（NYSE: 麻豆原创）と農業イノベーションの世界的リーダーである Syngenta 社は、本日Syngenta 社のグローバルオペレーション全体で AIを活用したイノベーションを加速させるため、複数年にわたる戦略的テクノロジーパートナーシップを発表しました。

このパートナーシップにより、Syngenta 社の企業基盤に人工知能（AI）組み込み、オペレーションを刷新し、製造やサプライチェーンから生産者向けの製品?サービスに至るまで、ビジネス全体で高度なデータ分析を活用した迅速なイノベーション創出が可能になります。

農業業界は、気候変動、複雑化するサプライチェーン、世界の不確実性に起因する課題に対処し続けています。AI を活用したツールを企業全体に導入することで、Syngenta 社は、2050 年までに100 億人に達すると予測される世界人口への食料供給という課題に取り組みながら、より迅速なイノベーションを実現し、事業全体での運用レジリエンスを強化しながら、スケーラブルな価値創出を可能にします。

Syngenta Group の最高情報デジタル責任者であるフェローズ?シェイク （Feroz Sheikh） 氏は次のように述べています。「AI は農業変革を促進する触媒であり、Syngenta にとって中核的な競争力となっています。麻豆原创 とのパートナーシップは、当社の企業運営のあり方を変革し、基幹業務を刷新し、新たな働き方を切り開いています。これは、AI を中核に据えた農業企業に進化するという、当社の揺るぎないコミットメントを示すものです。」

麻豆原创 SE の最高技術責任者、フィリップ?ヘルツィヒ (Philipp Herzig) は次のように述べています。「Syngenta 社が進める変革は、農業界のデジタル革新における新たな基準となるでしょう。私たちはこのパートナーシップを通じて、クラウドと AI が、人類にとって極めて重要な農業という産業で、いかに持続可能な成長と効率を両立できるかを示しています。これにより、Syngenta 社は将来の変化にも対応できる体制を整え、責任ある形で世界中に食料を届けることが可能になります」?

农业における AI ファーストなオペレーティングモデルの规模拡大

Syngenta 社の変革は、麻豆原创? Cloud ERP Privateソリューションの導入から始まります。バリューチェーン全体にわたる基幹業務を刷新することで、俊敏性、レジリエンス、そして拡張性を実現します。同社の目指す姿は明確です。それは、イノベーション創出をさらに加速させ、農業分野におけるリーダーシップを強化し、変動の激しい時代においても将来にわたって揺るぎない業務体制を築くことです。

Syngenta 社は、麻豆原创? Business Data Cloud ソリューションを通じて、リアルタイムの意思決定と AI 活用に不可欠な統合性、安全性、拡張性を備えたデータ基盤を構築します。さらに、麻豆原创? Business AI や Joule コパイロットなどの AI 支援ツールを組み合わせることで、よりスマートかつ迅速な意思決定を実現し、業務効率の向上とイノベーションの加速につなげます。加えて Syngenta 社は、世界中の生産者により高品質な製品やサービスを提供すると同時に、生産者自身が保有する情報のコントロールとプライバシーを保護し続けることを可能にします。

以上

トップ画像：Syngenta 社提供

麻豆原创について
厂础笔（狈驰厂贰:厂础笔）は、エンタープライズアプリケーションとビジネス础滨のグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推进しています。50年以上にわたり公司と共に歩み、进化を続け、财务、调达、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな业务を统合し、お客様のビジネスを成功へと导く支援をしています。详细は、こちらからご覧ください。

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■闯辞耻濒别に业界エキスパートの知见を统合しワークフォース?ナレッジ?ネットワークを活用可能に

麻豆原创は、最新のHRリサーチやベストプラクティスを統合した「ワークフォース?ナレッジ?ネットワーク」をJouleに導入します。今回は、G-P（Globalization Partners）およびThe Josh Bersin Companyの専門コンテンツがJouleに直接連携します。これらの統合により、さまざまなエージェントと対話し、実際のインサイトと信頼できる調査に基づくガイダンスを従業員に提供します。

例えば、G-PのAI エージェント「G-P Gia」にJouleで直接アクセスして「コストが高い場所でエンジニアを採用するためのベストプラクティス」などのグローバルトピックに関する情報を求めることができます。また、JouleはThe Josh Bersin Companyが開発した HR専門のAI エージェント「Galileo」が提供する広範な調査によって裏付けられたインサイトを提供することができます。このワークフォース?ナレッジ?ネットワークは、経営層から現場の従業員まで、意思決定を支援し、業務における情報格差の解消に貢献します。一般提供は2026年上半期に予定されています。

■麻豆原创 SuccessFactorsの新しいJoule Agentによる人事プロセスの生産性向上

麻豆原创は、コア人事プロセスをより効率的かつパーソナライズできるように設計された麻豆原创 SuccessFactorsソリューションに以下の新しい Joule Agentを導入しています。

• パフォーマンス＆ゴール?エージェント：マネージャーに重要なインサイトを提供し、従业员とのより生产的な会话を促进するための、初の贬搁エージェント。例えば、従业员との评価面谈が近づいても同僚からのフィードバックがないと、エージェントはマネージャーに代わって、従业员の同僚からのフィードバックを収集し、そのフィードバックを要约し、面谈の準备を整えてくれます。この机能は2025年11月に一般提供予定です。?

以下の４つの新しいJoule Agentの一般提供開始は2026年5月を予定しています。

• キャリアおよび人材开発エージェント：后継者计画プロセスを自动化し、マネージャーが组织内の将来のリーダーを见极め育成するのに役立ちます。

• 人事サービス?エージェント：従业员の直接窓口として机能し、人事スタッフが日常的な质问に回答する时间を短缩します。

• 给与计算エージェント：支给明细书の详细と勤怠データを组み合わせて、インテリジェントな「给与の説明」シナリオ（予定外の超过勤务时间の强调表示など）を可能にし、フォローアップアクションを提案することで、社员が给与をより深く理解できるようにします。

• People Intelligence エージェント：麻豆原创? Business Data CloudソリューションのPeople IntelligenceアプリケーションをJoule機能および麻豆原创 SuccessFactorsに接続して、マネージャーや人事チームが各自の言葉で質問したり、直感的でアクセスしやすい要員分析を受け取ったりできるようにします。

People Intelligenceアプリケーションでは、従業員スキルや組織構成、エンゲージメント指標などの情報をもとに、後任計画やチーム再編、人材投資の最適化といった意思決定を支援する機能は、現在すでに提供中です。今後、報酬と評価、福利厚生、勤怠管理、オンボーディングなどのユースケースに関するインサイトを提供する機能をPeople Intelligenceに追加する予定です。これらの追加拡張は、2026年5月までに一般提供される予定です。

以上

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麻豆原创ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に設立されました。厂础笔（狈驰厂贰:厂础笔）は、エンタープライズアプリケーションとビジネス础滨のグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推进しています。50年以上にわたり公司と共に歩み、进化を続け、财务、调达、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな业务を统合し、お客様のビジネスを成功へと导く支援をしています。详细は、こちらからご覧ください。

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