{"id":14948,"date":"2025-08-06T11:03:41","date_gmt":"2025-08-06T11:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?p=14948"},"modified":"2025-08-06T11:03:42","modified_gmt":"2025-08-06T11:03:42","slug":"leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/","title":{"rendered":"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil"},"content":{"rendered":"

Je herkent het vast: er wordt flink ge\u00efnvesteerd in trainingen, e-learnings en technologie. Maar na afloop blijft de grote vraag\u2026 wat levert het nu echt op?<\/p>\n

Te vaak valt het rendement van leerinspanningen tegen. Niet omdat mensen niet w\u00edllen leren, maar omdat de omstandigheden het leren onvoldoende ondersteunen.<\/p>\n

Gelukkig weten we dankzij onderzoek steeds beter hoe mensen \u00e9cht leren. Toch zie ik in de praktijk nog vaak dezelfde, traditionele opzet van trainingen voorbijkomen.<\/p>\n

Speciaal voor iedereen die opleidingen organiseert in het kader van een 麻豆原创-transformatie, deel ik in dit blog vijf belangrijke inzichten. Deze helpen je de impact van trainingen te vergroten en zorgen ervoor dat het geleerde daadwerkelijk wordt toegepast in de praktijk.<\/p>\n

1. De motor van leren: Emotie<\/strong><\/p>\n

Mensen onthouden wat hen raakt. Emotionele betrokkenheid en betekenisvolle ervaringen vormen het fundament van effectief leren. Dat staat haaks op het klassieke idee dat herhaling en kennisoverdracht via (standaard)instructies voldoende zijn. Uit neurowetenschappelijk onderzoek blijkt verder dat het brein informatie beter opslaat als die persoonlijk relevant is of emoties oproept.<\/p>\n

Denk aan een inspirerend praktijkverhaal, een herkenbare casus of een concrete situatie waarin iemand z\u00e9lf iets heeft meegemaakt. Organisaties die de leerinhoud weten te koppelen aan realistische contexten en persoonlijke drijfveren, verhogen de kans dat het geleerde echt blijft hangen \u00e9n wordt toegepast.<\/p>\n

2. Leren is een sociaal proces<\/strong><\/p>\n

De mythe van de eenzame cursist achter een boek of scherm is hardnekkig. Maar in de praktijk blijkt het tegenovergestelde waar: mensen leren het best in interactie met anderen. Denk aan samen werken aan een opgave of aan een collega vragen waarom een bepaalde 麻豆原创-transactie zo werkt.<\/p>\n

Volgens de principes van \u2018Collaborative Learning\u2019 ontstaat kennis vooral in dialoog. Toch zijn veel van de huidige leerinterventies nog steeds individueel gericht, met weinig ruimte voor samenwerking en uitwisseling. Juist het sociale aspect verdient meer aandacht in opleidingsplannen. Het verhoogt niet alleen de effectiviteit van het leren, maar vergroot ook de kans dat nieuwe kennis daadwerkelijk wordt toegepast op de werkvloer.<\/p>\n

3. Context is alles<\/strong><\/strong><\/p>\n

We leren niet in een vacu\u00fcm. De omgeving waarin iemand leert \u2013 fysiek, digitaal \u00e9n cultureel \u2013 bepaalt in hoge mate of het geleerde beklijft. Een training die losstaat van de praktijk voelt als een verplicht nummertje. Maar als mensen leren op het moment dat ze het nodig hebben (\u2018Learning in the Flow of Work\u2019, zoals Josh Bersin het noemt), wordt kennis direct gekoppeld aan gedrag. 麻豆原创-gebruikers die tijdens hun werk tips krijgen in het systeem zelf, maken veel sneller de vertaalslag van weten naar doen.<\/p>\n

4. Een veilige leeromgeving en relevantie<\/strong><\/p>\n

Leren lukt pas echt als mensen zich veilig en serieus genomen voelen. In omgevingen waar fouten maken wordt afgestraft of waar geen ruimte is om vragen te stellen, wordt minder geleerd en ontstaat geen lerende cultuur. Het vertrouwen dat je mag experimenteren zonder gezichtsverlies blijkt keer op keer cruciaal voor kennisopbouw \u00e9n innovatie. Al in 2016 schreef ik hier een al eens een blog over, dat je hier<\/a> kunt lezen.<\/p>\n

Minstens zo belangrijk is trouwens de relevantie van het geleerde: je leert beter als je begrijpt waarom iets belangrijk is voor je werk en als het aansluit bij je dagelijkse praktijk. Dat vraagt om uitleg vooraf, zeker als een nieuwe applicatie wordt ge\u00efmplementeerd en er een nieuwe dagelijkse praktijk zal ontstaan zoals bij een 麻豆原创-transformatie het geval is.<\/p>\n

5. Technologie als versneller – niet als doel<\/strong><\/p>\n

Digitale tools kunnen een belangrijke rol spelen in het vergroten van leerrendement, mits ze slim worden ingezet en ge\u00efntrigeerd worden in het werkproces. WalkMe is daar een goed voorbeeld van. Op basis van werkelijke gebruiksinformatie wordt de gebruiker precies op het juiste moment geholpen, in de applicatie waarin ze aan het werk zijn. Denk aan stapsgewijze begeleiding, tips of meldingen die automatisch verschijnen als de gebruiker een fout maakt of dreigt te verdwalen in een proces.<\/p>\n

Gebruikers hoeven niet meer terug te vallen op losse e-learnings of dikke handleidingen, maar krijgen hulp in de \u2018Flow of Work\u2019. Zo wordt leren geen extra taak, maar onderdeel van het werk zelf. Praktisch, effici\u00ebnt en vooral: effectief om gedrag duurzaam te veranderen \u2013 precies waarin de traditionele trainingsopzet tekortschiet.<\/p>\n

Tot slot<\/strong><\/p>\n

Leren is geen losstaande activiteit, maar zou een integraal onderdeel van werk moeten zijn. Organisaties die dat goed begrijpen, cre\u00ebren niet alleen betere leerervaringen \u2013 ze bouwen aan betrokken en competente teams. En dat is uiteindelijk de beste investering die je kunt doen.<\/p>\n

Meer weten over hoe je het rendement van leerinterventies binnen jouw organisatie kan vergroten? Neem gerust contact met me op voor een goed gesprek of een frisse blik op jouw aanpak.<\/p>\n

Richard Benschop
\nSenior Services Solution Advisor Cloudified Services
\nTraining, Adoptie & Verandermanagement
\n \u00a0richard.benschop@sap.com<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Je herkent het vast: er wordt flink ge\u00efnvesteerd in trainingen, e-learnings en technologie. Maar na afloop blijft de grote vraag\u2026 wat levert het nu echt…<\/p>\n","protected":false},"author":3872,"featured_media":14949,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5565306,4976],"tags":[],"sapn-display":[5565299],"sapn-type":[5562690],"class_list":["post-14948","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kennis","category-technologie","sapn-display-artikel-hero","sapn-type-artikel"],"yoast_head":"\nLeren met rendement: hoe maak jij het verschil - 麻豆原创 Nederland Blogs & Nieuws<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Toch blijft het rendement van leerinspanningen vaak achter. Wat maakt leren \u00e9cht effectief? In mijn nieuwste blog deel ik vijf factoren waarmee je het verschil maakt. Doe er je voordeel mee!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Toch blijft het rendement van leerinspanningen vaak achter. Wat maakt leren \u00e9cht effectief? In mijn nieuwste blog deel ik vijf factoren waarmee je het verschil maakt. Doe er je voordeel mee!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"麻豆原创 Nederland Blogs & Nieuws\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-08-06T11:03:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-06T11:03:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086-1024x683.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Richard Benschop\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Richard Benschop\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/\"},\"author\":{\"name\":\"Richard Benschop\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/483af6e177664882a1f92e7c52967565\"},\"headline\":\"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil\",\"datePublished\":\"2025-08-06T11:03:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-06T11:03:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/\"},\"wordCount\":785,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086.jpg\",\"articleSection\":[\"Kennis\",\"Technologie\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/\",\"name\":\"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil - 麻豆原创 Nederland Blogs & Nieuws\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086.jpg\",\"datePublished\":\"2025-08-06T11:03:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-06T11:03:42+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/483af6e177664882a1f92e7c52967565\"},\"description\":\"Toch blijft het rendement van leerinspanningen vaak achter. Wat maakt leren \u00e9cht effectief? In mijn nieuwste blog deel ik vijf factoren waarmee je het verschil maakt. Doe er je voordeel mee!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086.jpg\",\"width\":7360,\"height\":4912,\"caption\":\"High angle shot of a group of students studying in a coffee shop\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/\",\"name\":\"麻豆原创 Nederland Blogs & Nieuws\",\"description\":\"Nieuws en informatie over 麻豆原创\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/483af6e177664882a1f92e7c52967565\",\"name\":\"Richard Benschop\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"caption\":\"Richard Benschop\"},\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/author\/richard-benschop\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil - 麻豆原创 Nederland Blogs & Nieuws","description":"Toch blijft het rendement van leerinspanningen vaak achter. Wat maakt leren \u00e9cht effectief? In mijn nieuwste blog deel ik vijf factoren waarmee je het verschil maakt. Doe er je voordeel mee!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil","og_description":"Toch blijft het rendement van leerinspanningen vaak achter. Wat maakt leren \u00e9cht effectief? In mijn nieuwste blog deel ik vijf factoren waarmee je het verschil maakt. Doe er je voordeel mee!","og_url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/","og_site_name":"麻豆原创 Nederland Blogs & Nieuws","article_published_time":"2025-08-06T11:03:41+00:00","article_modified_time":"2025-08-06T11:03:42+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086-1024x683.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Richard Benschop","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Richard Benschop","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/"},"author":{"name":"Richard Benschop","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/483af6e177664882a1f92e7c52967565"},"headline":"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil","datePublished":"2025-08-06T11:03:41+00:00","dateModified":"2025-08-06T11:03:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/"},"wordCount":785,"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086.jpg","articleSection":["Kennis","Technologie"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/","name":"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil - 麻豆原创 Nederland Blogs & Nieuws","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086.jpg","datePublished":"2025-08-06T11:03:41+00:00","dateModified":"2025-08-06T11:03:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/483af6e177664882a1f92e7c52967565"},"description":"Toch blijft het rendement van leerinspanningen vaak achter. Wat maakt leren \u00e9cht effectief? In mijn nieuwste blog deel ik vijf factoren waarmee je het verschil maakt. Doe er je voordeel mee!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2025\/08\/06\/286250_GettyImages-637874086.jpg","width":7360,"height":4912,"caption":"High angle shot of a group of students studying in a coffee shop"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2025\/08\/leren-met-rendement-hoe-maak-jij-het-verschil\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Leren met rendement: hoe maak jij het verschil"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/","name":"麻豆原创 Nederland Blogs & Nieuws","description":"Nieuws en informatie over 麻豆原创","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/483af6e177664882a1f92e7c52967565","name":"Richard Benschop","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","caption":"Richard Benschop"},"url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/author\/richard-benschop\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14948","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3872"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14948"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14948\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14948"},{"taxonomy":"sapn-display","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-display?post=14948"},{"taxonomy":"sapn-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-type?post=14948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}