- La prestigiosa entidad educativa utiliza la plataforma en la nube de 麻豆原创 SuccessFactors para reducir procesos burocr谩ticos, entregar servicios autogestionados a sus colaboradores y generar mejores experiencias para ellos
Monterrey, M茅xico. 27 de octubre de 2022 鈥� El Instituto Tecnol贸gico y de Estudios Superiores de Monterrey, una de las entidades educativas m谩s prestigiosas de M茅xico, se apoya en 麻豆原创 SuccessFactors para consolidarse como uno de los mejores lugares del pa铆s para trabajar, transformar su cultura organizacional y hacer que la experiencia de sus colaboradores sea significativa a lo largo de todo el ciclo de vida laboral.
Gracias a esta herramienta, la instituci贸n logr贸 dise帽ar procesos basados en confianza, empoderar a sus equipos y eliminar actividades que no agregan valor, lo que permiti贸 la reducci贸n de nada menos que 500,000 horas de procesos burocr谩ticos. Tambi茅n pudo desplegar un perfil pormenorizado de todos sus colaboradores, lo que le permite personalizar las experiencias de acuerdo a sus h谩bitos o sus preferencias.
鈥淓stamos centrados en las personas y para ello usamos la tecnolog铆a no como un fin, sino como el medio. Basamos nuestra estrategia de gesti贸n de talento en cuatro pilares: confianza, flexibilidad, colaboraci贸n y apertura, los cuales son habilitados por innovaci贸n鈥�, coment贸 Hern谩n Garc铆a, Vicepresidente de Talento y Experiencia del Tecnol贸gico de Monterrey.
Esta digitalizaci贸n de procesos le permiti贸 responder con agilidad al reto de habilitar clases de forma remota durante los meses m谩s complicados de la pandemia, ya que contaban con todas las herramientas necesarias. Avanzando hacia modelos de trabajo h铆brido, el Tecnol贸gico de Monterrey es pionero en este concepto ya que, desde antes de la pandemia, los colaboradores cuentan con herramientas para reservar una sala de juntas, programar sus vacaciones, reportar la necesidad de un mantenimiento, solicitar alg煤n recurso o firmar un nuevo contrato laboral con apenas unos pocos clics en su tel茅fono m贸vil. En total, ya se dispone de m谩s de 800 servicios en l铆nea para los colaboradores, de los cuales 100 no requieren de ninguna intervenci贸n por parte de terceros.
En el marco de su aniversario 80, el rol de la instituci贸n educativa es clave en la econom铆a mexicana: se estima que sus egresados generan 2.8 millones de empleos a nivel global y han creado m谩s de 200 mil empresas.
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