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Se lanzo� en Me�xico Labor Positiva, una iniciativa regional para crear entornos laborales libres de discriminacio�n por VIH

CIUDAD DE MÉXICO. 14 de octubre de 2022. — En un evento que reunioÌ� a decenas de personas realizado en la Ciudad de MeÌ�xico, se presentoÌ� Labor Positiva, una iniciativa regional que busca crear espacios de trabajo diversos e inclusivos. EstaÌ� impulsada por la organizacioÌ�n argentina FundacioÌ�n HueÌ�sped, junto con las empresas IBM y Âé¶¹Ô­´´ y cuenta con el apoyo del Organismo de Naciones Unidas para el Sida (ONUSIDA). Labor Positiva forma parte del programa global #WorkingPositively, que trabaja para eliminar el estigma y discriminacioÌ�n por virus de inmunodeficiencia humana o VIH en el aÌ�mbito laboral.

El encuentro conto� con la presencia de importantes empresas como PwC, Warner Bros. Discovery, GSK, Thomson Reuters, Cargill, Accenture, Inndot, Mediabrands junto a organizaciones de la sociedad civil mexicana como Vidas Diversas, Inspira Cambio, Pride Connection y Homosensual. “Vivir con VIH no es un impedimento para realizar un trabajo. Sin embargo, segu�n la Alianza Mundial de Acciones para Eliminar todas las Formas de Estigma y Discriminacio�n relacionadas con el VIH de ONUSIDA, las comunidades afectadas por el VIH presentan una tasa de desempleo mayor a la de la media, lo que incrementa la situacio�n de vulnerabilidad�, explico� Leandro Cahn, director ejecutivo de Fundacio�n Hue�sped.

#WorkingPositively es una la iniciativa global creada 2019 por IBM y Âé¶¹Ô­´´ para abordar el estigma y la discriminacioÌ�n hacia las personas con VIH en el aÌ�mbito laboral. Hoy incluye a maÌ�s de 200 empresas en todo el mundo.

“Forjamos esta alianza con IBM y Fundación Huésped con el fin de construir espacios de trabajo libres de discriminación en torno al VIH y contribuir a que todas las personas que hacen parte de nuestros equipos se sientan valoradas y respetadas en su diversidad. Ahora, instamos a más organizaciones a tomar este compromiso para que, colectivamente, podamos crear una sociedad más inclusivaâ€�, comentó Ezequiel Massa, director de Diversidad e Inclusión de Âé¶¹Ô­´´ Latinoamérica y Caribe.

Por su trayectoria en la temaÌ�tica, FundacioÌ�n HueÌ�sped es quien lo lleva adelante en AmeÌ�rica Latina a traveÌ�s de Labor Positiva, su programa en el aÌ�mbito laboral. Desde fines de 2021 desembarcoÌ� en la regioÌ�n y ya se sumaron, ademaÌ�s de IBM y Âé¶¹Ô­´´, American Airlines, Accenture, Danone, Johnson & Johnson, Globant, Warner Bros. Discovery, Elea, Sanofi, Laboratorios Richmond, Syngenta, entre otras.

Las organizaciones interesadas en formar parte de Labor Positiva pueden escribir a laborpositiva@huesped.org.ar

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