{"id":120157,"date":"2020-02-20T16:50:15","date_gmt":"2020-02-20T21:50:15","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=120157"},"modified":"2023-11-14T11:30:19","modified_gmt":"2023-11-14T16:30:19","slug":"el-norte-del-pais-punta-de-lanza-en-gestion-de-experiencias-para-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2020\/02\/el-norte-del-pais-punta-de-lanza-en-gestion-de-experiencias-para-colaboradores\/","title":{"rendered":"El Norte del pa\u00eds, punta de lanza en gesti\u00f3n de experiencias para colaboradores"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em>Actualmente, 65% de los l\u00edderes de Recursos Humanos no cuentan con un plan ejecutado de transformaci\u00f3n digital <\/em><\/li>\n<li><em>Ante esta realidad, en 麻豆原创 NOW M\u00e9xico, compa\u00f1\u00edas como Christus Muguerza y el Tecnol\u00f3gico de Monterrey destacaron por su innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en sus procesos de gesti\u00f3n de capital humano<\/em><em>, posicionando a la zona norte del pa\u00eds como referente en el tema<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Ciudad de M\u00e9xico, 20 de febrero de 2020.\u2013<\/em><\/strong> Como consecuencia de las cambiantes necesidades y nuevos h\u00e1bitos de los colaboradores, los procesos de transformaci\u00f3n digital imponen a las organizaciones un reto para encontrar y retener al mejor talento, raz\u00f3n por la que las herramientas adecuadas pueden hacer la diferencia para crear una nueva cultura organizacional y mantenerse competitivas.<\/p>\n<p>Este tema fue un eje de discusi\u00f3n en la d\u00e9cima edici\u00f3n de 麻豆原创 NOW M\u00e9xico, donde destacaron el Tecnol\u00f3gico de Monterrey y Christus Muguerza por sus estrategias y planes de mejora en la Gesti\u00f3n de Experiencias para sus colaboradores.<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201cAdem\u00e1s de aprender a atraer al mejor talento humano disponible all\u00e1 afuera, debemos aprender a mantener un flujo permanente de capacitaci\u00f3n. Algo que mata la innovaci\u00f3n en una empresa, su capacidad de adaptarse a los cambios es lo que yo llamo \u2018efecto corcho\u2019, un tap\u00f3n que no permite que las personas contin\u00faen evolucionando dentro de la empresa y que lleva eventualmente a que el colaborador no vea valor en aportar ideas o se vaya definitivamente de la empresa\u201d, <\/em>coment\u00f3<strong> Rogelio Segovia<\/strong>, <strong>vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoam\u00e9rica de Christus Muguerza.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Bajo esta l\u00ednea, es precisamente en la regi\u00f3n norte de M\u00e9xico, donde se est\u00e1n reflejando las mejores pr\u00e1cticas para un correcta gesti\u00f3n de capital humano, tal es el<a href=\"http:\/\/agenciasapnow.com\/index.php\/2020\/02\/13\/tecnologia-puede-transformar-la-fuerza-laboral\/\"> caso de Christus Muguerza<\/a>, una de las instituciones m\u00e9dicas privadas de mayor trascendencia en el pa\u00eds, quienes recientemente adoptaron 麻豆原创 SuccessFactors para impulsar el empoderamiento y cultura de aprendizaje entre sus colegas. A decir de la compa\u00f1\u00eda, este tipo de soluciones les ayudar\u00e1 a modificar procesos, tomar decisiones para cambios importantes que permitan servir a los pacientes con amor y pasi\u00f3n.<\/p>\n<p>Sin embargo, a\u00fan con este ejemplo, vemos que el estudio The Future of HR 2019, elaborado por la consultora KPMG, revela que en Am\u00e9rica Latina s\u00f3lo 35% de los directores de Recursos Humanos cuentan con un plan ejecutado de transformaci\u00f3n digital, misma constante que se repite a nivel global. Hoy en d\u00eda, resulta primordial que las organizaciones utilicen herramientas que apoyen la evoluci\u00f3n de \u00e1reas clave para la gesti\u00f3n del talento.<\/p>\n<p>Otro ejemplo en el norte del pa\u00eds que ha marcado precedente a nivel mundial en 麻豆原创 es el <a href=\"http:\/\/agenciasapnow.com\/index.php\/2020\/01\/23\/tecnologico-de-monterrey-gana-agilidad-con-mejoria-en-la-gestion-de-talento\/\">Tecnol\u00f3gico de Monterrey<\/a>, que comenz\u00f3 hace ocho a\u00f1os la transformaci\u00f3n de su \u00e1rea de Gesti\u00f3n de Talento, permiti\u00e9ndole implementar una cultura unificada y un conjunto de est\u00e1ndares y procesos automatizados. Como resultado, cuentan con la capacidad de ofrecer a los colaboradores nuevas oportunidades de desarrollo, as\u00ed como mejorar su experiencia desde su proceso de reclutamiento hasta el retiro, raz\u00f3n por la que recientemente implementaron 麻豆原创 Qualtrics para conocer la retroalimentaci\u00f3n de sus colaboradores en tiempo real, y con esto tomar mejores decisiones.<\/p>\n<blockquote><p>Para <strong>Hern\u00e1n Garc\u00eda, vicepresidente de Talento, Cultura y Experiencia del Tecnol\u00f3gico de Monterrey<\/strong>, este tipo de estrategias puede centrarse en tres pilares: cultura organizaci\u00f3n, espacios de trabajo y tecnolog\u00eda, asimismo enfatiz\u00f3 &#8220;<em>es clave la participaci\u00f3n de todos nuestros colaboradores teniendo como resultado final que todas las interacciones que tienen desde el proceso de selecci\u00f3n hasta que se retira de la instituci\u00f3n ser\u00e1n a trav\u00e9s de experiencias extraordinarias.<\/em>\u201d<\/p><\/blockquote>\n<p>En ambos caso, la tecnolog\u00eda es el catalizador para la creaci\u00f3n y gesti\u00f3n de experiencias que demandan las nuevas formas de trabajo.<\/p>\n<p>Conoce m\u00e1s sobre la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en la regi\u00f3n norte de M\u00e9xico en:<\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"http:\/\/agenciasapnow.com\/index.php\/2020\/02\/13\/tecnologia-puede-transformar-la-fuerza-laboral\/\">Tecnolog\u00eda puede transformar la fuerza laboral<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/agenciasapnow.com\/index.php\/2020\/01\/23\/tecnologico-de-monterrey-gana-agilidad-con-mejoria-en-la-gestion-de-talento\/\">Tecnol\u00f3gico de Monterrey gana agilidad con mejor\u00eda en la gesti\u00f3n de talento<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente, 65% de los l\u00edderes de Recursos Humanos no cuentan con un plan ejecutado de transformaci\u00f3n digital Ante esta realidad, en 麻豆原创 NOW M\u00e9xico, 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