{"id":133130,"date":"2024-03-18T08:00:57","date_gmt":"2024-03-18T12:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=133130"},"modified":"2024-03-22T16:21:53","modified_gmt":"2024-03-22T20:21:53","slug":"abastible-moderniza-su-nomina-con-sap-successfactors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2024\/03\/abastible-moderniza-su-nomina-con-sap-successfactors\/","title":{"rendered":"Abastible moderniza su n\u00f3mina con 麻豆原创 SuccessFactors"},"content":{"rendered":"
SANTIAGO.-<\/strong> Abastible, empresa chilena l\u00edder en la distribuci\u00f3n de gas licuado a nivel nacional, ha expandido desde 2011 sus operaciones en la Costa Pac\u00edfico de Sudam\u00e9rica. Actualmente cuenta con una s\u00f3lida presencia regional a trav\u00e9s de Colgas (Colombia), Solgas (Per\u00fa) y Duragas (Ecuador).<\/p>\n En su desaf\u00edo de seguir consolidando ese alcance regional, se encuentra en un proceso de transformaci\u00f3n con la finalidad de mejorar sus procesos internos.\u00a0 En ese contexto, la modernizaci\u00f3n de la n\u00f3mina de remuneraciones de colaboradores es un aspecto clave, guiado por las cinco competencias corporativas de su prop\u00f3sito \u201cpotenciar el esp\u00edritu emprendedor\u201d, las cuales son: creo valor y lo protejo, innovo y experimento; colaboro; persevero; soy optimista; y soy \u00e1gil.<\/p>\n \u201cLa compa\u00f1\u00eda est\u00e1 pasando de ser una empresa de manejos locales a una regional y parte de esa transici\u00f3n implica tener procesos robustos, que sean trazables, propios, homologables entre pa\u00edses y que los equipos de trabajo maduren y manejen completamente su informaci\u00f3n\u201d, asegura Luc\u00eda Vergara, Subgerente de Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Personas de Abastible.<\/p>\n La b\u00fasqueda de eficiencia y la necesidad de gestionar la n\u00f3mina internamente, llevaron a Abastible a considerar una nueva soluci\u00f3n. Como ya contaban con 麻豆原创 SuccessFactors desde 2018, decidieron implementar Employee Central Payroll. Esta elecci\u00f3n permiti\u00f3 que la n\u00f3mina se integrara de forma eficaz con otros procesos.<\/p>\n Durante la puesta en marcha, se efectuaron pruebas exhaustivas que contaron con un paralelo de n\u00f3mina, modelamiento con datos reales que compara resultados antes de salir en vivo, lo cual permiti\u00f3 una transici\u00f3n sin problemas para la compa\u00f1\u00eda y los colaboradores, que no percibieron esta modificaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cLa adaptaci\u00f3n a los cambios, integraci\u00f3n entre plataformas y carga de datos hist\u00f3ricos en la nueva plataforma fueron desaf\u00edos significativos que se superaron con \u00e9xito gracias a la dedicaci\u00f3n y trabajo del equipo del proyecto y al apoyo de consultores experimentados\u201d, se\u00f1ala Francisco Aguirre, Jefe de Remuneraciones de Abastible.<\/p>\n A un a\u00f1o de la salida en vivo ya se aprecian beneficios en t\u00e9rminos de eficiencia y control, as\u00ed como tambi\u00e9n en la promoci\u00f3n de la homologaci\u00f3n de procesos a nivel regional, fortaleciendo la posici\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda como una empresa de clase mundial.<\/p>\n \u201cCon esta implementaci\u00f3n\u00a0se logr\u00f3 la automatizaci\u00f3n de todo el proceso, incluida la integraci\u00f3n con 麻豆原创 ERP para la centralizaci\u00f3n contable\u201d, comenta Victor Sandoval, IT Business Partner de Abastible.<\/p>\n Edith Calder\u00f3n, Jefa de Administraci\u00f3n y Compensaciones en Duragas Ecuador, destaca que este proyecto fue trascendental para la compa\u00f1\u00eda. \u201cLa automatizaci\u00f3n de la n\u00f3mina permiti\u00f3 minimizar tiempos y cargas operativas. La colaboraci\u00f3n entre equipos internos fue fundamental para el \u00e9xito del proyecto, y se trabaj\u00f3 con un plan estructurado y una carta gantt clara\u201d.<\/p>\n \u201cEl objetivo principal fue que los trabajadores no sintieran el cambio, y gracias a la meticulosa planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n, esto se logr\u00f3. Hoy, Abastible obtiene reportes en tiempo real y asegura la confidencialidad de los datos de n\u00f3mina, lo que representa un gran avance en la eficiencia y la gesti\u00f3n interna\u201d, asevera Edith Calder\u00f3n.<\/p>\n Acerca de 麻豆原创 <\/strong><\/p>\n La estrategia de 麻豆原创 es ayudar a cada negocio a funcionar como una empresa inteligente y sostenible. Como l\u00edder del mercado en software de aplicaciones empresariales, ayudamos a empresas de todos los tama\u00f1os y en todas las industrias a funcionar de la mejor manera: los clientes de 麻豆原创 generan el 87% del comercio global total. Nuestras tecnolog\u00edas avanzadas de machine learning, Internet of Things<\/em> (IoT) y anal\u00edticos ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. 麻豆原创 contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboraci\u00f3n que les permite mantenerse delante de la competencia. Simplificamos la tecnolog\u00eda para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios permite a clientes del sector p\u00fablico y privado de 26 industrias operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar una diferencia. Con una red global de clientes, socios de negocios, empleados y l\u00edderes de ideas, 麻豆原创 ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.sap.com<\/a>, o nuestra sala de prensa http:\/\/news.sap.com\/latinamerica<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La empresa chilena distribuidora de gas licuado, con operaciones en toda la Costa Pac\u00edfico de Sudam\u00e9rica, est\u00e1 realizando un up grade de sus procesos para…<\/p>\n","protected":false},"author":140,"featured_media":133133,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[52084,52090],"tags":[5600401,20464,60783],"series":[5590284],"region":[54943],"sapn-display":[52079,5600443],"sapn-type":[52105],"class_list":["post-133130","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cloud-temas","category-gestion-del-capital-humano","tag-cliente","tag-recursos-humanos","tag-sap-successfactors","series-sap-successfactors","region-chile","sapn-display-top-stories","sapn-display-prensa-destacada","sapn-type-comunicado-de-prensa"],"yoast_head":"\n
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