{"id":122507,"date":"2021-01-05T01:31:47","date_gmt":"2021-01-05T06:31:47","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=122507"},"modified":"2021-01-12T15:44:46","modified_gmt":"2021-01-12T20:44:46","slug":"benchmarking-ilimitado-abrir-la-mirada-para-aprender-y-mejorar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2021\/01\/benchmarking-ilimitado-abrir-la-mirada-para-aprender-y-mejorar\/","title":{"rendered":"Benchmarking ilimitado: abrir la mirada para aprender y mejorar"},"content":{"rendered":"
Este benchmarking<\/i><\/span> <\/strong>ilimitado o extremo requiere de una mirada precisa, casi quir\u00fargica: no todos los procesos de una industria se pueden trasladar a otra, pero si se observa con lupa, si se disgrega en peque\u00f1os fragmentos, seguramente se encontrar\u00e1n elementos que s\u00ed pueden \u201ctraducirse\u201d y que tienen el potencial de permitir un salto cualitativo. <\/span><\/p>\n El punto de partida para aplicar benchmarking<\/i><\/span> con la mirada puesta en otra industria es salir de la zona de confort: una empresa puede sentir que hace las cosas bien o que tiene a sus clientes satisfechos, pero la demanda cambia permanentemente, los consumidores se vuelven cada d\u00eda m\u00e1s exigentes y la l\u00ednea entre ser l\u00edder en un segmento y perder la preferencia de los clientes por no adaptarse a tiempo a los nuevos gustos y estilos es cada vez m\u00e1s delgada.<\/span><\/p>\n Otro paso importante es la creaci\u00f3n de una matriz de correlaci\u00f3n de prioridades, para identificar las mejores pr\u00e1cticas de esa empresa o industria que nos atrae (como la Formula 1 atrajo la atenci\u00f3n de Specialized) y evaluar qu\u00e9 procesos se pueden adaptar a nuestra organizaci\u00f3n, no pensando \u00fanicamente en puntos de dolor a solucionar, sino fundamentalmente, en las ventanas de mejora.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Incluso es posible concentrar los esfuerzos en un \u00fanico punto de la empresa \u201cobservada\u201d. Por ejemplo, Amazon tiene un sistema de entregas apasionante: el delivery <\/i><\/span>se efect\u00faa siempre a tiempo y cada vez incorpora m\u00e1s innovaci\u00f3n a sus sistemas de log\u00edstica y distribuci\u00f3n. Tal vez sea un buen modelo para imitar, aunque sea en algunos aspectos.<\/span><\/p>\n Otra oportunidad, conceptualmente ligada a esta apertura en el an\u00e1lisis de mejores pr\u00e1cticas, est\u00e1 dada a partir del benchmarking<\/i><\/span> interno. En este caso, se trata de desglosar \u00e1rea por \u00e1rea dentro de la organizaci\u00f3n y si hay algo que se hace realmente bien, por ejemplo, en Finanzas, intentar llevar esa mejor pr\u00e1ctica interna hacia los dem\u00e1s sectores o departamentos de la empresa.<\/span><\/p>\n Este cambio de perspectiva involucra un enorme desaf\u00edo cultural: los seres humanos tememos al cambio por naturaleza. Sin embargo, en estos tiempos tan vertiginosos en los que el cambio se convirti\u00f3 en la norma, las empresas necesitan ser valientes para tomar ventajas. Por supuesto, no se trata de dar un salto al vac\u00edo e incorporar todas las mejores pr\u00e1cticas de otra industria en nuestra organizaci\u00f3n, sino de trabajar con peque\u00f1os proyectos o con procesos puntuales, con bajo riesgo y que permita analizar resultados r\u00e1pidamente. Por supuesto, cuanto m\u00e1s avanzadas est\u00e9n las empresas en t\u00e9rminos de transformaci\u00f3n digital, tendr\u00e1n un mayor conocimiento sobre sus procesos y, consecuentemente, sobre sus oportunidades de mejora.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Muchas empresas de diferentes industrias tienen pr\u00e1cticas y comportamientos dignas de ser imitadas. Ampliemos el espectro y permit\u00e1monos tomar lo mejor de cada una de ellas.<\/span><\/p>\n
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