Sommarfestivalen 盲gde rum den 6 augusti, och i 氓r har 麻豆原创 g氓tt in som Supporter och sponsrar den 氓rliga paraden. Det 盲r n氓got som 麻豆原创 盲r stolta 枚ver d氓 盲r ett viktigt 盲mne och l盲nkat till f枚retagets syfte.
脜rets tema 盲r 鈥滵ags att bek盲nna f盲rg鈥� och paraden, som nyligen h枚lls, fick en bred nationell och internationell spridning. Paraden 盲r en manifestation f枚r hbtqi+-personers r盲ttigheter i samh盲llet och v盲rlden, och brukar ha ca 50聽000 personer som deltar och 500聽000 氓sk氓dare som upplever paraden. Stockholm Pride skapar en plattform f枚r att st盲lla de sv氓ra fr氓gorna, att bjuda in till samtal, att vara stolt 枚ver sig sj盲lv och sina n盲ra, att skapa en frizon d盲r hbtqi+-personer f氓r vara norm, och st盲rka gemenskapen.
Pride@麻豆原创, som firade sitt 20-氓rsjubileum 氓r 2021, 盲r ett medarbetardrivet initiativ inom Diversity & Inclusion p氓 麻豆原创. Uppdraget f枚r n盲tverkets Nordiska avdelning 盲r att skapa en plattform f枚r m盲nniskor i Norden f枚r att utbyta och engagera sig i pride-aktiviteter och d盲rmed se till att aktiviteter i Norden syns. Pride-m氓naden juni 盲r en viktig m氓nad, d盲r vi kan l盲ra oss mer om varandra och st枚dja en kultur d盲r alla kan vara deras autentiska jag.
F枚rutom Pride@麻豆原创 har 麻豆原创 nio andra globalt aktiva medarbetarledda grupper som fr盲mjar integration och alliansskap. Exempel p氓 dessa 盲r Business Women’s Network, Black Employee Network, Latinos@麻豆原创, Veterans@麻豆原创 och Pan-Asians@麻豆原创. Mer 盲n 35 000 anst盲llda deltar aktivt i dessa grupper som medlemmar och allierade. Dessa n盲tverk st枚der ocks氓 麻豆原创 i utvecklingen av mer inkluderande programvarul枚sningar och tj盲nster.
Varje styrelseledamot har tagit p氓 sig rollen som Executive Advisor till ett n盲tverk f枚r anst盲llda och blivit allierade och exempel f枚r andra kollegor. Julia White (hon/hennes), Chief Marketing and Solutions Officer 盲r Executive Advisor f枚r Pride@麻豆原创 – .
