この度 麻豆原创 は、2023 年 Fosway 9-Grid for Cloud HR の戦略的リーダーに选出されました。このレポートには、欧州のクラウド人事市场におけるソリューションとプロバイダーの相対的な位置付けを示す多次元モデルが掲载されています。戦略的リーダーは、「幅広い机能を実现する豊富な能力を提供し、高度化によって复雑なエンタープライズ规模の顾客のニーズに対応」します。
この知らせを受けて、当社の継続的なイノベーションと、このイノベーションがお客様にもたらしている効果が認められたことをたいへん光栄に思います。今日、驚異的なイノベーションの波が押し寄せていますが、人工知能 (AI)、自動化、アナリティクスに関する領域では特に、組織がこのような先進的技術を取り入れることは戦略として必要なだけでなく、競争を生き抜く能力を確保するために不可欠です。人事リーダーは、このようなテクノロジーをどこでどのように利用すれば、従業員が生産性を高め、優れた効果を生み出し、可能性に挑戦できるかを最もよく理解しています。
麻豆原创 は、包括的でグローバルなクラウド人事ソリューションのスイートを提供しています。 は、コア人事と给与计算、タレントマネジメント、人事アナリティクスと要员计画、従业员エクスペリエンス管理をサポートします。
従业员のエクスペリエンスとエンゲージメントを组织の中心に据える
Fosway グループ共同創業者兼 CEO のデイビッド?ウィルソン (David Wilson) 氏は次のように述べています。
「経済情勢は困難さを増していますが、クラウド人事市場は強い回復力を維持しており、大幅な伸びを示しています。この結果、包括的な従業員戦略とネットワーク化された強固な人事エコシステムに対する企業のニーズが高まっています。麻豆原创? SuccessFactors? はこれまでずっと、新機能の開発でも顧客のパフォーマンスと成果の向上でも、エンタープライズレベルでこの市場を牽引する主要な原動力になってきました」
多国籍企業や中堅?中小企業でも、麻豆原创 SuccessFactors ソリューションと堅固な 麻豆原创 パートナーエコシステムを活用して人事部門を現代化し、俊敏性と革新性を維持しています。例えば、お客様の Versuni 社や Eurobank 社では、麻豆原创 SuccessFactors ソリューションを利用して人事変革を推進し、ビジネス全体に利益をもたらしています。
- Versuni 社（旧社名：Philips Domestic Appliances）は近年、麻豆原创 SuccessFactors ソリューションを活用して 52 カ国の人事システムを統合し、ビジネスに大規模な効果をもたらしました。Versuni 社 CHRO のヤナ?ベリュショバ (Jana Belyu?ová) 氏は先日、次のように述べました。
「当社の従业员计画は非常に効率的になりました。チームがどのように构成されているか、どこにニーズがあるのか、各国の状况をすばやく明确に确认できます。さらに、情报画面の数が大幅に削减され、适切な情报が见つけやすくなりました」 - Eurobank 社では、従業員エクスペリエンスによってやる気を引き出し、各種ツールで従業員の日常業務の改善を支援できるようになりました。従業員第一のアプローチをとる Eurobank 社は、麻豆原创 SuccessFactors ソリューションのアクティブユーザーの間で従業員エンゲージメントに関するすばらしいマイルストーンを達成しました。主なものとして、トレーニング時間は 77 万 5,000 時間を記録し、パフォーマンス評価フォームが 1 万 3,000 件作成されました。
私たちは今后に向けて、お客様が业界トップの座を守れるように、引き続き新たなイノベーションを提供していきます。例えば、AI?を当社のソリューションに直接組み込んで、お客様が今備えているスキルは何かを把握し、将来必要になるスキルの取得を計画できるようにします。従業員エクスペリエンスの変革に、生成 AI も活用しています。来月から、マネージャーや採用担当者向けに、生成 AI を利用したジョブディスクリプション（職務記述書）の調整機能が提供されます。新しいポジションが設けられるたびに一から始めるのではなく、非常に的確な記述書を作成し、バイアスをチェックすることができます。
麻豆原创? SuccessFactors? HXM Suite に追加される最新のイノベーションについては、10 月 4 ～ 5 日に開催される をご覧ください。
アーロン?グリーン (Aaron Green) は、麻豆原创 SuccessFactors の最高マーケティング＆ソリューション責任者です。
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