Ny teknik 盲r en naturlig del av dagens mj枚lkproduktion. Med hj盲lp av modern utrustning fr氓n svenska DeLaval kan g氓rdar 枚ver hela v盲rlden f氓 friskare kor, b盲ttre kvalitet p氓 sin mj枚lk och ett mer flexibelt arbetsliv. Nu storsatsar DeLaval p氓 ett helt nytt molnbaserat aff盲rssystem, 麻豆原创 S/4HANA. M氓let 盲r att bli en 盲nnu b盲ttre partner till sina kunder och bli en attraktiv arbetsgivare genom att jobba datadrivet 鈥� och locka fler IT-experter till anl盲ggningarna i Sverige, Polen och Tyskland.
鈥� Vi har valt att bygga ett helt nytt aff盲rssystem fr氓n grunden och att standardisera har flera f枚rdelar. Men det 盲r inte bara en teknisk uppgradering utan ett f枚r盲ndringsarbete och en omst盲llning av hela v氓r verksamhet, s盲ger Niklas Falkeling, ansvarig f枚r aff盲rstransformation inom IT p氓 DeLaval.
DeLaval har som m氓l att g枚ra matproduktionen i v盲rlden s氓 h氓llbar och effektiv som m枚jligt. F枚retaget grundades f枚r 140 氓r sedan av Gustaf de Laval som tog patent p氓 den v盲rldsber枚mda mj枚lkseparatorn. Huvudkontoret ligger i Tumba och i dag har DeLaval 4 500 medarbetare i 枚ver 100 l盲nder. Tillsammans med聽辞肠丑听 盲r DeLaval en del av聽.
Nysatsning p氓 麻豆原创 S/4HANA Private Cloud
Nu p氓g氓r f枚rberedelserna f枚r fullt med att inf枚ra det molnbaserade aff盲rssystemet 麻豆原创 S/4HANA Private Cloud 鈥� tillsammans med ytterligare Public Cloud-l枚sningar fr氓n 麻豆原创. L枚sningen inf枚rs helt fr氓n grunden i form av en s氓 kallad 鈥滸reenfield-installation鈥� vilket g枚r att man inte beh枚ver ta h盲nsyn till tidigare specialanpassningar.
Samarbetet med 麻豆原创 str盲cker sig m氓nga 氓r tillbaka i tiden. DeLaval har anv盲nt aff盲rssystemet 麻豆原创 ECC vid sidan av bland annat Ariba och HR-l枚sningen 麻豆原创 SuccessFactors. Systemet har byggts ut efter hand och anpassningarna har vuxit i antal.
鈥� Vi beh枚vde g枚ra en omstart och dra nytta av de standardl枚sningar som 麻豆原创 i dag erbjuder som molntj盲nster. Det 盲r n枚dv盲ndigt f枚r att vi ska kunna forts盲tta att utveckla verksamheten och bli mer flexibla och snabbfotade, f枚rklarar Niklas Falkeling.
De f枚rsta samtalen togs redan under 2018 och de senaste tv氓 氓ren har arbetet intensifierats och en tydlig m氓lbild tagits fram. F枚rarbetet har gjorts i n盲ra samarbete mellan IT, aff盲rsverksamheten och ledningen.
M氓let 盲r att f氓 ett mer standardiserat system och att harmonisera nomenklatur, processer och data som kr盲vs f枚r att utveckla nya l枚sningar. Men ocks氓 att f枚renkla och inte kr氓ngla till saker i on枚dan. DeLaval forts盲tter d盲rf枚r att samarbeta med 麻豆原创 Professional Services f枚r att ha tillg氓ng till expertkompetens och kunna f枚lja 麻豆原创-standard.
Inf枚randet av 麻豆原创 S/4HANA g枚rs i tre olika steg, region f枚r region. Under 氓ret ska ett stort antal workshops genomf枚ras med medarbetare 枚ver hela v盲rlden. Enligt plan ska den f枚rsta lanseringen ske i Nordamerika under 2025 och d盲refter f枚ljer 枚vriga regioner.
I princip alla anst盲llda p氓 DeLaval kommer att ber枚ras, inklusive medarbetare inom s盲lj, logistik, produktion, finans och service.
Strategisk omst盲llning och nyrekrytering i Tumba
Det nya aff盲rssystemet 盲r en del av ett f枚r盲ndringsarbete i hela bolaget. Programmet kallas 鈥漃rogramme one鈥� och str盲cker sig 枚ver flera 氓r och omfattar medarbetare, processer och teknik.
鈥� Varje land har historiskt arbetat mer eller mindre efter egna rutiner, men nu inf枚r vi ett mer harmoniserat arbetss盲tt p氓 DeLaval. M氓let 盲r att vi ska bli en 盲nnu mer attraktiv arbetsgivare
鈥� och locka duktiga IT-experter som vill arbeta med framtidens teknik f枚r h氓llbar och effektiv mj枚lkproduktion, s盲ger Jenny Gelin, kommunikationschef p氓 DeLaval.
DeLaval har inlett en rekryteringsprocess f枚r att hitta seniora personer som intresserar sig f枚r 麻豆原创:s l枚sningar och att arbeta n盲ra kunderna och aff盲rsverksamheten. Erfarna experter som vill vara med och bygga aff盲rssystem fr氓n grunden och etablera en global IT-organisation.
I f枚rsta hand letar man nya medarbetare i Tumba, vid distributionscentret i Gallin utanf枚r Hamburg samt i Wroclaw i v盲stra Polen d盲r DeLaval har tillverkning och ett finansiellt center.
鈥� En anledning till att DeLaval g氓r bra 盲r att vi har duktiga m盲nniskor. Men f枚r盲ndringsprogrammet ska g枚ra att vi blir en 盲nnu b盲ttre partner till v氓ra kunder 鈥� inte bara p氓 personniv氓 utan ocks氓 som f枚retag, f枚rklarar Jenny Gelin.
