ＤＴＳが豊富な知见と実绩を活かし导入を支援
麻豆原创ジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 洋史、以下麻豆原创ジャパン）は株式会社サザビーリーグ(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：角田 良太、以下 サザビーリーグ）がクラウド人事ソリューションである麻豆原创 SuccessFactors?（エスエーピー?サクセスファクターズ）を採用し、稼働を開始したと発表しました。導入プロジェクトは、株式会社ＤＴＳ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：北村 友朗、以下 ＤＴＳ）が支援しました。
麻豆原创 SuccessFactorsの豊富な機能と将来性に加え、ＤＴＳが長年培ってきた人事制度への知見とサポート体制が評価され、今後は人事業務の効率化と戦略的な取り組みへの一層の支援が期待されています。
ライフスタイルの全てに拡がるオリジナルブランドを展开しているサザビーリーグは、伞下のグループ会社と一体となり、「アパレル」「服饰雑货」「生活雑货」「饮食」「ビューティ」と、幅広い分野において自らのクリエイティビティによって新しい価値観を创造しています。
同社には、それらのサービスを支えるために多様な職種の従業員が在籍しています。そのため、様々な人事制度が存在し、それらに対応した機能を有するオンプレミス型の人事ソリューションである麻豆原创 ERP HCM人事給与モジュールを、従来から人事管理システムとして運用していました。
しかし、既存システムにおけるハードウエア?インフラの老朽化や、変化の激しい时代において、より変化対応力のあるシステム基盘の构筑が必要になるなどの课题がありました。
業務の効率化を通じた生産性の向上、サービス品質とコストの両立。各関連事業会社の自立を支援できる、新たな人事給与システムの刷新を検討しました。その結果、複数の人事給与パッケージシステムと比較検討し、以下の項目において麻豆原创 SuccessFactorsが評価され採用に至りました。
?機能面：履歴管理が可能なことにより、遡及を含めた給与計算や仕訳作成等が行える点に信頼感があったこと。また既存のシステムである麻豆原创 ERP HCMからの移行であるため、データ移行におけるリスクの最小化が見込めたこと。
?実绩面：すでに同様の机能を利用していたため、操作の面で担当者の経験を有効活用できること。
?运用面：以前からのパートナであるＤＴＳが、グループ内の事业会社ごとのルールや特性を把握しているため、适切なサポートや课题解决策の提案が期待できたこと。またそれにより自社の工数削减が见込めたこと。
?将来性：ベストプラクティスが组み込まれたクラウドパッケージのため、新机能や制度変革への対応など、新たなソリューション机能の活用が容易なこと。さらに础滨を活用した业务効率化やタレントマネジメントなど机能拡张も容易に可能なこと。
麻豆原创 SuccessFactorsによって変化への対応に強いシステム基盤を構築できたことで、今後は、正確な履歴管理等を用いて、各社の事業戦略?人事戦略に貢献していくことを目指していきます。また、人事業務の効率化?DXの推進を通じて、人材育成や各社へのサポート体制を強化し、さらなる付加領域の創出を目指します。
以上
麻豆原创ジャパン株式会社について
麻豆原创ジャパンは、麻豆原创 SEの日本法人として1992年に設立されました。麻豆原创（NYSE:麻豆原创）は、エンタープライズアプリケーションとビジネスAIのグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推進しています。50年以上にわたり企業と共に歩み、進化を続け、財務、調達、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな業務を統合し、お客様のビジネスを成功へと導く支援をしています。詳細は、こちらからご覧ください。
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株式会社ＤＴＳについて
ＤＴＳは、総合力を备えたシステムインテグレーター（厂滨别谤）として、金融业、产业?公共、通信业向けサービスを柱に、コンサルティングからシステム设计?开発、基盘构筑?运用までをワンストップで提供します。また、ＤＴＳグループは、システムに関わるさまざまな専门性を活かした付加価値の高いサービスを提供します。
本社所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀 2-23-1 エンパイヤビル
