{"id":123088,"date":"2021-03-10T13:17:01","date_gmt":"2021-03-10T18:17:01","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=123088"},"modified":"2023-11-14T15:02:30","modified_gmt":"2023-11-14T20:02:30","slug":"mujeres-ganan-terreno-en-el-mundo-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2021\/03\/mujeres-ganan-terreno-en-el-mundo-corporativo\/","title":{"rendered":"Mujeres ganan terreno en el mundo corporativo"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>La participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral,<strong>incrementar\u00eda el PIB mundial en 26 por ciento para el a\u00f1o 2030; en Am\u00e9rica Latina en 14 por ciento y las mujeres aumentar\u00edan sus ingresos en un 76 por ciento.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Estamos inmersos en un proceso de transformaci\u00f3n de la industria tecnol\u00f3gica debido a fen\u00f3menos como la digitalizaci\u00f3n que est\u00e1 cambiando los modos de fabricar, transportar, colaborar y, lo m\u00e1s importante, las formas de comprender y satisfacer las necesidades de los clientes.<\/em><\/p>\n<p><em>Pero junto con esos cambios las empresas sufren, desde hace varios a\u00f1os, un cambio organizacional encaminado hacia una mayor diversidad<\/em> e inclusi\u00f3n\u00a0como una oportunidad para abrir sus puertas a grupos que antes eran marginados.\u00a0 En el caso del sector femenino es claro que todav\u00eda debemos recorrer mucho camino para que m\u00e1s mujeres asuman posiciones de liderazgo en las firmas tecnol\u00f3gicas y se animen a ingresar en carreras de este tipo en las universidades.<\/p>\n<p>En el caso particular de 麻豆原创 ya iniciamos el cambio porque en la actualidad las mujeres ocupan aproximadamente el 26 por ciento de los puestos gerenciales; adem\u00e1s, se estima alcanzar el 30 por ciento en el 2022. Y como se pregona con el ejemplo, por primera vez la regi\u00f3n de Latinoam\u00e9rica est\u00e1 en manos de una mujer altamente capacitada como Cristina Palmaka.<\/p>\n<p>Para lograr este objetivo, la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 utilizando datos para determinar d\u00f3nde los trabajadores, especialmente las mujeres, podr\u00edan estar experimentando obst\u00e1culos para progresar para que as\u00ed ellas puedan avanzar r\u00e1pidamente.\u00a0 Es imprescindible que en el lugar de trabajo, se dise\u00f1e una estrategia global efectiva de comunicaci\u00f3n y\u00a0entrenamiento.<\/p>\n<p>Las empresas deben incentivar el respeto y tolerancia a diferentes perspectivas que fortalezcan una combinaci\u00f3n fruct\u00edfera de culturas, razas, etnias, orientaci\u00f3n sexual, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, capacidad f\u00edsica o mental y situaciones laborales. En Am\u00e9rica Latina, en 19 pa\u00edses en los que se han realizado encuestas, las mujeres invierten el doble o triple de horas que los hombres en el trabajo no remunerado.<\/p>\n<p>Gran Potencial<\/p>\n<p>Un estudio de Mckinsey Global Institute, la participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral,<strong>\u00a0incrementar\u00eda el PIB mundial en 26 por ciento para el a\u00f1o 2030; en Am\u00e9rica Latina en 14 por ciento y las mujeres aumentar\u00edan sus ingresos en un 76 por ciento.<\/strong>\u00a0\u201cPor tanto, apostar por la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres y las ni\u00f1as, no es s\u00f3lo una cuesti\u00f3n de justicia social, es una forma inteligente de hacer negocios\u201d.<\/p>\n<p>En la actualidad <strong>Guatemala<\/strong> ocupa el puesto 18 \u2014de 19\u2014 entre pa\u00edses latinoamericanos en participaci\u00f3n pol\u00edtica de mujeres. En la \u00faltima elecci\u00f3n, fueron electas solo 31 mujeres como diputadas al Congreso, 19,38 por ciento 38% de las 160 curules. En los mismos comicios se eligi\u00f3 a 3,2 por ciento de mujeres. En la Asociaci\u00f3n de Gerentes de Guatemala (AGG) el 24,48 por ciento de sus miembros son mujeres.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n con la participaci\u00f3n de las mujeres en carreras de ciencia y tecnolog\u00eda un informe de la Universidad de <strong>Costa Rica<\/strong> indica que en ese pa\u00eds a partir del 2011 \u201clas graduaciones en disciplinas cient\u00edficas comenzaron a tener m\u00e1s rostro femenino. Los datos de la plataforma\u00a0<em>Hipatia<\/em>, del Estado de la Naci\u00f3n, se\u00f1alan que en el 2017\u00a0la titulaci\u00f3n de mujeres en \u00e1reas cient\u00edficas y tecnol\u00f3gicas reportaba una tasa de crecimiento promedio anual de 11,8 por ciento, mientras que la de los hombres era de 7,9 por ciento.<\/p>\n<p>Para el caso de <strong>Panam\u00e1<\/strong> un Informe de la Secretar\u00eda Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n en asocio con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo indica que en esa naci\u00f3n \u201clas mujeres encuentran mayores obst\u00e1culos que los hombres a lo largo de su carrera cient\u00edfica y participan poco en los cargos de toma de decisi\u00f3n de la sociedad del conocimiento\u201d.\u00a0 No obstante el reporte se\u00f1ala que<strong> \u201c<\/strong>los hallazgos muestran que, en <strong>Panam\u00e1<\/strong>, en todos los indicadores, incluso en aquellos donde la brecha de g\u00e9nero sigue existiendo, \u00e9sta se ha reducido en los \u00faltimos doce a\u00f1os\u201d.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo en el mundo cerca de un tercio de las juntas directivas cuentan con el 30 por ciento de participaci\u00f3n femenina; en Am\u00e9rica Latina y el Caribe hasta el 30 por ciento de los puestos de gerencia son ocupados por mujeres y en los pa\u00edses con mayor desarrollo, la proporci\u00f3n sube al 40 por ciento.<\/p>\n<p><strong>Por Paola Santos, Directora de Recursos Humanos de 麻豆原创 Regi\u00f3n Norte de Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/strong><\/p>\n<p><strong>Acerca de 麻豆原创<\/strong><\/p>\n<p>麻豆原创 tiene como estrategia ayudar a cada negocio a funcionar como una empresa inteligente. Como l\u00edder en el mercado de software de aplicaci\u00f3n empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tama\u00f1os y en todas las industrias puedan alcanzar su funcionamiento \u00f3ptimo: en el 77% de los ingresos por transacciones del mundo interviene un sistema 麻豆原创\u00ae. Nuestras tecnolog\u00edas avanzadas de machine learning, Internet of Things (IoT) y analytics ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. 麻豆原创 contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboraci\u00f3n que les permite mantenerse m\u00e1s delante de la competencia. Simplificamos la tecnolog\u00eda para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. 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Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.sap.com, nuestra sala de prensa, http:\/\/news.sap.com\/latinamerica, o s\u00edganos en Twitter @麻豆原创NoticiasLAC.<\/p>\n<p><strong>Contacto:<\/strong><\/p>\n<p>Guillermo Mata<\/p>\n<p>Tel. + 502-41211379<\/p>\n<p>gmata@grupoedma.com<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La participaci\u00f3n de las mujeres en la fuerza laboral,incrementar\u00eda el PIB mundial en 26 por ciento para el a\u00f1o 2030; en Am\u00e9rica Latina en 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