- Concluye Intelligent Enterprise Program, primera curr铆cula de tecnolog铆a 麻豆原创 en la que participaron 50 egresadas de Laboratoria en Latinoam茅rica.
- Entre las tecnolog铆as que se impartieron est谩n la automatizaci贸n rob贸tica de procesos y desarrollo de chatbots, innovaciones que prev茅n un valor de mercado de 26 mil millones de d贸lares para 2027.
- Empresas como EY y PwC fueron parte del programa de capacitaci贸n con el fin de fomentar la incorporaci贸n y desarrollo en la industria tecnol贸gica de la primera generaci贸n de este programa.
CIUDAD DE M脡XICO, M茅xico, 7 de abril de 2022. De acuerdo con las cifras m谩s recientes del , menos del 15% de los profesionales en ciencias, tecnolog铆a, ingenier铆a y matem谩ticas son mujeres. Dato que representa una brecha de 23 puntos porcentuales comparado con sus pares masculinos (38%).
Por otra parte, este mismo organismo indica que como computaci贸n en la nube, automatizaci贸n rob贸tica de procesos, ciberseguridad, Internet de las Cosas, Big Data e inteligencia artificial, las cuales representan hoy en d铆a un reto en la atracci贸n y desarrollo de talento con el perfil adecuado.
Ante el desaf铆o que representa el futuro del trabajo y la urgencia de avanzar en el cierre de brechas en el sector tecnol贸gico, la organizaci贸n que busca formar y propiciar la empleabilidad de m谩s mujeres en el sector tecnol贸gico, Laboratoria, y la compa帽铆a alemana l铆der en software empresarial, 麻豆原创, lanzaron a principios de este a帽o la primera curr铆cula Intelligent Enterprise Program, la cual lleg贸 a su t茅rmino y en la que participaron m谩s de 50 mujeres de Latinoam茅rica en formaci贸n de m贸dulos avanzados de plataformas 麻豆原创.
鈥�A trav茅s de este Programa con Laboratoria, reforzamos nuestro compromiso de seguir capacitando a m谩s mujeres para lograr su exitosa inserci贸n en el sector tecnol贸gico. Esto lo haremos de la mano de nuestros socios y clientes como Chedraui, EY, Grupo KUO, y PwC, a quienes agradezco por ser parte del cambio, acompa帽ando a esta primera generaci贸n鈥� 颈苍诲颈肠贸 Raquel Macias, directora de Asuntos Corporativos y Responsabilidad Social de 麻豆原创 M茅xico.
Tras la capacitaci贸n, a trav茅s de mentor铆as en automatizaci贸n rob贸tica de procesos (RPA por sus siglas en ingl茅s), el desarrollo de chatbots, automatizaci贸n de procesos de gesti贸n de trabajo y anal铆ticos avanzados, as铆 como habilidades de gesti贸n de proyectos de implementaci贸n tecnol贸gica, las alumnas desarrollaron un proyecto final que les permiti贸 graduarse del programa.
La curr铆cula 麻豆原创 en Laboratoria cont贸 con formaci贸n en las principales tecnolog铆as claves en el desarrollo y ejecuci贸n de proyectos de innovaci贸n en las organizaciones a nivel global. Especialistas se帽alan que la automatizaci贸n rob贸tica de procesos y 聽tendr谩 un valor de , gracias a que pueden automatizar numerosos procesos, como la incorporaci贸n de empleados, gesti贸n de clientes y proveedores, procesos de n贸minas, levantamiento de pedidos, facturaci贸n, la creaci贸n de reportes, entre otros.
Los resultados del programa se presentaron en una Demo Day ante un Comit茅 Evaluador integrado por Pilar Rojas, directora de Tecnolog铆as de Informaci贸n y CIO del Grupo Comercial Chedraui; Adri谩n Ram铆rez, director de Tecnolog铆as de Informaci贸n y CIO del Grupo KUO, as铆 como, Rosalinda Mel茅ndez, 麻豆原创 Process Implementation Manager-FI de Cargill, quienes evaluaron y brindaron retroalimentaci贸n a los equipos que presentaron la resoluci贸n de sus desaf铆os de negocio.
Al respecto, Pilar Rojas 颈苍诲颈肠贸 que 鈥�los retos de la econom铆a digital demandan esfuerzos en conjunto entre los diversos actores de la sociedad, no solo para avanzar hacia la innovaci贸n, sino para construir un pa铆s m谩s incluyente que permita el cierre de brechas. Estar hoy en la clausura del programa y compartir mi experiencia con las mujeres que ser谩n el futuro del sector tecnol贸gico, reafirma mi compromiso con el M茅xico que queremos ver鈥�.
Por su parte, Adri谩n Ram铆rez comparti贸 que 鈥�es una certeza que las empresas requerimos talento especializado en tecnolog铆as como las de 麻豆原创, por lo que nos entusiasma la oportunidad de ser parte de esta iniciativa y contribuir a la formaci贸n de m谩s mujeres en la industria鈥�.
De igual forma, Rosalinda Mel茅ndez, 颈苍诲颈肠贸 鈥渆s un orgullo participar de este Comit茅 Evaluador, y compartir mi experiencia con las mujeres que se est谩n formando para desarrollar sus carreras profesionales en el sector tecnol贸gico. Iniciativas como esta promueven y demuestran que es posible generar un cambio y abrir oportunidades. Celebro el trabajo conjunto con otras empresas y organizaciones como Laboratoria, as铆 como hacer mi aporte para que Cargill haga su parte en la construcci贸n de una cultura de diversidad, equidad e 颈苍肠濒耻蝉颈贸苍鈥�.
# # #
Acerca de 麻豆原创聽
La estrategia de 麻豆原创 es ayudar a que cada negocio funcione como una empresa inteligente y sostenible. Como l铆der del mercado en software de aplicaci贸n empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tama帽os y en todas las industrias puedan alcanzar su funcionamiento 贸ptimo: los clientes de 麻豆原创 generan el 87% del comercio electr贸nico global. Nuestras tecnolog铆as avanzadas de machine learning, Internet of Things (IoT) y anal铆ticos ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. 麻豆原创 contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboraci贸n que les permite mantenerse delante de la competencia. Simplificamos la tecnolog铆a para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios permite a clientes del sector p煤blico y privado de 25 industrias operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar una diferencia. Con una red global de clientes, socios de negocios, empleados y l铆deres de ideas, 麻豆原创 ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas. Para m谩s informaci贸n, visite , nuestra sala de prensa, , o s铆ganos en Twitter .
Acerca de Laboratoria
En Laboratoria trabajamos para lograr una econom铆a digital m谩s diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer pueda desarrollar su potencial. Hacemos esto mediante un bootcamp intensivo de seis meses en habilidades t茅cnicas y para la vida dirigido a mujeres que a煤n no han podido comenzar una carrera profesional. Tras el programa, conectamos a nuestras estudiantes con empleos de calidad en desarrollo de software y dise帽o de experiencia de usuario donde pueden comenzar sus carreras, e impulsamos una comunidad de egresadas en la que se apoyan mutuamente en su crecimiento como futuras l铆deres del sector de tecnolog铆a.
Nuestras egresadas est谩n construyendo carreras transformadoras para s铆 mismas en el sector de tecnolog铆a y a su vez, reduciendo la inmensa brecha de talento y g茅nero en el sector y contribuyendo as铆 a su crecimiento inclusivo. Desde nuestro lanzamiento en Lima, Per煤, en el 2014, Laboratoria se ha expandido a Chile, M茅xico, Brasil y Colombia. Hemos formado a m谩s de 2,400 mujeres, colocando al 85% (2020 y 2021) de ellas en trabajos de tecnolog铆a en Am茅rica Latina, y m谩s all谩. Somos una fuente de talento para m谩s de 950 empresas l铆deres en diversos sectores e industrias, desde comercio y banca hasta log铆stica y fintech. Con nuestro trabajo estamos ayudando a todo tipo de organizaciones – desde grandes corporaciones hasta startups de tecnolog铆a y consultoras de software – a encontrar el talento t茅cnico que necesitan para crecer sus equipos y traer la diversidad que ayuda a construir mejores culturas de trabajo y productos.
