Âé¶¹Ô­´´

Âé¶¹Ô­´´ Sweden Nyheter

25 Ã¥r av Stockholm Pride – Âé¶¹Ô­´´ är fortsatt en stolt supporter

â€�Fira ³¾Ã¥²Ô²µ´Ú²¹±ô»åenâ€� är Ã¥rets tema för Stockholm Pride som dessutom firar 25 Ã¥r. Fira ³¾Ã¥²Ô²µ´Ú²¹±ô»åen är ett viktigt tema för Âé¶¹Ô­´´ dÃ¥ just är en del av företagets värdegrund. Âé¶¹Ô­´´ är stolt över att fortsätta vara supporter och sponsra paraden även i Ã¥r.

Ìý är en ideell och medlemsstyrd organisation som syftar till att lyfta hbtq+frÃ¥gor och att vara en frizon för homosexuella, bisexuella, trans, och queerpersoner samt de könsuttryck som finns inom hbtq+rörelsen. Kulturfestivalen Stockholm Pride arrangeras Ã¥rligen och är den största Pridefestivalen i Norden, med ca. 50 000 deltagare och 500 000 Ã¥skÃ¥dare. I Ã¥r hÃ¥lls paraden den 5e augusti och Âé¶¹Ô­´´ kommer att delta i tÃ¥get. Paraden syftar till att skapa en välkomnande och trygg atmosfär, för att sprida glädje och kärlek. Under jubileumsÃ¥ret hyllas inte bara de senaste 25 Ã¥ren, utan handlar lika mycket om framtiden och de kommande 25 Ã¥ren.

Ìý

Pride@Âé¶¹Ô­´´ är Âé¶¹Ô­´´â€™s egna medarbetardrivna initiativ som , för att skapa en trygg och välkomnande plats för alla oavsett vem du är. För Âé¶¹Ô­´´ är Pride ett viktigt Ã¥tagande för sÃ¥väl anställda, som partners och kunder. För att belysa Pride-mÃ¥naden som var under juni hade Âé¶¹Ô­´´ flera aktiviteter runt om i världen. Däribland som handlar om engagemang inom Pride@Âé¶¹Ô­´´ och hur Âé¶¹Ô­´´ stöttar hbtq+anställda. Andra exempel pÃ¥ aktiviteter var föreläsningar, event och deltagande i Prideparader.

Ìý

Michael Rebitzki-Vennhoff

–Ìý Jag är superglad över att se oss sponsra Pride Stockholm för andra gÃ¥ngen. Vi har fÃ¥tt sÃ¥ mycket bra feedback och har sett sÃ¥ mycket aktivitet inom Norden sedan vi lanserade Pride@Âé¶¹Ô­´´ Nordic för nÃ¥gra Ã¥r sedan – det gör mig stolt. Jag tror verkligen att det är en skyldighet att föresprÃ¥ka hbtq+rättigheter när vi lever i ett öppet samhälle där hbtq+rättigheter är en potentiell â€�ickefrÃ¥gaâ€�. I sann anda av Stonewall-upproret 1969, mÃ¥ste vi, som priviligierade, stÃ¥ upp för de som inte är priviligierade och göra människor medvetna om att det vi har uppnÃ¥tt inte kan tas förgivet, säger Michael Rebitzki-Vennhoff, Co-Lead for Pride@Âé¶¹Ô­´´ Nordics.

Exit mobile version