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Âé¶¹Ô­´´ annuncia l’acquisizione di TechWolf per offrire alle aziende una visione del lavoro basata su evidenze nell’era dell’AI

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WALLDORF e GENT, Belgio, 7 ottobre 2026 — Âé¶¹Ô­´´ SE (NYSE: Âé¶¹Ô­´´) e TechWolf hanno annunciato di aver raggiunto un accordo in base al quale Âé¶¹Ô­´´ acquisirà TechWolf, società che fornisce una delle principali piattaforme di AI per la work intelligence.

TechWolf offre alle aziende una visione costantemente aggiornata del lavoro svolto dalle proprie persone e delle loro competenze, attraverso un modello proprietario di dati, denominato context graph for work. L’acquisizione porterà in Âé¶¹Ô­´´ questo context graph, insieme ai modelli di AI di TechWolf e al suo team di ricerca applicata sull’AI, consolidando la work intelligence come asset strategico di Âé¶¹Ô­´´. La chiusura dell’operazione è prevista nel quarto trimestre del 2026, subordinata alle consuete condizioni di closing, incluse le approvazioni normative. I termini finanziari dell’accordo non sono stati resi noti.

TechWolf opera a partire dai sistemi HR e di business già in uso presso i clienti. Costruisce il proprio modello dell’organizzazione su tre livelli: il lavoro in sé, fino alle singole attività che compongono un determinato ruolo; le competenze che le persone possiedono e utilizzano nella pratica di tutti i giorni; e il mercato del lavoro esterno. Questi elementi vengono mappati rispetto alla strategia aziendale del cliente, in modo da fornire ai responsabili delle assunzioni, del reskilling e della riallocazione delle risorse informazioni più solide su cui basare le proprie decisioni.

TechWolf è destinata a diventare un nucleo intelligente del portafoglio Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors, a supporto della strategia di talent e work intelligence di Âé¶¹Ô­´´. La piattaforma alimenterà le strategie relative alla forza lavoro e ai talenti all’interno di Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors, portando la mappatura delle competenze, la pianificazione della forza lavoro e il ridisegno organizzativo a beneficiare del contesto proveniente dall’Autonomous Enterprise. Una volta perfezionata l’operazione, TechWolf e Âé¶¹Ô­´´ uniranno i dati su competenze e lavoro per guidare i responsabili HR e di business nelle decisioni relative a sviluppo, gestione delle risorse e trasformazione della forza lavoro.

“Il context graph proprietario di TechWolf relativo a competenze e lavoro offre un eccellente livello di grounding per le query degli agenti in ambito pianificazione del lavoro e competenze e gestione dei talentiâ€�, ha dichiarato Manoj Swaminathan, President e Chief Product Officer di Âé¶¹Ô­´´ Autonomous Suite e membro dell’Extended Board di Âé¶¹Ô­´´ SE. “Questo livello di grounding si allinea perfettamente alla nostra strategia. Rende più efficiente l’utilizzo dei token, riduce il costo di implementazione degli agenti dedicati alla forza lavoro e renderà Joule più intelligente negli scenari HR alimentati dall’AI, come le assunzioni basate sulle competenze, la pianificazione della forza lavoro e la riprogettazione dei ruoli.â€�

I clienti che già utilizzano tecnologie di Âé¶¹Ô­´´ e TechWolf stanno registrando risultati positivi e misurabili dalla collaborazione tra le due aziende. Su queste basi, Âé¶¹Ô­´´ e TechWolf collaboreranno allo sviluppo di una serie concreta di nuovi prodotti basati sull’AI per l’ottimizzazione della forza lavoro e delle competenze, che saranno progettati e sviluppati dopo la chiusura dell’operazione. Âé¶¹Ô­´´ prevede di integrare in modo più profondo le soluzioni TechWolf, offrendo ai clienti insight e work intelligence ancora più approfonditi per aiutarli a pianificare il reskilling, la mobilità interna e le assunzioni.

“Le organizzazioni di tutto il mondo stanno cercando di capire come l’AI stia trasformando il lavoro e come, di conseguenza, debba evolvere la loro forza lavoroâ€�, ha dichiarato Andreas De Neve, CEO e co-founder di TechWolf. “Abbiamo trascorso otto anni a costruire il livello di evidenze necessario per rispondere a queste domande. La nostra missione è sempre stata quella di collegare competenze, attività e lavoro per aiutare le imprese ad affrontare la trasformazione legata all’AI, e l’ingresso in Âé¶¹Ô­´´ ci permetterà di estendere questa missione a un contesto di business più ampio e su una scala maggiore. In questo nuovo capitolo, puntiamo a costruire un’azienda AI di livello mondiale.â€�

Fatte salve la conclusione dell’operazione e le consultazioni previste, gli attuali piani di Âé¶¹Ô­´´ prevedono che TechWolf rimanga un’entità indipendente sotto la guida del CEO Andreas De Neve, con sede centrale a Gent e uffici a Londra, New York e San Francisco, e che la sua piattaforma continui a essere disponibile sia per i clienti Âé¶¹Ô­´´ sia per i clienti non Âé¶¹Ô­´´. J.P. Morgan ha svolto il ruolo di consulente finanziario esclusivo di TechWolf.

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Informazioni su TechWolf

TechWolf è una società leader nell’ambito dell’AI applicata che aiuta le grandi aziende a comprendere come l’AI stia trasformando il lavoro e cosa questo significhi per la loro organizzazione. La sua piattaforma riunisce competenze, lavoro e market intelligence in un unico context graph for work. I suoi modelli open source sono stati scaricati più di due milioni di volte.

TechWolf coesiste con i sistemi già utilizzati dalle aziende, tra cui Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors e applicazioni non Âé¶¹Ô­´´, e si connette a strumenti e agenti di AI. Tra i clienti figurano HSBC, Atlas Copco Group, GSK, Ericsson, AMD, MetLife, PayPal e Booking.com. L’azienda offre data residency nell’UE e negli Stati Uniti, crittografia standard, controlli degli accessi e certificazioni tra cui ISO/IEC 42001 e ISO/IEC 27001, a supporto della governance e della sicurezza previste dall’EU AI Act. Maggiori informazioni sono disponibili su .

Informazioni su Âé¶¹Ô­´´

In qualità di leader globale nelle applicazioni enterprise e nell’AI per il business, Âé¶¹Ô­´´ (NYSE: Âé¶¹Ô­´´) si trova all’intersezione tra business e tecnologia. Da oltre 50 anni, le organizzazioni si affidano a Âé¶¹Ô­´´ per esprimere al meglio il proprio potenziale, riunendo attività critiche per il business che spaziano da finance, procurement, HR e supply chain alla customer experience. Per maggiori informazioni, visita .

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