- El caso de Banco Galicia, que se apoya en 麻豆原创 SuccessFactors para crear y reforzar su cultura del trabajo.
- Seg煤n datos de IDC, 麻豆原创 ha sido reconocido por novena vez en forma consecutiva como proveedor l铆der en soluciones de gesti贸n del talento.
BUENOS AIRES 鈥� Los cambios en el mundo laboral parecen no tener diferencias desde la perspectiva de los l铆deres de recursos humanos de las empresas que operan en Argentina. Y la tecnolog铆a es una herramienta clave para atraer y desarrollar el talento de las organizaciones.
鈥淐omo muchas empresas, Galicia est谩 atravesando un proceso de transformaci贸n. En este proceso tenemos foco en el cliente, pero tambi茅n en el colaborador鈥�, explica Hern谩n Salom, Manager de Administraci贸n y Finanzas dentro de la Gerencia de Core Banking de IT. 鈥淟a misi贸n del banco, que es hacer el d铆a a d铆a m谩s f谩cil para todas las personas, incluye a todos nuestros colaboradores鈥�.
En la actualidad, el banco cuenta con m谩s de 5.000 empleados distribuidos en alrededor de 320 sucursales. Durante poco m谩s de una d茅cada, la entidad hab铆a empleado una herramienta que hoy ya no responde a las necesidades relacionadas con Recursos Humanos.
En este orden, Banco Galicia implement贸 un plan de actualizaci贸n tecnol贸gica, bajo un proyecto denominado 脫rbitaG, que implic贸 una importante renovaci贸n e incorporaci贸n de mejores pr谩cticas, entre cuyos objetivos estuvo la b煤squeda de una mejor experiencia del colaborador; la flexibilizaci贸n de la gesti贸n de los procesos de Recursos Humanos, facilitando la autogesti贸n del colaborador, fomentando la colaboraci贸n y empoderando equipos y l铆deres; el acceso a la informaci贸n en tiempo real y la automatizaci贸n de tareas; y tambi茅n la incorporaci贸n de las mejores pr谩cticas del mercado actual.
La transformaci贸n del 谩rea de recursos humanos es un paso necesario en el camino hacia la empresa inteligente, liberando a los ejecutivos de sus tareas repetitivas para poder dedicarse m谩s tiempo a la lectura e interpretaci贸n de los datos de cada uno de sus colaboradores. El mayor salto que deben dar las organizaciones en este sentido no est谩 en la tecnolog铆a sino en la mirada y en el uso que hacen de ella, dado que las soluciones de negocio para la gesti贸n del talento hoy ofrecen un gran n煤mero de posibilidades para la creaci贸n de una cultura de valor para el colaborador y con impacto positivo en los resultados de la organizaci贸n.
麻豆原创 ha sido nombrado l铆der, por la novena vez consecutiva, en el informe 鈥淚DC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2021 Vendor Assessment鈥�.
*La informaci贸n de este comunicado corresponde a la presentaci贸n de la empresa durante 麻豆原创 NOW Argentina 2022.
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