{"id":13650,"date":"2024-07-05T12:41:13","date_gmt":"2024-07-05T12:41:13","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?p=13650"},"modified":"2024-07-30T18:45:19","modified_gmt":"2024-07-30T18:45:19","slug":"sap-bedrijven-te-voorzichtig-met-innovatie-belangrijkste-processen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2024\/07\/sap-bedrijven-te-voorzichtig-met-innovatie-belangrijkste-processen\/","title":{"rendered":"Onderzoek: bedrijven te voorzichtig met innovatie belangrijkste processen"},"content":{"rendered":"

Afwachtende houding remt concurrentiepositie en adoptie van AI<\/em><\/p>\n


\n<\/em>Bedrijven zijn vaak te voorzichtig als het gaat om het migreren van hun belangrijkste bedrijfsprocessen naar de publieke cloud. Dat is een van de opvallende conclusies van een onderzoek<\/a>* van Markteffect in opdracht van 麻豆原创 Nederland<\/a>. Door die voorzichtigheid kunnen bedrijven achterop raken als het gaat om de adoptie van momenteel enorm relevante technologie\u00ebn zoals generatieve AI.<\/p>\n

De belangrijkste oorzaak van de tragere cloudtransitie van kernprocessen is volgens de onderzoekers het gebrek aan de daarvoor benodigde digitale vaardigheden. 55% van de respondenten geeft dit als reden voor een vertraagde implementatie van cloud-ERP.<\/p>\n

Langzame transitie hindert groei
\n<\/strong>Die trage transitie kan volgens 麻豆原创 bedrijven hinderen in hun groei en zelfs hun toekomstbestendigheid in gevaar brengen. De transitie van kernprocessen naar de cloud is belangrijk voor onder andere AI-adoptie. Juist dat soort technologie\u00ebn die een concurrentievoordeel opleveren, zijn namelijk vaak het snelst en het eenvoudigst via de cloud beschikbaar. Technologieleveranciers integreren bijvoorbeeld AI-technologie steeds vaker in hun cloudapplicaties. Daardoor krijgen gebruikers deze functionaliteit automatisch tot hun beschikking en zijn hiervoor geen extra implementatietrajecten nodig.<\/p>\n

Onnodige cloudwatervrees
\n<\/strong>Een cloudtransitie vraagt wel om verandering, bijvoorbeeld in de manier waarop mensen hun werk doen. Daar staat niet iedereen altijd voor open. Meer dan de helft (57%) van de organisaties ervaart dit als een struikelblok bij het nemen van investeringsbeslissingen. Toch is die koudwatervrees, of in dit geval \u2018cloudwatervrees\u2019, grotendeels onterecht. Van de bedrijven die wel de stap nemen, geeft namelijk 78% aan dat de adoptie van nieuwe systemen soepel verloopt.<\/p>\n

Invloed en besluitvorming
\n<\/strong>Dit zijn enkele andere opvallende conclusies uit het onderzoek:<\/p>\n