CIUDAD DE MÉXICO. El portal dio a conocer el , en el que Âé¶¹Ô´´ figura en el top cinco, destacando, asà como la primera del sector tecnológico en aparecer en dicho ranking. Cabe señalar que desde 2014, Âé¶¹Ô´´ se ha mantenido en este listado por su modelo de trabajo hÃbrido.
En una etapa donde las empresas de todos los tamaños e industrias rediseñan sus modelos de trabajo, Âé¶¹Ô´´ destaca por su estrategia surgida durante la pandemia Pledge to flex, que permite a sus más de 100 mil colaboradores en todo el mundo –de estos mil se encuentran en México– elegir un modelo hÃbrido de trabajo. El éxito de este modelo de trabajo radica en el empoderamiento de los colaboradores y la innovación para utilizar las más avanzadas herramientas de trabajo remoto y colaborativo.
De acuerdo con un estudio interno, más del 80% de los colaboradores declaró querer una combinación de trabajo desde casa o de forma remota con algo de tiempo en la oficina. Adicional a su estrategia Pledge to flex, destacan diversas iniciativas que le han permitido mantenerse entre diferentes rankings a nivel global como una de las mejores compañÃas para trabajar, tales como:
- Redes de comunidad. Tienen el objetivo de fomentar la diversidad e inclusión dentro y fuera de la organización. Algunos ejemplos de ellas son Âé¶¹Ô´´ Business Women Network, que fomenta el desarrollo profesional de los roles femeninos en la empresa. Asimismo, Pride@Âé¶¹Ô´´ que busca construir puentes para impulsar la tolerancia y el reconocimiento para la comunidad LGBTIQ+ y Autism@Work, que pretende integrar a la plantilla de la compañÃa personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA).
- Cuidado de colaboradores. Se implementaron sesiones que cuidan su salud integral, es decir, su bienestar fÃsico promoviendo la actividad fÃsica y comida saludable, asà como su bienestar emocional y mental con el programa de mindfulness para el manejo de estrés y emociones.
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