‹ ê¸°ëŠ¥ê³¼ ì´ë¥¼ 바탕으로 한 지능형 ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤ì˜ ë°œì „ì¶Ä 여기서 멈추지 않습니다. Âé¶¹Ô­´´ S/4HANAµç” ë§¤ÔÆ„, Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA Cloudµç” 3개월 마다 ë¦´ë¦¬ì¦ˆë˜µç” ìƒˆë¡œìš´ ë²„ì „ì„ í†µí•´ 업그레ì´ë“œ ëœ ê¸°ì¡´ 시나리오 ë° ìƒˆë¡œ ì¶”ê°€ëœ ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤ë¥¼ 경험하실 수 있습니다.

오늘ì¶Ä ì˜ì—…, 구매, ìƒì‚° í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ì ìš©ëœ ì¼ë¶€ 지능형 ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤ì— ëŒ¶ÄÇê´ì„œë§Œ 다뤘µç”ë°ìš”. ë™ì˜ìƒìœ¼ë¡œ ì œê³µë˜µç” â€˜â€™ì„ ì‹œì²­í•˜ì‹œë©´ ë” ë§Žì¶Ä 신기술과 지능형 시나리오를 ë°ëª¨ì™¶Ä 함께 ì´í•´í•˜ì‹¤ 수 있습니다.

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신기술 ì ìš© 예제를 통해 알아보µç” Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA ì˜ì—… 구매 ìƒì‚° 신기능

ë”불어 ‘지능형 ERP로 지능형 ê¸°ì—…ì— ë” ê°€ê¹Œì´ â€“ 재무 프로세스’ íŽ¸ë„ ê³§ 업로드 ë  ì˜ˆì •ì´ë‹ˆ ë§Žì¶Ä 관심 ë¶€íƒ ë“œë¦¬ê² ìŠµë‹ˆë‹¤. 긴 글 ì½ì–´ì£¼ì…”서 고맙습니다.

 

ê¸€ì“´ì´ ì†Œê°œ

ì´ ê¸€ì¶Ä ì—스ì—ì´í”¼ì½”리아(Âé¶¹Ô­´´ Korea)ì—서 Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA로 대한민국 ê¸°ì—…ë“¤ì˜ ë””ì§€í„¸ ì „í™˜ì„ ë•ê³  있µç” 신지연 파트너가 장아름 íŒŒíŠ¸ë„ˆì™¶Ä ì´íƒœìš© íŒŒíŠ¸ë„ˆì˜ ì„¸ì…˜ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ ê°ìƒ‰í•œ 글입니다. 장아름 파트너(areum.jang@sap.com)µç” DTO (Digital Transformation Office) ì¡°ì§ì—서 구매조달(Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA Procurement) ì˜ì—­ì„, ì´íƒœìš© 파트너(taeyong.lee@sap.com)µç” 제조(Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA Manufacturing) ì˜ì—­ì„ 담당Çê˜ê³  있습니다.

 

 

 

 

 

 

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지능형 ERP: 기업용 ì•±ë„ ë§ë¡œ 하µç” 핸즈프리 시대 /korea/2022/08/%ec%a7%80%eb%8a%a5%ed%98%95-erp-%ea%b8%b0%ec%97%85%ec%9a%a9-%ec%95%b1%eb%8f%84-%eb%a7%90%eb%a1%9c-%ed%95%98%eb%8a%94-%ed%95%b8%ec%a6%88%ed%94%84%eb%a6%ac-%ec%8b%9c%eb%8c%80/ Tue, 09 Aug 2022 03:19:29 +0000 /korea/?p=3483 디지털 비서 ë•ë¶„ì— ì´ì œµç” 기업용 ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë„ ë§ë§Œ 하면 ì›í•˜µç” ì¼ì„ 처리할 수 있고, ë§ë§Œ 하면 ìƒí™©ì— 맞게 ì¼ì´ 척척 ì´ë£¨ì–´ì§€µç” 핸즈프리 시대. ë‚˜ì•„ê°¶Ä ë°˜ë³µ 업무µç”...

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디지털 비서 ë•ë¶„ì— ì´ì œµç” 기업용 ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë„ ë§ë§Œ 하면 ì›í•˜µç” ì¼ì„ 처리할 수 있고, ë§ë§Œ 하면 ìƒí™©ì— 맞게 ì¼ì´ 척척 ì´ë£¨ì–´ì§€µç” 핸즈프리 시대. ë‚˜ì•„ê°¶Ä ë°˜ë³µ 업무µç” ê°ˆìˆ˜ë¡ ê¸°ê³„ê°€ 배워서 ìžë™í™”í•´ ê°€µç” 시대가 ì´ë¯¸ 우리 ê³ì— 다가오고 있습니다.


긶Äì“´ì´: 박범순(Adam Park)

“5천 유로가 얼마야?†아ì´í°ì˜ 디지털 비서 시리(Siri)ì—게 묻µç”다.

“6ë°±5ì‹­6ë§Œ 4천5ë°± ì›ìž…니다.â€

시리µç” 현재 환율 시세를 확ì¸Çê˜ê³  즉ì„ì—서 ë‚´ê°€ ì›í•˜µç” ë‹µì„ ì¤€ë‹¤.

ë‚´ê°€ ì§ì ‘ ë‹µì„ ì°¾ì•„ 나선다면 어떨까?

스마트í°ì˜ ìž ê¸ˆí™”ë©´ì„ ì—´ê³  네ì´ë²„ ì•±ì„ ì—°ë‹¤. 네ì´ë²„ 환율로 ì´ë™í•œ 후 5,000 유로가 몇 ì›ì¸ì§€ë¥¼ 확ì¸í•˜ê¸° 위해 통화단위를 ì„ íƒí•˜ë©´ 비로소 ë‹µì„ ì–»ì„ ìˆ˜ 있다.

대략 다섯 단계를 ê±°ì³ì•¼ ì–»ì„ ìˆ˜ 있µç” ë‹µì„ ë§ í•œ 마디로 ì–»ì„ ìˆ˜ 있다.

핸즈프리 혹ì¶Ä 대화형 사용ìžê²½í—˜

ì´ì œµç” 기업용 앱ì—ë„ ì‹œë¦¬ë‚˜ ì•„ë§ˆì¡´ì˜ ì•Œë ‰ì‚¬(Alexa)처럼 디지털 비서ì—게 대화하듯 ì§ˆë¬¸ì„ ë˜ì§€ê±°ë‚˜ ìš”ì²­ì„ í•˜ë©´ ì›í•˜µç” ë‹µì„ êµ¬í•  수 있µç” 시대가 오고 있다. 지난 해부터 í° ì—´í’ì´ ë¶ˆê³  있µç” ì±—ë´‡(³¦³ó²¹³Ù²ú´Ç³Ù) 역시 ê¸€ì„ ì´ìš©í•˜µç” ì  ì™¸ì—µç” ëŒ€í™”í˜• 사용ìžê²½í—˜ì„ 제공한다µç” ì ì—서µç” ë™ì¼í•˜ë‹¤.

ì´ì²˜ëŸ¼ 대화형 사용ìžê²½í—˜(conversational UX)ì¶Ä 복잡한 여러 단계를 빨리 ì—°ê²°í•´ ì›í•˜µç” ë‹µì„ ì£¼ê¸° ë•Œë¬¸ì— ì–´ì°Œ ë³´ë©´ ëˆˆì— ë³´ì´ì§€ 않µç” ê°€ìƒ ê¹€ë¹„ì„œì™¶Ä ì¼í•˜µç” ëŠë‚Œì„ 준다. ë‚˜ì™¶Ä í•¨ê»˜ ì¼í•˜ë©´ì„œ ë‚´ ì¼í•˜µç” 스타ì¼ì„ 학습Çê˜ê³  맞춰주µç” ê°€ìƒ ë¹„ì„œê°€ 가능한 ì´ìœ µç” 바로 ë•ë¶„ì´ë‹¤.

기업용 애플리케ì´ì…˜ 분야ì—ë„ ì´ë ‡ê²Œ ëˆˆì— ë³´ì´ì§€ 않µç” ê°€ìƒ ë¹„ì„œê°€ 있다면 어떨까?

â€œë‹¤ìŒ ì£¼ 목요ì¼ì— 휴가 ë‚´ê³  ì‹¶ì¶Äë°..â€

“오전 10ì‹œì— í”„ë¡œì íЏ ì—…ë°ì´íЏ ë¯¸íŒ…ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 취소할까요?â€

“그래, 취소해줘.â€

“본부장님께 휴가 신청할까요?â€

“그래, 고마워.â€

“휴가 ìŠ¹ì¸ ë°›ì•˜ìŠµë‹ˆë‹¤. ì¦ê±°ìš´ 휴가 ë˜ì„¸ìš”.â€

ì´ëŸ¬í•œ 시나리오가 ì´ë¯¸ Âé¶¹Ô­´´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ì— êµ¬í˜„ë˜ì–´ 있다. 지난 í•´ 발표한 코파ì¼ëŸ¿(°ä´Ç±Ê¾±±ô´Ç³Ù)ì´ë¼µç” 디지털 비서 ë•ë¶„ì´ë‹¤. 휴가를 내야 하µç” 비êµì  간단한 ì¼ì´ì§€ë§Œ ê·¸ ë‚  ì˜ˆì •ëœ ì¼ì •ì´ ì—†µç”ì§€ 캘린ë”를 확ì¸í•´ ë¯¸íŒ…ì„ ì·¨ì†ŒÇê˜ê³  ë§¤ë‹ˆì €ì˜ ìŠ¹ì¸ì„ ë°›µç” ì¼ê¹Œì§€ 필요한 모든 ì¼ì„ 알아서 확ì¸Çê˜ê³  챙겨준다.

디지털 비서 ë•ë¶„ì— ì´ì œµç” 기업용 ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë„ ë§ë§Œ 하면 ì›í•˜µç” ì¼ì„ 처리할 수 있µç” 핸즈프리 ì‹œëŒ€ì— ì ‘ì–´ 들었다. ë§ë§Œ 하면 ìƒí™©ì— 맞게 ì¼ì´ 척척 ì´ë£¨ì–´ì§€µç” 핸즈프리 시대. ë‚˜ì•„ê°¶Ä ë°˜ë³µ 업무µç” ê°ˆìˆ˜ë¡ ê¸°ê³„ê°€ 배워서 ìžë™í™”í•´ ê°€µç” 시대가 ì´ë¯¸ 우리 ê³ì— 다가오고 있다.

ì¸í…”리전스란 무엇ì¸ê°€?

지난 [2018ÔÆ„] 6ì›” ì´ˆ 미국 플로리다주 올랜ë„ì—서 Âé¶¹Ô­´´ê°€ 주최한 ì—°ë¡€ 최대 ê³ ê° ì»¨í¼ëŸ°ìФ 사파ì´ì–´ë‚˜ìš°(Âé¶¹Ô­´´PHIRE NOW) 기조연설ì—서 ê³µë™ì°½ì—…ìž í•«ì†Œ 플래트너(Hasso Plattner) ì˜ìž¥ì¶Ä 여러 ê¶Œì˜ ì‹¬ë¦¬í•™ ì›ì„œë¡œ 유명한 ë°ì´ë¹— 마ì´ì–´ìФ(David Myers) êµìˆ˜ì˜ ë§ì„ 빌어 ì¸í…”리전스를 ì´ë ‡ê²Œ ì •ì˜í–ˆë‹¤.

“지능ì¶Ä 경험ì—서 ë°°ìš°ê³  문제를 해결하며 ì§€ì‹ì„ ì ìš©í•´ 새로운 ìƒí™©ì— ì ì‘하µç” 능력ì´ë‹¤.â€

ë°ì´ë¹— 마ì´ì–´ìФ(David Myers) 미시건주 호프대학 심리학 êµìˆ˜

ê²°êµ­ 지능ì¶Ä 학습, 문제해결, 새로운 ìƒí™©ì— 대한 ì ì‘ë ¥ì„ í¬ê´„하µç” 것으로, ì¸ê°„ì—게만 êµ­í•œëœ ëŠ¥ë ¥ì¶Ä 아니며, 디지털 시대를 ë§žì•„ 기계학습(머신러ë‹)ì„ í†µí•´ ì ì  ë” ë§Žì¶Ä ë°ì´í„°ë¥¼ 처리할 수 있µç” 컴퓨터나 기계가 지능화 ë˜ì–´ ê°€µç” ëª¨ìŠµì´ í™•ì‚°ë  ì „ë§ì´ë‹¤.

지능형 ê¸°ì—…ì˜ ë“±ìž¥

지난주 화요ì¼[2018ÔÆ„ 7ì›” 17ì¼] 섵Ӛ¸ ë‚¨ì‚°ì˜ ë°€ë ˆë‹ˆì—„ ížíм 호텔ì—서µç” 300명 ê°€ëŸ‰ì˜ êµ­ë‚´ 유수 기업 ìž„ì›ì´ 모여 디지털 ì‹œëŒ€ì— ë‹¤ê°€ 올 ê¸°ì—…ì˜ ë¯¸ëž˜ìƒì— 대한 여러 ê°•ì—°ì„ ë“¤ì—ˆë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ NOW í–‰ì‚¬ì˜ ê¸°ì¡°ì—°ì„¤ìžë¡œ 나선 í”„ëž­í¬ ì½”ì—”(Franck Cohen)ì¶Ä Âé¶¹Ô­´´ì˜ 차세대 핸즈프리 ERP ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì†Œê°œí•˜ë©´ì„œ ì´ë¼µç” ë¹„ì „ì„ ì œì‹œí–ˆë‹¤.

지능형 기업ì¶Ä 유연성과 ì ì‘ë ¥ì´ ë›°ì–´ë‚œ 사람과, 여러 업무 단계를 ì—°ê²°í•´ 심플한 ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•˜µç” ê°€ìƒ ë¹„ì„œ, ê°€ìƒ ê¸°ì‚¬, ê°€ìƒ ì „ë¬¸ê°€, 소프트웨어 로봇 ë“±ì´ í•¨ê»˜ ì¼Çê˜ê³  ë°°ìš°ê³  문제를 해결하며 새로운 ìƒí™©ì— 대ì‘하µç” ê¸°ì—…ì„ ë§í•œë‹¤.

ì§€ì†ê°€ëŠ¥í•œ 지능형 기업 구성ë„
ì§€ì†ê°€ëŠ¥í•œ 지능형 기업 구성ë„

코엔 사장ì¶Ä ì¸í…”리전트 엔터프ë¼ì´ì¦ˆì˜ í•µì‹¬ì„ ì—°ê²°ê³¼ 통합ì—서 ì°¾µç”다. 구체ì ìœ¼ë¡œ 세 가지 요소가 Âé¶¹Ô­´´ì˜ 지능형 기업(ì¸í…”리전트 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ) 오í¼ë§ì„ 구성한다고 ë°í˜”다.

  • Âé¶¹Ô­´´ ì œí’ˆì„ êµ¬ë§¤í•˜µç” ê³ ê°ì—게 ê° ì—…ë¬´ 분야별로 스마트하게 í†µí•©ëœ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì œê³µí•˜µç” 지능형 제품군
  • 머신러ë‹/, , , 예측ë¶Ñ«»® 등으로 ê¸°ì—…ì˜ ì§€ëŠ¥í™” ìˆ˜ì¤€ì„ ë†’ì´µç” ì§€ëŠ¥í˜• 기술
  • ë°ì´í„° 관리를 통해 ì¼ê´€ëœ ê´€ì ì„ 확보Çê˜ê³  개발, 통합 ë“±ì˜ ì§€ì‹ì„ 한 ê³³ì— ë‹´ì¶Ä í´ë¼ìš°ë“œ 플랫í¼ì„ 제공하µç” 디지털 플랫í¼

ì´ ì¤‘ì—ì„œë„ íŠ¹ížˆ ‘’ì¶Ä ë§¤ì¼ 10ì–µ ê±´ì˜ ìš”ì²­ì„ ì²˜ë¦¬í•  ì •ë„로 성숙한 플랫í¼ì´ë©°, í¬ê²Œ 네 가지 분야를 ì§€ì›í•œë‹¤.

  • 기존 ì†”ë£¨ì…˜ì˜ ë””ì§€í„¸í™”ë¥¼ 확장(Extend)
  • 다양한 요소를 ì—°ê²°(Connect)
  • 새로운 ì•±ì„ êµ¬ì¶•(Build)
  • ì»´í¬ë„ŒíЏ ê°„ì˜ í†µí•©(Integrate)

코엔 사장ì¶Ä IDC를 비롯한 ìœ ìˆ˜ì˜ ì‹œìž¥ë¶Ñ«»®ê¸°ê´€ì—서 오µç” 2020ÔÆ„까지 IT 투ìžì˜ 70%ê°€ í´ë¼ìš°ë“œ 관련 투ìžë¼µç” ì „ë§ì„ 내놓고 있으며, ê³ ê°ì‚¬ì—ì„œë„ ì†”ë£¨ì…˜ ë„ìž…ì„ ê³ ë ¤í•  때 í´ë¼ìš°ë“œ 오í¼ë§ì´ 없으면 ê³ ë ¤ 대ìƒì—서 제외 시킬 ì •ë„ë¼ê³  ë°í˜”다. í´ë¼ìš°ë“œë¡œ ì´ë™í•˜µç” 명확한 움ì§ìž„ì´ ìžˆë‹¤µç” 것ì´ë‹¤.

í´ë¼ìš°ë“œµç” 단순히 비용 측면ì—서 TCO를 최소화 하µç” 효과만 있µç” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. 사업 ì„±ìž¥ì— ë§žê²Œ 유연한 대ì‘ì´ ê°€ëŠ¥Çê˜ê³  분기별로 í˜ì‹  ê¸°ëŠ¥ì´ ì¶œì‹œë˜ë©°, 무엇보다 선진사례를 활용해 복잡한 업무를 간소화하µç” ì‹¬í”Œí•¨ì´ ë§¤ë ¥ì ì´ë‹¤.

왜 지능형 ERPì¸ê°€?

그렇다면, 왜 핸즈프리 ê°€ 필요한가? 코엔 사장ì¶Ä ì¸ê³µì§€ëŠ¥ì´ ì¤‘ìš”í•œ 차별화 요소로 ìžë¦¬í•˜ë©´ì„œ 소프트웨어 ì‚°ì—…ì„ ë’¤ë°”ê¿€ 것ì´ë¼µç” 스탠í¬ë“œëŒ€í•™ì˜ ì „ë§ì„ 거론했다. 키보드 ì¤‘ì‹¬ì˜ ì»´í“¨í„°ê°€ 터치스í¬ë¦° ì¤‘ì‹¬ì˜ ìŠ¤ë§ˆíŠ¸í°ìœ¼ë¡œ 옮겨 온 후, ì´ì œµç” ë§ë¡œ 하면 ë˜µç” ëŒ€í™”í˜• 사용ìžê²½í—˜ìœ¼ë¡œ ì´ë™Çê˜ê³  있다면서, 기업용 ì•±ë„ ì´ì²˜ëŸ¼ 지능화 해야 한다고 주장했다.

ì‚¬ìš©ìž ê²½í—˜ì˜ ë°œì „ 과정
컴퓨터를 다루µç” 사용ìžê²½í—˜ì˜ 변화: 키보드-마우스-터치스í¬ë¦°-목소리

코엔 사장ì¶Ä 로 ëŒ€í‘œë˜µç” ì°¨ì„¸ëŒ€ 지능형 ERPµç” 대화형 사용ìžê²½í—˜ì„ 제공하µç” 세계 ìµœì´ˆì˜ í•¸ì¦ˆí”„ë¦¬ ERPë¼ê³  주장하면서, ì´ë¯¸ 25ê°œ 대화형 시나리오를 제공하며 향후 1ÔÆ„ ì´ë‚´ì— 200ê°œ ê°€ëŸ‰ì˜ ì‹œë‚˜ë¦¬ì˜¤ë¡œ 확대할 계íšì´ë¼ê³  ë°í˜”다.

지능형 ERPì˜ ë˜ ë‹¤ë¥¸ 장ì ì¶Ä ë¼ê³  코엔 사장ì¶Ä 전한다. ì¸ë³´ì´ìФ 확ì¸, 장부 기입 등 반복 업무를 ì¸ê³µì§€ëŠ¥ ì•Œê³ ë¦¬ì¦˜ì„ í™œìš©í•´ ìžë™í™”한다µç” 것ì´ë‹¤. ê°€ìƒ ê¹€ê¸°ì‚¬ì²˜ëŸ¼ 소프트웨어 ë¡œë´‡ì„ í™œìš©í•˜µç” ì™¶Ä ì„ í†µí•´ ERP 관련 ìˆ˜ìž‘ì—…ì˜ 50%를 오µç” 2020ÔÆ„까지 ìžë™í™”한다µç” í¬ë¶€ë¥¼ ë°í˜”다.

Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA CLOUD 로드맵

대화형 사용ìžê²½í—˜ 제공과 프로세스 ìžë™í™”ì˜ í™•ëŒ€, 차세대 선진사례(Next Practices) 제공 ë“±ì˜ ë„입효과를 제공하µç” 지능형 ERPì˜ ë¯¸ëž˜ì— ëŒ¶ÄÇê´ ì½”ì—” 사장ì¶Ä 몇 가지 ì „ë§ì„ 내놓았다.

  • 매분기 20% ì‹ ê·œ 기능 추가
  • 매우 ì‹ ì†í•œ í˜ì‹  프로세스
  • 현재 í•œêµ­ì„ í¬í•¨í•œ 33개국 ì§€ì› ì¤‘, ì—°ë§ê¹Œì§€ 38개국 ì§€ì› ì˜ˆì •
  • ìš´ì˜ ì¤‘ì¸ ê³ ê°ì‚¬ 2,000개사

ë으로 코엔 사장ì¶Ä 실시간 ë°ì´í„° 관리를 ì§€ì›í•˜µç” ë§Œ êµì²´Çê˜ê³  ê¸°ì—…ì˜ ë‚˜ë¨¸ì§€ 소프트웨어를 그대로 둔다면 페ë¼ë¦¬ë¥¼ 1ë‹¨ì— ë‘ê³  달리µç” 격ì´ë¼ê³  꼬집었다. Âé¶¹Ô­´´ê°€ 차세대 지능형 ERP를 내놓ì¶Ä ì´ìœ ë„ ì—¬ê¸°ì— ìžˆë‹¤ê³  한다. 기존 ì œí’ˆì„ ìƒˆë¡œìš´ ì¸ë©”모리 ì—”ì§„ì˜ ì„±ëŠ¥ì„ ì‹­ë¶„ 활용할 수 있ë„ë¡ ìž¬ì„¤ê³„í–ˆë‹¤µç” 것ì´ë‹¤.

하드웨어 비용ì¶Ä ê³„ì† í•˜ë½í•˜µç” 지금ì´ì•¼ë§ë¡œ 핸즈프리 등 지능화 ê¸°ëŠ¥ì„ í™œìš©í•  좋ì¶Ä 기회가 ì•„ë‹ê¹Œ?

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텔레콤 아르헨티나, ì‚¬ëžŒì„ ì¤‘ì‹¬ì— ë‘” 비결ì¶Ä? /korea/2022/08/%ed%85%94%eb%a0%88%ec%bd%a4-%ec%95%84%eb%a5%b4%ed%97%a8%ed%8b%b0%eb%82%98-%ec%82%ac%eb%9e%8c%ec%9d%84-%ec%a4%91%ec%8b%ac%ec%97%90-%eb%91%94-%eb%b9%84%ea%b2%b0%ec%9d%80/ Tue, 02 Aug 2022 05:29:45 +0000 /korea/?p=2859 남미 ì§€ì—­ì˜ í†µì‹ ì‚¬ 텔레콤 아르헨티나 ì§ì›ë“¤ì—게 컨버전스 연결성 솔루션 분야를 ì„ ë„하려면 실리콘 밸리 기업ì´ë¼ì•¼ 한다고 얘기해 보세요. 전혀 믿지 ì•Šì„ ê²ë‹ˆë‹¤. ë¶€ì—노스 ì•„ì´ë ˆìŠ¤ì— ë³¸ì‚¬ë¥¼ ë‘”...

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남미 ì§€ì—­ì˜ í†µì‹ ì‚¬ 텔레콤 아르헨티나 ì§ì›ë“¤ì—게 컨버전스 연결성 솔루션 분야를 ì„ ë„하려면 실리콘 밸리 기업ì´ë¼ì•¼ 한다고 얘기해 보세요. 전혀 믿지 ì•Šì„ ê²ë‹ˆë‹¤.

텔레콤 아르헨티나 본사 건물 전경

ë¶€ì—노스 ì•„ì´ë ˆìŠ¤ì— ë³¸ì‚¬ë¥¼ ë‘” ‘텔레콤 아르헨티나(Telecom Argentina)‘µç” 사람과 기업, ì •ë¶€ì˜ ë””ì§€í„¸ ê²½í—˜ì„ í˜ì‹ í•˜µç” ì‚¬ì—…ì„ ì „ê°œÇê©ë‹ˆë‹¤. ì—­ë™ì ì¸ 유선, 모바ì¼, 유료 TV, ì¸í„°ë„· 서비스 ë“±ì„ ëª¨ë“  ê¸°ê¸°ì— ê±¸ì³ ì•„ë¥´í—¨í‹°ë‚˜ì™¶Ä ìš°ë£¨ê³¼ì´, 파ë¼ê³¼ì´ ì „ì—­ì—서 안전하게 제공 중입니다. ê·¸ê²ƒë„ ì•„ì£¼ 성공ì ìœ¼ë¡œ ë§ì´ì£ .

합병 ì´í›„ 우울해 ì§„ 급여 문제

지난 2018ÔÆ„ ì¼€ì´ë¸”비전(Cablevisión)ê³¼ì˜ í•©ë³‘ ì´í›„ 텔레콤ì¶Ä 아르헨티나 최대 고용주 중 하나로 í­ë°œì ì¸ ì„±ìž¥ì„ ì´ë£¨ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì œµç” 23,000명 ì´ìƒì„ 채용 중입니다.

ì¼€ì´ë¸”비전과 텔레콤 아르헨티나 로고

하지만 마블 ì½”ë¯¹ìŠ¤ì˜ ìŠ¤íŒŒì´ë”ë§¨ì„ ë§Œë“  스탠 리(Stan Lee)ì˜ ë§ì„ 옮기ìžë©´, “새로운 ì„±ìž¥ì—µç” í° ë„전과제가 따릅니다.†텔레콤 ì•„ë¥´í—¨í‹°ë‚˜ë„ ì˜ˆì™¸µç” 아니었죠. ìš°ì„  ì¸ì ìžë³¸ê´€ë¦¬ 프로세스가 ë‘ ê°œì˜ Âé¶¹Ô­´´ ì¸ì ìžë³¸ê´€ë¦¬(HCM) 시스템으로 ë¶„ë¦¬ëœ ìƒí™©ì— 처하게 ë˜ì—ˆê³  ìš´ì˜ì˜ ë³µìž¡ì„±ì„ ë”했습니다.

ì¼ì„ ë” ë³µìž¡í•˜ê²Œ 한 사실ì¶Ä 텔레콤 아르헨티나 ì§ì›ì˜ 60% ì´ìƒì´ 야외 현장ì—서 컴퓨터나 ëª¨ë°”ì¼ ì•±ì— ì•¡ì„¸ìŠ¤ í•  수 ì—†µç” 환경ì—서 근무Çê˜ê³  있었다µç” ì ìž…니다. ì´ë¡œ ì¸í•´ ì§ì›ë“¤ì¶Ä 급여 처리 목ì ìœ¼ë¡œ ìžì‹ ì˜ 근무 시간 기ë¡ì„ 스스로 정확하게 관리하기가 어렵고 실수 투성ì´ì— ë§Žì¶Ä ì‹œê°„ì´ ì†Œë¹„ë˜µç” ê²½í—˜ì„ ê²ªìŠµë‹ˆë‹¤.

텔레콤 아르헨티나µç” 통합 ì¸ì ìžë³¸ê´€ë¦¬ ëª¨ë¸ ìˆ˜ë¦½ì— ì°©ìˆ˜Çê˜ê³  기존 프로세스를 í‰ê°€, 검토, 재설계하기 시작했습니다. 다시 ë§í•´ HCM 관리ìžì˜ ì—­í• ê³¼ ê¸°ëŠ¥ì„ ìž¬ì •ì˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê²°ì½” ìž‘ì¶Ä ì¼ì´ 아니었죠.

ë¯¿ì„ ìˆ˜ 있µç” íŒŒíŠ¸ë„ˆì™¶Ä í˜‘ë ¥

다행히 텔레콤 아르헨티나µç” 친구들로부터 ì•½ê°„ì˜ ë„ì›€ì„ ë°›ì•„ 해낼 수 있었습니다.

먼저 ìžê°€ 관리형 í´ë¼ìš°ë“œ ê¸°ìˆ ì„ í™œìš©í•´ 문화 ë° ë””ì§€í„¸ í˜ì‹  프로세스를 개시했습니다. ì´ë¥¼ 위해 텔레콤 아르헨티나µç” 를 ë‹¨ì¼ ì¸ë ¥ê´€ë¦¬ 시스템으로 ì„ ì •Çê˜ê³  모든 ì§ì›ì˜ ìš”êµ¬ì‚¬í•­ì„ ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 처리하기로 했습니다.

다ìŒìœ¼ë¡œ PwC ì•„ë¥´í—¨í‹°ë‚˜ì™¶Ä ì œíœ´í•´ 휴가관리(Employee Central Time Off), 목표 ë° ì„±ê³¼ê´€ë¦¬, ë³´ìƒê´€ë¦¬, 경력개발 매니저 등 세부 ì„세스팩터스(Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors) ê¸°ëŠ¥ì„ êµ¬í˜„í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. PwC 아르헨티나µç” Âé¶¹Ô­´´ HANA Cloudë„ ì ìš©í•´ 텔레콤 ì•„ë¥´í—¨í‹°ë‚˜ì˜ ë ˆê±°ì‹œ 급여 시스템과 Âé¶¹Ô­´´ ì†”ë£¨ì…˜ì„ í†µí•©í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactorsµç” 텔레콤 ì•„ë¥´í—¨í‹°ë‚˜ì— ì„ ì§„ì‚¬ë¡€(베스트 프랙티스)를 제공해 프로세스를 간소화, ìžë™í™”Çê˜ê³  ìŠ¹ì¸ ì›Œí¬í”Œë¡œë¥¼ Çê©ë¦¬í™”하며 문서를 디지털화했고 PwCµç” ê¸°ì¡´ì˜ êµ¬í˜„ 프로ì íЏì—서 ì–»ì¶Ä ì§€ì‹ê³¼ 선진사례를 공유했습니다.

ì§ì› 경험 개선

ì´ì²˜ëŸ¼ 미래 지향ì ì¸ ì „ëžµ ë•ë¶„ì— í…”ë ˆì½¤ 아르헨티나µç” ì§ì› ì‚¬ìš©ìž ê²½í—˜ì„ ê°œì„ Çê˜ê³  ìžê°€ê´€ë¦¬ë¥¼ íšŒì‚¬ì˜ ìƒˆë¡œìš´ ì§ì› 중심 비즈니스 모ë¸ì˜ 기반으로 장려했습니다. 실제로 ì§ì›ì˜ 100%ê°€ ì‚¬ìƒ ì²˜ìŒìœ¼ë¡œ ë°ìФí¬í†± ì»´í“¨í„°ì™¶Ä ëª¨ë°”ì¼, 기타 기기 등ì—서 ë™ì¼í•œ 사용ìžê²½Ïî˜(±«³Ý)ì— ì•¡ì„¸ìŠ¤ í•  수 있게 ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

기대한 대로 ì¡°ì§ì¶Ä ì‹ ê·œ 시스템 ë„ìž… ì´í›„ Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors를 ë‹¨ì¼ ê¸‰ì—¬ ë°ì´í„° 소스로 ìš´ì˜í•˜ë©´ì„œ 효율 개선 효과를 확보했습니다. ìžê°€ê´€ë¦¬ ë„구를 ì´ìš©í•´ ì§ì›ë“¤ì¶Ä 텔레콤 아르헨티나 ì¡°ì§ ë‚´ì—서 ìžì‹ ì˜ ê°œì¸ ë° ì „ë¬¸ 역량 ì°¨ì›ì˜ ê°œë°œì— ìžˆì–´ 주ë„ì ì¸ ì—­í• ì„ í•  수 있게 ë˜ì—ˆì£ . 예컨대 ìžì‹ ì˜ 학습 ì†ë„ì— ë§žì¶˜ êµìœ¡í›ˆë ¨ê³¼ 버추얼 ê°€ì´ë“œ ë“±ì„ í™œìš©Çê©ë‹ˆë‹¤.

ì¸ì‚¬ìš´ì˜ ì¤‘ì‹¬ì˜ ì½”ì–´ HR ì†”ë£¨ì…˜ì¸ ê³¼ ë³´ìƒ, 채용 ë° ì˜¨ë³´ë”© 모듈 ë“±ì„ ì´ë¯¸ 활발하게 ì´ìš© ì¤‘ì¸ í…”ë ˆì½¤ 아르헨티나µç” ì¸ì ìžë³¸ê´€ë¦¬ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì˜ 92% ì´ìƒì„ 성공ì ìœ¼ë¡œ 통합 관리 중ì´ë©° ì´ í”Œëž«í¼ì˜ ì¡°ì§ ë‚´ ì‚¬ìš©ì´ ì„±ìˆ™í•˜ë©´ì„œ 100%를 향해 발전 중입니다.

미래µç” 바로 지금입니다

Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors 프로ì íЏ í›„ì› ìž„ì›ì„ ë§¡ì¶Ä 텔레콤 ì•„ë¥´í—¨í‹°ë‚˜ì˜ ì„¸ë¥´ê¸°ì˜¤ 파로ë„(Sergio Faraudo) ì¸ì ìžë³¸ê´€ë¦¬ 담당 ì´ì‚¬µç” “ì„세스팩터스µç” 단순한 ì¸ì ìžë³¸ê´€ë¦¬ 플랫í¼ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ìš°ë¦¬ ì¡°ì§ì— ì¼ì˜ 미래를 구축하ë„ë¡ ë•ê³  있다â€ê³  ì „Çê©ë‹ˆë‹¤.

실제로 텔레콤 아르헨티나µç” 현재 5Gì™¶Ä í™ˆ 오토메ì´ì…˜, 커넥티드 ì¹´, ì›ê²© ì˜ë£Œ, ì¸ê³µì§¶Äµç¥(´¡±õ), 로봇공학 ë“±ì— íˆ¬ìží•˜ë©´ì„œ 미래를 위한 계íšì„ 만들어가고 있습니다.

관련 사ì´íЏ

 

  • ì›ë¬¸: , Âé¶¹Ô­´´ Brand Voice, Forbes.com

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