Marika Auramo Archives - Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter Nyheter och information om Â鶹ԭ´´ Wed, 07 Aug 2024 17:26:03 +0000 sv-SE hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.4 Â鶹ԭ´´ utser nya chefer i Norden och Baltikum /sweden/2021/04/sap-utser-nya-chefer-i-norden-och-baltikum/ Tue, 20 Apr 2021 06:00:27 +0000 /sweden/?p=3105 Den 1 maj får Â鶹ԭ´´ ett nytt ledarteam för Norden och Baltikum. Helle Dochedahl, tidigare nordisk COO, har utsetts till ny Managing Director för regionen...

The post Â鶹ԭ´´ utser nya chefer i Norden och Baltikum appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
Den 1 maj får Â鶹ԭ´´ ett nytt ledarteam för Norden och Baltikum. Helle Dochedahl, tidigare nordisk COO, har utsetts till ny Managing Director för regionen och ersätter Marika Auramo som gått över till en ny roll som COO för EMEA North. Samtidigt har Ari Pussinen utsetts till ny nordisk COO.

Helle Dochedahl har arbetat på Â鶹ԭ´´ i över 25 år och sedan den 1 oktober 2019 som COO för Norden och Baltikum i nära samarbete Marika Auramo. Tidigare har hon haft flera olika positioner inom Â鶹ԭ´´ Presales, bland annat som Vice President EMEA South med ansvar för Center of Excellence and Presales.

Som Managing Director kommer Helle Dochedahl att leda cirka 800 anställda och ha fullt ansvar för Â鶹ԭ´´:s nordiska marknadsenheter som spänner över alla innovativa lösningar, plattformar och tjänster. Att bidra till kundernas framgång är högt prioriterat och hon kommer att driva Â鶹ԭ´´:s nya tjänst för affärstransformation ”RISE with Â鶹ԭ´´” och säkerställa de nordiska och baltiska kunder övergång till den intelligenta affärslösningen Â鶹ԭ´´ S4/HANA.

– Jag tror starkt på att lagarbete och mångfald gör att starka partner når framgång och får människor att prestera över förväntningarna. Â鶹ԭ´´ har rätt strategi och kan bidra med ett stort värde till företag av alla storlekar. Så jag är väldigt stolt över att leda Â鶹ԭ´´ i Norden och Baltikum in en ny tid där man kan bedriva sin verksamhet med hjälp av datainsikter och skapa intelligenta organisationer som stimulerar ekonomisk tillväxt och hållbara affärsmodeller i regionen, säger Helle Dochedahl.

Helle kommer att vara baserad på kontoret i Köpenhamn och blir en del av det seniora team som rapporterar direkt till Rohit Nagarajan, Â鶹ԭ´´ President EMEA North.

Ari Pussinen går in som ny nordisk COO efter Helle Dochedahl och fortsätter det framgångsrika samarbetet i den nordiska ledningen. Tillsammans kommer Helle och Ari att driva Â鶹ԭ´´:s strategiska kund- och marknadsutveckling i Norden och övervaka all kundnära verksamhet i regionen. De senaste tio åren har Ari lett Â鶹ԭ´´:s organisation för små och medelstora kunder i Norden och Baltikum så att företag oavsett storlek ska kunna utveckla sin verksamhet på bästa sätt.

– Det är spännande tider för Â鶹ԭ´´ när många företag nu vänder sig till oss för att snabba på sin digitala resa och leda program för affärstransformation. Jag är oerhört glad över att kunna erbjuda våra kunder bästa möjliga stöd från våra Â鶹ԭ´´-team och jag ser fram emot ett nära samarbete med Helle Dochedahl kring våra kunders och partners resa mot molnet, säger Ari Pussinen.

Ari Pussinen kommer att ha sin bas på kontoret i Helsingfors.

Sedan den 1 april har Marika Auramo arbetat som COO för regionen Â鶹ԭ´´ EMEA North (Storbritannien, Irland, Frankrike, Nederländerna, Belgien, Danmark, Grönland, Island, Norge, Sverige, Finland, Estland, Lettland och Litauen) efter att framgångsrikt ha lett den nordiska och baltiska regionen tillsammans med Helle Dochedahl som COO.

Marika har haft flera regionala och globala positioner inom Â鶹ԭ´´ inom allt från försäljning, tjänster, och branschlösningar till datahantering. Hon arbetade också som global COO för Platform & Database Business innan hon flyttade tillbaka till Finland för att bli Nordenchef.

– Det är alltid ett svårt beslut att flytta från någonting som du älskar och det har varit ett privilegium att arbeta med ett så fantastiskt och dedikerat team. Men mitt fokus är att utveckla talanger och främja en kunddriven och mångfaldsanpassad kultur och det i sin tur kräver kontinuerligt lärande och anpassning. Därför tror jag starkt på hälsosam rotation och att människor uppmuntras att ta sig an nya ansvarsområden. När man går vidare leder det också till nya möjligheter för andra begåvade människor på Â鶹ԭ´´, säger Marika Auramo.

Marika Auramo fortsätter att vara baserad på kontoret i Helsingfors.

 

Om Â鶹ԭ´´

Â鶹ԭ´´:s strategi är att hjälpa varje företag att fungera mer intelligent. Som marknadsledande inom företagsmjukvara hjälper vi företag av alla storlekar och inom alla branscher: 77 procent av världens transaktionsbaserade omsättning går genom ett Â鶹ԭ´´-system. Vår teknik för maskininlärning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys gör att våra företagskunder kan skapa intelligenta verksamheter. Â鶹ԭ´´ hjälper enskilda personer och organisationer att få djupa affärsinsikter och underlättar samarbete som vässar deras konkurrensförmåga. Vi förenklar tekniken så att kunderna kan använda vår programvara när och hur de själva vill – utan avbrott. Vår heltäckande svit av applikationer och tjänster gör att företag och offentliga verksamheter inom 25 olika branscher över hela världen kan vara lönsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och göra skillnad.

Med ett globalt nätverk av kunder, partner, anställda och experter bidrar Â鶹ԭ´´ till en fungerande värld och att göra människors liv bättre. Mer information finns på och news.sap.com/sweden.

The post Â鶹ԭ´´ utser nya chefer i Norden och Baltikum appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
Â鶹ԭ´´ stolt partner på Women In Tech i Sverige /sweden/2021/03/sap-stolt-partner-pa-women-in-tech-i-sverige/ Wed, 10 Mar 2021 19:58:17 +0000 /sweden/?p=3053 I dag deltog Â鶹ԭ´´ som partner på konferensen #WITswe2021 som anordnades av Women In Tech i Sverige. Målet är att inspirera kvinnor att satsa på...

The post Â鶹ԭ´´ stolt partner på Women In Tech i Sverige appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
I dag deltog Â鶹ԭ´´ som partner på konferensen #WITswe2021 som anordnades av i Sverige.

Målet är att inspirera kvinnor att satsa på en framtid inom teknik – och erbjuda ett nätverk med framgångsrika och inspirerande människor. Eventet var fullbokat med över 4 500 deltagare och över 20 av Sveriges största och mest inflytelserika teknikföretag.

– Informationsteknik är en av de snabbast växande branscherna och teknisk innovation kommer att spela en avgörande roll i nästan varenda sektor i ländernas ekonomier. Underrepresentationen av kvinnor i IT-branschen är inget nytt och även om det har gjorts framsteg så går det extremt sakta. All form av mångfald gör våra team starkare och det är därför som det här eventet är så viktigt. Det kan bidra till att förändra obalansen och locka fler kvinnor till Â鶹ԭ´´ och IT-branschen i allmänhet, säger Anna Rhodin, Senior HR Business Partner på Â鶹ԭ´´.

Det här var första gången som Â鶹ԭ´´ deltog som partner – och reaktionerna var väldigt positiva.

– Det var ett fantastiskt tillfälle att inspirera och mingla med extremt begåvade människor. Vårt team var värd för en virtuell Â鶹ԭ´´-monter, diskuterade rekryteringsmöjligheter och visade en video om att arbeta på Â鶹ԭ´´ – och feedbacken vi fick särskilt på videon var mycket bra, säger Malin Knutsson, Marketing Manager på Â鶹ԭ´´ i Sverige.

Under eventet kunde deltagarna nätverka digitalt, delta i fokusspår och lyssna till som Marika Auramo, Â鶹ԭ´´:s Managing Director för Norden och Baltikum. Ämnet för Marika Auramos tal var “Are female role models still needed in the IT/Tech industry?” Svaret på den frågan var absolut ja! Marika delade också med sig av erfarenheter från sin karriärresa och gav deltagarna rådet att ”vara sig själva, försöka vara en förebild för andra och att fortsätta att lära sig nytt. Men också att våga ta steg framåt och att det finns plats för alla”.

Se videon om mångfald och inkludering, “”.

– På Â鶹ԭ´´ i Norden och Baltikum har vi totalt 31,3 procent kvinnliga medarbetare så det återstår fortfarande mycket arbete. Men kvinnor är överrepresenterade inom grupperna Early Talent och Catalyst vilket visar att vi har anställt väldigt begåvade kvinnor, säger Marika Auramo.

Fokus på mångfald bland de anställda lockar mer talang till teknikföretagen

– Om ditt företag blir känt för att ha en mer varierad arbetskraft får du ett extremt kraftfullt rekryteringsverktyg. Genom att delta i WIT kan du samla på dig starka berättelser om intressanta personer som sedan andra i sin tur kan relatera till. Eller också kanske du förändrar din egen inställning till vad som krävs för att bli framgångsrik inom IT. Eller upptäcker att du har något gemensamt med talarna som hjälper dig i din egen karriär. I slutändan handlar det om förebilder. Många av oss kvinnor som arbetar med teknik har döttrar, syskonbarn och andra unga kvinnor i vår närhet som vi kan inspirera till att söka sig en framtid inom IT-branschen, säger Anna Rhodin.

The post Â鶹ԭ´´ stolt partner på Women In Tech i Sverige appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>