IDC Archives - Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter Nyheter och information om Â鶹ԭ´´ Wed, 07 Aug 2024 17:44:24 +0000 sv-SE hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.4 GROW with Â鶹ԭ´´ – affärssystem i molnet för medelstora företag /sweden/2023/03/grow-with-sap-affarssystem-i-molnet-for-medelstora-foretag/ Wed, 22 Mar 2023 07:00:13 +0000 /sweden/?p=3645 Â鶹ԭ´´ lanserar GROW with Â鶹ԭ´´, ett nytt erbjudande för att hjälpa medelstora företag med affärssystem i molnet.Det innebär att de får samma möjligheter som världens...

The post GROW with Â鶹ԭ´´ – affärssystem i molnet för medelstora företag appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
Â鶹ԭ´´ lanserar GROW with Â鶹ԭ´´, ett nytt erbjudande för att hjälpa medelstora företag med affärssystem i molnet.Det innebär att de får samma möjligheter som världens branschledare, samtidigt som de snabbt kan komma i gång och få löpande uppdateringar.

– Â鶹ԭ´´:s affärssystem har under lång tid gett världsledande företag fullständig insyn i hela sin verksamhet. Med GROW with Â鶹ԭ´´ tar vi det till en ny nivå för medelstora företag med skräddarsydda lösningar som hjälper dem att växa. GROW with Â鶹ԭ´´ ger den smidighet och innovation som medelstora företag behöver – inte bara i dag utan för att också kunna vara framgångsrika under kommande år, säger Christian Klein, CEO på Â鶹ԭ´´.

Under 50 år har Â鶹ԭ´´ arbetat med kunder över hela världen och tagit fram förstklassiga branschprocesser. I GROW with Â鶹ԭ´´ ingår förkonfigurerade funktioner som medelstora företag omedelbart kan börja använda och med hjälp av inbyggd AI och automationsfunktioner kan de snabbt se resultat.

Lösningen omfattar också den publika versionen av Â鶹ԭ´´ S/4HANA Cloud med avancerade tilläggstjänster, tillgång till globala experter och kostnadsfritt utbildningsmaterial som hjälper kunderna att komma igång inom så kort tid som fyra veckor.

Â鶹ԭ´´ Business Technology Platform som också är en del av lösningen gör att kunder kan använda Â鶹ԭ´´ Build för att definiera sina egna processer i molnet. Med Â鶹ԭ´´ Build kan användare skapa företagsappar, automatisera processer och designa webbsidor utan att skriva kod – en viktig möjlighet att själva kunna bygga det man behöver i arbetet.

IDC-undersökningar visar att många snabbväxande medelstora företag behöver teknik som kan utvecklas i takt med verksamheten eftersom de möter samma globala komplexa problem som större företag.

– Med GROW with Â鶹ԭ´´ har Â鶹ԭ´´ anpassat sig till behoven som medelstora företag har när de letar efter en molnbaserad ERP-lösning. Det här erbjudandet ger nya möjligheter att använda Â鶹ԭ´´:s långa erfarenhet av molnbaserade affärssystem, säger Mickey North Rizza, vice president enterprise software group på analysföretaget IDC.

Â鶹ԭ´´:s globala partnernätverk kommer också att arbeta med GROW with Â鶹ԭ´´. Det ger kunderna tillgång till ett stort ekosystem av utbildade och erfarna partner som stödjer deras behov.

Mer information finns på Ìý´dz¦³óÌýnews.sap.com/sweden.

Om Â鶹ԭ´´

Â鶹ԭ´´:s strategi är att hjälpa varje företag att fungera mer intelligent och hållbart. Som marknadsledande inom företagsmjukvara hjälper vi företag av alla storlekar och inom alla branscher: Â鶹ԭ´´:s kunder står för 87 procent av världens globala handel. Vår teknik för maskininlärning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys gör att våra kunder kan skapa intelligenta verksamheter. Â鶹ԭ´´ hjälper medarbetare och organisationer att få djupa affärsinsikter och underlättar samarbete så att de behåller försprånget till konkurrenterna. Vi förenklar tekniken så att kunderna kan använda vår programvara som de själva vill – utan avbrott. Våra heltäckande applikationer och tjänster för 25 olika branscher gör att företag och offentliga verksamheter över hela världen kan vara lönsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och göra skillnad. Med ett globalt nätverk av kunder, partner, anställda och experter bidrar Â鶹ԭ´´ till en fungerande värld och att göra människors liv bättre.

Mer information finns på Ìý´dz¦³óÌýnews.sap.com/sweden.

För mer information, kontakta:

Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, Â鶹ԭ´´
+46 73 827 1074
ulrika.wass@sap.com

Mikael Westmark
Â鶹ԭ´´kontakt, Westmark Information
+46 707 339810
mikael@westmark.se

The post GROW with Â鶹ԭ´´ – affärssystem i molnet för medelstora företag appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
Företagen behöver lågkodsverktyg för att kunna ställa om /sweden/2023/02/foretagen-behover-lagkodsverktyg-for-att-kunna-stalla-om/ Wed, 15 Feb 2023 07:00:33 +0000 /sweden/?p=3627 Runt om i landet arbetas det hårt på svenska företag för att möta alla nya utmaningar i omvärlden och ökade krav på långsiktig hållbarhet. Den...

The post Företagen behöver lågkodsverktyg för att kunna ställa om appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
Runt om i landet arbetas det hårt på svenska företag för att möta alla nya utmaningar i omvärlden och ökade krav på långsiktig hållbarhet. Den omställningen är nödvändig och kräver stora satsningar på innovation och ny teknik.

Men trots en hög efterfrågan på utvecklare är bristen enorm. För att lyckas ställa om måste fler satsa på lågkodsverktyg (low-code och no-code) som gör att vanliga användare kan bygga applikationer utan kunskaper inom programutveckling.

Enligt en färsk undersökning av IDC upplever nästan hälften (48 procent) av de tillfrågade att brist på utvecklare gör det svårt att möta dagens behov. Det här antar man vara en av anledningarna till att bara åtta procent av företagen världen över har kunnat nå sina uppsatta mål för den digitala transformationen.

Den negativa trenden syns på flera håll. PWC:s senaste undersökning ”Global Workforce Hopes and Fears” visar att 29 procent uppger att deras land saknar resurser för att kunna utföra viktigt arbete inom bland annat hälso- och sjukvård, teknik, media och telekommunikation. För att minska kompetensgapet investerar många företag (40 procent) i kompetensutveckling och utbildningsprogram, medan andra (30 procent) höjer lönerna för att behålla sin bästa medarbetare.

Så bromsar vi snöbollseffekten

Behovet av mjukvaruutvecklare har aldrig varit så stort som i dag. Bristen påverkar inte bara företagens tillväxt och innovation, utan leder också till att utvecklare i allt högre grad måste överkompensera på arbetet och bränner ut sig. Förutom att höja löner och satsa på kompetensutveckling, kan företag bromsa den befarade snöbollseffekten genom att införa fler lösningar för low-code och no-code – mjukvaruutveckling som kräver få eller inga kunskaper inom programmering. I stället för textbaserade programmeringsspråk använder man då visuella verktyg för applikationsdesign och andra grafiska modelleringstekniker.

Det här gäller inte bara utvecklarna själva. För att företag verkligen ska kunna ställa om verksamheten och effektivt hantera sin kompetensbrist måste vi släppa in de riktiga experterna – användarna. Från finansanalytikern, produktionslinjechefen och personer i leverantörskedjan, till inköpsspecialisten och marknadsföraren.

Genom utbildning och investering i lågkodsverktyg kan företag ta mjukvaruutvecklingen från överfyllda skrivbord och lägga den i händerna på de verkliga användarna. Anställda utan programmeringserfarenhet blir på så sätt medborgarutvecklare som kan skapa och underhålla utvalda program. Det gör att erfarna utvecklare slipper enkla och rutinmässiga uppdrag och i stället kan lägga mer tid på strategiska frågor.

Low-code – även för professionella utvecklare

Men det är inte bara lekmän som kan utnyttja low-code och no-code. Professionella utvecklare kan bland annat använda den till uppgifter som är för komplexa för en icke-teknisk användare, som säkerhetsfunktioner, eller för att utveckla billigare program som sedan kan skalas upp. Båda dessa exempel kräver viss professionell erfarenhet, men med hjälp av lågkodning kan utvecklingen ske på ett mer effektivt sätt.

Det är dags för teknikföretagen att skapa en framtid där alla får plats – från den molnbaserade utvecklaren och datavetaren till företagsarkitekten, apputvecklaren, UX-designern ända ner till användare utan programmeringskunnande. Behovet är stort. Den totala marknaden för applikationsutveckling med lågkodsverktyg och processautomatisering har växt stadigt och förväntas nå 159 miljarder USD i år, en tydlig ökning från årets 27 miljoner.

Â鶹ԭ´´ Build – alla företag kan bli teknikföretag

För att stötta våra kunder lanserade vi nyligen Â鶹ԭ´´ Build – en uppsättning verktyg som gör att vanliga företagsanvändare kan dra nytta av vår teknik för att bygga applikationer, utan djupa kunskaper i utveckling och kod. Med hjälp av Â鶹ԭ´´ Build kan vi bidra till att göra användarna ännu mer delaktiga. Och samtidigt mildra effekterna av den globala bristen på IT-kompetens genom att förvandla alla anställda till utvecklare, och alla företag – oavsett storlek eller industri – till teknikföretag.

Verktyg för low-code och no-code är en del av lösningen på många av de problem vi ser på marknaden i dag. Företagsanvändare kan jobba snabbare och mer effektivt, samtidigt som IT-teamen kan fokusera på mer kritiska uppgifter. Två parametrar som tillsammans skapar goda förutsättningar att ställa om.

Av: Antti Soini, vd för Â鶹ԭ´´ Svenska

The post Företagen behöver lågkodsverktyg för att kunna ställa om appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
Så formar vi framtidens arbetsplats utifrån individen /sweden/2022/12/sa-formar-vi-framtidens-arbetsplats-utifran-individen/ Mon, 12 Dec 2022 07:00:37 +0000 /sweden/?p=3583 De senaste åren har varit turbulenta för många företag och när inflation och lågkonjunktur nu tar grepp om samhället blir det allt viktigare att framtidssäkra...

The post Så formar vi framtidens arbetsplats utifrån individen appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
De senaste åren har varit turbulenta för många företag och när inflation och lågkonjunktur nu tar grepp om samhället blir det allt viktigare att framtidssäkra verksamheten. Vägen dit går via trygga och välmående medarbetare – och att vi använder modern teknik för att få datadrivna insikter.

Arbetslivet befinner sig i en omvälvande tid och som tvingat oss att tänka nytt. Många företag har lämnat gamla sanningar bakom sig och moderniserat synen på var, hur och när vi jobbar. Samtidigt skapar krig, inflation och lågkonjunktur oro vilket även smittar av sig på arbetsplatserna. Mitt i allt detta ska företagsledare, chefer och medarbetare navigera och hitta vägen framåt.

Det är en svår men spännande utmaning. Vi befinner oss i ett unikt läge där vi kan skriva om reglerna och forma framtidens arbetsplats – precis som vi vill ha den. Och för att mejsla ut den vägen måste vi börja med det viktigaste vi har: medarbetare och företagskultur.

Så vad vill medarbetarna ha? Enligt analytiker finns det fyra parametrar som gör en arbetsgivare eftertraktad:

● Individen i fokus – att som medarbetare kunna forma sitt arbetsliv kring professionella och personliga omständigheter.
● Flexibilitet – medarbetarna vill kunna ha inflytande över när, var och hur de arbetar.
● Rätt värderingar – som anställd vill man ha liknande värderingar som sin arbetsgivare.
● Övergripande välmående – arbetsgivaren ska ha en holistisk syn på psykisk, fysisk och emotionell hälsa.

På Â鶹ԭ´´ har vi jobbat med de här frågorna länge och för att ta arbetet ett steg längre startade vi en Future of Work-avdelning. Syftet är att vi ska kunna jobba ännu mer agilt och skapa en trygg, produktiv och lönsam miljö för våra över 110 000 anställda. Future of Work centreras kring åtta parametrar där bland annat strategi och innovation, alumnirelationer och arbetskraftsplanering ingår.

Men jag skulle vilja lyfta fram tre fokusområden som känns lite extra viktiga i oroliga tider: hybridarbete, hälsa och välmående och datadrivna insikter.

Ett anpassat arbetsliv
En undersökning från Gartner* visar att ett flexibelt och digitalt arbetsliv är den viktigaste faktorn för ökad produktivitet. De företag som återgått till krav på fysisk närvaro har fått mycket intern kritik, och möjlighet till hybridarbete är ett säkert kort för att både behålla och attrahera talang.
På Â鶹ԭ´´ har vi länge haft en flexibel syn på arbetslivet, vilket gjort att vi byggt upp både verktyg och metoder för att jobba platsoberoende. Det har gjort att vi kan fortsätta forma ett nytt arbetssätt där både våra kontor och digitala arbetsverktyg är utformade för att kunna jobba när, hur och var man vill. Något som gör våra medarbetare både välmående och mer produktiva.

Det innefattar såklart också våra arbetsplatser. Det finns så många fördelar med att ses fysiskt och umgås med kollegor – och även då ska man ha rätt verktyg på plats för att samarbeta med de som just då valt att arbeta på distans.

Mänsklig hållbarhet
En modern arbetsplats måste arbeta med långsiktiga verktyg för att medarbetarna ska kunna orka och vilja vara kvar. Faktum är att 86 procent av företag världen över tror att man genom mänsklig hållbarhet även kan driva på miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Samtidigt vill 79 procent av de tillfrågade ha bättre teknik och fler verktyg för att stötta nyckelpersoner i arbetet med hälsa och välmående.**

På Â鶹ԭ´´ tror vi att det första steget till en hållbar arbetsplats handlar om att skapa en kultur av tillhörighet, där varje person får synas och ta plats. Och för att nå dit måste vi lära känna våra medarbetare på djupet.

Att lära känna sina medarbetare
I Future of Work ingår bland annat regelbundna personalenkäter och ”check-ins” med både team och individer där vi undersöker allt från balansen mellan jobb och fritid till medarbetarnas förståelse av affärsstrategin och tillit till ledning och chefer. Med Â鶹ԭ´´ SuccessFactors kan vi även stötta våra kunder med sina mänskliga hållbarhetsstrategier och hjälpa dem att få en bättre förståelse för att skapa bättre medarbetarupplevelser.

Med hjälp av automatisering och maskininlärning kan vi inte bara kartlägga kompetenser, prestationer, ansvar och erfarenheter, utan också samla styrkor, arbetssätt, drömmar och ambitioner. Med dessa insikter går det att skapa verklig proaktivitet och bygga en lönsam verksamhet utifrån individen – och inte minst sätta in konkreta åtgärder och skapa positiv förändring där det behövs.

Alla dessa parametrar går att koka ner till en enkel slutsats: För att skapa framtidens arbetsplats i oroliga tider måste vi utgå från individen och ta hand om våra medarbetare – på riktigt. Med hjälp av teknik kan vi skapa en kultur där var och en blir uppskattad för den man är i dag, och den man blir i morgon. Först då kan vi skapa en organisation som både kan möta dagens affärsbehov och anpassa sig efter framtidens.

av Antti Soini,
Sverigechef, Â鶹ԭ´´ Svenska

*Gartner: “Digital workers say flexibility is key to their productivity”, June 2022; Ted Ex Shorts,
**Enligt en global studie av Â鶹ԭ´´ SuccessFactors utförd i samarbete med IDC

The post Så formar vi framtidens arbetsplats utifrån individen appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
Â鶹ԭ´´ lanserar Â鶹ԭ´´ Build som gör användarna till low-codeutvecklare – och utbildar två miljoner utvecklare till 2025 i samarbete med Coursera /sweden/2022/11/sap-lanserar-sap-build-som-gor-anvandarna-till-low-codeutvecklare-och-utbildar-tva-miljoner-utvecklare-till-2025-i-samarbete-med-coursera/ Wed, 16 Nov 2022 07:00:35 +0000 /sweden/?p=3574 Under den pågående TechEd-konferensen lanserades Â鶹ԭ´´ Build – ett nytt kraftfullt erbjudande för att underlätta nästa våg av affärstransformation. Â鶹ԭ´´ Build är en plattform för...

The post Â鶹ԭ´´ lanserar Â鶹ԭ´´ Build som gör användarna till low-codeutvecklare – och utbildar två miljoner utvecklare till 2025 i samarbete med Coursera appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
Under den pågående TechEd-konferensen lanserades Â鶹ԭ´´ Build – ett nytt kraftfullt erbjudande för att underlätta nästa våg av affärstransformation.

Â鶹ԭ´´ Build är en plattform för low code-utveckling som gör att affärsanvändare får tillgång till Â鶹ԭ´´-teknik och de processer, data och sammanhang som de behöver för att fatta smartare beslut och driva innovation. Low-codesatsningen gör att användare utan djupa tekniska kunskaper kan skapa och utveckla företagsapplikationer, automatisera processer och designa webbplatser med enkel dra-och-släpp-teknik.

– Â鶹ԭ´´ Build sammanför världens mest kraftfulla affärsapplikationer med en plattform som är gjord för affärsanvändare. I en tid med stora förändringar gör Â鶹ԭ´´ Build och partnerskapet med Coursera så att kunderna kan framtidssäkra sin verksamhet och få ut mesta möjliga av sina teknikinvesteringar, säger Juergen Mueller, Â鶹ԭ´´ Chief Technology Officer och medlem av Executive Board.

Med Â鶹ԭ´´ Build kan affärsanvändarna dra nytta av allt som ingår i Â鶹ԭ´´:s Business Technology-plattform. Användare kan enkelt integrera system, intelligent övervaka, analysera och automatisera processer och bygga applikationer – allt utan att behöva flytta sin data till ett externt system.

Med Â鶹ԭ´´ Signavio får Â鶹ԭ´´ Build-användare också en djup insyn i sina processer så att de vet vad de ska fokusera på för att uppnå största möjliga effekt när de utvecklar och automatiserar. Mer än 275 000 processreferenspunkter från 4 000 kunder och 1 300 användningsspecifika arbetsflöden och automatiseringar gör att användare omedelbart kan utnyttja hela spektrumet av det affärskunnande som är inbyggt i Â鶹ԭ´´:s plattform. Och det nya Â鶹ԭ´´ Builders-programmet hjälper användare att snabbt komma i gång och få kontakt med andra användare via nätutbildningar och forum för att dela erfarenheter med varandra.

100 miljoner affärsanvändare är utvecklare inom tio år

– Med tanke på att efterfrågan på moderna digitala lösningar är större än professionella utvecklares förmåga att tillhandahålla dem, tror vi på IDC att affärsanvändare i allt större utsträckning kommer att behöva vara involverade i att skapa digitala lösningar för att lösa viktiga affärsutmaningar, säger Arnal Dayaratna, forskningschef inom mjukvaruutveckling på IDC.

– IDC förväntar sig att mer än 100 miljoner affärsanvändare över hela världen kommer att vara inblandade i produktionen av digitala lösningar under de kommande tio åren. Â鶹ԭ´´ Build-plattformen och verktygen för low-codeutveckling gör att användarna snabb kan bygga och utveckla digitala lösningar i stor skala, fortsätter han.

Â鶹ԭ´´ Build har redan gett resultat.

– Tack vare Â鶹ԭ´´ Build kunde vi enkelt bygga en bättre upplevelse för våra kunder samtidigt som vi dramatiskt minskade våra utvecklingskostnader med 90 procent. Jag kunde snabbt bygga en applikation för att förbättra vårt kundreferensprogram som kommer att öka kundnöjdheten, säger Spencer Cook, XM Advocates Lead på Qualtrics som är experter på användarupplevelser.

Stöttar två miljoner professionella utvecklare

I takt med att varje företag blir ett teknikföretag, vill Â鶹ԭ´´ också premiera de färdigheter och insikter som endast professionella utvecklare kan leverera. Â鶹ԭ´´ åtar sig därför att höja kompetensen hos två miljoner utvecklare över hela världen fram till 2025 genom att tredubbla sina kostnadsfria utbildningserbjudanden på . Det görs i samarbete med den världsledande inlärningsplattformen Coursera för att hjälpa människor att påbörja en karriär inom Â鶹ԭ´´-ekosystemet och stötta områden med stort teknikbehov.

– Jag är glad över att Â鶹ԭ´´ nu lanserar ett yrkescertifikat på grundnivå hos Coursera. Det är framtaget för elever med olika bakgrunder och ingen högskoleexamen eller branscherfarenhet krävs. Eleverna förbereds för arbetsroller på ingångsnivå inom några av de mest efterfrågade områdena. Genom samarbetet med Â鶹ԭ´´ kan vi nu öka tillgången på kompetens och utöka de ekonomiska möjligheterna för alla, säger Jeff Maggioncalda, CEO på Coursera.

Dessa lanseringar är några av de som presenterades på TechEd-konferensen. Alla med syftet att hjälpa kunder och partner att fortsätta driva de transformationer de behöver för att fortsätta vara framgångsrika. Från en helt ny webbplats för företagsappar som ökar produktiviteten i molnet till innovationer med hjälp av intelligenta Â鶹ԭ´´-applikationer, Â鶹ԭ´´ Digital Supply Chain-lösningar och Â鶹ԭ´´-lösningar för hållbarhet. Läs mer i

 

Om Â鶹ԭ´´

Â鶹ԭ´´:s strategi är att hjälpa varje företag att fungera mer intelligent och hållbart. Som marknadsledande inom företagsmjukvara hjälper vi företag av alla storlekar och inom alla branscher: Â鶹ԭ´´:s kunder står för 87 procent av världens globala handel. Vår teknik för maskininlärning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys gör att våra kunder kan skapa intelligenta verksamheter. Â鶹ԭ´´ hjälper medarbetare och organisationer att få djupa affärsinsikter och underlättar samarbete så att de behåller försprånget till konkurrenterna. Vi förenklar tekniken så att kunderna kan använda vår programvara som de själva vill – utan avbrott. Våra heltäckande applikationer och tjänster för 25 olika branscher gör att företag och offentliga verksamheter över hela världen kan vara lönsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och göra skillnad. Med ett globalt nätverk av kunder, partner, anställda och experter bidrar Â鶹ԭ´´ till en fungerande värld och att göra människors liv bättre.

Mer information finns på Ìý´dz¦³óÌýnews.sap.com/sweden.

 

Â鶹ԭ´´kontakt:

Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, Â鶹ԭ´´
+46 73 827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post Â鶹ԭ´´ lanserar Â鶹ԭ´´ Build som gör användarna till low-codeutvecklare – och utbildar två miljoner utvecklare till 2025 i samarbete med Coursera appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
BCG och Â鶹ԭ´´ samarbetar för att göra företag hållbara /sweden/2022/03/bcg-och-sap-samarbetar-for-att-gora-foretag-hallbara/ Thu, 31 Mar 2022 06:06:22 +0000 /sweden/?p=3340 °­´DzԲõ³ܱô³ٴÚö°ù±ð³ٲ¹²µ±ð³Ù Boston Consulting Group (BCG) inleder ett nytt samarbete med Â鶹ԭ´´ kring ett gemensamt erbjudandet inom klimatomställning. Det kommer att göra det möjligt för företag...

The post BCG och Â鶹ԭ´´ samarbetar för att göra företag hållbara appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>
°­´DzԲõ³ܱô³ٴÚö°ù±ð³ٲ¹²µ±ð³Ù inleder ett nytt samarbete med kring ett gemensamt erbjudandet inom klimatomställning.

Det kommer att göra det möjligt för företag att mäta affärsvärdet av sitt hållbarhetsarbete, sätta rätt klimatambitioner och skapa hanterbara hållbarhetsplaner. Med det nya partnerskapet kan företag med teknikens hjälp ta itu med sitt klimatavtryck och hantera både de ökande kraven från investerare och allt strängare regler. Forskning från analytikerföretaget IDC visar att hållbarhet har blivit företagens högsta prioritet.

– Enligt en av IDC:s senaste undersökningar anser tre fjärdedelar av cheferna som är involverade i hållbarhetsarbetet på sina företag att faktorer som miljö, socialt ansvarstagande och styrning (ESG) är viktigt för företagets affärsvärde. BCG och Â鶹ԭ´´ ligger båda i framkant med att erbjuda kunderna konkreta lösningar för hållbar omställning. Det nya samarbetet kommer ytterligare att hjälpa IT-köpare att använda tekniken strategiskt för att nå sina hållbarhetsmål, säger Björn Stengel, global hållbarhetsforskningsledare vid IDC.

Tre nyckelområden för omställning till ökad hållbarhet

Â鶹ԭ´´ och BCG erbjuder marknadsledande lösningar inom tre områden som är viktiga för en framgångsrik transformation – strategi, förändring av affärsmodellen och teknisk innovation. Bland annat kommer företag att kunna:

  • Integrera ledande mätning av koldioxidspårning och intelligens i sin kärnverksamhet och strategiska beslutsfattande. Det sker genom en kombination av två marknadsledande lösningar i BCG:s CO2 AI och Â鶹ԭ´´ Product Footprint Management.
  • Få hjälp med att uppnå noll slöseri i leveranskedjor genom lösningar som utvärderar möjligheten till cirkularitet i ett företags portfölj med hänsyn till hela leveranskedjan och produktportföljen. Det bygger på lösningarna BCG:s CIRCelligence och Â鶹ԭ´´ Responsible Design and Production.
  • Använda en holistisk styr- och rapporteringslösning som stöds av Â鶹ԭ´´ Sustainability Control Tower-lösningen och BCG:s Compliance Target Operating Model. Lösningarna hjälper till att säkerställa omställningen med fokus på affärsvärdet och att regler efterföljs.

– Hållbara företag skapar positiva effekter för framtida generationer men ingen organisation kan nå sina hållbarhetsmål på egen hand. Arbetet kräver samordning över hela värdekedjan och det är här Â鶹ԭ´´:s partnerskap med BCG spelar en nyckelroll. Att sammanföra BCG:s expertis, verktyg och tjänster med Â鶹ԭ´´:s teknologi ger företag den transparens, dataunderlag och strategiska vägledning de behöver, säger Christian Klein, CEO och medlem av Â鶹ԭ´´:s styrelse.

– Jag är övertygad om att en organisations miljöpåverkan snart kommer att vara lika viktig för intressenterna som ekonomiskt resultat. Tidiga initiativtagare inom hållbarhet har sett konkurrensfördelar på upp till 15 år och en marknadspremie på 10 procent. Nu ser vi en enorm möjlighet för företag runt om i världen. Partnerskapet med Â鶹ԭ´´ gör att våra kunder kan transformera i en aldrig tidigare skådad takt, avslutar Christoph Schweizer, CEO på BCG.

Sustainability Transformation-erbjudandet från BCG och Â鶹ԭ´´ är tillgängligt för testkunder just nu och med en förväntad bredare lansering under tredje kvartalet 2022.

Original-release:

/2022/03/bcg-and-sap-transform-sustainable-enterprises/

 

The post BCG och Â鶹ԭ´´ samarbetar för att göra företag hållbara appeared first on Â鶹ԭ´´ Sweden Nyheter.

]]>