- La compañÃa logró el primer lugar en la categorÃa de “hasta 250 colaboradoresâ€� en el ranking Great Place to Work 2021.
- A este reconocimiento se suma al primer lugar obtenido en los “Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres�.
SANTIAGO – La tecnológica Âé¶¹Ô´´ Chile fue reconocida por Great Place To Work (GPTW) en la posición máxima del sondeo que destaca los mejores lugares para trabajo en el paÃs. La empresa – sube dos posiciones respecto a la premiación anterior- sobresalió en ejes como: , polÃticas y prácticas innovadoras, percepción de los colaboradores y colaboradoras respecto al clima laboral, cuidado y equilibrio entre vida personal y laboral.
En la premiación, Cristóbal Vergara, gerente general de Âé¶¹Ô´´ Chile expresó: “Muchas gracias a todos quienes conforman el equipo de Âé¶¹Ô´´. Este reconocimiento refleja el cariño y esfuerzo que todos ponen para construir cada dÃa la empresa que soñamos, innovando para acompañar a nuestros clientes en su viaje a ser empresas inteligentes, interconectadas y sustentablesâ€�.
Por su parte, Valeria Miguel, gerenta de Recursos Humanos de Âé¶¹Ô´´ Chile y Perú mencionó que este reconocimiento “es el reflejo de todo lo que hemos construido y crecido como compañÃa. Creemos que sólo las organizaciones que aporten en el desarrollo de la humanidad trascenderán el tiempo, por eso nuestro propósito es ayudar a que el mundo funcione mejor para mejorar la vida de las personasâ€�.
En Chile la empresa alemana tiene 212 trabajadores y trabajadoras, por lo que la distinción de GPTW se dio en la categorÃa de empresas de “hasta 250 colaboradoresâ€�. A este reconocimiento se suma también el primer lugar objetivo en el ranking GPTW sobre los “Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2021â€�.
Âé¶¹Ô´´ y la equidad de género
Ambas posiciones dan cuenta del lineamiento de la empresa en Chile y su objetivo global de trabajar fuertemente para lograr su dotación equidad de género, además de celebrar la diversidad, e inclusión de todos y todas sin importar etnia, generación, orientación sexual o algún tipo de discapacidad.
Dentro de los beneficios existentes en Âé¶¹Ô´´ Chile existen polÃticas internas inclusivas de licencias parentales; preocupación por la salud mental de sus trabajadores y trabajadoras mediante recursos como guÃas de coaching, mindfulness y ayuda psicológica, por mencionar algunas.
En cuanto a programas, existen instancias como la red Business Women’s Network que buscar inspirar a más mujeres para trabajar en tecnologÃa; Pride@Âé¶¹Ô´´ que fomenta una cultura de aceptación y tolerancia hacia la diversidad sexual e identidades de género; y, “Pledge to Flexâ€� que permite a los colaboradores y colaboradoras trabajar desde cualquier lugar y administrar sus propios horarios, programa basado en la confianza, el equilibrio; entre otros.
Acerca de Âé¶¹Ô´´
La estrategia de Âé¶¹Ô´´ es ayudar a que cada negocio funcione como una empresa inteligente y sostenible. Como lÃder del mercado en software de aplicación empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tamaños y en todas las industrias puedan alcanzar su funcionamiento óptimo: los clientes de Âé¶¹Ô´´ generan el 87% del comercio electrónico global. Nuestras tecnologÃas avanzadas de machine learning, Internet of Things (IoT) y analÃticos ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. Âé¶¹Ô´´ contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboración que les permite mantenerse delante de la competencia. Simplificamos la tecnologÃa para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo deseen, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios permite a clientes del sector público y privado de 25 industrias operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar una diferencia. Con una red global de clientes, socios de negocios, empleados y lÃderes de ideas, Âé¶¹Ô´´ ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas. Para más información, visite www.sap.com, nuestra sala de prensa, http://news.sap.com/latinamerica, o sÃganos en Twitter @Âé¶¹Ô´´NoticiasLAC.
