• Â鶹ԭ´´ ¶¥„리미엄 서플ë�¼ì�´¹®´ 기반 Â鶹ԭ´´ S/4HANA 구축으로 보안품질·안정성 ê°•í™”
• 다운탶Äìž„ ìµµÓ �í™” 전환 ì �ìš©Çê´ ì‹µÓŠ¤í…œ 다운탶Äìž„ 75% ì�´ìƒ� ìµµÓ†Œí™” ë°� 무중단 전환 구현

2026ÔÆ„ 4ì›” 8ì�¼, 섵Ӛ¸ – Â鶹ԭ´´ì½”리아(대표 ì‹ ì�€ì˜�)는 삼성전기가 차세대 ERP(전사ì �ìž�ì›�관리) 싵ӊ¤í…œ Â鶹ԭ´´ S/4HANA 구축ì�„ 성공ì �으로 완료하고 전사 통합 플랫í�¼ 기반ì�˜ AI í˜�ì‹ (AX) 체계를 본격 ê°€ë�™í–ˆë‹¤ê³  ë°�혔다. ì�´ë²ˆ 프로ì �트는 ë�°ì�´í„° 중심ì�˜ ê²½ì˜� 환경ì�„ ê³ ë�„화하고, 향후 ê°€ì†�í™”ë�  AI 시대ì—� ì„ ì œì �으로 대ì�‘하기 위한 최ì �ì�˜ IT ì�¸í”„ë�¼ë¥¼ 마련하고ìž� 추진ë��다.

삼성전기는 기존 ERP(재무/물ë�™), MES(제조), SCM(공급ë§�) 등으로 분산ë�˜ì–´ 있ë�˜ 주요 싵ӊ¤í…œ ë�°ì�´í„°ë¥¼ 단ì�¼ BW(Business Warehouse) ë�°ì�´í„°ë² ì�´ìŠ¤ë¡œ 통합하여, 실시간 ì •ë³´ 분ì„�ì�´ 가능한 환경ì�„ 구현했다. ì�´ë¥¼ 통해 ë�°ì�´í„°ì�˜ ì�¼ê´€ì„±ê³¼ 신뢰ë�„를 완벽히 확보하는 ë�™ì‹œì—�, ì‹ ì†�하고 정확한 ì�˜ì‚¬ê²°ì •ì�„ 지ì›�하는 ë�°ì�´í„° 분ì„� 기반 ê²½ì˜� 역량ì�„ 한층 강화했다.

특히 ì�´ë²ˆ 프로ì �트ì—�서는 ‘Â鶹ԭ´´ ¶¥„리미엄 서플ë�¼ì�´¹®´(Â鶹ԭ´´ Premium Supplier)’를 기반으로 S/4HANA Cloud ê°€ 제공ë��다. ì�´ë¥¼ 통해 기업ì�˜ 높ì�€ 보안 요구 수준ì�„ 충족하고, Â鶹ԭ´´ 긶Ä로벌 품질 수준과 삼성SDS êµ­ë‚´ ìš´ì˜� 리소스ì�˜ 장ì �ì�„ 활용하여 싵ӊ¤í…œ ì „ë°˜ì�˜ 품질과 êµ­ë‚´ì—� 위치한 삼성SDSì�˜ ë�°ì�´í„°ì„¼í„°ë¥¼ 활용한 장거리 재해복구 옵션ì�„ 활용하여 안정성ì�„ 확보했다. ë˜�í•œ Â鶹ԭ´´ S/4HANAì�˜ 전환 기술 중 ‘다운탶Äìž„ ìµµÓ �í™” 전환(Downtime-Optimized Conversion, DoC)’ ë°©ì‹�ì�„ ë�„ìž…í•´ 싵ӊ¤í…œ 비가ë�™ 시간ì�„ 최초 예ìƒ� 대비 75% ì�´ìƒ� 줄여 ìµµÓ†Œí™”하는 성과를 달성하고, 제조 ë�¼ì�¸ ìš´ì˜� 등 비즈니스 중단 ì—†ì�´ 안정ì �으로 전환한 사례를 만들어냈다.

구축 ë°©ì‹�ì—�ì„œë�„ 차별화를 꾀했다. 기존ì�˜ ì „ë©´ 재구축 ë°©ì‹�ì—�ì„œ 벗어나 재무, 구매, ìƒ�ì‚°, 물류 등 핵심 업무 ¶¥„로세스를 사전ì—� 통합 ë°� 표준화한 후 본 구축ì�„ 진행함으로ì�¨, 전통ì �ì�¸ ERP 구축 ë°©ì‹�ê³¼ 달리 전환 개발 규모를 ìµµÓ†Œí™”했다. ë�™ì‹œì—� ì „ 법ì�¸ì�„ 대ìƒ�으로 ë�™ì‹œì—� ì �용하는 ì „ëžµì�„ 통해 비즈니스 리스í�¬, 구축 기간 ë°� 비용ì�„ 대í�­ ì ˆê°�했다.

ì�´ë²ˆ 전환ì�„ 통해 삼성전기는 AI 기반 업무 í˜�ì‹ ì�„ 위한 기반ë�„ 마련했다. Â鶹ԭ´´ì�˜ AI 기능ì�„ 활용해 ë�°ì�´í„° 기반 ì�˜ì‚¬ê²°ì • 지ì›�ê³¼ 업무 ìž�ë�™í™” 환경ì�„ 구축했으며, 프로ì �트 수행 과정ì—�서는 Â鶹ԭ´´ì�˜ ìƒ�성형 AI 코파ì�¼ëŸ¿ ‘쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)’ì�„ ì„ ì œì �으로 ë�„ìž…í•´ ì�´ìŠˆ í•´ê²° Ðë¨ìœ¨ì„±ì�„ 높였다. ê·¸ ê²°ê³¼ 싵ӊ¤í…œ 오픈 ì�´í›„ 주요 ì�´ìŠˆê°€ ë°œìƒ�하지 않는 안정ì �ì�¸ ìš´ì˜� 성과를 달성하며 성공ì �ì�¸ ê°€ë�™ì�„ ì¦�명했다.

ì›�ì˜�ì„  Â鶹ԭ´´ì½”리아 ì˜�업부문장ì�€ “삼성전기ì�˜ ì�´ë²ˆ Â鶹ԭ´´ S/4HANA 전환ì�€ 단순한 싵ӊ¤í…œ 업그레ì�´ë“œë¥¼ 넘어, ë�°ì�´í„°ì™€ AI를 기반으로 í•œ 차세대 디지털 전환 사례â€�ë�¼ë©°, “Â鶹ԭ´´ëŠ” 앞으로ë�„ ê³ ê°�ì�´ 비즈니스 í˜�ì‹ ì�„ ê°€ì†�화하고 지ì†� 가능한 ê²½ìŸ�ë ¥ì�„ 확보할 수 있ë�„ë¡� ì �ê·¹ 지ì›�í•  것â€�ì�´ë�¼ê³  ë°�혔다.

박준호 삼성전기 그룹장ì�€ “Â鶹ԭ´´ S/4HANA를 중심으로 ERP, MES, SCM ë�°ì�´í„°ë¥¼ 단ì�¼ 플랫í�¼ìœ¼ë¡œ 완벽히 통합함으로ì�¨ ë�°ì�´í„°ì�˜ ì�¼ê´€ì„±ê³¼ 신뢰ë�„를 확보할 수 있었다â€�ë©°, “Â鶹ԭ´´ S/4HANAê°€ 제공하는 강력한 AI 기능ì�„ 활용해 ë�°ì�´í„° 기반ì�˜ ì�˜ì‚¬ê²°ì •ì�„ 지ì›�하고, 나아가 AI 활용ì�„ 통한 업무 ìž�ë�™í™” 기반ì�„ 마련해 기업 ê²½ìŸ�ë ¥ì�´ í�¬ê²Œ ê°•í™”ë��다â€�ê³  ë§�했다.

# # #Ìý

Â鶹ԭ´´ì—� 댶ÄÇê´

Â鶹ԭ´´(NYSE:Â鶹ԭ´´)는 기업용 애플리케ì�´ì…˜ê³¼ÌýÌý분야ì�˜ ì„ ë�„기업으로 비즈니스와 기술ì�„ 연결하고 있다. 지난 50ÔÆ„ ë�™ì•ˆ 기업들ì�€ 기업 성과를 극대화하기 위해 재무, 구매, ì�¸ì‚¬, 공급ë§�, ê³ ê°� 경험 등 핵심 비즈니스 ì˜�ì—­ì�„ 통합함으로ì�¨ Â鶹ԭ´´ì—� 대한 신뢰를 지ì†�í•´ 오고 있다. 보다 ìž�세한 정보는Ìýì—�ì„œ 확ì�¸í•  수 있다.

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• í�¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í�´ë�¼ì�¸ Â鶹ԭ´´ CEO, AIì�˜ 가치 결정하는 ë�°ì�´í„° 중요성 강조… Â鶹ԭ´´ 코리아 30주ÔÆ„ 함께 조명
• 기ìž�간담회서 Â鶹ԭ´´ 비즈니스 ë�°ì�´í„° í�´ë�¼ìš°ë“œ ë°� ê°•í™”ë�œ Â鶹ԭ´´ì�˜ ìƒ�성형 AI 코파ì�¼ëŸ¿ Joule 소개
• “한국 기업들ì�˜ AI í˜�ì‹  ì�´ë�Œ Jouleì�˜ 한국어 지ì›�, 3ì›” ë§�까지 완료할 것â€�

2025ÔÆ„ 3ì›” 20ì�¼, 섵Ӛ¸ – Â鶹ԭ´´ 코리아가 20ì�¼ ‘비즈니스 언리시드(Business Unleashed)’ 기ìž�간담회를 ì—´ê³ , AI 시대 기업 ê²½ìŸ�ë ¥ì�„ 결정짓는 핵심 요소로 ë�°ì�´í„°ì�˜ 중요성ì�„ 강조했다. ì�´ë²ˆ 행사ì—�는 한국ì�„ 방문한 í�¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í�´ë�¼ì�¸(Christian Klein) Â鶹ԭ´´ CEO와 ì‹ ì�€ì˜� Â鶹ԭ´´ 코리아 대표ì�´ì‚¬ê°€ ì°¸ì„�í•´, 기업들ì�´ ë�°ì�´í„°ë¥¼ ë�”ìš± 효과ì �으로 활용할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�하는 와 Â鶹ԭ´´ì�˜ ì�„ 중심으로 í•œ Â鶹ԭ´´ì�˜ í˜�ì‹ ì�„ 소개했다.

먼저 í�¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í�´ë�¼ì�¸ CEO는 Â鶹ԭ´´ 코리아ì�˜ 30주ÔÆ„ì�„ 축하하는 메시지로 ì�´ë‚  기ìž�회견ì�˜ 시작ì�„ ì—´ë©°, Â鶹ԭ´´ 코리아ì�˜ 지난 여정ì�„ 조명하고 한국 시장ì—�ì„œì�˜ ì—­í• ì�„ ë�˜ìƒˆê²¼ë‹¤. 그는 “Â鶹ԭ´´ 코리아는 지난 30ÔÆ„ ë�™ì•ˆ 한국 기업ì�˜ 비즈니스 í˜�ì‹ ì�„ 지ì›�해왔으며 현재는 AI 기반 비즈니스 í˜�ì‹ ì�„ 주ë�„하며 기업들ì�´ 핵심 업무ì—� AI를 통합할 수 있ë�„ë¡� ë�•ê³  있다â€�ê³  ë§�했다. ë˜�í•œ “한국ì�€ 최근 í�´ë�¼ìš°ë“œ 전환ì�´ 빠르게 ì�´ë¤„지고 있는 시장 중 하나로, 한국 기업들ì�€ AI í˜�ì‹ ì—� 댶ÄÇê´ ë†’ì�€ 관심과 수용성ì�„ 가지고 있다â€�ë©° 한국 시장ì�„ 주요 시장으로 ë°”ë�¼ë³´ê³  있는 ì�´ìœ ì—� 댶ÄÇê´ ì„¤ëª…í–ˆë‹¤.

ì�´ì–´ì§€ëŠ” 발표ì—�ì„œ í�´ë�¼ì�¸ CEO는 AI 기술ì�´ 발전하면서 신뢰할 수 있는 ë�°ì�´í„° 관리ì�˜ 중요성ì�´ ë�”ìš± 커지고 있다며 “Â鶹ԭ´´ 비즈니스 ë�°ì�´í„° í�´ë�¼ìš°ë“œ 솔루션ì�€ Â鶹ԭ´´ ë�°ì�´í„°ì™€ 서드파티 ë�°ì�´í„°ë¥¼ 통합해 기업들ì�´ ë�°ì�´í„°ë¥¼ 기반으로 ë�” 효과ì �ì�¸ ì�˜ì‚¬ê²°ì •ì�„ 내릴 수 있ë�„ë¡� ë�•ëŠ”다â€�ë©° “ì�´ë¥¼ 위해 Â鶹ԭ´´ëŠ” 지난 2ì›” ë�°ì�´í„°ë¸Œë¦­ìŠ¤(Databricks)와ì�˜ 파트너십ì�„ 발표했다â€�ê³  강조했다.

기업ì�˜ 업무 í˜�ì‹ ì�„ 위해 한층 ê°•í™”ë�œ 쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)ì�˜ 소개ë�„ ì�´ì–´ì¡Œë‹¤. 쥴ì�€ Â鶹ԭ´´ì�˜ AI 기반 업무 조율ìž�(super orchestrator)로서 기업ì�˜ 업무 Ðë¨ìœ¨ì„±ì�„ ì¦�대하고, 다양한 를 통합하여 업무 í��름ì�„ ìž�ë�™í™”Çêœë‹¤. í�´ë�¼ì�¸ CEO는 “쥴ì�€ Â鶹ԭ´´ 비즈니스 애플리케ì�´ì…˜ê³¼ ê²°í•©ë�¼ 기업들ì�˜ 핵심 업무 ¶¥„로세스를 개선한다â€�ë©° ê°•í™”ë�œ 쥴ì�˜ 기능ì—� 댶ÄÇê´ ì„¤ëª…í•˜ê³  “쥴ì�˜ 한국어 지ì›�ì�„ 3ì›” ë§�까지 완료하여 한국 기업들ì�´ AI í˜�ì‹ ì�„ ì†�쉽게 ì ‘í•  수 있ë�„ë¡� 지ì›�í•  계íš�â€�ì�´ë�¼ê³  ë�§ë¶™ì˜€ë‹¤.

Â鶹ԭ´´ì�˜ 목표는 2025ÔÆ„ ë§�까지 주요 쥴 사용ìž�들ì�˜ ìƒ�산성ì�„ 30% í–¥ìƒ�시키는 것ì�´ë‹¤. í�´ë�¼ì�¸ CEO는 “좋ì�€ ë�°ì�´í„°ê°€ 좋ì�€ AI를 만든다(good data leads to good AI)â€�ê³  강조하며 AI 시대ì—�ì„œ ë�°ì�´í„° 활용ì�˜ 중요성ì�„ 다시 한번 언급했다. Â鶹ԭ´´ëŠ” 앞으로ë�„ 기업들ì�˜ ê³¼ AI í˜�ì‹ ì�„ ê°€ì†�화하며 지ì†�ì �ì�¸ 기술 í˜�ì‹ ê³¼ 파트너십ì�„ ì�´ì–´ê°ˆ 예정ì�´ë‹¤.

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Â鶹ԭ´´ì—� 댶ÄÇê´

Â鶹ԭ´´(NYSE:Â鶹ԭ´´)는 기업용 애플리케ì�´ì…˜ê³¼ 비즈니스 AI 분야ì�˜ ì„ ë�„기업으로 비즈니스와 기술ì�„ 연결하고 있다. 지난 50ÔÆ„ ë�™ì•ˆ 기업들ì�€ 기업 성과를 극대화하기 위해 재무, 구매, ì�¸ì‚¬, 공급ë§�, ê³ ê°� 경험 등 핵심 비즈니스 ì˜�ì—­ì�„ 통합함으로ì�¨ Â鶹ԭ´´ì—� 대한 신뢰를 지ì†�í•´ 오고 있다. 보다 ìž�세한 정보는 ì—�ì„œ 확ì�¸í•  수 있다.

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¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì�€ ì�˜ ë�„입으로 비정형 ë�°ì�´í„° 활용, 문제 í•´ê²° ì†�ë�„ í–¥ìƒ�, ë�°ì�´í„° 준비 ìž�ë�™í™” 등ì—�ì„œ í˜�ì‹ ì �ì�¸ 변화를 맞ì�´í•˜ê³  있습니다. ì�´ë¥¼ 통해 기업ì�€ ë�” 쉽게 통찰ì�„ 얻고 실행 가능한 추천ì�„ 바탕으로 실질ì �ì�¸ 가치를 창출할 수 있습니다.

긶Äì“´ì�´: ì—�ì�´ë‹¤ 센텔레스(Aida Centelles), 파트리치아 칼비아(Patrizia Calvia), 번역: ì±—GPT(ChatGPT)

지난 몇십 ÔÆ„ ë�™ì•ˆ ¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì�€ ë�°ì�´í„° 기반 ê´€ì �ì�„ 비즈니스 ¶¥„로세스 관리ì—� 접목해 기업ì�˜ ìš´ì˜� ìµµÓ �화를 ë�•ëŠ” 강력한 ë�„구로 ìž�리 잡았습니다.

ì�´ 기술ì�€ ì�´ë²¤íŠ¸ 로그(event logs)를 유ì�˜ë¯¸í•œ 통찰로 변환함으로ì�¨ ì¡°ì§�ì�´ Ðë¨ìœ¨ì„±ì�„ 발견하고, 워í�¬í”Œë¡œë¥¼ Çê©ë¦¬í™”하며, ë�” 빠르고 정확한 ì�˜ì‚¬ ê²°ì •ì�„ 내릴 수 있ë�„ë¡� 지ì›�Çê©ë‹ˆë‹¤. ì�´ëŠ” 곧 비즈니스 성과를 í–¥ìƒ�시키는 결과로 ì�´ì–´ì§‘니다.

오늘날 , 특히 ìƒ�성형 AI(GenAI)ê°€ 기업 애플리케ì�´ì…˜ ì „ë°˜ì—�ì„œ 빠르게 확산ë�˜ë©´ì„œ ¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì�˜ 잠재력ì�€ 새로운 ì°¨ì›�으로 ë�„약할 준비를 마쳤습니다. ìƒ�성형 AI는 ìƒ�산성, ì �ìš© 범위, ì�´í•´ê´€ê³„ìž�ì�˜ 접근성 측면ì—�ì„œ ¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì—� íš�기ì �ì�¸ 변화를 가져다줄 것입니다.

ì�´ 블로그ì—�서는 ìƒ�성형 AIê°€ ¶¥„로세스 마ì�´ë‹� 분야를 어떻게 재구성하고 있으며, ì�´ë¥¼ 통해 ê²½ìŸ� 우위를 확보하려는 기업ì—� ì–´ë–¤ ì�˜ë¯¸ê°€ 있는지 알아보겠습니다. ìƒ�성형 AI는 방대한 ë�°ì�´í„°ë¥¼ 분ì„�하고, ì�´ë¥¼ 통해 패턴ì�„ 학습하며, 비즈니스가 ¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì—� 접근하는 ë°©ì‹�ì�„ 근본ì �으로 바꾸고 있습니다.

ì�´ì œ ìƒ�성형 AIê°€ ¶¥„로세스 마ì�´ë‹� 세계를 어떻게 재편하고 있는지 ë�” ìž�세히 살펴보겠습니다.

1. 진입 장벽 낮추기

¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì�€ 비전문가들ì—�게 통찰력ì�„ 제공하기 어렵다는 ë�„ì „ 과제가 있었습니다. 그러나 ìƒ�성형 AI는 기술 전문가가 ì•„ë‹Œ 비즈니스 사용ìž�들ì�„ í�¬í•¨í•œ 다양한 ì�´í•´ê´€ê³„ìž�들ì�´ 대화형 ì ‘ê·¼ ë°©ì‹�ì�„ 통해 ì�˜ì‚¬ ê²°ì •ì�„ 지ì›�í•  수 있는 유용한 정보를 쉽게 ì–»ë�„ë¡� ë�•ìŠµë‹ˆë‹¤. ê³µë�™ ìž‘ì—… ë�„구(코파ì�¼ëŸ¿(co-pilot) 기능)ì�˜ ë�„입으로 ¶¥„로세스 쿼리 ìƒ�성ì�´ë‚˜ 대시보드 작성과 ê°™ì�€ ìž‘ì—…ì�´ ë�”ìš± 빠르고 간편해질 ì „ë§�입니다.

2. 비정형 ��터�서 통찰력 얻기

전통ì �으로 ¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì�€ 트랜잭션 로그와 ê°™ì�€ 정형 ë�°ì�´í„°ì—� ì´ˆì �ì�„ 맞췄습니다. 그러나 기업ì�˜ 중요한 ì •ë³´ 중 ìƒ�당수는 비정형 ë�°ì�´í„°ì—� 담겨 있습니다. 여기서 AI는 í�° 변화를 만들어낼 수 있습니다. AI와 머신러ë‹�(ML)ì�„ 활용하면 ì�´ë¯¸ì§€ë‚˜ í…�스트와 ê°™ì�€ 비정형 ë�°ì�´í„°ë¥¼ 구조화ë�œ ì •ë³´ë¡œ 전환해 새로운 통찰력ì�„ ë�„출할 수 있습니다.

예를 들어, ê³ ê°� 피드백 플랫í�¼ì—�ì„œ 수집ë�œ 댓글ì�„ 분ì„�í•´ ê³ ê°� 만족ë�„ 추ì�´ë¥¼ 파악하거나, PDF 문서나 ì—‘ì…€ 파ì�¼, 기업 ë³´ê³ ì„œ, 리스í�¬ 프레임워í�¬ì—� í�¬í•¨ë�œ 정보를 구조화하여 ¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì�˜ 새로운 맥ë�½ì � 지ì‹�ì�„ 제공할 수 있습니다.

3. 문제 해결 �� 향�

ìƒ�성형 AI는 ë�°ì�´í„° 분ì„� ì†�ë�„를 높ì�´ê³ , ¶¥„로세스 지연ì�´ë‚˜ 문제를 초래할 수 있는 표준 ë°� 선진 사례ì�˜ 편차를 ì�¸ì‹�í•  수 있는 잠재력ì�„ 가지고 있습니다. 저조한 성과ì�˜ 근본 ì›�ì�¸ì�„ 분ì„�하고 개선 방안ì�„ 결정하는 ë�° ë�„움ì�„ 줄 수 있습니다. ì�´ë¥¼ 통해 ì¡°ì§�ì�€ 중단 ìƒ�황ì—� ë�” ì‹ ì†�히 대ì�‘í•  ë¿� 아니ë�¼, ì�´ë¥¼ 사전ì—� 예방하는 능력ì�„ 갖추게 ë�©ë‹ˆë‹¤.

4. 추천 제공 � 실질� 가치 창출

¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì�˜ 결과물로 비준수 사례가 확ì�¸ë�˜ë�”ë�¼ë�„, ì �절한 수정 조치가 ì�´ë£¨ì–´ì§€ì§€ 않는 경우가 종종 있습니다. ìƒ�성형 AI는 ¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì�„ 통해 드러난 문제ì—� 댶ÄÇê´ ì„ ì§„ 사례를 바탕으로 권장 사항ì�„ 제시함으로ì�¨, 통찰력ì�„ 실행으로 전환하고 ì¡°ì§�ì—� 실질ì �ì�¸ 가치를 창출하는 ë�° 중요한 ì—­í• ì�„ í•  수 있습니다.

5. ��터 정제 � 준비 과정 간소화

분ì„�ì�„ 위한 ë�°ì�´í„° 준비는 전통ì �으로 시간 소모ì �ì�¸ ìž‘ì—…ì�´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì—� ì•žì„œ ì¡°ì§�ì�€ ë�°ì�´í„°ë¥¼ 정제하고 형ì‹�ì�„ 맞추는 ë�° 많ì�€ 시간ì�„ 투ìž�해야 했습니다. 그러나 ìƒ�성형 AI는 ì�´ëŸ¬í•œ ìž‘ì—…ì�„ ìž�ë�™í™”하여 오류와 불ì�¼ì¹˜ë¥¼ ì‹ ì†�히 ì‹�별하고 ë�°ì�´í„°ë¥¼ 분ì„�ì—� ì �í•©í•œ 형ì‹�으로 변환할 수 있습니다. ì�´ëŠ” ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ ë�„출까지 걸리는 시간ì�„ 단축하고, ¶¥„로세스 마ì�´ë‹�ì�˜ 혜íƒ�ì�„ ë�”ìš± 빠르게 실현할 수 있ë�„ë¡� ë�•ìŠµë‹ˆë‹¤.

결론: AI와 �간� 조화로운 협업

�성형 AI� 잠재력� 막대하지만, � 기술� 여전히 발전 중입니다. 모든 조�� 필수�� �간� 창�성과 전략� 사고는 그 중요성� 잃지 않� � 아니� 오히려 � 중요한 요소로 부��니다. �성형 AI는 �간� 잠재력� 촉진하는 촉매제 역할� 하며, 사람들� � 기술� 활용해 �욱 � 가치를 창출할 수 있�� �습니다.

Â鶹ԭ´´ Signavioê°€ ìƒ�성형 AI와 통합ë�œ ¶¥„로세스 마ì�´ë‹� 기능ì�„ 어떻게 발전시키고 있는지ì—� 댶ÄÇê´ ë�” 알아보려면 를 방문하세요. ë˜�í•œ Â鶹ԭ´´ì�˜ ê³µë�™ ìž‘ì—… ë�„구 ì—� 댶ÄÇê´ ì�½ì–´ë³´ì‹œê³ , 11ì›” ì´ˆì—� 시작ë�˜ëŠ” Â鶹ԭ´´ Signavio Early Adopter Care 프로그램ì—� 참여하여 Jouleì�˜ 초기 사용ìž� 중 하나가 ë�˜ì–´ 보세요.

• ì›�문: ,

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Â鶹ԭ´´ í…Œí�¬ì—�ë“œ 2024ì„œ 협업 ì—�ì�´ì „트, 지ì‹� 그래프 솔루션, Â鶹ԭ´´ 빌드ì�˜ ìƒ�성 AI 개발ìž� 기능 등 다양한 비즈니스 AI í˜�ì‹  기술 소개

2024ÔÆ„ 10ì›” 11ì�¼, 섵Ӛ¸ – Â鶹ԭ´´ëŠ” 연례행사ì�¸ Â鶹ԭ´´ í…Œí�¬ì—�ë“œ()를 통해 AI 전략과 실행 계íš�ì�´ 수립ë�˜ì–´ 있는 Â鶹ԭ´´ë¥¼ 활용하는 것ì�´ 곧 AI 시대를 앞서는 방안ì�´ ë�  것ì�´ë�¼ê³  강조했다.

AI 시대ì—�는 í˜�ì‹ ì�„ 위해 최ì �ì�˜ 솔루션들ì�„ ìƒ�호연결하는 역량ì�´ 매우 중요하기ì—� Â鶹ԭ´´ëŠ” ì�˜ 기능ì�„ 대í�­ 강화했다. ì�´ì™€ 함께, Â鶹ԭ´´ëŠ” í˜�ì‹ ì�˜ ì†�ë�„ì—� 맞춰 단기간ì—� 가치를 실현할 수 있는 능력ì�´ 중요하다며, í˜�ì‹ ì�˜ 중심ì—� 있는 í�´ë�¼ìš°ë“œë¡œ ì�´ì „ì�´ ìš°ì„ ë�˜ì–´ì•¼ 한다고 ë°�혔다.

ì�´ë¥¼ 위해 Â鶹ԭ´´ëŠ” 솔루션ì�¸ 그로우 위드 Â鶹ԭ´´()와 ë�¼ì�´ì¦ˆ 위드 Â鶹ԭ´´()를 통해 기업 ê³ ê°�ì�„ 지ì›�하고 있다. 그로우 위드 Â鶹ԭ´´ëŠ” Â鶹ԭ´´ S/4HANA í�´ë�¼ìš°ë“œ í�¼ë¸”릭 ì—�디션()ì�„ 통해 í�´ë�¼ìš°ë“œë¡œ ë¹Ñ«¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ 시작하는 ì‹ ê·œ ê³ ê°�ì�„ 지ì›�하는 솔루션ì�´ë©°, ë�¼ì�´ì¦ˆ 위드 Â鶹ԭ´´ëŠ” Â鶹ԭ´´ S/4HANA í�´ë�¼ìš°ë“œ 프ë�¼ì�´ë¹— ì—�디션()ì�„ 통해 기존 ERP를 현대화하고ìž� 하는 ê³ ê°� 대ìƒ�ì�˜ 솔루션ì�´ë‹¤.

ê³ ê°�ì�˜ 비즈니스 ë³€í˜�ì�„ 지ì›�하기 위해 AI 기술ì�„ 활용하는 ë�° 중ì �ì�„ ë‘�는 Â鶹ԭ´´ 비즈니스 AI()는 신뢰성, ìš©ì�´ì„±, 높ì�€ 가치를 지닌 ì±…ìž„ê°� 있는 AI를 목표로 하며, AI를 모든 사용ìž�ì—�게 코파ì�¼ëŸ¿ìœ¼ë¡œ 제공하여 í�¬ê´„ì �ì�¸ 경험ì�„ 제공Çêœë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 2024ÔÆ„ ë§�까지 1200ê°œì�˜ 기술ì�„ 통해 ë�” 많ì�€ 워í�¬í”Œë¡œìš°ì—� ì˜�í–¥ì�„ 미칠 계íš�ì�´ë‹¤.

구체ì �으로, Â鶹ԭ´´ëŠ” í…Œí�¬ì—�ë“œì—�ì„œ ìƒ�성 AI 코파ì�¼ëŸ¿ì�¸ ‘쥴(Joule)‘ì�„ 중심으로 í•œ 새로운 비즈니스 ë°©ì‹�ì�„ 제시하고, í˜�ì‹ ì �ì�¸ AI 기술ì�„ 공개했다. ì „ 세계 ìƒ�거래ì�˜ 87%를 주ë�„하는 기술 기반ì�„ 제공하고 있는 Â鶹ԭ´´ëŠ” ì�´ë²ˆ 발표ì—�ì„œ 쥴ì�„ 확장하고 보완하는 강력한 새로운 기능들ì�„ 선보였다. 여기ì—�는 여러 분야ì—� 걸친 복잡한 ìž‘ì—…ì�„ 완료하는 맞춤형 스킬ì�„ 갖춘 협업형 AI ì—�ì�´ì „트가 í�¬í•¨ë�œë‹¤. ì�´ì™¸ì—�ë�„ Â鶹ԭ´´ ë�°ì�´í„°ì—� í’�부한 비즈니스 컨í…�스트를 ì—°ê²°í•´, 개발ìž�ê°€ ë�°ì�´í„° 가치를 최대한 활용할 수 있ë�„ë¡� ë�•ëŠ” 차세대 솔루션 ‘Â鶹ԭ´´ 지ì‹� 그래프(Â鶹ԭ´´ Knowledge Graph)’와 개발ìž�들ì�˜ 비즈니스 AI(Business AI) í˜�ì‹ ì�„ ê°€ì†�화할 새로운 ë�„구 등 다양한 í˜�ì‹ ì�´ 발표ë��다.

무하마드 알람(Muhammad Alam) Â鶹ԭ´´ 제품 엔지니어ë§� ì´�ê´„ ë°� ì�´ì‚¬íšŒ ìž„ì›�ì�€ “Â鶹ԭ´´ëŠ” í˜�ì‹ ì�„ 통해 실질ì �ì�¸ 비즈니스 성과를 창출하며, 오늘 발표ë�œ í˜�ì‹ ì�€ ê³ ê°�ì�´ AI, ë�°ì�´í„°, 새로운 개발 솔루션ì�„ 활용해 성장할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�한다â€�ê³  ë°�혔다. ë˜�í•œ “ì�´ë²ˆ í…Œí�¬ì—�ë“œì—�ì„œ 발표한 AI í˜�ì‹ ì�€ Â鶹ԭ´´ì�˜ ë�…ë³´ì �ì�¸ 비즈니스 ë°� 기술 전문성ì�„ 바탕으로, ì�¸ê°„ê³¼ AI ê°„ì�˜ 새로운 파트너십ì�„ ì�´ë�Œì–´ë‚´ì–´ 현대 비즈니스ì�˜ 지형ì�„ 변화시킬 것â€�ì�´ë�¼ê³  ë§�했다.

강화� 쥴� 기능

출시 1주ÔÆ„ì�„ ì•žë‘” 쥴ì�€ 비즈니스 수행 ë°©ì‹�ì—�ì„œ 중요한 전환ì �ì�„ 맞ì�´í–ˆë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 비즈니스 언어를 ì�´í•´Çê˜ëŠ” 코파ì�¼ëŸ¿ì�¸ 쥴ì—� 협업형 AI ì—�ì�´ì „트를 ë�„입하고, 쥴ì�˜ 기능ì�„ 확장해 Â鶹ԭ´´ì�˜ í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ ì „ë°˜ì—� ë�” 깊ì�´ 통합했으며, Â鶹ԭ´´ì—�ì„œ 가장 많ì�´ 사용ë�˜ëŠ” 비즈니스 ìž‘ì—…ì�˜ 80%를 지ì›�하ë�„ë¡� 했다.

아울러 협업형 멀티 ì—�ì�´ì „트 싵ӊ¤í…œì�€ 특정 ìž‘ì—… 처리ì—� 특화ë�œ AI ì—�ì�´ì „트를 배치하고, AI ì—�ì�´ì „트가 복잡한 비즈니스 워í�¬í”Œë¡œìš°ì—�ì„œ 협력할 수 있ë�„ë¡� 하며, ê³µë�™ 목표 달성ì�„ 위해 ì „ëžµì�„ 조정하ë�„ë¡� ë�•ëŠ”다. Â鶹ԭ´´ëŠ” 비즈니스 기능 ì „ë°˜ì—� 고유한 전문성ì�„ ê²°í•©í•´ 복잡한 워í�¬í”Œë¡œìš°ë¥¼ ê³µë�™ìœ¼ë¡œ 완수하는 여러 협업형 AI ì—�ì�´ì „트를 쥴ì—� ë�„입하고 있다. ì�´ëŸ¬í•œ AI ì—�ì�´ì „트들ì�€ 사ì�¼ë¡œë¥¼ 허물고, ì§�ì›�들ì�´ ì°½ì�˜ì„±ì�„ 발휘하는 분야ì—� 집중할 수 있ë�„ë¡� 함으로ì�¨, ì¡°ì§�ì�˜ ìƒ�산성ì�„ í–¥ìƒ�시킨다.

테��드�서 선보� � 가지 활용 사례는 AI ��전트� �신�� 기능� 보여준다:

• 분ìŸ� 관리 활용 사례: ìž�율형 AI ì—�ì�´ì „트가 부정확하거나 누ë�½ë�œ 송장, 미ì �ìš© í�¬ë ˆë”§, 중복ë�˜ê±°ë‚˜ 거부ë�œ ê²°ì œ 등 분ìŸ� í•´ê²° 시나리오를 분ì„�하고 해결하는ë�° 활용ë�œë‹¤.
• 재무 회계 활용 사례: ìž�율형 AI ì—�ì�´ì „트를 활용해 청구서 ê²°ì œ, 송장 처리, ì›�장 ì—…ë�°ì�´íŠ¸ 등ì�˜ 주요 재무 ¶¥„로세스를 간소화하고, 불ì�¼ì¹˜ë‚˜ 오류를 ì‹ ì†�하게 해결함으로ì�¨ Ðë¨ìœ¨ì„±ì�„ 높ì�¸ë‹¤.

��터� 힘 활용

ë˜�í•œ, Â鶹ԭ´´ì�˜ AI í˜�ì‹ ì�€ ë�…ë³´ì �ì�¸ 비즈니스 ë�°ì�´í„° 전문성ì�„ 기반으로 Çêœë‹¤. 2025ÔÆ„ 1분기ì—� Â鶹ԭ´´ ë�°ì�´í„°ìŠ¤í”¼ì–´()와 쥴ì�„ 통해 ì�´ìš©í•  수 있는 새로운 Â鶹ԭ´´ 지ì‹� 그래프 솔루션ì�€ Â鶹ԭ´´ì�˜ 방대한 ë�°ì�´í„° 환경ì—�ì„œ 관계와 컨í…�스트를 ì›�활하게 ì—°ê²°í•´ 사용ìž�ì—�게 ë�” 깊ì�€ 비즈니스 통찰ì�„ 제공할 예정ì�´ë‹¤. ì�´ë¥¼ 통해 ì¡°ì§�ì�€ ë�°ì�´í„°ë¥¼ 기반으로 ë�” 나ì�€ ê²°ì •ì�„ 내릴 수 있게 ë�œë‹¤. ë˜�í•œ ì�´ Â鶹ԭ´´ 지ì‹� 그래프는 구매 주문서, 송장, ê³ ê°�ê³¼ ê°™ì�€ 비즈니스 개체 ê°„ì�˜ 사전 설정ë�œ 관계를 제공해 수ë�™ ë�°ì�´í„° 모ë�¸ë§�ì�˜ 복잡성ì�„ í�¬ê²Œ 줄여준다. 아울러 AIê°€ Â鶹ԭ´´ 고유ì�˜ 비즈니스 체계ì—� 기반하ë�„ë¡� í•´, 부정확하거나 관련 없는 ê²°ê³¼ì�˜ 위험ì�„ 줄ì�´ê³ , ì¡°ì§�ì�´ ë�” 쉽게 지능형 애플리케ì�´ì…˜ì�„ 구축하고 ìƒ�성형 AI를 ë�” 효과ì �으로 활용할 수 있게 지ì›�Çêœë‹¤.

개발� 역량 강화

Â鶹ԭ´´ëŠ” 개발ìž�ê°€ 비즈니스 AI í˜�ì‹ ì�„ 지ì†�ì �으로 추진할 수 있ë�„ë¡� 하는 다양한 í˜�ì‹  기능ë�„ 발표했다. Â鶹ԭ´´ì�˜ 솔루션 확장 플랫í�¼ ‘Â鶹ԭ´´ 빌드()’는 코드 설명, 문서 검색과 ê°™ì�€ 새로운 ìƒ�성형 AI 개발ìž� 기능ì�„ 제공하며, ì�´ëŠ” ìž�ë°” ë°� ìž�바스í�¬ë¦½íŠ¸ 개발ìž�ì�˜ 개발 시간ì�„ 단축시킬 수 있다. ë˜�í•œ Â鶹ԭ´´ 빌드는 Â鶹ԭ´´ S/4HANA í�´ë�¼ìš°ë“œ í�¼ë¸”릭 ì—�디션ì—�ì„œ Â鶹ԭ´´ 빌드ì—� ì§�ì ‘ 접근할 수 있는 ‘확장성 마법사(Extensibility Wizard)’ 기능ì�„ 추가해 확장 ¶¥„로세스를 간소화Çêœë‹¤. ì�´ë°–ì—� ABAP 개발ìž�와 퓨전 팀ì�€ Â鶹ԭ´´ 빌드ì—�ì„œ ABAP í�´ë�¼ìš°ë“œ 개발 ë�„구ì—� ì›�활하게 ì ‘ì†�í•  수 있게 ë�œë‹¤.

마지막으로 Â鶹ԭ´´ëŠ” 2025ÔƄ까지 ì „ 세계 ì�¸ìž¬ 200만 명ì�˜ 역량ì�„ 강화하겠다는 약ì†�ì�„ 순조롭게 ì�´í–‰ 중ì�´ë�¼ê³  ë°�혔다. Â鶹ԭ´´ëŠ” 를 통해, ì—­í•  기반 ìž�격ì¦�, 무료 êµ�육 ìž�료, 개발ìž�를 위한 실습 기회 등ì�„ 마련하며 ì „ 세계ì�˜ 디지털 기술 격차를 줄여왔다. ì�´ë¿�만 아니ë�¼ Â鶹ԭ´´ëŠ” ìƒ�성 AI, AI 윤리, Â鶹ԭ´´ì�˜ 고급 AI ë�„구 ë°� 플랫í�¼ì—� 대한 êµ�육 과정ì�„ 비롯한 AI 관련 학습 기회를 지ì†�ì �으로 확대하고 있다.

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Â鶹ԭ´´ì—� 댶ÄÇê´

Â鶹ԭ´´(NYSE:Â鶹ԭ´´)는 기업용 애플리케ì�´ì…˜ê³¼ 분야ì�˜ ì„ ë�„기업으로 비즈니스와 기술ì�„ 연결하고 있다. 지난 50ÔÆ„ ë�™ì•ˆ 기업들ì�€ 기업 성과를 극대화하기 위해 재무, 구매, ì�¸ì‚¬, 공급ë§�, ê³ ê°� 경험 등 핵심 비즈니스 ì˜�ì—­ì�„ 통합함으로ì�¨ Â鶹ԭ´´ì—� 대한 신뢰를 지ì†�í•´ 오고 있다. 보다 ìž�세한 정보는 ì—�ì„œ 확ì�¸í•  수 있다.

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미국 올랜ë�„ì—�ì„œ 열린 올해 행사ì—�ì„œ Â鶹ԭ´´ì�˜ ê²½ì˜�진ì�€ 지ê°�ë³€ë�™ì�„ ì�¼ìœ¼í‚¬ ì�¼ë ¨ì�˜ 발표를 내놓으며 ê³¼ 분야ì—�ì„œ 야심찬 행보를 강조했습니다. 특히 í�´ë�¼ìš°ë“œ 제품 ì „ë°˜ì—� 비즈니스 AI를 ë�„ìž…í•´ 베스트 실현ì�„ ë�•ê² ë‹¤ê³  발표했습니다.

긶Äì“´ì�´: 애나 애먼(Anna Ammann)

행사ì�˜ 막ì�´ 오르고 ì—­ë�™ì �ì�¸ 출발과 함께 ì „ 세계 100여개국 Â鶹ԭ´´ ê³ ê°�ê³¼ 파트너, 분ì„� 전문가 등ì�„ 현장과 온ë�¼ì�¸ì—�ì„œ 하나로 연결했습니다. Â鶹ԭ´´ì�˜ ê²½ì˜�진ì�´ 지ê°�ë³€ë�™ì�„ ì�¼ìœ¼í‚¬ 만한 ì�¼ë ¨ì�˜ 발표를 통해 ì�¸ê³µì§¶Äµç¥ê³¼ í�´ë�¼ìš°ë“œ 컴퓨팅 분야ì—�ì„œ 야심찬 행보를 강조하면서 현장ì�˜ ì—�너지는 불꽃ì�´ 튈 ì •ë�„였습니다. ì�´ë¥¼ 통해 엔터¶¥„ë�¼ì�´ì¦ˆ 소프트웨어 환경ì�„ í˜�신하고 ê³ ê°�사ì�˜ 베스트를 실현하ë�„ë¡� ë�•ê² ë‹¤ëŠ” 발표였죠.

AI� 새로운 단계

“Â鶹ԭ´´ëŠ” 여러분ì�˜ 비즈니스 ¶¥„로세스와 워í�¬í”Œë¡œì—� AI 역량ì�„ ì§�ì ‘ ì �ìš©í•  수 있는 유ì�¼í•œ 기술 회사입니다.â€�

í�¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í�´ë�¼ì�¸(Christian Klein) Â鶹ԭ´´ 회장

기술ì�´ í˜�ì‹ ì�˜ ì´ˆì„�ì�¸ 시대ì—� Â鶹ԭ´´ëŠ” 지ê°�ë³€ë�™ì�„ ì�¼ìœ¼í‚¬ AI 전략으로 비즈니스ì�˜ 미래를 재정ì�˜í•˜ê³  있습니다. 비즈니스 AI를 방대한 솔루션 제품군ì—� 유기ì �으로 통합함으로ì�¨ Â鶹ԭ´´ëŠ” ìƒ�산성과 Ðë¨ìœ¨ì„± í–¥ìƒ�ì�€ 물론 기업ì�˜ ìš´ì˜� ë°©ì‹�ê³¼ ê²½ìŸ� ë°©ì‹�ì�„ í˜�신하고 있습니다.

ì�´ì™€ ê°™ì�€ í˜�ì‹ ì �ì�¸ 대ì�‘으로 Â鶹ԭ´´ëŠ” 디지털 트랜스í�¬ë©”ì�´ì…˜ì�˜ 최전선ì�„ ì�´ë�Œë©° 비즈니스로 하여금 지능형 ìž�ë�™í™”와 ë�°ì�´í„° 기반 ì�˜ì‚¬ê²°ì •, ì „ë¡€ 없는 ìš´ì˜� 민첩성ì�˜ 위력ì�„ 활용하ë�„ë¡� 지ì›�Çê©ë‹ˆë‹¤. 비즈니스 AI를 중심ì—� ë‘�ê³  Â鶹ԭ´´ëŠ” 비즈니스 우수성ì�˜ 새로운 패러다임ì�„ 위한 길ì�„ ì—´ê³  업계ì—� 대담한 선례를 만들어가고 있습니다.

쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)ì�€ 게임 ì²´ì�¸ì €

올해 기조연설ì�˜ 가장 놀ë�¼ìš´ 하ì�´ë�¼ì�´íŠ¸ 중 하나는 바로 쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)입니다. 쥴ì�€ ìž�ì—°¹®´ë¥¼ 실행가능한 업무로 바꾸며 Â鶹ԭ´´ì�˜ 솔루션 제품군 ì „ë°˜ì—� 걸ì³� 사용ìž� ìƒ�산성ì�„ í˜�ì‹ í•  ì „ë§�입니다. 올 ì—°ë§�까지 Â鶹ԭ´´ì�˜ 최종 사용ìž� 3억명ì�´ 수행하는 가장 보편ì �ì�¸ 업무ì�˜ 80%를 쥴ì�´ 관리할 예정ì�´ë©° ì�´ë¡œì�¨ ìƒ�산성ì�„ 20% 추가 개선Çê©ë‹ˆë‹¤. 주문관리와 재무, 분ì„� 등ì�˜ ì˜�ì—­ì�„ ë§�ë�¼í•˜ëŠ” 역량으로 쥴ì�€ 방대한 B2B ë�°ì�´í„° 모ë�¸ì�„ 활용해 ì „ëžµì � 추천ì�„ 제공하고 현금 추심, 조달, 공급ë§� ì�˜ì‚¬ê²°ì •ì�„ 개선할 실시간 추천ë�„ 제공Çê©ë‹ˆë‹¤.

마��로소프트 365 코파�럿 통합

중대한 조치 중 하나로 Â鶹ԭ´´ëŠ” 쥴과 마ì�´í�¬ë¡œì†Œí”„트 365 코파ì�¼ëŸ¿ ê°„ì�˜ 깊ì�´ 있는 통합ì�„ 발표했습니다. ì�´ë¥¼ 통해 ë‘� 플랫í�¼ì�„ 연결하는 유기ì �ì�¸ 사용ìž� 경험ì�„ 약ì†�Çê©ë‹ˆë‹¤. ì�´ë²ˆ 통합으로 ì–´ëŠ� 코파ì�¼ëŸ¿ì�„ ì�´ìš©í•˜ê±´ ê°„ì—� ì�¼ê´€ë�˜ê³  통ì�¼ë�œ 사용ìž� 경험ì�„ 유지해 ìƒ�산성과 협업 능력ì�„ 높ì�¼ ì „ë§�입니다.

맞춤 AI �용 사례 개발� �는 �성 AI 허브

�번 기조연설�서는 � 선보였습니다. � 유연한 플랫�� �용해 고�과 파트너사는 맞춤 AI �용 사례를 개발할 수 있습니다. GPT-4 터보, 구글 제미나�, 앤트로픽 �로드 등 다양한 거대언어모�(LLM)� �용해서 ��죠.

ìƒ�성 AI 허브는 Â鶹ԭ´´ ë�°ì�´í„° ë°� 보안 모ë�¸ê³¼ 깊ì�€ 통합ì�„ 통해 AI 기반 í˜�ì‹ ì�„ 위한 탄탄한 토대를 제공Çê©ë‹ˆë‹¤. 주목할 만한 ì �ì�€ 80ì—¬ 파트너사가 ì�´ë¯¸ ìƒ�성 AI 허브 ë‚´ì—�ì„œ 수백 ê±´ì�˜ ì �ìš© 사례를 개발 중ì�´ë�¼ëŠ” 사실입니다.

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RISE with Â鶹ԭ´´ì�˜ 발전과 성공

비즈니스 트랜스í�¬ë©”ì�´ì…˜ 오í�¼ë§�ì�¸ ‘‘µç” ì�˜ 핵심 ë�™ì�¸ìœ¼ë¡œ 집중 조명 ë�˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 6천여 ê³ ê°�사가 RISE를 ì �ìš©Çê´ 11만여 싵ӊ¤í…œì�„ ìš´ì˜� 중ì�´ë©° ìƒ�당한 ¶¥„로세스 간소화와 í˜�ì‹ ì�„ 달성했습니다. Â鶹ԭ´´ëŠ” RISEì�˜ 다ì�Œ 발전 단계를 발표하면서 ê°� ê³ ê°�사ì—� 엔터¶¥„ë�¼ì�´ì¦ˆ 아키í…�트를 ë°°ì •í•´ ë�¼ì�´í”„사ì�´í�´ ì „ë°˜ì�˜ ê°€ì�´ë“œë¥¼ 제공하고 린아ì�´ì—‘스(Â鶹ԭ´´ LeanIX), 시그나비오(Â鶹ԭ´´ Signavio), í�´ë�¼ìš°ë“œ ALM(Â鶹ԭ´´ Cloud ALM) 등 다양한 통합 ë�„구를 제시했습니다.

여러분ì�˜ 베스트 실현ì�„ ë�•ëŠ” Â鶹ԭ´´

ë�¼ì�´ë¸Œ ì�´ë²¤íŠ¸ë¥¼ 놓치신 분들ì�„ 위해 정리해 드리ìž�ë©´ Â鶹ԭ´´ Sapphire 2024 기조연설ì�€ 미래를 위한 강렬한 비전ì�„ 제시했습니다. AI 분야ì�˜ 발전과 깊ì�´ 있는 통합, 마ì�´í�¬ë¡œì†Œí”„트, 애플, 아마존(AWS), 엔비디아(NVIDIA) 등 거대 기술 기업들과ì�˜ 강력한 파트너십으로 비즈니스 ìš´ì˜� ë°©ì‹�ì�„ 재정ì�˜í•  ì „ë§�입니다. ì±…ìž„ 있는 AI와 지ì†�ì �ì�¸ í˜�ì‹ ì—� 대한 Â鶹ԭ´´ì�˜ ì�˜ì§€ì—� ë”°ë�¼ ì „ 세계 기업ì�„ 위한 ìƒ�산성과 Ðë¨ìœ¨ì„±, 지ì†�가능성 측면ì�˜ 대í�­ 개선ì�„ 약ì†�Çê©ë‹ˆë‹¤.

“ì €í�¬ëŠ” 단지 AI를 위해 AI를 개발하지는 않습니다. ì €í�¬ Â鶹ԭ´´ì�˜ 비전ì�€ ì €í�¬ì�˜ 종합 제품 í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ë¥¼ 활용해 대규모 민첩성ì�„ 제공하고 가치사슬 ì „ë°˜ì�˜ ë�” 높ì�€ 성과 달성ì�„ 실현하며 지ì†�가능한 ë¹Ñ«¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ ìš´ì˜�하ë�„ë¡� ë�•ëŠ” ì�¼ìž…니다.”

í�¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í�´ë�¼ì�¸(Christian Klein) Â鶹ԭ´´ 회장

• ì›�문: , , Forbes.com

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��� 기대를 비롯해 시급한 비즈니스 당면과제� 대�하�� 설계� 다양한 AI 역량� 시장� 물밀듯 �아져 나오면서 �금�� 커졌습니다. AI가 부문�는 어떤 �향� 미칠까요? HCM 제품 책임� 대니얼 벡과� �터뷰�서 확�하세요.

긶Äì“´ì�´: 댄 벡(Dan Beck), Â鶹ԭ´´ SuccessFactors 사장 겸 최고제품책임ìž�

으로 ìƒ�산성 제고, 사람ì�˜ 실수 ê°�소, ê³ ê°� 경험 Çê©ë¦¬í™” 등ì�´ 가능하다는 사실ì�€ ì�´ì œ 비밀ë�„ 아닙니다. ì§�ì›�ì�˜ 기대를 비롯해 시급한 비즈니스 당면과제ì—� 대ì�‘하ë�„ë¡� 설계ë�œ 다양한 AI 역량ì�´ 시장ì—� 물밀듯 ì�Ÿì•„ì ¸ 나오면서 ê¶�금ì¦�ë�„ 커졌습니다. AIê°€ ì�¸ì‚¬ê´¶Ä리(±á¸é) 부문ì—�는 ì–´ë–¤ ì˜�í–¥ì�„ 미칠까요?

사장 겸 최고 제품 ì±…ìž„ìž�ê°€ 단ë�… ì�¸í„°ë·°ì—�ì„œ 모든 ë‚´ìš©ì�„ 공개Çê©ë‹ˆë‹¤.

AI로 가장 � �향� 받� HR 주요 �역

지난 해 AI 채�� � 변화를 경험했습니다. AI가 가장 � �향� 줄 HR 내부� 주요 �역�?

우리는 지금 AIì�˜ ê°€ì†�화로 ì�¸í•´ 참으로 커다란 ë³€í˜�ì�˜ 순간ì�„ 마주했습니다. 지난 10ÔÆ„ê°„ AIì�˜ 잠재력ì—� 관해 ì�´ì•¼ê¸°í•´ 왔는ë�° 마침내 결실ì�˜ 순간ì�„ 목격하고 있습니다. HR 기술 부문ì—�ì„œ AIê°€ 역량ì�„ 발휘하기 시작한 3대 ì˜�ì—­ì�´ 있습니다.

HR 부문�서 지금 활용 가능한 AI 역량

HR 스� 내�서 현재 리�들� 활용 가능한 최�� AI 역량�?

현재 AI는 ì�´ë¯¸ 코어 HRê³¼ 급여, ì�¸ìž¬ê´€ë¦¬, ì§�ì›�경험 관리, 피플 분ì„� 등 ì „ë°˜ì—� ì �ìš©ë�˜ì–´ 있습니다. 근본ì �ì�¸ ì°¨ì›�ì—�서는 ì�¸ìž¬ ì�¸í…”리전스 허브ë�¼ê³  하는 AI 기반ì�˜ 엔진으로 ì¡°ì§�ì�˜ ì „ì²´ 학습 ë°� ì�¸ìž¬ ì „ëžµì�„ 지ì›�하죠. ê°� ì§�ì›�ì—� 댶ÄÇê´ ìŠ¤í‚¬ í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ë¥¼ 만들고 AI를 ì�´ìš©í•´ ì§�무기술과 ì†�성ì�„ 추론해 ì¡°ì§�ì�€ ì�¸ë ¥ ì „ë°˜ì—� 걸친 스킬 분í�¬ì—� 대한 ì�´í•´ë¥¼ 높ì�´ê³  ì§�ì›�들ì�€ 새로운 기회를 ì°¾ì�„ 수 있습니다.

ì¡°ì§�ì�€ ë˜�í•œ Â鶹ԭ´´ì�˜ ìƒ�성 AI 코파ì�¼ëŸ¿ 쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)ì�„ ì�´ìš©í•´ 정보를 찾고 질문ì—� 대한 답ì�„ 얻으며 휴가 ì‹ ì²­, ì�´ë¦„ì�´ë‚˜ 호칭 변경 등 HR 관련 업무를 완수할 수 있습니다.

ë˜�í•œ 피플 리ë�”나 채용 담당ìž�ì�˜ ì§�무 기술서 작성ì�„ ë�•ê±°ë‚˜ ì§�ì›�들ì�´ ê°œì�¸í™” ë�œ 학습 추천ì�„ ë°›ë�„ë¡� ë�•ëŠ” 등 구체ì �ì�¸ ìš©ë�„ì�˜Ìýìƒ�성 AI 역량ë�„ 있습니다. ìƒ�성 AI 관련 í˜�ì‹  ì†�ë�„ê°€ 매우 빠르다는 ì �ì—�ì„œ 향후 수개월 ë‚´ì—� ì‹­ì—¬ 가지 추가 기능ì�„ 출시할 예정입니다.

�력 전반� 걸친 HR 리�� AI 채� 촉진 방안

HR 리�가 �력 전반� 걸� AI 채�� 촉진하는 � 있어 리�십 역할� 발휘할 방안�?

업계 ì „ë°˜ì—�ì„œ 새로운 학습ì�´ 아주 많ì�´ ì�¼ì–´ë‚˜ê³  있어서 리ë�”ë�¼ë©´ 대화를 ì�´í•´í•˜ê³  대화ì—� ë�™ì°¸í•˜ëŠ” ì�¼ì�´ 핵심입니다. 유ì�¼í•˜ê²Œ 하지 ë§�아야 í•  게 있다면 아무 것ë�„ 하지 않는 ì�¼ì�´ê² ì£ . HRì�´ ìš´ì „ì„�ì—� 앉아 ì¡°ì§�ì�´ AI를 대규모로 채íƒ�하ë�„ë¡� ë�„울 몇 가지 즉ê°�ì �ì�¸ ì˜�ì—­ì�„ 소개Çê©ë‹ˆë‹¤.

ì§�ì›�들로 하여금 ìž�ì‹ ì�˜ ì—­í• ì—� AI를 어떻게 활용할지 íƒ�구하고 실험하며 제대로 ì�´í•´í•˜ë�„ë¡� 리ë�”들ì�´ 장려하는 ì�¼ì�´ 매우 중요Çê©ë‹ˆë‹¤. ì�´ì™€ 함께 실질ì �ì�¸ ì�‘ìš© 분야ì—�ì„œ AIì�˜ 가치를 전달하고 AIì�˜ 활용ì—� 관한 열린 토론ì�„ 통해 ì�¼ìž�리를 ëº�길 수 있다는 우려를 ë�œì–´ì¤˜ì•¼ Çê©ë‹ˆë‹¤.

ì¡°ì§� 내부ì—� ìƒ�ì‹œ 학습 문화를 장려하는 ì�¼ì�´ 중요Çê©ë‹ˆë‹¤. HR 리ë�”는 정기ì �ì�¸ êµ�육 세션과 러ë‹�허브(learning hub) ê°™ì�€ ì§�ì›�ìš© 리소스를 통해 ì�´ë¥¼ 지ì›�í•  수 있죠. ì„ ì • 과정부터 구현 단계까지 채íƒ� ¶¥„로세스ì—� ì§�ì›�ì�´ 참여하ë�„ë¡� 장려할 수ë�„ 있죠. ì�´ë¥¼ 통해 신기술ì—� 대한 주ì�¸ ì�˜ì‹�ê³¼ ì—´ì •ì�„ 키우는 ë�° ë�„움ì�´ ë�©ë‹ˆë‹¤.

HR� 핵심성과지표(KPI) 설정, �� 정서, 채�, �산성 측정 등 AI 채�� 따른 조� 전반� 변�� 추진하는 � 있어 중추�� 역할� 할 수 있습니다. AI 관련 �� 성장� 위한 �무기술 재�육과 업스킬�� 대한 명확한 계�� 있� 수 있죠.

ì§�장ì—�ì„œ AIê°€ 가장 ë„�리 유용하게 ì �ìš©ë�˜ëŠ” 몇 가지 분야는 보편ì �ì�¸ HR 업무ì—� ë�„움ì�´ ë�©ë‹ˆë‹¤. 예컨대 Â鶹ԭ´´ì�˜ 코파ì�¼ëŸ¿ 쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)ì�€ 급여 명세서 액세스, 주소 변경, 휴가 ì‹ ì²­ 등ì�˜ 업무를 완료할 수 있습니다. ì�´ë“¤ 업무ì—� AI를 연관성, 신뢰성, ì±…ìž„ê°� 있게 구현하면 ì§�ì›�들ì�´ AIì�˜ 가치를 체험하고 신뢰를 높ì�´ëŠ” ë�° ë�„움ì�´ ë�©ë‹ˆë‹¤.

실질ì �으로 HRì�€ 목표로 하는 HR ¶¥„로세스ì—� AI를 ì �용하는 파ì�¼ëŸ¿ 프로ì �트를 구현해 ì§�ì ‘ 배울 기회를 제공할 수 있습니다. 나아가 기술 사업ìž� ë°� êµ�육기관과ì�˜ 제휴로 HR 부문ì�˜ 첨단 AIì—� 대한 고급 학습 기회와 통찰ì�„ ì–»ì�„ 수 있습니다.

다가올 10ÔÆ„ê°„ HRì�˜ ì—­í• ê³¼ ì�¼ì�˜ 미래

AIê°€ 계ì†� 발전하는ë�° 향후 10ÔÆ„ê°„ HRì�˜ ì—­í• ê³¼ ì�¼ì�˜ 미래가 어떻게 바뀔까요?

�� 미래는 유연성, ��터 주�, 개�화� 확대가 계�� 전�입니다. HR� 역할� 전략� 파트너십으로 선회하며 �재 개발, 조� 문화, �사결정� 위한 AI 활용� 초�� 맞추게 �니다.

ì¡°ì§�ì�€ 민첩성과 ìƒ�ì‹œ 학습 문화를 육성함으로ì�¨ ì§�ì›�들ì�´ 새로운 기술과 ì—­í• ì—� ì �ì�‘하ë�„ë¡� 지ì›�하는 ë�°ì„œ 시작해야 Çê©ë‹ˆë‹¤. ì�´ë¥¼ 위해서 지금 디지털 ì�¸í”„ë�¼ì—� 투ìž�하고 윤리ì � AI 활용ì�„ 보장하는 ì�¼ì�´ 필수입니다. ì�´ë¥¼ 통해 ì¡°ì§�ì�€ AIë¡œ 야기ë�œ 변화를 í•­í•´í•  수 있ì�„ ë¿� 아니ë�¼ 보다 몰입ë�„와 ìƒ�산성 높ì�€ í˜�ì‹ ì �ì�¸ ì�¼í„°ë¥¼ 만들 잠재력ì�„ 활용할 수ë�„ 있습니다.

• ì›�문: , Â鶹ԭ´´ BrandVoice, Forbes.com

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• 온프레미스 HCM 솔루션ì�„ í�´ë�¼ìš°ë“œë¡œ ì�´ì „Çê´ ê¸°ì—… 민첩성, ìš´ì˜� Ðë¨ìœ¨ì„±, ˳�신성 확보
• LG CNS, LGì�´ë…¸í…�, Çêœë�…, ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ 등 êµ­ë‚´ ê³ ê°� 사례 공개

2024ÔÆ„ 3ì›” 27ì�¼, 섵Ӛ¸ – Â鶹ԭ´´ëŠ” í�´ë�¼ìš°ë“œ 솔루션 ê°€ êµ­ë‚´ 기업ì�˜ HR ë°� IT 분야 ìž„ì§�ì›� 250ì—¬ 명ì�„ 대ìƒ�으로 ‘Â鶹ԭ´´ HR 커넥트 2024(Â鶹ԭ´´ HR Connect 2024)’를 26ì�¼ 개최했다고 ë°�혔다.

ì�´ë²ˆ 행사ì—�ì„œ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 ‘온프레미스 HRì—�ì„œ í�´ë�¼ìš°ë“œë¡œ 전환하기’ì�˜ 주제로 최신 HR 디지털 í˜�ì‹ ì�„ 소개하고 시대ì—� 뒤떨어진 온프레미스 솔루션ì�„ 최신 í�´ë�¼ìš°ë“œ 기술로 ì›�활하게 ì�´ì „하는 방안ì�„ 제시했다. 대니얼 벡(Daniel Beck) Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 사장 겸 긶Ä로벌 최고 제품 ì±…ìž„ìž�ê°€ 기조연설ìž�ë¡œ 나서 ‘Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 통한 HR 기술 í˜�신’ì�„ 소개했다.

특히 ì�´ë²ˆ 행사ì—�는 LG CNS, LGì�´ë…¸í…�, Çêœë�…, ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ 등 êµ­ë‚´ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 ê³ ê°�사 사례가 공개ë�¼ ì°¸ì„�ìž�들ì�˜ í�° 관심ì�„ 받았다. êµ­ë‚´ ê³ ê°�사ì�˜ HR 현업 ë°� í˜�ì‹  담당ìž�ê°€ ì§�ì ‘ 무대ì—� 올ë�¼ 온프레미스ì—�ì„œ í�´ë�¼ìš°ë“œ HCM 솔루션으로 성공ì �으로 전환 ë°� ìš´ì˜�í•œ 사례를 공유했다.

Çêœë�…ì�€ 전사ì �ì�¸ ì�„ 강화하고 ì„ ë�„해가는 가운ë�°, HR ì •ë³´ì�˜ 효율ì � 디지털 전환ì�„ 통하여 ìƒ�산성ì�„ í–¥ìƒ�하고 사용 편ì�˜ë¥¼ ì¦�대시키는 ë�™ì‹œì—� 향후 ì „ëžµì � ì�˜ì‚¬ê²°ì •ê¹Œì§€ 지ì›�í•  수 있는 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 기반 피플 허브(People Hub) 구축사례를 발표했다.

ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ì�€ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 êµ­ë‚´ 최초로 긶Ä로벌 통합 ë�„ìž…í•œ ë‘�산그룹ì�˜ HR 여정ì�„ 공유했다. ë‘�산디지털ì�´ÔƸ베ì�´ì…˜ì�€ 그룹사ì—� ì �ìš©Çê´ë³¸ 경험과 노하우를 바탕으로 í•œ ‘ë�¼ì�´íŠ¸í•˜ìš°ìŠ¤(Lighthouse)’ ì „ëžµì�„ 기반으로 대외 사업ë�„ 활발하게 전개하고 있으며, í�´ë�¼ìš°ë“œ 전환ì�„ 고민하는 êµ­ë‚´ ê³ ê°�들ì—�게 방향성과 ì�´ì � 그리고 í�´ë�¼ìš°ë“œ SaaS를 보완할 수 있는 ìž�ì²´ 개발 솔루션 ‘피플리(peoply)’ì—� 댶ÄÇê´ì„œë�„ 소개했다.

Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 제품 í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ ì „ë°˜ì—� 걸ì³� AI 역량ì�„ ë�„입하며 분야를 ì�´ë�Œê³  있다. 2023ÔÆ„ 하반기ì—� 38ê°œì�˜ AI 기능ì�„, 2024ÔÆ„ 2ì›”ì—�는 80ê°œì�˜ 새로운 기능ì�„ ë�„입하며 í˜�ì‹ ì�„ ê°€ì†�화하고 있다. ë˜�í•œ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 2024ÔÆ„ì—� 출시ë�  탤런트 ì�¸í…”리전스 허브(Talent Intelligence Hub) ë‚´ 딥러ë‹�ê³¼ 코파ì�¼ëŸ¿ ì�˜ ì �용사례 등 52ê°œì�˜ AI 기능ì�„ 개발할 예정ì�´ë‹¤.

대니얼 벡 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 사장ì�€ “세ìƒ�ì�´ ì �ì � ë�” 복잡해ì§�ì—� ë”°ë�¼ ê³ ê°�ì�˜ 여정ì—�ì„œ 필요한 í˜�신으로 ê³ ê°�ì�„ 충족시켜야 한다â€�ë©° “Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 개방형 표준 기반 플랫í�¼ê³¼ 강력한 파트너십 ìƒ�태계를 통해 기업ì�´ 복잡성ì—� ì �ì�‘í•  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하는 역량ì�„ 갖추고 있다â€�ê³  ë§�했다.

Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 ì�´ìž� Â鶹ԭ´´ í�´ë�¼ìš°ë“œ 제품군ì�˜ 하나로 ì „ 세계 10,000ê°œ ì�´ìƒ�ì�˜ ê³ ê°�사ì—�ì„œ 2ì–µ 8천만 명ì�˜ 사용ìž�ì—�게 í�´ë�¼ìš°ë“œ 기반ì�˜ ì�¸ì‚¬ ìš´ì˜� ë°� ì�¸ìž¬ê´€ë¦¬, ì�¸ì‚¬ 분ì„� 서비스를 제공하고 있다. êµ­ë‚´ì—�ì„œë�„ 재계 최ìƒ�위 그룹부터 ì�€í–‰, 제약, IT, 엔터테ì�¸ë¨¼íŠ¸ì—� ì�´ë¥´ëŠ” 다양한 업종과 규모ì�˜ 기업들ì�´ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 사용하고 있다.

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Â鶹ԭ´´ì—� 댶ÄÇê´

Â鶹ԭ´´ì�˜ ì „ëžµì�€ 모든 기업ì�´Ìý으로 ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하는 것ì�´ë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업용 애플리케ì�´ì…˜ 소프트웨어 시장ì�˜ ì„ ë‘�주ìž�로서 규모와 업종ì—� 관계 ì—†ì�´ 모든 기업ì�´ 최고로 ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하고 있다. ì „ 세계 거래ì�˜ 87%ê°€ Â鶹ԭ´´^®Ìý싵ӊ¤í…œì�„ 통해 처리ë�œë‹¤. Â鶹ԭ´´ì�˜Ìý,Ìý, 고급ÌýÌý기술ì�€ ê³ ê°�ì�˜ ë¹Ñ«¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ 지능형 기업으로 전환하ë�„ë¡� 지ì›�Çêœë‹¤.

Â鶹ԭ´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§�ì—� 깊ì�€ 비즈니스 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ� 우위를 유지하ë�„ë¡� 지ì›�하는 협업ì�„ 촉진Çêœë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업ì�´ 소프트웨어를 중단 ì—†ì�´ ì›�하는 ë°©ì‹�으로 사용할 수 있ë�„ë¡� 기술ì�„ 단순화Çêœë‹¤. Â鶹ԭ´´ì�˜ 엔드투엔드 애플리케ì�´ì…˜ ë°� 서비스 제품군ì�„ 통해 ì „ 세계 25ê°œ 업종ì�˜ 기업 ë°� 공공 ê³ ê°�ì�´ 수ì�µì„± 있게 ìš´ì˜�하고, 지ì†�ì �으로 바뀌는 ìƒ�황ì—� ì �ì�‘하며, 변화를 ì�´ë�Œì–´ë‚´ê³  있다.

Â鶹ԭ´´ëŠ” ê³ ê°�, 파트너, ì§�ì›� ë°� 업계 선구ìž�ë¡œ 구성ë�œ 긶Ä로벌 네트워í�¬ë¥¼ 통해 세계가 ë�” 잘 ìš´ì˜�ë�˜ê³  사람들ì�˜ 삶ì�„ 개선할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�Çêœë‹¤. 보다 ìž�세한 정보는Ìýì—�ì„œ 확ì�¸í•  수 있다.

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채용 팀ì�€ 를 ì�´ìš©í•´ 따분하고 반복ì �ì�¸ ìž‘ì—…ì�„ 줄ì�´ê³  유ìž�격 ì�¸ë ¥ì�„ 물색, 채용하는 ë�° 드는 시간ì�„ 단축Çê©ë‹ˆë‹¤. 구ì�¸, 심사, ë©´ì ‘, 채용, 온보딩 등 ê°œì�¸í™”ë�œ 지능형 후보ìž� 여정ì�„ 제공하는 ìƒ�성 AI를 만나보세요.

긶Äì“´ì�´: 수전 게ì�¼ëŸ¬(Susan Galer)

유�격 후보�와 오픈 �지션� 매칭하는 �� �성 AI �분� 훨씬 � 비용 경제�으로 처리할 수 있게 �었습니다. � AI를 �용한 �재 몰입 앱� 개발해 채용 단위 비용� 절�하고 구���게 가장 중요한 휴먼 터치를 제공해 조�� 문화와 결�력� 갖�� 하고 있습니다.

“소싱ì—�ì„œ 심사, ë©´ì ‘, 채용, 온보딩까지 ê°œì�¸í™” ë�œ 지능형 후보ìž� 여정ì�„ 제공Çê©ë‹ˆë‹¤. ì €í�¬ 회사ì�˜ ì „ì²´ 수명주기 ì�¸ìž¬ 몰입 플랫í�¼ì�€ ê°œì�¸ë§žì¶¤í™” ë�œ ìƒ�호작용으로 채용 전문가와 입사 후보ìž�ì�˜ 역량ì�„ ê°•í™”Çê©ë‹ˆë‹¤. ì¡°ì§�ì�€ 유ìž�격 ì�¸ë ¥ì�„ 보다 빨리 물색, 채용, 온보딩 í•  수 있고 채용 담당ìž�ì�˜ ìƒ�산성ì�„ 제고히며 입사 지ì›�ìž�ì—�게는 보다 양질ì�˜ 경험ì�„ 제공Çê©ë‹ˆë‹¤.â€�

알렉스 로젠(Alex Rosen), 센스탤런트랩(Sense Talent Labs) 공� 창업� 겸 제품 �괄

센스ì�˜ ê³ ê°�사는 소매유통 ë°� 숙박업, 제조 ë°� 물류, ì�˜ë£Œ, 기술 등 ì „ 세계 다양한 업종ì�„ ë§�ë�¼Çê©ë‹ˆë‹¤. 로젠ì�€ 채용 소요 시간 30% 단축, 채용 단위 비용 35% ì ˆê°�, 유ìž�격 지ì›�ìž� 수 55% ì¦�ê°€ 등ì�´ 기업들ì�˜ í�‰ê·  ë�„입효과ë�¼ê³  ë°�힙니다.

휴먼 터치를 겸비한 지능형 채용 ��화

센스는 전통ì �ì�¸ 머신러ë‹�(기계학습)ê³¼ ìƒ�성 AI(GenAI)ì—� 기반ì�„ ë‘�ê³  구축ë�˜ì–´ 채용요청 순간부터 채용, ê·¸ ì�´í›„까지 채용 과정ì�„ 지능ì �으로 ìž�ë�™í™”Çê©ë‹ˆë‹¤. 센스 AI 코파ì�¼ëŸ¿(Sense AI Copilot)ì�€ 사업장, 근무시간, ì±…ìž„, 경험 요건 ë°� ë°°ê²½ 등ì�˜ 세부사항ì�„ ë°˜ì˜�í•´ ê°� 오픈 í�¬ì§€ì…˜ì—� 맞춘 ì§�무 기술서와 심사 문항ì�„ ìƒ�성Çê©ë‹ˆë‹¤.

“ìž�ì—°¹®´ë¥¼ ì�´ìš©í•´ 채용 담당ìž�는 해당 ì§�무ì—� 관한 정보를 간단히 제공하면 ìƒ�성 AIê°€ ìž¡ ë³´ë“œì—� 올릴 ë‚´ìš©ì�„ 작성Çê©ë‹ˆë‹¤. 다ì�Œìœ¼ë¡œ ìƒ�성 AI는 ê·¸ ì—­í• ì—� 맞춘 ê°œì�¸í™”ë�œ ì±—ë´‡ì�„ 즉시 ìƒ�성하는ë�° 심사 문항과 ë©´ì ‘ ì�¼ì • 등 ìž�ë�™í™”ë�œ 후ì†� 단계 등 필요한 사항ì�„ 모ë‘� ë‹´ê³  있습니다. 몇 분 만ì—� 채용 담당ìž�는 충ì›�해야 í•  새로운 ì§�함ì�„ 만들ìž�마ìž� ê·¸ ì—­í• ì—� 맞는 후보ìž�를 물색하고 심사할 수 있는 완벽한 기능ì�˜ ì±—ë´‡ì�„ 얻게 ë�©ë‹ˆë‹¤.â€�

알렉스 로젠(Alex Rosen), 센스탤런트랩(Sense Talent Labs) 공� 창업� 겸 제품 �괄

�성 AI 챗봇� 놀�운 ��화 개�화

ì—� 내장ë�œ 센스 AI 코파ì�¼ëŸ¿ì�€ ì¡°ì§�ì�˜ 기존 지ì›�ìž� ë�°ì�´í„°ë² ì�´ìŠ¤ì™€ ì‹ ê·œ 지ì›�ìž� 중ì—�ì„œ 후보ìž�를 물색하고 사전 심사Çê©ë‹ˆë‹¤. 대화형 AI ì±—ë´‡ì�€ 지ì›�ìž�ì�˜ 최근 ì§�함과 사전 지정ë�œ ì±…ìž„ 분야ì—�ì„œì�˜ 경험ÔƄ수, 특정 사업장ì—�ì„œ 특정 시간대ì—� 근무할 ì�˜í–¥ 등 ì§�무 기술서를 토대로 중요한 질문ì�„ ë�˜ì§‘니다. 1ì°¨ 사전 심사를 통과한 후보ìž�들ì�€ ì—…ë�°ì�´íŠ¸ ë�œ 캘린ë�”를 근거로 ì �절한 채용 매니저와 ìž�ë�™ìœ¼ë¡œ ë©´ì ‘ ì�¼ì •ì�„ 잡습니다.

“챗봇ì�€ 회사와 ì—°ë�½ì�„ 취한 모든 ì ‘ì �ì�„ 토대로 과거ì—� 지ì›�í•œ ì§�무나 ì�´ë ¥ì„œ 배경정보 등 ê°� 후보ìž�ì—� 관해 최대한 많ì�€ ë‚´ìš©ì�„ 파악Çê©ë‹ˆë‹¤. 후보ìž�ê°€ ì�´ë¯¸ 입사 지ì›�ì„œ ìƒ�ì—� 제공한 ë‚´ìš©ì�„ ë°˜ì˜�하는 중복 질문ì�€ 없습니다. 시간 낭비 ì—†ì�´ ì±—ë´‡ì�€ 후보ìž�ì—�게 새로운 정보를 얻기 위한 질문ì�„ 하므로 ì „ì²´ ¶¥„로세스가 빨ë�¼ì§‘니다.â€�

알렉스 로젠(Alex Rosen), 센스탤런트랩(Sense Talent Labs) 공� 창업� 겸 제품 �괄

�무 매칭 개�화로 회사와 후보� 모�� �움

센스 AI 코파�럿� 완벽 ��화가 가능하�� 설계�어 있지만 기업들� �무� 복잡성� 따� 경험� 맞춤화 할 수 있습니다. 매니저는 사람� �단� 필요하면 언제든지 개입할 수 있습니다. 후보�를 �무 요구사항 � 기업 문화와 매칭하는 개�화는 양쪽 모��서 �어납니다.

“저í�¬ ê³ ê°�사가 ë�°ì�´í„°ë¥¼ 입력하면 ê·¸ ì¡°ì§�ì—� 가장 중요한 항목ì�´ 무엇ì�¸ì§€ì—� 관해 ì €í�¬ ì±—ë´‡ì�„ 훈련Çê©ë‹ˆë‹¤. 훈련 항목ì�€ ì§�무 기술서ë¿� 아니ë�¼ ì§�ì›� 핸드ë¶�처럼 다른 ì •ë³´ë�„ 있습니다. 입사 지ì›�ìž�와 나누는 ì±—ë´‡ì�˜ 대화 ë‚´ìš©ì�€ ì¡°ì§�ì�˜ 사명ì—�ì„œ 해당 ì—­í• ì—� 대한 복리후ìƒ� 패키지까지 모든 유관 ë�°ì�´í„°ë¥¼ í�¬ê´„Çê©ë‹ˆë‹¤. í•œ 번 훈련ì�„ 받고 나면 센스 코파ì�¼ëŸ¿ì�€ ê·¸ 회사ì�˜ 문화를 ë°˜ì˜�하는 스타ì�¼ë¡œ 소통하죠. 못지 않게 중요한 부분ì�€ 입사 후보ìž�ë�„ 회사가 ìž�ì‹ ì—�게 잘 맞는지 íŒ�단할 수 있ë�„ë¡� ë�•ëŠ” 질문ì�„ ë�˜ì§ˆ 수 있다는 사실입니다. 채용ì�´ 성사ë�˜ë©´ ì±—ë´‡ì�€ 입사ìž�를 계ì†� 추ì �하며 근무 개시ì�¼ê³¼ 온보딩 업무와 íŒ� 등 리마ì�¸ë�”ë¡œ ì�¸ë ¥ ìƒ�산성ì�„ 높입니다.â€�

알렉스 로젠(Alex Rosen), 센스탤런트랩(Sense Talent Labs) 공� 창업� 겸 제품 �괄

비즈니스 성장ì�„ 촉진하는 Â鶹ԭ´´.iO

로젠ì�€ 훌륭한 ì�¸ìž¬ë¥¼ 채용해 성장ì�„ 촉진한다는 주요 성장 당면과제를 기업들ì�´ 해결하ë�„ë¡� ë�•ê¸° 위해 센스를 설립한 네 명ì�˜ ê³µë�™ 창업ìž� 중 í•œ 명입니다. 센스 팀ì�€ Â鶹ԭ´´ì�˜ B2B 스타트업 액셀러레ì�´í„° 긶Ä로벌 네트워í�¬ 중 하나ì�¸ 텔아비브 파운드리ì—�ì„œ ë�°ìŠ¤í�¬ë¦¬ìŠ¤ ì�¸ë ¥ê´€ë¦¬ 부문ì—� 참여한 후 회사 확장ì�„ 경험했습니다.

“Â鶹ԭ´´.iOì�˜ ì�¼ì›�ì�´ ë�˜ì–´ 단연코 지금ê»� 가장 í�¬ê´„ì �ì�´ë©° 지ì›�ì�„ ì•„ë�¼ì§€ 않는 파트너 관계를 경험했니다. Â鶹ԭ´´ì™€ 센스는 ë�™ì�¼í•œ ê³ ê°� 중심 전략으로 현실 세계ì�˜ 문제를 해결한다는 공통ì �ì�´ 있습니다. ì €í�¬ 솔루션ì�´ ê³ ê°� 니즈를 빨리 간편하게 가장 잘 충족하ë�„ë¡� 보장하는 방안ì—� 댶ÄÇê´ ë°°ì› ìŠµë‹ˆë‹¤. Â鶹ԭ´´ê°€ 소개해 준 ìƒ�당한 ê³ ê°� 파ì�´í”„ë�¼ì�¸ì�´ 있고 계ì†�í•´ì„œ ì €í�¬ 회사가 ê°€ë§� ê³ ê°�ê³¼ 관계를 구축하는 과정ì�„ ë�„와주고 있습니다.â€�

알렉스 로젠(Alex Rosen), 센스탤런트랩(Sense Talent Labs) 공� 창업� 겸 제품 �괄

긶Äì“´ì�´ 소개

수전 게ì�¼ëŸ¬(Susan Galer)는 Â鶹ԭ´´ 긶Ä로벌 커뮤니케ì�´ì…˜ 팀ì�˜ 커뮤니케ì�´ì…˜ 디렉터입니다. 활발한 글쓰기로 현재까지 ì €í�¬ 뉴스센터 특집 기사ì—� ì´� 32편 ì�´ìƒ�ì�˜ 글ì�„ 기고한 ë°” 있습니다.

• ì›�문: , , Forbes.com

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• ìƒ�성 AI 코파ì�¼ëŸ¿ ‘쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)’ ì �용으로 ì§�ì›� 경험 í–¥ìƒ� ë°� HR 업무 ìƒ�산성 ê°•í™”
• ˳„대ìž�ë�™ì°¨ê·¸ë£¹ 싱가í�´ 긶Ä로벌 ˳�신센터, LGì—�너짶Ä솔루션, GCÔƹ십ìž�,㈵Ӕ¨ì  , 우미건설 등 ê³ ê°� 사례 공개
• Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 코리아 유ìÀà 그룹(Korea Â鶹ԭ´´ SuccessFactors User Group) 설립 발표

2023ÔÆ„ 11ì›” 16ì�¼, 섵Ӛ¸ – Â鶹ԭ´´ëŠ” í�´ë�¼ìš°ë“œ 솔루션 ì„�세스팩터스(Â鶹ԭ´´ SuccessFactors)ê°€ êµ­ë‚´ 기업ì�˜ HR ë°� IT 분야 ìž„ì§�ì›� 대ìƒ� 행사ì�¸ ‘HR 커넥트 섵Ӛ¸ 2023 (HR Connect Seoul 2023)’ 행사를 성공ì �으로 개최했다고 16ì�¼ ë°�혔다. ì�´ë²ˆ 행사ì—�는 현장 ì°¸ì„� 250명ì�„ í�¬í•¨í•´ ì´� 1,000명ì�˜ ê³ ê°� ë°� 파트너사가 참여해 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ ë°� 다양한 사례를 공유했다.

Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 ‘AIê°€ ì�¨ë‚´ë ¤ê°€ëŠ” HR í˜�ì‹ : ì§�ì›� í�¬í…�ì…œ 터뜨리기’ë�¼ëŠ” 주제로 HR 커넥트 섵Ӛ¸ 2023ì�„ 16ì�¼ 개최하고 ì�¸ê³µì§¶Äµç¥ 등 차세대 기술ì�„ 활용해 ì§�ì›�ì�˜ 잠재력ì�„ 실현하고 ì�¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹�ì�„ í˜�ì‹ í•  방안ì�„ 소개했다. 안젤ë�¼ 콜란투오노(Angela Colantuono) Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 아태지역 ì´�ê´„ê³¼ 스테ì�´ì‹œ 채프먼(Stacy Chapman) Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 ë�°ì�´í„° ë°� 분ì„� 제품 관리 그룹 부사장ì�´ 기조연설ìž�ë¡œ 나서 최신 AI 기술ì�´ ì�´ë�„는 HR 트렌드 ë°� 기술 ë�™í–¥ì�„ 비롯해 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 솔루션ì�˜ 최근 변화와 향후 계íš�ì�„ 제시했다.

Â鶹ԭ´´, ì‹ ê·œ ìƒ�성 AI 비서 ‘쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)’ 발표 | ë³´ë�„ìž�료

Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업 ìš´ì˜� ë°©ì‹�ì�„ 변화시킬Ìýìž�ì—°¹®´ ìƒ�성 ì�¸ê³µì§¶Äµç¥(´¡±õ) 코파ì�¼ëŸ¿ 솔루션 ‘쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)’ì�„ 공개했다고 ë°�혔다. 쥴ì�€ Â鶹ԭ´´ì�˜ í�´ë�¼ìš°ë“œ 엔터¶¥„ë�¼ì�´ì¦ˆ í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ ì „ë°˜ì—� 내장ë�¼ 다양한 Â鶹ԭ´´ 솔루션 í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ëŠ” 물론 ì œ3ìž� 소스를 기반으로 ìƒ�황ì—� 맞는 ì„ ì œì � ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 제공Çêœë‹¤.

Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 AI 기술ì�´ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 ì�¸ì �경험관리(HXM) 제품군 ì „ë°˜ì—� 활발하게 ì �ìš©ë�˜ê³  있는 ë°”, ì�¸ìž¬ 채용부터 경력 계íš�, ì �ìž„ìž� íƒ�색ì�„ 비롯해 학습 ë°� 성과관리ì—� ì�´ë¥´ëŠ” HR 모든 분야ì—�ì„œ 새로운 경험ì�„ 제공할 예정ì�´ë�¼ê³  ë°�혔다. ì�´ì—� 대한 구체ì � 사례로 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 올해 ì´ˆ 발표한 ìƒ�성 AI 코파ì�¼ëŸ¿ ‘쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)’ì�„ ì �ìš©Çê´ ìž�ë�™ìœ¼ë¡œ ì§�무소개서를 작성하고 ì§�ì›� 맞춤형 학습 과정ì�„ 추천하는 기능과, AI 기반 ì�¸ìž¬ ì�¸í…”리전스 허브(Talent Intelligence Hub)를 통해 기업ì—� 필요한 ì�¸ìž¬ì™€ 향후 ì�¸ë ¥ 계íš� 등ì—� 대한 가시성ì�„ 제공하는 기능 등ì�„ 소개했다.

ë˜�í•œ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 ì�´ë²ˆ 행사ì—�ì„œ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 코리아 유ìÀà 그룹(Korea Â鶹ԭ´´ SuccessFactors User Group)ì�˜ ê³µì‹� 설립ì�„ 발표했다. Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 유ìÀà 그룹 설립ì�„ 바탕으로 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 사용하는 êµ­ë‚´ ê³ ê°�사들ì�´ 네트워í�¬ë¥¼ 형성하고 노하우를 공유하며 ì �ê·¹ì �으로 ì�˜ê²¬ì�„ 개진할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�하고, ì�´ë¥¼ 바탕으로 보다 나ì�€ 서비스를 제공할 계íš�ì�´ë‹¤.

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ì�¸ì �ìž�본괶Ä리(±á°ä²Ñ)는 ì�¸ë ¥ê³¼ ê°™ì�€ ì¡°ì§�ì�˜ ì�¸ì � ìž�본ì�„ 채용, 관리, 개발하는 ë�° 사용ë�˜ëŠ” ì�¼ë ¨ì�˜ 관행과 소프트웨어입니다. HRIS부터 HRMS, HCM, HXM까지 발전 과정과 ì°¨ì�´ì �ì�„ 확ì�¸í•˜ì„¸ìš”.

본 행사ì—�서는 ˳„대ìž�ë�™ì°¨ê·¸ë£¹ 싱가í�´ 긶Ä로벌 ˳�신센터(HMGICS), LGì—�너짶Ä솔루션, GCÔƹ십ìž�, ㈵Ӕ¨ì  , Ìý우미건설 등 êµ­ë‚´ 5ê°œ ê³ ê°�사 HR 현업 담당ìž�ê°€ ì§�ì ‘ Â鶹ԭ´´ ë�„ìž… 사례를 소개했다.

• ˳„대ìž�ë�™ì°¨ê·¸ë£¹ 싱가í�´ 긶Ä로벌 ˳�신센터(HMGICS)는 ˳„대ìž�ë�™ì°¨ê·¸ë£¹ 최초ì�˜ 스마트 팩토리ì�´ë©°, 미래 제조기술 í˜�ì‹ ì�˜ 테스트 베드다. HMGICS ì—�서는 HR ë˜�í•œ 기존ì�˜ ë°©ì‹�과는 다른 새로운 ì ‘ê·¼ì�´ 필요했다. í˜�ì‹ ì�„ ê°€ì†�화할 수 있는 ‘HRì�˜ 뉴 패러다임 ì �용’과 ‘긶Ä로벌 전개’를 위한, ì§�ì›� 경험(EX) ê´€ì �ì�˜ í˜�ì‹ ì �ì�¸ HR 프랙티스 구현 사례를 공유했다.
• LGì—�너짶Ä솔루션ì�€ 긶Ä로벌 전기차 시대ì—� ì„ ì œì �으로 대ì�‘하면서, HR 역량 ìƒ�í–¥ í�‰ì¤€í™”와 ë�™ì‹œì—� 국내외 빠른 통합 HRì�„ 구현한 싱글렉스 HR(SINGLEX HR) 사례를 공유했다.
• GC Ôƹ십ìž�는 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 기반으로 í•œ êµ­ë‚´ ì¡°ì§� 관리ì—� 특화ë�œ 기능ì�„ 제공하는 소프트웨어ì�¸ ‘오알지 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸(ORG Insight)’와 함께 ì¡°ì§� 개편ì—� 필요한 ì¡°ì§� 시뮬레ì�´ì…˜ ë°� 발령 연계 기능 사례를 발표했다.
• ㈵Ӕ¨ì  ì�€ 코로나 기간 êµ­ë‚´ ë¿� 아니ë�¼ 세계 시장ì—� 걸ì³� ê³ ì†�성장 하는 과정ì—�ì„œ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 통해 긶Ä로벌 통합 ì�¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œì�„ 구현하여, 재무와 ì�¸ì‚¬ì •ë³´ë¥¼ 연계 ë°� 통합하고 ë�°ì�´í„°ì—� 기반한 ì�˜ì‚¬ê²°ì •ì²´ê³„를 수립한 사례를 발표했다.
• 우미건설ì�€ ‘선ë�„ì �ì�¸ ì�¼ë¥˜ 종합부ë�™ì‚° 회사’ë�¼ëŠ” 기업 비전ì—� 걸맞ë�„ë¡� ì§�ì›�들ì�˜ 미래를 위한 학습과 건설산업ì—� 요구ë�˜ëŠ” ì§�무역량 제고를 위한 êµ�육ì�„ 위해 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 학습 관리 싵ӊ¤í…œ(LMS) 모듈ì�„ ë�„입하고 ìš´ì˜�í•œ 사례를 발표했다.

GCÔƹ십ìž�, 미래지향ì � í�´ë�¼ìš°ë“œ ì�¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œ 구축 |Ìýë³´ë�„ìž�료

Â鶹ԭ´´ 코리아(대표 ì‹ ì�€ì˜�)는 지난 8ì�¼ 개최한 êµ­ë‚´ 기업 HR ë°� IT 분야 ìž„ì§�ì›� 대ìƒ� 행사 ‘Â鶹ԭ´´ HR 커넥트 섵Ӛ¸ 2022’ì—�ì„œÌýGCÔƹ십ìž�(대표ì�´ì‚¬ í—ˆì�€ì² )ì�´Ìýí�´ë�¼ìš°ë“œ 기반 미래지향ì � ì�¸ì‚¬ì‹µÓŠ¤í…œì�„ 성공ì �으로 구축했다고 ë°�혔다.

박세진 Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스 한국 ì´�ê´„ 본부장ì�€ “Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스는 í˜�ì‹ ì �ì�¸ 솔루션ì�„ 바탕으로 êµ­ë‚´ 유수ì�˜ ê³ ê°�사들ì�˜ HR í˜�ì‹ ì�„ 지ì›�하고 있어 매우 고무ì �â€�ì�´ë�¼ë©° “향후 ìƒ�성 AI 코파ì�¼ëŸ¿ ‘쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)’ 등 보다 í˜�ì‹ ì �ì�¸ AI 기술ì�„ ì �ê·¹ 탑재한 솔루션ì�„ 바탕으로 국내외 다양한 기업ì�˜ ì�¸ì‚¬ í˜�ì‹ ì�„ ë�”ìš± 지ì›�í•´ 나갈 것â€�ì�´ë�¼ê³  ë§�했다.

Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스(SuccessFactors)는 차세대 ì�¸ì‚¬ ì •ë³´ 싵ӊ¤í…œì�´ìž� Â鶹ԭ´´ í�´ë�¼ìš°ë“œ 제품군ì�˜ 하나로 ì „ 세계 9,770ê°œ ì�´ìƒ� ê³ ê°�사ì—�ì„œ 2ì–µ 4천만명ì�˜ 사용ìž�ì—�게 í�´ë�¼ìš°ë“œ 기반ì�˜ ì�¸ì‚¬ ìš´ì˜� ë°� ì�¸ìž¬ê´€ë¦¬, ì�¸ì‚¬ 분ì„� 서비스를 제공하고 있다. êµ­ë‚´ì—�ì„œë�„ 재계 최ìƒ�위 그룹부터 ì�€í–‰, 제약, IT, 엔터테ì�¸ë¨¼íŠ¸ì—� ì�´ë¥´ëŠ” 다양한 업종과 규모ì�˜ 기업ì�´ Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스를 사용하고 있다.

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Â鶹ԭ´´ì—�Ìý댶ÄÇê´

Â鶹ԭ´´ì�˜ ì „ëžµì�€ 모든 기업ì�´Ìý으로 ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하는 것ì�´ë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업용 애플리케ì�´ì…˜ 소프트웨어 시장ì�˜ ì„ ë‘�주ìž�로서 규모와 업종ì—� 관계 ì—†ì�´ 모든 기업ì�´ 최고로 ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하고 있다. ì „ 세계 거래ì�˜ 87%ê°€ Â鶹ԭ´´^®Ìý싵ӊ¤í…œì�„ 통해 처리ë�œë‹¤. Â鶹ԭ´´ì�˜Ìý,Ìý, 고급ÌýÌý기술ì�€ ê³ ê°�ì�˜ ë¹Ñ«¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ 지능형 기업으로 전환하ë�„ë¡� 지ì›�Çêœë‹¤.

Â鶹ԭ´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§�ì—� 깊ì�€ 비즈니스 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ� 우위를 유지하ë�„ë¡� 지ì›�하는 협업ì�„ 촉진Çêœë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업ì�´ 소프트웨어를 중단 ì—†ì�´ ì›�하는 ë°©ì‹�으로 사용할 수 있ë�„ë¡� 기술ì�„ 단순화Çêœë‹¤. Â鶹ԭ´´ì�˜ 엔드투엔드 애플리케ì�´ì…˜ ë°� 서비스 제품군ì�„ 통해 ì „ 세계 25ê°œ 업종ì�˜ 기업 ë°� 공공 ê³ ê°�ì�´ 수ì�µì„± 있게 ìš´ì˜�하고, 지ì†�ì �으로 바뀌는 ìƒ�황ì—� ì �ì�‘하며, 변화를 ì�´ë�Œì–´ë‚´ê³  있다.

Â鶹ԭ´´ëŠ” ê³ ê°�, 파트너, ì§�ì›� ë°� 업계 선구ìž�ë¡œ 구성ë�œ 긶Ä로벌 네트워í�¬ë¥¼ 통해 세계가 ë�” 잘 ìš´ì˜�ë�˜ê³  사람들ì�˜ 삶ì�„ 개선할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�Çêœë‹¤. 보다 ìž�세한 정보는Ìýì—�ì„œ 확ì�¸í•  수 있다.

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• 쥴, 미션 í�¬ë¦¬í‹°ì»¬Çêœ ¶¥„로세스 위한 솔루션 기반으로 구축… ë¹Ñ«¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ ì�´í•´Çê˜ëŠ” ì§Ñ« •Çêœ ì½”íŒŒì�¼ëŸ¿ 솔루션

2023ÔÆ„ 10ì›” 4ì�¼, 섵Ӛ¸ – Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업 ìš´ì˜� ë°©ì‹�ì�„ 변화시킬 ìž�ì—°¹®´ ì�„ 공개했다고 4ì�¼ ë°�혔다. 쥴ì�€ Â鶹ԭ´´ì�˜ í�´ë�¼ìš°ë“œ 엔터¶¥„ë�¼ì�´ì¦ˆ í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ ì „ë°˜ì—� 내장ë�¼ 다양한 Â鶹ԭ´´ 솔루션 í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ëŠ” 물론 ì œ3ìž� 소스를 기반으로 ìƒ�황ì—� 맞는 ì„ ì œì � ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 제공Çêœë‹¤. ë˜�í•œ, 실무 ë�°ì�´í„°ì�˜ 복잡한 네트워í�¬ë¥¼ 빠르게 분류하고 맥ë�½ì�„ 부여함으로ì�¨ ìž„ì§�ì›�들ì�´ ìž‘ì—…ì�„ ë�”ìš± 빠르게 처리하고 규정ì�„ 준수하면서 ë�” 나ì�€ 비즈니스 결과를 ë�„출할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�Çêœë‹¤. 쥴ì�€ ê·¸ ë�™ì•ˆ Â鶹ԭ´´ê°€ í˜�ì‹ ì �ì�¸ 기술ì�„ 기반으로 실제 ê²°ê³¼ 선사해온 노력ì�„ ì�´ì–´ê°„다.

“전 세계ì �으로 약 3ì–µ 명ì�˜ 기업 사용ìž�ê°€ Â鶹ԭ´´ í�´ë�¼ìš°ë“œ 솔루션ì�„ 지ì†�ì �으로 활용하고 있는 가운ë�° 쥴ì�€ 비즈니스와 사용ìž�ì�˜ ìž‘ì—… ë°©ì‹�ì�„ 재정ì�˜í•  수 있는 힘ì�„ 지니고 있슴니다. 쥴ì�€ 비즈니스와 기술ì�˜ ì ‘ì �ì—� 있는 Â鶹ԭ´´ì�˜ ë�…ë³´ì �ì�¸ 위치를 바탕으로 구축ë�˜ë©° 비즈니스 AIì—� 대한 관련성, 신뢰성, ì±…ìž„ê°�ì�˜ ì ‘ê·¼ ë°©ì‹�ì�„ 기반으로 Çê©ë‹ˆë‹¤. 쥴ì�€ 단순히 ë§�ì�„ ì�´í•´Çê˜ëŠ” 것ë¿� 아니ë�¼ ì�˜ë¯¸ë¥¼ 파악할 수 있습니다.â€�

í�¬ë¦¬ìŠ¤ì°¬ í�´ë�¼ì�¸(Christian Klein), Â鶹ԭ´´ CEO

Â鶹ԭ´´ëŠ” 향후 쥴ì�„ ì�¸ì‚¬ë¶€í„° 재무, 공급ë§�, 조달, ê³ ê°� 경험 ë°� Â鶹ԭ´´ 비즈니스 í…Œí�¬ë…¸ë¡¤ì§€ 플랫í�¼(Â鶹ԭ´´ BTP) 등 다양한 Â鶹ԭ´´ 애플리케ì�´ì…˜ì—� 탑재할 예정ì�´ë‹¤. ì�´ë¥¼ 통해 사용ìž�는 마치 í•­ìƒ� 명ì„�í•œ 해답ì�„ 제시하는 ë�™ë£Œì™€ 대화를 나누듯ì�´ Â鶹ԭ´´ 애플리케ì�´ì…˜ì�„ 사용할 수 있다. 사용ìž�는 í�‰ë¬¸ìœ¼ë¡œ 질문하거나 문제를 제시하면, Â鶹ԭ´´ í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ ë°� ì œ3ìž� 소스ì—�ì„œ 가져온 비즈니스 ë�°ì�´í„° 정보를 바탕으로 맥ë�½ì—� 맞는 지능ì �ì�¸ 답변ì�„ 구할 수 있다.

ì�¼ë¡€ë¡œ, 쥴ì—�게 íŒ�매 성과 개선ì�„ 위해 ë�„움ì�„ 요청할 수 있다. 쥴ì�€ íŒ�매 실ì �ì�´ 부진한 지역ì�„ ì‹�별하고 공급ë§� 싵ӊ¤í…œì—� ìž�ë�™ìœ¼ë¡œ ì—°ê²°í•´ 잠재ì �ì�¸ í•´ê²°ì±…ì�„ 제공할 수 있다. 쥴ì�€ 모든 Â鶹ԭ´´ 솔루션ì—� 대한 새로운 시나리오를 지ì†�ì �으로 제공할 예정ì�´ë‹¤. ì�¼ë¡€ë¡œ, ì�¸ì‚¬ 부문ì—�서는 규정ì�„ 준수하는 ì§�무 기술서를 작성하고 관련 ì�¸í„°ë·° 질문 개발 등 ì�¼ë¶€ ìž‘ì—…ì�„ 지ì›�í•  ì „ë§�ì�´ë‹¤.

“ìƒ�성 AIê°€ 초기 많ì�€ 관심ì�„ ë°›ì�€ 후 다ì�Œ 단계로 넘어ê°�ì—� ë”°ë�¼ 측정 가능한 투ìž� 수ì�µì�„ 보장하기 위한 움ì§�ìž„ì�´ 시작ë�˜ê³  있습니다. Â鶹ԭ´´ëŠ” ìƒ�성형 AIê°€ 언젠가는 ì�¼ìƒ� ìƒ�활과 업무ì—� ì�¼ë¶€ê°€ ë�  것ì�„ ì�´í•´í•˜ë©°, 실제 시나리오를 기반으로 답변ì�„ ìƒ�성하는 ë�° 중ì �ì�„ ë‘” 비즈니스 코파ì�¼ëŸ¿ì�„ 구축하고, ë�”불어 책임성ì�„ 보장하기 위한 필수ì �ì�¸ 울타리를 마련하기 위해 노력 중입니다.â€�

í•„ ì¹´í„°(Phil Carter), IDC 긶Ä로벌 사고 리ë�”ì‹­ 연구 부문 부사장

쥴ì�€ 올해 ë§� Â鶹ԭ´´ ì„�세스팩터스^®(Â鶹ԭ´´ SuccessFactors^®) 솔루션 ë°� Â鶹ԭ´´ 스타트(Â鶹ԭ´´ Start)ì—�ì„œ 사용 가능하며, Â鶹ԭ´´ S/4HANA^® í�´ë�¼ìš°ë“œ í�¼ë¸”릭 ì—�디션ì—�는 ë‚´ÔÆ„ ì´ˆì—� 탑재ë�  예정ì�´ë‹¤. Â鶹ԭ´´ ê³ ê°� 경험(Â鶹ԭ´´ Customer Experience) ë°� Â鶹ԭ´´ 아리바^®(Â鶹ԭ´´ Ariba^®) ë°� Â鶹ԭ´´ BTPì—�ë�„ 추후 탑재ë�œë‹¤. 향후 개최 예정ì�¸ (Â鶹ԭ´´ SuccessConnect, 10ì›” 2~4ì�¼), (Â鶹ԭ´´ SpendConnect Live, 10ì›” 9~11ì�¼), (Â鶹ԭ´´ Customer Experience Live, 10ì›” 25ì�¼), (Â鶹ԭ´´ TechEd, 11ì›” 2~3ì�¼) 행사를 통해 Â鶹ԭ´´ í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ ì „ë°˜ì—� 대한 ì—…ë�°ì�´íŠ¸ 사항ì�„ 공개할 예정ì�´ë‹¤.

쥴ì�€ Â鶹ԭ´´ì�˜ 기존 비즈니스 AI 제품군ì�„ 기반으로 구축 ë°� ê°•í™”Çêœë‹¤. 2만 6천여 ê³³ ì�´ìƒ�ì�˜ Â鶹ԭ´´ í�´ë�¼ìš°ë“œ ê³ ê°�사는 현재 ì—� 다양한 시나리오와 파트너 솔루션ì�„ 통해 액세스 가능하다.

미래를 위한 기업용 AI ìƒ�태계를 구축하기 위한 Â鶹ԭ´´ì�˜ í�¬ê´„ì �ì�¸ ì „ëžµì—�는 알레프 알파(Aleph Alpha), 앤트로픽(Anthropic) ë°� 코히어(Cohere)와 함께 지난 7ì›” 발표한 ì§�ì ‘ 투ìž�는 물론, 지난 5ì›” 발표한 마ì�´í�¬ë¡œì†Œí”„트, 구글 í�´ë�¼ìš°ë“œ ë°� IBMê³¼ì�˜ 파트너십ì�„ í�¬í•¨í•œ ì œ3ìž� 파트너십ì�´ í�¬í•¨ë�œë‹¤. ë�”불어 Â鶹ԭ´´ëŠ” 긶Ä로벌 소프트웨어 벤처 ìº�피털 기업 사파ì�´ì–´ 벤처스(Sapphire Ventures)를 후ì›�하고 있으며, 사파ì�´ì–´ 벤처스는 AI 기술 스타트업ì—� 현재 10ì–µ 달러 ìƒ�당ì�˜ 투ìž�를 진행 중ì�´ë‹¤.

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Â鶹ԭ´´ì—�Ìý댶ÄÇê´

Â鶹ԭ´´ì�˜ ì „ëžµì�€ 모든 기업ì�´Ìý으로 ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하는 것ì�´ë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업용 애플리케ì�´ì…˜ 소프트웨어 시장ì�˜ ì„ ë‘�주ìž�로서 규모와 업종ì—� 관계 ì—†ì�´ 모든 기업ì�´ 최고로 ìš´ì˜�ë�  수 있ë�„ë¡� 지ì›�하고 있다. ì „ 세계 거래ì�˜ 87%ê°€ Â鶹ԭ´´^®Ìý싵ӊ¤í…œì�„ 통해 처리ë�œë‹¤. Â鶹ԭ´´ì�˜Ìý,Ìý, 고급ÌýÌý기술ì�€ ê³ ê°�ì�˜ ë¹Ñ«¦ˆë‹ˆìŠ¤ë¥¼ 지능형 기업으로 전환하ë�„ë¡� 지ì›�Çêœë‹¤.

Â鶹ԭ´´ëŠ” 사람과 ì¡°ì§�ì—� 깊ì�€ 비즈니스 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ 제공하고 ê²½ìŸ� 우위를 유지하ë�„ë¡� 지ì›�하는 협업ì�„ 촉진Çêœë‹¤. Â鶹ԭ´´ëŠ” 기업ì�´ 소프트웨어를 중단 ì—†ì�´ ì›�하는 ë°©ì‹�으로 사용할 수 있ë�„ë¡� 기술ì�„ 단순화Çêœë‹¤. Â鶹ԭ´´ì�˜ 엔드투엔드 애플리케ì�´ì…˜ ë°� 서비스 제품군ì�„ 통해 ì „ 세계 25ê°œ 업종ì�˜ 기업 ë°� 공공 ê³ ê°�ì�´ 수ì�µì„± 있게 ìš´ì˜�하고, 지ì†�ì �으로 바뀌는 ìƒ�황ì—� ì �ì�‘하며, 변화를 ì�´ë�Œì–´ë‚´ê³  있다.

Â鶹ԭ´´ëŠ” ê³ ê°�, 파트너, ì§�ì›� ë°� 업계 선구ìž�ë¡œ 구성ë�œ 긶Ä로벌 네트워í�¬ë¥¼ 통해 세계가 ë�” 잘 ìš´ì˜�ë�˜ê³  사람들ì�˜ 삶ì�„ 개선할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�Çêœë‹¤. 보다 ìž�세한 정보는Ìýì—�ì„œ 확ì�¸í•  수 있다.

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