사람 Archives - Âé¶¹Ô­´´ Korea 뉴스센터 Âé¶¹Ô­´´ ì½”ë¦¬ì•„ì— ëŒ€í•œ 뉴스 Fri, 17 Jul 2026 07:47:23 +0000 ko-KR hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.2 Âé¶¹Ô­´´ 조사, AI ì´ì œ ëˆê°’ 한다 /korea/2026/07/sap-%ec%a1%b0%ec%82%ac-ai-%ec%9d%b4%ec%a0%9c-%eb%8f%88%ea%b0%92-%ed%95%9c%eb%8b%a4/ Fri, 17 Jul 2026 07:47:23 +0000 /korea/?p=8852 AI 투ìžëŠ” ì°”ë” ëŠ˜ì—ˆëŠ”ë° ROI는 급등했다. Âé¶¹Ô­´´ê°€ ì „ 세계 2,600ëª…ì˜ ê¸°ì—… 리ë”를 조사해 ë°í˜€ë‚¸ ì—ì´ì „틱 AI ì—´í’ì˜ ì‹¤ì²´ì™€, 절반 넘는 ê¸°ì—…ì´ ì—¬ì „ížˆ 준비 안 ëœ...

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AI 투ìžëŠ” ì°”ë” ëŠ˜ì—ˆëŠ”ë° ROI는 급등했다. Âé¶¹Ô­´´ê°€ ì „ 세계 2,600ëª…ì˜ ê¸°ì—… 리ë”를 조사해 ë°í˜€ë‚¸ ì—´í’ì˜ ì‹¤ì²´ì™€, 절반 넘는 ê¸°ì—…ì´ ì—¬ì „ížˆ 준비 안 ëœ ê±°ë²„ë„ŒìŠ¤ë¼ëŠ” 시한í­íƒ„까지 짚어봤다.


글쓴ì´: í´ í†°ìŠ¨(Paul Thomson),

AI 투ìž, 드디어 ëˆê°’ 하기 시작했다

ì—스ì—ì´í”¼(Âé¶¹Ô­´´)와 옥스í¬ë“œì—코노믹스(Oxford Economics)ê°€ ì „ 세계 ë¦¬ë” 2,600ëª…ì„ ì¡°ì‚¬í•œ ‘‘ 결과가 나왔다. ê²°ë¡ ì€ í•˜ë‚˜, AIì— ì“´ ëˆì´ ì´ì œ ì§„ì§œ 성과로 ëŒì•„오고 있다는 것ì´ë‹¤.

올해 기업 í‰ê·  AI 투ìžì•¡ì€ 2,800ë§Œ 달러로 작년보다 ì†Œí­ ëŠ˜ì—ˆì„ ë¿ì¸ë°, ROI는 확 뛰었다. 올해 기대 ROI는 21%(630ë§Œ 달러)로 작년 16%ì—서 껑충 뛰었고, 2ë…„ 뒤엔 38%(1,590ë§Œ 달러)까지 오를 ì „ë§ì´ë‹¤.

ì´ ì„±ìž¥ì˜ ì£¼ì¸ê³µì€ ì—ì´ì „틱 AI다. 2ë…„ 후 ì—ì´ì „틱 AIì˜ í‰ê·  ROI는 1,760ë§Œ 달러로, 작년 예ìƒì¹˜(430ë§Œ 달러)ì˜ 4ë°°ê°€ 넘는다.

Âé¶¹Ô­´´ AI ì „ëžµ ì´ê´„ 숀 ìºìФí¬(Sean Kask)는 ë§í•œë‹¤. “AI는 ì´ì œ ì‹¤í—˜ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì‹¤í–‰ 단계입니다. 성과가 ë³´ì´ê¸° 시작했죠. 하지만 ë§¥ë½ ì—†ëŠ” AI는 잘해야 헛수고, 최악엔 리스í¬ê°€ ë©ë‹ˆë‹¤.”

AIê°€ ì¼í•˜ëŠ” 회사: ì—ì´ì „틱 시대, 실행 ì‹œìŠ¤í…œì˜ ëŒ€ì „í™˜Ìý´¥Ìý특집 기사

ê¸°ì—…ì˜ ë‘ë‡Œì¸ ERPê°€ ì´ì œëŠ” AI ì—ì´ì „트가 스스로 íŒë‹¨í•˜ê³  실행하는 â€˜â€˜ì˜ ì—”ì§„ìœ¼ë¡œ 진화합니다. 224ê°œì˜Â ì™€ 앱 ì—†ì´ë„ 업무를 완성하는 까지, ì´ì œ 기업 ìš´ì˜ì˜ 주체로 사람과 AIê°€ 함께합니다.

성숙해지는 AI, ê·¸ëŸ°ë° ì•„ì§ ë¶ˆì•ˆí•˜ë‹¤

ì „ 세계 AI 투ìžëŠ” 작년 2,670ë§Œ 달러ì—서 ì†Œí­ ëŠ˜ì—ˆì§€ë§Œ, 나ë¼ë³„ 온ë„차는 í¬ë‹¤. 브ë¼ì§ˆÂ·ì˜êµ­Â·í˜¸ì£¼Â·ë…ì¼ì€ 투ìžë¥¼ 늘렸고, 중국·ì¸ë„는 오히려 줄였다.

기업 ì—…ë¬´ì˜ 30%ê°€ ì´ë¯¸ AI ë„ì›€ì„ ë°›ê³  있고, 2ë…„ 후엔 48%까지 늘어날 ì „ë§ì´ë‹¤. ì „ëžµì  AI 투ìžë„ ê±°ì˜ ë‘ ë°°(17%)로 늘었지만, ‘ì¼ë‹¨ í•´ë³´ìž’ì‹ ì‚°ë°œì  ì ‘ê·¼ì´ ì—¬ì „ížˆ 41%로 가장 많다.

리ë”ì‹­ë„ ë¬¸ì œë‹¤. AI ì „ë‹´ 리ë”를 ë‘” 기업 46%, 명확한 개발 프레임워í¬ë¥¼ 가진 기업 52%, AI êµìœ¡ì„ 제공하는 ê¸°ì—…ì€ 41%ë¿ì´ë‹¤.

그럼ì—ë„ 69%는 지금 AI ROIì— ë§Œì¡±í•œë‹¤. 다만 3ë¶„ì˜ 2 ì´ìƒì€ AIê°€ ì•„ì§ ìž ìž¬ë ¥ì„ ë‹¤ 발휘 못했다고 본다. 83%ê°€ ì—ì´ì „틱 AIì˜ ë³€í™” ìž ìž¬ë ¥ì„ ë†’ê²Œ 보지만, “완전히 준비ë다”는 ê¸°ì—…ì€ 3%ë¿ì´ë‹¤.

ë©°ì¹  ê±¸ë¦¬ë˜ ê²°ì •ì„ ìˆœê°„ìœ¼ë¡œ, Âé¶¹Ô­´´ê°€ ë§í•˜ëŠ” ìžìœ¨í˜• 기업Ìý´¥Ìý특집 기사

ê¸°ì—…ì˜ ì˜ì‚¬ê²°ì • 중 절반 ì´ìƒì´ 여전히 며칠씩 걸린다. Âé¶¹Ô­´´ê°€ ê·¸ë¦¬ëŠ”Â ì€ ì´ ì‹œê°„ì„ ìˆœê°„ìœ¼ë¡œ 줄ì¸ë‹¤. 프로세스 ì§€ì‹,Ìýë°ì´í„°,Ìý거버넌스ë¼ëŠ” 세 ì›ì¹™ 위ì—서 재무부터 산업별 AI까지, ê²°ì •ì˜ ì†ë„ê°€ 어떻게 달ë¼ì§€ëŠ”ì§€ 들여다본다.

ë°ì´í„°, 사람, 거버넌스ë¼ëŠ” 세 ê°œì˜ ë²½

가장 í° ê±¸ë¦¼ëŒì€ ë°ì´í„° 품질ì´ë‹¤. 73%ê°€ 불완전한 ë°ì´í„°ë¡œ ì–´ë ¤ì›€ì„ ê²ªê³ , 79%는 ë‚®ì€ í’ˆì§ˆì˜ AI 결과물 ë•Œë¬¸ì— ìž¬ìž‘ì—…ì´ë‚˜ ì§€ì—°ì„ ê²ªì—ˆë‹¤.

사람 ë¬¸ì œë„ í¬ë‹¤. 78%는 리스킬ë§ì´ AI 발전 ì†ë„를 못 ë”°ë¼ê°„다고 ëŠë¼ê³ , ‘ì„€ë„ìš° AI’는 69%ê°€ 최소 ê°€ë” ê²ªëŠ”ë‹¤ê³  답했다.

ë°ì´í„°, ì¸ë ¥, 거버넌스 - 효과ì ì¸ AI ë„ìž…ì„ ìœ„í•´ 넘어야 í•  세 가지 장벽
ë°ì´í„°, ì¸ë ¥, 거버넌스 – 효과ì ì¸ AI ë„ìž…ì„ ìœ„í•´ 넘어야 í•  세 가지 장벽

ìºìФí¬ëŠ” 짚는다. “ë‹¤ìŒ ë‹¨ê³„ëŠ” AI를 실제 ë°ì´í„°Â·í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ê¹Šì´ ì—°ê²°í•˜ëŠ” 것입니다. 다만 AI 가치는 ìƒê°ë³´ë‹¤ 측정하기 어렵고, 리스í¬ëŠ” 거버넌스보다 빠르게 움ì§ìž…니다.”

거버넌스가 “완전히 ë다”는 ê¸°ì—…ì€ 12%ë¿. 휴먼ì¸ë”루프가 없는 ê¸°ì—…ì´ 38%, 권한·접근 통제가 없는 ê¸°ì—…ì´ 37%, ì—ì´ì „트 목ë¡ì¡°ì°¨ 없는 ê¸°ì—…ì´ 56%다. 69%는 ìžì‹ ë“¤ì´ 거버넌스보다 빠르게 ì—ì´ì „트를 ë„ìž… 중ì´ë¼ ëŠë‚€ë‹¤.

AI는 ë„구가 아니다. ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ì˜ ì¤‘ì‹¬ì¶•ì´ë‹¤.Ìý´¥Ìý특집 기사

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 50ë…„ ERP ë°ì´í„° 기반ì˜Â ê³¼Â ë¡œ, 기업 ìš´ì˜ ì „ë°˜ì„ AIê°€ íŒë‹¨Â·ì‹¤í–‰í•˜ëŠ”Â Â ì‹œëŒ€ë¥¼ 선언했다. ë°ì´í„° 통합과 거버넌스를 전제로 AIê°€ 반복 업무를 ì²˜ë¦¬í• ìˆ˜ë¡ ì‚¬ëžŒì€ ë” ë³¸ì§ˆì ì¸ 가치 ì°½ì¶œì— ì§‘ì¤‘í•´ì•¼ 한다.

ê²°êµ­ ë‹µì€ ìžìœ¨í˜• 기업

ìºìФí¬ëŠ” 결론짓는다. “AIì˜ ì§„ì§œ 가치를 얻는 ê±´ 쉽지 않습니다. 완전히 새로운 ì ‘ê·¼ì´ í•„ìš”í•˜ë‹ˆê¹Œìš”. AI를 실제 ë°ì´í„°Â·í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ì—°ê²°í•˜ê³ , 신뢰할 결과를 낼 ë§¥ë½ê³¼ 거버넌스를 갖춰야 합니다. 우리는 ì´ê±¸ ‘ìžìœ¨í˜• 기업(Autonomous Enterprise)‘ì´ë¼ 부릅니다. ê¸°ìˆ ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì‚¬ëžŒì˜ ë¬¸ì œì˜ˆìš”. ì—ì´ì „트와 프로세스, ì‚¬ëžŒì´ í•˜ë‚˜ë¡œ 움ì§ì—¬ì•¼ ì§„ì§œ 가치가 나옵니다.”

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AI는 ë„구가 아니다. ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ì˜ ì¤‘ì‹¬ì¶•ì´ë‹¤. /korea/2026/05/ai%eb%8a%94-%eb%8f%84%ea%b5%ac%ea%b0%80-%ec%95%84%eb%8b%88%eb%8b%a4-%ec%9e%90%ec%9c%a8%ed%98%95-%ea%b8%b0%ec%97%85%ec%9d%98-%ec%a4%91%ec%8b%ac%ec%b6%95%ec%9d%b4%eb%8b%a4/ Fri, 15 May 2026 04:32:59 +0000 /korea/?p=8615 Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 50ë…„ ERP ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ AI 플랫í¼ê³¼ ìžìœ¨í˜• 스위트로, 기업 ìš´ì˜ ì „ë°˜ì„ AIê°€ íŒë‹¨Â·ì‹¤í–‰í•˜ëŠ” ìžìœ¨í˜• 기업 시대를 선언했다. ë°ì´í„° 통합과 거버넌스를 전제로 AIê°€ 반복 업무를...

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Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 50ë…„ ERP ë°ì´í„° ê¸°ë°˜ì˜ ê³¼ 로, 기업 ìš´ì˜ ì „ë°˜ì„ AIê°€ íŒë‹¨Â·ì‹¤í–‰í•˜ëŠ” 시대를 선언했다. ë°ì´í„° 통합과 거버넌스를 전제로 AIê°€ 반복 업무를 ì²˜ë¦¬í• ìˆ˜ë¡ ì‚¬ëžŒì€ ë” ë³¸ì§ˆì ì¸ 가치 ì°½ì¶œì— ì§‘ì¤‘í•´ì•¼ 한다.


기íš: 박범순(Adam Park), 글쓴ì´: í´ë¡œë“œ(Claude)

Âé¶¹Ô­´´ê°€ ì˜¬ëžœë„ ì‚¬íŒŒì´ì–´(Âé¶¹Ô­´´ Sapphire) 행사ì—서 선언한 ‘ìžìœ¨í˜• 기업(Autonomous Enterprise)’ì˜ ì‹œëŒ€, ê·¸ í•µì‹¬ì„ ì½ëŠ”ë‹¤

Âé¶¹Ô­´´ Sapphire ì˜¬ëžœë„ í–‰ì‚¬ìž¥ 무대ì—서 ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ì˜ ë¹„ì „ì„ ì„ í¬í•˜ëŠ” í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í´ë¼ì¸ 회장
Âé¶¹Ô­´´ Sapphire ì˜¬ëžœë„ í–‰ì‚¬ìž¥ 무대ì—서 ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ì˜ ë¹„ì „ì„ ì„ í¬í•˜ëŠ” í¬ë¦¬ìŠ¤ì²œ í´ë¼ì¸ 회장

2026ë…„ Âé¶¹Ô­´´ Sapphire는 단순한 제품 ë°œí‘œì˜ ìžë¦¬ê°€ 아니었다. ë‘ íŽ¸ì˜ ê¸°ì¡°ì—°ì„¤ì€ ê³µí†µëœ í•˜ë‚˜ì˜ ì„ ì–¸ìœ¼ë¡œ 수렴했다. AIê°€ ê¸°ì—…ì˜ ‘ë³´ì¡° ë„구’ì´ë˜ 시대는 ë났으며, ì´ì œ AI는 기업 ìš´ì˜ì˜ ì¤‘ì‹¬ì¶•ì´ ëœë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ì´ë¥¼ ‘ìžìœ¨í˜• 기업’ì´ë¼ 명명했다. 재무·공급ë§Â·ì¸ì‚¬Â·ê³ ê°ê²½í—˜ì— ì´ë¥´ëŠ” 핵심 ë„ë©”ì¸ ì „ë°˜ì—서, AIê°€ 스스로 íŒë‹¨í•˜ê³  실행하는 êµ¬ì¡°ë¡œì˜ ì „í™˜ì´ ë³¸ê²©í™”ë˜ê³  있다. ì´ë²ˆ 행사가 ë˜ì§„ 세 가지 핵심 메시지를 짚는다.

AI 시대, ëª¨ë¸ ê²½ìŸì€ ë났다, ì´ì œëŠ” 컨í…스트다Ìý´¥Ìý특집 기사

ë” ë˜‘ë˜‘í•œ 모ë¸ì´ 아니ë¼, ê¸°ì—…ì„ ë” ê¹Šì´ ì•„ëŠ” AIê°€ ì§„ì§œ 승부를 가릅니다. Âé¶¹Ô­´´ê°€ 그리는 â€˜â€˜ì˜ ì‹œëŒ€ì—는, AIê°€ 프로세스와 권한, ë°ì´í„°ê¹Œì§€ ì´í•´í•˜ê³  사람과 함께 신뢰할 수 있는 ë‹µì„ ë§Œë“¤ì–´ëƒ…ë‹ˆë‹¤.

재무, 지출, 공급ë§, ì¸ì‚¬, ê³ ê°ê²½í—˜, ì‚°ì—… 등 ì „ë°˜ì— ê±¸ì¹œ ìžìœ¨í˜• 기업 ìš´ì˜
재무, 지출, 공급ë§, ì¸ì‚¬, ê³ ê°ê²½í—˜, ì‚°ì—… 등 ì „ë°˜ì— ê±¸ì¹œ ìžìœ¨í˜• 기업 ìš´ì˜

1. 신뢰할 수 있는 AIë§Œì´ ê¸°ì—…ì„ ì›€ì§ì¸ë‹¤

Âé¶¹Ô­´´ê°€ ì´ë²ˆì— 공개한 ì€ 50ë…„ ERP ìš´ì˜ì—서 ì¶•ì ëœ 비즈니스 ë°ì´í„°ì™€ 노하우를 기반으로 한다. ì¼ë°˜ì ì¸ ì™€ì˜ ê²°ì •ì ì¸ ì°¨ì´ëŠ” 바로 ì—¬ê¸°ì— ìžˆë‹¤. 기업 í˜„ìž¥ì˜ ë§¥ë½ì„ ì´í•´í•˜ì§€ 못하는 AI는 그럴듯한 ë‹µì„ ë‚´ë†“ì„ ìˆ˜ 있어ë„, 정확하고 ì±…ìž„ 있는 비즈니스 결과를 보장하지 못한다.

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” ì´ ë¬¸ì œë¥¼ 로 풀어낸다. ì¡°ì§ ë‚´ íŒŒíŽ¸í™”ëœ ë°ì´í„°ë¥¼ í•˜ë‚˜ì˜ ë§¥ë½ìœ¼ë¡œ 통합하고, AIê°€ ê¸°ì—…ì˜ ìƒí™©ì„ 온전히 ì´í•´í•œ ìƒíƒœì—서 ìž‘ë™í•˜ë„ë¡ ê¸°ë°˜ì„ ë§ˆë ¨í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤.

ì—¬ê¸°ì— ì€ ê¸°ì—…ì´ ìžì‚¬ ì—…ë¬´ì— ìµœì í™”ëœ AI ì—ì´ì „트를 ì§ì ‘ 설계하고 빠르게 ë°°í¬í•  수 있는 í™˜ê²½ì„ ì œê³µí•˜ë©°, 는 기업 ì „ë°˜ì— í©ì–´ì§„ AI ì—ì´ì „트를 통합 관리하고 거버넌스하는 컨트롤 타워 ì—­í• ì„ í•œë‹¤. 모든 ì—ì´ì „íŠ¸ì˜ í–‰ìœ„ëŠ” 기ë¡ë˜ê³  ì¶”ì  ê°€ëŠ¥í•˜ë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ì˜ 메시지는 명확하다. AIì˜ ê²½ìŸë ¥ì€ ì°½ì˜ì„±ë³´ë‹¤ ì •í™•ì„±ì— ìžˆê³ , ê·¸ ì •í™•ì„±ì€ ë°ì´í„°ì˜ 질과 통제 체계ì—서 비롯ëœë‹¤.

 

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2. ìžìœ¨ ìš´ì˜ì€ ì„ íƒì´ 아닌 í‘œì¤€ì´ ëœë‹¤

ì´ë²ˆì— ê³µê°œëœ ëŠ” 재무, 공급ë§, ì¸ì‚¬, ê³ ê°ê²½í—˜ 등 5대 비즈니스 ë„ë©”ì¸ì— 수백 ê°œì˜ í‘œì¤€ AI ì—ì´ì „트와 를 탑재한다. ì´ ì—ì´ì „íŠ¸ë“¤ì€ ë‹¨ìˆœížˆ 업무를 ìžë™í™”하는 ì°¨ì›ì„ 넘어, Âé¶¹Ô­´´ê°€ 내장한 비즈니스 규칙과 통제 í”„ë ˆìž„ì›Œí¬ ì•ˆì—서 스스로 íŒë‹¨í•˜ê³  실행한다.

í•µì‹¬ì€ ì´ ìžìœ¨ ìš´ì˜ì´ 가능하려면 ì „ì œ ì¡°ê±´ì´ ìžˆë‹¤ëŠ” ì ì´ë‹¤. ê³ ê° ì„±ê³µ 기조연설ì—서 ì—‘ì†ëª¨ë¹Œ 사례로 ê°•ì¡°ëœ ê°€ 바로 그것ì´ë‹¤. í‘œì¤€í™”ëœ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì™€ í†µí•©ëœ ê¹¨ë—한 ë°ì´í„° ì—†ì´ëŠ” 아무리 ì •êµí•œ ë„ ì œ ê¸°ëŠ¥ì„ ë°œíœ˜í•˜ì§€ 못한다.

AIê°€ ì¼í•˜ëŠ” 회사: ì—ì´ì „틱 시대, 실행 ì‹œìŠ¤í…œì˜ ëŒ€ì „í™˜Ìý´¥Ìý특집 기사

ê¸°ì—…ì˜ ë‘ë‡Œì¸ ERPê°€ ì´ì œëŠ” AI ì—ì´ì „트가 스스로 íŒë‹¨í•˜ê³  실행하는 â€˜â€˜ì˜ ì—”ì§„ìœ¼ë¡œ 진화합니다. 224ê°œì˜Â ì™€ 앱 ì—†ì´ë„ 업무를 완성하는 까지, ì´ì œ 기업 ìš´ì˜ì˜ 주체로 사람과 AIê°€ 함께합니다.

새로운 ‘RISE·GROW with Âé¶¹Ô­´´’ í”„ë¡œê·¸ëž¨ì€ ê³ ê°ì´ AI ì—¬ì •ì„ ì¦‰ì‹œ 시작할 수 있ë„ë¡ Joule 어시스턴트 활성화를 계약으로 보장하고, ERP 현대화 ê³¼ì •ì˜ ë³µìž¡í•œ ë°ì´í„° 마ì´ê·¸ë ˆì´ì…˜ê³¼ 프로세스 ìž¬ì„¤ê³„ì— AI를 투입해 ìž‘ì—…ëŸ‰ì„ ìµœëŒ€ 50%까지 줄ì´ê² ë‹¤ëŠ” 목표를 제시했다. ìžìœ¨í™”ì˜ ì²«ê±¸ìŒì€ 최신 ê¸°ìˆ ì˜ ë„ìž…ì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë°ì´í„°ì˜ ì •ì œì—서 시작ëœë‹¤.

 

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Customer Success Keynote Highlights: AI, Clean Core, & More in 8 Minutes | Âé¶¹Ô­´´ Sapphire Orlando 2026

 

3. AIê°€ 빠를수ë¡, ì‚¬ëžŒì€ ë” ì¤‘ìš”í•´ì§„ë‹¤

ë‘ ê¸°ì¡°ì—°ì„¤ì´ ê³µìœ í•œ 가장 강렬한 메시지는 역설ì ì´ê²Œë„ ‘ì¸ê°„’ì´ì—ˆë‹¤. Âé¶¹Ô­´´ëŠ” AIê°€ ì¸ê°„ì„ ëŒ€ì²´í•˜ëŠ” ë°©í–¥ì´ ì•„ë‹ˆë¼, 비즈니스 소프트웨어 ë‚´ë¶€ì— í†µí•©ë˜ì–´ ì¸ê°„ì„ ì§€ì›í•˜ëŠ” 방향으로 발전해야 한다고 ê±°ë“­ 강조했다.

‘ì—ì´ì „트 기반 마ì´ê·¸ë ˆì´ì…˜’ì—서 여러 전문 AI 어시스턴트가 협력해 단순 반복 ìž‘ì—…ì„ ì²˜ë¦¬í•˜ëŠ” 것ì€, ê²°êµ­ ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì´ ë” ì¤‘ìš”í•œ ì˜ì‚¬ê²°ì •ê³¼ 가치 ì°½ì¶œì— ì§‘ì¤‘í•  수 있ë„ë¡ í•˜ê¸° 위함ì´ë‹¤. 아르테미스 2í˜¸ì˜ ë³µìž¡í•œ 우주 임무를 빗댄 비유가 ì´ë¥¼ 잘 설명한다. 우주비행사가 ìž„ë¬´ì— ì§‘ì¤‘í•  수 있는 ê²ƒì€ ë³´ì´ì§€ 않는 ê³³ì—서 엔지니어ë§ê³¼ ì‹œìŠ¤í…œì´ ì™„ë²½í•˜ê²Œ ìž‘ë™í•˜ê¸° 때문ì´ë‹¤.

Âé¶¹Ô­´´ê°€ 지향하는 ìžìœ¨í˜• ê¸°ì—…ë„ ë§ˆì°¬ê°€ì§€ë‹¤. AIê°€ ìš´ì˜ì˜ ë³µìž¡ì„±ì„ ì²˜ë¦¬í• ìˆ˜ë¡, ì‚¬ëžŒì€ ë” ë†’ì€ ì°¨ì›ì˜ 목표를 설정하고 ì¡°ì§ì˜ ë°©í–¥ì„ ì´ë„는 ì—­í• ì— ì§‘ì¤‘í•˜ê²Œ ëœë‹¤. ê¸°ìˆ ì— ì˜ë¯¸ë¥¼ 부여하고 ë°©í–¥ì„ ê²°ì •í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ê²°êµ­ 사람ì´ë¼ëŠ” 사실. ì´ê²ƒì´ Âé¶¹Ô­´´ê°€ ìžìœ¨í˜• 기업 시대ì—ë„ ë†“ì§€ 않는 핵심 가치다.

ë©°ì¹  ê±¸ë¦¬ë˜ ê²°ì •ì„ ìˆœê°„ìœ¼ë¡œ, Âé¶¹Ô­´´ê°€ ë§í•˜ëŠ” ìžìœ¨í˜• 기업Ìý´¥Ìý특집 기사

ê¸°ì—…ì˜ ì˜ì‚¬ê²°ì • 중 절반 ì´ìƒì´ 여전히 며칠씩 걸린다. Âé¶¹Ô­´´ê°€ ê·¸ë¦¬ëŠ”Â ì€ ì´ ì‹œê°„ì„ ìˆœê°„ìœ¼ë¡œ 줄ì¸ë‹¤. 프로세스 ì§€ì‹,Ìýë°ì´í„°,Ìý거버넌스ë¼ëŠ” 세 ì›ì¹™ 위ì—서 재무부터 산업별 AI까지, ê²°ì •ì˜ ì†ë„ê°€ 어떻게 달ë¼ì§€ëŠ”ì§€ 들여다본다.

Âé¶¹Ô­´´ëŠ” 1ì–µ 유로 ì´ìƒì˜ ìƒíƒœê³„ 투ìžì™€ ‘ì»´í¼ë‹ˆ 메모리(Company Memory)’ ê¸°ëŠ¥ì„ í†µí•´ 기업 ë‚´ë¶€ ë°ì´í„°ì™€ ì—°ê²°ëœ ë§žì¶¤í˜• AI 업무 í™˜ê²½ì„ ì œê³µí•˜ê² ë‹¤ê³  ë°í˜”다. 기술 ë°œí‘œì˜ ê·œëª¨ë³´ë‹¤ ë” ì£¼ëª©í•´ì•¼ í•  ê²ƒì€ ì´ë²ˆ 행사가 ë˜ì§„ 질문ì´ë‹¤. 기업 ì†Œí”„íŠ¸ì›¨ì–´ì˜ ë¯¸ëž˜ëŠ” ‘AI를 활용하는 기업’ê³¼ ‘AI로 ìš´ì˜ë˜ëŠ” 기업’ 사ì´ì˜ 분기ì ì— 서 있다. ì–´ëŠ ìª½ì— ì„¤ 것ì¸ê°€? ê·¸ ì„ íƒì˜ 시계는 ì´ë¯¸ ëŒì•„가고 있다.

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