{"id":126277,"date":"2022-07-21T17:42:08","date_gmt":"2022-07-21T21:42:08","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=126277"},"modified":"2023-11-08T17:28:39","modified_gmt":"2023-11-08T22:28:39","slug":"sector-bancario-invierte-en-tecnologia-para-el-desarrollo-de-experiencias-de-capital-humano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2022\/07\/sector-bancario-invierte-en-tecnologia-para-el-desarrollo-de-experiencias-de-capital-humano\/","title":{"rendered":"Sector bancario invierte en tecnolog\u00eda para el desarrollo de experiencias de capital humano"},"content":{"rendered":"
Gentera, consorcio que ofrece servicios financieros adquiri\u00f3 麻豆原创 SuccessFactors y Qualtrics, con lo que buscar\u00e1 satisfacer las necesidades, y elevar las habilidades de sus 21 mil colaboradores distribuidos en M\u00e9xico y Per\u00fa.<\/em><\/p>\n<\/li>\n CIUDAD DE M\u00c9XICO, M\u00e9xico, 21 de julio del 2022. 麻豆原创 M\u00e9xico<\/strong> present\u00f3 sus resultados financieros del segundo trimestre del a\u00f1o<\/a> y detall\u00f3 que entre los sectores que m\u00e1s invierten en la adopci\u00f3n de tecnolog\u00eda es la industria bancaria del pa\u00eds, la cual present\u00f3 un crecimiento a triple d\u00edgito.<\/p>\n Angela G\u00f3mez, presidenta de 麻豆原创 M\u00e9xico, destac\u00f3 que las empresas mexicanas mostraron inter\u00e9s en invertir en soluciones que contribuyan a mejorar sus indicadores en tres \u00e1reas fundamentales:<\/p>\n La directiva y ejecutivos de la empresa alemana, quien celebra 50 a\u00f1os en el mercado global, se\u00f1alaron que estos tres rubros son parte fundamental de la nueva ola de la econom\u00eda de la experiencia, la cual, aplica para todas las industrias como la bancaria y es el modelo bajo el cual se pueden garantizar el cumplimiento de la NOM-053, la cual obliga a las empresas a identificar factores de riesgo psicosocial y al mismo tiempo permite plantearse las reglas del teletrabajo, la modalidad de colaboraci\u00f3n en esta nueva realidad.<\/p>\n Gentera<\/strong>, grupo de empresas que ofrece servicios financieros y ha llevado la inclusi\u00f3n financiera a m\u00e1s de 13 millones de personas en M\u00e9xico y Per\u00fa, ya pone en marcha un modelo de econom\u00eda de la experiencia al interior de la organizaci\u00f3n. Es a trav\u00e9s de 麻豆原创 SuccessFactors<\/strong> y la adquisici\u00f3n de Qualtrics<\/strong>, que buscar\u00e1 satisfacer las necesidades, y al mismo tiempo, elevar las habilidades de sus 21 mil colaboradores.<\/p>\n De acuerdo con el estudio \u201cEl Futuro de RR.HH. En la Nueva Realidad\u201d<\/em> de KPMG , el 60% de los impulsores de valor dentro de las empresas, o denominados pioneros, se\u00f1alaron como prioritario invertir en plataformas de aprendizaje y desarrollo, as\u00ed como en tecnolog\u00edas de trabajo virtual.<\/p>\n Entre los beneficios de adquirir soluciones de TI es que se pueden obtener indicadores en tiempo real relacionados a los equipos de trabajo e identificar las \u00e1reas de oportunidad de los mismos. En gracias a la tecnolog\u00eda que se puede hacer una adecuada implementaci\u00f3n del Reskilling<\/em>, (capacitar a empleados en competencias que la compa\u00f1\u00eda necesita cubrir) y, al mismo tiempo, ofrecer una grata experiencia al colaborador, hacerlo sentir un jugador clave en el crecimiento de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n Una encuesta Global de McKinsey relacionada a temas de re-capacitaci\u00f3n, dej\u00f3 ver que 87 % de los ejecutivos participantes admitieron tener brechas de habilidades y menos del 50% de ellos ten\u00eda una idea clara de c\u00f3mo abordar el problema.<\/p>\n Por su parte, el Foro Econ\u00f3mico Mundial menciona que\u00a0m\u00e1s del 40 % de los trabajadores en todo el mundo requerir\u00e1n capacitaci\u00f3n para 2025 y el 50% de todos los empleados necesitar\u00e1n volver a capacitarse.<\/p>\n Si bien la industria bancaria enfrenta los retos de la digitalizaci\u00f3n y la llegada de jugadores con las Fintech, esta industria tiene claro que el uso de la innovaci\u00f3n ser\u00e1 fundamental para su desarrollo y para ello, necesita robustecer desde el interior, al personal que le permite digitalizar los datos de sus usuarios, implementar tecnolog\u00eda e inteligencia artificial para automatizar procesos, de tal suerte que les permita ser m\u00e1s efectivos y \u00e1giles de cara al consumidor.<\/p>\n # # #<\/strong><\/p>\n Acerca de 麻豆原创\u00a0<\/strong><\/p>\n La estrategia de 麻豆原创 es ayudar a que cada negocio funcione como una empresa inteligente y sostenible. Como l\u00edder del mercado en software de aplicaci\u00f3n empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tama\u00f1os y en todas las industrias puedan alcanzar su funcionamiento \u00f3ptimo: los clientes de 麻豆原创 generan el 87% del comercio electr\u00f3nico global. Nuestras tecnolog\u00edas avanzadas de machine learning, Internet of Things<\/em> (IoT) y anal\u00edticos ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. 麻豆原创 contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboraci\u00f3n que les permite mantenerse delante de la competencia. Simplificamos la tecnolog\u00eda para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios permite a clientes del sector p\u00fablico y privado de 25 industrias operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar una diferencia. Con una red global de clientes, socios de negocios, empleados y l\u00edderes de ideas, 麻豆原创 ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.sap.com<\/a>, nuestra sala de prensa, http:\/\/news.sap.com\/latinamerica<\/a>, o s\u00edganos en Twitter @sapnoticiasmx<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gentera, consorcio que ofrece servicios financieros adquiri\u00f3 麻豆原创 SuccessFactors y Qualtrics, con lo que buscar\u00e1 satisfacer las necesidades, y elevar las habilidades de sus 21…<\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":126278,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[41591],"tags":[5600296,1494797,5600061,5600298,269958,5591951,5600297,60783],"series":[],"region":[],"sapn-display":[52079,5600443,5600441],"sapn-type":[52105],"class_list":["post-126277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporativo","tag-banco","tag-fintech","tag-gentera","tag-global-mckinsey","tag-mexico","tag-qualtrics","tag-reskilling","tag-sap-successfactors","sapn-display-top-stories","sapn-display-prensa-destacada","sapn-display-prensa-principal","sapn-type-comunicado-de-prensa"],"yoast_head":"\n\n