{"id":4306,"date":"2021-09-15T11:04:40","date_gmt":"2021-09-15T11:04:40","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/spain\/?p=4306"},"modified":"2023-10-16T16:19:08","modified_gmt":"2023-10-16T16:19:08","slug":"proximas-tendencias-en-responsabilidad-social-corporativa-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/spain\/2021\/09\/proximas-tendencias-en-responsabilidad-social-corporativa-en-espana\/","title":{"rendered":"Pr\u00f3ximas tendencias en responsabilidad social corporativa en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"
Una de las lecciones m\u00e1s importantes que nos ha dejado la pandemia es que las personas son lo primero, tambi\u00e9n en las empresas. Las organizaciones est\u00e1n apostando por una evoluci\u00f3n hacia\u00a0<\/span>nuevas tendencias en responsabilidad social corporativa<\/span><\/b>\u00a0para ayudar a la sociedad de la que forman parte.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Ebook gratis<\/span><\/p>\n 5 tendencias clave para tu negocio en 2021<\/span><\/strong><\/p>\n DESCARGAR<\/a><\/p>\n Los\u00a0<\/span>modelos RSC o de responsabilidad social corporativa<\/span><\/b>\u00a0buscan\u00a0<\/span>contribuir a una\u00a0sociedad m\u00e1s inclusiva y una econom\u00eda m\u00e1s competitiva y sostenible<\/span><\/b>. En los \u00faltimos a\u00f1os, la\u00a0<\/span>RSC en Espa\u00f1a<\/span><\/b>\u00a0est\u00e1 evolucionando hacia una\u00a0estrategia empresarial\u00a0en la que\u00a0<\/span>el impacto social est\u00e1 ganando posiciones<\/span><\/b>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n El\u00a0<\/span>VII Informe del impacto social de las empresas<\/span><\/a>,\u00a0realizado por la Fundaci\u00f3n SERES y Deloitte, analiza diversos\u00a0<\/span>modelos de responsabilidad social corporativa en Espa\u00f1a<\/span><\/b>\u00a0e identifica las tendencias\u00a0m\u00e1s destacadas\u00a0para los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Del estudio se obtienen interesantes datos sobre el\u00a0<\/span>impacto de la RSC en Espa\u00f1a<\/span><\/b>:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Es evidente que la\u00a0<\/span>RSC<\/span><\/b>\u00a0es un\u00a0<\/span>valor estrat\u00e9gico para las organizaciones<\/span><\/b>, pero \u00bfc\u00f3mo ser\u00e1n las pr\u00f3ximas tendencias en responsabilidad social corporativa en Espa\u00f1a?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Tradicionalmente, se ha considerado que las acciones de RSC deben enfocarse en devolver a la sociedad una parte de lo que las empresas reciben de esta. En la actualidad, el objetivo es\u00a0<\/span>asumir una cultura de compromiso con la sociedad<\/span><\/b>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Previsiblemente, estas son las<\/span>\u00a0tendencias RSC<\/span><\/b>\u00a0para los pr\u00f3ximos a\u00f1os:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n La crisis sanitaria\u00a0ha llevado\u00a0a las empresas a poner\u00a0el<\/span>\u00a0foco en las personas<\/span><\/b>, que son las\u00a0encargadas de lograr en \u00faltima instancia\u00a0los objetivos empresariales.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Las circunstancias\u00a0acontecidas\u00a0en los \u00faltimos meses han puesto de relieve la fragilidad de las personas, incluso en\u00a0las\u00a0sociedades\u00a0m\u00e1s\u00a0avanzadas. Una vez superada la pandemia, ser\u00e1n necesarias\u00a0<\/span>estrategias orientadas a la salud f\u00edsica y mental\u00a0<\/span><\/b>de los empleados, quienes han sufrido en primera persona las consecuencias\u00a0de la pandemia, experimentando en muchos casos secuelas (por ahora) persistentes.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n El\u00a0<\/span>teletrabajo<\/span><\/b>\u00a0se convirti\u00f3 en la alternativa para que muchas empresas pudieran mantener su actividad en los d\u00edas m\u00e1s duros de la pandemia. Las empresas han aprendido que la\u00a0<\/span>conciliaci\u00f3n y la flexibilidad<\/span><\/b>\u00a0no tienen por qu\u00e9 afectar a la productividad\u00a0y muchas\u00a0empresas, como\u00a0<\/span>麻豆原创 en Espa\u00f1a<\/span><\/b>,\u00a0han empezado a optar por\u00a0<\/span>modelos de trabajo flexible<\/span><\/b><\/a>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n La solidaridad revel\u00f3 todo su potencial desde que se desat\u00f3 la pandemia. Las empresas han tomado conciencia de la importancia de\u00a0<\/span>combatir la exclusi\u00f3n<\/span><\/b>,\u00a0<\/span>apoyar a la comunidad<\/span><\/b>\u00a0y\u00a0<\/span>comprometerse con el peque\u00f1o comercio<\/span><\/b>. Una de las l\u00edneas es la apuesta por\u00a0<\/span>proveedores y productos de cercan\u00eda<\/span><\/b>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Deshacerse de prejuicios y estereotipos es fundamental para lograr una verdadera\u00a0<\/span>inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad<\/span><\/b>. El objetivo es\u00a0<\/span>impulsar puestos de trabajo para todos<\/span><\/b>\u00a0sin distinci\u00f3n.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Para que todas estas estrategias den sus frutos\u00a0<\/span>es m\u00e1s importante que nunca que las empresas establezcan alianzas y a\u00fanen esfuerzos<\/span><\/b>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n 麻豆原创 se suma a las tendencias en responsabilidad social corporativa con su programa\u00a0propio<\/span>\u00a0Corporate\u00a0Social\u00a0Responsibility<\/span><\/b>, organizado en torno a tres pilares estrat\u00e9gicos:\u00a0<\/span>habilidades digitales, empresas sociales e involucraci\u00f3n de los empleados<\/span><\/b>\u00a0en esta misi\u00f3n.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Asimismo, ofrece\u00a0<\/span>soluciones tecnol\u00f3gicas<\/span><\/b>\u00a0para\u00a0<\/span>empresas sostenibles<\/span><\/b><\/a>\u00a0o que desean\u00a0<\/span>incorporar la sostenibilidad en sus procesos de negocio<\/span><\/b>\u00a0para adaptarse a este nuevo contexto empresarial, preocupado por\u00a0un\u00a0impacto social\u00a0personificado en el individuo\u00a0y\u00a0por la repercusi\u00f3n\u00a0ambiental.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/p>\n Instagram<\/a>\u00a0\/\u00a0Facebook<\/a>\u00a0\/\u00a0Twitter<\/a>\u00a0\/\u00a0LinkedIn<\/a><\/p>\n \u00a9 2020 麻豆原创 SE. 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Las organizaciones…<\/p>\n","protected":false},"author":3372,"featured_media":3735,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41591],"tags":[5563257,5563401,5563379],"sapn-display":[5563695,5563693,60294],"sapn-type":[5562504],"class_list":["post-4306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporativo","tag-economia-sostenible","tag-rsc","tag-sostenibilidad","sapn-display-articulo-hero","sapn-display-articulo-spotlight","sapn-display-topic-hero","sapn-type-articulo"],"yoast_head":"\n
<\/a><\/p>\nEl impacto de la RSC en Espa\u00f1a<\/span><\/b><\/h2>\n
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5 tendencias en RSC en Espa\u00f1a<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n
1. Enfoque humano de la gesti\u00f3n empresarial<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n
2. Apuesta por la salud f\u00edsica y mental<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n
3. Conciliaci\u00f3n laboral y familiar<\/span><\/b><\/h3>\n
4. Solidaridad con la comunidad y el peque\u00f1o comercio<\/span><\/b><\/h3>\n
5. Inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad<\/span><\/b><\/h3>\n
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