Future of Work Archives - 麻豆原创 Espa帽a News Center Noticias e informaci贸n sobre 麻豆原创 Wed, 02 Oct 2024 15:16:22 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 麻豆原创 inicia una etapa, marcada por la IA, desde su nueva sede de Madrid /spain/2024/10/sap-inicia-una-etapa-marcada-por-la-ia-desde-su-nueva-sede-de-madrid/ Wed, 02 Oct 2024 13:29:17 +0000 /spain/?p=7457 Ha inaugurado esta ma帽ana su nueva oficina en AZCA, desde la que se dirigir谩 el negocio de la regi贸n sur de Europa Madrid.- 麻豆原创 ha...

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Ha inaugurado esta ma帽ana su nueva oficina en AZCA, desde la que se dirigir谩 el negocio de la regi贸n sur de Europa

Madrid.- 麻豆原创 ha celebrado esta ma帽ana el acto inaugural de su nueva sede de Madrid. Veinte a帽os despu茅s, la compa帽铆a vuelve al centro de la ciudad, a un edificio m谩s sostenible y dotado de las 煤ltimas tecnolog铆as. Desde all铆, emprender谩 una nueva etapa de su historia en nuestro pa铆s, marcada principalmente por la Inteligencia Artificial.

De derecha a izquierda: Carlos Lacerda, vicepresidente senior y director general de 麻豆原创 para el Sur de Europa junto a Jos茅 Valles, director general de 麻豆原创 Espa帽a cortando la cinta en la inauguracion de la nueva oficina de 麻豆原创 en Madrid

El acto ha estado presidido por el vicepresidente senior y director general de 麻豆原创 para el Sur de Europa, Carlos Lacerda; y el director general de 麻豆原创 Espa帽a, Jos茅 Vall茅s y ha contado con la asistencia del presidente de la Asociaci贸n de Usuarios de 麻豆原创 en Espa帽a (AU麻豆原创E), miembros del Comit茅 directivo y del Consejo asesor de la compa帽铆a, as铆 como听altos directivos de partners.

La sede de Madrid ser谩 el centro neur谩lgico desde el que se dirigir谩 la regi贸n Sur de Europa de 麻豆原创, que engloba un total de 5 pa铆ses: Espa帽a, Grecia, Israel, Portugal y Turqu铆a. Seg煤n ha se帽alado el vicepresidente senior y director general de 麻豆原创 para esta regi贸n, Carlos Lacerda, 鈥淓spa帽a se ha convertido en el hub tecnol贸gico del sur de Europa. Re煤ne todas las caracter铆sticas necesarias para ello: situaci贸n geogr谩fica, clima, calidad de vida y talento. Es algo que 麻豆原创 supo ver hace muchos a帽os cuando decidi贸 instalar, adem谩s de una filial, dos centros internacionales en Espa帽a. Por eso, cuando tuvimos que elegir la sede para dirigir la regi贸n tuvimos claro que ten铆a que ser Madrid鈥.

Durante el acto, la compa帽铆a ha comunicado que Madrid acoger谩, el pr贸ximo mes de mayo, 麻豆原创 Sapphire 2025, el encuentro anual de la comunidad 麻豆原创 para Europa, Oriente Medio y 脕frica.

Cambiar la forma en que trabajan las empresas espa帽olas

Desde esta nueva ubicaci贸n, 麻豆原创 seguir谩 cambiando la forma en que trabajan las organizaciones espa帽olas, ayud谩ndolas a transformarse, a adaptarse a los requisitos de cada tiempo y a crecer, como ha venido haciendo en los 37 a帽os que lleva presente en Espa帽a. Adem谩s, continuar谩 trabajando para convertirse en la compa帽铆a n煤mero uno en aplicaciones de negocio e IA empresarial. El director general de 麻豆原创 Espa帽a, Jos茅 Vall茅s, ha declarado que 鈥淚niciamos una etapa tremendamente ilusionante, en un momento en el que la Inteligencia Artificial abre una nueva dimensi贸n en todos los 谩mbitos. Esta sede supone una vuelta a los or铆genes de la compa帽铆a y, al igual que en su d铆a 麻豆原创 contribuy贸 a modernizar el tejido empresarial espa帽ol con sus soluciones de gesti贸n empresarial, se encuentra ahora en una posici贸n privilegiada para ayudar a las organizaciones a incorporar la IA a sus negocios鈥.

Para lograrlo, continuar谩 promoviendo el paso de las organizaciones a la nube, tanto p煤blica como privada. Tambi茅n se apoyar谩 en Business AI, la capa de IA con que cuentan sus soluciones, y en el copiloto 麻豆原创 Joule, que pr贸ximamente estar谩 disponible en espa帽ol.

Un negocio y un ecosistema que no dejan de crecer

Otro de los pilares de la compa帽铆a en esta nueva etapa ser谩 un ecosistema de partners, que est谩 en continuo crecimiento y evoluci贸n. En los 煤ltimos a帽os ha incorporado nuevas figuras como los hiperescaladores y, hoy por hoy, ya lo conforman 115 partners y una comunidad de 20.000 consultores. La transici贸n a cloud representa un importante est铆mulo para ellos, que ven c贸mo por cada euro que vende 麻豆原创 en ese 谩mbito, pueden generar siete.

El crecimiento del negocio de 麻豆原创 en Espa帽a se refleja en su facturaci贸n y en el n煤mero de clientes que conf铆an en ella para gestionarse. Hoy factura cinco veces m谩s que hace 20 a帽os -ha pasado de 127 millones de euros en 2004 a 641 en 2023-, ha multiplicado por cinco las personas que la organizaci贸n emplea en Espa帽a y por cuatro la cifra de clientes. Entre ellos, un 80% son pymes, adem谩s de la mayor铆a de las organizaciones del IBEX35. 麻豆原创 tambi茅n ha desempe帽ado un importante papel en la modernizaci贸n de la Administraci贸n P煤blica: 15 de las 17 comunidades aut贸nomas gestionan con su software los presupuestos, los tributos, el transporte o la sanidad, entre otros 谩mbitos.

Nutriendo de talento la comunidad 麻豆原创

La positiva evoluci贸n del negocio y del ecosistema han propiciado un importante incremento de la demanda de talento alrededor de 麻豆原创, que representa m谩s del . Solo en 2023, la demanda de consultores 麻豆原创 era de 4.000 personas y de aqu铆 a 2027 se necesitar谩n unos 5.000 consultores en su 谩mbito, seg煤n Experis. Para dar respuesta a esa necesidad, la compa帽铆a ha puesto en marcha diferentes iniciativas de formaci贸n con entidades p煤blicas y privadas.

Sostenible, colaborativa y a la vanguardia tecnol贸gica

Las nuevas instalaciones de Madrid albergar谩n, adem谩s de la sede de 麻豆原创 Espa帽a, el Centro Internacional de Soporte que la compa帽铆a tiene en nuestro pa铆s. Pensadas para promover el bienestar de los empleados, cuentan con un espacio de 4.134 m2 distribuidos en una 煤nica planta para favorecer la colaboraci贸n y crear sentimiento de comunidad.

Dispone de 8 salas de reuniones para clientes, un estudio virtual y work caf茅; 37 salas de reuniones para uso interno y 29 cabinas/focus room desde las que realizar llamadas o concentrarse. Adem谩s, cuenta con una sala Inmersive, en la que se pueden efectuar presentaciones 360潞 inmersivas. Entre las 煤ltimas tecnolog铆as con las que est谩n dotadas las oficinas figuran taquillas con cierre inteligente y la app Flex Connect para la reserva de puestos.

Las nuevas instalaciones est谩n adaptadas para personas con discapacidad f铆sica, con puestos regulables en altura, y preparadas para cubrir los requisitos de los empleados con necesidades especiales. Cuenta con una sala Wellness especialmente dise帽ada para Personas altamente sensibles (PAS) o con Trastorno del espectro autista (TEA), aunque abierta a todos los empleados. Tambi茅n se puede hacer uso de ella como sala de lactancia y para recibir la asistencia del servicio de fisioterapia. Las oficinas tambi茅n cuentan con fuentes de agua, fruta fresca y cintas de correr para caminar mientras se trabaja.

El edificio Ruiz Picasso 11, perteneciente a MERLIN Properties, cumple con los m谩s altos est谩ndares y certificaciones en materia de sostenibilidad y eficiencia energ茅tica. Es el primero en Espa帽a en contar con la tecnolog铆a Edge, lo que le convierte en el edificio de oficinas m谩s avanzado tecnol贸gicamente del mercado, monitorizando en tiempo real m茅tricas clave para medir y optimizar el consumo energ茅tico y el bienestar de los usuarios del edificio. Adem谩s, se ha comprometido a ser neutro en carbono en 2030, la misma fecha que se ha marcado 麻豆原创. El aparcamiento est谩 dotado de estaciones de carga para veh铆culos, bicicletas y patinetes el茅ctricos y a ello se une el f谩cil acceso por transporte p煤blico a las instalaciones, que contribuir谩 a reducir la huella de carbono de la compa帽铆a.

La cuarta sede de 麻豆原创 en Espa帽a

麻豆原创 se instal贸 en nuestro pa铆s en 1987. Lo hizo primero en Barcelona y dos a帽os despu茅s trasladaba la sede a Madrid, a Torre Picasso, donde en 2001 la compa帽铆a albergaba el Centro Internacional de Soporte. En esa ubicaci贸n permaneci贸 hasta 2004, a帽o en el que cambi贸 su ubicaci贸n a Torrelaguna, 77.

Actualmente mantiene una oficina en Barcelona, en la que tambi茅n se encuentra el Digital Hub de EMEA, un centro internacional desde el que se ofrecen servicios digitales y mejores pr谩cticas de mercado a medianas y peque帽as empresas de todo el mundo. En total, 麻豆原创 emplea en Espa帽a a 1.455 personas, entre las dos oficinas con que cuenta en Madrid y Barcelona y los dos centros internacionales ubicados en nuestro pa铆s.

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Contacto Prensa:

麻豆原创 Espa帽a,听Bel茅n Mart铆nez Mill谩n (belen.martinez@sap.com)听Tel.: 91 456 72 20

Acerca de 麻豆原创

Como l铆der mundial en aplicaciones empresariales y Business AI, 麻豆原创 (NYSE: 麻豆原创) se sit煤a en el nexo entre negocio y tecnolog铆a. Durante m谩s de 50 a帽os, las organizaciones han confiado en 麻豆原创 para sacar lo mejor de s铆 mismas uniendo operaciones cr铆ticas para el negocio que abarcan finanzas, compras, RRHH, cadena de suministro y experiencia del cliente. Para m谩s informaci贸n, puedes visitar .

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Este documento contiene declaraciones prospectivas, que son predicciones, proyecciones u otras declaraciones sobre acontecimientos futuros. Estas afirmaciones se basan en expectativas, previsiones y suposiciones actuales que est谩n sujetas a riesgos e incertidumbres que podr铆an hacer que los resultados reales difirieran materialmente. Puede encontrar informaci贸n adicional sobre estos riesgos e incertidumbres en nuestros documentos presentados ante la Securities and Exchange Commission, incluida, entre otras, la secci贸n de factores de riesgo del Informe Anual 2023 de 麻豆原创 en el Formulario 20-F.
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麻豆原创 adquiere la propiedad intelectual de SwoopTalent para impulsar la inteligencia de datos sobre el talento /spain/2021/08/sap-adquiere-la-propiedad-intelectual-de-swooptalent-para-impulsar-la-inteligencia-de-datos-sobre-el-talento/ Tue, 17 Aug 2021 08:30:48 +0000 /spain/?p=4180 WALLDORF– 麻豆原创 SE (NYSE: 麻豆原创) ha anunciado que ha adquirido la propiedad intelectual de SwoopTalent, l铆der en inteligencia de datos de talento, en una adquisici贸n...

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WALLDORF– (NYSE: 麻豆原创) ha anunciado que ha adquirido la propiedad intelectual de SwoopTalent, l铆der en inteligencia de datos de talento, en una adquisici贸n de activos.

La incorporaci贸n de la tecnolog铆a de datos y aprendizaje autom谩tico de SwoopTalent en las soluciones de impulsar谩 la visi贸n de (HXM), que prioriza las experiencias individualizadas de los empleados y las oportunidades din谩micas que impulsan el compromiso, mejoran la agilidad de la organizaci贸n y, en 煤ltima instancia, impulsan la transformaci贸n empresarial.

Ofrecer una personalizaci贸n a escala requiere una plataforma de datos sofisticada y potente que se extienda a trav茅s de m煤ltiples sistemas鈥, asegur贸 Meg Bear, directora de producto de 麻豆原创 SuccessFactors. 鈥淎l hacer que los datos de la fuerza de trabajo sean m谩s fiables y accesibles, podemos ayudar a nuestros clientes a obtener una poderosa informaci贸n sobre su personal para mejorar, reorientar y redistribuir eficazmente el talento y preparar su negol futuro. Los fundadores de SwoopTalent son l铆deres de opini贸n de la industria con experiencia probada en el uso de datos, aprendizaje autom谩tico y an谩lisis para mejorar los recursos humanos y hacer que las organizaciones sean m谩s competitivas. Estamos encantados de que se unan a 麻豆原创 para impulsar nuestra estrategia de HXM.鈥

Fundada en 2012, SwoopTalent ha desarrollado una plataforcio para ema impulsada por la IA que combina, analiza y entrena los datos de sistemas y flujos de trabajo de Recursos Humanos dispares. 麻豆原创 planea utilizar la tecnolog铆a de SwoopTalent para fortalecer sus capacidades de IA y proporcionar a los clientes una visi贸n hol铆stica y continuamente actualizada de su plantilla -desde habilidades y capacidades hasta intereses y preferencias de aprendizaje- para que puedan asignar a los empleados trabajos internos, proyectos, cursos de aprendizaje o mentores, entre otros. Varios empleados de ingenier铆a de SwoopTalent tambi茅n se unir谩n al equipo de 麻豆原创 SuccessFactors

Las organizaciones se encuentran en un momento crucial, ya que el trabajo se est谩 redefiniendo en torno a la agilidad, el prop贸sito y la cultura鈥, dijo Stacy Chapman, CEO y fundadora de SwoopTalent. 鈥淐on HXM, 麻豆原创 tiene la visi贸n y la estrategia adecuadas para ofrecer una tecnolog铆a que permita a las personas mejorar sus competencias y crear una carrera que se ajuste a sus intereses y habilidades. 麻豆原创 y SwoopTalent encajan perfectamente y comparten los mismos valores鈥.

麻豆原创 y SwoopTalent acordaron no revelar el precio de compra ni otros detalles financieros de esta transacci贸n.

Para saber m谩s consulte 鈥Empowering a Future-Ready Workforce: Why Data and Our Latest Asset Acquisition Are Key鈥听y reserve la fecha para SuccessConnect el 13 de octubre de 2021.

Para obtener m谩s informaci贸n, visite el . Siga a 麻豆原创 en Twitter en

Para m谩s informaci贸n sobre 麻豆原创 (solo prensa):

麻豆原创 Espa帽a,听Bel茅n Mart铆nez Mill谩n (belen.martinez@sap.com)听Tel.: 91 456 72 20

Cualquier declaraci贸n incluida en este documento que no sean datos hist贸ricos son previsiones a futuro tal y como se define en la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de Estados Unidos de 1995. Palabras como 芦anticipar禄, 芦creer禄, 芦estimar禄, 芦esperar禄, 芦pronosticar禄, 芦intentar禄, 芦poder禄, 芦planificar禄, 芦proyectar禄, 芦predecir禄, 芦deber铆a禄 y 芦voluntad禄, as铆 como expresiones similares relacionadas con 麻豆原创, tienen por objeto identificar dichas declaraciones de previsiones futuras. 麻豆原创 no asume ninguna obligaci贸n de actualizar o revisar p煤blicamente ninguna declaraci贸n a futuro. Todas las declaraciones a futuro est谩n sujetas a diversos riesgos e incertidumbres que podr铆an causar que los resultados reales difieran materialmente de las expectativas. Los factores que podr铆an afectar a los resultados financieros futuros de 麻豆原创 se debaten con m谩s detalle en las presentaciones de 麻豆原创 ante la Comisi贸n de Valores y Bolsa de Estados Unidos (芦SEC禄), incluyendo el Informe Anual m谩s reciente de 麻豆原创 en el Formulario 20-F presentado ante la SEC. Se advierte a los lectores que no deben depositar una confianza excesiva en estas declaraciones a futuro, que solo se refieren a sus fechas.
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El futuro del trabajo en 麻豆原创 Espa帽a ser谩 100% flexible y basado en la confianza /spain/2021/07/sap-espana-adopta-una-politica-laboral-100-flexible/ Wed, 07 Jul 2021 07:27:30 +0000 /spain/?p=4037 MADRID- 麻豆原创 Espa帽a ha anunciado un nuevo marco laboral basado completamente en la flexibilidad y la confianza en sus empleados, siguiendo las directrices planteadas por...

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MADRID- 麻豆原创 Espa帽a ha anunciado un nuevo marco laboral basado completamente en la flexibilidad y la confianza en sus empleados, siguiendo las directrices planteadas por la corporaci贸n en su plan Pledge to Flex, que mantiene al empleado en el centro de la organizaci贸n y vuelve a situar a la compa帽铆a a la vanguardia de la gesti贸n de personas, que le ha valido diversos reconocimientos como mejor empresa para trabajar.

鈥淟a pandemia ha conseguido que valoremos m谩s las relaciones, concedamos la importancia que se merece a nuestra vida personal y procuremos un cariz m谩s humano a todas las esferas que componen nuestro d铆a a d铆a. Por eso la facilidad para conciliar, la flexibilidad, la integraci贸n y la diversidad se han convertido en elementos imprescindibles del entorno laboral que todos queremos tener. Este largo per铆odo de teletrabajo forzoso nos ha mostrado que la productividad y la colaboraci贸n, gracias a la tecnolog铆a, no se ven afectadas al trabajar a distancia鈥, ha declarado Rafael Brugnini, director general de 麻豆原创 Espa帽a.

Las encuestas realizadas a los empleados de 麻豆原创 para conocer sus preferencias laborales post-COVID han mostrado que quieren una flexibilidad continua. M谩s del 80% de ellos afirma que desean una combinaci贸n de trabajo desde casa o en remoto y algo de tiempo en la oficina.

A la vanguardia de la gesti贸n de personas

Hace varios lustros 麻豆原创 apost贸 por el teletrabajo y dot贸 a sus empleados de la tecnolog铆a m贸vil necesaria para desarrollar su labor desde cualquier lugar y en cualquier momento. Adem谩s, financiaba la conexi贸n a Internet para facilitar a煤n m谩s esa modalidad de trabajo. Esa cultura de confianza y de cuidado de las personas alcanza ahora un nuevo hito al establecer la flexibilidad total.

鈥淓n 麻豆原创 nos sentimos especialmente orgullosos de los distintos reconocimientos que hemos recibido en todo el mundo, tambi茅n en Espa帽a, por ser una de las mejores empresas para trabajar. Este compromiso adquirido con la flexibilidad es otra muestra de nuestro profundo respeto por los empleados y de nuestra preocupaci贸n por atraer el mejor talento que existe hoy en d铆a en Espa帽a. Queremos que tengan en 麻豆原创 un entorno laboral inmejorable, que les permita desarrollar la carrera que siempre so帽aron鈥, ha mencionado Alba Herrero, directora de Recursos Humanos de 麻豆原创 para el Sur de Europa y 脕frica Franc贸fona (SEFA).

Mismas oportunidades

El nuevo programa Pledge to Flex de 麻豆原创 est谩 dise帽ado para garantizar que los empleados tengan todo lo que necesitan para ser productivos, creativos y para inspirarse, a la vez que gestionan el negocio de forma responsable y cumplen con los requisitos que se les plantea.

Aqu茅llos que opten por trabajar desde su casa mantendr谩n el acceso a la formaci贸n y las oportunidades y desarrollo de carrera que los que lo hacen desde la oficina y, adem谩s, todos los empleados podr谩n percibir una compensaci贸n econ贸mica que contribuya a sufragar los gastos de electricidad o mobiliario, as铆 como una formaci贸n espec铆fica en riesgos laborales.

Las condiciones del programa ser谩n analizadas y adaptadas a la legislaci贸n de cada uno de los pa铆ses en los que 麻豆原创 est谩 presente.

Con Pledge to Flex la compa帽铆a se compromete a proporcionar las medidas que se adapten a cada rol, estilo y ubicaci贸n con:

  • Un lugar de trabajo 100% flexible, dentro del pa铆s en el que trabajan, y basado en la confianza como norma, no como excepci贸n.
  • Un entorno inclusivo en el que las personas puedan trabajar desde casa, en la oficina o de forma remota, para que todos puedan dar lo mejor de s铆 mismos, impulsando el 茅xito de los clientes de 麻豆原创.
  • Flexibilidad en el horario de entrada y salida para que los empleados puedan decidir cu谩ndo trabajan, aunque siempre alineados con las necesidades del negocio.
  • Oficinas con un dise帽o inspirador, adaptado a la creatividad, la colaboraci贸n, la comunidad y la concentraci贸n, que permita a los empleados encontrar el espacio adecuado para cada tarea.
  • Edificios de oficinas que priorizan la sostenibilidad y la salud.
  • Cumplir con la normativa local de las numerosas regiones en las que trabajan sus empleados.

En el dise帽o de este nuevo marco laboral, 麻豆原创 Espa帽a ha tenido en cuenta la opini贸n de los empleados que se帽alan la predilecci贸n por entornos de trabajo flexibles, que faciliten la conciliaci贸n y fomenten un clima de bienestar en el trabajo, donde el empleado est谩 en el centro de la organizaci贸n, y espera que sirva para atraer a las nuevas generaciones y profesionales con talento.

La tecnolog铆a como base

Una pieza central del enfoque de trabajo flexible de 麻豆原创 es su tecnolog铆a. El software 麻豆原创 SuccessFactors proporciona una soluci贸n para la gesti贸n de la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su incorporaci贸n y durante el desarrollo de su carrera, y mejora el compromiso, su crecimiento y la retenci贸n dondequiera que trabajen. Adem谩s, las soluciones de Qualtrics permiten a 麻豆原创 mantener una conexi贸n continua con los sentimientos de sus empleados, ya que proporcionan visibilidad instant谩nea sobre la experiencia de los empleados en todo el mundo.

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Acerca de 麻豆原创
La estrategia de 麻豆原创 es ayudar a cada empresa a gestionarse como una empresa inteligente. Como l铆der del mercado en software de aplicaciones empresariales, y ayuda a empresas de todos los tama帽os y sectores a gestionarse de la mejor manera posible: el 77% de los ingresos por transacciones del mundo toca un sistema 麻豆原创. Nuestras tecnolog铆as de machine learning, Internet de las cosas (IoT) y tecnolog铆as anal铆ticas avanzadas ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. 麻豆原创 ayuda a proporcionar a las personas y a las organizaciones un profundo conocimiento del negocio y fomenta la colaboraci贸n que les permite situarse por delante de la competencia. Simplificamos la tecnolog铆a para que las empresas puedan consumir nuestro software de la forma que deseen, sin interrupciones. Nuestro conjunto integral de aplicaciones y servicios permite a clientes de m谩s de 25 industrias, en los sectores p煤blico y privado, de todo el mundo, obtener rentabilidad, adaptarse continuamente y marcar la diferencia. Con una red global de clientes, partners, empleados y l铆deres de opini贸n, 麻豆原创 ayuda a que el mundo funcione mejor y a mejorar la vida de las personas. Para obtener m谩s informaci贸n, visite .
Cualquier declaraci贸n incluida en este documento que no sean datos hist贸ricos son previsiones a futuro tal y como se define en la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de Estados Unidos de 1995. Palabras como 芦anticipar禄, 芦creer禄, 芦estimar禄, 芦esperar禄, 芦pronosticar禄, 芦intentar禄, 芦poder禄, 芦planificar禄, 芦proyectar禄, 芦predecir禄, 芦deber铆a禄 y 芦voluntad禄, as铆 como expresiones similares relacionadas con 麻豆原创, tienen por objeto identificar dichas declaraciones de previsiones futuras. 麻豆原创 no asume ninguna obligaci贸n de actualizar o revisar p煤blicamente ninguna declaraci贸n a futuro. Todas las declaraciones a futuro est谩n sujetas a diversos riesgos e incertidumbres que podr铆an causar que los resultados reales difieran materialmente de las expectativas. Los factores que podr铆an afectar a los resultados financieros futuros de 麻豆原创 se debaten con m谩s detalle en las presentaciones de 麻豆原创 ante la Comisi贸n de Valores y Bolsa de Estados Unidos (芦SEC禄), incluyendo el Informe Anual m谩s reciente de 麻豆原创 en el Formulario 20-F presentado ante la SEC. Se advierte a los lectores que no deben depositar una confianza excesiva en estas declaraciones a futuro, que solo se refieren a sus fechas.听 漏 2021 麻豆原创 SE. Todos los derechos reservados.
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