ì²­ë…„ 실업과 디지털 기술 부족ì�€ ì „ 세계ì �ì�¸ 문제ì�´ì§€ë§Œ, 특히 글로벌 남반구ì—� 사는 사람들ì—�게 ë�”ìš± 심ê°�합니다. Â鶹ԭ´´ì™¶Ä UNICEFê°€ ìš´ì˜�하는 ì²­ë…„ êµ�육 프로그램ì�´ 디지털 기술 êµ�육ì�„ 통해 ì „ 세계 ì²­ë…„ 실업 문제 í•´ê²°ì—� 나서고 있습니다.

글쓴�: �나 함�카디(Rana Hamzakadi), � 테�러(Paul Taylor), 번역: �로드(Claude)

청년 실업� 현실: �드몬드 샹게� �야기

ì „ 세계ì �으로 청년들ì�€ 성ì�¸ì—� 비해 실업 ìƒ�태ì—� 놓ì�¼ 가능성ì�´ 3배나 높습니다. ì—�드몬드 샹게(Edmond Shange)는 고등학êµ�를 졸업한 ì§�후 취업 시장ì�„ í—¤ì³� 나가는 ë�° 어려움ì�„ 겪ì�€ 많ì�€ 청년들 중 í•œ 명입니다. “남아프리카공화국ì—�는 ê³ ìš© 부문ì—�ì„œ 기회가 그다지 많지 않습니다”ë�¼ê³  27세ì�¸ 그는 ë§�했습니다.

ì�´ë ¥ì„œë¥¼ 복사하여 잠재ì � 고용주ì—�게 전달하는 것조차 ë�ˆì�´ 들며, 남아프리카공화국ì�˜ 실업 청년들ì—�게 ë�ˆì�€ 매우 부족한 실정입니다. ì�´ëŸ¬í•œ ìƒ�황ì—�ë�„ 불구하고 샹게는 잠재ì � 고용주ì—�게 ì�´ë ¥ì„œë¥¼ 제출하기 위해 무려 300명ì�˜ 청년들ì�´ 줄ì�„ 서는 경우가 많다고 ë§�합니다. “저는 ì�¼ìž�리ì—� 지ì›�하려고 노력하면서 많ì�€ 어려움ì—� ì§�면했습니다”ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다. “ì € ê°™ì�€ 청년들ì—�게는 ì •ë§� 힘든 ì�¼ìž…니다.”

샹게만 ì�´ëŸ° ìƒ�황ì—� 처한 것ì�€ 아닙니다. “아프리카ì—�서는 ì�¸êµ¬ì�˜ 70% ì�´ìƒ�ì�´ 청년층ì�´ë©°, 매년 400만 명ì�´ 새로 ë…¸ë�™ 시장ì—� 진입하지만 50만 ê°œë�„ 안 ë�˜ëŠ” ì‹ ê·œ ì�¼ìž�리를 놓고 ê²½ìŸ�하고 있습니다”ë�¼ê³  유니세프(UNICEF)ì�˜ 제너레ì�´ì…˜ 언리미티드(Generation Unlimited) 부국장ì�¸ 나디 알비노(Nadi Albino)는 ë§�했습니다.

글로벌 청년 실업과 디지털 스킬 격차

청년 실업과 디지털 기술 부족� 전 세계�� 문제�지만, 특히 글로벌 남반구(Global South)� 사는 사람들�게 �욱 심�합니다. 빠르게 변화하는 글로벌 경제는 �� � 전문화� 전문 지�� 요구하지만, 많� 청년들� �러한 ��리를 얻기 위해 필요한 기술� 배우지 못하고 있습니다.

디지털 기술ì�„ í–¥ìƒ�시키기 위한 ê°€ìƒ� 역량 강화를 ì°¾ë�˜ 샹게는 YOMA(Youth Agency Marketplace)를 알게 ë�˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 요마(YOMA)는 유니세프ì�˜ 제너레ì�´ì…˜ 언리미티드가 지ì›�하는 민관-ì²­ë…„ ìƒ�태계로, 청년들ì—�게 학습하고, 수입ì�„ 얻고, ì˜�향력ì�„ 창출할 기회를 제공합니다. 취업ì�„ 향한 여정ì—�ì„œ 샹게는 구현 파트너ì�¸ 우무지(Umuzi: 마ì�„ì�„ 뜻하는 줄루족 언어)를 통해 YOMAì—� 제공ë�˜ëŠ” 채용연계êµ�육 ì�´ë‹ˆì…”티브ì�¸ Â鶹ԭ´´ Educate to Employ를 소개받았습니다. Â鶹ԭ´´ Educate to Employì�˜ êµ�육과정ì�€ 소프트 스킬과 기술ì � 전문성 구축ì—� ì´ˆì �ì�„ 맞춘 700시간ì�˜ 집중 êµ�육으로 구성ë�˜ì–´ 있습니다.

과정� 마친 후, 샹게는 �신� 기술� 대해 훨씬 � �신�� 갖게 �었습니다. 그 결과, 그는 최근 Wits University Tshimologong Precinct� 위치한 스타트업 게임 회사�서 소프트웨어 개발�로 �턴십� 확보했습니다.

Â鶹ԭ´´ Educate to Employ: ì²­ë…„ì�„ 위한 맞춤형 êµ�육 프로그램

청년들� �육 훈련� 받고, 고용�는지 여부는 그들� 전반�� 웰빙과 미래 경제 성장, 발전, 사회정치� 안정� 촉진할 수 있는 능력� 중대한 �향� 미칩니다. 안타�게� 대부분� 전통�� �육 시스템� 새롭게 떠오르는 청년 디지털 기술 격차를 해결하지 못하고 있습니다.

ì�´ëŸ¬í•œ ì�¸ì‹�ì�´ Â鶹ԭ´´ Educate to Employ 창설ì�˜ ì›�ë�™ë ¥ 중 하나였습니다.

“Â鶹ԭ´´ Educate to Employ는 êµ�육ì�„ 받지ë�„, ê³ ìš©ë�˜ì§€ë�„ ì•Šì�€ 청년들ì�„ 지ì›�하기 위해 만들어졌으며, Â鶹ԭ´´ ìƒ�태계 ë‚´ ì—­í• ì—� 접근할 수 있ë�„ë¡� êµ�육, ì�¸ì¦�, 지ë�„를 제공합니다”ë�¼ê³  ë�„움ì�´ 필요한 청년들ì�„ 대ìƒ�으로 하는 Â鶹ԭ´´ì�˜ 글로벌 CSR 주력 스킬 프로그램ì�„ ì�´ë�„는 유진 호(Eugene Ho)ê°€ 설명했습니다. “맞춤형 커리í�˜ëŸ¼ì�„ 통해 ì�´ ì�´ë‹ˆì…”티브는 고등학êµ� 학력만 가진 지ì›�ìž�들ì�„ 성공ì �으로 ë�„왔습니다.”

“Â鶹ԭ´´ Educate to Employ ì�´ë‹ˆì…”티브는 청년들ì—�게 취업ì�´ë‚˜ ê³ ìš© 창출ì—� 필요한 ë�„구, 기술, ìž�ì›�ì�„ 제공합니다”ë�¼ê³  알비노는 Â鶹ԭ´´ì™¶Äì�˜ ì�¸í„°ë·°ì—�ì„œ ë�§ë¶™ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤. “우리는 ì�´ëŸ¬í•œ êµ�육 시스템ì�´ 제대로 ìž‘ë�™í•˜ê³  세계가 나아가는 방향과 함께 ìž‘ë�™í•˜ë�„ë¡� 다시 ë�Œì•„가야 합니다.”

ì‚°ì—… 수요를 충족하기 위해 Â鶹ԭ´´ Educate to Employ 커리í�˜ëŸ¼ì�€ Â鶹ԭ´´ ìƒ�태계 ë‚´ 세 가지 핵심 ì—­í• ì�¸ 컨설턴트 어소시ì—�ì�´íŠ¸, 개발ìž� 어소시ì—�ì�´íŠ¸, 지ì›� 어소시ì—�ì�´íŠ¸ë¥¼ 위해 설계ë�˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 커리í�˜ëŸ¼ì�€ Coursera, Accenture, EY, Â鶹ԭ´´ Learningê³¼ ê°™ì�€ 업계 ì„ ë�„ ì¡°ì§�ì�˜ êµ�육 콘í…�츠를 활용합니다.

Â鶹ԭ´´ CEO í�¬ë¦¬ìŠ¤í‹°ì•ˆ í�´ë�¼ì�¸(Christian Klein)ì�€ 제너레ì�´ì…˜ 언리미티드 ì�´ì‚¬íšŒ ì�˜ìž¥ì�„ 맡고 있습니다.

ì„±ê³¼ì™¶Ä ë¯¸ëž˜: 600만 ê°œì�˜ 기회 창출

“YOMA 온ë�¼ì�¸ 플랫í�¼ë§Œ í•´ë�„ 60만 ê±´ ì�´ìƒ�ì�˜ 등ë¡�ì�´ 있었습니다”ë�¼ê³  알비노는 확ì�¸í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. “성공ì�˜ ì²™ë�„는 ìƒ�태계가 지난 2ë…„ê°„ ì „ 세계ì �으로 학습하고, 수입ì�„ 얻고, ì˜�향력ì�„ 창출할 수 있는 500만 ê°œ ì�´ìƒ�ì�˜ 기회를 가능하게 했다는 것입니다. ì�´ì œ 우리는 청년들ì�´ ì�¼ìž�리를 얻기 시작하는 것ì�„ ë³´ê³  있습니다.”

YOMA ë°� Â鶹ԭ´´ Educate to Employì™¶Ä í•¨ê»˜í•œ 샹게ì�˜ 여정ì�€ 할머니 집 거실ì—�ì„œ 시작ë�˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 그곳ì�€ í•­ìƒ� 커뮤니티가 중심ì�´ ë�˜ì–´ì˜¨ 장소입니다. “저는 할머니를 존경합니다. 할머니는 지역사회를 위해 많ì�€ ì�¼ì�„ 하셨습니다”ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다. “ì €ë�„ ê°™ì�€ ì�¼ì�„ í•  수 있기를 ë°”ëž�니다. 기술 분야ì—�ì„œ 사람들ì�„ ë�•ê³ , ë�„움ì�´ 필요한 사람들ì�„ 위해 ë�” 많ì�€ ì�¼ìž�리를 만들고, 그저 ì°½ì�˜ì �ì�´ê³  싶습니다.”

정규� ��리는 샹게가 가족� 먹여 살리고 �볼 수 있게 하며, �신� �움� 받았� 것처럼 지역사회� 다른 사람들� 계� �울 수 있게 해줄 것입니다. 그� 지역사회�서 샹게는 �종� 롤모�로 여겨진다고 합니다.

“저는 청년들ì�´ [ì�¼ìž�리를 얻는 것ì�´] 가능하다는 것ì�„ 알기를 ë°”ëž�니다”ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다. “계ì†� 지ì›�하고, 무언가 잘 ë�˜ì§€ 않는다고 í•´ì„œ í�¬ë§�ì�„ 잃지 마세요. ì–´ë–¤ ì�¼ë“¤ì�€ 시간ì�´ 걸리니까요. 최선ì�„ 다하고 ë��까지 해내는 것ì�„ 확실히 하세요.”

Â鶹ԭ´´ëŠ” 최근 제너레ì�´ì…˜ 언리미티드왶Äì�˜ 창립 파트너십ì�„ 2026-2029년까지 4ë…„ ë�” 연장했으며, 200만 달러를 약ì†�했습니다.

• ì›�문: , , Forbes.com

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Â鶹ԭ´´ëŠ” Sapphireì—�ì„œ 기업용 앱, ë�°ì�´í„°, 비즈니스 AIì�˜ ‘플ë�¼ì�´íœ  효과‘ë¡œ 불확실성 극복ì�„ ë�•ëŠ” 새로운 AI ë�„êµ¬ì™¶Ä ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 애플리케ì�´ì…˜ì�„ 발표하고, AI 기반 통합 솔루션으로 기업ì�˜ ë³µì›�ë ¥ ê°•í™”ì™¶Ä ìƒ�산성 30% í–¥ìƒ�ì�„ 약ì†�했습니다.

글쓴�: � 테�러(Paul Taylor), 번역: �로드(Claude)

불확실성 시대� 대비하는 플��휠 효과

í�¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í�´ë�¼ì�¸ 회장ì�´ ì�´ë�„는 Â鶹ԭ´´ ê²½ì˜�진ì�€ 올해 Â鶹ԭ´´ Sapphire 행사ì—� ì°¸ì„�í•œ IT ë°� 비즈니스 리ë�”들ì—�게 Â鶹ԭ´´ì�˜ “플ë�¼ì�´íœ ” 조합—가장 광범위한 엔터프ë�¼ì�´ì¦ˆ 앱 제품군, ìƒ�황 ì�¸ì‹� ë�°ì�´í„°, 그리고 세계 최고 수준ì�˜ 비즈니스 AI—ì�„ 활용하여 불확실성ì�„ 극복할 수 있다고 ë§�했습니다.

올랜ë�„ 행사ì�˜ 개막 기조연설ì—�ì„œ ê²½ì˜�진ì�€ ê³ ê°�들ì�´ ì�´ëŸ¬í•œ ë�„전과제를 극복하고, ìš´ì˜�ì�„ í˜�신하며, “최고ì�˜ 역량ì�„ 발휘”í•  수 있ë�„ë¡� ë�•ê¸° 위해 설계ë�œ 다양한 새로운 AI ë�„구, 비즈니스 앱, 그리고 파트너십ì�„ 공개했습니다.

불확실성

í�´ë�¼ì�¸ 회장ì�€ “우리 모ë‘� 하나ì�˜ 문제ì—� ì§�ë©´í•´ 있습니다. 업종ì�´ë‚˜ 지역ì—� 관계없ì�´ 모든 기업ì�´ 그렇습니다. ê·¸ 문제는 바로 불확실성입니다”ë�¼ê³  ë§�했습니다. “무역 중단ì—� 대한 불확실성, 새로운 규제 요구사항ì—� 대한 불확실성, 그리고 AIê°€ 어떻게 ë‚´ 사업ì�„ 변화시키고 ë‚´ ì�¸ë ¥ì—� ì˜�í–¥ì�„ 미칠지ì—� 대한 불확실성 ë§�입니다.”

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Â鶹ԭ´´ê°€ 거시경제ì � 불확실성ì�„ 없앨 수는 없지만, 그는 “특히 ì�´ëŸ° 시기ì—� 여러분ì�˜ 사업ì�´ ë�”ìš± 회복력 있고 탄력ì �ì�´ ë�˜ë�„ë¡� ë�•ê² ë‹¤ëŠ” 것ì�´ ì €ì�˜ 약ì†�입니다. 여러분ì�´ 최고ì�˜ 역량ì�„ 발휘할 수 있ë�„ë¡� ë�•ê² ìŠµë‹ˆë‹¤”ë�¼ê³  ë§�했습니다.

플��휠 효과

Â鶹ԭ´´ëŠ” í�´ë�¼ì�¸ 회장과 다른 Â鶹ԭ´´ 고위 ê²½ì˜�진ì�´ “플ë�¼ì�´íœ  효과”를 활용하여 ì�´ë¥¼ 달성할 수 있다고 설명했습니다. 물리학ì—�ì„œ 플ë�¼ì�´íœ  효과는 개별 요소들ì�„ 결합하여 새로운 ì—�너지를 창출하는 ë°©ì‹�ì�´ë�¼ê³  설명했습니다.

í�´ë�¼ì�¸ 회장ì�€ “Â鶹ԭ´´ 플ë�¼ì�´íœ ì�˜ 첫 번째 요소는 우리ì�˜ 애플리케ì�´ì…˜ìž…니다”ë�¼ê³  설명했습니다. “우리는 업계ì—�ì„œ 가장 광범위한 애플리케ì�´ì…˜ í�¬íŠ¸í�´ë¦¬ì˜¤ë¥¼ 보유하고 있ì�„ ë¿� 아니ë�¼, 가장 중요한 비즈니스 프로세스를 엔드투엔드로 ìš´ì˜�하고 있습니다. Â鶹ԭ´´ë§Œí�¼ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ì™¶Ä ì‚°ì—…ì�„ ì�´í•´í•˜ëŠ” ê³³ì�€ 없습니다.”

플ë�¼ì�´íœ ì�˜ ë‘� 번째 요소는 ë�°ì�´í„°ìž…니다. “앱들ì�´ 우리ì—�게 가장 í’�부한 미션 í�¬ë¦¬í‹°ì»¬ 비즈니스 ë�°ì�´í„°ì�˜ 보고를 제공해 주며, ì�˜ë¯¸ë¡ ì �으로 í’�부한 비즈니스 ë�°ì�´í„°ì—� ë�” 많ì�´ 접근할 수 있는 다른 기술 회사는 없습니다”ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다.

� ��터는 플��휠� 세 번째 요소� AI로 공급�니다. 엄청난 양� 비즈니스 ��터� 접근하는 것� 극�로 강력한 비즈니스 AI를 개발하는 핵심입니다.

새로운 SaaS (Suite as a Service)

Â鶹ԭ´´ 비즈니스 스위트

í�´ë�¼ì�¸ 회장ì�€ “ì�´ì–´ì„œ AI를 다시 앱ì—� 주입하여 플ë�¼ì�´íœ ì�„ ë�Œë¦¬ê²Œ 합니다. ì�´ 앱들ì�´ 여러분ì�˜ 회사를 ìš´ì˜�하죠”ë�¼ê³  ë§�í•œ 후, 회사가 Â鶹ԭ´´ 비즈니스 스위트(Â鶹ԭ´´ Business Suite)ì™¶Ä AIì�˜ 힘으로 관세 ë³€í™”ì™¶Ä ê°™ì�€ 불확실성ì�„ 어떻게 관리할 수 있는지 보여주는 여러 온스테ì�´ì§€ ë�°ëª¨ 중 첫 번째를 소개했습니다.

플ë�¼ì�´íœ  테마를 확장하면서, Â鶹ԭ´´ ì�´ì‚¬íšŒ 멤버ì�´ìž� 제품 ë°� 엔지니어ë§�ì�„ ì�´ë�„는 무하마드 알람ì�€ ì�´ ë�°ëª¨ê°€ 앱, ë�°ì�´í„°, AIì�˜ 플ë�¼ì�´íœ ì�´ 회사ì�˜ 비즈니스 애플리케ì�´ì…˜ 재창조 추구ì—� 얼마나 중요한지를 강조했다고 언급했습니다.

ì�´ë¥¼ 달성하기 위해서는 엔드투엔드로 완전히 통합ë�œ 애플리케ì�´ì…˜ 스위트, 고품질 ë�°ì�´í„°ì™¶Ä 강력한 거버넌스 ë°� í’�부한 ì�˜ë¯¸ë¡ ì � 맥ë�½ì�„ 가진 조화로운 ë�°ì�´í„° 모ë�¸ì�„ 제공하는 ë�°ì�´í„° ë ˆì�´ì–´, 그리고 고품질 ë�°ì�´í„°ë¥¼ 기반으로 구축ë�˜ì–´ 매ì�¼ 사용하는 앱ì—�ì„œ 기본ì �으로 사용할 수 있는 AIê°€ 필요합니다.

알람� 플��휠 효과� 개�� 새로운 것� 아니며 대부분� 기업 CIO들� �를 달성하기 위해 열심히 노력해 왔지만, 시간� 지나면서 필요� �해 구축� 분산�고 �질�� 애플리케�션 환경으로 �해 좌절�� �껴왔다고 언급했습니다.

취약한 균형 유지� 80%� 예산 소비

대부분ì�˜ 기업ì�€ 사용하는 앱들ì�„ 통합하고 분산ë�œ ë�°ì�´í„° 세트를 추출하여 결합하는 ë�° ìƒ�당한 시간과 비용ì�„ 소비합니다. 알람ì�€ “실제로 ì¡°ì§�들ì�´ 앱과 ë�°ì�´í„°ì�˜ ì�´ëŸ¬í•œ 취약한 균형ì�„ 구축하는 ë�° 노력과 예산ì�˜ 최대 80%를 소비하여, 가치 창출ì—� 집중할 수 있는 ìž�ì›�ì�€ 20% ë°–ì—� 남지 않는다고 추정합니다”ë�¼ê³  ë§�했습니다.

ì�´ëŸ¬í•œ 취약한 균형ì�´ í•œë�™ì•ˆ 존재해 왔지만, AI 시대ì—�는 완전히 무너진다고 그는 설명했습니다. 기하급수ì � 가치 창출ì�„ 위해서는 엔드투엔드 비즈니스 프로세스 맥ë�½ê³¼ 함께 ë�°ì�´í„°ë¥¼ 사용할 수 있어야 하기 때문입니다. “분산ë�˜ê³  ì—°ê²°ë�˜ì§€ ì•Šì�€ 환경ì—�ì„œ ì�´ë¥¼ 실현하기란 ê±°ì�˜ 불가능ì—� ê°€ê¹�습니다”ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다.

유ì�¼í•œ 진정한 í•´ê²°ì±…ì�€ 베스트 오브 브리드를 스위트로, 즉 Â鶹ԭ´´ê°€ “스위트 애즈 ì–´ 서비스(Suite as a Service)”ë�¼ê³  부르는 것으로 ì�´ë�™í•˜ëŠ” ì�¼ì�´ë�¼ê³  알람ì�€ 청중ì—�게 ë§�했습니다. “새로운 SaaSê°€ 플ë�¼ì�´íœ  효과를 활용할 수 있게 해주는 것입니다.”

“AI 시대ì—�는 진정한 차별화가 ì¡°ì§�ì�„ 위해 ì�´ëŸ¬í•œ 엔드투엔드 맥ë�½ì—�ì„œ 어떻게 가치를 창출하ëŠ�ëƒ�ì—� 달려 있습니다”ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다. “ì�´ëŠ” 핵심ì�„ 단순화하고 í˜�ì‹ í•  때만 가능하며, 기존 환경ì—� ë˜� 다른 복잡성 ë ˆì�´ì–´ë¥¼ 추가하는 것ì�´ 아닙니다.”

ì�´ê²ƒì�´ 바로 Â鶹ԭ´´ 비즈니스 스위트가 제공하는 대안입니다.

불확실성 시대ì—� 필요한 수정구슬, Â鶹ԭ´´ BDC

Â鶹ԭ´´ 비즈니스 ë�°ì�´í„° í�´ë�¼ìš°ë“œ

í�´ë�¼ì�¸ 회장과 알람ì�€ ë˜�í•œ 2ì›” Â鶹ԭ´´ 비즈니스 ë�°ì�´í„° í�´ë�¼ìš°ë“œ(Â鶹ԭ´´ Business Data Cloud) 출시ì�˜ 중요성과 ê³ ê°� ë°� 파트너들ì�˜ ê¸�ì •ì �ì�¸ ë°˜ì�‘ì�„ 강조했습니다. í�´ë�¼ì�¸ì�€ ì�´ë¥¼ “불확실성ì�˜ 시대ì—� 우리가 필요로 하는 수정구슬”ì�´ë�¼ê³  묘사했습니다. “Â鶹ԭ´´ì™¶Ä 타사 ë�°ì�´í„°ë¥¼ 조화시키는 업계 최대ì�˜ ì�˜ë¯¸ë¡ ì � ë�°ì�´í„° ë ˆì�´ì–´ë¥¼ 제공하기 때문입니다.”

í�´ë�¼ì�¸ 회장ì�€ ë˜�í•œ 팔란티어왶Äì�˜ 새로운 파트너십ì�„ 통한 Â鶹ԭ´´ 비즈니스 ë�°ì�´í„° í�´ë�¼ìš°ë“œì�˜ 비즈니스 ë�°ì�´í„° 분ì„� 기능 확장ì�„ 발표했고, 알람ì�€ Â鶹ԭ´´ í�´ë�¼ìš°ë“œ ERP ë�°ì�´í„°ë¥¼ ì–´ë�„비 ì�µìŠ¤í”¼ë¦¬ì–¸ìŠ¤ 플랫í�¼(Adobe Experience Platform)ì�˜ ë�°ì�´í„°ì™¶Ä 결합하는 Â鶹ԭ´´ 비즈니스 ë�°ì�´í„° í�´ë�¼ìš°ë“œ 기반ì�˜ 지능형 애플리케ì�´ì…˜ì�„ 개발하기 위한 ì–´ë�„비왶Äì�˜ 새로운 파트너십ì�„ 공개했습니다.

플ë�¼ì�´íœ ì�˜ 힘ì�„ 강화하기 위해 í�´ë�¼ì�¸ê³¼ Â鶹ԭ´´ì�˜ CTO 겸 최고 AI ì±…ìž„ìž�ì�¸ 필립 헤르지그ë�„ ì�¼ë ¨ì�˜ AI 관련 발표를 했습니다. í�´ë�¼ì�¸ì�€ “Â鶹ԭ´´ì—�ì„œ 우리ì�˜ 목표는 모든 최종 사용ìž�ì�˜ ìƒ�산성ì�„ 30% 높ì�´ëŠ” ì�¼ìž…니다”ë�¼ê³  ë§�했습니다.

쥴과 쥴 ��전트, AI 파운��션� 3박�

쥴(´³´Ç³Ü±ô±ð)

ì�´ 목표를 달성하기 위해 Â鶹ԭ´´ëŠ” 최종 사용ìž�들ì�´ Â鶹ԭ´´ì�˜ ìƒ�성형 AI 코파ì�¼ëŸ¿ì�¸ 쥴과 ì�¸ê°„ì�˜ 언어로 ìƒ�호작용할 수 있ë�„ë¡� 하고 있으며, ì�´ê²ƒì�´ 새로운 UXë�¼ê³  그는 ë§�했습니다. 쥴ì�€ 사용ìž�ì�˜ 모든 비즈니스 질문ì—� 답변ì�„ 제공할 것ì�´ë©°, 백엔드ì—�서는 매우 스마트한 쥴 ì—�ì�´ì „트들ì�´ 엔드투엔드 프로세스 ì „ë°˜ì—� 걸ì³� ì§�ì›�들로부터 업무를 ì�¸ìˆ˜ë°›ì�„ 것입니다.

í�´ë�¼ì�¸ 회장ì�€ “오늘 우리는 쥴ì�„ 어디서나 사용할 수 있게 하고 모든 것ì—� 대한 답변ì�„ 제공한다고 발표하게 ë�˜ì–´ ìž�랑스럽습니다”ë�¼ê³  ë§�했습니다. ìž‘ë…„ì—� Â鶹ԭ´´ê°€ ì�¸ìˆ˜í•œ 사용ìž� 채íƒ� 확산 플랫í�¼ì�¸ 워í�¬ë¯¸(WalkMe)ì™¶Ä ì¥´ì�„ 결합함으로ì�¨, 쥴ì�€ ì–´ë””ì—�나 존재하고, í•­ìƒ� 온ë�¼ì�¸ìœ¼ë¡œ 지ì›�ë�˜ë©°, 능ë�™ì �ì�´ê³ , ê°œì�¸í™”ë�œ AI 비서로 ìž�리합니다.

í�´ë�¼ì�¸ 회장ì�€ “최종 사용ìž�ê°€ ì–´ë–¤ 앱ì—�ì„œ 작업하든, Â鶹ԭ´´ë“  아니든, 쥴ì�€ ì–´ë””ì—�나 있ì�„ 것입니다”ë�¼ê³  ë§�했습니다.

쥴ì�„ 어디서나 사용할 수 있게 하는 것 외ì—�ë�„, Â鶹ԭ´´ëŠ” í�¼í”Œë ‰ì‹œí‹°(Perplexity)왶Äì�˜ 새로운 파트너십ì�„ 통해 쥴ì�´ 모든 것ì—� 답할 수 있ë�„ë¡� 하고 있습니다. í�¼í”Œë ‰ì‹œí‹°ì�˜ CEO ì•„ë�¼ë¹ˆë“œ 스리니바스가 í�´ë�¼ì�¸ê³¼ 함께 무대ì—� 올ë�¼ í�¼í”Œë ‰ì‹œí‹°ì�˜ 답변 엔진ì�´ Â鶹ԭ´´ ë�°ì�´í„°ì™¶Ä 통합ë�˜ì–´ ì�¼ìƒ�ì �ì�¸ 비즈니스 질문ì—� 신뢰할 수 있는 답변ì�„ 제공하는 방법ì�„ 시연했습니다.

비즈니스 AI

기조연설 섹션ì—�ì„œ 헤르지그는 Â鶹ԭ´´ 비즈니스 AI(Â鶹ԭ´´ Business AI)ë¡œ ì�´ë£¬ 진전ì�„ 강조했습니다. “우리는 가장 많ì�´ 사용ë�˜ëŠ” 트랜잭션ì�˜ 80%ê°€ 쥴ì�„ 통해 관리ë�  것ì�´ë�¼ê³  약ì†�했고, HR, 재무, 공급ë§� 등ì—� 걸ì³� 광범위한 ìž‘ì—…ì�„ 지ì›�하는 1,600ê°œ ì�´ìƒ�ì�˜ 기술ì�„ 기본 제공으로 제공했습니다”ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다. “ë˜�í•œ 개발ìž�를 위한 쥴과 컨설턴트를 위한 쥴ì�„ ë�„입하여 매ì�¼ 수만 명ì�˜ 사람들ì�´ ë�” 많ì�€ 것ì�„ 달성할 수 있ë�„ë¡� ë�•ê³  있습니다.”

헤르지그는 Â鶹ԭ´´ê°€ 올해 ë§�까지 400ê°œ ì�´ìƒ�ì�˜ AI 시나리오를 제공할 예정ì�´ë�¼ê³  ë§�했으며, ì�´ë¯¸ 34,000명 ì�´ìƒ�ì�˜ ê³ ê°�ì�´ 매ì�¼ Â鶹ԭ´´ 비즈니스 AI를 사용하여 업무 ë°©ì‹�ì�„ í˜�신하고 있다는 것ì�„ ë³´ê³  기ì�˜ë‹¤ê³  ë§�했습니다.

예를 들어, 그는 브리티시 텔레콤� �미 쥴로 �무� �합한 숙련� 후보�를 찾는 � 걸리는 시간� 85%를 절약하고 있으며, ��들� HR 업무를 40% �� 시간� 완료할 수 있�� �고 있다고 공유했습니다.

헤르지그는 “우리ì�˜ AI ì „ëžµì�€ 매우 단순합니다. 세 가지가 핵심입니다”ë�¼ê³  ë§�했습니다. “AI 시대ì�˜ 새로운 UI로서ì�˜ 쥴, 비즈니스 프로세스를 재정립하는 쥴 ì—�ì�´ì „트, 그리고 AIì�˜ ìš´ì˜� 체제가 ë�˜ê³  있는 Â鶹ԭ´´ BTPì�˜ AI 파운ë�°ì�´ì…˜(AI Foundation)입니다.”

쥴 ��전트

쥴ì�´ 경험 ë ˆì�´ì–´ë¥¼ 변화시키는 ë�™ì•ˆ, 헤르지그는 쥴 ì—�ì�´ì „트가 비즈니스 프로세스 ë ˆì�´ì–´ë¥¼ 변화시켜 “비즈니스 프로세스를 처ì�Œë¶€í„° 재정립”하고 있다고 ë§�했습니다. “ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ì—�ì„œ 액션으로”ë�¼ëŠ” ì›�ì¹™ì�„ 중심으로 엔터프ë�¼ì�´ì¦ˆ 앱ì�„ 설계하는 대신, 쥴 ì—�ì�´ì „트는 추론과 í–‰ë�™ì�„ 통해 ì�˜ì‚¬ê²°ì •ì�„ 간소화합니다.

헤르지그는 “ì�´ë¥¼ 통해 우리는 엔터프ë�¼ì�´ì¦ˆ 소프트웨어ì—�ì„œ 패러다임 전환ì�„ 만들고 있습니다. ì •ë§�ë¡œ ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ì—�ì„œ 액션으로ì—�ì„œ AIì™¶Ä í•¨ê»˜ 추론과 액션으로 나아가고 있습니다”ë�¼ê³  ë§�했습니다. “쥴 ì—�ì�´ì „트는 여러분ì�˜ 비즈니스 프로세스를 완전히 새로운 수준으로 ë�Œì–´ì˜¬ë¦´ 것입니다.” 곧 기업들ì�€ ì�¸ë ¥ì�˜ ì�¼ë¶€ë¡œ 쥴 ì—�ì�´ì „트, 타사 ì—�ì�´ì „트, 그리고 쥴 스튜디오ì—�ì„œ 구축ë�œ 맞춤형 ì—�ì�´ì „트로 구성ë�œ 거대한 ì—�ì�´ì „트 팀ì�„ 갖게 ë�  것ì�´ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다.

ì�´ëŸ¬í•œ ì—�ì�´ì „트들ì�„ 제어하고 관리하기 위해 헤르지그는 린아ì�´ì—‘스(Â鶹ԭ´´ LeanIX)ì—�ì„œ AI ì—�ì�´ì „트 허브ì�˜ 출시를 발표했습니다. “Â鶹ԭ´´ LeanIX는 ì�´ë¯¸ 여러분ì�˜ 비즈니스 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì™¶Ä ì—”í„°í”„ë�¼ì�´ì¦ˆ 애플리케ì�´ì…˜ 환경ì�„ 알고 있으므로, 방법론ì�„ 쥴 ì—�ì�´ì „트로ë�„ 확장하는 것ì�€ 논리ì �ì�¸ 수순입니다”ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다.

다른 í˜�신들 중ì—�ì„œ 헤르지그는 Â鶹ԭ´´ê°€ 샌프란시스코ì�˜ 프론티어 AI ëž©ì�¸ 낫다ì�´ì•„몬드(Not Diamond)왶Äì�˜ ê³µë�™ 협력으로 개발ë�œ AI 파운ë�°ì�´ì…˜ì�˜ 프롬프트 옵티마ì�´ì €ë¥¼ í�¬í•¨í•˜ì—¬ AI 파운ë�°ì�´ì…˜ì—� 60ê°œ ì�´ìƒ�ì�˜ 새롭고 ì—…ë�°ì�´íŠ¸ë�œ 기능ì�„ ë�„입한다고 발표했습니다. 프롬프트 옵티마ì�´ì €ëŠ” 기존 프롬프트를 다른 모ë�¸ë¡œ ìž�ë�™ 변환하며, 뉴ë�¼ 로보틱스(Neura Robotics)ì™¶Ä ì—”ë¹„ë””ì•„ì™¶Äì�˜ 미래지향ì �ì�¸ 새로운 파트너십ì�€ 디지털과 물리ì � 세계를 융합하고 ì�¸ê°„형 로봇ì�´ 비즈니스 성과를 달성할 수 있ë�„ë¡� 지ì›�하ë�„ë¡� 설계ë�˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

Â鶹ԭ´´ê°€ Â鶹ԭ´´ë¥¼ ìš´ì˜�

개막 기조연설ì�„ 마무리하면서, Â鶹ԭ´´ ì�´ì‚¬íšŒì�˜ 최신 멤버ì�´ìž� 최고운ì˜�ì±…ìž„ìž�ì�¸ 세바스천 슈타ì�¸í˜¸ì�´ì €ëŠ” 회사가 앱, ë�°ì�´í„°, AIì�˜ ê²°í•©ë�œ 힘ì�„ 사용하여 Â鶹ԭ´´ì—�ì„œ ìž�ì²´ ìš´ì˜�ì�„ 실행함으로ì�¨ ìƒ�당한 성과를 달성했다고 설명했습니다.

“쥴ì�„ 통해 우리ì�˜ 개발ìž�, 컨설턴트, ì�¸ì‚¬ 담당ìž�ê°€ 오늘 강력한 효율성 혜íƒ�ì�„ ë³´ê³  있습니다. Â鶹ԭ´´ ì „ì²´ì—�ì„œ 우리는 예산ì—� 약ì†�ë�œ 수억 달러ì�˜ AI 기반 효율성 í–¥ìƒ�ì�„ 추ì �하고 있습니다.”

슈타ì�¸í˜¸ì�´ì €ëŠ” ë˜�í•œ Â鶹ԭ´´ 비즈니스 ë�°ì�´í„° í�´ë�¼ìš°ë“œì�˜ ì�´ì �ì—� 대해 ë…¼ì�˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. “올해 ì´ˆ 우리는 Â鶹ԭ´´ 비즈니스 ë�°ì�´í„° í�´ë�¼ìš°ë“œì�˜ 최초 ê³ ê°�ì�´ ë�˜ì–´ 뚜렷한 장ì �ì�„ 얻었습니다. 첫째, 하나ì�˜ ì�˜ë¯¸ë¡ ì �으로 í’�부한 ë�°ì�´í„° ë ˆì�´ì–´ì—�ì„œ 모든 ë�°ì�´í„°ë¥¼ ì—°ê²°í•  수 있습니다. 둘째, ì�´ëŠ” 우리ì�˜ 재무, ì�¸ì‚¬, ì˜�ì—… 계íš� ì „ë°˜ì—� 걸ì³� ë�” 나ì�€ ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ë¥¼ ë�” 빠르게 ìƒ�성하는 ë�° ë�„움ì�´ ë�©ë‹ˆë‹¤. 셋째, ë�” 나ì�€ 비즈니스 AI를 촉진할 수 있습니다.” 다ì�Œìœ¼ë¡œ, 우리는 피플 ì�¸í…”리전스를 시작으로 첫 번째 지능형 애플리케ì�´ì…˜ 세트를 출시하게 ë�˜ì–´ 기ì�˜ë‹¤ê³  그는 ë§�했습니다.

Â鶹ԭ´´ ìž�ì²´ì�˜ 앱 ë ˆì�´ì–´ë¡œ ì�´ë�™í•˜ë©´ì„œ, 슈타ì�¸í˜¸ì�´ì €ëŠ” Â鶹ԭ´´ ìž�ì²´ì�˜ RISE with Â鶹ԭ´´ 여정ì—� 대해 ë�” ìž�세히 공유했습니다. 그는 ë˜�í•œ Â鶹ԭ´´ ìž�ì²´ì�˜ 변환 여정ì�„ 위해 프로세스 환경과 엔터프ë�¼ì�´ì¦ˆ 아키í…�처를 매핑하는 ë�° 있어 시그나비오(Â鶹ԭ´´ Signavio)ì™¶Ä ë¦°ì•„ì�´ì—‘스(Â鶹ԭ´´ LeanIX) ê°™ì�€ ë�„구ì�˜ 중요성ì�„ 강조했습니다. “우리ì�˜ 많ì�€ 회ì�˜ëŠ” ë�” ì�´ìƒ� 파워í�¬ì�¸íŠ¸ë¡œ 시작하지 않습니다. 대신 우리는 Signavioì™¶Ä LeanIX를 사용하여 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì™¶Ä ì•„í‚¤í…�처를 어떻게 개선할 수 있는지 ë…¼ì�˜í•©ë‹ˆë‹¤”ë�¼ê³  그는 ë§�했습니다.

마무리: 불확실성 시대ì—� ê³ ê°�ê³¼ 함께하는 Â鶹ԭ´´

기조연설 메시지를 요약하면서 í�¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í�´ë�¼ì�¸ 회장ì�€ 다ì�Œê³¼ ê°™ì�´ ë§�했습니다. “우리는 함께 비즈니스 AIê°€ 주입ë�œ Â鶹ԭ´´ 비즈니스 스위트가 불확실성ì�˜ 시대ì—� 여러분ì�„ 어떻게 ë�„울 수 있는지, 그리고 우리가 여러분ì�´ ë�” 빠르고, ë�” 간단하게, ë�” ë‚®ì�€ 비용으로 그곳ì—� ë�„달할 수 있ë�„ë¡� 어떻게 ë�•ëŠ”지 보았습니다.”

“ì œ 마ì�Œì—� ì •ë§� 소중한 ê°œì�¸ì �ì�¸ 약ì†�으로 ì�´ 기조연설ì�„ 마무리하겠습니다. 우리는 계ì†�í•´ì„œ 여러분ì�˜ 요구ì—� ê·€ 기울ì�´ê³ , 계ì†�í•´ì„œ 훌륭한 í˜�ì‹ ì�„ 제공하며, 특히 불확실성ì�˜ 시대ì—� ì „ì²´ 여정ì—� 걸ì³� 여러분 ê³�ì—� 있ì�„ 것입니다. 그래서 여러분ì�´ 완전한 ì¡°í™” ì†�ì—�ì„œ 사업ì�„ ìš´ì˜�í•  수 있ë�„ë¡� ë§�입니다.”

• ì›�문: , , Forbes

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같� 새로운 기술 모�� 기반으로 �사결정� 내리거나 같� 신기술� 구현하는 �는 신뢰가 �욱 중요합니다. 제품 전략과 최고 전�사로 활� 중� � ��스(Paul Saunders)� 통찰� 확�하세요.

글쓴�: � 테�러(Paul Taylor)

비즈니스 리� 입장�서 ��우드 컴퓨팅 같� 새로운 기술 모�� 토대로 �사결정� 내리거나 �성 AI 같� 최신 기술� 구현하는 ��는 ��한 신뢰가 뒷받침 �어야 합니다.

í�´ë�¼ìš°ë“œ ERP 제품 전략과 최고 ì „ë�„사로서 Â鶹ԭ´´ S/4HANA를 ì´�괄하는 í�´ ì†�ë�”스(Paul Saunders)는 최근 ì˜�ìƒ� ì�¸í„°ë·°ì—�ì„œ ì�´ë ‡ê²Œ 정리했습니다. “신뢰는 엔진 오ì�¼ì�´ 아니ë�¼ 비즈니스ì�˜ 핵심입니다.â€�

ì†�ë�”스는 ì�´ì²˜ëŸ¼ 높ì�€ 수준ì�˜ ì‹ ë¢°ì™¶Ä í•¨ê»˜ 최근 ì�¸ê°„ê³¼ 기계 사ì�´ì�˜ 관계 변화로 ì�¸í•´ 신뢰가 많ì�€ 기업 어젠다ì�˜ 최ìƒ�단ì—� 오르게 ë�˜ì—ˆë‹¤ê³  믿습니다. ê·¸ 만í�¼ 연관성과 신뢰성, ì±…ìž„ê°� 있는 비즈니스 AIì—� 대한 확실한 ì�˜ì§€ì•¼ë§�ë¡œ ê·¸ ì–´ëŠ� 때보다 중요한 시기입니다.

새로운 차�� 신뢰가 필요한 ��우드 환경

“저í�¬ Â鶹ԭ´´ì™¶Ä ê³ ê°� ê°„ì�˜ 관계는 아주 오랫ë�™ì•ˆ 거래 위주ì�˜ 관계였다”ê³  ì†�ë�”스는 전합니다. 하지만 í�´ë�¼ìš°ë“œë¡œ ì�´ë�™í•˜ë©´ì„œ 관계ì—� 변화가 ìƒ�겼죠. ê³ ê°�ì�˜ ê´€ì �ì—�ì„œ ë³´ë©´ í�´ë�¼ìš°ë“œ 환경ì—�ì„œ SaaS 벤ë�”ê°€ 사실ìƒ� 비즈니스를 ìš´ì˜�하는 셈입니다. ê·¸ 만í�¼ 완전히 새로운 ì°¨ì›�ì�˜ 신뢰가 뒷받침 ë�˜ì–´ì•¼ 하죠.

“ë�°ì�´í„° 센터가 다운 ë�˜ë©´ ê³ ê°�ì�€ 예전처럼 ‘ì�´ë´� ë°¥, 컴퓨터실로 내려왶Äì„œ 서버 좀 재부팅해줘’ë�¼ê³  ë§�í•  수가 없습니다. ì�´ì œëŠ” AI를 통해 단순히 ë�°ì�´í„°ë§Œ 제공하는 게 아니ë�¼ ì •ë³´ì™¶Ä ì¶”ì²œê¹Œì§€ 제공하고 있죠. ì�´ëŸ¬í•œ AI 추천 중ì—�는 사람ì�´ ì§�ê´€ì �으로 ìƒ�ê°�하는 ë‚´ìš©ì—� ë�„전장ì�„ 내미는 ë‚´ìš©ë�„ 있ì�„ 수 있어요.â€�

AI 추천보다는 내 �단� 옳다는 믿�?

예컨대 ��스가 조지아 주 골프 카트 제조업체 CIO로 재�하� 당시� 미국 전역� 골프 카트를 출하했습니다. 당시로서는 초기 AI 기반 운송경로 계� 패키지 소프트웨어를 �용해 고�사를 대�으로 한 골프 카트 배송� 최�화하기로 했죠.

하지만 � 기술� 약�한 잠재�� 효율성 개선 효과�� 불구하고 40년간 � 회사를 운�해 온 CEO는 �신� �단� �존하는 � �숙한 나머지 � 소프트웨어를 무시하고 트럭 기사들�게 �신� 선호하는 배송 경로를 따르�� 고집했습니다.

�처럼 변화� 대한 저항�� 보다 보편�으로 ��터 기반 �사결정� 수용하기를 꺼리는 마�� 반�합니다. 그러다보니 개개�� �신� 기존 믿�� 딴지를 걸기보다는 그 믿�� 강화하는 방향으로 ��터를 해�하곤 하죠.

믿� 수 있는 비즈니스 AI 솔루션

기계가 사람ì—�게 뭔가 다른 ì�¼ì�„ 해야한다고 추천ì�„ í•´ 오면 대다수 사람ì�€ 기반ì�´ ë�˜ëŠ” ë�°ì�´í„°ì�˜ 정확성ì—� 대해 ê°•í•œ 확신ì�´ 있고 프로세스ì—� 대한 관리 능력ì�„ 유지할 수 있ì�„ 때만 ì¡°ì–¸ì�„ 따릅니다. ì�´ëŠ” Â鶹ԭ´´ ê°™ì�€ 회사ì—� 유리할 수 있죠. 아무래ë�„ 신뢰하고 ì�˜ì§€í•  수 있는 파트너로 간주ë�˜ê¸° 때문입니다.

ì�´ì²˜ëŸ¼ 예측ì�´ 불가능하고 급변하는 환경ì—�서는 í�´ ì†�ë�”스를 비롯한 많ì�€ 전문가가 최소한 하나ì�˜ 거대 브랜드 회사가 “AIë¡œ ë�”ì°�í•œ ì�¼ì�„ 했다”는 뉴스ì—� 오를 수 있다고 예측합니다. ê·¸ 만í�¼ 연관성과 신뢰성, ì±…ìž„ê°� 있는 비즈니스 AI를 ì �ìš©í•œ 믿ì�„ 만한 솔루션ì�„ 제공하겠다는 Â鶹ԭ´´ì�˜ ì�˜ì§€ì•¼ë§�ë¡œ 비즈니스ì�˜ 핵심입니다.

�간� �단과 관리��으로 신뢰성 보장

ì†�ë�”스ì—� 따르면 기술 ìž�ì²´ì™¶Ä ì�´ë¥¼ ì �용하는 ì¡°ì§�ì—� 대한 ì‹ ë¢°ì™¶Ä í™•ì‹ ì�„ 키우는 ì�¼ì�˜ 중요성ì�€ 아무리 ê°•ì¡°í•´ë�„ 지나치지 않습니다. 특히 리스í�¬ íšŒí”¼ì™¶Ä ë³´ìˆ˜ì � 성향ì�´ ê°•í•œ ì‚°ì—…ì�¼ìˆ˜ë¡� ë�” 그렇죠.

다른 í•œ 편으로는 기업들ì�´ ìž�ë�™í™”ì™¶Ä ì�¸ê°„ 개입 사ì�´ì�˜ 균형ì�„ ìž¡ì�„ 필요가 있습니다. AIê°€ 프로세스를 합리화하고 효율성ì�„ 개선할 수 있는 반면ì—� ì�¸ê°„ì�˜ íŒ�단과 관리ê°�ë�…ì�´ 있어야 AIê°€ ìƒ�성한 ì�¸ì‚¬ì�´íŠ¸ì�˜ 정확성과 신뢰성ì�„ 보장할 수 있습니다.

결국 고��게 정�로 중요한 건 기술� 아니� 기술 �용으로 창출하는 비즈니스 가치입니다.

“CEO나 CFO를 만나면 누구나 세 가지만 신경 쓴다고 합니다. 매출, 비용, 리스�. 그게 전부입니다. �극�으로 우리가 하는 모든 �� 비즈니스 가치를 입�해야 합니다�

í�´ ì†�ë�”스(Paul Saunders), í�´ë�¼ìš°ë“œ ERP 제품 ì „ëžµ ì´�ê´„ 겸 최고 ì „ë�„사, Â鶹ԭ´´

• ì›�문: , , Forbes.com

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