El proverbio chino conocido como “el efecto mariposa� dice que “el leve aleteo de las alas de una mariposa se puede sentir al otro lado del mundo�.
Este, que ha sido usado en tiempos modernos para explicar la “teorÃa del caosâ€�, menciona que cualquier cambio mÃnimo en las condiciones iniciales de un sistema caótico repercutirá en los resultados de todos los elementos. Si pensamos que esto es igual para cualquier tipo de sistema, ¿por qué podrÃamos considerar una transformación digital que contemple cualquier otro camino que no sea el de la integración?
Indiscutiblemente, la transformación digital es una necesidad igual de crÃtica e impostergable tanto para las empresas grandes como para las medianas. Todas las organizaciones, sin importar su tamaño, se enfrentan a los mismos desafÃos: expectativas cambiantes del cliente, panoramas polÃticos y de mercado volátiles y un horizonte tecnológico muy dinámico.
Pero las empresas medianas tienen una ventaja adicional: son potencialmente más ágiles y capaces de absorber y responder más rápidamente a las nuevas tecnologÃas que sus competidores de mayor tamaño, y tienen acceso a la misma infraestructura tecnológica y recursos de plataforma. Esto ya es incuestionable.
¿Qué tiene que ver entonces el “efecto mariposaâ€�? Todos los expertos y estudios de mercado coinciden en que el mayor desafÃo de una transformación tecnológica es justamente evitar el abordaje aislado; esa es la razón principal por la que las empresas se quedan estancadas a medio camino. Cada área encara la transformación como si no estuviera relacionada con las otras.
Pensemos, como hecho fehaciente, que el fundamento de ser de una empresa es el cliente. Todas las áreas trabajan, lo tengan presente o no, en función de este. Marketing, Ventas, LogÃstica, Compras, Administración, Contabilidad, Producción, Recursos Humanos, IngenierÃa, Diseño y IT existen porque hay un cliente, o se intenta conseguir uno.
Un estudio realizado por IDC en 2018 dice que pensar una transformación digital como proyectos aislados dentro de una misma empresa crea problemas en tres niveles:
- Estratégico: las iniciativas son tácticas y están desconectadas de la estrategia de negocios general.
- Arquitectura: iniciativas generadas desde las diferentes unidades de negocios, pero sin integración entre ellas.
- Estructura organizativa: se crean equipos de proyecto especiales que trabajan por separado de las operaciones de negocio generales.
Ese mismo estudio concluyó que las empresas medianas de alto rendimiento o “mejor operadasâ€� son más proclives a tener iniciativas de transformación digital patrocinadas por el departamento de TI (41 %) o por el equipo directivo/ejecutivo (38 %) que las empresas de rendimiento más bajo donde los equipos de lÃneas de negocio tales como Ventas, Finanzas y Marketing suelen actuar como el patrocinador.
Por lo tanto, las empresas que sobrevivan a la transformación digital van a tener una arquitectura tecnológica integrada en todas las áreas de la organización, con sistemas que proporcionen una visión única del ecosistema, porque si el leve aleteo de las alas de una mariposa se puede sentir al otro lado del mundo, en una empresa también.
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