- Un estudio de Oxford Economics y Âé¶¹Ô´´ Concur en cuatro paÃses de Latinoamérica, incluido Chile, detectó que el 72% de los ejecutivos de estos sectores considera que un mayor uso de la inteligencia artificial permite aumentar la eficiencia y la productividad.
- Un 59%, por otra parte, asegura que las nuevas tecnologÃas son clave para la reducción del gasto.
SANTIAGOÌý– Más tareas con menos recursos en la misma cantidad de tiempo. El eterno desafÃo al que siempre se enfrentaron las áreas de Finanzas y de IT de las organizaciones se ve hoy reforzado por un ambiente macroeconómico global recesivo y por un contexto dominado por la inflación y potenciales disrupciones de las cadenas de suministro. Un estudio global realizado por Oxford Economics y detectó que las nuevas tecnologÃas se consolidan como aliadas clave para alcanzar ese objetivo. En la región, el 72% de los ejecutivos latinoamericanos consultados afirmó que el mayor uso de la inteligencia artificial (IA) y de machine learning proporciona oportunidades para aumentar la eficiencia y la productividad.
La transformación digital fue clave también para que estos C-level tuvieran una mayor participación en las decisiones estratégicas: asà lo considera el 66% de los encuestados en la región (la cifra está por debajo del número global, que asciende a 74%). Por otra parte, 79% coincide en que sus funciones han crecido en importancia durante el u�ltimo año a la hora de establecer la estrategia general de la compañi�a, y 62% estima que esto tiende a crecer de cara al futuro.
Durante 2022, estos lÃderes latinoamericanos informaron una reducción de gastos del orden del 2,8% (contra un aumento en la encuesta global de 0,5%). Nada menos que el 59% atribuye esa disminución al uso de nuevas tecnologÃas. La presión no disminuye: 47% estima que aumentar la eficiencia funcional es la prioridad estratégica en los próximos dos años.
A la hora de evaluar qué tan útiles son diversos aspectos para superar los desafÃos y cumplir con los objetivos de su función, los lÃderes de IT y Finanzas fueron confrontados con los de IA. En el Ãtem “mayor uso de la IA y automatización de procesos en la gestión de gastos, los primeros informaron una utilidad del 71%, contra un 90% de los segundos. Brechas similares se notaron en “captura de solicitudes casi en tiempo real de gastos, viajes y facturasâ€� (79% vs. 87%), “uso de tableros de analÃticas e informesâ€� (75% vs. 82%), “integración de plataformas de gestión de gastos internas con aplicaciones de terceros (61% vs. 77%), “actualizar regularmente las polÃticas de gastos de los empleados” (66% vs. 75%) e “integración de procesos de gestión en una única plataformaâ€� (56% vs 69%).
Por otro lado, al igual que los ejecutivos de todo el mundo, los encuestados latinoamericanos afirman que su principal objetivo funcional es aumentar la eficiencia (42%), seguido de aumentar su participación en el mercado (37%). Sin embargo, hay obstáculos que se interponen en el camino: la dificultad para implementar cambios en la cultura de la compañÃa (31%), la digitalización de las operaciones manuales (31%) y la gestión de cantidades cada vez mayores de datos (30%) son los principales desafÃos.
“Los ejecutivos de Finanzas y TI de AmeÌ�rica Latina estaÌ�n allanando el camino para que otros aumenten la eficiencia funcional en sus organizaciones e incrementen su propia posicioÌ�n en todas sus organizacionesâ€�, explicó Denis Tassitano, Vicepresidente de Âé¶¹Ô´´ Concur para Latinoamérica. “Tienen aún una enorme ventana de oportunidad aprendiendo de otros lÃderes organizacionales que ya están obteniendo aún un mayor provecho de las nuevas tecnologÃas”, concluyó.
Acerca de la investigación
En el segundo trimestre de 2022 se encuestó a 1700 ejecutivos de Finanzas y TI en organizaciones con más de 1000 empleados. El total de encuestados se dividió equitativamente entre Estados Unidos, Canadá, México, Brasil, América Latina (Colombia, Argentina, Perú, Chile), Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, España, los paÃses nórdicos, Benelux (Bélgica, los PaÃses Bajos y Luxemburgo), Australia, Singapur, China, Japón e India. El 60% de la muestra eran ejecutivos de funciones financieras y 40% eran ejecutivos de TI.
En la muestra de compañÃas latinoamericanas, el 40% corresponde a organizaciones con 1500 a 2999 empleados, el 17% con 3000 a 4999 empleados, el 22% con 1000 a 1499 empleados y el 21% con 5000 empleados o más.
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Imagen: cortesÃa de Getty Images.
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