Bane NOR velger Sariba og �鶹ԭ�� SuccessFactors for digitalisering av HR

�鶹ԭ�� News — Tue, 05 May 2020 17:48:31 +0000

Bane NOR har valgt Sariba som leverandør og �鶹ԭ�� SuccessFactors som helhetlig HR-løsning når de nå tar HR-prosessene og bedriften inn i fremtiden. Prosjektet, som allerede er i gang, skal dekke følgende områder:

• Rekruttering og onboarding (innføringsprogram)
• HR Kjernedata og administrasjon
• Kursadministrasjon og kompetansestyring
• Medarbeiderutvikling og etterfølgerplanlegging
• Bemanningsplanlegging
• HR-leder dashboard (informasjonspanel) og rapporteringsstøtte

En skybasert HR- løsning basert på det nyeste av teknologi

3.500 Bane NOR-ansatte vil fra sommeren 2021 ha tilgang til �鶹ԭ�� SuccessFactors, en skybasert HR-løsning bygget på det nyeste av teknologi. Ved å sette ansattopplevelsen i sentrum for hele ansattreisen, bistår Sariba Bane NOR i deres digitale satsning. Målet er å tilby en helhetlig løsning for rekruttering, onboarding, HR kjernedata, talentstyring, læring og HR-analyse. Den helintegrerte løsningen fra �鶹ԭ�� SuccessFactors vil gjøre hverdagen enklere for både ansatte, ledere og HR. I tillegg vil en rekke eksterne få gode muligheter for opplæring, når de nå får tilgang til læring via LMS (learning management system).

Løsningen vil selvsagt være tilgjengelig på en mobil app for alle ansatte. Ved å tilrettelegge for at administrative oppgaver, som å oppdatere ansattdata, søke om ferie, og å utforske læringsmateriale kan utføres på mobil, vil den nye løsningen bidra til både en forenkling og en forbedring av de ansattes arbeidshverdag. �鶹ԭ�� SuccessFactors vil i tillegg automatisere og forenkle flere prosesser for HR og ledere, blant annet vil det å opprette stillingsannonser, endringer av organisatorisk data, samt anbefaling av talenter og potensielle etterfølgere, kunne utføres raskt og effektivt i det brukervennlige grensesnittet.

�鶹ԭ�� SuccessFactors vil bidra til at Bane NOR kan bruke mer tid på verdiskapende arbeidsoppgaver og mindre tid på tidskonsumerende, repetitive, oppgaver. Målet er at Sariba og �鶹ԭ�� SuccessFactors skal bidra til svært gode ansatt-, leder- og HR-opplevelser hos Bane NOR.

Et HR- system og et samarbeid for fremtiden

Da Bane NOR skulle velge leverandør av HR-system for fremtiden, la de vekt på at Sariba, ved å tilby �鶹ԭ�� SuccessFactors, tilbød et enkelt og intuitivt system, et system som er lett å lære, effektivt i bruk og robust i feilsituasjoner. De la også vekt på at Sariba både har den kompetanse, prosjektmetodikk og leveransekapasitet som behøves for å ta Bane NOR inn i fremtiden.

Sariba, ved Salgsdirektør Steinar Sabbasen:
«Vi er både stolte av, og glade for, at Bane NOR valgte Sariba og �鶹ԭ�� SuccessFactors som leverandør og samarbeidspartner, når de nå skal ta HR-prosessene inn i fremtiden»

�鶹ԭ�� Norge, ved Country Manager Stefano Holguin
«Bane NOR sitt valg bekrefter en trygg og erfaren implementeringspartner i Sariba og befester �鶹ԭ�� SuccessFactors som den ledende HR-suiten markedet. Som en fremtidsrettet arbeidsgiver velger Bane NOR å sette ansattopplevelsen i høysetet med en moderne og helhetlig HR-suite. �鶹ԭ�� SuccessFactors er blitt innført i en rekke store og små bedrifter i Norge for å ivareta den viktigste ressursen virksomheter har, nemlig de ansatte. Jeg ønsker BaneNOR velkommen til den svært raskt voksende familien til �鶹ԭ�� SuccessFactors brukere i Norge.»

The post Bane NOR velger Sariba og �鶹ԭ�� SuccessFactors for digitalisering av HR appeared first on �鶹ԭ�� Norge Nyheter.

Personalansvarlig Archives - �鶹ԭ�� Norge Nyheter

Bane NOR velger Sariba og �鶹ԭ�� SuccessFactors for digitalisering av HR

En skybasert HR- løsning basert på det nyeste av teknologi

Et HR- system og et samarbeid for fremtiden