{"id":3583,"date":"2022-12-12T08:00:37","date_gmt":"2022-12-12T07:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/?p=3583"},"modified":"2024-08-07T19:44:24","modified_gmt":"2024-08-07T17:44:24","slug":"sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/","title":{"rendered":"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen"},"content":{"rendered":"

De senaste \u00e5ren har varit turbulenta f\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag och n\u00e4r inflation och l\u00e5gkonjunktur nu tar grepp om samh\u00e4llet blir det allt viktigare att framtidss\u00e4kra verksamheten. V\u00e4gen dit g\u00e5r via trygga och v\u00e4lm\u00e5ende medarbetare \u2013 och att vi anv\u00e4nder modern teknik f\u00f6r att f\u00e5 datadrivna insikter.<\/strong><\/p>\n

Arbetslivet befinner sig i en omv\u00e4lvande tid och som tvingat oss att t\u00e4nka nytt. M\u00e5nga f\u00f6retag har l\u00e4mnat gamla sanningar bakom sig och moderniserat synen p\u00e5 var, hur och n\u00e4r vi jobbar. Samtidigt skapar krig, inflation och l\u00e5gkonjunktur oro vilket \u00e4ven smittar av sig p\u00e5 arbetsplatserna. Mitt i allt detta ska f\u00f6retagsledare, chefer och medarbetare navigera och hitta v\u00e4gen fram\u00e5t.<\/p>\n

Det \u00e4r en sv\u00e5r men sp\u00e4nnande utmaning. Vi befinner oss i ett unikt l\u00e4ge d\u00e4r vi kan skriva om reglerna och forma framtidens arbetsplats \u2013 precis som vi vill ha den. Och f\u00f6r att mejsla ut den v\u00e4gen m\u00e5ste vi b\u00f6rja med det viktigaste vi har: medarbetare och f\u00f6retagskultur.<\/p>\n

S\u00e5 vad vill medarbetarna ha? Enligt analytiker finns det fyra parametrar som g\u00f6r en arbetsgivare eftertraktad:<\/p>\n

\u25cf Individen i fokus \u2013 att som medarbetare kunna forma sitt arbetsliv kring professionella och personliga omst\u00e4ndigheter.
\n\u25cf Flexibilitet \u2013 medarbetarna vill kunna ha inflytande \u00f6ver n\u00e4r, var och hur de arbetar.
\n\u25cf R\u00e4tt v\u00e4rderingar \u2013 som anst\u00e4lld vill man ha liknande v\u00e4rderingar som sin arbetsgivare.
\n\u25cf \u00d6vergripande v\u00e4lm\u00e5ende \u2013 arbetsgivaren ska ha en holistisk syn p\u00e5 psykisk, fysisk och emotionell h\u00e4lsa.<\/p>\n

P\u00e5 麻豆原创 har vi jobbat med de h\u00e4r fr\u00e5gorna l\u00e4nge och f\u00f6r att ta arbetet ett steg l\u00e4ngre startade vi en Future of Work-avdelning. Syftet \u00e4r att vi ska kunna jobba \u00e4nnu mer agilt och skapa en trygg, produktiv och l\u00f6nsam milj\u00f6 f\u00f6r v\u00e5ra \u00f6ver 110 000 anst\u00e4llda. Future of Work centreras kring \u00e5tta parametrar d\u00e4r bland annat strategi och innovation, alumnirelationer och arbetskraftsplanering ing\u00e5r.<\/p>\n

Men jag skulle vilja lyfta fram tre fokusomr\u00e5den som k\u00e4nns lite extra viktiga i oroliga tider: hybridarbete, h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende och datadrivna insikter.<\/p>\n

Ett anpassat arbetsliv<\/strong>
\nEn unders\u00f6kning fr\u00e5n Gartner* visar att ett flexibelt och digitalt arbetsliv \u00e4r den viktigaste faktorn f\u00f6r \u00f6kad produktivitet. De f\u00f6retag som \u00e5terg\u00e5tt till krav p\u00e5 fysisk n\u00e4rvaro har f\u00e5tt mycket intern kritik, och m\u00f6jlighet till hybridarbete \u00e4r ett s\u00e4kert kort f\u00f6r att b\u00e5de beh\u00e5lla och attrahera talang.
\nP\u00e5 麻豆原创 har vi l\u00e4nge haft en flexibel syn p\u00e5 arbetslivet, vilket gjort att vi byggt upp b\u00e5de verktyg och metoder f\u00f6r att jobba platsoberoende. Det har gjort att vi kan forts\u00e4tta forma ett nytt arbetss\u00e4tt d\u00e4r b\u00e5de v\u00e5ra kontor och digitala arbetsverktyg \u00e4r utformade f\u00f6r att kunna jobba n\u00e4r, hur och var man vill. N\u00e5got som g\u00f6r v\u00e5ra medarbetare b\u00e5de v\u00e4lm\u00e5ende och mer produktiva.<\/p>\n

Det innefattar s\u00e5klart ocks\u00e5 v\u00e5ra arbetsplatser. Det finns s\u00e5 m\u00e5nga f\u00f6rdelar med att ses fysiskt och umg\u00e5s med kollegor \u2013 och \u00e4ven d\u00e5 ska man ha r\u00e4tt verktyg p\u00e5 plats f\u00f6r att samarbeta med de som just d\u00e5 valt att arbeta p\u00e5 distans.<\/p>\n

M\u00e4nsklig h\u00e5llbarhet<\/strong>
\nEn modern arbetsplats m\u00e5ste arbeta med l\u00e5ngsiktiga verktyg f\u00f6r att medarbetarna ska kunna orka och vilja vara kvar. Faktum \u00e4r att 86 procent av f\u00f6retag v\u00e4rlden \u00f6ver tror att man genom m\u00e4nsklig h\u00e5llbarhet \u00e4ven kan driva p\u00e5 milj\u00f6m\u00e4ssig och ekonomisk h\u00e5llbarhet. Samtidigt vill 79 procent av de tillfr\u00e5gade ha b\u00e4ttre teknik och fler verktyg f\u00f6r att st\u00f6tta nyckelpersoner i arbetet med h\u00e4lsa och v\u00e4lm\u00e5ende.**<\/p>\n

P\u00e5 麻豆原创 tror vi att det f\u00f6rsta steget till en h\u00e5llbar arbetsplats handlar om att skapa en kultur av tillh\u00f6righet, d\u00e4r varje person f\u00e5r synas och ta plats. Och f\u00f6r att n\u00e5 dit m\u00e5ste vi l\u00e4ra k\u00e4nna v\u00e5ra medarbetare p\u00e5 djupet.<\/p>\n

Att l\u00e4ra k\u00e4nna sina medarbetare<\/strong>
\nI Future of Work ing\u00e5r bland annat regelbundna personalenk\u00e4ter och \u201dcheck-ins\u201d med b\u00e5de team och individer d\u00e4r vi unders\u00f6ker allt fr\u00e5n balansen mellan jobb och fritid till medarbetarnas f\u00f6rst\u00e5else av aff\u00e4rsstrategin och tillit till ledning och chefer. Med 麻豆原创 SuccessFactors kan vi \u00e4ven st\u00f6tta v\u00e5ra kunder med sina m\u00e4nskliga h\u00e5llbarhetsstrategier och hj\u00e4lpa dem att f\u00e5 en b\u00e4ttre f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r att skapa b\u00e4ttre medarbetarupplevelser.<\/p>\n

Med hj\u00e4lp av automatisering och maskininl\u00e4rning kan vi inte bara kartl\u00e4gga kompetenser, prestationer, ansvar och erfarenheter, utan ocks\u00e5 samla styrkor, arbetss\u00e4tt, dr\u00f6mmar och ambitioner. Med dessa insikter g\u00e5r det att skapa verklig proaktivitet och bygga en l\u00f6nsam verksamhet utifr\u00e5n individen \u2013 och inte minst s\u00e4tta in konkreta \u00e5tg\u00e4rder och skapa positiv f\u00f6r\u00e4ndring d\u00e4r det beh\u00f6vs.<\/p>\n

Alla dessa parametrar g\u00e5r att koka ner till en enkel slutsats: F\u00f6r att skapa framtidens arbetsplats i oroliga tider m\u00e5ste vi utg\u00e5 fr\u00e5n individen och ta hand om v\u00e5ra medarbetare \u2013 p\u00e5 riktigt. Med hj\u00e4lp av teknik kan vi skapa en kultur d\u00e4r var och en blir uppskattad f\u00f6r den man \u00e4r i dag, och den man blir i morgon. F\u00f6rst d\u00e5 kan vi skapa en organisation som b\u00e5de kan m\u00f6ta dagens aff\u00e4rsbehov och anpassa sig efter framtidens.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

av Antti Soini,<\/em>
\nSverigechef, 麻豆原创 Svenska<\/p>\n

*Gartner: \u201cDigital workers say flexibility is key to their productivity”, June 2022; Ted Ex Shorts,
\n**Enligt en global studie av 麻豆原创 SuccessFactors utf\u00f6rd i samarbete med IDC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De senaste \u00e5ren har varit turbulenta f\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag och n\u00e4r inflation och l\u00e5gkonjunktur nu tar grepp om samh\u00e4llet blir det allt viktigare att framtidss\u00e4kra…<\/p>\n","protected":false},"author":4297,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4503881,4545190,5563754],"tags":[5563769,5563836,10741,10720,60783,5563713],"sapn-display":[4544525,5564001,5564000,4547891],"sapn-type":[5562140],"class_list":["post-3583","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ekosystem","category-event","category-hallbarhet","tag-antti-soini","tag-future-of-work","tag-gartner","tag-idc","tag-sap-successfactors","tag-sap-svenska","sapn-display-hero","sapn-display-artikel-favoriter","sapn-display-artikel-spotlight","sapn-display-homepage-hero","sapn-type-artikel"],"yoast_head":"\nS\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen - 麻豆原创 Sweden Nyheter<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De senaste \u00e5ren har varit turbulenta f\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag och n\u00e4r inflation och l\u00e5gkonjunktur nu tar grepp om samh\u00e4llet blir det allt viktigare att framtidss\u00e4kra...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"麻豆原创 Sweden Nyheter\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-12T07:00:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-07T17:44:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22-300x300.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Antti Soini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Antti Soini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Antti Soini\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#\/schema\/person\/8161b656125e6410958721856693dfbd\"},\"headline\":\"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen\",\"datePublished\":\"2022-12-12T07:00:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-07T17:44:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/\"},\"wordCount\":980,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22-300x300.jpg\",\"keywords\":[\"Antti Soini\",\"Future of Work\",\"Gartner\",\"IDC\",\"麻豆原创 SuccessFactors\",\"麻豆原创 Svenska\"],\"articleSection\":[\"Ekosystem\",\"Event\",\"H\u00e5llbarhet\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/\",\"name\":\"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen - 麻豆原创 Sweden Nyheter\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22-300x300.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-12T07:00:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-07T17:44:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#\/schema\/person\/8161b656125e6410958721856693dfbd\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22.jpg\",\"width\":2834,\"height\":2834},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#website\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/\",\"name\":\"麻豆原创 Sweden Nyheter\",\"description\":\"Nyheter och information om 麻豆原创\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#\/schema\/person\/8161b656125e6410958721856693dfbd\",\"name\":\"Antti Soini\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"caption\":\"Antti Soini\"},\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/author\/anttisoini\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen - 麻豆原创 Sweden Nyheter","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen","og_description":"De senaste \u00e5ren har varit turbulenta f\u00f6r m\u00e5nga f\u00f6retag och n\u00e4r inflation och l\u00e5gkonjunktur nu tar grepp om samh\u00e4llet blir det allt viktigare att framtidss\u00e4kra...","og_url":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/","og_site_name":"麻豆原创 Sweden Nyheter","article_published_time":"2022-12-12T07:00:37+00:00","article_modified_time":"2024-08-07T17:44:24+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22-300x300.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Antti Soini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"Antti Soini","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"5 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/"},"author":{"name":"Antti Soini","@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#\/schema\/person\/8161b656125e6410958721856693dfbd"},"headline":"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen","datePublished":"2022-12-12T07:00:37+00:00","dateModified":"2024-08-07T17:44:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/"},"wordCount":980,"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22-300x300.jpg","keywords":["Antti Soini","Future of Work","Gartner","IDC","麻豆原创 SuccessFactors","麻豆原创 Svenska"],"articleSection":["Ekosystem","Event","H\u00e5llbarhet"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/","name":"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen - 麻豆原创 Sweden Nyheter","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22-300x300.jpg","datePublished":"2022-12-12T07:00:37+00:00","dateModified":"2024-08-07T17:44:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#\/schema\/person\/8161b656125e6410958721856693dfbd"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/files\/2022\/10\/24\/Antti_Soini-25_04_22.jpg","width":2834,"height":2834},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/2022\/12\/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"S\u00e5 formar vi framtidens arbetsplats utifr\u00e5n individen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#website","url":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/","name":"麻豆原创 Sweden Nyheter","description":"Nyheter och information om 麻豆原创","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#\/schema\/person\/8161b656125e6410958721856693dfbd","name":"Antti Soini","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","caption":"Antti Soini"},"url":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/author\/anttisoini\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4297"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3583"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3583\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3583"},{"taxonomy":"sapn-display","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-display?post=3583"},{"taxonomy":"sapn-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/sweden\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-type?post=3583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}