컨í…스트 Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€í•œ 뉴스 Fri, 11 Sep 2026 02:06:23 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.4 ì¢‹ì€ AI는 잘못 쓰기 어렵다: Âé¶¹Ô­´´ì˜ ìžìœ¨í˜• 기업 ë””ìžì¸ ì›ì¹™ /korea/2026/07/%ec%a2%8b%ec%9d%80-ai-%ec%9e%98%eb%aa%bb-%ec%93%b0%ea%b8%b0-%ec%96%b4%eb%a0%b5%eb%8b%a4-sap%ec%9d%98-%ec%9e%90%ec%9c%a8%ed%98%95-%ea%b8%b0%ec%97%85-%eb%94%94%ec%9e%90%ec%9d%b8-%ec%9b%90%ec%b9%99/ Fri, 03 Jul 2026 09:00:01 +0000 /korea/?p=8815 AI ë„구를 빨리 ë„입하는 것보다 중요한 ê±´ ‘신뢰’다. Sapphireì—서 공개한 Joule Work는 í©ì–´ì§„ 시스템과 반복 업무ì—서 사용ìžë¥¼ 해방시키는 완전히 새로운 워í¬ìŠ¤íŽ˜ì´ìФ. ìžìœ¨í˜• 기업 시대, Âé¶¹Ô­´´...

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AI ë„구를 빨리 ë„입하는 것보다 중요한 ê±´ ‘신뢰’다. Sapphireì—서 공개한 는 í©ì–´ì§„ 시스템과 반복 업무ì—서 사용ìžë¥¼ 해방시키는 완전히 새로운 워í¬ìŠ¤íŽ˜ì´ìФ. 시대, Âé¶¹Ô­´´ ë””ìžì¸íŒ€ì´ 그리는 ì¼ì˜ 미래를 들여다본다.


글쓴ì´: 애린 보믹(Arin Bhowmick) Âé¶¹Ô­´´ 최고 ë””ìžì¸ ì±…ìž„ìž, 번역: í´ë¡œë“œ(Claude)

Âé¶¹Ô­´´ì˜ ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ì„ ë””ìžì¸í•˜ë‹¤
Âé¶¹Ô­´´ì˜ ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ì„ ë””ìžì¸í•˜ë‹¤

AI ê²½ìŸì´ 아니ë¼, ì‹ ë¢°ì˜ ë¬¸ì œ

기업용 소프트웨어 ì‹œìž¥ì€ ì§€ê¸ˆ ì„ íƒì˜ ê¸°ë¡œì— ì„œ 있다. AI를 빠르게 ë„입하지 않으면 뒤처진다는 위기ê°ì´ 팽배하지만, ì •ìž‘ 기업 규모ì—서 ì§„ì§œ ROI를 만드는 ê²ƒì€ ‘얼마나 빨리’ê°€ ì•„ë‹ˆë¼ ‘얼마나 신뢰할 수 있는가’다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 최근 Sapphire 행사ì—서 ì´ ì§ˆë¬¸ì— ëŒ€í•œ 답으로 Joule Work를 공개했다. AI와 협업해 업무 전체를 처리하는, 완전히 새로운 ë°©ì‹ì˜ 워í¬ìŠ¤íŽ˜ì´ìŠ¤ë‹¤.

AIê°€ 우선시 ë˜ëŠ” 미래를 위한 ë””ìžì¸Ìý´¥Ìý특집 기사

AI는 ë””ìžì´ë„ˆë¥¼ 대체하는 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë””ìžì´ë„ˆì˜ ì—­í• ì„ ìž¬ì •ì˜í•˜ê³  있으며,Ìý성공하는 ë””ìžì´ë„ˆëŠ” AI를 ë„구로 í™œìš©í•˜ë©´ì„œë„ ë¹„íŒì  사고와 ì¸ë¬¸í•™ì  ì†Œì–‘ì„ ë°”íƒ•ìœ¼ë¡œ AIì˜ ë°©í–¥ì„ ì´ëŒì–´ê°€ëŠ” 사람입니다. Âé¶¹Ô­´´ì˜ AI 경험 담당 ë¶€ì‚¬ìž¥ì˜ í†µì°°ì„ í™•ì¸í•˜ì„¸ìš”.

ìžìœ¨í˜• 기업, ì¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì˜ ì¤‘ì‹¬ì´ ë°”ë€ë‹¤

Joule Work는 사용ìžì˜ ì˜ë„를 먼저 ì½ëŠ”ë‹¤. 필요한 ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ 스스로 찾아 보여주고, 반복 업무는 ìžë™ìœ¼ë¡œ 처리하며, 여러 ì‹œìŠ¤í…œì— í©ì–´ì§„ AI ì—ì´ì „íŠ¸ë“¤ì„ í•˜ë‚˜ë¡œ 조율한다. 여기서 Âé¶¹Ô­´´ê°€ 강조하는 ì›ì¹™ì€ 명확하다. ì¢‹ì€ ë””ìžì¸ì€ AI를 쓰기 쉽게 만드는 ë°ì„œ 그치지 않고, 잘못 쓰기 어렵게 만들어야 한다는 것. ì´ë¯¸ ê²€ì¦ëœ 보안·거버넌스 체계 ìœ„ì— ì„¸ì›Œì§„ ë§Œí¼, 사용성과 ì±…ìž„ê°ì´ ë™ì‹œì— ìž‘ë™í•˜ëŠ” 구조다.

ì¼ê´€ì„±ì„ 넘어 ‘ë§¥ë½’ì„ ì„¤ê³„í•˜ë‹¤

ê¸°ì¡´ì˜ ë””ìžì¸ ì‹œìŠ¤í…œì€ ì •ì ì¸ í™”ë©´ì— í†µì¼ëœ ê·œì¹™ì„ ì ìš©í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì´ì—ˆë‹¤. 하지만 AI ì‹œëŒ€ì˜ UI는 매번 다른 ìš”ì²­ì— ë§žì¶° 즉ì„ì—서 만들어져야 한다. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ì´ë¥¼ 위해 ì„ ìƒˆë¡­ê²Œ 선보였다. AI를 위한 ì¼ì¢…ì˜ ë‚´ë¹„ê²Œì´ì…˜ 시스템처럼, ì–´ë–¤ ì§ˆë¬¸ì´ ë“¤ì–´ì™€ë„ ê·¸ ë§¥ë½ì— 맞는 í™”ë©´ì„ ê·¸ë•Œê·¸ë•Œ 구성해낸다. AI ì—ì´ì „트가 여러 업무 ì˜ì—­ì„ 오가며 ì¼í•´ë„, 비즈니스 규정과 접근성 ê¸°ì¤€ì„ ë²—ì–´ë‚˜ì§€ 않ë„ë¡ ì§€ì¼œì£¼ëŠ” ê²ƒì´ ì´ ì‹œìŠ¤í…œì˜ ì—­í• ì´ë‹¤.

AIì—게 ë‹µì„ ë§¡ê¸°ì§€ ë§ê³ , ì§ˆë¬¸ì„ ë§¡ê²¨ë¼Ìý´¥Ìý특집 기사

AI를 빨리, ë§Žì´ ì“°ëŠ” 게 정답ì¼ê¹Œ. 구글 í´ë¼ìš°ë“œÂ ëŠ” AI를 비íŒì  ì‚¬ê³ ì˜ íŒŒíŠ¸ë„ˆë¡œ 삼고, 가드레ì¼ê³¼ 지표로 ë¹„ê²°ì •ì„±ì„ ê´€ë¦¬í•˜ë©°, ì¸ê°„다운 íŒë‹¨ì„ ì½”ë“œí™”í•˜ë˜ ê²°êµ­ í•´ê²°ì±…ì´ ì•„ë‹Œ 문제와 ì‚¬ëž‘ì— ë¹ ì§€ë¼ê³  조언한다.

ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì •ë§ ì“°ê³  싶어지는 AI

아무리 강력한 ê¸°ìˆ ë„ ì‚¬ëžŒì´ ë¯¿ê³  ì“°ì§€ 않으면 무용지물ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ ë””ìžì¸íŒ€ì´ 주목한 ì§€ì ë„ 여기다. ìžì—°ì–´ë¡œ AI ì—ì´ì „트를 부르는 것ì—서 나아가, Joule Studio를 통해 사용ìžê°€ ì§ì ‘ ìžì‹ ë§Œì˜ AI를 만들 수 있ë„ë¡ ë¬¸í„±ì„ ë‚®ì·„ë‹¤. 복잡한 코딩 ì—†ì´ë„ í•„ìš”ì— ë§žê²Œ ê¸°ëŠ¥ì„ í™•ìž¥í•  수 있어, AIê°€ ‘ì „ë¬¸ê°€ì˜ ë„구’ì—서 ‘모ë‘ì˜ ë„구’로 바뀌고 있다.

Joule Work ë°ì€ 업무 공간
Joule Work ë°ì€ 업무 공간

Joule Workê°€ 여는 새로운 ì¸ê°„ì˜ ê°•ì 

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ì´ë²ˆ 변화를 ‘앱 중심’ì—서 ‘í•˜ë‚˜ì˜ í†µí•© 공간’ìœ¼ë¡œì˜ ì „í™˜ì´ë¼ 설명한다. Âé¶¹Ô­´´ ì‹œìŠ¤í…œì€ ë¬¼ë¡  외부 시스템까지 아우르는 ë‹¨ì¼ ì›Œí¬ìŠ¤íŽ˜ì´ìФ 안ì—서, 여러 ì‹œìŠ¤í…œì„ ì˜¤ê°€ë©° ë°˜ë³µí•˜ë˜ ìˆ˜ìž‘ì—…ê³¼ ë°ì´í„° 대조 ìž‘ì—…ì´ ì‚¬ë¼ì§„다. 대화형 ì¸í„°íŽ˜ì´ìФ, ìƒí™©ì— ë§žì¶° 스스로 구성ë˜ëŠ” 업무 공간, 그리고 개발ìžê°€ ì—ì´ì „트를 ì§ì ‘ 만들고 ë°°í¬í•˜ëŠ” 기능까지, Joule Work는 ì´ ëª¨ë“  ê²ƒì„ í•˜ë‚˜ë¡œ 묶는다. ê²°êµ­ ê¸°ìˆ ì´ ì‚¬ëžŒì˜ ìžë¦¬ë¥¼ 대신하는 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼, ì‚¬ëžŒì´ ë” ì‚¬ëžŒë‹¤ìš´ ì¼ì— 집중할 수 있게 ë•는 것. ì´ê²ƒì´ Âé¶¹Ô­´´ê°€ 그리는 ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ì˜ ì§„ì§œ 모습ì´ë‹¤.

Joule Work ì–´ë‘ìš´ 업무 공간
Joule Work ì–´ë‘ìš´ 업무 공간
  • ì›ë¬¸: , , Âé¶¹Ô­´´

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AI 시대, ëª¨ë¸ ê²½ìŸì€ ë났다, ì´ì œëŠ” 컨í…스트다 /korea/2026/06/ai-%ec%8b%9c%eb%8c%80-%eb%aa%a8%eb%8d%b8-%ea%b2%bd%ec%9f%81%ec%9d%80-%eb%81%9d%eb%82%ac%eb%8b%a4-%ec%9d%b4%ec%a0%9c%eb%8a%94-%ec%bb%a8%ed%85%8d%ec%8a%a4%ed%8a%b8%eb%8b%a4/ Fri, 19 Jun 2026 01:34:25 +0000 /korea/?p=8748 ë” ë˜‘ë˜‘í•œ 모ë¸ì´ 아니ë¼, ê¸°ì—…ì„ ë” ê¹Šì´ ì•„ëŠ” AIê°€ ì§„ì§œ 승부를 가릅니다. Âé¶¹Ô­´´ê°€ 그리는 ‘ìžìœ¨í˜• 기업‘ì˜ ì‹œëŒ€ì—는, AIê°€ 프로세스와 권한, ë°ì´í„°ê¹Œì§€ ì´í•´í•˜ê³  사람과 함께 신뢰할...

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ë” ë˜‘ë˜‘í•œ 모ë¸ì´ 아니ë¼, ê¸°ì—…ì„ ë” ê¹Šì´ ì•„ëŠ” AIê°€ ì§„ì§œ 승부를 가릅니다. Âé¶¹Ô­´´ê°€ 그리는 ‘‘ì˜ ì‹œëŒ€ì—는, AIê°€ 프로세스와 권한, ë°ì´í„°ê¹Œì§€ ì´í•´í•˜ê³  사람과 함께 신뢰할 수 있는 ë‹µì„ ë§Œë“¤ì–´ëƒ…ë‹ˆë‹¤.


글쓴ì´: í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í´ë¼ì¸(Christian Klein), 번역: í´ë¡œë“œ(Claude)

í™”ì´íЏ 스í¬ë¦° ì•žì— ì•‰ì•„ 설명 ì¤‘ì¸ í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í´ë¼ì¸(Christian Klein) Âé¶¹Ô­´´ 회장
í™”ì´íЏ 스í¬ë¦° ì•žì— ì•‰ì•„ 설명 ì¤‘ì¸ í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í´ë¼ì¸(Christian Klein) Âé¶¹Ô­´´ 회장

ëª¨ë¸ ê²½ìŸì„ 넘어서 — ì§„ì§œ 격차는 ‘컨í…스트’다

지금 ë§Žì€ ê¸°ì—…ì´ AI를 실험하고 있습니다. ì¸ìƒì ì¸ ë°ëª¨ì™€ 성공ì ì¸ 파ì¼ëŸ¿ë„ 있지만, AIê°€ 회사 전체를 바꿨다고 ë§í•  수 있는 ê³³ì€ ë“œë­…ë‹ˆë‹¤. ê·¸ ì°¨ì´ë¥¼ 만드는 ê±´ ëª¨ë¸ ì„±ëŠ¥ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ‘컨í…스트’ — AIê°€ ê¸°ì—…ì´ ì‹¤ì œë¡œ 어떻게 ëŒì•„가는지 ì´í•´í•˜ëŠ” 능력입니다.

요즘 AI ë…¼ì˜ëŠ” ì–´ë–¤ 모ë¸ì´ 가장 ë›°ì–´ë‚œì§€ì— ì ë ¤ 있지만, ì§„ì§œ 문제는 다른 ê³³ì— ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê¸°ì—…ì€ ì—¬ëŸ¬ 팀과 ì •ì±…, 승ì¸, ê¶Œí•œì´ ì–½ížŒ 워í¬í”Œë¡œìš°ë¡œ 움ì§ìž…니다. 모ë¸ì€ ë‹µì„ ë§Œë“¤ê³  ì—ì´ì „트는 ìž‘ì—…ì„ ë내지만, 누가 ê¶Œí•œì´ ìžˆëŠ”ì§€, ì–´ë–¤ ê·œì¹™ì´ ì ìš©ë˜ëŠ”ì§€ì— ëŒ€í•œ ì´í•´ ì—†ì´ëŠ” AIê°€ 약ì†ì„ 지킬 수 없습니다.

AIê°€ ì¼í•˜ëŠ” 회사: ì—ì´ì „틱 시대, 실행 ì‹œìŠ¤í…œì˜ ëŒ€ì „í™˜Ìý´¥Ìý특집 기사

ê¸°ì—…ì˜ ë‘ë‡Œì¸ ERPê°€ ì´ì œëŠ” AI ì—ì´ì „트가 스스로 íŒë‹¨í•˜ê³  실행하는 â€˜â€˜ì˜ ì—”ì§„ìœ¼ë¡œ 진화합니다. 224ê°œì˜Â ì™€ 앱 ì—†ì´ë„ 업무를 완성하는 까지, ì´ì œ 기업 ìš´ì˜ì˜ 주체로 사람과 AIê°€ 함께합니다.

ìžìœ¨í˜• 기업(Autonomous Enterprise), 새로운 ì‹œëŒ€ì˜ ì²­ì‚¬ì§„

ê¹Šì€ ë¹„ì¦ˆë‹ˆìŠ¤ 컨í…스트를 갖춘 ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ì˜ ê°€ì¹˜ê°€ ì ì  높아지고 있습니다. AI ì—ì´ì „트가 엔드투엔드 프로세스를 ì´í•´í•˜ë©´, 개별 ìž‘ì—…ì„ ìžë™í™”하는 ë° ë¨¸ë¬¼ì§€ 않고 프로세스 전체를 ìš´ì˜í•  수 있습니다. ì´ê²ƒì´ 바로 ‘ìžìœ¨í˜• 기업’ — 실행 시스템ì—서 추론하고 결정하고 í–‰ë™í•˜ëŠ” ì‹œìŠ¤í…œìœ¼ë¡œì˜ ì „í™˜ìž…ë‹ˆë‹¤. ì§ì›ë“¤ì€ 반복ì ì¸ 조율 업무ì—서 벗어나 ë” ë†’ì€ ê°€ì¹˜ì˜ íŒë‹¨ê³¼ ì „ëžµì— ì§‘ì¤‘í•  수 있습니다.

재무, 지출, 공급ë§, ì¸ì‚¬, ê³ ê°ê²½í—˜, ì‚°ì—… 등 ì „ë°˜ì— ê±¸ì¹œ ìžìœ¨í˜• 기업 ìš´ì˜
재무, 지출, 공급ë§, ì¸ì‚¬, ê³ ê°ê²½í—˜, ì‚°ì—… 등 ì „ë°˜ì— ê±¸ì¹œ ìžìœ¨í˜• 기업 ìš´ì˜

Âé¶¹Ô­´´ì˜ 50ë…„ ìžì‚°ê³¼ Joule — 컨í…스트가 신뢰할 수 있는 ë‹µì´ ë˜ëŠ” 과정

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 50ë…„ 넘게 ê¸°ì—…ì˜ í•µì‹¬ 프로세스를 ì§€ì›í•´ì™”습니다. Âé¶¹Ô­´´ ì‹œìŠ¤í…œì€ ë°ì´í„°ë¥¼ 저장하는 ê²ƒì„ ë„˜ì–´ ê¸°ì—…ì´ ì‹¤ì œë¡œ ìš´ì˜ë˜ëŠ” ë°©ì‹ â€” 프로세스, 규칙, ê²°ì • — ì„ ë‹´ê³  있습니다. ERP는 ê¸°ì—…ì˜ ê¸°ì–µì´ìž ë‘뇌입니다. 새로운 ì€ ë°ì´í„°Â·í”„로세스·거버넌스를 AI를 위한 통합 컨í…스트로 묶습니다. Jouleì´ ê·¸ 위ì—서 사람과 AI를 잇는 ì¸í„°ëž™ì…˜ ë ˆì´ì–´ ì—­í• ì„ í•©ë‹ˆë‹¤. Joule Assistant는 사용ìžì™€ 협업하고, 는 워í¬í”Œë¡œìš°ë¥¼ ë까지 실행합니다.

예를 들어 “최신 파ì´í”„ë¼ì¸ê³¼ ê³µê¸‰ë§ ë°ì´í„°ë¡œ ì—°ê°„ 재무 ì „ë§ì´ 어떻게 바뀔지 보여줘”ë¼ëŠ” ì§ˆë¬¸ì„ ë°›ìœ¼ë©´, ì‹œìŠ¤í…œì€ ë¨¼ì € 올바른 프로세스를 찾고, ì¡°ì§ë³„ ì„¤ì •ì„ ì´í•´í•œ ë’¤, 수백만 ë°ì´í„° 필드 중 정확한 ë°ì´í„°ë¥¼ ì„ íƒí•©ë‹ˆë‹¤. 마지막으로 ì‹ ì›ê³¼ 권한, ì ‘ê·¼ 통제를 ê²€ì¦í•´ ê²°ê³¼ì˜ ì‹ ë¢°ì„±ì„ ë³´ìž¥í•©ë‹ˆë‹¤.

AI는 ë„구가 아니다. ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ì˜ ì¤‘ì‹¬ì¶•ì´ë‹¤.Ìý´¥Ìý특집 기사

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 50ë…„ ERP ë°ì´í„° 기반ì˜Â ê³¼Â ë¡œ, 기업 ìš´ì˜ ì „ë°˜ì„ AIê°€ íŒë‹¨Â·ì‹¤í–‰í•˜ëŠ”Â Â ì‹œëŒ€ë¥¼ 선언했다. ë°ì´í„° 통합과 거버넌스를 전제로 AIê°€ 반복 업무를 ì²˜ë¦¬í• ìˆ˜ë¡ ì‚¬ëžŒì€ ë” ë³¸ì§ˆì ì¸ 가치 ì°½ì¶œì— ì§‘ì¤‘í•´ì•¼ 한다.

기술보다 먼저, 변화관리가 답ì´ë‹¤

ì´ëŸ° ìˆ˜ì¤€ì— ë„달하려면 ì±—ë´‡ì„ ì¶”ê°€í•˜ê±°ë‚˜ 기존 ì‹œìŠ¤í…œì— AI를 얹는 것만으론 부족합니다. ë§Žì€ ê¸°ì—…ì€ ì—¬ì „ížˆ íŒŒíŽ¸í™”ëœ ì‹œìŠ¤í…œê³¼ ë¶„ì‚°ëœ ë°ì´í„°ë¥¼ 안고 있어, AI를 그냥 ë§ë¶™ì´ë©´ 비효율과 ìœ„í—˜ì´ ì˜¤ížˆë ¤ 커집니다. 프로세스와 ë°ì´í„°, ì¸í”„ë¼ê°€ 함께 ìž‘ë™í•˜ëŠ” ë°©ì‹, ì¸ê°„ê³¼ AIì˜ ì—­í•  ë¶„ë‹´ì„ ë‹¤ì‹œ 설계해야 합니다. ì§ì› 재êµìœ¡, 프로세스 재설계, 시스템 현대화가 함께 가야 하며, ì´ë¥¼ 위해 Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 새로운 AI 기반 RISE·GROW 오í¼ë§ê³¼ 서비스 ëª¨ë¸ ìž¬ì •ë¹„ë¥¼ 추진하고 있습니다.

새 ì‹œëŒ€ì˜ ì‹œìž‘, 그리고 Âé¶¹Ô­´´ì˜ ìžë¦¬

새로운 시대는 ì§€ëŠ¥ì´ ìš´ì˜ê³¼ 분리ë˜ì§€ 않고 ê·¸ ì•ˆì— ë‚´ìž¬ë˜ëŠ” 시대입니다. 앞서가는 ê¸°ì—…ì€ ê°€ìž¥ 뛰어난 모ë¸ì„ 가진 ê¸°ì—…ì´ ì•„ë‹ˆë¼, 컨í…스트와 거버넌스, 신뢰를 ê°–ì¶° AI를 실제 비즈니스 ìš´ì˜ì— 연결한 기업입니다. ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ì˜ ì‹œëŒ€ê°€ 시작ë˜ê³  있고, Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ì´ë¥¼ 실현할 가장 ì¢‹ì€ ìœ„ì¹˜ì— ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.

ë©°ì¹  ê±¸ë¦¬ë˜ ê²°ì •ì„ ìˆœê°„ìœ¼ë¡œ, Âé¶¹Ô­´´ê°€ ë§í•˜ëŠ” ìžìœ¨í˜• 기업Ìý´¥Ìý특집 기사

ê¸°ì—…ì˜ ì˜ì‚¬ê²°ì • 중 절반 ì´ìƒì´ 여전히 며칠씩 걸린다. Âé¶¹Ô­´´ê°€ ê·¸ë¦¬ëŠ”Â ì€ ì´ ì‹œê°„ì„ ìˆœê°„ìœ¼ë¡œ 줄ì¸ë‹¤. 프로세스 ì§€ì‹,Ìýë°ì´í„°,Ìý거버넌스ë¼ëŠ” 세 ì›ì¹™ 위ì—서 재무부터 산업별 AI까지, ê²°ì •ì˜ ì†ë„ê°€ 어떻게 달ë¼ì§€ëŠ”ì§€ 들여다본다.

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