Una de las lecciones m谩s importantes que nos ha dejado la pandemia es que las personas son lo primero, tambi茅n en las empresas. Las organizaciones est谩n apostando por una evoluci贸n hacia听nuevas tendencias en responsabilidad social corporativa听para ayudar a la sociedad de la que forman parte.听
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5 tendencias clave para tu negocio en 2021
El impacto de la RSC en 贰蝉辫补帽补
Los听modelos RSC o de responsabilidad social corporativa听buscan听contribuir a una听sociedad m谩s inclusiva y una econom铆a m谩s competitiva y sostenible. En los 煤ltimos a帽os, la听RSC en 贰蝉辫补帽补听est谩 evolucionando hacia una听estrategia empresarial听en la que听el impacto social est谩 ganando posiciones.听听
El听,听realizado por la Fundaci贸n SERES y Deloitte, analiza diversos听modelos de responsabilidad social corporativa en 贰蝉辫补帽补听e identifica las tendencias听m谩s destacadas听para los pr贸ximos a帽os.听
Del estudio se obtienen interesantes datos sobre el听impacto de la RSC en 贰蝉辫补帽补:听
- La听inversi贸n en RSC听en 贰蝉辫补帽补 crece a帽o tras a帽o.听
- Las听empresas espa帽olas invirtieron m谩s de听doscientos millones de euros听en iniciativas sociales para combatir la pandemia.听
- Los听principales objetivos听son la听sostenibilidad en听las听empresas, la听颈苍肠濒耻蝉颈贸苍听y la听retenci贸n de talento.听
Es evidente que la听RSC听es un听valor estrat茅gico para las organizaciones, pero 驴c贸mo ser谩n las pr贸ximas tendencias en responsabilidad social corporativa en 贰蝉辫补帽补?听
5 tendencias en RSC en 贰蝉辫补帽补听
Tradicionalmente, se ha considerado que las acciones de RSC deben enfocarse en devolver a la sociedad una parte de lo que las empresas reciben de esta. En la actualidad, el objetivo es听asumir una cultura de compromiso con la sociedad.听
Previsiblemente, estas son las听tendencias RSC听para los pr贸ximos a帽os:听
1. Enfoque humano de la gesti贸n empresarial听
La crisis sanitaria听ha llevado听a las empresas a poner听el听foco en las personas, que son las听encargadas de lograr en 煤ltima instancia听los objetivos empresariales.听听
2. Apuesta por la salud f铆sica y mental听
Las circunstancias听acontecidas听en los 煤ltimos meses han puesto de relieve la fragilidad de las personas, incluso en听las听sociedades听m谩s听avanzadas. Una vez superada la pandemia, ser谩n necesarias听estrategias orientadas a la salud f铆sica y mental听de los empleados, quienes han sufrido en primera persona las consecuencias听de la pandemia, experimentando en muchos casos secuelas (por ahora) persistentes.听听
3. Conciliaci贸n laboral y familiar
El听teletrabajo听se convirti贸 en la alternativa para que muchas empresas pudieran mantener su actividad en los d铆as m谩s duros de la pandemia. Las empresas han aprendido que la听conciliaci贸n y la flexibilidad听no tienen por qu茅 afectar a la productividad听y muchas听empresas, como听麻豆原创 en 贰蝉辫补帽补,听han empezado a optar por听modelos de trabajo flexible.听
4. Solidaridad con la comunidad y el peque帽o comercio
La solidaridad revel贸 todo su potencial desde que se desat贸 la pandemia. Las empresas han tomado conciencia de la importancia de听combatir la exclusi贸n,听apoyar a la comunidad听y听comprometerse con el peque帽o comercio. Una de las l铆neas es la apuesta por听proveedores y productos de cercan铆a.听听
5. Inclusi贸n laboral de personas con discapacidad
Deshacerse de prejuicios y estereotipos es fundamental para lograr una verdadera听颈苍肠濒耻蝉颈贸苍 laboral de las personas con discapacidad. El objetivo es听impulsar puestos de trabajo para todos听sin distinci贸n.听
Para que todas estas estrategias den sus frutos听es m谩s importante que nunca que las empresas establezcan alianzas y a煤nen esfuerzos.听听
麻豆原创 se suma a las tendencias en responsabilidad social corporativa con su programa听propio听Corporate听Social听Responsibility, organizado en torno a tres pilares estrat茅gicos:听habilidades digitales, empresas sociales e involucraci贸n de los empleados听en esta misi贸n.听听
Asimismo, ofrece听soluciones tecnol贸gicas听para听听o que desean听incorporar la sostenibilidad en sus procesos de negocio听para adaptarse a este nuevo contexto empresarial, preocupado por听un听impacto social听personificado en el individuo听y听por la repercusi贸n听ambiental.听
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