{"id":123162,"date":"2021-03-16T15:12:16","date_gmt":"2021-03-16T19:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=123162"},"modified":"2023-11-14T14:40:49","modified_gmt":"2023-11-14T19:40:49","slug":"mayor-presencia-de-las-mujeres-en-el-sector-tecnologico-una-asignatura-aun-pendiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2021\/03\/mayor-presencia-de-las-mujeres-en-el-sector-tecnologico-una-asignatura-aun-pendiente\/","title":{"rendered":"Mayor presencia de las mujeres en el sector tecnol\u00f3gico, una asignatura a\u00fan pendiente"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Florisel Liendo, directora de Alianzas Estrat\u00e9gicas de 麻豆原创 M\u00e9xico y <em>sponsor<\/em> de la BWN en el pa\u00eds, comparte panel con l\u00edderes del sector tecnol\u00f3gico y de negocios para acelerar el di\u00e1logo y fomentar mejores pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n y diversidad en las TICs.<\/li>\n<li>El encuentro fue organizado por T-Systems M\u00e9xico y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de l\u00edderes como Adriana Islas, CIO de Estafeta; Andira Borgo, CIO de Centro M\u00e9dico ABC y Fernanda Langarica, CFO de Nacional Monte de Piedad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>CIUDAD DE M\u00c9XICO, M\u00e9xico, a 16 de marzo de 2021.- <\/strong>En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer se llev\u00f3 a cabo el evento \u201cEl empoderamiento y creciente liderazgo de la mujer en la industria de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (TI)\u201d, organizado por T-Systems M\u00e9xico, empresa l\u00edder en servicios de TI y socio estrat\u00e9gico para la transformaci\u00f3n digital de organizaciones e instituciones. En dicho evento las participantes coincidieron en que este sector juega un papel cada vez m\u00e1s importante para generar oportunidades y condiciones m\u00e1s favorables, adem\u00e1s del talento necesario, para la diversidad, inclusi\u00f3n e igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Adriana Islas, CIO de Estafeta; Andira Borgo, CIO de Centro M\u00e9dico ABC, Fernanda Langarica, CFO de Nacional Monte de Piedad; y Florisel Liendo, directora de Alianzas Estrat\u00e9gicas de 麻豆原创 M\u00e9xico. Por parte de T-Systems M\u00e9xico, Alejandro L\u00f3pez de la Pe\u00f1a, Director General, brind\u00f3 unas palabras de bienvenida para las participantes y Laura Ceballos, Vicepresidenta de Recursos Humanos de T-Systems, llev\u00f3 a cabo la moderaci\u00f3n del evento.<\/p>\n<p>Durante la bienvenida, <strong>Alejandro L\u00f3pez de la Pe\u00f1a<\/strong> refiri\u00f3 que \u201cla participaci\u00f3n de las mujeres en la industria de las TI es un tema cada vez m\u00e1s relevante en M\u00e9xico, y aunque se han visto algunos avances en estos \u00faltimos a\u00f1os, la realidad es que a\u00fan persiste una brecha de g\u00e9nero en la industria que es importante romper.<\/p>\n<p>Al inicio de la conversaci\u00f3n, Laura Ceballos comparti\u00f3 que \u201cen lo que respecta a nuestro sector, el de las TI, la realidad es sorprendente pues a\u00fan existe una gran brecha en t\u00e9rminos de liderazgo profesional, ya que, seg\u00fan cifras del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), a nivel mundial, s\u00f3lo el 6% de los CEO de industrias tecnol\u00f3gicas y un 19% de quienes integran los consejos de direcci\u00f3n son mujeres\u201d.<\/p>\n<p>Asimismo, en t\u00e9rminos de su formaci\u00f3n, Laura se\u00f1al\u00f3 que \u201cde acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI), a\u00fan existe una gran brecha, ya que en M\u00e9xico hay casi 976,000 personas formadas en estas \u00e1reas, de las cuales \u00fanicamente 32% son mujeres y el resto hombres. De estas personas, s\u00f3lo 760,000 pertenecen a la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa, siendo mujeres tan s\u00f3lo 28% y 72% hombres. Estos datos son un reflejo de la a\u00fan baja participaci\u00f3n de las mujeres en empresas dedicadas a las TI en M\u00e9xico y la labor que estas todav\u00eda tienen que hacer para incrementar, no s\u00f3lo la presencia del g\u00e9nero femenino en el sector, sino tambi\u00e9n de su empoderamiento y liderazgo\u201d.<\/p>\n<p>&#8220;Desde que inici\u00e9 mi vida profesional en el mundo de las finanzas, he tenido la fortuna de trabajar de la mano con otras mujeres que han destacado por su trabajo y dedicaci\u00f3n diaria. Ellas me ense\u00f1aron que el esfuerzo, la \u00e9tica y los resultados siempre ser\u00e1n mucho m\u00e1s importantes que la ideolog\u00eda, de una persona o grupo, en torno a nosotras, las mujeres. En ese sentido, busco que mi labor como l\u00edder no solo se centre en la planeaci\u00f3n financiera del negocio, sino tambi\u00e9n en apoyar a otras mujeres, como yo siempre he sido apoyada por mis mentoras, y promover la igualdad de oportunidades y de financiamiento para todos y todas, cumpliendo as\u00ed nuestro mandato fundacional de \u201cAyudar a quien lo necesite&#8221;, se\u00f1al\u00f3 <strong>Fernanda Langarica de Nacional Monte de Piedad<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"panel\">\n<p>\u201cSin equidad de g\u00e9nero no hay sostenibilidad. Para lograr el anhelado desarrollo sostenible tenemos que atraer, contratar, retener y desarrollar al talento femenino; construir puentes con otras organizaciones que compartan la misma visi\u00f3n, garantizar el involucramiento de los hombres para resolver este problema porque este tema no es solo de mujeres; y por \u00faltimo, tener informaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero para mejorar\u201d indic\u00f3 F<strong>lorisel Liendo, directora de Alianzas Estrat\u00e9gicas de 麻豆原创 M\u00e9xico.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p>Por su parte, <strong>Adriana Islas, CIO de Estafeta<\/strong> mencion\u00f3 que \u201clos estereotipos encasillan no s\u00f3lo a las personas si no a las profesiones. Las carreras relacionadas con la tecnolog\u00eda han sido etiquetadas como aburridas o poco creativas. Por su parte, el n\u00facleo familiar juega un rol determinante en impulsar el inter\u00e9s de las ni\u00f1as por la tecnolog\u00eda. Del total de mujeres que en la educaci\u00f3n media muestran inter\u00e9s por las TI\u00b4s, \u00fanicamente, el 50% llega a la universidad con el mismo.\u201d<\/p>\n<p><strong>Andira Borgo, Vicepresidente de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n en el Centro M\u00e9dico ABC<\/strong> puntualiz\u00f3 que \u201chist\u00f3ricamente, los ambientes dominados por hombres han inhibido la participaci\u00f3n de las mujeres, sin embargo, no es una situaci\u00f3n exclusiva de M\u00e9xico. El 80% de las mujeres sienten que tienen que hacer un esfuerzo extraordinario para demostrar su competencia. Concientizarnos e identificarlo dentro de las organizaciones es fundamental ya que, con ello, podremos trabajar para asegurarnos de crear entornos saludables en el que las mujeres participen, su voz sea escuchada y aporten su liderazgo a las organizaciones\u201d.<\/p>\n<p>Al cierre de la sesi\u00f3n, <strong>Laura Ceballos<\/strong> concluy\u00f3 que \u201cla industria de las TI es clave para construir una equidad de g\u00e9nero, trascendiendo el negocio, rompiendo barreras y cerrando brechas. Se tiene la gran responsabilidad y el reto de continuar impulsando condiciones de equidad y oportunidades laborales, de crear programas que permitan a las mujeres encontrar m\u00e1s espacios en donde no sean minor\u00eda, que su participaci\u00f3n crezca y sea m\u00e1s relevante, y que su influencia y liderazgo sea m\u00e1s reconocido para cerrar cada vez m\u00e1s la brecha de g\u00e9nero en el sector\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Acerca de 麻豆原创<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">麻豆原创 tiene como estrategia ayudar a cada negocio a funcionar como una empresa inteligente. Como l\u00edder en el mercado de software de aplicaci\u00f3n empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tama\u00f1os e industrias puedan alcanzar su funcionamiento \u00f3ptimo: en el 77% de los ingresos por transacciones del mundo interviene un sistema 麻豆原创\u00ae. Nuestras tecnolog\u00edas avanzadas de <em>machine learning, Internet of Things<\/em> (IoT) y anal\u00edticos ayudan a convertir los negocios de nuestros clientes en empresas inteligentes. 麻豆原创 contribuye a dar a las personas y a las organizaciones una perspectiva de negocio completa y promueve la colaboraci\u00f3n que les permite mantenerse delante de sus competidores. Simplificamos la tecnolog\u00eda para las empresas, de modo que puedan utilizar nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios extremo a extremo permite a clientes \u2013del sector p\u00fablico y privado en 25 industrias diferentes\u2013 operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar la diferencia. Con una red global de clientes, asociados, colaboradores y l\u00edderes de opini\u00f3n, 麻豆原创 ayuda al mundo a funcionar \u00f3ptimamente y mejorar la vida de las personas. 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