I dag deltog 麻豆原创 som partner p氓 konferensen #WITswe2021 som anordnades av i Sverige.
M氓let 盲r att inspirera kvinnor att satsa p氓 en framtid inom teknik 鈥� och erbjuda ett n盲tverk med framg氓ngsrika och inspirerande m盲nniskor. Eventet var fullbokat med 枚ver 4聽500 deltagare och 枚ver 20 av Sveriges st枚rsta och mest inflytelserika teknikf枚retag.
鈥� Informationsteknik 盲r en av de snabbast v盲xande branscherna och teknisk innovation kommer att spela en avg枚rande roll i n盲stan varenda sektor i l盲ndernas ekonomier. Underrepresentationen av kvinnor i IT-branschen 盲r inget nytt och 盲ven om det har gjorts framsteg s氓 g氓r det extremt sakta. All form av 尘氓苍驳蹿补濒诲 g枚r v氓ra team starkare och det 盲r d盲rf枚r som det h盲r eventet 盲r s氓 viktigt. Det kan bidra till att f枚r盲ndra obalansen och locka fler kvinnor till 麻豆原创 och IT-branschen i allm盲nhet, s盲ger Anna Rhodin, Senior HR Business Partner p氓 麻豆原创.
Det h盲r var f枚rsta g氓ngen som 麻豆原创 deltog som partner 鈥� och reaktionerna var v盲ldigt positiva.
鈥� Det var ett fantastiskt tillf盲lle att inspirera och mingla med extremt beg氓vade m盲nniskor. V氓rt team var v盲rd f枚r en virtuell 麻豆原创-monter, diskuterade rekryteringsm枚jligheter och visade en video om att arbeta p氓 麻豆原创 鈥� och feedbacken vi fick s盲rskilt p氓 videon var mycket bra, s盲ger Malin Knutsson, Marketing Manager p氓 麻豆原创 i Sverige.
Under eventet kunde deltagarna n盲tverka digitalt, delta i fokussp氓r och lyssna till som Marika Auramo, 麻豆原创:s Managing Director f枚r Norden och Baltikum. 脛mnet f枚r Marika Auramos tal var 鈥淎re female role models still needed in the IT/Tech industry?鈥� Svaret p氓 den fr氓gan var absolut ja! Marika delade ocks氓 med sig av erfarenheter fr氓n sin karri盲rresa och gav deltagarna r氓det att 鈥漹ara sig sj盲lva, f枚rs枚ka vara en f枚rebild f枚r andra och att forts盲tta att l盲ra sig nytt. Men ocks氓 att v氓ga ta steg fram氓t och att det finns plats f枚r alla鈥�.
Se videon om 尘氓苍驳蹿补濒诲 och inkludering, 鈥溾��.
鈥� P氓 麻豆原创 i Norden och Baltikum har vi totalt 31,3 procent kvinnliga medarbetare s氓 det 氓terst氓r fortfarande mycket arbete. Men kvinnor 盲r 枚verrepresenterade inom grupperna Early Talent och Catalyst vilket visar att vi har anst盲llt v盲ldigt beg氓vade kvinnor, s盲ger Marika Auramo.
Fokus p氓 尘氓苍驳蹿补濒诲 bland de anst盲llda lockar mer talang till teknikf枚retagen
鈥� Om ditt f枚retag blir k盲nt f枚r att ha en mer varierad arbetskraft f氓r du ett extremt kraftfullt rekryteringsverktyg. Genom att delta i WIT kan du samla p氓 dig starka ber盲ttelser om intressanta personer som sedan andra i sin tur kan relatera till. Eller ocks氓 kanske du f枚r盲ndrar din egen inst盲llning till vad som kr盲vs f枚r att bli framg氓ngsrik inom IT. Eller uppt盲cker att du har n氓got gemensamt med talarna som hj盲lper dig i din egen karri盲r. I slut盲ndan handlar det om f枚rebilder. M氓nga av oss kvinnor som arbetar med teknik har d枚ttrar, syskonbarn och andra unga kvinnor i v氓r n盲rhet som vi kan inspirera till att s枚ka sig en framtid inom IT-branschen, s盲ger Anna Rhodin.
