• 온프레미스 HCM 솔루션ì�„ í�´ë�¼ìš°ë“œë¡œ ì�´ì „Çê´ ê¸°ì—… 민첩성, ìš´ì˜� Ðë¨ìœ¨ì„±, ˳�신성 확보
• LG CNS, LGì�´ë…¸í…�, Çêœë�…, ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ 등 êµ­ë‚´ ê³ ê°� 사례 공개

2024ÔÆ„ 3ì›” 27ì�¼, 섵Ӛ¸ – Â鶹ԭ´´ëŠ” í�´ë�¼ìš°ë“œ 솔루션 ê°€ êµ­ë‚´ 기업ì�˜ HR ë°� IT 분야 ìž„ì§�ì›� 250ì—¬ 명ì�„ 대ìƒ�으로 ‘Â鶹ԭ´´ HR 커넥트 2024(Â鶹ԭ´´ HR Connect 2024)’를 26ì�¼ ê°µÓ»ö했다고 ë°�혔다.

ì�´ë²ˆ 행사ì—�ì„œ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 ‘온프레미스 HRì—�ì„œ í�´ë�¼ìš°ë“œë¡œ 전환하기’ì�˜ 주제로 최신 HR 디지털 í˜�ì‹ ì�„ 소개하고 시대ì—� 뒤떨어진 온프레미스 솔루션ì�„ 최신 í�´ë�¼ìš°ë“œ 기술로 ì›�활하게 ì�´ì „하는 방안ì�„ 제시했다. 대니얼 벡(Daniel Beck) Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 사장 겸 글로벌 최고 제품 ì±…ìž„ìž�ê°€ 기조연설ìž�ë¡œ 나서 ‘Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 통한 HR 기술 í˜�신’ì�„ 소개했다.

특히 ì�´ë²ˆ 행사ì—�는 LG CNS, LGì�´ë…¸í…�, Çêœë�…, ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ 등 êµ­ë‚´ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 ê³ ê°�사 사례가 공개ë�¼ ì°¸ì„�ìž�들ì�˜ í�° 관심ì�„ 받았다. êµ­ë‚´ ê³ ê°�사ì�˜ HR 현업 ë°� í˜�ì‹  담당ìž�ê°€ ì§�ì ‘ 무대ì—� 올ë�¼ 온프레미스ì—�ì„œ í�´ë�¼ìš°ë“œ HCM 솔루션으로 성공ì �으로 전환 ë°� ìš´ì˜�í•œ 사례를 공유했다.

Çêœë�…ì�€ 전사ì �ì�¸ ì�„ 강화하고 ì„ ë�„해가는 가운ë�°, HR ì •ë³´ì�˜ 효율ì � 디지털 전환ì�„ 통하여 ìƒ�산성ì�„ í–¥ìƒ�하고 사용 편ì�˜ë¥¼ ì¦�대시키는 ë�™ì‹œì—� 향후 ì „ëžµì � ì�˜ì‚¬ê²°ì •ê¹Œì§€ 지ì›�í•  수 있는 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 기반 피플 허브(People Hub) 구축사례를 발표했다.

ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ì�€ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 êµ­ë‚´ 최초로 글로벌 통합 ë�„ìž…í•œ ë‘�산그룹ì�˜ HR 여정ì�„ 공유했다. ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ì�€ 그룹사ì—� ì �용해본 경험과 노하우를 바탕으로 í•œ ‘ë�¼ì�´íŠ¸í•˜ìš°ìŠ¤(Lighthouse)’ ì „ëžµì�„ 기반으로 대외 사업ë�„ 활발하게 전개하고 있으며, í�´ë�¼ìš°ë“œ 전환ì�„ 고민하는 êµ­ë‚´ ê³ ê°�들ì—�게 방향성과 ì�´ì � 그리고 í�´ë�¼ìš°ë“œ SaaS를 보완할 수 있는 ìž�ì²´ 개발 솔루션 ‘피플리(peoply)’ì—� 댶ÄÇê´ì„œë�„ 소개했다.

Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 제품 í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ ì „ë°˜ì—� 걸ì³� AI 역량ì�„ ë�„입하며 분야를 ì�´ë�Œê³  있다. 2023ÔÆ„ 하반기ì—� 38ê°œì�˜ AI 기능ì�„, 2024ÔÆ„ 2ì›”ì—�는 80ê°œì�˜ 새로운 기능ì�„ ë�„입하며 í˜�ì‹ ì�„ ê°€ì†�화하고 있다. ë˜�í•œ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 2024ÔÆ„ì—� 출시ë�  탤런트 ì�¸í…”리전스 허브(Talent Intelligence Hub) ë‚´ 딥러ë‹�ê³¼ 코파ì�¼ëŸ¿ ì�˜ ì �용사례 등 52ê°œì�˜ AI 기능ì�„ 개발할 예정ì�´ë‹¤.

대니얼 벡 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 사장ì�€ “세ìƒ�ì�´ ì �ì � ë�” 복잡해ì§�ì—� ë”°ë�¼ ê³ ê°�ì�˜ 여정ì—�ì„œ 필요한 í˜�신으로 ê³ ê°�ì�„ 충족시켜야 한다â€�ë©° “Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 개방형 표준 기반 플랫í�¼ê³¼ 강력한 파트너십 ìƒ�태계를 통해 기업ì�´ 복잡성ì—� ì �ì�‘í•  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하는 역량ì�„ 갖추고 있다â€�ê³  ë§�했다.

Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 ì�´ìž� Â鶹ԭ´´ í�´ë�¼ìš°ë“œ 제품군ì�˜ 하나로 ì „ 세계 10,000ê°œ ì�´ìƒ�ì�˜ ê³ ê°�사ì—�ì„œ 2ì–µ 8천만 명ì�˜ 사용ìž�ì—�게 í�´ë�¼ìš°ë“œ 기반ì�˜ ì�¸ì‚¬ ìš´ì˜� ë°� ì�¸ìž¬ê´€ë¦¬, ì�¸ì‚¬ 분ì„� 서비스를 제공하고 있다. êµ­ë‚´ì—�ì„œë�„ 재계 최ìƒ�위 그룹부터 ì�€í–‰, 제약, IT, 엔터테ì�¸ë¨¼íŠ¸ì—� ì�´ë¥´ëŠ” 다양한 업종과 규모ì�˜ 기업들ì�´ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 사용하고 있다.

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Â鶹ԭ´´ì—� 댶ÄÇê´

Â鶹ԭ´´ì�˜ ì „ëžµì�€ 모든 기업ì�´Â ìœ¼ë¡œ ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하는 것ì�´ë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업용 애플리케ì�´ì…˜ 소프트웨어 시장ì�˜ ì„ ë‘�주ìž�로서 규모와 업종ì—� 관계 ì—†ì�´ 모든 기업ì�´ 최고로 ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하고 있다. ì „ 세계 거래ì�˜ 87%ê°€ Â鶹ԭ´´^® 시스템ì�„ 통해 처리ë�œë‹¤. Â鶹ԭ´´ì�˜Â ,Ìý, 고급  기술ì�€ ê³ ê°�ì�˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하ë�„ë¡� 지ì›�한다.

Â鶹ԭ´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§�ì—� 깊ì�€ 비즈니스 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ� 우위를 유지하ë�„ë¡� 지ì›�하는 협업ì�„ 촉진한다. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업ì�´ 소프트웨어를 중단 ì—†ì�´ ì›�하는 ë°©ì‹�으로 사용할 수 있ë�„ë¡� 기술ì�„ 단순화한다. Â鶹ԭ´´ì�˜ 엔드투엔드 애플리케ì�´ì…˜ ë°� 서비스 제품군ì�„ 통해 ì „ 세계 25ê°œ 업종ì�˜ 기업 ë°� 공공 ê³ ê°�ì�´ 수ì�µì„± 있게 ìš´ì˜�하고, 지ì†�ì �으로 바뀌는 ìƒ�황ì—� ì �ì�‘하며, 변화를 ì�´ë�Œì–´ë‚´ê³  있다.

Â鶹ԭ´´ëŠ” ê³ ê°�, 파트너, ì§�ì›� ë°� 업계 선구ìž�ë¡œ 구성ë�œ 글로벌 네트워í�¬ë¥¼ 통해 세계가 ë�” 잘 ìš´ì˜�ë�˜ê³  사람들ì�˜ 삶ì�„ 개선할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�한다. 보다 ìž�세한 정보는 ì—�ì„œ 확ì�¸í•  수 있다.

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• 온프레미스 HR 솔루션ì�„ í�´ë�¼ìš°ë“œë¡œ ì�´ì „Çê´ ê¸°ì—… 민첩성, ìš´ì˜� Ðë¨ìœ¨ì„±, ˳�신성 확보
• LG CNS, LG ì�´ë…¸í…�, Çêœë�…, ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ 등 êµ­ë‚´ ê³ ê°� 사례 소개

2024ÔÆ„ 3ì›” 11ì�¼, 섵Ӛ¸ – Â鶹ԭ´´ëŠ” í�´ë�¼ìš°ë“œ HR 솔루션 ê°€ 오는 3ì›” 26ì�¼ ‘’를 ê°µÓ»ö한다고 ë°�혔다. 본 행사는 êµ­ë‚´ 기업ì�˜ HR ë°� IT 분야 ìž„ì§�ì›�ì�„ 대ìƒ�으로 í�¬ì‹œì¦ŒìŠ¤ 섵Ӛ¸ 호텔ì—�ì„œ 진행ë�œë‹¤.

급변하는 비즈니스 환경ì—�ì„œ HRì�´ ê²½ìŸ�ë ¥ì�„ 유지하고 변화ì—� 효과ì �으로 대ì�‘하기 위해서는 민첩성, ìš´ì˜� Ðë¨ìœ¨ì„±, ˳�신성ì�„ 확보하는 것ì�´ 중요한 ë°”, 많ì�€ 기업들ì�´ ì�´ë¥¼ 위해 í�´ë�¼ìš°ë“œ HR 솔루션ì�„ ë�„입하고 있다. Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 본 행사ì—�ì„œ ‘온프레미스 HRì—�ì„œ í�´ë�¼ìš°ë“œë¡œ 전환하기’ë�¼ëŠ” 주제로, 최신 HR 디지털 í˜�ì‹ ì�„ 소개하고 시대ì—� 뒤떨어진 온프레미스 솔루션ì�„ 최신 í�´ë�¼ìš°ë“œ 기술로 ì›�활하게 ì�´ì „하는 방안ì�„ 설명한다.

본 행사ì—�ì„œ 대니얼 벡(Daniel Beck) Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 사장 겸 글로벌 최고 제품 ì±…ìž„ìž�ê°€ ‘Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 통한 HR 기술 í˜�신’ì�„ 주제로 기조연설ì�„ 진행하고, ì�´ì–´ì„œ LG CNS, LGì�´ë…¸í…�, Çêœë�…, ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ 등 êµ­ë‚´ ì„�세스팩터스 ê³ ê°�사ì�˜ HR 현업 ë°� í˜�ì‹  담당ìž�ê°€ ì§�ì ‘ 온프레미스ì—�ì„œ í�´ë�¼ìš°ë“œ HR 솔루션으로 성공ì �으로 전환 ë°� ìš´ì˜�í•œ 사례를 공유한다.

대니얼 벡 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 사장ì�€ “ì�´ë¯¸ HR솔루션ì�˜ 다양한 ì˜�ì—­ì—�ì„œ 와 대화형 AI. 딥러ë‹� ê°™ì�€ 다양한 비즈니스 AIê°€ ì �ìš©ë�˜ì–´ 제공ë�˜ê³  있으며, 2024ÔÆ„ì�€ 비즈니스 AIê°€ ì �ìš©ë�˜ì–´ì§„ HR 솔루션 대중화ì�˜ ì›�ÔÆ„ì�´ ë�  것â€�ì�´ë�¼ë©° “ì�´ëŸ¬í•œ 급ì†�í•œ 디지털 í˜�ì‹ ì—� ì‹ ì†�하고 효과ì �으로 대ì�‘하기 위해서는 í�´ë�¼ìš°ë“œ HR 솔루션으로ì�˜ 전환ì�´ 필수ì �ì�´ë©°, Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 êµ­ë‚´ 기업ì�´ HR 디지털 í˜�ì‹ ì�„ 통해 ìš´ì˜� Ðë¨ìœ¨ì„±ê³¼ 업무 성과를 극대화하면서 ìž„ì§�ì›� 개개ì�¸ì�˜ 경험ì�„ í–¥ìƒ�시킬 수 있는 최ì �ì�˜ 솔루션â€�ì�´ë�¼ê³  ë§�했다.

Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 차세대 ì�¸ì‚¬ ì •ë³´ 시스템ì�´ìž� Â鶹ԭ´´ í�´ë�¼ìš°ë“œ 제품군ì�˜ 하나로 ì „ 세계 10,000ê°œ ì�´ìƒ�ì�˜ ê³ ê°�사ì—�ì„œ 2ì–µ 8천만 명ì�˜ 사용ìž�ì—�게 í�´ë�¼ìš°ë“œ 기반ì�˜ ì�¸ì‚¬ ìš´ì˜� ë°� ì�¸ìž¬ê´€ë¦¬, ì�¸ì‚¬ 분ì„� 서비스를 제공하고 있다. êµ­ë‚´ì—�ì„œë�„ 재계 최ìƒ�위 그룹부터 ì�€í–‰, 제약, IT, 엔터테ì�¸ë¨¼íŠ¸ì—� ì�´ë¥´ëŠ” 다양한 업종과 규모ì�˜ 기업들ì�´ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 사용하고 있다.

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Â鶹ԭ´´ì—� 댶ÄÇê´

Â鶹ԭ´´ì�˜ ì „ëžµì�€ 모든 기업ì�´Â ìœ¼ë¡œ ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하는 것ì�´ë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업용 애플리케ì�´ì…˜ 소프트웨어 시장ì�˜ ì„ ë‘�주ìž�로서 규모와 업종ì—� 관계 ì—†ì�´ 모든 기업ì�´ 최고로 ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하고 있다. ì „ 세계 거래ì�˜ 87%ê°€ Â鶹ԭ´´^® 시스템ì�„ 통해 처리ë�œë‹¤. Â鶹ԭ´´ì�˜Â ,Ìý, 고급  기술ì�€ ê³ ê°�ì�˜ 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하ë�„ë¡� 지ì›�한다.

Â鶹ԭ´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§�ì—� 깊ì�€ 비즈니스 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ� 우위를 유지하ë�„ë¡� 지ì›�하는 협업ì�„ 촉진한다. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업ì�´ 소프트웨어를 중단 ì—†ì�´ ì›�하는 ë°©ì‹�으로 사용할 수 있ë�„ë¡� 기술ì�„ 단순화한다. Â鶹ԭ´´ì�˜ 엔드투엔드 애플리케ì�´ì…˜ ë°� 서비스 제품군ì�„ 통해 ì „ 세계 25ê°œ 업종ì�˜ 기업 ë°� 공공 ê³ ê°�ì�´ 수ì�µì„± 있게 ìš´ì˜�하고, 지ì†�ì �으로 바뀌는 ìƒ�황ì—� ì �ì�‘하며, 변화를 ì�´ë�Œì–´ë‚´ê³  있다.

Â鶹ԭ´´ëŠ” ê³ ê°�, 파트너, ì§�ì›� ë°� 업계 선구ìž�ë¡œ 구성ë�œ 글로벌 네트워í�¬ë¥¼ 통해 세계가 ë�” 잘 ìš´ì˜�ë�˜ê³  사람들ì�˜ 삶ì�„ 개선할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�한다. 보다 ìž�세한 정보는 ì—�ì„œ 확ì�¸í•  수 있다.

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2022ÔÆ„ 10ì›” 26ì�¼, 섵Ӛ¸ – Â鶹ԭ´´ëŠ” í�´ë�¼ìš°ë“œ ì�¸ì �ìž�ì›� 솔루션 ê°€ 오는 11ì›” 8ì�¼ êµ­ë‚´ 기업ì�˜ HR ë°� IT 분야 ìž„ì§�ì›� 대ìƒ� 행사ì�¸ ‘’ì�„ ê°µÓ»ö한다고 26ì�¼ ë°�혔다. Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 ì�´ë²ˆ 행사를 통해 최신 HR 트렌드 ë°� 기술 ë�™í–¥ì�„ 전달하고 기업ì�˜ 성장과 í˜�ì‹ ì�„ 위한 ì „ëžµì�„ 공유한다는 방침ì�´ë‹¤.

본 행사는 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 êµ­ë‚´ ì´�ê´„ì�¸ 박세진 본부장ì�˜ 환ì˜�사로 시작해, ì—�ì�´ë¯¸ 윌슨(Amy Wilson) Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 제품 ë°� 설계 담당 수ì„�부사장ì�´ ‘HRì�˜ 미래: ì�¸ê°„ì�˜ 잠재력 실현과 ì�¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹�ì�˜ í˜�신’ì�˜ 주제로 기조연설ì�„ 진행한다. ì�´í›„, LG CNSì�˜ ‘싱글렉스 HR ë�„입사례’, 딜로ì�´íŠ¸ 컨설팅ì�˜ ‘2022 HR 트렌드와 2023 ì „ë§�’ ë°� 퀄트릭스 재팬ì�˜ ‘ì§�ì›� 경험 활용 방법’ 등 ì„�세스팩터스 주요 ê³ ê°� ë°� 파트너사ì�˜ 발표가 진행ë�œë‹¤.

오후 세션ì—�서는 전미ì˜� 섵Ӛ¸ëŒ€í•™êµ� êµ�수가 연사로 참여해 ‘<트렌드 코리아 2023>ê³¼ ì§�장ì�¸ 트렌드 변화’ë�¼ëŠ” 주제로 특별세션ì�„ 진행한다. ì�´í›„ ㈜카카오엔터프ë�¼ì�´ì¦ˆ, ㈜소프트ì�¸, GC녹십ìž�, 짶ÄëˆÑ«Š¤, EY컨설팅, 코오롱베니트㈜ 등 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 솔루션 ë�„ìž… ê³ ê°� 사례 발표가 진행ë�œë‹¤.

박세진 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 êµ­ë‚´ ì´�ê´„ 본부장ì�€ “기업ì�€ í˜�ì‹ ì �ì�¸ 솔루션ì�„ 기반으로 기업ì—� 필수ì �ì�¸ ì�¸ìž¬ë¥¼ 확보하고 유지함으로ì�¨ 급변하는 비즈니스 환경ì—�ì„œë�„ 성공ì �으로 목표를 달성할 수 있다â€�ë©° “Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 기업ì�´ ì§�ì›�ì�˜ 잠재력ì�„ 실현하고 ì�¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹�ì�„ í˜�신하는 새로운 HRì�˜ 미래를 제시하고, 보다 많ì�€ êµ­ë‚´ 기업들ì�´ í˜�ì‹ ê³¼ 성장ì�„ 달성할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�í•´ 나갈 것â€�ì�´ë�¼ê³  ë§�했다.

본 행사는 êµ­ë‚´ 기업ì�˜ HR ë°� IT 분야 ìž„ì§�ì›�들ì�„ 대ìƒ�으로 진행ë�œë‹¤. 행사는 오는 11ì›” 8ì�¼(í™”) 그랜드 ì�¸í„°ì»¨í‹°ë„¨íƒˆ 섵Ӛ¸ 파르나스ì—�ì„œ 진행ë�œë‹¤. ë˜�í•œ, 를 통해 온ë�¼ì�¸ ì°¸ì„� 등ë¡� 가능하다.

Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스(SuccessFactors)는 ì�´ìž� Â鶹ԭ´´ í�´ë�¼ìš°ë“œ 제품군ì�˜ 하나로 ì „ 세계 13,000ê°œ ê³ ê°�사ì—�ì„œ 2ì–µ 명ì�˜ 사용ìž�ì—�게 기반ì�˜ ì�¸ì‚¬ ìš´ì˜� ë°� ì�¸ìž¬ê´€ë¦¬, ì�¸ì‚¬ 분ì„� 서비스를 제공하고 있다. êµ­ë‚´ì—�ì„œë�„ 재계 최ìƒ�위 그룹부터 ì�€í–‰, 제약, IT, 엔터테ì�¸ë¨¼íŠ¸ì—� ì�´ë¥´ëŠ” 다양한 업종과 규모ì�˜ 기업들ì�´ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 사용하고 있다.

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Â鶹ԭ´´ì—� 댶ÄÇê´

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