Vimercate, 3 maggio 2021 鈥� (NYSE: 麻豆原创) ha annunciato la disponibilit脿 di , una nuova soluzione che aiuta le societ脿 appaltatrici a gestire lavori specifici eseguiti nell鈥檃mbito degli accordi di fornitura esistenti. La soluzione semplifica l鈥檃ssegnazione e la gestione dei progetti su pi霉 lavoratori e con valori di retribuzione variabili, consentendo ai responsabili delle operazioni di distribuire gli incarichi in tempi rapidi, ridurre al minimo i tempi di inattivit脿 e massimizzare il ritorno sull鈥檌nvestimento.
Le aziende che operano in settori con un utilizzo intensivo di asset come oil & gas, industria chimica, servizi di pubblica utilit脿 ed estrazione mineraria fanno molto affidamento su manodopera esterna per eseguire lavori di manutenzione e progetti ad hoc. Questi lavoratori esterni sono spesso assegnati contemporaneamente su pi霉 progetti. Ma ogni progetto pu貌 essere gestito individualmente con contratti separati, spesso attraverso sistemi diversi. Questo rende difficile trovare e distribuire le giuste risorse con le giuste competenze per ogni attivit脿, retribuire i lavoratori con contratti ad ore in modo puntuale, rispettando la conformit脿 dei contratti, e infine tenere traccia delle ore e dei costi rispetto agli ordini di acquisto, ai centri di costo e agli ordini di lavoro.
鈥溌槎乖� fornisce una soluzione basata su un鈥檜nica piattaforma che permette alle aziende di gestire la complessit脿 di pi霉 progetti con diversi lavoratori esterni nell鈥檃mbito di un solo contratto di fornitura鈥�, ha affermato Mickey North Rizza, IDC Program Vice President of Enterprise Applications and Digital Commerce. 鈥淨uesta soluzione semplifica in anticipo l鈥檃pprovvigionamento per ogni progetto e riduce i contratti di fornitura complessivi estendendo le informazioni ai sistemi operativi di produzione e all鈥橢RP鈥�.
La manodopera esterna rappresenta il 42% della spesa totale della forza lavoro, secondo un recente studio di 麻豆原创 e Oxford Economics. Sebbene il 55% dei manager intervistati abbia affermato che la propria azienda non sarebbe in grado di condurre il proprio business in modo consueto senza una forza lavoro esterna, molte organizzazioni non hanno la sufficiente visibilit脿 e comprensione di questa ampia categoria di spesa strategica. La soluzione 麻豆原创 Fieldglass Assignment Management aiuta a fornire trasparenza, flessibilit脿 e controllo con un鈥檜nica interfaccia per semplificare il modo in cui le organizzazioni gestiscono gli appaltatori impiegati su base occasionale all’interno delle loro strutture.
鈥淐on la crescita della spesa aziendale destinata alla manodopera esterna, le aziende hanno bisogno di piena trasparenza sulle operazioni della loro forza lavoro esterna鈥�, ha dichiarato Arun Srinivasan, General Manager di 麻豆原创 Fieldglass. 鈥溌槎乖� Fieldglass Assignment Management consente alle organizzazioni di controllare meglio i loro costi con uno strumento integrato altamente configurabile. Le aziende che operano in settori con un intensivo uso di risorse possono avere ora la sicurezza che gli appaltatori qualificati abbiano accesso alle strutture giuste per completare le complesse attivit脿 di manutenzione, assicurando al tempo stesso che la fatturazione sia accurata e che vengano rispettate le normative sul lavoro, compresa la sicurezza dei lavoratori鈥�.
Gi脿 leader nelle soluzioni per la gestione della forza lavoro esterna, 麻豆原创 sta rispondendo alle richieste dei clienti con il rilascio di 麻豆原创 Fieldglass Assignment Management per consentire alle organizzazioni di avere:
- Visibilit脿 per migliorare il controllo dei costi e i risultati. Le regole sulla retribuzione aiutano a gestire la conformit脿 a livello di contratto e di singola sede ed 猫 possibile monitorare gli orari standard e gli straordinari su base giornaliera.
- Flessibilit脿 per aumentare velocit脿 e produttivit脿. L鈥檌ntegrazione con i sistemi di gate pass e la logica intelligente incorporata aiutano a garantire un calcolo pi霉 accurato dell鈥檕rario di lavoro con meno errori, consentendo alle organizzazioni di aiutare a gestire le loro squadre di manutenzione e le operazioni senza intoppi per ridurre al minimo i tempi di inattivit脿 e le interruzioni.
- Sicurezza nella gestione dei rischi di conformit脿. Una migliore tracciabilit脿 e gestione degli incarichi di lavoro aiutano a garantire che i lavoratori esterni abbiano accesso alle strutture appropriate e che i processi di entrata nell鈥檕rganizzazione e di uscita siano standardizzati per tutti. Questo per aiutare a mitigare i rischi e aumentare la conformit脿 alle norme听che regolano il rapporto di听lavoro a livello locale.
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