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  • 鶹ԭ S/4HANA Cloud Private Edition 鶹ԭ SuccessFactors 댶상 금융보안원 CSP 안전성 댶평갶 완료
  • 금번 평가 결과 홵Ӛ 금융사의 클라우드 기반 · 솔루션 신속 ѫ 기반 마련

 

2025Ƅ 11 25, 섵Ӛ 鶹ԭ코리아(대표이사 신은영)가 금융보안원이 실시하는 클라우드 서비스 제공업체(CSP) 댶상 안전성 댶평갶를 성공적으로 완료했다고 25일 밝혔다.

국내 금융회사는 상용 클라우드 서비스를 ѫ할 때 전자금융 감독규정에 따라 CSP 안전성을 평가해야 한다. 금융보안원은 금융회사를 대신해 CSP 안전성 댶평갶를 수행하며, 금융사는 평가 결과를 홵Ӛ 보다 신속하고 안전하게 클라우드 기반 시스템을 검토 및 ѫ할 수 있다.

클라우드 ERP는 인터넷으로 제공되는 전사적 자원 관리 소프트웨어입니다. 이를 통해 기업은 언제 어디서나 핵심 업무 애플리케이션에 액세스할 수 있으며 확장 및 혁신할 수 있는 거의 무한한 기능을 제공합니다.

이번 댶평갶는 鶹ԭ S/4HANA 클라우드 프라이빗 에디션(鶹ԭ S/4HANA Cloud Private Edition)과 鶹ԭ 석세스팩터스(鶹ԭ SuccessFactors)를 댶상으로 진행됐으며, 鶹ԭ 코리아는 지난해에 이어 2Ƅ 연속으로 댶평갶를 통과한 CSP가 됐다. 국내에서는 KB국민은행, SC제일은행, 케이뱅크 등 금융사들이 鶹ԭ 석세스팩터스를 ѫ하며 클라우드 전환을 적극 추진하고 있다. 이번 댶평갶 완료는 이러한 흐름을 더욱 가속화하는 계기가 될 것으로 예상된다. 鶹ԭ코리아는 올해 댶평갶를 통해 금융권이 ERP와 HR 시스템 모두를 검증된 CSP 환경에서 안전하게 클라우드로 전환할 수 있는 기반을 강화하게 됐다.

鶹ԭ S/4HANA 클라우드 프라이빗 에디션은 클라우드 기반 전사적자원관리(ERP) 솔루션으로, 기업의 요구사항에 맞춘 유연한 시스템 구성, 지속적인 업데이트, 최신 AI 기능 탑재, 서비스형 소프트웨어(SaaS) 구독 모델 기반의 빠른 혁신 대응력이 특징이다. 또한 鶹ԭ 석세스팩터스는 클라우드 기반 인사관리(HR) 솔루션으로, 인사·평가·급여·학습 등 HR에 필요한 다양한 기능들을 SaaS 형태로 제공해 금융사의 업무 효율성과 운영 안정성을 높인다.

HCM(인적자본관리)은 인력과 같은 조직의 인적 자본을 채용, 관리, 개발하는 데 사용되는 일련의 관행과 소프트웨어입니다.

윤상일 鶹ԭ코리아 본부장은 “올해 鶹ԭ의 핵심 클라우드 솔루션들이 금융보안원의 댶평갶를 모두 완료함으로써, 금융사 고객들이 더욱 신뢰할 수 있는 환경에서 클라우드 기반 · 시스템으로의 전환을 추진할 수 있게 됐다”며 “鶹ԭ는 국내 주요 금융사의 안정적인 클라우드 혁신을 위해 최고 수준의 보안성과 운영 효율성을 지속 제공할 것”이라고 밝혔다.

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