Âé¶¹Ô´´ meddelade i dag pÃ¥ att Ericsson gÃ¥r frÃ¥n att experimentera med AI till att införa det pÃ¥ bred front i hela verksamheten. Det gör man genom att bygga en gemensam plattform för affärsdata med . Satsningen gör det möjligt att utöka användningen av AI, pÃ¥skynda beslutsfattandet och skapa mätbara resultat. Genom att kombinera en styrd datagrund med och plattformen skapar Ericsson den företagsarkitektur som krävs för att AI ska bli tillförlitlig, konsekvent och skalbar i hela den globala verksamheten.
firar 150 år i år och levererar mobilnätsinfrastruktur i 180 länder. Mer än 40 procent av världens mobiltrafik går genom företagets nät. När AI blir allt viktigare både för tekniken och hur verksamheten drivs har Ericsson prioriterat att bygga en stark och styrd datagrund som kan bära en skalbar och tillförlitlig AI-satsning.
– När AI gÃ¥r frÃ¥n pilot till bred användning slutar det att vara en AI-utmaning – och blir i stället en datautmaning. Det var därför vi tidigt investerade i en affärsdatastruktur. Med Âé¶¹Ô´´ Business Data Cloud kan vi definiera vad data betyder en gÃ¥ng – frÃ¥n intäkter till marknadsstrukturer och Ã¥tkomstregler – och sedan tillämpa det konsekvent i hela företaget. Det är det som gör att vi kan bredda AI-användningen pÃ¥ ett sätt som är tillförlitligt och repeterbart. DÃ¥ skapas verkligt affärsvärde, säger Esra Kocatürk Norell, Vice President, Customer Experience, Enterprise IT pÃ¥ Ericsson.
Kärnan i Ericssons modell är en distribuerad dataarkitektur där data kan ligga kvar hos sina respektive källor, samtidigt som affärssemantik, styrning och livscykelpolicyer hanteras centralt. Det minskar dubbelarbete, förenklar integrationen och säkerställer att samma affärsdefinitioner kan användas bÃ¥de i Âé¶¹Ô´´- och icke-Âé¶¹Ô´´-miljöer.
Genom att prioritera användningsfall som ger stor effekt och organisera arbetet kring sammanhängande affärsprocesser – i stället för fristÃ¥ende punktlösningar – har Ericsson gÃ¥tt frÃ¥n pilotprojekt till en skalbar implementering. I dag använder fler än 85Ìý000 medarbetare Unified Joule med starkt stöd frÃ¥n ledningen och en etablerad styrning.
Ericsson driver transformationen i tvÃ¥ parallella spÃ¥r. Det första handlar om modernisering, bland annat övergÃ¥ngen till RISE with Âé¶¹Ô´´, användning av side-by-side-tillägg pÃ¥ Âé¶¹Ô´´ Business Technology Platform och en â€�clean coreâ€�-strategi som gör det möjligt att innovera snabbare utan att störa affärssystemets grund. Det andra spÃ¥ret är det Ericsson kallar â€�innovate and transformâ€� med fokus pÃ¥ att skapa konkret affärsvärde med data och AI – för bättre beslutsfattande, högre effektivitet och nya former av värde.
Âé¶¹Ô´´ och Ericsson samarbetar ocksÃ¥ i gemensamma innovationsinitiativ inom AI. Ett exempel är en intelligent funktion för mÃ¥lsättning som har tagits fram i HR-lösningen Âé¶¹Ô´´ SuccessFactors. Den föreslÃ¥r kontextuella och affärsanpassade mÃ¥l för medarbetare, vilket kan förbättra genomförandet och minska den administrativa arbetsbördan. Funktionen införs nu bredare inom Ericsson och är ett exempel pÃ¥ hur gemensam innovation kan skapa värde även utanför den egna organisationen.
– Ericsson visar tydligt hur ledande företag kan gÃ¥ frÃ¥n AI-experiment till genomförande genom att fokusera pÃ¥ data, styrning och affärskontext. Tillsammans hjälper vi organisationer att frigöra AI:s fulla potential i stor skala, säger Manos Raptopoulos, Global President Customer Success Europe, APAC, Middle East and Africa pÃ¥ Âé¶¹Ô´´.
Framöver räknar Ericsson med att deras Business Data Fabric ska stödja alltmer avancerade AI-scenarier, till exempel automatiserat beslutsfattande, högre produktivitet och nya digitala affärsmodeller. Samtidigt fortsätter arbetet med att stärka kundupplevelsen i en telekombransch som förändras snabbt.
Ìý
Om Âé¶¹Ô´´
Âé¶¹Ô´´ (NYSE:Âé¶¹Ô´´) är en global ledare inom företagsapplikationer och affärsdriven AI och fungerar som en länk mellan verksamhet och teknik. I över 50 Ã¥r har organisationer förlitat sig pÃ¥ Âé¶¹Ô´´ för att driva framgÃ¥ng genom att koppla samman affärskritiska funktioner som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelse.
Mer information finns på och news.sap.com/sweden.
Âé¶¹Ô´´kontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, Âé¶¹Ô´´
+46 73Ìý827 1074
ulrika.wass@sap.com
