{"id":124092,"date":"2021-07-01T11:25:55","date_gmt":"2021-07-01T15:25:55","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=124092"},"modified":"2023-11-14T14:29:17","modified_gmt":"2023-11-14T19:29:17","slug":"sap-peru-es-reconocida-por-gestion-talento-lgbtiq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2021\/07\/sap-peru-es-reconocida-por-gestion-talento-lgbtiq\/","title":{"rendered":"麻豆原创 Per\u00fa es reconocida por su cultura inclusiva y mejores pr\u00e1cticas en la gesti\u00f3n del talento LGBTIQ+"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>La subsidiaria peruana obtuvo el segundo lugar en el ranking mejores lugares para el talento LGBTIQ+ por sus mejores pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n laboral y pol\u00edticas para impulsar su desarrollo basado en una cultura de respeto y equidad.<\/li>\n<li>La certificaci\u00f3n y el desarrollo del estudio estuvo a cargo de la ONG Presente<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"lead\"><strong>LIMA &#8211; <\/strong>La ONG Presente dio a conocer el ranking de los mejores lugares para el talento LGBTIQ+ y 麻豆原创 Per\u00fa fue reconocida como la segunda empresa en dicho ranking que tiene por objetivo identificar a las empresas que cuentan con ambientes de trabajo inclusivos y ejecutan pol\u00edticas de desarrollo para las personas de la comunidad. Asimismo ha sido nombrada como una de las 5 empresas\u00a0 m\u00e1s inclusivas para el colectivo trans en el Per\u00fa.<\/p>\n<p>El estudio fue realizado por Presente, una organizaci\u00f3n que trabaja por el acceso a los derechos de las personas LGBTIQ+, a trav\u00e9s de la generaci\u00f3n de alianzas estrat\u00e9gicas y la co-construcci\u00f3n de \u00a0proyectos.<\/p>\n<p>Presente llev\u00f3 a cabo una evaluaci\u00f3n y auditor\u00eda de todos los procesos, metodolog\u00edas, programas y pol\u00edticas que ejecuta 麻豆原创 para determinar el nivel de \u00a0inclusi\u00f3n y compromiso de la compa\u00f1\u00eda, resultado que le ha valido obtener la certificaci\u00f3n como una empresa inclusiva que cumple con los mejores est\u00e1ndares de entorno laboral para las personas LGBTIQ+.<\/p>\n<p>\u201cEste reconocimiento es una oportunidad que nos permite evaluar lo que venimos haciendo como compa\u00f1\u00eda e identificar espacios donde podemos mejorar para seguir demostrando nuestro compromiso con la causa. \u00a0En 麻豆原创, el foco est\u00e1 en las personas, c\u00f3mo construir una cultura de equidad y respeto para que cada persona que es parte de la compa\u00f1\u00eda pueda desarrollarse y crecer sinti\u00e9ndose c\u00f3moda siendo quien es en todo su camino\u201d resalt\u00f3 Ezequiel Massa, Head de Diversidad e Inclusi\u00f3n para 麻豆原创 Latinoam\u00e9rica y Caribe.<\/p>\n<h2>Iniciativas para potenciar la equidad y la inclusi\u00f3n<\/h2>\n<p>Entre las mejore pr\u00e1cticas de equidad e inclusi\u00f3n de 麻豆原创, destacan\u00a0 las \u00a0pol\u00edticas de antidiscriminaci\u00f3n con los colaboradores y cadena de valor, licencias parentales inclusivas de todos tipos de familia, capacitaciones para equipos de recursos humanos sobre contrataci\u00f3n de personas trans, adem\u00e1s de gu\u00edas globales para la transici\u00f3n de g\u00e9nero, tanto para quien est\u00e1 transicionando como para su gerencia y equipo de trabajo, con el fin de acompa\u00f1ar a la persona para que se sienta segura en todo el proceso.<\/p>\n<p>\u201cDurante la auditor\u00eda compartimos con Presente las actividades que se apalancan en nuestro grupo de afinidad Pride@麻豆原创, creado hace 20 a\u00f1os en Alemania y que hoy tiene presencia en toda la regi\u00f3n. Es a partir de esta red que se generan actividades de comunicaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para visibilizar nuestro deseo de que la comunidad pueda ser aut\u00e9ntica en su lugar de trabajo, crecer y desarrollarse en 麻豆原创\u201d, comenta Massa.<\/p>\n<p>Massa agrega que en respuesta a la visi\u00f3n de 麻豆原创 de mejorar la vida de las personas y ser una empresa inclusiva para todas las personas, independientemente de cualquier factor; el papel de los grupos de afinidad es clave, son liderados en forma voluntaria por empleados de 麻豆原创 que buscan promover una cultura inclusiva mediante eventos y actividades que ponen en foco de atenci\u00f3n a las comunidades que representan. En Per\u00fa, operan 3 de estas redes: Business Women\u2019s Network (Equidad de g\u00e9nero), DAP (Inclusi\u00f3n de personas con discapacidad) y Pride@麻豆原创 (Inclusi\u00f3n de la comunidad LGBTIQ+).<\/p>\n<p>Visite <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/\">麻豆原创 News Center<\/a>. Siga a 麻豆原创 en Twitter en <a href=\"http:\/\/twitter.com\/sapnews\/\">@sapnews<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Acerca de 麻豆原创\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La estrategia de 麻豆原创 es ayudar a que cada negocio funcione como una empresa inteligente. Como l\u00edder del mercado en software de aplicaci\u00f3n empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tama\u00f1os y en todas las industrias puedan alcanzar su funcionamiento \u00f3ptimo. Nuestras tecnolog\u00edas avanzadas de <em>machine learning, Internet of Things<\/em> (IoT) y anal\u00edticos ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. 麻豆原创 contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboraci\u00f3n que les permite mantenerse delante de la competencia. Simplificamos la tecnolog\u00eda para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios permite a clientes del sector p\u00fablico y privado de 25 industrias operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar una diferencia. Con una red global de clientes, socios de negocios, empleados y l\u00edderes de ideas, 麻豆原创 ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite <a href=\"http:\/\/www.sap.com\/\">www.sap.com<\/a>, nuestra sala de prensa, <a href=\"http:\/\/news.sap.com\/latinamerica\">http:\/\/news.sap.com\/latinamerica<\/a>, o s\u00edganos en Twitter <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/麻豆原创NoticiasLAC\">@麻豆原创NoticiasLAC<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La subsidiaria peruana obtuvo el segundo lugar en el ranking mejores lugares para el talento LGBTIQ+ por sus mejores pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n laboral y 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