Mikael Forsberg tilltr盲der den 1 april 2026. Han kommer ocks氓 att forts盲tta i sin roll som chef f枚r 麻豆原创 Business Technology Platform i Norden och Baltikum tills en eftertr盲dare har utn盲mnts.

鈥� Jag b枚rjade min karri盲r inom 麻豆原创 som trainee f枚r 12 氓r sedan, och det 盲r en stor 盲ra att f氓 ta 枚ver rollen som vd f枚r 麻豆原创 i Sverige. Jag 盲r stolt 枚ver den starka grund som v氓rt plattforms- och datateam har byggt upp och ser fram emot att med b氓de energi och 枚dmjukhet leda 麻豆原创 Sverige fram氓t. Jag kommer att arbeta n盲ra v氓ra kunder, partner och kollegor f枚r att hj盲lpa kunderna in i n盲sta era av innovation, d盲r data och AI m枚ts, s盲ger Mikael Forsberg.

I sin nya roll kommer han att rapportera till Helle Dochedahl, chef f枚r 麻豆原创 Norden & Baltikum, och vara medlem i ledningsgruppen.

Mikael Forsberg bor i Stockholm med sin f盲stm枚 Nathalie och deras tre氓riga dotter Stella. P氓 fritiden umg氓s han g盲rna med familj och v盲nner, spelar golf och reser. Han 盲r ocks氓 en h盲ngiven djurg氓rdare.

Antti Soini till toppjobb i EMEA

Antti Soini b枚rjade p氓 麻豆原创 2006. De senaste 20 氓ren har han haft olika ledande befattningar 鈥� sedan 2022 som vd f枚r 麻豆原创 i Sverige.

I sin nya roll kommer Antti att leda arbetet med att 枚ka 麻豆原创:s f枚rs盲ljning av tj盲nster inom EMEA. Han kommer att l盲gga stort fokus p氓 att skapa kundv盲rde samt hj盲lpa kunderna att dra nytta av 麻豆原创:s innovationer s氓som Business AI.

鈥� Det har varit fyra h盲ndelserika 氓r som vd f枚r 麻豆原创 i Sverige med stora f枚r盲ndringar i v氓r omv盲rld, en strid str枚m av nya tekniska l枚sningar och 枚kade krav p氓 b氓de privat och offentlig sektor att st盲lla om. Jag 盲r oerh枚rt stolt 枚ver vad vi lyckats 氓stadkomma och vill tacka alla kunder, partner och inte minst medarbetare som gjort det m枚jligt. Utan er hade inte 麻豆原创 varit i den position d盲r vi 盲r i dag, s盲ger Antti Soini.

Om 麻豆原创
Som en global ledare inom f枚retagsapplikationer och aff盲rsdriven AI, 盲r 麻豆原创 (NYSE:麻豆原创) en l盲nk mellan aff盲rsverksamhet och teknik. I 枚ver 50 氓r har organisationer f枚rlitat sig p氓 麻豆原创 f枚r att bli framg氓ngsrika genom att f枚rena aff盲rskritiska verksamheter som ekonomi, ink枚p, HR, leveranskedjor och kundupplevelser. Mer information finns p氓 och news.sap.com/sweden.

麻豆原创kontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, 麻豆原创
+46 73听827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post Mikael Forsberg ny vd f枚r 麻豆原创 i Sverige 鈥� och Antti Soini g氓r vidare till chefspost i EMEA appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Som en del av NHL:s satsning p氓 en global publik spelade Pittsburgh Penguins och Nashville Predators tv氓 seriematcher p氓 Avicii Arena i Stockholm den 12 och 14 november som en del av NHL Global Series Sverige 2025.听

– Tack vare 麻豆原创:s partnerskap med NHL har vi f氓tt m枚jligheten att bjuda in kunder och partners till matcherna p氓 Avicii Arena. Att f氓 se hur teknik och sport kan dra nytta av varandra 鈥� och samtidigt f氓 en hockey-upplevelse ut枚ver det vanliga, hoppas vi kan st盲rka v氓ra kund- och partnerrelationer, samt f氓 枚kad f枚rst氓else f枚r teknikens m枚jligheter, s盲ger Malin Knutsson, Marknadsf枚ringschef, 麻豆原创 Sverige.

Pittsburgh hade ett fast grepp om matchen den 12 november, men n盲r svensken Filip Forsberg i Nashville Predators kvitterade i slutminuterna f枚r盲ndrades f枚ruts盲ttningarna snabbt. I f枚rl盲ngningen 盲ndrades upps盲ttningen till 3鈥�3, och Nashville kunde omedelbart s盲kra segern med ett snabbt m氓l direkt efter tekningen.

S氓 f枚rvandlar 麻豆原创 NHL – En av drivkrafterna bakom NHL:s globala utveckling

Ishockey genererar stora m盲ngder data, fr氓n puckinnehav till omfattande statistik om spelare och lag. F枚r att underl盲tta analysen av denna data inleddes samarbetet med 麻豆原创 2015. Med hj盲lp av 麻豆原创 HANA Cloud kan information analyseras i realtid, vilket ger tr盲nare m枚jlighet att fatta snabba beslut, 盲ven n盲r pucken r枚r sig i hastigheter p氓 40鈥�80 km/h.

麻豆原创-NHL Coaching Insights App 盲r ett exempel p氓 麻豆原创:s samarbete med NHL. Verktyget samlar in och analyserar matchdata i realtid, vilket g枚r det m枚jligt att f枚lja spelarnas aktiviteter, tid p氓 isen, skott p氓 m氓l och andra prestationsm氓tt. Dessa insikter hj盲lper tr盲narna att fatta strategiska beslut, som kommuniceras till laget via iPad under matchen och direkt efter slutsignal.

NHL:s matchdata听skickas automatiskt till , d盲r mer 盲n 100 氓rs historik kombineras med f盲rska realtidsuppgifter. Fansen kan f枚lja sina favoritlag, ligaresultat och individuella spelare. Sidan har blivit mycket popul盲r och hade f枚rra 氓ret 枚ver 100 miljoner unika bes枚kare.

– P氓 den 丑盲谤 niv氓n 盲r spelarna s氓 otroligt skickliga och den konkurrensm盲ssiga balansen 盲r s氓 liten att matcherna avg枚rs av de allra minsta besluten. Pittsburgh hade greppet om matchen, men Nashville kom tillbaka och vann. Att kunna anv盲nda teknik f枚r att st盲rka coachernas beslutsfattande och f枚rb盲ttra lagbygget hj盲lper dem att hitta den d盲r lilla konkurrensf枚rdelen, uttryckte Chris Foster, Vice President, Digital Business Developer p氓 NHL, som n盲rvarade p氓 matchen.

Tidigare i 氓r lanserades 盲ven 麻豆原创-NHL Front Office App, en iPad-applikation som samlar klubbledningens information fr氓n flera NHL-k盲llor. Appen ger 枚versikt 枚ver l枚ner, kontrakt och truppsammans盲ttning, vilket underl盲ttar informerade beslut och st盲rker lagets prestation.

麻豆原创:s inflytande p氓 ett mer h氓llbart NHL

H氓llbarhet 盲r en central fr氓ga, d氓 el- och v盲rmeproduktion st氓r f枚r mer 盲n听45 % av globala koldioxidutsl盲pp, vilket i ishockeyn syns i bland annat matchproduktion, underh氓llning och arenadrift. NHL har med 麻豆原创:s hj盲lp utvecklat NHL Venue Metrics, en molnbaserad plattform som m盲ter och analyserar koldioxidavtrycket fr氓n arenor och klubbar inom energi, vatten, avfall och 氓tervinning.听P氓 s氓 s盲tt h氓lls NHL-teamet kontinuerligt informerat om eventuella negativa avvikelser inom dessa omr氓den, vilket m枚jligg枚r snabb 氓tg盲rd med hj盲lp av 麻豆原创:s teknologi.

Genom att identifiera NHL:s problemomr氓den har 麻豆原创:s teknik bidragit med l枚sningar. Chris Foster uppmanar andra sporter att unders枚ka om samma st枚d kan vara till nytta f枚r dem.

– Ishockey 盲r ett spel som g氓r oerh枚rt snabbt, vilket inneb盲r en utmaning i att vi m氓ste bryta ner spelet f枚r att hitta visualiseringar och insikter, b氓de f枚r v氓ra spelare och v氓ra fans. Varje sport 盲r unik, s氓 det handlar verkligen om att identifiera anv盲ndningsomr氓den som 盲r specifika f枚r just din sport, och det var precis vad vi gjorde tillsammans med 麻豆原创. Vi f枚rstod vilka v氓ra utmaningar var och vi samlade in feedback fr氓n anv盲ndarna. Det 盲r vad andra sporter ocks氓 beh枚ver g枚ra: ta reda p氓 vilka deras problem 盲r och hur tekniken kan hj盲lpa till att l枚sa dem.

Pittsburgh tog revansch den 14 november, och matcherna slutade med varsin seger f枚r respektive lag.

– Det 盲r inte osannolikt att 麻豆原创:s teknik bidrog till att laget kunde analysera den f枚rsta matchen, identifiera f枚rb盲ttringsomr氓den och d盲rigenom s盲kra segern tv氓 dagar senare. Det 盲r imponerande att sport och teknologi kan samspela och forts盲tta leverera snabba resultat, avslutar Antti Soini, vd p氓 麻豆原创 i Sverige.

The post 麻豆原创 och NHL i ett unikt samarbete appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

鈥� 麻豆原创 kombinerar v盲rldens mest kraftfulla samling aff盲rsapplikationer med inneh氓llsrika data och de senaste AI-innovationerna f枚r att skapa v盲rde f枚r kunderna. Vi f枚rverkligar Business AI genom vidareutveckling av Joule, partnerskap med ledande AI-pionj盲rer och en rad nyheter inom 麻豆原创 Business Data Cloud. Det hj盲lper kunderna att lyckas i en alltmer of枚ruts盲gbar v盲rld, s盲ger 麻豆原创:s CEO Christian Klein.

AI som 枚kar produktiviteten

麻豆原创:s generativa AI-assistent Joule 盲r tillg盲nglig 枚verallt d盲r du arbetar och ger dig personliga svar p氓 allt som beh枚vs f枚r att bli mer produktiv.

Joule kan f枚lja aff盲rsanv盲ndare under hela dagen 鈥� b氓de inom och utanf枚r 麻豆原创:s applikationer 鈥� f枚r att hitta data, leverera insikter i realtid och f枚rb盲ttra arbetsprocesser. Den har ett interaktivt 氓tg盲rdsf盲lt som drivs av WalkMe och som studerar anv盲ndarnas beteende i olika applikationer. Assistenten blir p氓 s氓 s盲tt en alltid tillg盲nglig, proaktiv AI som kan f枚rutse behov innan de uppst氓r 鈥� och som alltid f枚ljer听.

Samarbete med Perplexity

Ett samarbete med Perplexity, som arbetar med AI-drivna svarsmotorer, f枚rb盲ttrar Joules f枚rm氓ga att anv盲nda strukturerade och ostrukturerade data f枚r att l枚sa komplexa aff盲rsproblem. Med hj盲lp av Perplexity och 麻豆原创 Knowledge Graph kan Joule nu ge omedelbara och visuellt strukturerade svar 鈥� som diagram och grafer baserade p氓 aff盲rsdata i realtid inom 麻豆原创:s arbetsfl枚den. En anv盲ndare kan till exempel fr氓ga verktyget hur de senaste externa h盲ndelserna kan p氓verka deras verksamhet och f氓 en prognos grundad p氓 b氓de aktuella h盲ndelser och f枚retagets egna aff盲rsdata.

麻豆原创 presenterade ocks氓 ett ut枚kat bibliotek med Joule-agenter som f枚r盲ndrar aff盲rsprocesser och arbetsfl枚den fr氓n grunden. Drivna av realtidsdata och hanterade av Joule, arbetar dessa agenter mellan system och verksamhetsomr氓den f枚r att f枚rutse h盲ndelser, anpassa sig och agera helt p氓 egen hand.

鈥� Med dessa AI-agenter kan f枚retag och organisationer forts盲tta att anpassa sig i en snabbt f枚r盲nderlig v盲rld. Tillsammans med v氓ra partner erbjuder vi ett ekosystem av samarbetande agenter som hanterar kritiska aff盲rsprocesser i hela organisationen 鈥� fr氓n kundupplevelser och leveranskedjor till utgiftshantering, ekonomi och HR, s盲ger Antti Soini, vd 麻豆原创 Sverige.

AI Foundation och utvecklarst枚d

麻豆原创 lanserade samtidigt ett nytt operativsystem f枚r AI-utveckling som f枚r盲ndrar hur f枚retag skapar, implementerar och bygger ut AI-l枚sningar. AI Foundation ger utvecklare en kontaktyta f枚r att bygga, ut枚ka och k枚ra skr盲ddarsydda AI-l枚sningar 鈥� och blir d盲rmed det f枚rsta operativsystemet som fungerar f枚r Business AI i praktiken.

En ny prompt-optimerare som tagits fram i samarbete med det framst氓ende AI-laboratoriet Not Diamond hj盲lper ocks氓 utvecklare att snabbt skapa effektivare AI-kommandon (prompter) 鈥� och f枚rkortar tiden f枚r komplexa uppgifter fr氓n dagar till minuter.

Data som leder till smartare beslut

麻豆原创 introducerade ocks氓 nya intelligenta applikationer f枚r 麻豆原创 Business Data Cloud, 听s盲rskilt anpassade f枚r utvalda verksamhetsomr氓den. Dessa applikationer kan kontinuerligt l盲ra sig, simulera scenarier och ge f枚rslag p氓 氓tg盲rder utifr氓n aff盲rskritiska data. Det g枚r det m枚jligt att uppt盲cka f枚r盲ndringar, optimera processer, f枚rutse behov och samarbeta med b氓de m盲nniskor och AI-assistenter f枚r att uppn氓 konkreta och v盲rdeskapande resultat.

Appen People Intelligence optimerar till exempel teamets prestanda genom att omvandla data om medarbetare och kompetens till insikter om arbetsstyrka och AI-drivna rekommendationer.

麻豆原创 samarbetar dessutom med Palantir f枚r att underl盲tta gemensamma kunders migration till molnet och deras moderniseringsprogram. S枚ml枚s anslutning mellan Palantir och 麻豆原创 Business Data Cloud g枚r det m枚jligt att skapa en gemensam och helt盲ckande datagrund. Tillsammans kommer f枚retagen att p氓 ett ansvarsfullt s盲tt leverera resultat och st枚dja kunder att snabbt anpassa sig till f枚r盲ndringar och st枚rningar.

Applikationer f枚r att snabbare g氓 枚ver till molnet

麻豆原创 presenterade ocks氓 nya 麻豆原创 Business Suite-paket som g枚r det enklare f枚r kunder att inf枚ra 麻豆原创-molnl枚sningar f枚r att hantera sina aff盲rsutmaningar. I paketen ing氓r 麻豆原创 Build, vilket g枚r det m枚jligt f枚r organisationer att skr盲ddarsy applikationer efter sina unika behov.

Slutligen presenterade 麻豆原创 en ny l枚sning som hj盲lper kunder att snabbare g氓 枚ver till molnet. Med Joule som utg氓ngspunkt och data fr氓n 麻豆原创-l枚sningar som 麻豆原创 Signavio och 麻豆原创 LeanIX, ger l枚sningen personlig v盲gledning och praktiska rekommendationer 鈥� skr盲ddarsydda efter organisationens egna transformationsm氓l. Det kan bidra till att ge upp till 35 procent snabbare avkastning.

.

Om 麻豆原创
Som en global ledare inom f枚retagsapplikationer och aff盲rsdriven AI, 盲r 麻豆原创 (NYSE:麻豆原创) en l盲nk mellan aff盲rsverksamhet och teknik. I 枚ver 50 氓r har organisationer f枚rlitat sig p氓 麻豆原创 f枚r att bli framg氓ngsrika genom att f枚rena aff盲rskritiska verksamheter som ekonomi, ink枚p, HR, leveranskedjor och kundupplevelser.
Mer information finns p氓 och news.sap.com/sweden.

麻豆原创kontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, 麻豆原创
+46 73听827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post 麻豆原创 f枚r盲ndrar f枚retagens AI-anv盲ndning i grunden appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Regelverken 盲r omfattande och bara inom h氓llbarhet finns 枚ver och skatte颅incitament globalt. L盲gg d盲rtill EU鈥慿rav p氓 klimat颅rapportering, ny AI鈥憆eglering och nationella skatte颅reformer, och du f氓r ett regel颅landskap som f枚r盲ndras varje kvartal.

konstaterade nyligen att stor颅f枚retagen nu m氓ste damma av pandemins kris颅manualer. Jag skulle s盲ga att vi aldrig f氓r l盲gga dem ifr氓n oss igen 鈥� framtiden 盲r f枚ruts盲gbart of枚ruts盲gbar.

Fr氓n one鈥憇ize鈥慺its鈥慳ll till multisourcing

F枚r n氓gra 氓r sedan gjorde l氓ga kostnader Kina till v盲rldens fabrik. Nu ser vi en snabb f枚rflyttning mot 苍别补谤鈥憇丑辞谤颈苍驳 och 蹿谤颈别苍诲鈥憇丑辞谤颈苍驳. Det finns inte l盲ngre en modell f枚r leveranskedjan utan vi beh枚ver flera parallella. Ett svenskt industribolag kanske forts盲tter med offshore鈥憄roduktion av h枚gvolym颅artiklar i Asien, samtidigt som man tar in kritiska komponenter till Europa fr氓n olika h氓ll f枚r att minska sin riskexponering.

N盲r spelreglerna kan 盲ndras 枚ver en natt duger det inte att styra p氓 magk盲nsla. Beslut kr盲ver realtidsinsikter. Digitala l枚sningar som samlar in och analyserar stora m盲ngder data ger f枚retagsledningen b盲ttre f枚ruts盲ttningar att hantera os盲kerheten. Artificiell intelligens kommer inte bara att hj盲lpa oss att identifiera klimatavtryck, utan ocks氓 anv盲ndas f枚r att v盲lja leverant枚rer, produktionsanl盲ggningar och transportl枚sningar.

I praktiken inneb盲r det att vi inte l盲ngre kan fastst盲lla en enda strategi f枚r hela leveranskedjan. I st盲llet m氓ste vi anpassa oss efter lokala marknader, riskprofiler och produkter. Det inneb盲r att vi kanske v盲ljer offshore f枚r ett aff盲rsomr氓de och multisourcing f枚r ett annat. Det kr盲ver att v氓ra processer 盲r helt digitaliserade fr氓n b枚rjan till slut.

Digitala ekosystem ers盲tter ensam颅vargar

F枚r att g枚ra leveranskedjan mindre s氓rbar m氓ste svenska och globala f枚retag knyta sina samarbetspartner n盲rmare sig 鈥� inte bara fysiskt, utan 盲ven digitalt. Handelsplattformar och integrerade leverant枚rssystem g枚r det m枚jligt att arbeta parallellt med flera akt枚rer och att reagera snabbt n盲r n氓got g氓r snett. Det kr盲ver resurser, men det 盲r billigare 盲n att st氓 stilla.

Dessutom m氓ste vi bli b盲ttre p氓 att samarbeta 鈥� 盲ven med konkurrenter. Att dela insikter och g枚ra gemensamma investeringar kan st盲rka hela leveranskedjor.

Teknikink枚p blir politik

Placeringen av produktion och forskning och utveckling (FoU) 盲r inte l盲ngre enbart en kostnadsfr氓ga. OECD visar att 33 av 38 medlems颅l盲nder subventionerar FoU j盲mf枚rt med 19 氓r 2000. Skatte颅incitamenten kan f枚rvandla ett dyrt land till ett attraktivt 鈥� om reglerna 盲r r盲tt. Samtidigt v盲ger f枚retag in datas盲kerhet och politisk risk i valet av moln鈥� och IT鈥憀everant枚rer. I en tid av cyber颅angrepp och handels颅sanktioner blir valet av teknik颅partner en strategisk och politisk fr氓ga p氓 koncernniv氓.

En pragmatisk tumregel f枚r m氓nga 盲r att prioritera nordiska eller europeiska l枚sningar och vara f枚rsiktiga med kinesiska leverant枚rer. Men s氓dana f枚renklade riktlinjer r盲cker inte. Datadrivna scenarier och AI鈥憇t枚tt beslutst枚d 盲r den enda h氓llbara v盲gen f枚r komplexa globala kedjor.

B枚rja samarbeta med konkurrenterna

S氓 hur g枚r man d氓 som svensk f枚retagsledare? F枚r det f枚rsta beh枚ver f枚retag bygga in flexibilitet som standard genom att designa processer som klarar flera sourcing鈥慳lternativ per produktlinje. Det g盲ller ocks氓 att investera i datainfrastruktur redan nu 鈥� utan ett gemensamt datalager f枚rblir realtids颅insikter bara en powerpoint鈥憊ision.

Men inte minst m氓ste f枚retagsledare samarbeta bortom de vanliga gr盲nserna, dela kapacitet och insikter med kunder, leverant枚rer och till och med konkurrenter f枚r att sprida riskerna.

Pandemin gav oss dyrk枚pta men v盲rdefulla insikter: h氓ll koll p氓 riskerna innan de drabbar dig. Med r盲tt digital grund 颅鈥� och modet att fatta datadrivna beslut 鈥� kan svensk industri inte bara 枚verleva utan v盲xa i en tid av of枚ruts盲gbarhet.

av Antti Soini, vd 麻豆原创 Svenska

The post Global oro tvingar n盲ringslivet att t盲nka nytt kring leveranskedjor appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Optimistisk ton

I en f盲rsk och informationssp盲ckad hittar vi uppmuntrande siffror om tillst氓ndet f枚r den europeiska teknikbranschen. Storbritannien leder v盲gen och Norden klarar sig mycket bra.

P氓 bara tio 氓r har antalet anst盲llda inom tech i Europa och Storbritannien sjufaldigats och investeringarna har tiofaldigats. Av 35 000 startupf枚retag 盲r 3 400 i dag mogna och 358 av dem har en v盲rdering p氓 mer 盲n tio miljarder kronor.

Atomico 盲r ett venturebolag som startades 2006 av Skype-grundaren Niklas Zennstr枚m. Deras faktasp盲ckade rapport p氓 flera hundra sidor har en betydligt mer optimistisk ton 盲n den dystra Draghi-rapporten om Europas ekonomiska framtid.听 Den senare citeras ofta och pekar p氓 att Europa inte har lyckats producerat en teknikj盲tte i niv氓 med USA eller Kina.

麻豆原创 v盲rderas till 枚ver 3.500 miljarder kronor (b枚rsv盲rde noterat under Januari 2025) och vi toppar ofta listan 枚ver Europas mest v盲rdefulla teknikf枚retag. Men vi har fortfarande en l氓ng v盲g att g氓 f枚r att n氓 upp v盲rldens mest v盲rdefulla bolag. D盲remot finns redan 98 av de 100 st枚rsta f枚retagen p氓 v氓r kundlista.

Finansiellt gap p氓 2,5 biljoner dollar

Draghis rapport pekar p氓 ett problem som Atomico ocks氓 beskriver som ett 鈥漟inansiellt gap鈥� p氓 2,5 biljoner dollar. Det g枚r att nystartade f枚retag kan tvingas s枚ka finansiering i USA eller b枚rsintroducera sig f枚r att ta n盲sta steg i sin tillv盲xtresa.

Men det finns en outnyttjad resurs. Enligt Atomico g氓r s氓 litet som 0,01 procent av de europeiska pensionsfondernas kapital till v氓ra nystartade teknikf枚retag. Ett skifte 丑盲谤 skulle kunna f枚r盲ndra villkoren f枚r mogna nystartsf枚retag och h氓lla dem kvar i Europa 鈥� l盲ngre eller helt och h氓llet. Vi beh枚ver finansiell styrka och investeringsvilja f枚r att skapa fler tekniska framg氓ngar i Europa.

Is i magen

En av Europas ledande teknikinvesterare 鈥� Xavier Niel 鈥� kom nyligen ut med en annorlunda finansiell vinkel p氓 AI. I Financial Times den 18 november 2024 uppmanar han entrepren枚rer att ha is i magen. N盲r du f氓r ett erbjudande p氓 X kronor 盲r bolaget f枚rmodligen v盲rt 2鈥�3 g氓nger X. Europas digitala konkurrenskraft kommer att f氓 ett lyft om 盲garna inte s盲ljer ut f枚r snabbt. 麻豆原创 skulle inte ha varit i sin nuvarande position om v氓ra fem grundare hade sl盲ppt kontrollen under de f枚rsta 氓ren p氓 1970-talet.

I Atomicos rapport f氓r venture- och startupv盲rlden fr氓gan var skon kl盲mmer och var potentialen ligger. Och det handlar inte om brist p氓 id茅er, kompetens eller ambition. Den bild som k盲nns igen fr氓n Draghis rapport 盲r i st盲llet att entrepren枚rer vill ha mer investeringskapital och mindre reglering.

Vi 盲r 枚verens om detta. En enad och starkare europeisk kapitalmarknad med aktiva pensionsfonder och en enhetlig teknikreglering i alla l盲nder kommer att 枚ka f枚rm氓gan att v盲xa i Europa och st盲rka den digitala konkurrenskraften.

Tvillingomst盲llning i Europa

Jag 盲r optimistisk av tv氓 andra sk盲l. Europa har ett f枚rspr氓ng p氓 den gr枚na agendan vilket 盲r positivt eftersom vi m氓ste f氓 en omst盲llning som p氓 samma g氓ng 盲r b氓de gr枚n och digital. En s氓dan dubbel omst盲llning skulle verkligen p氓skynda en utveckling mot h氓llbara aff盲rsmodeller men kr盲ver storskalighet och tydliga standarder. Enligt Atomico g氓r 21 procent av Europas tech-investeringar till bolag med h氓llbarhetstema, medan motsvarande siffra i USA 盲r 11 procent.

Det andra sk盲let 盲r utvecklingen av AI. Till skillnad fr氓n den nuvarande v氓gen av konversationsbaserad AI kommer vi att se verklig innovation n盲r vi omvandlar hela v盲rdekedjor och aff盲rsprocesser fr氓n b枚rjan till slut med denna aff盲rsdrivna form av AI.

Sverige och resten av Europa har nu m枚jlighet att visa v盲gen genom att samarbeta mellan olika branscher och anv盲nda data p氓 ett mer intelligent s盲tt.

av Antti Soini, vd 麻豆原创 Svenska

The post L氓t pensionsfonderna st盲rka Europas digitala konkurrenskraft appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

鈥� Jag har haft m氓nga diskussioner med svenska kunder som efterfr氓gar en l枚sning d盲r de enkelt kan integrera h氓llbarhetsdata i sitt finansiella system. Det 盲r d盲rf枚r oerh枚rt gl盲djande att vi nu kan erbjuda 麻豆原创 Green Ledger i Sverige. Den fungerar 枚ver landsgr盲nserna fr氓n dag ett, s盲ger Antti Soini, vd f枚r 麻豆原创 Svenska.

Med 麻豆原创 Green Ledger kan f枚retag:

• sp氓ra och redovisa koldioxidavtryck i f枚rh氓llande till den ekonomiska inverkan de har
• f氓 l盲gre utsl盲pp tillsammans med finansiell optimering och d盲rmed underl盲tta koldioxidbudgetering
• planera f枚r koldioxidneutralitet och nettonollm氓l
• j盲mf枚ra och utv盲rdera sina egna avdelningar, aff盲rsenheter och resultatenheter ur b氓de ett ekonomiskt och perspektiv
• f枚rbereda f枚r h氓llbarhetsrevisioner
• f枚rb盲ttra leverant枚rsbaserade processer f枚r att minska koldioxidutsl盲ppen i leveranskedjan (2025)

麻豆原创 Green Ledger bygger p氓 麻豆原创:s befintliga ekonomi- och aff盲rssystem. Genom att ut枚ka dem och integrera utsl盲ppsdata kan f枚retag fatta mer v盲lgrundade, h氓llbara beslut som kopplar samman milj枚p氓verkan med finansiella resultat, vilket f枚rb盲ttrar efterlevnad, effektivitet och transparens.

鈥� Det kr盲vs enorma investeringar f枚r att minska koldioxidutsl盲ppen och p氓 s氓 s盲tt hejda den globala uppv盲rmningen. F枚rutom smarta och tillf枚rlitliga regleringar 盲r 盲ven korrekta data om utsl盲pp l盲ngs hela leveranskedjan avg枚rande f枚r att f氓 n枚dv盲ndiga investeringar. Det 盲r bara genom att g氓 fr氓n att anv盲nda genomsnitt till faktiska v盲rden som vi kan undvika freeriding och greenwashing, och d盲rmed skydda v盲rdefulla investeringar och v氓r planet. 麻豆原创 Green Ledger levererar precis det, s盲ger Dominik Asam, CFO och styrelsemedlem i 麻豆原创 SE.

I dag erbjuder 麻豆原创 Green Ledger ett f枚rsta steg f枚r f枚retag att uppfylla lagkraven genom att integrera finansiella och milj枚m盲ssiga data. L枚sningen hj盲lper f枚retag att navigera bland komplexa och globala h氓llbarhetsbest盲mmelser som EU CSRD¹, samtidigt som den skapar en grund f枚r att kunna anpassa sig till nya best盲mmelser som EU ETS²⁾ och EU CBAM³⁾, samt till internationella standarder som ISSB⁴⁾. Lanseringen av 麻豆原创 Green Ledger 盲r b枚rjan p氓 en ny era inom system f枚r koldioxidredovisning. Det f枚rv盲ntas ha en betydande inverkan p氓 f枚retag 枚ver hela v盲rlden n盲r minskade koldioxidutsl盲pp blir ett juridiskt och marknadsm盲ssigt krav.

麻豆原创 Green Ledger har utvecklats tillsammans med partner som Accenture, Deloitte, EY och TCS (Tata Consulting Services) samt med pilotkunder som Covestro. Covestro utv盲rderar f枚r n盲rvarande 麻豆原创 Green Ledger i en tidig pilotfas och testar kopplingen av koldioxidv盲rden till 麻豆原创 Green Ledger eftersom de genereras under tillverkningen av specifika produkter i leverant枚rskedjan.

L盲s hela pressmeddelandet p氓 engelska 丑盲谤.

Noter:

• (Corporate Sustainability Reporting Directive) definierar reglerna f枚r den sociala och milj枚m盲ssiga information som f枚retag m氓ste redovisa. Det tr盲dde i kraft den 5 januari 2023.
• (EU Emissions Trading System) 盲r ett system med tak och handel f枚r att minska utsl盲ppen via en koldioxidmarknad. Sedan 2005 kr盲vs det att f枚rorenarna betalar f枚r sina utsl盲pp av v盲xthusgaser, vilket omfattar utsl盲pp fr氓n el- och v盲rmeproduktion, industriell tillverkning och flygsektorn som st氓r f枚r cirka 40 procent av de totala utsl盲ppen av v盲xthusgaser i EU.
• (Carbon Border Adjustment Mechanism) 盲r EU:s verktyg f枚r att s盲tta ett r盲ttvist pris p氓 de koldioxidutsl盲pp som sker vid produktion av koldioxidintensiva varor som f枚rs in i EU och f枚r att uppmuntra renare industriproduktion i l盲nder utanf枚r EU. CBAM kommer att till盲mpas i sin slutgiltiga form fr氓n och med 2026.
• (International Sustainability Standards Board) utvecklar 鈥� i allm盲nhetens intresse 鈥� standarder som kommer att resultera i en h枚gkvalitativ, omfattande global baslinje f枚r h氓llbarhetsinformation med fokus p氓 investerarnas och finansmarknadernas behov.

Om 麻豆原创
Som en global ledare inom f枚retagsapplikationer och aff盲rsdriven AI, 盲r 麻豆原创 (NYSE:麻豆原创) en l盲nk mellan aff盲rsverksamhet och teknik. I 枚ver 50 氓r har organisationer f枚rlitat sig p氓 麻豆原创 f枚r att bli framg氓ngsrika genom att f枚rena aff盲rskritiska verksamheter som ekonomi, ink枚p, HR, leveranskedjor och kundupplevelser.
Mer information finns p氓 och news.sap.com/sweden.

麻豆原创kontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, 麻豆原创
+46 73听827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post Faktiskt ekonomiskt v盲rde p氓 koldioxidutsl盲pp 鈥� ett m氓ste i f枚retagens klimatredovisning appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Jag har haft f枚rm氓nen att p氓 n盲ra h氓ll f枚lja utvecklingen i mitt hemland Finland och 丑盲谤 i Sverige d盲r jag bott och verkat under m氓nga 氓r. V氓ra l盲nder har alltid st氓tt starka n盲r det kommer till att omfamna ny teknik. Men den verkliga styrkan ligger inte bara i tekniska innovationer utan i f枚rm氓gan att oms盲tta nyfikenhet och kunskap till konkret aff盲rsnytta.

Det 盲r precis 丑盲谤 utbildningen kommer in i bilden. Oavsett om studenter v盲ljer datavetenskap, ekonomi eller konst, 盲r det deras vilja att l盲ra och deras kreativitet som banar v盲g f枚r v氓r globala position som digitala ledarl盲nder.

Kunskapens kraft 鈥� och f枚retagens roll

Sverige har inte flest IT-specialister i v盲rlden, men det spelar mindre roll. V氓r styrka ligger i symbiosen mellan aff盲rsstrategi och teknik. Det 盲r kombinationen som g枚r oss till ledare inom digital omvandling. Medan andra kanske utvecklar den senaste AI-tekniken, 盲r vi m盲stare p氓 att s盲tta tekniken i arbete och skapa v盲rde d盲r det betyder mest 鈥� i v氓ra aff盲rsprocesser och samh盲llssystem.

Det 丑盲谤 盲r avg枚rande f枚r de f枚retag som jag pratar med i min roll. Det handlar inte bara om att locka de b盲sta tekniska experterna, utan om att skapa en arbetsmilj枚 d盲r alla typer av kompetenser kan frodas och d盲r id茅er fr氓n olika discipliner kan m枚tas och utvecklas. H盲r ligger v氓r konkurrensf枚rdel.

Den sociala modellen 鈥� Sveriges konkurrenskraftiga f枚rspr氓ng

Jag vill ocks氓 lyfta fram v氓r unika arbetskultur. Det 盲r ingen slump att svenska f枚retag ofta rankas h枚gt globalt n盲r det g盲ller arbetsmilj枚 och innovation. V氓ra platta hierarkier och tryggheten p氓 v氓ra arbetsplatser skapar en milj枚 d盲r id茅er fl枚dar fritt och team v氓gar t盲nka utanf枚r boxen. H盲r spelar v氓rt sociala skyddsn盲t och skattefinansierade utbildning en central roll och g枚r Sverige till en talangmagnet.

Allt detta kr盲ver att vi forts盲tter att fokusera p氓 att skapa inkluderande och innovativa arbetsmilj枚er. Men det kr盲ver ocks氓 en arbetskraft som inte bara 盲r tekniskt kunnig, utan ocks氓 har f枚rm氓gan att ifr氓gas盲tta, skapa nytt och anpassa sig till en v盲rld i konstant f枚r盲ndring.

Tack, framtidens arbetskraft!

Framtidens arbetskraft best氓r inte bara av dagens studenter, utan 盲ven av de som 盲nnu inte satt sin fot p氓 en universitetstrappa. Vi m氓ste se till att Sverige f枚rblir ett land d盲r nyfikenhet och kunskap premieras, och d盲r varje ung person som s枚ker sig till utbildningssystemet k盲nner att de kan bidra till n氓got st枚rre 鈥� b氓de f枚r egen del och f枚r landets.

Sverige har alla f枚ruts盲ttningar att leda den digitala omvandlingen ocks氓 i framtiden, men vi m氓ste se till att forts盲tta investera i utbildning, 枚ppenhet och en global arbetsmarknad. V氓r konkurrenskraft ligger i h盲nderna p氓 de som i dag tar sina f枚rsta steg in i framtiden. Nu 盲r det upp till oss alla att uppmuntra och st枚dja dem p氓 alla s盲tt vi kan.

The post Framtidens arbetskraft 盲r nyckeln till Sveriges digitala ledarskap appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

N盲r nya generationer kommer in p氓 arbetsplatsen st盲ller det nya krav p氓 s盲ttet att arbeta. En positiv f枚retagskultur fungerar som en magnet f枚r duktiga personer och tar fram det b盲sta i oss. Det g枚r inte h氓rda, brutala och byr氓kratiska processer. Det intressanta 盲r att vi pratar mycket om n盲tverkande och vi hyllar id茅n, men p氓 m氓nga h氓ll 盲r vi fortfarande hierarkiska och orderpr盲glade.

F枚r mig 盲r det a och o att ha en positiv inst盲llning och hellre se m枚jligheter 盲n problem. Det 盲r inte alltid l盲tt, men om grundinst盲llningen och attityden 盲r positiv 盲r det l盲ttare att ta itu med problemen. M盲nniskor vill f枚lja en ledare som ser m枚jligheterna och kan f氓 andra att g枚ra detsamma. Det 盲r en viktig ledaregenskap och kommunikationen m氓ste vara direkt och enkel 鈥� och helst inneh氓lla ett stort m氓tt av ber盲ttande.

M氓ste k盲nnas toppen att vara med

Vi m氓ste bli b盲ttre p氓 att t盲nka och agera som ut枚kade n盲tverk. Grundtanken m氓ste vara att vi 盲r j盲mst盲llda och att alla har r盲tt att vara 丑盲谤 och ha en 氓sikt. B氓de i relationen mellan m盲nniskor och i relationen mellan f枚retag. Det tar jag med mig fr氓n de djupa samarbeten vi har med v氓ra kunder. 脛ven om aff盲rsm氓len och det tekniska inneh氓llet till synes 盲r n盲stan desamma, 盲r den m盲nskliga upplevelsen v盲ldigt olika.

Vi m枚ter ofta arbetskulturer pr盲glade av 枚ppenhet, ambition och positivitet. H盲r arbetar kundens medarbetare och v氓ra medarbetare n盲ra varandra, l盲r k盲nna varandra v盲l och str盲var efter b盲sta m枚jliga utfall. Och n盲r det k盲nns toppen att vara med i projektet ur ett m盲nskligt perspektiv blir resultatet vanligtvis mycket b盲ttre och skapar mer v盲rde. Det attraherar nya medarbetare och f氓r entusiasmen att blomstra exponentiellt. Men det h盲nder ocks氓 att vi m枚ter motsatsen.

Upplevelsen inifr氓n

麻豆原创 arbetar p氓 en f枚retagsmarknad d盲r den digitala k盲rnan 盲r ryggraden i kundernas verksamhet. Det finns inget utrymme f枚r kortsiktig sj盲lviskhet 丑盲谤. I v氓r bransch 盲r det vanligt med f枚rs盲ljnings- och implementeringsprocesser som tar m氓nader och 氓r. D盲rf枚r kommer vi n盲ra kunderna och delar deras ambitioner och frustrationer. Vi f氓r ocks氓 ett smakprov p氓 den kultur som k盲nnetecknar insidan av varje organisation.

I v氓ra egna led m氓ste vi g枚ra upp med passiva anfallare i laget som helt enkelt st氓r stilla och v盲ntar p氓 bollen f枚r att sparka den i m氓l. Det kan till exempel vara den firade s盲ljaren som f氓r en namnteckning p氓 ett kontrakt. Men hon sk枚rdar egentligen bara frukterna av allt arbete som g枚rs p氓 f枚rsvaret och mittf盲ltet. Hela teamet beh枚vs f枚r att vara en v盲rdeskapande partner f枚r kunden.

Lika lite konstruktivt 盲r det att m枚ta en lite paranoid kund som med skygglappar fokuserar p氓 n盲sta utgift och inte har en l氓ngsiktig syn p氓 digitalt v盲rdeskapande. S氓dana skygglappar kan inneb盲ra att du enbart fokuserar p氓 k枚pet och mitt i misstroendet g氓r miste om all energi, erfarenhet och entusiasm i leveransen.

Bel枚ning p氓 l氓ng sikt

Den ena arbetsplatsen kan vara inspirerande och utmanande. Och en annan kan vara energi- dr盲nerande och tung. Sj盲lv motiveras jag av att arbeta med ledare som t盲nker l氓ngsiktigt.

Grunden 盲r ett bra partnerskap d盲r alla 盲r m盲nniskor och st盲mningen 盲r 盲rlig med fokus p氓 uppgiften. Oavsett vad som st氓r p氓 visitkortet. N盲tverk och 枚msesidig respekt 枚ver klyftan mellan kund och leverant枚r och mellan specialist och generalist 鈥� det f氓r alla p氓 t氓rna. Man vill instinktivt hj盲lpa, bidra och nicka med huvudet i en s氓 psykologiskt s盲ker och 枚ppen process. Det 盲r ocks氓 l盲ttare i en s氓dan milj枚 att f氓 till bra avtal som gynnar alla.

Och den moderna aff盲rsv盲rlden handlar om just n盲tverk och partnerskap. Jag ser 麻豆原创 som en partner till v氓ra kunder, snarare 盲n en leverant枚r. Vi har f氓tt m枚jligheten att arbeta med n氓gra av de finaste f枚retagen i Sverige och vi 盲r stolta 枚ver hur viktiga v氓ra l枚sningar och tj盲nster 盲r f枚r v氓ra kunder. Det 盲r s氓 mycket mer givande och effektivt att arbeta i partnerskap. Kunden kommer att f氓 ut mer av partnerskapet och de l枚sningar som de k枚per fr氓n leverant枚ren om vi f枚rst氓r varandra b盲ttre.

Jag kan bli lite skakad i min positiva v盲rldsbild n盲r jag m枚ter f枚retagsledare som inte vill satsa p氓 framtiden och fortfarande har en del gammaldags t盲nkande. De kanske kan prata om de stora visionerna, men i verkligheten agerar de bara f枚r att uppfylla kortsiktiga m氓l.

I v盲rsta fall f氓r vi leverant枚rer som fastnar i ett negativt tankes盲tt och blir manipulativa, sj盲lvcentrerade, generiska och till och med arroganta. Ingen kund vill ha leverant枚rer som beter sig p氓 det s盲ttet 鈥� d氓 blir vi heller inte relevanta p氓 l氓ng sikt och kan inte tillf枚ra n氓got v盲rde till kunden.

Vi st氓r inf枚r en teknisk revolution och h枚gt p氓 agendan 盲r h氓llbarhet och artificiell intelligens. H盲r kommer det att vara de skickliga, personliga och modiga organisationerna som har b盲st f枚ruts盲ttningar att lyckas.

The post Bort med skygglapparna 鈥� t盲nk n盲tverk appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

I mitten av juni kommer jag att 氓ka till v氓rt 氓rliga event Sapphire i Barcelona, Spanien. D盲r st氓r generativ artificiell intelligens och hur man ska ta sig an allt nytt h枚gt upp p氓 agendan. Men f枚retag beh枚ver inte komplicera det hela, rusta med en arm茅 av AI-experter och utveckla egna modeller och metoder. Viktigare 盲r att kartl盲gga sitt eget kompetensgap f枚r att kunna f枚rutse, reagera p氓 och dra nytta av den nya tekniken. Att hj盲lpas 氓t f枚r att anpassa sig till en milj枚 som hela tiden f枚r盲ndras.

Det kr盲ver medarbetare som 盲r skickliga p氓 att interagera med andra m盲nniskor. Kritiskt t盲nkande, nyfikenhet, anpassningsf枚rm氓ga och flexibilitet kommer att vara viktiga egenskaper. Liksom sj盲lvklart ocks氓 kreativitet och samarbetsf枚rm氓ga. Med AI blir det mer relevant 盲n n氓gonsin att interagera med andra och bygga relationer.

I slut盲ndan handlar det om hur artificiell intelligens p氓verkar aff盲rsprocesserna. ChatGPT g枚r det tydligt f枚r de flesta att marknadsf枚ring och kundinriktad kommunikation kommer att p氓verkas. Men hur blir det med alla andra omr氓den som HR, ekonomistyrning, logistik och distribution?

L氓t AI genomsyra allt och bygg partnerskap

Fortfarande kan de stora spr氓kmodellerna vara op氓litliga. De hallucinerar, de svamlar och svaren varierar beroende p氓 hur fr氓gorna formuleras. Men aff盲rsverkligheten kr盲ver noggrannhet och korrekthet. Vi kan inte f枚rlita oss p氓 blixtsnabb respons som riskerar att vara felaktig. D盲rf枚r 盲r det viktigt att generativ AI tr盲nas specifikt p氓 v氓ra egna aff盲rsdata 鈥� och de i sin tur m氓ste vara f枚rankrade i en strukturerad datagrund.

P氓 麻豆原创 anv盲nder vi strategin att bygga in AI i alla delar av v氓ra l枚sningar. Vi ser oss sj盲lva i l氓ngsiktiga partnerskap med open source-v盲rlden, hyperscalers och till exempel Nvidia, som vi nyligen har ut枚kat v氓rt partnerskap med. Sj盲lva kommer vi att v盲nda p氓 varje sten f枚r att hitta det r盲tta och mest produktiva s盲ttet att anv盲nda AI f枚r de aff盲rsdata och processer som 盲r v氓rt DNA och hemmaplan.

L盲mna det tekniska grovjobbet till andra

I de finansiella systemens barndom p氓gick en strid mellan kundanpassning och standardsystem. Standardiseringen vann i l盲ngden, och i molnets tidevarv har standardiseringen f氓tt 盲nnu st枚rre betydelse och v盲rde. Det som n氓gon tidigare utvecklade sj盲lv 盲r nu en digital tj盲nst.

Det ska vi nu dra l盲rdom av inom AI-omr氓det. F枚retag kan vara s盲kra p氓 att leverant枚ren av deras helt盲ckande HR-system f枚r rekrytering, personlig utveckling och bibeh氓llande av medarbetare, till exempel, just nu identifierar s盲tt att realisera v盲rdet av AI i HR-processer. L氓t leverant枚ren g枚ra det tekniska grovjobbet s氓 kan du 盲gna dig 氓t att f枚rbereda f枚retagets kultur och tankes盲tt f枚r en framtid med AI.

Fokusera p氓 aff盲rsprocesserna

Det 盲r viktigare att kunna sin aff盲r 盲n att tr盲nga djupt in i generisk AI-teknik. D盲rf枚r kommer det att vara avg枚rande att s盲tta aff盲rsprocesserna fr盲mst n盲r vi tar AI i bruk. Personligen ser jag fram emot st枚rre processeffektivitet. Transparens och synlighet fr氓n b枚rjan till slut i avg枚rande processer genom hela v盲rdekedjan.

F枚rst m氓ste vi bara se till att snabbheten inte g氓r ut 枚ver kvaliteten 鈥� s氓 att vi kan lita p氓 v氓ra IT-system.

av Antti Soini, vd 麻豆原创 Svenska

The post V盲gen till korrekta AI-svar g氓r via egna data appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

N盲r internet slog igenom p氓 1990-talet innebar det en radikal omvandling av f枚ruts盲ttningarna f枚r i stort sett varenda bransch. Det var f枚rst i gymnasiet som jag sj盲lv kom i kontakt med internet. B氓da mina f枚r盲ldrar arbetade inom IT-branschen och min far visade mig hur man kunde f氓 tillg氓ng till olika bibliotek i USA. Anv盲ndargr盲nssnittet var en portal och en grov karta.

N盲r jag sedan b枚rjade p氓 universitetet 1996 blev internet en del av min vardag med e-post och Internet Relay Chat (IRC), men det var f枚rst med Google-s枚kningarnas int氓g som det blev riktigt anv盲ndbart.

Nu har generativ AI kommit och inneb盲r ett lika radikalt skifte. Den gemensamma n盲mnaren f枚r b氓da 盲r att m盲nniskan st氓r i centrum. Internet tog fart eftersom det var l盲tt f枚r icke-tekniska anv盲ndare att ta till sig. Och det 盲r precis vad som h盲nder nu med AI.

听Stora f枚r盲ndringar f枚r ocks氓 med sig nya behov av kompetens. Svenska f枚retag m氓ste kartl盲gga sina kompetensluckor s氓 att de kan f枚rutse och snabbt reagera p氓 f枚r盲ndringar Vi kan inte veta exakt vad som kommer att h盲nda, men vi kan hj盲lpa m盲nniskor att anpassa sig och utvecklas i en f枚r盲nderlig milj枚.

听Arbetslivet handlar inte l盲ngre bara om anst盲llningstrygghet utan lika mycket om kompetenstrygghet. World Economic Forum f枚rutsp氓r att mer 盲n 40 procent av kompetensen och en miljard jobb kommer att f枚r盲ndras till f枚ljd av ny teknik i slutet av decenniet. Genom att ta till sig ny kunskap och anpassa sina f盲rdigheter kan man som individ f枚rbereda sig f枚r den 丑盲谤 automatiseringen.

P氓 麻豆原创 har vi tagit fram en globalt anpassad klassificering av kompetens f枚r v盲xande f枚retag och d盲r ing氓r grunden inom bland annat AI, DevOps och s盲kerhet. De 盲r de mest eftertraktade f盲rdigheterna i v氓r bransch. Vi erbjuder ocks氓 utbildning f枚r att h枚ja kompetensen inom vart och ett av dessa omr氓den.

Men redan l氓ngt innan ChatGPT lanserades och satte 枚kat fokus p氓 det behovet inledde vi processen med att 枚ka AI-inl盲rningen. Och nu kan vi genom att kartl盲gga kompetensen inom 麻豆原创 uppt盲cka nya trender, identifiera var vi kan ha luckor och prioritera utbildningssatsningar.

Men tekniska f盲rdigheter 盲r bara en del av ekvationen. En vanlig missuppfattning 盲r att vi alla beh枚ver utveckla stora tekniska eller vetenskapliga f盲rdigheter f枚r att lyckas. Det finns ocks氓 ett v盲xande behov av m盲nniskor som 盲r skickliga p氓 att interagera med andra m盲nniskor. Det kr盲ver kritiskt t盲nkande, nyfikenhet, anpassningsf枚rm氓ga och flexibilitet, f枚r att inte tala om kreativitet och samarbete. P氓 s氓 s盲tt 盲r den mellanm盲nskliga f枚rm氓gan mer relevant 盲n n氓gonsin i AI-tider.

AI f枚r nya generationer

Barn l盲r sig snabbt att anv盲nda digitala enheter p氓 ett naturligt s盲tt. Men att fatta v盲lgrundade beslut i en datadriven v盲rld och interagera med tekniken p氓 ett s盲tt som 盲r ansvarsfullt g氓r inte av sig sj盲lv. D盲rf枚r beh枚ver de v盲gledning f枚r att f氓 en djupare f枚rst氓else f枚r hur man kan anv盲nda tekniken f枚r att skapa, l盲ra sig och utforska.

M氓let 盲r inte bara digital l盲skunnighet utan digitalt flyt 鈥� en djup f枚rst氓else f枚r teknik som g氓r bortom ytan. Att g枚ra barn till kreat枚rer, snarare 盲n bara konsumenter.

F枚r att citera Jack Ma: 鈥漋i kan inte l盲ra v氓ra barn att konkurrera med maskiner som kommer att vara smartare. Vi m氓ste l盲ra dem n氓got unikt, s氓 att en maskin aldrig kan komma i kapp oss: v盲rderingar, tro, sj盲lvst盲ndigt t盲nkande, lagarbete, omsorg om andra 鈥� mjuka f盲rdigheter, sport, musik, m氓lning, konst, f枚r att se till att m盲nniskan skiljer sig fr氓n maskinen.鈥�

F枚rhoppningsvis kan ett partnerskap mellan m盲nniska och AI plocka det b盲sta av tv氓 v盲rldar. Men d氓 m氓ste f枚retag investera i talang lika mycket som teknik. Och f枚r盲ldrar och pedagoger m氓ste v盲gleda sina barn mot en framtid med AI. Vi kanske inte kan f枚ruts盲ga framtiden. Men visst verkar den sp盲nnande.

av Antti Soini, vd 麻豆原创 Svenska

The post Mellanm盲nsklig f枚rm氓ga viktigare 盲n n氓gonsin i AI-tider appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Programmet hj盲lper till att flytta 盲ven de mest komplexa aff盲rssystemen till molnet genom att eliminera anpassad kod, datasilor och komplexa arbetsfl枚den.

鈥� Varje organisation beh枚ver en molnbaserad aff盲rsstrategi. Det 盲r viktigare 盲n n氓gonsin att svenska f枚retag p氓b枚rjar sin migrering och modernisering s氓 att de kan utnyttja de m枚jligheter som finns i molnet, inklusive AI och h氓llbarhetsl枚sningar, s盲ger Antti Soini, vd f枚r 麻豆原创 Svenska.

Antti Soini, vd 麻豆原创 Svenska

Det nya programmet hj盲lper 麻豆原创-kunder genom l枚pande uppdateringar och innovationer. N盲r kunderna anv盲nder molnet tar 麻豆原创 ansvaret f枚r drifts盲kerhet, st盲rkt s盲kerhet och regelefterlevnad, och g枚r att de verkligen kan dra nytta av sin aff盲rsdata. Oavsett om f枚retagen f枚r n盲rvarande k枚r 麻豆原创 ERP Central Component (麻豆原创 ECC) eller en lokalt installerad version (on prem) av 麻豆原创 S/4HANA, lotsar programmets automatiserade funktioner och assisterade tj盲nster anv盲ndarna hela v盲gen fr氓n f枚rberedelser till driftstart. Programmet introducerar ocks氓 en rad nya tj盲nster och incitament f枚r att hj盲lpa kunder att 枚verg氓 till RISE with 麻豆原创-l枚sningen.

鈥� 麻豆原创 visar tydligt att de 盲r medvetna om de komplexa utmaningar som kunderna st氓r inf枚r n盲r de ska flytta till molnet. Samtidigt som man tar h盲nsyn till deras tidigare investeringar i befintliga system, s盲ger Christine Grimm fr氓n styrelsen f枚r den tyska 麻豆原创-anv盲ndargruppen DSAG.

鈥� Genom att ut枚ka RISE with 麻豆原创-erbjudandet med finansiella incitament och support st枚djer 麻豆原创 aktivt kunderna p氓 deras resa till molnet och g枚r 枚verg氓ngen enklare. Vi p氓 DSAG uppskattar initiativet och viljan som 麻豆原创 visar. M氓let m氓ste vara att f枚rb盲ttra och ut枚ka erbjudandet i samarbete med 麻豆原创 f枚r att m枚ta de komplexa krav och utmaningar som v氓ra medlemmar st盲lls inf枚r n盲r de beslutar sig f枚r att g氓 枚ver till molnet. P氓 s氓 s盲tt kan vi s盲kerst盲lla att de fullt ut kan dra nytta av de ut枚kade m枚jligheterna och innovationerna i RISE with 麻豆原创, forts盲tter Christine Grimm.

Ekonomiska incitament f枚r att kompensera kostnaderna

F枚r att ta h盲nsyn till 麻豆原创-kundernas investeringar och hj盲lpa till att kompensera kostnaderna f枚r migration och transformation introducerar 麻豆原创 ett tidsbegr盲nsat erbjudande som kan minska migrationskostnaderna med upp till 50 procent och snabbare ge l枚nsamhet. Fram till slutet av 2024 kommer lokala 麻豆原创 S/4HANA- och 麻豆原创 ECC-kunder som flyttar till l枚sningen RISE with 麻豆原创 eller GROW with 麻豆原创 att ha tillg氓ng till rabatter som kan anv盲ndas f枚r att kompensera f枚r kostnaden f枚r supportunderh氓ll, molntj盲nster eller molnabonnemang. Detta ekonomiska incitament kommer att omfatta 麻豆原创 S/4HANA Cloud och aff盲rsl枚sningar som supply chain, HR, spend management, CRM, verktyg f枚r aff盲rstransformation och utbyggbarhet via 麻豆原创 Business Technology Platform.

RISE with 麻豆原创-metodik s盲kerst盲ller konsekvens och kvalitet

F枚r att s盲kerst盲lla f枚ruts盲gbara tidsplaner kommer alla implementeringar 鈥� b氓de genom 麻豆原创 och v氓rt partnerekosystem 鈥� att f枚lja RISE with 麻豆原创-metodiken. Med kontroll av viktiga milstolpar kommer det att ge tydlighet under hela projektprocessen. Den st枚ds av 麻豆原创:s tj盲nster och specialister som ser till att metodiken till盲mpas i alla faser fram till lansering. 麻豆原创 utbildar och validerar partner i att till盲mpa RISE with 麻豆原创-metodiken och arbetar n盲ra dem f枚r att s盲kerst盲lla konsekvens och kvalitet.

Ny tj盲nst f枚r 盲ldre versioner 鈥� 麻豆原创 S/4HANA Cloud Safekeeper

F枚r kunder som beh枚ver mer tid f枚r att slutf枚ra sin fullst盲ndiga migrering erbjuder 麻豆原创 tj盲nsten 麻豆原创 S/4HANA Cloud Safekeeper. Den 盲r framtagen f枚r kunder som anv盲nder RISE with 麻豆原创 och utf枚r anpassat underh氓ll p氓 盲ldre versioner av 麻豆原创 S/4HANA. Med 麻豆原创 S/4HANA Cloud Safekeeper kan de f枚rbereda sina system f枚r att uppgradera till den senaste versionen av 麻豆原创 S/4HANA. Det inkluderar uppgraderingstj盲nster och infrastrukturoptimering, samtidigt som det ger aff盲rskontinuitet f枚r kundernas nuvarande system med uppdateringar och patchar i ytterligare tv氓 氓r.

麻豆原创kontakt
Ulrika Wass, Head of Nordic & Baltic Communications
+46 738271074

Om 麻豆原创

麻豆原创:s strategi 盲r att hj盲lpa varje f枚retag att fungera mer intelligent och h氓llbart. Som marknadsledande inom f枚retagsmjukvara hj盲lper vi f枚retag av alla storlekar och inom alla branscher: 麻豆原创:s kunder st氓r f枚r 87 procent av v盲rldens globala handel. V氓r teknik f枚r maskininl盲rning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys g枚r att v氓ra kunder kan skapa intelligenta verksamheter. 麻豆原创 hj盲lper medarbetare och organisationer att f氓 djupa aff盲rsinsikter och underl盲ttar samarbete s氓 att de beh氓ller f枚rspr氓nget till konkurrenterna. Vi f枚renklar tekniken s氓 att kunderna kan anv盲nda v氓r programvara som de sj盲lva vill 鈥� utan avbrott. V氓ra helt盲ckande applikationer och tj盲nster f枚r 26 olika branscher g枚r att f枚retag och offentliga verksamheter 枚ver hela v盲rlden kan vara l枚nsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och g枚ra skillnad. Med ett globalt n盲tverk av kunder, partner, anst盲llda och experter bidrar 麻豆原创 till en fungerande v盲rld och att g枚ra m盲nniskors liv b盲ttre.

Mer information finns p氓听听och听news.sap.com/sweden.

The post 麻豆原创 tar 盲nnu ett steg f枚r att hj盲lpa kunderna till en molnbaserad aff盲rsstrategi appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

鈥� AI 盲r en omv盲lvande teknik och vi vill att v氓ra kunder ska kunna anv盲nda den fullt ut. Joule kommer inte att ers盲tta kollegor, utan snarare st盲rka medarbetarna. Du f氓r en assistent f枚r dagliga uppgifter som kan hj盲lpa dig att automatisera viktiga processer. En tidsbesparare, helt enkelt, s盲ger Antti Soini, vd f枚r 麻豆原创 Svenska.

麻豆原创 har utvecklat aff盲rsprogramvara sedan 1972 med resursplanering som huvudfokus. Med tiden har l枚sningarna ut枚kats till att omfatta ekonomi, HR, CRM, leveranskedjor och flera andra omr氓den som p氓verkar de flesta f枚retag och organisationer.

Hela tiden har m氓let varit att koppla samman olika delar av ett f枚retag. Det 盲r ocks氓 utg氓ngspunkten f枚r 麻豆原创:s senaste satsning, den generativa AI-assistenten Joule. Till skillnad fr氓n en vanlig chattbot som bara kan ge inl盲rda svar kan du interagera med Joule p氓 en helt ny niv氓. Assistenten kan b氓de svara p氓 f枚ljdfr氓gor och f枚resl氓 l枚sningar 鈥� och den kommer att kunna f枚rkorta l氓nga arbetsprocesser som normalt kr盲ver flera steg.

H枚ga ambitioner f枚r AI

麻豆原创 har som ambition att bli v盲rldens ledande leverant枚r av AI f枚r f枚retag under 2025. Joule st氓r i centrum f枚r den strategin och kommer att f枚r盲ndra m氓nga delar av kundernas verksamhet. Inte minst genom att ge smarta svar och hj盲lpa utvecklare att ta fram ny programvara snabbare. Det kommer att beh枚vas eftersom antalet tekniska l枚sningar fr氓n tredjepartsutvecklare i 麻豆原创:s ekosystem ocks氓 forts盲tter att v盲xa.

鈥� De flesta m盲nniskor 盲r i kontakt med 麻豆原创 i n氓gon form varje dag 鈥� fr氓n n盲r du g氓r upp p氓 morgonen och g枚r frukost, tar t氓get, anv盲nder din mobiltelefon, handlar p氓 stormarknaden tills att du g氓r och l盲gger dig p氓 kv盲llen, ber盲ttar Antti Soini.

N盲stan alla av landets st枚rsta f枚retag och organisationer anv盲nder aff盲rssystem fr氓n 麻豆原创 som 盲r marknadsledande i Sverige. Hela 87 procent av v盲rldshandeln involverar 麻豆原创-kunder och 77 procent av v盲rldens transaktioner sker i kontakt med ett 麻豆原创-system.

Men 麻豆原创 erbjuder ocks氓 l枚sningar f枚r sm氓 och medelstora f枚retag och har ett eget tillv盲xtprogram f枚r nystartade f枚retag. Hela 80 procent av 麻豆原创:s kunder 盲r medelstora f枚retag.

鈥� Vi har arbetat med AI i m氓nga 氓r och vill erbjuda p氓litliga och anv盲ndarv盲nliga l枚sningar f枚r b氓de stora och sm氓 f枚retag. Utmaningen med AI har varit att det har kr盲vts tung expertis 鈥� fram till nu. Generativ AI 盲r mycket mer till盲mpbart f枚r de flesta m盲nniskor, menar Antti Soini.

En digital kollega som sparar otroligt mycket tid

麻豆原创:s vision f枚r Joule 盲r att medarbetarna ska kunna anv盲nda AI-assistenten som en kollega med samma kunskaper som andra kollegor har. Informationss枚kningar som normalt skulle ta dagar eller veckor kan g枚ras p氓 ett 枚gonblick med Joule.

鈥� Vanligtvis g氓r man f枚rst till en kollega f枚r att f氓 viss information d盲r, och sedan till n盲sta f枚r att hitta en annan typ av kunskap. D盲refter kanske du g氓r till en tredje och fj盲rde kollega, in i olika system och dashboards f枚r att hitta rapporter och sedan g枚ra en presentation f枚r att s盲ga n氓got om siffrorna. Nu kan du bara fr氓ga Joule och spara otroligt mycket tid. Vi 盲r i ett tidigt skede men Joule kommer att lanseras inom i stort sett alla v氓ra l枚sningar, s盲ger Antti.

AI-assistenten kan svara p氓 specifika fr氓gor, till exempel ta fram f枚rs盲ljningssiffror f枚r det senaste kvartalet i en viss region. N盲r Joule visat siffrorna kan du st盲lla f枚ljdfr氓gor om eventuella avvikelser, om f枚rs盲ljningen har varit h枚gre eller l盲gre 盲n f枚rv盲ntat och vad det beror p氓.

Den generativa AI-assistenten 盲r tillg盲nglig i dag f枚r 麻豆原创 SuccessFactors (HR i molnet) och 麻豆原创 Start (den centrala 氓tkomstpunkten f枚r 麻豆原创:s molnl枚sningar). 麻豆原创 S/4HANA Cloud public edition (molnbaserad ERP) planeras f氓 st枚d f枚r Joule under f枚rsta kvartalet 2024, f枚ljd av听 (innovation).

Med AI kommer ocks氓 nya utmaningar

脛ven om Antti Soini tror att AI 盲r 丑盲谤 f枚r att stanna, tror han inte att m盲nniskor kommer att bli arbetsl枚sa inom en snar framtid men det kommer att beh枚vas en ny syn p氓 utbildning och arbetskraft.

鈥� F枚retagen m氓ste t盲nka annorlunda. Tidigare utbildade man sig, fick ett jobb och kanske bytte jobb ett par g氓nger under sin karri盲r. Nu 盲r det mer sannolikt att du forts盲tter att utbilda dig under hela din karri盲r, antingen genom att g氓 tillbaka till skolan eller genom att f枚retaget underl盲ttar personlig utveckling, s盲ger han.

P氓 samma s盲tt som man anv盲nder internet f枚r att s枚ka och sammanst盲lla information anv盲nder 麻豆原创:s AI-assistent data som redan finns i aff盲rssystemet och kombinerar den med data som ligger utanf枚r f枚retagets system.

鈥� Informationen finns d盲r, men vi har inte kunnat utnyttja den p氓 samma s盲tt tidigare. Den generativa AI:n kan tolka data och komma fram till det mest sannolika svaret, vilket g枚r att vi kan interagera med den. Varje f枚retag har ett antal processer men ofta kan de bli effektivare. Vissa av processerna i din organisation kan vara upp till 20 氓r gamla, s氓 det kan vara dags att f枚rnya dem. H盲r kan Joule komma med f枚rslag p氓 f枚rb盲ttringar, f枚rklarar Antti.

Generativ AI anv盲nder benchmarkdata f枚r att utv盲rdera din organisations arbetsprocesser och identifiera var problemen ligger och vilka omr氓den som kan f枚rb盲ttras. Den kan ocks氓 se hur f枚retaget presterar i j盲mf枚relse med andra organisationer.

脰kad h氓llbarhet

Artificiell intelligens 盲r inte gratis, varken n盲r det g盲ller pengar eller milj枚. D盲rf枚r har 麻豆原创 satt upp tydliga riktlinjer f枚r hur man ska g枚ra anv盲ndningen av AI s氓 h氓llbar som m枚jligt genom att undvika on枚dig elanv盲ndning och ett behov av stora datacenter f枚r att hantera den m盲ngd datorkraft som kr盲vs.

Antti Soini 盲r klar 枚ver den st盲llning som AI kommer att ha.

鈥� AI 盲r en naturlig del av framtiden. F氓 m盲nniskor kan f枚rest盲lla sig en dag utan internet eller mobiltelefoner 鈥� lika naturligt kommer AI att vara f枚r de flesta av oss.

Intervju gjord med Antti Soini, vd 麻豆原创 Svenska, om AI och den generativa AI assistenten Joule. Inneh氓ll 盲r baserat p氓 advertorial i Finansavisen i Nov 2023.

The post M枚t din smartaste kollega appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Nyligen hade jag n枚jet att vara med p氓 ett event med 300 kunder fr氓n hela EMEA-regionen. Olika branscher och f枚retag av alla storlekar var representerade. M氓nga intressanta diskussioner p氓 b氓de scen och i korridorer handlade om aff盲rstransformation, standardisering av aff盲rsprocesser, datahantering och hur vi ska klara av alla f枚r盲ndringar. Och inte helt f枚rv氓nande 鈥� hur AI kan hj盲lpa f枚retag att bli 盲nnu mer effektiva och b盲ttre p氓 att fatta aff盲rsbeslut.

Det 盲r inte konstigt att AI diskuteras allt mer. Vi har bara sett b枚rjan p氓 utvecklingen av maskingenererad text, bild och media som efterliknar m盲nsklig kreativitet. Generativ artificiell intelligens (AI) har satt ig氓ng en v氓g av innovation som helt kommer att f枚r盲ndra hur f枚retag fungerar.

P氓 麻豆原创 har vi redan kommit en bra bit. I dag har mer 盲n 24 000 kunder implementerat 枚ver 130 AI-projekt och det finns mer 盲n 360 partnerappar med AI tillg盲ngliga i 麻豆原创 Store. Det 盲r tillg氓ngen till aff盲rsdata, f枚rst氓elsen f枚r komplexa aff盲rsprocesser och v氓r djupa branschexpertis som gett oss ett f枚rspr氓ng.

Data fr氓n 枚ver 25听000 kunder

麻豆原创 Business AI 盲r djupt inb盲ddad i applikationer och processfl枚den som bygger p氓 aff盲rsdata som h盲mtats in under flera decennier. Vi har avtal med mer 盲n 25 000 kunder om att anv盲nda deras data f枚r att tr盲na v氓ra egna modeller. Med den informationen kan vi s盲tta in generativa AI-modeller i r盲tt sammanhang och leverera resultat som passar uppgiften.

Allm盲nna grundmodeller f枚r AI kan p氓 kort tid anpassas till m氓nga olika uppgifter. Anv盲ndare kan enkelt interagera med modeller p氓 sitt naturliga spr氓k och beh枚ver heller ingen teknisk kunskap f枚r att anv盲nda AI. Dessutom har stora spr氓kmodeller (LLM) blivit st枚rre och mer exakta 鈥� och det sl盲pps hela tiden nya versioner.

Alla dessa f枚r盲ndringar har 枚ppnat enorma m枚jligheter att bygga 盲nnu b盲ttre AI f枚r f枚retag, s盲rskilt n盲r vi anpassar spr氓kmodellerna till 麻豆原创:s aff盲rsl枚sningar och skapar v氓ra egna modeller med hj盲lp av v氓r strukturella data och kunskap om aff盲rsprocesser.

Nyligen lanserade vi v氓r nya generativa AI-assistent Joule. Den b盲ddar vi in i i hela v氓r molnf枚retagsportf枚lj som ett led i visionen att med 麻豆原创 Business AI leverera det f枚rsta riktiga intelligenta systemet som fr氓n grunden f枚r盲ndrar hur man arbetar p氓 f枚retag.

Joule inneb盲r att en kund helt enkelt kan st盲lla en fr氓ga i klartext och f氓 smarta svar fr氓n en pool av data fr氓n alla 麻豆原创-l枚sningar och andra tredjepartsk盲llor. Assistenten kommer ocks氓 att forts盲tta leverera nya insikter som blir 盲nnu mer intelligenta med tiden.

T盲nk dig till exempel att du ber Joule att prioritera leverant枚rer utifr氓n deras genomsnittliga marginaler och koldioxidavtryck. Joule kommer d氓 att hantera vissa uppgifter helt p氓 egen hand, som att skriva arbetsbeskrivningar som 盲r opartiska och f枚ljer regelverken, ta fram relevanta intervjufr氓gor och mycket annat.

Ett annat exempel 盲r beslutsfattare som beh枚ver intelligenta rekommendationer som baseras p氓 att man kopplat ihop, f枚rst氓tt och bearbetat relevant information. Den sortens information kan generativ AI producera p氓 n氓gra sekunder n盲r den tr盲nats att f枚rst氓 relevant data p氓 samma s盲tt som en medarbetare.

Men potentialen f枚r generativ AI str盲cker sig l氓ngt bortom att skapa inneh氓ll. T盲nk p氓 lager d盲r f枚ljesedlar m氓ste matchas med best盲llningar. D盲r kan generativ AI automatisera processen och ge detaljerad hj盲lp till lagerarbetarna.

AI-optimerade aff盲rsprocesser kan ocks氓 hj盲lpa f枚retag att hela tiden optimera och f枚rb盲ttra effektiviteten. I st盲llet f枚r varje tidskr盲vande steg f枚r att analysera, 枚vervaka, modifiera och automatisera sina processer, kan man beskriva vilken typ av f枚rb盲ttringar man 盲r ute efter med naturligt spr氓k.

S氓 k盲nn ingen on枚dig AI-stress. Det finns fortfarande tid att omdefiniera hur ni arbetar 鈥� och botanisera bland nya AI-l枚sningar som skr盲ddarsys efter just era unika aff盲rsbehov.

av Antti Soini, vd 麻豆原创 Svenska

The post S氓 drar du nytta av AI-revolutionen appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Det var verkligen ett privilegium att nyligen f氓 枚ppna 麻豆原创:s event och tr盲ffa Mattias Klum och alla andra talare och h氓llbarhetsexperter fr氓n Vattenfall, SEB, Scania Group, H2 Green Steel och World Business Council for Sustainable Development.

Det gav inspiration och konkreta id茅er om hur svenska f枚retag kan g氓 fr氓n ord till handling. Hur allt fler redan hanterar koldioxid som en valuta bland andra 鈥� och att vi inte kommer l氓ngt utan att samarbeta 盲nnu mer med varandra.

P氓 ett internationellt f枚retag som 麻豆原创 盲r h氓llbarhet inte bara n氓got vi rapporterar om en g氓ng per 氓r. Tv盲rtom, vi som arbetar med tekniska innovationer har ett ansvar att g氓 l盲ngst fram f枚r att erbjuda kunderna de allra b盲sta verktygen och samtidigt fungera som goda exempel.

All fakta talar f枚r att det 盲r br氓ttom. N盲r FN:s klimatpanel IPCC sl盲ppte sin senaste rapport var generalsekreterare Ant贸nio Guterres tydlig med att 鈥漦limatets tidsinst盲llda bomb tickar鈥�.

Trots utmaningarna 盲r experterna 枚verens om att det fortfarande finns hopp. Men vi m氓ste agera nu 鈥� annars kommer m氓len inte att kunna uppn氓s och vi riskerar att 盲nnu fler betydelsefulla milj枚er, v盲xter och djur f枚rsvinner helt. Som Mattias Klum uttryckte sig p氓 scenen: 鈥漀盲r de v盲l 盲r borta kan de inte 氓terskapas鈥�.

Prediktiv analys och l枚nsamhet

En av talarna p氓 Sustainability Now var Annika Ramsk枚ld, Vice President Corporate Sustainability听p氓 . Enligt henne har det blivit en form av retroaktiv rapporthysteri kring h氓llbarhet. I st盲llet borde vi blicka fram氓t och arbeta mer med f枚ruts盲gelser och framtidsanalyser 鈥� inte bara rapportera historisk data. Jag kan bara h氓lla med och det g枚r det ocks氓 l盲ttare att se den naturliga kopplingen mellan h氓llbarhet och l枚nsamhet.

P氓 bara n氓gra 氓r har detta blivit en prioriterad fr氓ga f枚r alla f枚retagsledningar och ett m氓ste f枚r att forts盲tta vara konkurrenskraftig och relevant f枚r sina kunder. Antingen finns det h氓llbara aff盲rer 鈥� eller s氓 finns det ingen aff盲r. F枚r att vara l枚nsam m氓ste man ocks氓 vara h氓llbar.

Ett tydligt bevis p氓 det 盲r att vi p氓 麻豆原创 aldrig har sett s氓 m氓nga anbudsf枚rfr氓gningar som under de senaste m氓naderna f枚r tekniska l枚sningar som kan kopplas till h氓llbarhet.

Data och digitala tvillingar

Lars Lundstr枚m arbetar p氓 H2 Green Steel, ett f枚retag som de sj盲lva kallar f枚r en 鈥漵tartup p氓 steroider鈥�. De bygger fossilfri st氓lproduktion i Boden och har h氓llbarhet inbakat i ekvationen redan fr氓n start, utan att beh枚va ta h盲nsyn till gamla processer och teknik. En sak som fascinerar mig med dem 盲r deras stora datafokus och att de utvecklat en digital tvilling av sin fabrik innan den 盲r helt f盲rdig.

Det 盲r ett tydligt exempel p氓 vilken nytta tekniken kan ha. Att kunna g氓 fr氓n att prata om medelv盲rden till faktiska siffror om effekterna av varje enskilt beslut har p氓 f枚retagets milj枚- och klimatp氓verkan.

Vikten av samarbete

Vi bor i ett land som har varit bland de mest innovativa under m氓nga decennier och vi lever i ett v盲lfungerande demokratiskt samh盲lle. De nordiska l盲nderna och m盲nniskorna 丑盲谤 m氓ste g氓 f枚re i h氓llbarhetsarbetet och ta ansvar p氓 b氓de individ- och f枚retagsniv氓.

P氓 麻豆原创 har vi alla f枚ruts盲ttningar f枚r att hj盲lpa organisationer eftersom vi har verktygen och erfarenheten av att ta fram nyckeltal i alla aff盲rsprocesser. Men det r盲cker inte. Vi m氓ste forts盲tta samarbeta mellan f枚retag, se 枚ver alla v氓ra v盲rdekedjor och uppr盲tth氓lla en l枚pande dialog med beslutsfattarna.

Det handlar inte l盲ngre om att arbeta med h氓llbarhetsstrategier 鈥� utan om att ta fram strategier som 盲r h氓llbara.

vd Antti Soini, 麻豆原创 Svenska

The post Teknikf枚retagen m氓ste ta ledningen i h氓llbarhetsarbetet appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Biljetterna s氓lde slut p氓 momangen n盲r de sl盲pptes den 1 februari och n盲r d枚rrarna 枚ppnas upp den 23 mars f枚rv盲ntas 2500 bes枚kare vara p氓 plats. Mer 盲n 30 f枚retag deltar som partners i Nordens st枚rsta teknikkonferens, d盲r 氓rets tema 盲r 鈥滳harged and Ready to Raise鈥�. Tanken med temat 盲r att man ska ladda batterierna och samla kraft att gemensamt hitta v盲gar fram氓t f枚r kvinnor.

Syftet med 盲r att f氓 in fler kvinnor i techbranschen och att st枚tta de som redan 盲r i branschen. Huvudfokuset i 氓r kommer inkludera fr氓gor inom energi, cybers盲kerhet, AI och ledarskap. Ut枚ver det kommer bes枚karna f氓 ta del av andra fokusomr氓den som erbjuds av alla deltagande partners.

麻豆原创 盲r stolta 枚ver att g氓 in som partners f枚r andra 氓ret i rad och kommer 盲ven vara p氓 plats i montern den 23 mars.

– Att forts盲tta v氓rt partnerskap med Women in Tech 盲r viktigt f枚r 麻豆原创, d氓 vi kontinuerligt vill n氓 ut till kvinnliga tech-talanger och p氓 s氓 s盲tt st盲rka b氓de varum盲rket och v氓r aff盲r, s盲ger Antti Soini, vd 麻豆原创 Svenska.

Till 2030 盲r m氓let att f枚rdelningen mellan m盲n och kvinnor ska vara 50/50 p氓 麻豆原创.

The post Laddad och redo f枚r nya karri盲rv盲gar inom tech-branschen appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Men trots en h枚g efterfr氓gan p氓 utvecklare 盲r bristen enorm. F枚r att lyckas st盲lla om m氓ste fler satsa p氓 l氓gkodsverktyg (low-code och no-code) som g枚r att vanliga anv盲ndare kan bygga applikationer utan kunskaper inom programutveckling.

Enligt en f盲rsk unders枚kning av IDC upplever n盲stan h盲lften (48 procent) av de tillfr氓gade att brist p氓 utvecklare g枚r det sv氓rt att m枚ta dagens behov. Det 丑盲谤 antar man vara en av anledningarna till att bara 氓tta procent av f枚retagen v盲rlden 枚ver har kunnat n氓 sina uppsatta m氓l f枚r den digitala transformationen.

Den negativa trenden syns p氓 flera h氓ll. PWC:s senaste unders枚kning 鈥滸lobal Workforce Hopes and Fears鈥� visar att 29 procent uppger att deras land saknar resurser f枚r att kunna utf枚ra viktigt arbete inom bland annat h盲lso- och sjukv氓rd, teknik, media och telekommunikation. F枚r att minska kompetensgapet investerar m氓nga f枚retag (40 procent) i kompetensutveckling och utbildningsprogram, medan andra (30 procent) h枚jer l枚nerna f枚r att beh氓lla sin b盲sta medarbetare.

S氓 bromsar vi sn枚bollseffekten

Behovet av mjukvaruutvecklare har aldrig varit s氓 stort som i dag. Bristen p氓verkar inte bara f枚retagens tillv盲xt och innovation, utan leder ocks氓 till att utvecklare i allt h枚gre grad m氓ste 枚verkompensera p氓 arbetet och br盲nner ut sig. F枚rutom att h枚ja l枚ner och satsa p氓 kompetensutveckling, kan f枚retag bromsa den befarade sn枚bollseffekten genom att inf枚ra fler l枚sningar f枚r low-code och no-code 鈥� mjukvaruutveckling som kr盲ver f氓 eller inga kunskaper inom programmering. I st盲llet f枚r textbaserade programmeringsspr氓k anv盲nder man d氓 visuella verktyg f枚r applikationsdesign och andra grafiska modelleringstekniker.

Det 丑盲谤 g盲ller inte bara utvecklarna sj盲lva. F枚r att f枚retag verkligen ska kunna st盲lla om verksamheten och effektivt hantera sin kompetensbrist m氓ste vi sl盲ppa in de riktiga experterna 鈥� anv盲ndarna. Fr氓n finansanalytikern, produktionslinjechefen och personer i leverant枚rskedjan, till ink枚psspecialisten och marknadsf枚raren.

Genom utbildning och investering i l氓gkodsverktyg kan f枚retag ta mjukvaruutvecklingen fr氓n 枚verfyllda skrivbord och l盲gga den i h盲nderna p氓 de verkliga anv盲ndarna. Anst盲llda utan programmeringserfarenhet blir p氓 s氓 s盲tt medborgarutvecklare som kan skapa och underh氓lla utvalda program. Det g枚r att erfarna utvecklare slipper enkla och rutinm盲ssiga uppdrag och i st盲llet kan l盲gga mer tid p氓 strategiska fr氓gor.

Low-code 鈥� 盲ven f枚r professionella utvecklare

Men det 盲r inte bara lekm盲n som kan utnyttja low-code och no-code. Professionella utvecklare kan bland annat anv盲nda den till uppgifter som 盲r f枚r komplexa f枚r en icke-teknisk anv盲ndare, som s盲kerhetsfunktioner, eller f枚r att utveckla billigare program som sedan kan skalas upp. B氓da dessa exempel kr盲ver viss professionell erfarenhet, men med hj盲lp av l氓gkodning kan utvecklingen ske p氓 ett mer effektivt s盲tt.

Det 盲r dags f枚r teknikf枚retagen att skapa en framtid d盲r alla f氓r plats 鈥� fr氓n den molnbaserade utvecklaren och datavetaren till f枚retagsarkitekten, apputvecklaren, UX-designern 盲nda ner till anv盲ndare utan programmeringskunnande. Behovet 盲r stort. Den totala marknaden f枚r applikationsutveckling med l氓gkodsverktyg och processautomatisering har v盲xt stadigt och f枚rv盲ntas n氓 159 miljarder USD i 氓r, en tydlig 枚kning fr氓n 氓rets 27 miljoner.

麻豆原创 Build 鈥� alla f枚retag kan bli teknikf枚retag

F枚r att st枚tta v氓ra kunder lanserade vi nyligen 麻豆原创 Build 鈥� en upps盲ttning verktyg som g枚r att vanliga f枚retagsanv盲ndare kan dra nytta av v氓r teknik f枚r att bygga applikationer, utan djupa kunskaper i utveckling och kod. Med hj盲lp av 麻豆原创 Build kan vi bidra till att g枚ra anv盲ndarna 盲nnu mer delaktiga. Och samtidigt mildra effekterna av den globala bristen p氓 IT-kompetens genom att f枚rvandla alla anst盲llda till utvecklare, och alla f枚retag 鈥� oavsett storlek eller industri 鈥� till teknikf枚retag.

Verktyg f枚r low-code och no-code 盲r en del av l枚sningen p氓 m氓nga av de problem vi ser p氓 marknaden i dag. F枚retagsanv盲ndare kan jobba snabbare och mer effektivt, samtidigt som IT-teamen kan fokusera p氓 mer kritiska uppgifter. Tv氓 parametrar som tillsammans skapar goda f枚ruts盲ttningar att st盲lla om.

Av: Antti Soini, vd f枚r 麻豆原创 Svenska

The post F枚retagen beh枚ver l氓gkodsverktyg f枚r att kunna st盲lla om appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

Arbetslivet befinner sig i en omv盲lvande tid och som tvingat oss att t盲nka nytt. M氓nga f枚retag har l盲mnat gamla sanningar bakom sig och moderniserat synen p氓 var, hur och n盲r vi jobbar. Samtidigt skapar krig, inflation och l氓gkonjunktur oro vilket 盲ven smittar av sig p氓 arbetsplatserna. Mitt i allt detta ska f枚retagsledare, chefer och medarbetare navigera och hitta v盲gen fram氓t.

Det 盲r en sv氓r men sp盲nnande utmaning. Vi befinner oss i ett unikt l盲ge d盲r vi kan skriva om reglerna och forma framtidens arbetsplats 鈥� precis som vi vill ha den. Och f枚r att mejsla ut den v盲gen m氓ste vi b枚rja med det viktigaste vi har: medarbetare och f枚retagskultur.

S氓 vad vill medarbetarna ha? Enligt analytiker finns det fyra parametrar som g枚r en arbetsgivare eftertraktad:

鈼� Individen i fokus 鈥� att som medarbetare kunna forma sitt arbetsliv kring professionella och personliga omst盲ndigheter.
鈼� Flexibilitet 鈥� medarbetarna vill kunna ha inflytande 枚ver n盲r, var och hur de arbetar.
鈼� R盲tt v盲rderingar 鈥� som anst盲lld vill man ha liknande v盲rderingar som sin arbetsgivare.
鈼� 脰vergripande v盲lm氓ende 鈥� arbetsgivaren ska ha en holistisk syn p氓 psykisk, fysisk och emotionell h盲lsa.

P氓 麻豆原创 har vi jobbat med de 丑盲谤 fr氓gorna l盲nge och f枚r att ta arbetet ett steg l盲ngre startade vi en Future of Work-avdelning. Syftet 盲r att vi ska kunna jobba 盲nnu mer agilt och skapa en trygg, produktiv och l枚nsam milj枚 f枚r v氓ra 枚ver 110 000 anst盲llda. Future of Work centreras kring 氓tta parametrar d盲r bland annat strategi och innovation, alumnirelationer och arbetskraftsplanering ing氓r.

Men jag skulle vilja lyfta fram tre fokusomr氓den som k盲nns lite extra viktiga i oroliga tider: hybridarbete, h盲lsa och v盲lm氓ende och datadrivna insikter.

Ett anpassat arbetsliv
En unders枚kning fr氓n Gartner* visar att ett flexibelt och digitalt arbetsliv 盲r den viktigaste faktorn f枚r 枚kad produktivitet. De f枚retag som 氓terg氓tt till krav p氓 fysisk n盲rvaro har f氓tt mycket intern kritik, och m枚jlighet till hybridarbete 盲r ett s盲kert kort f枚r att b氓de beh氓lla och attrahera talang.
P氓 麻豆原创 har vi l盲nge haft en flexibel syn p氓 arbetslivet, vilket gjort att vi byggt upp b氓de verktyg och metoder f枚r att jobba platsoberoende. Det har gjort att vi kan forts盲tta forma ett nytt arbetss盲tt d盲r b氓de v氓ra kontor och digitala arbetsverktyg 盲r utformade f枚r att kunna jobba n盲r, hur och var man vill. N氓got som g枚r v氓ra medarbetare b氓de v盲lm氓ende och mer produktiva.

Det innefattar s氓klart ocks氓 v氓ra arbetsplatser. Det finns s氓 m氓nga f枚rdelar med att ses fysiskt och umg氓s med kollegor 鈥� och 盲ven d氓 ska man ha r盲tt verktyg p氓 plats f枚r att samarbeta med de som just d氓 valt att arbeta p氓 distans.

M盲nsklig h氓llbarhet
En modern arbetsplats m氓ste arbeta med l氓ngsiktiga verktyg f枚r att medarbetarna ska kunna orka och vilja vara kvar. Faktum 盲r att 86 procent av f枚retag v盲rlden 枚ver tror att man genom m盲nsklig h氓llbarhet 盲ven kan driva p氓 milj枚m盲ssig och ekonomisk h氓llbarhet. Samtidigt vill 79 procent av de tillfr氓gade ha b盲ttre teknik och fler verktyg f枚r att st枚tta nyckelpersoner i arbetet med h盲lsa och v盲lm氓ende.**

P氓 麻豆原创 tror vi att det f枚rsta steget till en h氓llbar arbetsplats handlar om att skapa en kultur av tillh枚righet, d盲r varje person f氓r synas och ta plats. Och f枚r att n氓 dit m氓ste vi l盲ra k盲nna v氓ra medarbetare p氓 djupet.

Att l盲ra k盲nna sina medarbetare
I Future of Work ing氓r bland annat regelbundna personalenk盲ter och 鈥漜heck-ins鈥� med b氓de team och individer d盲r vi unders枚ker allt fr氓n balansen mellan jobb och fritid till medarbetarnas f枚rst氓else av aff盲rsstrategin och tillit till ledning och chefer. Med 麻豆原创 SuccessFactors kan vi 盲ven st枚tta v氓ra kunder med sina m盲nskliga h氓llbarhetsstrategier och hj盲lpa dem att f氓 en b盲ttre f枚rst氓else f枚r att skapa b盲ttre medarbetarupplevelser.

Med hj盲lp av automatisering och maskininl盲rning kan vi inte bara kartl盲gga kompetenser, prestationer, ansvar och erfarenheter, utan ocks氓 samla styrkor, arbetss盲tt, dr枚mmar och ambitioner. Med dessa insikter g氓r det att skapa verklig proaktivitet och bygga en l枚nsam verksamhet utifr氓n individen 鈥� och inte minst s盲tta in konkreta 氓tg盲rder och skapa positiv f枚r盲ndring d盲r det beh枚vs.

Alla dessa parametrar g氓r att koka ner till en enkel slutsats: F枚r att skapa framtidens arbetsplats i oroliga tider m氓ste vi utg氓 fr氓n individen och ta hand om v氓ra medarbetare 鈥� p氓 riktigt. Med hj盲lp av teknik kan vi skapa en kultur d盲r var och en blir uppskattad f枚r den man 盲r i dag, och den man blir i morgon. F枚rst d氓 kan vi skapa en organisation som b氓de kan m枚ta dagens aff盲rsbehov och anpassa sig efter framtidens.

av Antti Soini,
Sverigechef, 麻豆原创 Svenska

*Gartner: 鈥淒igital workers say flexibility is key to their productivity”, June 2022; Ted Ex Shorts,
**Enligt en global studie av 麻豆原创 SuccessFactors utf枚rd i samarbete med IDC

The post S氓 formar vi framtidens arbetsplats utifr氓n individen appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

鈥� Nu n盲r s氓 m氓nga f枚retag integrerar h氓llbarhet i sina viktigaste beslut, m氓ste de se till att deras h氓llbarhetsdata 盲r lika omfattande och m盲tbar som alla andra typer av data, s盲ger Antti Soini, vd f枚r 麻豆原创 Svenska.

Den nya studien 盲r baserad p氓 enk盲tsvar fr氓n 枚ver 6 000 f枚retagare i 40 l盲nder och 29 branscher 鈥� och en forts盲ttning p氓 en h氓llbarhetsstudie fr氓n 2021.

Kundernas efterfr氓gan 盲r drivande f枚r motivationen

Int盲kts- och vinsttillv盲xt 盲r fortfarande tillsammans med f枚retagets vision de fr盲msta drivkrafterna f枚r f枚retag som agerar h氓llbart. Med samtidigt visar rapporten att kundernas efterfr氓gan 枚kat sjufaldigt i betydelse sedan den tidigare rapporten fr氓n 2021. Det var den st枚rsta f枚r盲ndringen av n氓gon motivator och visar p氓 en rej盲l 枚kning av det inflytande som kunderna har p氓 ett f枚retags h氓llbarhetsstrategi.

Nya hinder har uppst氓tt

Bortsett fr氓n den os盲kerhet som covid-19-pandemin inneburit har ocks氓 andra hinder tillkommit. F枚retagens brist p氓 finansiering, osammanh盲ngande strategier och sv氓righeter att f枚rs盲kra sig om att h氓llbarhetsinvesteringar ger avkastning uppges vara de fr盲msta hindren att agera f枚r 枚kad h氓llbarhet.

Att m盲ta milj枚p氓verkan, integrera h氓llbarhet i processer och anpassa 氓tg盲rderna till strategin 盲r hinder som har minskat i betydelse. Det pekar p氓 en mognad av aff盲rsprocesser och en b盲ttre f枚rst氓else f枚r h氓llbarhet.

Fler investeringar f枚r att bek盲mpa klimatf枚r盲ndringar

De flesta f枚retag uppger att de vill 枚ka sina investeringar f枚r att ta itu med problem som orsakas av klimatf枚r盲ndringar under de kommande tre 氓ren. 脜rets unders枚kning visar ocks氓 att fem g氓nger fler f枚retag planerar att b枚rja investera i h氓llbarhet j盲mf枚rt med f枚rra 氓ret, medan antalet f枚retag som planerar att dra ned p氓 sina investeringar minskar med 55 procent.

Aktie盲gare st枚der i allm盲nhet f枚retag som investerar i h氓llbarhet. De flesta tillfr氓gade i rapporten tror att deras finansiella intressenter i h枚g grad 盲r toleranta mot f枚retagets h氓llbarhetsm氓l, 盲ven till priset av en uppskjuten eller minskad l枚nsamhet.听

Underliggande strategier

F枚retag inser att ett mer h氓llbart arbetss盲tt inte bara 盲r en trevlig gest utan ett s盲tt att skapa l枚nsamhet och konkurrenskraft p氓 marknaden. Hela 86,7 procent av de tillfr氓gade uppger att de anv盲nder data som strategiskt och operativt beslutsunderlag.

Delvis kan det vara en f枚ljd av f枚rb盲ttrad av kvalitet p氓 tillg盲ngliga data med m盲tv盲rden som mognat och f枚rlitar sig mindre p氓 antaganden och uppskattningar. M氓nga f枚retag har ocks氓 utvecklat interna m盲tsystem. Trots det s盲ger m氓nga att de beh枚ver mer frekventa och tillf枚rlitliga data med b盲ttre transparens n盲r det g盲ller de ber盲kningar och antaganden som anv盲nds.

Fler tar deltar i h氓llbarhetsarbetet

I tidigare 麻豆原创 Insights-rapporter har det framg氓tt att integrationen av h氓llbarhet i verksamheten n盲stan enbart drevs p氓 chefsniv氓. Men den senaste rapporten pekar p氓 att allt fler medarbetare 盲r med och driver fr氓gan vilket visar att f枚retag integrerar h氓llbarhet mer brett inom sina verksamheter.

鈥� H氓llbarhetst盲nkandet m氓ste vara n氓got som alla inom verksamheten deltar i. Och det 盲r inte m枚jligt om inte h枚gsta ledningen g枚r h氓llbarhet till en framg氓ngsfaktor. F枚rst d氓 kan medarbetarna inf枚rliva h氓llbarhet i hur de t盲nker och vad de g枚r, s盲ger Antti Soini.

Ljus framtidsprognos

脛ven om det fortfarande finns utmaningar kring strategi, finansiering och datatransparens, leder forskningsrapporten till slutsatsen att f枚retag h氓ller p氓 att mogna n盲r det g盲ller att integrera h氓llbarhet i sina aff盲rsprocesser. Av unders枚kningssvaren framg氓r att det 盲r en f枚ljd av delat ansvar, 枚kad vilja att g氓 kunderna till m枚tes och bra st枚d fr氓n investerarna. F枚retagen ser ocks氓 en b盲ttre datakvalitet och stimuleras av h枚gre aff盲rsresultat.

Om 麻豆原创

麻豆原创:s strategi 盲r att hj盲lpa varje f枚retag att fungera mer intelligent och h氓llbart. Som marknadsledande inom f枚retagsmjukvara hj盲lper vi f枚retag av alla storlekar och inom alla branscher: 麻豆原创:s kunder st氓r f枚r 87 procent av v盲rldens globala handel. V氓r teknik f枚r maskininl盲rning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys g枚r att v氓ra kunder kan skapa intelligenta verksamheter. 麻豆原创 hj盲lper medarbetare och organisationer att f氓 djupa aff盲rsinsikter och underl盲ttar samarbete s氓 att de beh氓ller f枚rspr氓nget till konkurrenterna. Vi f枚renklar tekniken s氓 att kunderna kan anv盲nda v氓r programvara som de sj盲lva vill 鈥� utan avbrott. V氓ra helt盲ckande applikationer och tj盲nster f枚r 25 olika branscher g枚r att f枚retag och offentliga verksamheter 枚ver hela v盲rlden kan vara l枚nsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och g枚ra skillnad. Med ett globalt n盲tverk av kunder, partner, anst盲llda och experter bidrar 麻豆原创 till en fungerande v盲rld och att g枚ra m盲nniskors liv b盲ttre.

Mer information finns p氓听听och听news.sap.com/sweden.

F枚r mer information, kontakta:

Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, 麻豆原创
+46 73听827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post Allt fler f枚retag har en mogen strategi f枚r 枚kad h氓llbarhet appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.

IT-chefsveteranen Chris Berry har varit vd f枚r 麻豆原创 Svenska i tv氓 omg氓ngar: mellan 2015 och 2018 och nu sedan h枚sten 2021. Han har framg氓ngsrikt inspirerat m氓nga svenska f枚retag p氓 deras digitaliseringsresa och utvidgat 麻豆原创:s erbjudande inom plattforms- och datadrivet ERP i molnet, n氓got som han tidigare kallat 麻豆原创:s superkraft.

Antti Soini med finsk bakgrund och hemma i Stockholm, har varit 14 氓r p氓 麻豆原创. 听N盲r han v盲l tar 枚ver vd-rollen kommer han att f枚rst盲rka utvecklingen av 麻豆原创 Svenskas verksamhet till att genom f盲rdiga tj盲nstepaket f枚renkla f枚r f枚retag att innovera och integrera sina molntj盲nster f枚r olika branscher och aff盲rsomr氓den.

鈥� Det 盲r en stor 盲ra att f氓 m枚jlighet att leda 麻豆原创:s verksamhet i Sverige. Vi har en organisation med erfarna och talangfulla medarbetare och jag kommer att arbeta h氓rt f枚r att vi ska forts盲tta vara ett f枚retag f枚r alla. Jag ser ocks氓 fram emot att arbeta n盲ra v氓ra svenska kunder, tillsammans med v氓ra partner, s氓 att de kan vara innovativa och dra full nytta av molnet, s盲ger Antti.

Antti kommer ocks氓 ha ett st枚rre fokus p氓 hur 麻豆原创 utrustar f枚retag f枚r att m盲ta och exekvera h氓llbara aff盲rer l盲ngs hela v盲rdekedjan, n氓got som enligt honom 盲r ett m氓ste f枚r att f枚retag ska kunna skapa tydliga effekter fr氓n sitt eget h氓llbarhetsarbete och samverka med andra f枚retag.

Om 麻豆原创

麻豆原创:s strategi 盲r att hj盲lpa varje f枚retag att fungera mer intelligent och h氓llbart. Som marknadsledande inom f枚retagsmjukvara hj盲lper vi f枚retag av alla storlekar och inom alla branscher: 麻豆原创:s kunder st氓r f枚r 87 procent av v盲rldens globala handel. V氓r teknik f枚r maskininl盲rning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys g枚r att v氓ra kunder kan skapa intelligenta verksamheter. 麻豆原创 hj盲lper medarbetare och organisationer att f氓 djupa aff盲rsinsikter och underl盲ttar samarbete s氓 att de beh氓ller f枚rspr氓nget till konkurrenterna. Vi f枚renklar tekniken s氓 att kunderna kan anv盲nda v氓r programvara som de sj盲lva vill 鈥� utan avbrott. V氓ra helt盲ckande applikationer och tj盲nster f枚r 25 olika branscher g枚r att f枚retag och offentliga verksamheter 枚ver hela v盲rlden kan vara l枚nsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och g枚ra skillnad. Med ett globalt n盲tverk av kunder, partner, anst盲llda och experter bidrar 麻豆原创 till en fungerande v盲rld och att g枚ra m盲nniskors liv b盲ttre.

Mer information finns p氓听听och听news.sap.com/sweden.

F枚r mer information, kontakta:

Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, 麻豆原创
+46 73听827 1074
ulrika.wass@sap.com

Mikael Westmark
麻豆原创kontakt, Westmark Information
+46 707 339810
mikael@westmark.se听

The post Antti Soini ny vd f枚r 麻豆原创 Svenska n盲r Chris Berry snart g氓r i pension appeared first on 麻豆原创 Sweden Nyheter.