ê°Ñ«†Œí™” Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€í•œ 뉴스 Thu, 16 Apr 2026 15:34:59 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 í´ë¼ìš°ë“œ ERP와 AI로 ë” ìŠ¤ë§ˆíŠ¸í•˜ê²Œ ì¼í•˜ëŠ” 3가지 ì›ì¹™ /korea/2026/03/%ed%81%b4%eb%9d%bc%ec%9a%b0%eb%93%9c-erp%ec%99%80-ai%eb%a1%9c-%eb%8d%94-%ec%8a%a4%eb%a7%88%ed%8a%b8%ed%95%98%ea%b2%8c-%ec%9d%bc%ed%95%98%eb%8a%94-3%ea%b0%80%ec%a7%80-%ec%9b%90%ec%b9%99/ Thu, 05 Mar 2026 12:24:05 +0000 /korea/?p=8348 í´ë¼ìš°ë“œ ERP와 AI는 사람 중심 설계, 시스템 ê°Ñ«†Œí™”, 신뢰할 수 있는 ë°ì´í„° í™œìš©ì„ í†µí•´ ì¸ê°„ì˜ ì—­ëŸ‰ì„ ëŒ€ì²´í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì¦í­ì‹œí‚¬ 때 비로소 진정한 ìƒì‚°ì„± í–¥ìƒì„...

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와 AI는 사람 중심 설계, 시스템 ê°Ñ«†Œí™”, 신뢰할 수 있는 ë°ì´í„° í™œìš©ì„ í†µí•´ ì¸ê°„ì˜ ì—­ëŸ‰ì„ ëŒ€ì²´í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì¦í­ì‹œí‚¬ 때 비로소 진정한 ìƒì‚°ì„± í–¥ìƒì„ ì´ëŒì–´ë‚¼ 수 있습니다. ìº¡ì œë¯¸ë‚˜ì´ ìˆ˜ì„ ë¶€ì‚¬ìž¥ì˜ í†µì°°ì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.


글쓴ì´: 리처드 하월스(Richard Howells),Ìý번역: í´ë¡œë“œ(Claude)

í´ë¼ìš°ë“œ ERP ê°œë…ë„
í´ë¼ìš°ë“œ ERP ê°œë…ë„. íŒ€ì— ê³ ê¸‰ 기능 제공, AI로 ìš´ì˜ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ ìžë™í™”, 실시간 대ì‘, ìžë™ ì—…ë°ì´íЏ, ê²½ìŸìš°ìœ„ 확보

글쓴ì´ì˜ 핵심 메시지

  • 사람 중심 설계: 기술ì¶Ä ì¸ê°„ì´ ì¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì— 맞게 ì„¤ê³„ë  ë•Œë§Œ 진정한 ìƒì‚°ì„±ì„ 만들어냅니다.
  • ë‹¨ìˆœí•¨ì´ í˜ì‹ ì˜ 토대: 복잡한 커스텀 시스템ì¶Ä í˜ì‹ ì„ 가로막으므로, ê°Ñ«†Œí™”ê°€ ì§€ì†ì  ë³€í™”ì˜ í•µì‹¬ìž…ë‹ˆë‹¤.
  • AI는 대체가 아닌 ì¦ê°•: AI는 반복 업무를 처리하는 ‘디지털 ë™ë£Œ’로서 ì¸ê°„ì´ ë” ì˜ë¯¸ 있는 ì¼ì— 집중하ë„ë¡ ë„와야 합니다.

ëŒ€ë¶€ë¶„ì˜ ê¸°ì—…ë“¤ì¶Ä 스스로 ë³€í˜ ì¤‘ì´ë¼ê³  주장하지만, 글로벌 ìƒì‚°ì„±ì¶Ä ê±°ì˜ ë³€í™”ê°€ 없습니다. 문제는 기술 ìžì²´ê°€ 아니ë¼, ê¸°ìˆ ì„ í™œìš©í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì— 있습니다. 수십 ÔÆ„ ë™ì•ˆ 기업들ì¶Ä ì‚¬ëžŒì´ ì•„ë‹Œ 프로세스와 성과 지표 중심으로 ì‹œìŠ¤í…œì„ êµ¬ì¶•í•´ì™”ìŠµë‹ˆë‹¤. ë‹¤ìŒ ë‹¨ê³„ì˜ ë„약ì¶Ä ì´ ë°©ì •ì‹ì„ 뒤집는 ë°ì„œ ë¹„ë¡¯ë  ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 즉, ì¸ê°„ì˜ ì—­ëŸ‰ì„ ì œí•œí•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì¦í­ì‹œí‚¤ëŠ” ê¸°ìˆ ì„ ì„¤ê³„í•˜ëŠ” 것입니다.

ì´ ì•„ì´ë””어는 최근 ì—서 캡제미나ì´(Capgemini)ì˜ ìˆ˜ì„ ë¶€ì‚¬ìž¥ 엘리ìžë² íƒ€ 스í°í† ë‹ˆ(Elisabetta Spontoni)와 나눈 대화ì—서 핵심 주제로 다뤄졌습니다. 스í°í† ë‹ˆì˜ 메시지는 명확했습니다. 기술ì¶Ä ë³µìž¡ì„±ì„ ë”하는 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì—…ë¬´ë¥¼ 단순화해야 하며, ìƒì‚°ì„±ì¶Ä ì¸ê°„ì´ AI와 함께 번ì˜í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì„ 중심으로 재정ì˜ë˜ì–´ì•¼ 한다는 것입니다.

스í°í† ë‹ˆëŠ” ì´ë ‡ê²Œ ë§í•©ë‹ˆë‹¤. “우리는 종종 ê¸°ìˆ ì˜ ê°€ëŠ¥ì„±ì— í¥ë¶„하여 ì•„ë¬´ë„ ì‚¬ìš©í•˜ê³  ì‹¶ì–´ 하지 않는 ê³¼ë„하게 복잡한 ì†”ë£¨ì…˜ì„ ë§Œë“¤ì–´ëƒ…ë‹ˆë‹¤.” 핵심 과제는 ì‹œìŠ¤í…œì„ ë” ê°•ë ¥í•˜ê²Œ 만드는 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼, ë” ì¸ê°„ì ìœ¼ë¡œ 만드는 것입니다. 다ìŒì¶Ä 리ë”ë“¤ì´ ê·¸ 목표를 향해 나아갈 수 있ë„ë¡ ì•ˆë‚´í•˜ëŠ” 세 가지 ì›ì¹™ìž…니다. ê° ì›ì¹™ì¶Ä í•˜ë‚˜ì˜ ë‹¨ìˆœí•œ ì•„ì´ë””어를 중심으로 합니다. 기술ì¶Ä ì‚¬ëžŒì´ ì¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹ëŒ€ë¡œ ìž‘ë™í•  때 비로소 진정한 ìƒì‚°ì„±ì„ 창출한다는 것입니다.

모든 AI ì „ëžµ ì„±ê³µì˜ ê¸°ë°˜, í´ë¼ìš°ë“œ ERPÌý´¥Ìý특집 기사

ê°€íŠ¸ë„ˆì˜ ìµœê·¼ ë¶„ì„ì— ë”°ë¥´ë©´ CEOì˜ ë‹¨ 3ë¶„ì˜ 1ë§Œì´ ìžì‹ ì˜ 비즈니스 ë° ìš´ì˜ ëª¨ë¸ì´ AI ì£¼ë„ ì„¸ê³„ì— ëŒ€ë¹„ë˜ì–´ 있다고 ë§í•©ë‹ˆë‹¤. AIì˜ ì§„ì •í•œ 가치를 실현하려면 먼저 ë¼ëŠ” 탄탄한 기반 ì‹œìŠ¤í…œì„ êµ¬ì¶•í•´ì•¼ 합니다.

1. ì‚¬ëžŒì´ ì‹¤ì œë¡œ ì¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì— 맞게 AI ì†”ë£¨ì…˜ì„ ì„¤ê³„í•˜ë¼

모든 ë³€í˜ì¶Ä ê¸°ìˆ ì´ ë¬´ì—‡ì„ í•  수 있는지가 아니ë¼, ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ê¸°ìˆ ì—서 ë¬´ì—‡ì„ í•„ìš”ë¡œ 하는지를 ì´í•´í•˜ëŠ” 것ì—서 시작ë˜ì–´ì•¼ 합니다. 예를 들어, ìžë™ì°¨ ì œì¡°ì—…ì˜ êµ¬ë§¤ 관리ìžëŠ” 오늘날 10ÔÆ„ 전과는 완전히 다른 í™˜ê²½ì„ í—¤ì³ë‚˜ê°€ê³  있습니다. 글로벌 ê³µê¸‰ì—…ì²´ì˜ ë³€í™”, ì „ìž ë¶€í’ˆ, ì¶”ì  ê°€ëŠ¥ì„± 요건으로 ì¸í•´ 모든 소싱 ê²°ì •ì´ ë” ë³µìž¡í•´ì§€ê³  예측하기 어려워졌습니다.

스í°í† ë‹ˆëŠ” ì´ë ‡ê²Œ 설명합니다. “ìžë™ì°¨ëŠ” ì „ìž ê¸°ê¸°ê°€ ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 규제, ì§€ì† ê°€ëŠ¥ì„± 목표, ëŠìž„없는 공급 변화로 ì¸í•´ 예전ì—는 예측 ê°€ëŠ¥í–ˆë˜ ê²ƒë“¤ì´ ì´ì œëŠ” ë§¤ì¼ ë‹¬ë¼ì§€ê³  있습니다. 애플리케ì´ì…˜ì¶Ä ê·¸ í˜„ì‹¤ì— ë°œë§žì¶°ì•¼ 합니다.”

ì´ëŸ¬í•œ ì—­í• ì— ë§žê²Œ 설계한다는 것ì¶Ä 업무 í름 ì†ì— ì¸í…”리전스를 ì§ì ‘ 내재화하는 ê²ƒì„ ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹¤. 시스템ì¶Ä 공급업체 ìœ„í—˜ì„ ìžë™ìœ¼ë¡œ 파악하고, 구매 ì£¼ë¬¸ì´ ìŠ¹ì¸ë˜ê¸° ì „ì— ìžìž¬ì˜ 탄소 ì˜í–¥ì„ 보여주며, 사용ìžê°€ 여러 ë„구를 ì¼ì¼ì´ 뒤질 í•„ìš” ì—†ì´ í’ˆì§ˆ, 물류, 재무 ë°ì´í„°ë¥¼ 연결해야 합니다. ê¸°ìˆ ì´ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì´ë¯¸ ì˜ì‚¬ê²°ì •ì„ ë‚´ë¦¬ëŠ” ë°©ì‹ì— í†µí•©ë  ë•Œ, 기술ì¶Ä ìž¥ì• ë¬¼ì´ ì•„ë‹Œ ì¡°ë ¥ìžê°€ ë©ë‹ˆë‹¤.

2. ê°Ñ«†Œí™”를 통해 변화할 ì—¬ë ¥ì„ í™•ë³´í•˜ë¼

기업들ì¶Ä 종종 ë³µìž¡ì„±ì„ ì—­ëŸ‰ìœ¼ë¡œ ì°©ê°í•©ë‹ˆë‹¤. 커스텀 통합, ì¼íšŒì„± 워í¬í”Œë¡œ, 레거시 코드는 서류ìƒìœ¼ë¡œëŠ” 강력해 ë³´ì´ì§€ë§Œ 실제로는 발전시키기 불가능한 ì‹œìŠ¤í…œì„ ë§Œë“¤ì–´ëƒ…ë‹ˆë‹¤. 엘리ìžë² íƒ€ 스í°í† ë‹ˆëŠ” ì´ë ‡ê²Œ ì§€ì í•©ë‹ˆë‹¤. “ERP ì†”ë£¨ì…˜ì— ê°œë°œëœ ì»¤ìŠ¤í…€ ì½”ë“œì˜ 50~60%는 실제로 사용ë˜ì§€ 않습니다.” 사용ë˜ì§€ 않는 코드는 단순히 ë…¸ë ¥ì„ ë‚­ë¹„í•˜ëŠ” ë° ê·¸ì¹˜ì§€ 않습니다. 모든 업그레ì´ë“œë¥¼ ëŠë¦¬ê²Œ 하고 í˜ì‹ ì„ 제한하는 족쇄가 ë©ë‹ˆë‹¤.

ê°Ñ«†Œí™”야ë§ë¡œ ì§€ì†ì ì¸ 변화를 가능하게 하는 ì›ë™ë ¥ìž…니다. 모듈형 로 전환한 ì¡°ì§ì¶Ä ì „ì²´ ì‹œìŠ¤í…œì„ ìž¬ì„¤ê³„í•˜ì§€ ì•Šê³ ë„ íŠ¹ì • ê¸°ëŠ¥ì„ ì—…ë°ì´íŠ¸í•  수 있습니다. 애플리케ì´ì…˜ì´ ê¹”ë”한 ì¸í„°íŽ˜ì´ìŠ¤ì™€ ì¼ê´€ëœ 로ì§ì„ 공유할 때, ì§ì›ë“¤ì¶Ä ë” ë¹ ë¥´ê²Œ ì ì‘하고, 새로운 ì•„ì´ë””어를 테스트하며, ë” ìž‘ê³  안전한 단위로 개선 ì‚¬í•­ì„ ì œê³µí•  수 있습니다.

í´ë¼ìš°ë“œ ERP로 AI ìž ìž¬ë ¥ì„ ì‹¤í˜„í•  4가지 방안Ìý´¥Ìý특집 기사

AI 시대를 ì„ ë„하려면 í´ë¼ìš°ë“œ ERPë¡œì˜ ì „í™˜ì„ í†µí•œ 현대화가 필수입니다. 확장성과 효율성, 보안, 비용 ì ˆê°ê¹Œì§€. í´ë¼ìš°ë“œë¡œì˜ ì „í™˜ì´ AIì˜ ìž ìž¬ë ¥ì„ ì–´ë–»ê²Œ í­ë°œì ìœ¼ë¡œ 키우는지 확ì¸í•´ 보세요.

3. ë°ì´í„°ë¡œ ì¸ê°„ì˜ ì—­ëŸ‰ì„ ê°•í™”í•˜ë˜, ì••ë„하지 마ë¼

ë””ì§€í„¸í™”ì˜ ì—´í’ ì†ì—서 ë§Žì¶Ä ì¡°ì§ë“¤ì´ ì§ì›ë“¤ì„ 활용할 수 없는 ì •ë³´ì˜ í™ìˆ˜ ì†ì— 빠뜨렸습니다. 대시보드는 넘ì³ë‚˜ê³ , 보고서는 서로 ì¶©ëŒí•˜ë©°, 신뢰는 무너집니다. í´ë¼ìš°ë“œ 환경ì—서 ë°ì´í„°ëŠ” ë§ˆì°°ì˜ ì›ì¸ì´ 아닌 ì—­ëŸ‰ì„ ë°°ê°€ì‹œí‚¤ëŠ” íž˜ì´ ë˜ì–´ì•¼ 합니다.

스í°í† ë‹ˆëŠ” 리ë”들ì—게 ë°ì´í„° ì—¬ì •ì„ ì¼ì° 시작하고, ì´ë¥¼ ê¸°ìˆ ì  ê³¼ì œê°€ 아닌 사람 ì¤‘ì‹¬ì˜ ê³¼ì œë¡œ 다룰 ê²ƒì„ ê¶Œê³ í•©ë‹ˆë‹¤. 그녀는 ì´ë ‡ê²Œ ë§í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. “ë°ì´í„°ë¥¼ 정제하고, 재편하고, ì†Œìœ ê¶Œì„ ì •ì˜í•˜ì‹­ì‹œì˜¤. ë³€í˜ì˜ ì†ë„는 ê·¸ê²ƒì— ë‹¬ë ¤ 있으니까요.” ì§ì›ë“¤ì´ ìžì‹ ì˜ ë°ì´í„°ë¥¼ 신뢰할 때, 그들ì¶Ä ë” ë¹ ë¥´ê³  ìžì‹ ê° 있게 í–‰ë™í•©ë‹ˆë‹¤.

깨ë—하고 잘 ê´€ë¦¬ëœ ë°ì´í„°ëŠ” 성과를 ì¸ê°„í™”í•˜ê¸°ë„ í•©ë‹ˆë‹¤. 목ì ê³¼ ë™ë–¨ì–´ì§„ 지표를 쫓는 대신, ì§€ì† ê°€ëŠ¥ì„±ì´ë‚˜ ê³ ê° ì„±ê³¼ ê°™ì¶Ä ì˜ì—­ì—서 ìžì‹ ì˜ 업무가 실제로 미치는 ì˜í–¥ì„ ë³¼ 수 있게 í•´ì¤ë‹ˆë‹¤. 투명성ì¶Ä 신뢰를 쌓고, 신뢰는 ì–´ë–¤ ì¸ì„¼í‹°ë¸Œ 프로그램 못지않게 ì§ì› 참여ë„를 높입니다.

AI와 함께 ì¸ê°„ì´ ë²ˆì˜í•˜ëŠ” 방법

AI는 ì¸ê°„ì˜ ì—­ëŸ‰ì„ ëŒ€ì²´í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼, 오히려 ì¦í­ì‹œì¼œì•¼ 합니다. 스í°í† ë‹ˆëŠ” ì´ë¥¼ ìžë™í™”ê°€ 아닌 ì¦ê°•(augmentation)으로 ì •ì˜í•©ë‹ˆë‹¤. AI는 문서 초안 작성ì´ë‚˜ 테스트 ë°ì´í„° ìƒì„±ì„ 통해 업무 ì†ë„를 ë†’ì¼ ìˆ˜ 있습니다. ë°ì´í„° ì¡°ì •ì„ ìžë™í™”하여 íš¨ìœ¨ì„±ì„ í–¥ìƒì‹œí‚¬ ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ë˜í•œ 시나리오를 시뮬레ì´ì…˜í•˜ì—¬ íŒ€ì´ í˜¼ëž€ì´ ë°œìƒí•˜ê¸° ì „ì— ëŒ€ì‘ ë°©ì•ˆì„ ê³„íší•  수 있ë„ë¡ ë„ì›€ìœ¼ë¡œì¨ íšŒë³µ íƒ„ë ¥ì„±ì„ ë†’ì¼ ìˆ˜ 있습니다.

그러나 AIì˜ ì§„ì •í•œ 힘ì¶Ä ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ì—…ë¬´ì˜ ì†ŒìŒì—서 해방시키는 ë° ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 스í°í† ë‹ˆëŠ” ì´ë ‡ê²Œ ë§í•©ë‹ˆë‹¤. “AI는 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë°ì´í„°ë¥¼ 맞추는 ìž‘ì—…ì´ ì•„ë‹ˆë¼, 회사를 진정으로 성공시키는 ê²ƒì— ì§‘ì¤‘í•  수 있ë„ë¡ ë„와ì¤ë‹ˆë‹¤.”

ìµœê³ ì˜ ì¡°ì§ë“¤ì¶Ä AI를 디지털 ë™ë£Œë¡œ 대합니다. 즉, 반복ì ì¸ 업무를 처리하고 ì¸ê°„ì´ ë” í¬ê²Œ ìƒê°í•  수 있는 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공하는 존재로 ë§ìž…니다. ì´ëŸ° ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ í™œìš©ë  ë•Œ, AI는 단순히 비즈니스를 ë” ë¹ ë¥´ê²Œ 만드는 ê²ƒì„ ë„˜ì–´ 업무를 ë” ì˜ë¯¸ 있게 만들어ì¤ë‹ˆë‹¤.

ë³´ì´ì§€ 않는 ê²ƒì˜ íž˜: AI ì‹œëŒ€ì— ì •ë§ ì¤‘ìš”í•œ 것들Ìý´¥Ìý특집 기사

우리는 ë³´ì´ëŠ” 것, 측정 가능한 것만 중요하다고 ì°©ê°í•©ë‹ˆë‹¤. 하지만 ìƒì¡´ 편향,Ìýë°ì´í„° 편향,Ìý측정 íŽ¸í–¥ì´ ë³´ì—¬ì£¼ë“¯, 신뢰, 윤리, 지혜, ë§¥ë½ ë“±Â AI ì‹œëŒ€ì— ì§„ì§œ 중요한 것ì¶Ä 여전히 ëˆˆì— ë³´ì´ì§€ 않습니다.

ë”ìš± ì¸ê°„ì ì¸ ìƒì‚°ì„±

AI ì‹œëŒ€ì˜ ìƒì‚°ì„±ì¶Ä 사람들ì—게서 ë” ë§Žì¶Ä ê²ƒì„ ì¥ì–´ì§œëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. 그것ì¶Ä ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë²ˆì˜í•  수 있ë„ë¡ ë•는 것입니다.

í´ë¼ìš°ë“œ ERP는 ì¡°ì§ì— 진화할 수 있는 ë¯¼ì²©ì„±ì„ ë¶€ì—¬í•©ë‹ˆë‹¤. AI는 ë°ì´í„°ë¥¼ 지침으로 전환합니다. 그러나 진정한 가치를 창출하는 것ì¶Ä 구매 담당ìž, 기íšìž, 엔지니어, 서비스 담당ìžì™€ ê°™ì¶Ä 사람들입니다. ê·¸ë“¤ì˜ ê²½í—˜ì—서 출발하는 시스템ì¶Ä 충성ë„, 회복 탄력성, 그리고 í˜ì‹ ì„ 만들어냅니다.

스í°í† ë‹ˆê°€ 묘사하는 ERPì˜ ë¯¸ëž˜ëŠ” “ì¸ê°„ 전문가 팀과 디지털 ë™ë£Œë“¤ì´ 함께 ì¼í•˜ë©° 업무를 ë” ì‰½ê³ , ë” íš¨ìœ¨ì ì´ë©°, ë” íš¨ê³¼ì ìœ¼ë¡œ 만드는 것”입니다.

리ë”들ì—게 주어진 질문ì¶Ä ë” ì´ìƒ ê¸°ìˆ ì´ ì–¼ë§ˆë‚˜ 빠르게 움ì§ì¼ 수 있ëŠëƒê°€ 아닙니다. ê¸°ìˆ ì´ ì‚¬ëžŒë“¤ë¡œ 하여금 ìžì‹ ì´ 하는 ì¼ì— 댶ÄÇê´ ì–¼ë§ˆë‚˜ ë” ì¢‹ì¶Ä ê°ì •ì„ ê°–ê²Œ í•  수 있ëŠëƒìž…니다.

Capgeminiì˜ Elisabetta Spontoniì™€ì˜ ëŠ” Future of ERP 팟ìºìŠ¤íŠ¸ì—서 들으실 수 있습니다.

  • ì›ë¬¸: , , Forbes.com

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ì§€ì†ê°€ëŠ¥í•œ í¬ìž¥ìž¬ íšŒì‚¬ì˜ ë“œë¡  재고관리 /korea/2024/08/%ec%a7%80%ec%86%8d%ea%b0%80%eb%8a%a5%ed%95%9c-%ed%8f%ac%ec%9e%a5%ec%9e%ac-%ed%9a%8c%ec%82%ac%ec%9d%98-%eb%93%9c%eb%a1%a0-%ec%9e%ac%ea%b3%a0%ea%b4%80%eb%a6%ac/ Thu, 29 Aug 2024 08:07:01 +0000 /korea/?p=6941 종ì´ë¥˜ì™€ í¬ìž¥ìž¬ 전문 기업 몬디그룹(Mondi Group)ì˜ ì§¶Äì†ê°€µç¥ê²½ì˜ì„ 올바른 방향으로 유지하기 위해서는 ì¸ìƒì ì¸ IT 전략과 여러 ëŒ€ì˜ ë“œë¡ ì´ í•„ìš”í•©ë‹ˆë‹¤. ìžìœ¨ë¹„í–‰ 드론으로 안전하고 효율ì ì¸ 재고관리를 실현한 몬디ì˜...

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종ì´ë¥˜ì™€ í¬ìž¥ìž¬ 전문 기업 몬디그룹(Mondi Group)ì˜ ì„ ì˜¬ë°”ë¥¸ 방향으로 유지하기 위해서는 ì¸ìƒì ì¸ IT 전략과 여러 ëŒ€ì˜ ë“œë¡ ì´ í•„ìš”í•©ë‹ˆë‹¤. ìžìœ¨ë¹„í–‰ 드론으로 안전하고 효율ì ì¸ 재고관리를 실현한 ëª¬ë””ì˜ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 확ì¸í•˜ì„¸ìš”.


글쓴ì´: 팀 í´ë¼í¬(Tim Clark)

미래지향ì ì´ê³  í˜ì‹ ì ì¸ ì§€ì†ê°€ëŠ¥ 기업

오늘날 만연한 그린워싱(친환경 회사 코스프레)ì˜ ì„¸ê³„ì—서 ì˜êµ­ 소재 처럼 í˜ì‹ ì ì´ê³  미래 지향ì ì¸ 사고로 ë‹¨ë ¨ëœ íšŒì‚¬ë¥¼ 만나면 ëˆˆì„ ë²ˆì© ëœ¨ê²Œ ë©ë‹ˆë‹¤. í¬ìž¥ìž¬ì™€ 종ì´ë¥˜ 글로벌 리ë”ì¸ ëª¬ë””ëŠ” ì§€ì†ê°€ëŠ¥í•œ 산림 관리부터 재사용, 재활용, 퇴비화 가능한 í˜ì‹ ì ì¸ 솔루션 만들기까지 í¬ìž¥ìž¬ì™€ 종ì´ë¥˜ ì „ì²´ ê°€ì¹˜ì‚¬ìŠ¬ì— ê±¸ì³ ìš´ì˜í•©ë‹ˆë‹¤.

2025ÔÆ„ ê³µê¸‰ë§ ì˜ˆì¸¡ ë° ì „ë§: 위험 관리와 비용 최ì í™”Ìý´¥Ìý특집 기사

2025ÔÆ„Â ì˜ í•µì‹¬ì¶Ä ‘위험 관리와 비용 최ì í™”ì˜ ê· í˜•â€™ì´ë©°, AI 기술 활용과 ë°ì´í„° 기반 ì˜ì‚¬ê²°ì •ì´ í•„ìˆ˜ìž…ë‹ˆë‹¤. 특히 ,Ìý,Ìý 개발 등 주요 과제 ë‹¬ì„±ì„ ìœ„í•´Â ê¸°ìˆ ê³¼ ì¸ê°„ì˜ ì¡°í™”ë¡œìš´ í˜‘ë ¥ì´ ì¤‘ìš”í•´ì§ˆ ì „ë§ìž…니다.

매출 기준으로 ë³´ë©´ 몬디 ì†”ë£¨ì…˜ì˜ 80% ì´ìƒì´ 섬유 기반입니다. 다시 ë§í•´ 목재가 주요 ì›ìžìž¬ì´ë©° 회복탄력ì ì¸ 숲ì—서 조달해 ê³µê¸‰ë§ ë‚´ì—서 삼림 벌채를 제로화하고 있습니다.

최근 열린 ì—서 알게 ëœ ì‚¬ì‹¤ì¸ë°, ëª¬ë””ì˜ ì§¶Äì†ê°€µç¥ê²½ì˜ì„ 올바른 방향으로 유지하기 위해서는 ì´ì— ìƒì‘하는 ì¸ìƒì ì¸ IT ì „ëžµ(네, ê±°ê¸°ì— ì—¬ëŸ¬ ëŒ€ì˜ ë“œë¡ ê¹Œì§€)ì´ í•„ìš”í•©ë‹ˆë‹¤.

IT ì „ëžµì˜ 4대 요소: ÏìµÓ¤€í™”, ê°Ñ«†Œí™”, ë°”ì´ë„ˆë¦¬, 솔ì§Çê¨

ëª¬ë””ì˜ ë ˆì´ë„ˆ 스테블(Rainer Steffl) 최고정보책임ìž(CIO)ì— ë”°ë¥´ë©´ ì´ íšŒì‚¬ì˜ IT ì „ëžµì¶Ä ÏìµÓ¤€í™”, ê°Ñ«†Œí™”, ë°”ì´ë„ˆë¦¬(ì ìš©ì‚¬ë¡€ 하나 당 솔루션 하나), 솔ì§Çê¨Â ë“± 네 가지 ê¸°ë‘¥ì´ ë– ë°›ë“¤ê³  있습니다.

연설 ì¤‘ì¸ ë ˆì´ë„ˆ 스테플 몬디 CIO
최근 열린 장치산업 ë° ì³”ì—°ìžì› ì‚°ì—…ì„ ìœ„í•œ Âé¶¹Ô­´´ 컨í¼ëŸ°ìФì—서 연설 ì¤‘ì¸ ë ˆì´ë„ˆ 스테플(Rainer Steffl) 몬디(Mondi) 최고정보책임ìž(CIO). (사진 제공: Âé¶¹Ô­´´)

ÏìµÓ¤€í™”는 공장간 프로세스 ë²¤ì¹˜ë§ˆí‚¹ì„ í†µí•´ 글로벌 공장 효율화를 보장합니다. ê°Ñ«†Œí™”는 애플리케ì´ì…˜ì„ 최소화해 비용 ì ˆê°ì„ 꾀합니다. ë°”ì´ë„ˆë¦¬ëŠ” ì†”ë£¨ì…˜ì˜ ì¤‘ë³µì„±ì„ íšŒí”¼í•©ë‹ˆë‹¤. 솔ì§Çê¨ì¶Ä Âé¶¹Ô­´´ 중심으로 ìš´ì˜í•˜ë˜ í˜„ì—…ì˜ ìš”êµ¬ì— ì´ˆì ì„ ë‘는 ë°©ì‹ìž…니다.

“전 세계 ê³µìž¥ì„ ÏìµÓ¤€í™”하면 공장 효율성과 ìƒì‚°ì„±ì„ 제고할 수 있다는 확실한 믿ìŒì´ 있다”ê³  스테플 CIO는 전합니다. “멕시코, ë…ì¼, ì´íƒˆë¦¬ì•„ 등 ì–´ëŠ ëª¬ë”” ê³µìž¥ì„ ë°©ë¬¸í•´ë„ ì •í™•ížˆ ë™ì¼í•œ 프로세스를 발견할 수 있습니다.â€

ê³µê¸‰ë§ ë‹¤ê°í™”와 ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì´ 중견기업 탄력성 비결 | 특집 기사

ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì¶Ä 다차ì›ì ì´ë¯€ë¡œ 다ê°í™”를 위해서는 ê¸°ì—…ì´ ìžì‚¬ì— 고유한 ê³µê¸‰ë§ ëª¨ë¸ì˜ ì˜í–¥ê³¼ ì—­ëŸ‰ì„ ìž˜ ì´í•´í•´ì•¼ë§Œ 합니다. 모든 ì´í•´ê´€ê³„ìžê°€ 공급ë§ì˜ 성과를 ì´í•´í•˜ê³  ì–´ë–¤ 공급업체가 ë” ì¹œí™˜ê²½ 비즈니스 모ë¸ì— 기여하는지 알아야 합니다.

ê°Ñ«†Œí™”는 ëª¬ë””ì˜ íšŒì‚¬ DNAì˜ ì¼ë¶€ë¶„입니다.

“IT í™˜ê²½ì„ ê°Ñ«†Œí™”하면 ITì˜ íš¨ê³¼ì„±ê³¼ íš¨ìœ¨ì„±ì´ ë†’ì•„ì§„ë‹¤ê³  믿으며 애플리케ì´ì…˜ 수를 줄ì´ë©´ IT ë¹„ìš©ë„ ì¤„ì–´ë“ ë‹¤”ê³  스테플ì¶Ä ë°íž™ë‹ˆë‹¤. “계ì†í•´ì„œ 스스로ì—게 질문합니다. 우리는 충분히 심플한가?â€

ëª¬ë””ì˜ IT ì „ëžµì„ ë– ë°›ì¹˜ëŠ” 세 번째 기둥ì¶Ä ë°”ì´ë„ˆë¦¬ìž…니다. 다시 ë§í•´ 한 가지 ì ìš©ì‚¬ë¡€ì— 댶ÄÇê´ì„œëŠ” 한 솔루션만 가져간다는 뜻ì´ì£ .

“무슨 ì¼ì´ ìžˆì–´ë„ í•œ 가지 ì ìš©ì‚¬ë¡€ì— 여러 ì†”ë£¨ì…˜ì„ ë°°ì¹˜í•˜ëŠ” ì¼ì¶Ä í”¼í•˜ê³ ìž í•œë‹¤”ê³  스테플ì¶Ä ë§í•©ë‹ˆë‹¤. “ÏìµÓ¤€í™”와 ê°Ñ«†Œí™” ì›ì¹™ì— 모순ë˜ê¸° 때문ì´ì£ .â€

솔ì§Çê¨ì¶Ä 몬디 IT ì „ëžµì˜ ë„¤ 번째 기둥으로, ìŠ¤í…Œí”Œì— ë”°ë¥´ë©´ 비즈니스가 “ë¼›ì†ê¹Œì§€” Âé¶¹Ô­´´ 중심으로 ìš´ì˜ëœë‹¤ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì„ ì´í•´í•˜ë„ë¡ í™•ì‹¤ížˆ 하는 ë° ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. “ê°Ñ«†Œí™”와 ÏìµÓ¤€í™”를 ì›í•©ë‹ˆë‹¤.â€

ìžë™ì°¨ ì‚°ì—…ì´ ë””ì§€í„¸ í˜ì‹ ì˜ 새물결ì—서 ë°°ìš¸ì  | 특집 기사

ì—서 ê°€ ë””ìžì¸ê³¼ 예측부터 제조, ìƒì‚°ê¹Œì§€ 모든 ì˜ì—­ì„ 개선하기 시작하면서 ê³ ê° ê²½í—˜ì˜ ê°œì¸í™”ë„ í™•ëŒ€ë˜ê³  있습니다. 미래는 비즈니스 ì „ëžµì˜ ì¤‘ì‹¬ì— ì„ ë‘ê³  성장과 ì„±ê³µì˜ ë¬´í•œí•œ ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” ì´ë“¤ì˜ 것입니다.

ì „ 세계 ì‚¬ì—…ìž¥ì˜ ì‹ ì†í•œ 디지털 í˜ì‹  ì§€ì›

ÏìµÓ¤€í™” ì •ë„를 가늠해 ë³¼ 수 있는 ê¶ê·¹ì ì¸ 시험 무대는 바로 ì˜ ë„ìž…ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ ê¸°ìˆ ì¶Ä 비즈니스가 ì„ ì¶”ì§„í•˜ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê¸° 때문ì´ì£ . 몬디는 과연 IT ì „ëžµì´ ì§€í–¥í•˜ëŠ” 대로 코로나 ë½ë‹¤ìš´ 기간 ì¤‘ì— ì „ 세계 ì‚¬ì—…ìž¥ì— ê±¸ì³ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA를 ì‹ ì†í•˜ê²Œ 구현할 수 있었ì„까요?

“전 세계ì ìœ¼ë¡œ 모ë‘ê°€ ë½ë‹¤ìš´ ìƒíƒœì—서 ìž¬íƒ ê·¼ë¬´ 중ì´ì—ˆë‹¤”ê³  스테플 CIO는 ë°íž™ë‹ˆë‹¤. “ì´ì•¼ë§ë¡œ 진정한 시험 무대였죠. IT ì „ëžµì´ ì‹¤íš¨ì„±ì„ ë°œíœ˜í• ì§€, 아니면 ê³¼ê±°ì˜ ì „ëžµì´ ì¶©ë¶„ížˆ 제대로 실행 ë˜ì—ˆëŠ”ì§€ 확ì¸í•  기회였습니다.â€

몬디가 ë§Žì¶Ä ìžì‚¬ ê³µìž¥ì„ ì˜¤í”„ì‡¼ì–´ 커머셜 ê³µìž¥ì„ ì´ìš©í•´ Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA로 7ê°œì›”ë§Œì— ì´ê´€í•˜ë©´ì„œ ÏìµÓ¤€í™” ì „ëžµì¶Ä 효과를 발휘했습니다. ì´ì œ 공장ì¶Ä 단 í•˜ë£¨ë§Œì— Âé¶¹Ô­´´ S/4HANA 솔루션으로 본가ë™(go live)ì´ ê°€ëŠ¥í•©ë‹ˆë‹¤.

2025ÔÆ„ 성공전략: í´ë¼ìš°ë“œ ERP와 AI, ì§¶Äì†ê°€µç¥ì„±ì˜ 컨버전스Ìý´¥Ìý특집 기사

2024ÔÆ„ 비즈니스 환경ì—서는 , AI,Ìýì´ ê¸°ì—… ì„±ê³µì˜ í•µì‹¬ 요소로 ë¶€ê°ë˜ì—ˆìœ¼ë©°, 2025ÔÆ„ì—는 ì´ëŸ¬í•œ ìš”ì†Œë“¤ì„ ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ í†µí•´ 조화롭게 통합하고 균형 있게 활용하는 ê¸°ì—…ì´ ì§€ì†ê°€ëŠ¥í•œ 성장과 í˜ì‹ ì„ ì´ëŒì–´ë‚¼ ì „ë§ìž…니다.

어떻게 í˜ì‹ í•˜ê³  확장할 것ì¸ê°€?

“ì´ì œ 남ì¶Ä 질문ì¶Ä 어떻게 í˜ì‹ í•˜ê³  확장할 것ì¸ê°€?â€ë¼ê³  스테플ì¶Ä 묻습니다.

ê·¸ ë‹µë³€ì˜ ì¼ë¶€ëŠ” 재고 최ì í™”ì— ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 좀 ë” êµ¬ì²´ì ìœ¼ë¡œ ë§í•˜ìžë©´ ë“œë¡ ì„ ì´ìš©í•´ 몬디 ì§ì›ë“¤ì˜ 업무 í™˜ê²½ì„ ë³´ë‹¤ 안전하고 효율ì ìœ¼ë¡œ ì§¶Äì›í•˜µç” ë° ìžˆì£ .

아래 ì˜ìƒì—서 ìžìœ¨ë¹„í–‰ 드론으로 몬디(Mondi)ê°€ 애니ë¼ì¸(Anyline)ì˜ ìž¬ê³ ë¥¼ 안전하고 효율ì ìœ¼ë¡œ 관리하ë„ë¡ ë•는 ë°©ì•ˆì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.

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Anyline introduces Autonomous Drones with Mondi Group

  • ì›ë¬¸: , , Forbes.com

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Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´, ê³ ê° ë°ì´í„° 환경 ê°Ñ«†Œí™” ì§€ì› /korea/2023/03/sap-%eb%8d%b0%ec%9d%b4%ed%84%b0%ec%8a%a4%ed%94%bc%ec%96%b4-%ea%b3%a0%ea%b0%9d-%eb%8d%b0%ec%9d%b4%ed%84%b0-%ed%99%98%ea%b2%bd-%ea%b0%84%ec%86%8c%ed%99%94-%ec%a7%80%ec%9b%90/ Thu, 09 Mar 2023 09:01:48 +0000 /korea/?p=4869 Âé¶¹Ô­´´, ê³ ê° ë°ì´í„° 환경 ê°Ñ«†Œí™” ì§¶Äì›í•˜µç” Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´ ë° ì‹ ê·œ 파트너십 발표 – 콜리브ë¼, 컨플루언트, ë°ì´í„°ë¸Œë¦­ìФ, ë°ì´í„°ë¡œë´‡ 등 ë°ì´í„° ë° AI ì„ ë„ ê¸°ì—…ê³¼ 파트너십 ì²´ê²°...

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Âé¶¹Ô­´´, ê³ ê° ë°ì´í„° 환경 ê°Ñ«†Œí™” ì§¶Äì›í•˜µç” Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´ ë° ì‹ ê·œ 파트너십 발표

콜리브ë¼, 컨플루언트, ë°ì´í„°ë¸Œë¦­ìФ, ë°ì´í„°ë¡œë´‡ 등 ë°ì´í„° ë° AI ì„ ë„ ê¸°ì—…ê³¼ 파트너십 ì²´ê²°


2023ÔÆ„ 3ì›” 9ì¼, 섵Ӛ¸ – Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê³ ê°ì´ ë°ì´í„° 환경 ì „ë°˜ì—서 ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì— í•„ìš”í•œ ë°ì´í„°ì— 쉽게 접근하고 ë”ìš± 빠르게 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ ë„출하ë„ë¡ ì§¶Äì›í•˜µç” 차세대 í¬íЏí´ë¦¬ì˜¤ì¸ Âé¶¹Ô­´´Â® ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´(Âé¶¹Ô­´´Â® Datasphere) ì†”ë£¨ì…˜ì„ 9ì¼ ê³µê°œí–ˆë‹¤. ë˜í•œ, Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 업계를 ì„ ë„하는 ë°ì´í„° ë° AI ê¸°ì—…ì¸ ì½œë¦¬ë¸Œë¼ NV(Collibra NV), 컨플루언트(Confluent Inc.), ë°ì´í„°ë¸Œë¦­ìФ(Databricks Inc.), ë°ì´í„°ë¡œë´‡(DataRobot Inc.)ê³¼ì˜ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ ë°œí‘œí–ˆë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ì‹ ê·œ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ í†µí•´ Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´ë¥¼ 강화하고 ê¸°ì—…ì´ Âé¶¹Ô­´´ 소프트웨어 ë°ì´í„°ì™€ éžÂé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ë¥¼ 안전하게 결합하는 통합 ë°ì´í„° 아키í…처를 구축할 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤.

는 차세대 Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„° 웨어하우스 í´ë¼ìš°ë“œ(Âé¶¹Ô­´´ Data Warehouse Cloud) 솔루션으로, ë°ì´í„° 전문가가 미션 í¬ë¦¬í‹°ì»¬ 비즈니스 ë°ì´í„°ì— ë”ìš± 광범위하게 접근할 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. ë°ì´í„° 전문가는 , ë°ì´í„° 카탈로그, , , ë°ì´í„° 페ë”ë ˆì´ì…˜, ë°ì´í„° ê°€ìƒí™”를 위한 통합 í™˜ê²½ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´ë¥¼ 통해 비즈니스 ë§¥ë½ê³¼ 로ì§ì´ 담긴 미션 í¬ë¦¬í‹°ì»¬ 비즈니스 ë°ì´í„°ë¥¼ ì¡°ì§ì˜ ë°ì´í„° 환경 ì „ì²´ì— ë°°í¬í•  수 있다.

Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´ëŠ” ë°ì´í„°ë² ì´ìФ 보안, 암호화, 등 강력한 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ 보안 ê¸°ëŠ¥ì´ í¬í•¨ëœ ì„ ê¸°ë°˜ìœ¼ë¡œ 구축ëœë‹¤. 기존 Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„° 웨어하우스 í´ë¼ìš°ë“œ ê³ ê°ì¶Ä 추가 조치 ë˜ëŠ” 마ì´ê·¸ë ˆì´ì…˜ì„ 하지 ì•Šì•„ë„ ê¸°ì¡´ 제품 환경ì—서 새로운 Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´ ê¸°ëŠ¥ì„ í™œìš©í•  수 있다.

새롭게 제공ë˜ëŠ” 기능ì—는 ë°ì´í„°ë¥¼ ìžë™ìœ¼ë¡œ 검색하고 ê·œì •ì— ë§žê²Œ 관리하는 ë°ì´í„° 카탈로그, ë°ì´í„°ì™€ ì§€ì†ì ì¸ ì—…ë°ì´íŠ¸ë¥¼ 실시간으로 제공하는 ê°Ñ«†Œí™”ëœ ë°ì´í„° 복제 기능, Âé¶¹Ô­´´ 애플리케ì´ì…˜ì—서 ë°ì´í„°ì˜ í’부한 비즈니스 ë§¥ë½ì„ 보존하는 í–¥ìƒëœ ë°ì´í„° 모ë¸ë§ì´ í¬í•¨ëœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ í´ë¼ìš°ë“œ ì†”ë£¨ì…˜ì˜ ë°ì´í„°ì™€ 메타ë°ì´í„°ë¥¼ Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´ì— 연결하는 애플리케ì´ì…˜ 통합 ê¸°ëŠ¥ë„ ì¶”ê°€ë  ì˜ˆì •ì´ë‹¤.

기업들ì¶Ä 다양한 í´ë¼ìš°ë“œ 사업ìž, ë°ì´í„° 공급업체, 온프레미스 시스템 등 서로 다른 시스템과 ìœ„ì¹˜ì— ì €ìž¥ë˜ì–´ 있는 복잡한 IT 환경으로 ì¸í•´ ë°ì´í„°ë¥¼ 활용하는 ë° ì œì•½ì´ ë§Žì•˜ë‹¤. ì›ë³¸ 소스ì—서 ë°ì´í„°ë¥¼ 추출해 중앙 처리소로 내보내는 과정ì—서 중요한 비즈니스 ë§¥ë½ì¶Ä ìƒì‹¤ëœë‹¤. 기업들ì¶Ä ì „ìš© IT 프로ì íŠ¸ì™€ ìˆ˜ìž‘ì—…ì„ ì§€ì†í•´ì•¼ë§Œ ë°ì´í„°ë¥¼ 확보할 수 있었다. Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´ëŠ” ë°ì´í„° í™˜ê²½ì„ ê°Ñ«†Œí™”하고, ê³ ê°ì´ 비즈니스 ë§¥ë½ê³¼ 로ì§ì„ 그대로 유지한 채 ì˜ë¯¸ 있는 ë°ì´í„°ë¥¼ ì‹ ì†í•˜ê²Œ 제공하는 비즈니스 ë°ì´í„° 패브릭 아키í…처를 구축할 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤.


ìœ„ë¥´ê² ë®ëŸ¬(Juergen Mueller), Âé¶¹Ô­´´ ìµœê³ ê¸°ìˆ ì±…ìž„ìž ê²¸ ì´ì‚¬íšŒ ìž„ì›ì¶Ä “Âé¶¹Ô­´´ ê³ ê°ì´ ì „ 세계 ìƒê±°ëž˜ 87%를 창출하는 ìƒí™©ì—서, Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ëŠ” ê¸°ì—…ì˜ ê°€ìž¥ 가치 있는 비즈니스 ìžì‚° 중 하나로 제조부터 공급ë§, 재무, ì¸ì‚¬ 등 ì¡°ì§ì˜ 가장 중요한 ê¸°ëŠ¥ì— í¬í•¨ë˜ì–´ 있다â€ë©° “Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê³ ê°ì´ 간편하고 확실하게 Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ë¥¼ 타사 애플리케ì´ì…˜ ë° í”Œëž«í¼ ë°ì´í„°ì™€ 통합해 새로운 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ì™€ ë°ì´í„°ë¥¼ 확보하고, 디지털 ì „í™˜ì„ í•œ ì°¨ì› ë” ë†’ì¶Ä 수준으로 ëŒì–´ì˜¬ë¦´ 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³ ìž 한다â€ê³  ë§í–ˆë‹¤.


Âé¶¹Ô­´´ì™€ 새로운 오픈 ë°ì´í„° 파트너는 ì „ 세계 수억 ëª…ì˜ ì‚¬ìš©ìžê°€ 방대한 ì–‘ì˜ ë°ì´í„°ë¥¼ 기반으로 비즈니스 í¬ë¦¬í‹°ì»¬í•œ ì˜ì‚¬ ê²°ì •ì„ ë‚´ë¦´ 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. ë˜í•œ Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì  íŒŒíŠ¸ë„ˆëŠ” ê°ìž ìƒíƒœê³„ì˜ ê³ ìœ í•œ ê°•ì ì„ 바탕으로 ê³ ê°ì´ ì „ë¡€ 없는 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 모든 ë°ì´í„°ë¥¼ ê²°í•©í•  수 있ë„ë¡ ë•는다.

Âé¶¹Ô­´´ì™€ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ ì²´ê²°í•œ 기업ì¶Ä 다ìŒê³¼ 같다.

  • 콜리브ë¼ëŠ” Âé¶¹Ô­´´ì™€ 맞춤형 í†µí•©ì„ í†µí•´ ê³ ê°ì´ Âé¶¹Ô­´´ ë° éžÂé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ë¥¼ ëª¨ë‘ í¬í•¨í•œ ì „ì²´ ë°ì´í„° í™˜ê²½ì— ê±¸ì³ ì™„ì „í•œ ë°ì´í„° 카탈로그를 구축해 엔터프ë¼ì´ì¦ˆ 거버넌스 ì „ëžµì„ ë‹¬ì„±í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. ë˜í•œ 콜리브ë¼ëŠ” 모든 ì¡°ì§ì—서 신뢰할 수 있는 ë°ì´í„°ë¥¼ 검색할 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤.
  • 컨플루언트는 ë°ì´í„° ìŠ¤íŠ¸ë¦¬ë° í”Œëž«í¼ì„ 연결하여 ê¸°ì—…ì´ ê°€ì¹˜ 있는 비즈니스 ë°ì´í„°ë¥¼ 활용하고 외부 애플리케ì´ì…˜ê³¼ 실시간으로 ì—°ê²°í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. ì»¨í”Œë£¨ì–¸íŠ¸ì˜ í´ë¼ìš°ë“œ 네ì´í‹°ë¸Œ 제품ì¶Ä ì´ë™ ì¤‘ì¸ ë°ì´í„°ë¥¼ 위한 기본 플랫í¼ìœ¼ë¡œ, ì¡°ì§ ì „ì²´ì—서 다양한 ì†ŒìŠ¤ì˜ ì‹¤ì‹œê°„ ë°ì´í„° íë¦„ì„ ì œí•œì—†ì´ í—ˆìš©í•œë‹¤.
  • ë°ì´í„°ë¸Œë¦­ìФ ê³ ê°ì¶Ä ë°ì´í„° ë ˆì´í¬í•˜ìš°ìŠ¤ë¥¼ Âé¶¹Ô­´´ 소프트웨어와 통합해 ì‹œë§¨í‹±ì„ ë³´ì¡´í•œ 채 ë°ì´í„°ë¥¼ 공유할 수 있어 ë°ì´í„° í™˜ê²½ì„ ê°Ñ«†Œí™”í•  수 있다.
  • ë°ì´í„°ë¡œë´‡ì„ 통해 ê³ ê°ì¶Ä Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ìФ¶¥¼ì–´ 기반ì—서 멀티모달(multimodal) ìžë™í™” ë¨¸ì‹ ëŸ¬ë‹ ê¸°ëŠ¥ì„ í™œìš©í•˜ê³ , ì´ë¥¼ í´ë¼ìš°ë“œ 플랫í¼ì— ê´€ê³„ì—†ì´ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ ë°ì´í„° íŒ¨ë¸Œë¦­ì— ì§ì ‘ ì ìš©í•  수 있다.

IDC ë°ì´í„° ë° ë¶„ì„ ì‹œìž¥ 조사 부사장 댄 ë² ì…‹(Dan Vesset) ì¶Ä “누구나 Âé¶¹Ô­´´ ë°ì´í„°ì— 액세스하기 ì›í•˜ëŠ” ê°€ìš´ë° í¬ê´„ì  ë°ì´í„° ì „ëžµì„ ìœ„í•´ì„œëŠ” 기술 공급업체 ê°„ì˜ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ì„ í™œìš©í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì ˆëŒ€ì ìœ¼ë¡œ 필요하다”ë©° “멀티 í´ë¼ìš°ë“œ, 멀티 벤ë”, 오프프레미스 ë° ì˜¨í”„ë ˆë¯¸ìŠ¤ë¥¼ í¬í•¨í•œ ë°ì´í„° í™˜ê²½ì´ ì¼ë°˜í™”ë다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ì—„ì„ ëœ ì£¼ìš” 파트너들과 협력해 새로운 ì ‘ê·¼ ë°©ì‹ì„ 취하고 있으며, ê³ ê°ì˜ 요구 ì‚¬í•­ì„ ë” ìž˜ 충족하기 위해 ì œ3ìž ë°ì´í„°ë¥¼ 신중하 취급하고 있다”ê³  ë§í–ˆë‹¤.


ìžì„¸í•œ ë‚´ìš©ì¶Ä ì—서 확ì¸í•  수 있다.

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Âé¶¹Ô­´´ì— 댶ÄÇê´

Âé¶¹Ô­´´ì˜ ì „ëžµì¶Ä 모든 기업ì´Â ìœ¼ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§¶Äì›í•˜µç” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 기업용 애플리케ì´ì…˜ 소프트웨어 ì‹œìž¥ì˜ ì„ ë‘주ìžë¡œì„œ 규모와 ì—…ì¢…ì— ê´€ê³„ ì—†ì´ ëª¨ë“  ê¸°ì—…ì´ ìµœê³ ë¡œ ìš´ì˜ë  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê³  있다. ì „ 세계 ê±°ëž˜ì˜ 87%ê°€ Âé¶¹Ô­´´Â®Â ì‹œìŠ¤í…œì„ í†µí•´ 처리ëœë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜Â ,Ìý, 고급  기술ì¶Ä ê³ ê°ì˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§ì— 깊ì¶Ä 비즈니스 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ ìš°ìœ„ë¥¼ 유지하ë„ë¡ ì§¶Äì›í•˜µç” í˜‘ì—…ì„ ì´‰ì§„í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê¸°ì—…ì´ ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ë¥¼ 중단 ì—†ì´ ì›í•˜ëŠ” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 사용할 수 있ë„ë¡ ê¸°ìˆ ì„ ë‹¨ìˆœí™”í•œë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 엔드투엔드 애플리케ì´ì…˜ ë° ì„œë¹„ìŠ¤ ì œí’ˆêµ°ì„ í†µí•´ ì „ 세계 25ê°œ ì—…ì¢…ì˜ ê¸°ì—… ë° ê³µê³µ ê³ ê°ì´ 수ìµì„± 있게 ìš´ì˜í•˜ê³ , ì§€ì†ì ìœ¼ë¡œ 바뀌는 ìƒí™©ì— ì ì‘하며, 변화를 ì´ëŒì–´ë‚´ê³  있다.

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ê³ ê°, 파트너, ì§ì› ë° ì—…ê³„ 선구ìžë¡œ êµ¬ì„±ëœ ê¸€ë¡œë²Œ 네트워í¬ë¥¼ 통해 세계가 ë” ìž˜ ìš´ì˜ë˜ê³  ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ì‚¶ì„ ê°œì„ í•  수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•œë‹¤. 보다 ìžì„¸í•œ 정보는 ì—서 확ì¸í•  수 있다.

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전기차는 미래를 향한 디지털 í˜ì‹  í”Œëž«í¼ /korea/2022/08/%ec%a0%84%ea%b8%b0%ec%b0%a8%eb%8a%94-%eb%af%b8%eb%9e%98%eb%a5%bc-%ed%96%a5%ed%95%9c-%eb%94%94%ec%a7%80%ed%84%b8-%ed%98%81%ec%8b%a0-%ed%94%8c%eb%9e%ab%ed%8f%bc/ Tue, 09 Aug 2022 02:08:46 +0000 /korea/?p=3467 내연기관 차량보다 100ë°° ì´ìƒ 단순한 구조와 50ÔÆ„ ì´ìƒ 가는 전기 모터. ìžìœ¨ì£¼í–‰ 등으로 안ë½í•œ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” 전기차. 나아가 ë°ì´í„°ì™€ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ì—°ê²°, 소프트웨어를 활용한 무한한 발전...

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내연기관 차량보다 100ë°° ì´ìƒ 단순한 구조와 50ÔÆ„ ì´ìƒ 가는 전기 모터. ìžìœ¨ì£¼í–‰ 등으로 안ë½í•œ ê²½í—˜ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” 전기차. 나아가 ë°ì´í„°ì™€ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ì—°ê²°, 소프트웨어를 활용한 무한한 발전 ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ì§€ë…”ë‹¤ëŠ” ì ì—서 í˜ì‹  플랫í¼ìž…니다.


글쓴ì´: 박범순(Adam Park)

전기차는 심플하다. 100ë°°ì´ìƒ.

내연기관(ICE) 차량ì—는 움ì§ì´ëŠ” ë¶€í’ˆì´ 2천개 ì´ìƒìž…니다. 전기차는 어떨까요? 는 18ê°œë¿ìž…니다. 전기차가 내연기관 ì°¨ëŸ‰ì— ë¹„í•´ 100ë°° ì´ìƒ 구조 ë©´ì—서 심플하다는 뜻ì´ì£ . 심플한 게 대수ëƒ? 그렇습니다. 관리할 í•­ëª©ì´ ì ì–´ì§€ë©´ ë§Œë“¤ê¸°ë„ ì‰½ê³  ìš´ì˜ê³¼ ìœ ì§€ë³´ìˆ˜ë„ í›¨ì”¬ 수월하기 때문입니다.

구조가 단순해야 ë” ë§Žì¶Ä ì¼ì´ ê°€ëŠ¥í•¨ì„ ë³´ì—¬ì£¼ëŠ” 전기차
ìžìœ¨ì£¼í–‰ì˜ 출발ì¶Ä ì°¨ëŸ‰ì„ ìš´ì „í•  때 움ì§ì´ëŠ” ë¶€í’ˆì˜ ìˆ˜ê°€ 100ë°° ì´ìƒ ì ì¶Ä 전기차

예컨대 ì—”ì§„ì„ ì‚¬ìš©í•˜ì§€ 않으니 ì—”ì§„ì˜¤ì¼ êµì²´ë¥¼ 걱정할 필요가 없죠. 전기차ì—서 êµì²´í•  ê±°ë¼ê³ ëŠ” 타ì´ì–´ë¿ì´ë¼ëŠ” ë§ì´ 나올 ì •ë„입니다. 그러다보니 í…ŒìŠ¬ë¼ ê°™ì¶Ä 전기차 회사는 í‰ìƒ 무ìƒë³´ì¦ì„ 약ì†í•˜ê¸°ë„ 합니다. í¬ê²Œ ë³´ì¦í•  만한 í•­ëª©ì´ ë§Žì§€ 않다는 뜻으로 í’€ì´í•´ ë³¼ ìˆ˜ë„ ìžˆì£ .

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는 ì¸í„°ë„·ì„ 통해 제공ë˜ëŠ” ERP 소프트웨어입니다. ì´ë¥¼ 통해 기업ì¶Ä 언제 어디서나 핵심 업무 애플리케ì´ì…˜ì— 액세스할 수 있으며 ê±°ì˜ ë¬´í•œí•œ 확장 ë° í˜ì‹  ëŠ¥ë ¥ì„ ì œê³µí•  수 있습니다.

기본ì ìœ¼ë¡œ 내연기관 ì°¨ëŸ‰ì˜ ì—너지 효율ì¶Ä 20%를 ë°‘ë•니다. 다시 ë§í•´ ìš´ì „ ì¤‘ì— íœ˜ë°œìœ ë‚˜ ê²½ìœ ì˜ 80%는 공기 중으로 ë‚ ë ¤ 보낸다는 ë§ì´ì£ . ì´ì— 비해 ì „ê¸°ì°¨ì˜ ì—너지 효율ì¶Ä 90%를 넘습니다. ê·¸ ë§Œí¼ íš¨ìœ¨ì ì´ë¼ëŠ” 얘기죠. 게다가 1km를 달리는 ë° í•„ìš”í•œ ì—너지양으로 비êµí•˜ë©´ 전기가 ì„ìœ ì— ë¹„í•´ 10ë°° ì´ìƒ 저렴합니다.

전기차는 오래간다. 50ÔÆ„ì´ìƒ.

내연기관 ì°¨ëŸ‰ì˜ ì—”ì§„ì— í•´ë‹¹í•˜ëŠ” ì „ê¸°ì°¨ì˜ ëª¨í„°ëŠ” 얼마나 오래갈까요? 현재까지 나와 있는 전기모터 중ì—서는 50ë§Œ 마ì¼(80ë§Œ 킬로미터)ì˜ ìˆ˜ëª…ì„ ê°–ëŠ” ì œí’ˆì´ ë‚˜ì™€ 있고 ê³§ 1백만 마ì¼ê¹Œì§€ ê°ˆ 수 ìžˆì„ ê²ƒìœ¼ë¡œ ì „ë§í•©ë‹ˆë‹¤. 다시 ë§í•´ 현재로서는 50ÔÆ„ ì´ìƒì´ë©°, 머지 않아 100ÔÆ„까지 ê°ˆ 수 있다는 ë§ìž…니다.

ê·¸ëŸ°ë° ê°™ì¶Ä 차를 50ÔÆ„ 넘게 타는 ì‚¬ëžŒì´ ìžˆì„까요? ì´ ëŒ€ëª©ì—서 ì°¨ëŸ‰ì˜ ì†Œìœ ì— ê´€í•œ ê¶ê¸ˆì¦ì´ ìƒê¹ë‹ˆë‹¤. 과연 미래ì—ë„ ìš°ë¦¬ëŠ” 내차를 ê¼­ 소유하고 살게 ë ê¹Œìš”? 여러 전문가가 공유경제가 í° íž˜ì„ ë°œíœ˜í•˜ë©° ì°¨ëŸ‰ì„ ì†Œìœ í•˜ì§€ ì•Šê³ ë„ ëˆ„êµ¬ë‚˜ 편리하게 목ì ì§€ë¡œ ì´ë™í•  수 있는 세ìƒì´ 다가올 것으로 봅니다. 물론 ìžìœ¨ì£¼í–‰ë„ í° ê¸°ì—¬ë¥¼ í•  ì „ë§ìž…니다.

메르세ë°ìФ-벤츠 EQ í¬ë®¬ëŸ¬E íŒ€ì˜ ì„±ê³µ 비결ì¶Ä? | 특집 기사

불과 1ì´ˆë„ ì•ˆë˜ëŠ” ìˆœê°„ì— ì„±ê³µì´ ê²°ì •ëœë‹¤ë©´ ê¸°ìˆ ì˜ ë„ì›€ì´ ìžˆì–´ì•¼ ë ˆì´ìФì—서 승리를 거머쥘 수 있죠. ìžë™ì°¨ ë ˆì´ì‹± 트랙 안팎ì—서 누구보다 ìŠ¤í”¼ë“œì˜ ì¤‘ìš”ì„±ì„ ëª¸ì†Œ ëŠë¼ë©° 잘 아는 메르세ë°ìФ-벤츠 EQ í¬ë®¬ë¼E íŒ€ì˜ ì„±ê³µ 비결. 지금 바로 확ì¸í•˜ì„¸ìš”.

160ë§Œ 킬로미터를 달릴 수 있는 ì°¨ëŸ‰ì´ ì—너지 íš¨ìœ¨ë„ 95% 가량ì¸ë°ë‹¤ ì—°ë£Œë¹„ë„ 10ë°° ì´ìƒ 저렴하며, ìžìœ¨ì£¼í–‰ ê¸°ëŠ¥ì„ í†µí•´ ë‚´ê°€ ì›í•˜ëŠ” 곳으로 와서 나를 태운 후 목ì ì§€ê¹Œì§€ 안전하게 ë°ë ¤ë‹¤ ì¤ë‹ˆë‹¤. 차량 ê´€ë¦¬ì— ëŒ¶ÄÇê´ì„œëŠ” ì‹ ê²½ 쓸 필요가 없고 마치 기사가 í•­ìƒ ëŒ€ê¸°í•˜ê³  있어 무슨 회장님ì´ë¼ë„ ëœ ê²ƒ 같지 않ì„까요?

전기차는 편리하다.Ìýìžìœ¨ì£¼í–‰ ê·¸ ì´ìƒ.

ìžìœ¨ì£¼í–‰ì¶Ä ì „ê¸°ì°¨ì˜ ê°€ìž¥ 중요한 특징ì´ê¸°ë„ 하죠. ì–´ëŠ ì „ë¬¸ê°€ëŠ” ì•„ì´í°ì„ 만드는 í­ìŠ¤ì½˜ì´ ì „ê¸°ì°¨ ê°œë°œì— ì°©ìˆ˜í–ˆë‹¤ëŠ” 소ì‹ì„ 전하면서 앞으로 샤오미, í™”ì›¨ì´ ë“± 휴대í°ì´ë‚˜ 컴퓨터 íšŒì‚¬ë“¤ì´ ì•žë‹¤íˆ¬ì–´ 전기차 ì‹œìž¥ì— ë›°ì–´ë“¤ 것으로 내다봅니다. 전기차는 ë‹¤ë¦„ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë°”í€´ë‹¬ë¦° 컴퓨터ì´ê¸° 때문ì´ì£ .

전기차는 ë°ì´í„°ì™€ 소프트웨어를 통해 무한한 발전 가능성, 확장 ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ì§€ë‹Œ 입니다. 하루 ì•„ì¹¨ì— ìš´ì˜ì²´ì œ ì—…ë°ì´íŠ¸ë¥¼ 통해 ìžìœ¨ì£¼í–‰ 차량으로 둔갑시킨 테슬ë¼ì˜ íž˜ë„ ë°”ë¡œ 여기ì—서 찾아 ë³¼ 수 있죠. 과연 ì–´ë–¤ 내연기관 ì°¨ëŸ‰ì´ í•˜ë£¨ ì•„ì¹¨ì— ìžìœ¨ì£¼í–‰ 차로 변신할 수 있ì„까요?

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최신 기술 플랫í¼ì¶Ä ë¶„ì„, ë°ì´í„°ë² ì´ìФ ë° ë°ì´í„° 관리, 애플리케ì´ì…˜ 개발 ë° í™•ìž¥ì„ ìœ„í•œ ë„구, 통합, 지능형 기술(예: ì¸ê³µì§¶Äµç¥(AI), 머신러ë‹, 사물ì¸í„°ë„·(±õ´Ç°Õ))ì„ ì œê³µí•©ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ 빌딩 블ë¡ì„ 바탕으로 í˜ì‹ ê³¼ 비즈니스 ì„±ìž¥ì„ ê°€ì†í™”í•  수 있습니다.

ê°€ìƒ ë¹„ì„œ, 디지털 비서처럼 ê³¼ ê¸°ëŠ¥ì„ íƒ‘ìž¬í•œ 전기차는 ë‚´ê°€ 있는 곳으로 찾아와 안ë½í•˜ê²Œ ë‚´ê°€ ì›í•˜ëŠ” 곳으로 ë°ë ¤ë‹¤ ì¤ë‹ˆë‹¤. 디지털 기술과 ë°ì´í„°, 소프트웨어 ë•ë¶„ì´ì£ . ì´ ì™¸ì—ë„ ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ë¡œ ì—°ê²°ë˜ì–´ 있는 스마트카는 스마트í°ì²˜ëŸ¼ 단순한 차량ì´ê¸°ë¥¼ 거부하고 ê·¸ ì´ìƒì˜ 존재로 우리와 함께하게 ë  ì „ë§ìž…니다.

ì „ê¸°ì°¨ì— ë²„ê¸ˆê°¶Äµç” ë””ì§€í„¸Ìý·¡¸é±Ê

기업용 소프트웨어, 혹ì¶Ä 비즈니스 ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ì˜ ëŒ€ëª…ì‚¬ëŠ” 바로 입니다. ê¸°ì¡´ì˜ ERPê°€ 내연기관 차량처럼 복잡한 구조로 ë˜ì–´ 있어 구축, ìš´ì˜, ìœ ì§€ë³´ìˆ˜ì— ìƒë‹¹í•œ 비용과 공수가 들었다면, 디지털 ì‹œëŒ€ì˜ ERP는 전기차와 ê°™ì¶Ä 심플한 구조를 통해 훨씬 간편한 ìš´ì˜ê³¼ 유지보수는 물론, 무한한 확장 ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ì—´ì–´ì¤ë‹ˆë‹¤.

ERP ë¶„ì•¼ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ 리ë” 가 야심차게 내놓ì¶Ä 가 바로 대표ì ì¸ 디지털 ERP죠. ì´ ìƒˆë¡œìš´ ERP를 통해 Âé¶¹Ô­´´ê°€ 그리는 ê¸°ì—…ì˜ ë¯¸ëž˜ëŠ” 바로 ìžìœ¨ì£¼í–‰ 기업입니다. 기업 ìš´ì˜ì˜ ëŒ€ë¶€ë¶„ì„ ì„ ë¹„ë¡¯í•œ 으로 ìžë™í™”하고 사람ì¶Ä 보다 ì „ëžµì ì¸ 업무, 다른 ì‚¬ëžŒì„ ë³´ì‚´í”¼ê³  배려하는 ì¼ì— 집중하ë„ë¡ í•œë‹¤ëŠ” 방침입니다.

요즘 유행하는 ë„ ì´ëŸ¬í•œ ë§¥ë½ì—서 í•´ì„í•  수 있습니다. 심플하다. 오래간다. 편리하다. ì´ë ‡ê²Œ ì „ê¸°ì°¨ì˜ ìž¥ì ì„ 지닌 디지털 ì‹œëŒ€ì˜ ERP. 좀 ë” ìœ ì‹¬ížˆ 살펴 ë³´ê³  우리 ê¸°ì—…ì— ë³´ë‹¤ 쉽게 ë„ìž…í•  ë°©ë²•ì„ ì°¾ì•„ ë³¼ 때가 ì•„ë‹ê¹Œìš”?

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ì–¸ë”아머, 심플한 HR로 글로벌 성장엔진 확보 /korea/2022/08/%ec%96%b8%eb%8d%94%ec%95%84%eb%a8%b8-%ec%8b%ac%ed%94%8c%ed%95%9c-hr%eb%a1%9c-%ea%b8%80%eb%a1%9c%eb%b2%8c-%ec%84%b1%ec%9e%a5%ec%97%94%ec%a7%84-%ed%99%95%eb%b3%b4/ Sat, 06 Aug 2022 07:29:17 +0000 /korea/?p=3443 ê³ ì† ì„±ìž¥ì¶Ä ë¯¸êµ­ì— ë³¸ì‚¬ë¥¼ ë‘” 글로벌 스í¬ì¸  ì˜ë¥˜íšŒì‚¬Â ì–¸ë”아머(Under Armour)ì— ìƒˆë¡œìš´ ì¼ì´ 아닙니다.Ìý매출액 40억불 ëŒíŒŒë¥¼ 앞ë‘ê³  창립 20ì£¼ÔÆ„ì„ ë§žëŠ” ì–¸ë”아머는 글로벌 ì„±ìž¥ì— ì§‘ì¤‘ 투ìží•˜ê³  있으며 특히...

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ê³ ì† ì„±ìž¥ì¶Ä ë¯¸êµ­ì— ë³¸ì‚¬ë¥¼ ë‘” 글로벌 스í¬ì¸  ì˜ë¥˜íšŒì‚¬Â ì— 새로운 ì¼ì´ 아닙니다.Ìý매출액 40억불 ëŒíŒŒë¥¼ 앞ë‘ê³  창립 20ì£¼ÔÆ„ì„ ë§žëŠ” ì–¸ë”아머는 글로벌 ì„±ìž¥ì— ì§‘ì¤‘ 투ìží•˜ê³  있으며 특히 급ì†í•œ 확장세를 타고 있는 ì†Œë¹„ìž ì§ì ‘íŒë§¤ ì‚¬ì—…ì— ì£¼ë ¥í•©ë‹ˆë‹¤.

스í¬ì¸ ì›¨ì–´ ì‹œìž¥ì„ ì„권하고 있는 ì–¸ë”아머는 ì˜ë¥˜ì™€ ì•¡ì„¸ì„œë¦¬ì— ë‚´ìž¥ëœ ì„ ì§„ 기술부터 íšŒì‚¬ì˜ ì•¼ì‹¬ì°¬ 확장계íšì„ 뒷받침할 Â ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ì— ì´ë¥´ê¸°ê¹Œì§€ 괄목할만한 í˜ì‹  문화를 바탕으로 성장하고 있습니다. ì§ì›ì„ “팀메ì´íЏâ€ë¡œ 부르는 ì–¸ë”아머는 모든 구성ì›ì—게 한 íŒ€ì´ ë˜ì–´ 승리할 ì „ëžµì„ ì œê³µí•˜ëŠ” ë° ìžë¶€ì‹¬ì„ 가지고 있습니다.

지난 í•´ 미국 ë¼ìŠ¤ë² ì´ê±°ìФì—서 열린 SuccessConnect 2015 행사ì—서 ì–¸ë”ì•„ë¨¸ì˜ ëŠ”Â ì „ì„¸ê³„ì— ê±¸ì³ 11ë§Œëª…ì— ìœ¡ë°•í•˜ëŠ” ì¸ë ¥ì„ ì§€ì›í•  HR ì „ëžµì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ íšŒì‚¬ì˜ ì—°í‰ê·  30% ì„±ìž¥ì„ ì§€ì›í•  ë°©ì•ˆì„ ë§ˆë ¨í•´ì•¼í•˜ëŠ” 과제를 안고 있다고 ë°í˜”습니다. 서류 ê¸°ë°˜ì˜ ë¶„ì‚°ëœ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì—서 벗어나 ì „ëžµì ì¸ HR로 탈바꿈한 ì–¸ë”ì•„ë¨¸ì˜ íˆ¬ìž ì„±ê³¼ë¥¼ 공유했습니다.

íŠ¸ë¡œì´ ë°”ë„· ì–¸ë”아머 ì´ì‚¬
ì–¸ë”ì•„ë¨¸ì˜ íŠ¸ë¡œì´ ë°”ë„· 전사 서비스 기술부문 수ì„ì´ì‚¬ëŠ” ì„œë¥˜ê¸°ë°˜ì˜ ë¶„ì‚°ëœ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì—서 벗어나 ì „ëžµì ì¸ HR로 탈바꿈한 ì–¸ë”ì•„ë¨¸ì˜ ë„ìž… 성과를 미국 ë¼ìŠ¤ë² ì´ê±°ìФì—서 열린 SuccessConnect 2015 행사ì—서 공유했습니다.

“전략ì ì¸ ì—­í• ì„ ìˆ˜í–‰í•˜ê¸° 위해 íšŒì‚¬ì˜ ì„±ìž¥ë³´ë‹¤ 한 ê±¸ìŒ ì•žì„œ 나가야 했다â€ê³  전합니다. “다른 ì„ ë„ ê¸°ì—…ë“¤ì˜ ì„±ê³µ ë¹„ê²°ì„ ë¬¸ì˜í–ˆê³  ë§Žì¶Ä ê¸°ì—…ì´ ìµœì¢… 목ì ì§€ë¥¼ ì—¼ë‘ì— ë‘ê³  구축하ë¼ê³  조언했습니다. 바로 그렇게 시작했고 ì´ì œëŠ” ì €í¬ ìž„ì›ë“¤ì—게 향후 5ÔÆ„ê°„ ì´ë“¤ ìž„ì›ì´ íšŒì‚¬ì— ì œê³µí•œ ê°€ì¹˜ì— ëŒ¶ÄÇê´ ì¢…í•© ë³´ìƒì„ 통해 어떻게 ë³´ìƒ ë°›ì„ì§€ì— ê´€í•´ 명확한 ê·¸ë¦¼ì„ ì œì‹œí•  수 있습니다. ì í¬ 채용 프로세스를 ì „ë©´ 개편해 ì í¬ 관리ìžì—게 채용ì—서 퇴ì§ê¹Œì§€ ìžì²´ 채용 프로세스를 관리할 ìžìœ¨ê¶Œì„ 주었고, 140ê°œ ì í¬ê°€ ë³¸ì‚¬ì— ì§€ì›, 지침, 승ì¸ì„ 받지 않고 ìžì²´ì ìœ¼ë¡œ ì¸ìž¬ 파ì´í”„ë¼ì¸ì„ 관리할 수 있ë„ë¡ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.â€

채용, ê·¸ ì´ìƒì˜ HR í˜ì‹ 

ë§Žì¶Ä ì„ ì§„ 기업과 마찬가지로 ì–¸ë”ì•„ë¨¸ë„ ìµœìš°ìˆ˜ ì¸ìž¬í’€ì´ 있습니다. 하지만 HRì¶Ä ì–¸ë”아머ì—서 ì¼í•˜ê³  싶어하는 ì¸ìž¬ë“¤ì—게 ì‹ ì†í•˜ê²Œ 대ì‘í•  ë°©ì•ˆì´ í•„ìš”í•¨ì„ ê¹¨ë‹¬ì•˜ê³  í•©ë¦¬í™”ëœ ì˜¨ë³´ë”©ë¶€í„° íƒ€ê²ŸíŒ…ëœ ê²½ë ¥ê°œë°œê³„íšì— ì´ë¥´ê¸°ê¹Œì§€ íƒì›”한 성과를 올리ë„ë¡ í•  ì—­ëŸ‰ì„ ì œê³µí•˜ê³  있습니다.

ê³ ë„ì˜ í˜‘ì—… ì¤‘ì‹¬ì˜ ê¸€ë¡œë²Œ í™•ìž¥ì„ ìœ„í•´ HR 프로세스가 íšŒì‚¬ì˜ ì„±ìž¥ ì•„ì  ë‹¤ì˜ ìµœìƒìœ„ì— ìžë¦¬í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ë¥¼ 토대로 개별 ë¶„ë¦¬ëœ ì—¬ëŸ¬ ì‹œìŠ¤í…œì„ ì„±ê³¼ ë° ëª©í‘œê´€ë¦¬, ë³´ìƒê´¶Ä리, 승계 ë° ê²½ë ¥ê°œë°œ, Çê™ìŠµê´¶Ä리, ì±Ñ«š©ê´¶Ä리 등으로 êµì²´í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

í•©ë¦¬í™”ëœ ì• í”Œë¦¬ì¼€ì´ì…˜ 프로세스는 대시보드를 탑재해 채용 담당ìžê°€ 간편하게 채용요청과 입사 ì§€ì›ìžì— 대한 실시간 í˜„í™©ì„ ëª¨ë‹ˆí„°, 관리할 수 있습니다. 온보딩ì¶Ä ê·¸ ì–´ëŠ ë•Œë³´ë‹¤ 빨ë¼ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤. ì‹ ìž… 사ì›ì´ 기존 문서를 ì´ìš©í•´ ì‹œìŠ¤í…œì— ì´ë ¥ì„œ ìƒì„¸ì •보를 ìžë™ìœ¼ë¡œ ì±„ì›Œë„£ì„ ìˆ˜ 있기 때문입니다. 가장 중요한 ì ì¶Ä ì–¸ë”아머가 ì´ì œëŠ” ë™ì¼í•œ ì „ëžµì  HR ì§€ì›ì„ 전세계 관리ìž, ì§ì›, 채용 담당ìž, 입사 ì§€ì›ìž 등ì—게 제공하며 ê° í˜„ì§€ 법ì¸ì˜ 고유한 법규 준수와 사용 언어 ìš”êµ¬ì‚¬í•­ì„ ë°”ë¡œ 충족합니다.

ì „ë°˜ì ì¸ ì†ë„와 사용 편ì˜ì„± ë•ë¶„ì— HR 부문ì¶Ä 비즈니스 파트너로 새롭게 ìžë¦¬ë§¤ê¹€í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì„ì„¸ìŠ¤íŒ©í„°ìŠ¤ì˜ ì±Ñ«š©ê´¶Ä리 ê¸°ëŠ¥ì„ í° ì„±ê³µìš”ì¸ìœ¼ë¡œ 보는 바넷 수ì„ì´ì‚¬ëŠ” ì–¸ë”아머가 아카마ì´(Akamai) ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ê¸°ìˆ ì„ ì ìš©í•´ 시스템 ì†ë„를 4ë°° 올리고 팀메ì´íŠ¸ì™€ 입사 ì§€ì›ìž ëª¨ë‘ ì±Ñ«š©ê´¶Ä리를 위해 언제 어디서나 ì–´ëŠ ë””ë°”ì´ìŠ¤ë¡œë“  보다 간편한 액세스를 ì§€ì›í•œë‹¤ê³  ë°í˜”습니다.

“ë°ìФí¬íƒ‘ ì¤‘ì‹¬ì˜ ì‹œìŠ¤í…œì—서 벗어나 ì €í¬ íšŒì‚¬ì˜ í˜ì‹ ì ì¸ 사고를 하는 부문으로 ìš°ëšì„œê³ ìž 했습니다. 다시 ë§í•´ ì¼ìƒì ì¸ 반복수행 기능ì—서 벗어나 ì–¸ë”ì•„ë¨¸ì˜ ì„±ìž¥ 목표와 관련해 중요한 ì—…ë¬´ì— ì§‘ì¤‘í•´ì•¼ 했다â€ê³  바넷 수ì„ì´ì‚¬ëŠ” 전합니다. “현업 ì¸ë ¥ì´ 신뢰하는 부서로 ìžë¦¬í•˜ê¸°ë¥¼ ì›í–ˆê³ , ì´ë¥¼ 위해서는 하는 ë™ì‹œì— 보다 ì „ëžµì ì¸ 업무가 가능한 ë„구를 제공해야 했습니다.â€

향후 HR í˜ì‹  ë°©í–¥

ì–¸ë”ì•„ë¨¸ì˜ HR ì‹œìŠ¤í…œì˜ ì¤‘ì‹¬ì—는 프로세스와 시스템 통합 í¬ì¸íŠ¸ëŠ” 물론 격차와 서비스수준계약(SLA)ì„ ëª…ì‹œí•œ ë¡œë“œë§µì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ¬í•œ ì„±ê³µì˜ ì²­ì‚¬ì§„ìœ¼ë¡œ 무장한 HR 부문ì¶Ä ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì— ì œê³µí•˜ëŠ” 현재와 ë¯¸ëž˜ì˜ ê°€ì¹˜ë¥¼ 문서화 í•  수 있습니다.Ìý 언ë”아머 비즈니스 관계관리 부장ì¶Ä HR ë¶€ì„œì— ê³ ë„ì˜ í˜‘ì—…ê³¼ 꾸준히 발전하는 ì ‘ê·¼ë²•ì„ ì±„íƒí•˜ë„ë¡ í•˜ëŠ” í˜ì‹  ë°©ì•ˆì„ ê³ ë ¤í•˜ë„ë¡ ì¡°ì–¸í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

“사ì¼ë¡œ 형태로 ê³ ë¦½ëœ ì˜ì‚¬ê²°ì •ì„ ë‚´ë¦¬ì§€ 마세요. 모든 ì‚¬ëžŒì„ ê´€ì—¬ì‹œì¼œì•¼ 보다 í’부한 정보를 확보하고 보다 탄탄한 프로그램 ê¸°ë°˜ì„ êµ¬ì¶•í•  수 있기 때문â€ì´ë¼ê³  옥슨ë¼ì´ë” 부장ì¶Ä ë°íž™ë‹ˆë‹¤. “지난 20011ÔÆ„  ë„ìž…ì— ì°©ìˆ˜í•œ ì´í›„로 ìžì£¼ 재í‰ê°€ë¥¼ 해오고 있습니다. ë§¤ÔÆ„ ì €í¬ëŠ” 새로운 무언가를 ë„입합니다. 분기마다 출시ë˜ëŠ” ì‹ ê¸°ëŠ¥ì„ ê²€í† í•˜ê³  언제 어떻게 ì‹ ê¸°ëŠ¥ì´ ì €í¬ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ ë„울 수 있는지 결정합니다.â€

ì–¸ë”ì•„ë¨¸ì˜ í–¥í›„ 계íšìœ¼ë¡œëŠ” 2016ÔÆ„ì´ˆ í´ë¼ìš°ë“œ ê¸°ë°˜ì˜ ì½”ì–´ HR 솔루션ì¸Â Â ë„ìž…ì´ ì˜ˆì •ë˜ì–´ 있습니다.

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