Âé¶¹Ô­´´

Âé¶¹Ô­´´ og Gavdi utvider deres samarbeid ved Ã¥ tilby Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors HR Cloud-løsninger i Norge.

Det er en aktør med erfaring som nÃ¥ trÃ¥r inn i det norske markedet for digitale ±á¸é-±ôø²õ²Ô¾±²Ô²µ±ð°ù. Gavdi har siden 1999 solgt, utviklet og implementert Âé¶¹Ô­´´s ±á¸é-±ôø²õ²Ô¾±²Ô²µ±ð°ù, og har pÃ¥ den mÃ¥ten ogsÃ¥ vært med helt fra start, da Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors ble introdusert i 2012.

Gavdi er en av de ledende Âé¶¹Ô­´´-partnerne innen SuccessFactors i Europa, sÃ¥ det er med stor glede at vÃ¥re norske kunder nÃ¥ kan dra nytte av deres mer enn 20 Ã¥r lange erfaring innenfor implementering av Âé¶¹Ô­´´ Human Capital Management-løsninger (HCM). Disse løsningene tar utgangspunkt i medarbeideropplevelsen. De dekker alle HR-aspekter en virksomhet trenger, eksempelvis rekruttering, ressursplanlegging, talentutvikling, karriereutvikling, mÃ¥loppnÃ¥else, utdannelse, overholdelse av arbeidslover og samtykke, ogsÃ¥ videre. Vi ser et stort potensial for digital transformasjon innen HR pÃ¥ det norske markedet, sier Stefano Holguin, administrerende direktør for Âé¶¹Ô­´´ Norge.

Gavdi har alltid hatt en sterk posisjon i det nordiske Âé¶¹Ô­´´ HCM-markedet, hvor de gjennom mange Ã¥r har hatt et stort avtrykk i Danmark, Sverige og Finland. Siden introduksjonen av HXM har Gavdi utviklet seg til Ã¥ bli en sentral implementeringspartner i Europa. Gavdi ser pÃ¥ Norge som et naturlig og viktig marked Ã¥ være til stede pÃ¥. Norge er et attraktivt marked med mange mellomstore og modne virksomheter, og er derfor en naturlig match med tanke pÃ¥ vÃ¥r vekststrategi, sier Søren Koppelhus, grunnlegger og administrerende direktør for Gavdi. Han fortsetter videre med Ã¥ si:

I mellomstore virksomheter har man en modenhet hvor man kan se fordelen av Ã¥ fÃ¥ en fullt integrert HR-løsning i stedet for «HR-øyer» som ikke prater sammen, og som tilbyr begrenset funksjonalitet som mange virksomheter vokser ut av nÃ¥r deres HR-funksjon modnet og mÃ¥ utvides. Her er Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors en perfekt match, fordi man aldri vokser ut av løsningen, da den er cloudbasert og det kan tilføres nye moduler nÃ¥r behovet oppstÃ¥r. Vi opplever samtidig en økt etterspørsel etter standardiserte løsninger som baserer seg pÃ¥ «best practice» som kundene kan ta utgangspunkt i, la seg inspirere av og vokse med. Dette passer perfekt med vÃ¥r HXMNOW.com-løsning, som er en komplett pre-konfigurert løsning basert pÃ¥ Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors som vil komme pÃ¥ markedet i løpet av kort tid.

Medarbeiderne har alltid vært den viktigste delen av en virksomhet, men COVID-19 har gjort dette enda tydeligere ved å utfordre både ledere og medarbeidere med store voldsomme forandringer. Virksomheter er nødt til å prioritere medarbeiderne sine, og sette de individuelle dialogene med hver enkelt medarbeider i system for at virksomheten og medarbeiderne skal jobbe mot det samme målet.

Digital og strategisk HR er et av fremtidens aller viktigste felt innen ledelse. Alle virksomheter og organisasjoner mÃ¥ være innstilt pÃ¥ at selv ikke en stor aktør kan konkurrere med den lille smidige organisasjonen uten Ã¥ sette fokus pÃ¥ alle medarbeideropplevelsene som samlet utgjør din og min jobbtilfredshet og med det ogsÃ¥ vÃ¥rt engasjement. Virksomheter som overser dette løper i blinde inn i en fremtid hvor medarbeiderne etter hvert vil foretrekke Ã¥ jobbe andre steder, sier Jens Conradi, Midmarket Sales Director, Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors i Norge.

Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors har 164 millioner brukere i over 7000 virksomheter verden over, er lokalisert i 99 land, og støtter 42 sprÃ¥k. BÃ¥de Norge og Norsk er blant disse.

 

Âé¶¹Ô­´´ekontakt:

Gavdi

Søren Koppelhus
Adm. Direktør
telefon:  +45 51 43 26 91
e-mail: sko@gavdi.com

 

Âé¶¹Ô­´´ Norge

Camilla Hjemsaeter
Âé¶¹Ô­´´ Norge Communications
telefon: +47 97 69 05 05
e-mail: camilla.hjemsaeter@sap.com

 

Om Gavdi

Gavdi er en ledende leverandør av ytelser og løsninger innenfor Âé¶¹Ô­´´ Human Capital Management og Âé¶¹Ô­´´ SuccessFactors.

VÃ¥r strategi er Ã¥ hjelpe vÃ¥re kunder med Ã¥ fÃ¥ et optimalt utbytte av deres invisteringer i Âé¶¹Ô­´´ Software uansett om det avvikles On Premise eller i skyen. Vi sikrer dette ved mÃ¥lrettet rÃ¥dgivning basert pÃ¥ innsikt i vÃ¥re kunders utfordringer og de løsningsmuligheter som teknologi tilbyr, implementeringer basert pÃ¥ utprøvde metoder og prosesser, samt kunnskapsrik og engasjert support.

Vår strategi har sikret oss tilgang til å hjelpe kunder innenfor mer enn 20 bransjer, både private, offentlige, store og små. Vi har gjennomført mer enn 500 implementeringer og vår support sikrer daglig støtte til kunder med et samlet medarbeiderantall på mer enn 2 millioner.

For mer informasjon, besøk www.gavdi.com og .

 

Om Âé¶¹Ô­´´

Âé¶¹Ô­´´s strategi er Ã¥ hjelpe alle bedrifter med Ã¥ drive som en intelligent virksomhet. Som markedsleder innen bedriftsprogramvare hjelper vi bedrifter i alle størrelser og bransjer Ã¥ drive pÃ¥ sitt beste: 77% av verdens transaksjonsbaserte omsetning gÃ¥r gjennom et Âé¶¹Ô­´´-system. VÃ¥re teknologier innen maskinlæring, IoT og avanserte analyseteknologier gjør bedrifter om til intelligente virksomheter. Âé¶¹Ô­´´ gir enkeltpersoner og organisasjoner bedre mulighet til Ã¥ samarbeide og utnytte driftsinnsikt slik at de holder seg ett skritt foran konkurrentene. Vi forenkler teknologi for bedrifter, slik at de kan ta i bruk vÃ¥r programvare som de selv ønsker – uten avbrudd. VÃ¥rt fullstendige tilbud av applikasjoner og tjenester gjør det mulig for private og offentlige kunder i 25 bransjer Ã¥ operere lønnsomt, tilpasse kontinuerlig og gjøre en forskjell. Med et globalt nettverk av kunder, partnere, ansatte og tankeledere, bidrar Âé¶¹Ô­´´ til en verden som er effektiv i drift og forbedrer menneskers liv. For mer informasjon, Ìý´Ç²µ .