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So geht Transformation im Mittelstand

Sp盲testens seit Beginn der Coronapandemie kommt die Digitalisierung auch im Mittelstand zunehmend in Fahrt. Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen (KMU) packen das Thema beherzt an, verlagern ihre IT-Systeme in die Cloud und stellen so die Weichen f眉r zukunftsf盲hige und agile Prozesse. Erfahren Sie in dieser Themenserie, was sich deutsche Mittelst盲ndler davon ganz konkret versprechen und wie sie die Transformation angehen.

Die badische fischer Group harmonisiert ihre weltweite Systemlandschaft und setzt dazu auf eine homogene L枚sung aus der Private Cloud von 麻豆原创. Mit RISE with 麻豆原创 S/4HANA Cloud stellt der Mittelst盲ndler die Weichen f眉r integrierte Prozesse und maximale Transparenz.

Microsoft, Amazon, Harley Davidson 鈥� die gr枚脽ten Erfolgsgeschichten starten bekannterma脽en in Garagen. Da macht auch die fischer Group keine Ausnahme. Vor rund 50 Jahren entwickelte Firmengr眉nder Hans Fischer in seiner Garage im badischen Achern Maschinen zur Herstellung von Edelstahlrohren. Damit hatte er offenbar den richtigen Riecher: Der mittelst盲ndische Familienbetrieb entwickelte sich im Laufe der Jahre zu einem der weltweit f眉hrenden Hersteller von Edelstahlrohren. Heute ist die fischer Group mit 20 Gesellschaften in acht L盲ndern aktiv, vor allem an den Hotspots der Automobilindustrie, die traditionell zu den Hauptabnehmern der Gruppe z盲hlt. Aber auch Kunden aus der Sanit盲r- und Heizungstechnik sowie der Hausger盲teindustrie wissen die hochwertigen Edelstahlkomponenten zu sch盲tzen.

Cloud-Umstieg: fischer Group hat internationales Wachstum im Visier

Das Gesch盲ft l盲uft rund: 2021 setzten die mehr als 2.800 Mitarbeitenden weltweit rund 750 Millionen Euro um. Kein Wunder, dass die Gruppe zu den 30 wichtigsten Mittelst盲ndlern Baden-W眉rttembergs z盲hlt. Um auch k眉nftig die Nase vorn zu haben, setzt die fischer Group weiter auf Innovation und Wachstum. Gerade erst wurde am Hauptsitz in Achern die weltweit erste Gro脽serienlinie f眉r Aluminium-Hotforming in Betrieb genommen, 2023 steht der Bau eines weiteren neuen Werkes in den USA auf dem Programm.

Um das Unternehmen auch systemtechnisch f眉r k眉nftige Herausforderungen zu r眉sten, modernisiert die fischer Group derzeit ihre weltweite IT-Landschaft von Grund auf und verlagert s盲mtliche Systeme mit der L枚sung konsequent in die Cloud. 鈥濧ngesichts der internationalen Pr盲senz der Gruppe ist das ein logischer Schritt鈥�, sagt Ralf Klemisch, der das Transformationsprojekt der fischer Group als Projektleiter vorantreibt. Denn die 麻豆原创-Cloud ist nicht nur beliebig skalierbar, sondern gew盲hrleistet auch die erforderliche Hochverf眉gbarkeit und Ausfallsicherheit. Und zwar rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr 鈥濪as k枚nnten wir selbst mit einer On-Premise-L枚sung nicht leisten鈥�, so der Projektleiter.

RISE with 麻豆原创 S/4HANA Cloud: So w盲chst zusammen, was zusammengeh枚rt

RISE with 麻豆原创 S/4HANA Cloud in der Private Cloud Edition bildet bei der fischer Group k眉nftig die Grundlage f眉r effiziente Gesch盲ftsprozesse, die nahtlose Integration s盲mtlicher Gesellschaften sowie maximale Transparenz. 鈥濪as wird ein Quantensprung鈥�, verspricht Klemisch. Denn bislang sind die unterschiedlichen Gesellschaften der Gruppe nur unzureichend in die bestehende ERP-Anwendung der Hauptverwaltung integriert. 鈥濪ie beiden Werke in Mexiko agieren bislang sogar komplett losgel枚st von der restlichen Gruppe 鈥� und dazu noch haupts盲chlich manuell鈥�, sagt Klemisch. Aus seiner Sicht ein No-Go, zumal sich das gruppenweite Reporting dadurch immens zeitaufwendig gestaltet. K眉nftig sollen dagegen alle Gesellschaften mit arbeiten. 鈥濪as erh枚ht die Transparenz und erleichtert die standort眉bergreifende Zusammenarbeit鈥�, so der Projektleiter.

Doch nicht nur das in die Jahre gekommene ERP-System des Drittanbieters muss weichen: Die fischer Group will in den kommenden Jahren s盲mtliche Inselsysteme durch 麻豆原创-Software abl枚sen und so weltweit eine homogene Systemlandschaft aus der 麻豆原创-Cloud etablieren. Beispielsweise sollen die Au脽enhandelsprozesse k眉nftig 眉ber die Anwendung 麻豆原创 Global Trade Services, edition for 麻豆原创 HANA gesteuert, elektronische Daten via Content Server per Knopfdruck archiviert und das gruppenweite Reporting 眉ber die L枚sung professionalisiert werden.

Auf dem Weg zur papierlosen Produktion

In der Produktion will der Mittelst盲ndler ebenfalls einiges 盲ndern. 鈥濽nd das ist auch gut so鈥�, sagt Klemisch. Denn aktuell gibt es dort immer wieder Reibungsverluste. Beispielsweise, weil die Werker bei der R眉ckmeldung von Arbeitsauftr盲gen permanent zwischen ERP- und Qualit盲tsmanagementanwendung wechseln m眉ssen. Ein Hin und Her, das schon bald der Vergangenheit angeh枚ren soll. 鈥濳眉nftig werden die Mitarbeitenden s盲mtliche Eingaben 眉ber ein sogenanntes Werker-Cockpit erfassen鈥�, so Klemisch. Dies leitet die jeweiligen Daten automatisch an die gew眉nschte Software weiter. Das spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch das Fehlerrisiko.

Eingehende Kundenauftr盲ge, die meist in Form von Excel-Tabellen in der Fertigung landen, sollen zudem automatisiert in die Produktionsumgebung von 麻豆原创 S/4HANA eingelesen und an die Fertigung 眉bermittelt werden. Die Integration s盲mtlicher CAD-Systeme sowie die Einf眉hrung eines neuen Manufacturing-Execution-Systems stehen ebenfalls auf dem Programm. 鈥瀂iel ist es, von der aktuellen Zettelwirtschaft zu einer nahezu papierlosen Produktion zu kommen鈥�, unterstreicht der Projektleiter. Dazu werden s盲mtliche Prozesse einmal von rechts auf links gezogen. Ein Aufwand, der sich lohnt: Klemisch rechnet mit Effizienzsteigerungen von bis zu 30 Prozent. Das Fehleraufkommen in der Produktion soll dank der automatisierten Prozesse um die H盲lfte sinken.

Bis es so weit ist, hat das Projektteam allerdings noch alle H盲nde voll zu tun: Stammdaten m眉ssen harmonisiert, Mitarbeitende geschult, die globale Blaupause feingetunt werden. Mitte kommenden Jahres soll die neue L枚sung in Deutschland an den Start gehen, die L盲ndergesellschaften sollen anschlie脽end Schritt f眉r Schritt integriert werden. 鈥濿ir haben uns in dem Projekt bewusst daf眉r entschieden, direkt aufs Ganze zu gehen鈥�, sagt Klemisch. Beste Voraussetzungen, um die ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

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