MADRID- 麻豆原创 Espa帽a ha anunciado un nuevo marco laboral basado completamente en la flexibilidad y la confianza en sus empleados, siguiendo las directrices planteadas por la corporaci贸n en su plan Pledge to Flex, que mantiene al empleado en el centro de la organizaci贸n y vuelve a situar a la compa帽铆a a la vanguardia de la gesti贸n de personas, que le ha valido diversos reconocimientos como mejor empresa para trabajar.
鈥淟a pandemia ha conseguido que valoremos m谩s las relaciones, concedamos la importancia que se merece a nuestra vida personal y procuremos un cariz m谩s humano a todas las esferas que componen nuestro d铆a a d铆a. Por eso la facilidad para conciliar, la flexibilidad, la integraci贸n y la diversidad se han convertido en elementos imprescindibles del entorno laboral que todos queremos tener. Este largo per铆odo de teletrabajo forzoso nos ha mostrado que la productividad y la colaboraci贸n, gracias a la tecnolog铆a, no se ven afectadas al trabajar a distancia鈥�, ha declarado Rafael Brugnini, director general de 麻豆原创 Espa帽a.
Las encuestas realizadas a los empleados de 麻豆原创 para conocer sus preferencias laborales post-COVID han mostrado que quieren una flexibilidad continua. M谩s del 80% de ellos afirma que desean una combinaci贸n de trabajo desde casa o en remoto y algo de tiempo en la oficina.
A la vanguardia de la gesti贸n de personas
Hace varios lustros 麻豆原创 apost贸 por el teletrabajo y dot贸 a sus empleados de la tecnolog铆a m贸vil necesaria para desarrollar su labor desde cualquier lugar y en cualquier momento. Adem谩s, financiaba la conexi贸n a Internet para facilitar a煤n m谩s esa modalidad de trabajo. Esa cultura de confianza y de cuidado de las personas alcanza ahora un nuevo hito al establecer la flexibilidad total.
鈥淓n 麻豆原创 nos sentimos especialmente orgullosos de los distintos reconocimientos que hemos recibido en todo el mundo, tambi茅n en Espa帽a, por ser una de las mejores empresas para trabajar. Este compromiso adquirido con la flexibilidad es otra muestra de nuestro profundo respeto por los empleados y de nuestra preocupaci贸n por atraer el mejor talento que existe hoy en d铆a en Espa帽a. Queremos que tengan en 麻豆原创 un entorno laboral inmejorable, que les permita desarrollar la carrera que siempre so帽aron鈥�, ha mencionado Alba Herrero, directora de Recursos Humanos de 麻豆原创 para el Sur de Europa y 脕frica Franc贸fona (SEFA).
Mismas oportunidades
El nuevo programa Pledge to Flex de 麻豆原创 est谩 dise帽ado para garantizar que los empleados tengan todo lo que necesitan para ser productivos, creativos y para inspirarse, a la vez que gestionan el negocio de forma responsable y cumplen con los requisitos que se les plantea.
Aqu茅llos que opten por trabajar desde su casa mantendr谩n el acceso a la formaci贸n y las oportunidades y desarrollo de carrera que los que lo hacen desde la oficina y, adem谩s, todos los empleados podr谩n percibir una compensaci贸n econ贸mica que contribuya a sufragar los gastos de electricidad o mobiliario, as铆 como una formaci贸n espec铆fica en riesgos laborales.
Las condiciones del programa ser谩n analizadas y adaptadas a la legislaci贸n de cada uno de los pa铆ses en los que 麻豆原创 est谩 presente.
Con Pledge to Flex la compa帽铆a se compromete a proporcionar las medidas que se adapten a cada rol, estilo y ubicaci贸n con:
- Un lugar de trabajo 100% flexible, dentro del pa铆s en el que trabajan, y basado en la confianza como norma, no como excepci贸n.
- Un entorno inclusivo en el que las personas puedan trabajar desde casa, en la oficina o de forma remota, para que todos puedan dar lo mejor de s铆 mismos, impulsando el 茅xito de los clientes de 麻豆原创.
- Flexibilidad en el horario de entrada y salida para que los empleados puedan decidir cu谩ndo trabajan, aunque siempre alineados con las necesidades del negocio.
- Oficinas con un dise帽o inspirador, adaptado a la creatividad, la colaboraci贸n, la comunidad y la concentraci贸n, que permita a los empleados encontrar el espacio adecuado para cada tarea.
- Edificios de oficinas que priorizan la sostenibilidad y la salud.
- Cumplir con la normativa local de las numerosas regiones en las que trabajan sus empleados.
En el dise帽o de este nuevo marco laboral, 麻豆原创 Espa帽a ha tenido en cuenta la opini贸n de los empleados que se帽alan la predilecci贸n por entornos de trabajo flexibles, que faciliten la conciliaci贸n y fomenten un clima de bienestar en el trabajo, donde el empleado est谩 en el centro de la organizaci贸n, y espera que sirva para atraer a las nuevas generaciones y profesionales con talento.
La tecnolog铆a como base
Una pieza central del enfoque de trabajo flexible de 麻豆原创 es su tecnolog铆a. El software 麻豆原创 SuccessFactors proporciona una soluci贸n para la gesti贸n de la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su incorporaci贸n y durante el desarrollo de su carrera, y mejora el compromiso, su crecimiento y la retenci贸n dondequiera que trabajen. Adem谩s, las soluciones de Qualtrics permiten a 麻豆原创 mantener una conexi贸n continua con los sentimientos de sus empleados, ya que proporcionan visibilidad instant谩nea sobre la experiencia de los empleados en todo el mundo.
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