Menos del 1% de las compras globales se realizan a empresas lideradas por mujeres. Ante este reto, WEConnect International y 麻豆原创 M茅xico lanzan informe sobre los retos que enfrentan las empresarias y c贸mo la tecnolog铆a facilita su incursi贸n en las cadenas de 辫谤辞惫别别诲耻谤铆补.
Este informe funge como una gu铆a de acci贸n para que la iniciativa privada, gobierno, academia y organizaciones no gubernamentales desarrollen y ejecuten estrategias con perspectiva de g茅nero para acelerar el cierre de brechas.
Con el fin de visibilizar los retos que enfrentan las empresas lideradas por mujeres y promover acciones puntuales que potencien su desarrollo apalancado de innovaci贸n, 麻豆原创 M茅xico y la organizaci贸n global WEConnect International, presentan hoy el informe 鈥淒iversidad y digitalizaci贸n: pilares para la competitividad de las cadenas de suministro en M茅xico鈥�.
El (IMCO) estima que, si la tasa de participaci贸n econ贸mica de las mujeres aumentara 11 puntos porcentuales y pasara del 45 actual al 56 por ciento 鈥損romedio de los pa铆ses de la Organizaci贸n para la Cooperaci贸n y el Desarrollo Econ贸micos (OCDE)鈥� para 2030 el Producto Interno Bruto (PIB) del pa铆s incrementar铆a 15%. En este sentido, desarrollar y ejecutar estrategias con perspectiva de g茅nero en los procesos de las cadenas de valor, con el apoyo de la digitalizaci贸n, es una v铆a para ayudar a que el pa铆s alcance un desarrollo sostenible y mayores niveles de competitividad.
Para poder generar cadenas de 辫谤辞惫别别诲耻谤铆补 diversas, las compa帽铆as deben reconocer que sus acciones y pol铆ticas tienen impacto sobre sus proveedores, incluso para fomentar su transformaci贸n digital. Sin embargo, esto no est谩 sucediendo; a nivel global, las empresas propiedad de mujeres reciben invierten en suministros y servicios.
鈥�Este informe nos permite conocer los desaf铆os que tienen las empresarias mexicanas para incorporarse a las grandes cadenas de valor, e identificar los espacios en los que la digitalizaci贸n nos ayudar谩 a responder m谩s eficazmente a tales desaf铆os鈥� indic贸 Angela G贸mez, presidenta de 麻豆原创 M茅xico.
Durante la presentaci贸n del informe, G贸mez hizo un llamado a las empresarias a participar activamente en los procesos de compras en la nube de los grandes corporativos y digitalizar las diversas 谩reas de sus compa帽铆as. Asimismo, inst贸 a fortalecer alianzas que contribuyan al aprendizaje colaborativo, crear espacios para el intercambio de mejores pr谩cticas y dise帽ar programas educativos que respondan a las necesidades que tienen las empresarias para participar exitosamente de la Econom铆a Digital.
鈥�WEConnect International y 麻豆原创 M茅xico hemos colaborado estrat茅gicamente para impulsar el empoderamiento econ贸mico de las mujeres y la digitalizaci贸n de sus negocios, de ah铆 el valor de este informe que busca maximizar dicho esfuerzo y sumar a otras organizaciones para crear una 辫谤辞惫别别诲耻谤铆补 m谩s diversa e inclusiva鈥� coment贸 Ixchel Alc谩ntara, directora para Am茅rica Latina y el Caribe de WEConnect International.
Si bien el presente reporte se enfoca en la incorporaci贸n de las empresas de las mujeres en las cadenas de 辫谤辞惫别别诲耻谤铆补, la noci贸n de compras inclusivas se extiende a todas las adquisiciones que se ejecutan con una estrategia planeada para fomentar la igualdad de oportunidades en las empresas encabezadas por personas que enfrentan brechas de desigualdad.
Ante diferentes aristas que implica la completa incursi贸n de las mujeres en las cadenas de 辫谤辞惫别别诲耻谤铆补 y la digitalizaci贸n de sus negocios, el informe funge como una gu铆a de acci贸n que tanto la iniciativa privada, gobierno, academia y sociedad civil pueden abrazar para acelerar la brecha de g茅nero en este aspecto. Algunas de las propuestas de acci贸n son:
- Fomentar la participaci贸n de las mujeres (desde la infancia) en las carreras, empleos y emprendimientos STEM
- Reforzar las pol铆ticas de equidad de g茅nero en todas las actividades empresariales
- Desarrollar programas de impulso a la productividad, desde el gobierno y el sector privado, con enfoque de g茅nero
- Facilitar la adopci贸n de soluciones digitales en empresas fundadas y dirigidas por mujeres.
- Incentivar la creaci贸n de redes de empresarias con el fin de compartir experiencias y conocimientos
- Promover iniciativas de compras inclusivas que alienten la participaci贸n de compa帽铆as de mujeres en cadenas de abastecimiento, locales e internacionales
- Aumentar la presencia de mujeres en los puestos de liderazgo de asociaciones y c谩maras empresariales
- Incorporar el enfoque de g茅nero en los estudios acad茅micos que abordan aspectos de digitalizaci贸n y ecosistema empresarial
- Fomentar programas de compras gubernamentales que adopten criterios de equidad de g茅nero y diversidad
- Desarrollar productos de financiamiento, p煤blicos y privados, con perspectiva de g茅nero, que consideren las necesidades espec铆ficas de las empresarias y emprendedoras
- Buscar oportunidades gratuitas de desarrollo empresarial del sector p煤blico y privado, como Ariba Network.
Respondiendo a las recomendaciones que el informe realiza, 麻豆原创 y WEConnect International lanzar谩n , un programa que busca acelerar la transformaci贸n digital de miles de empresas propiedad de mujeres en Am茅rica Latina desarrollando las habilidades requeridas por la Econom铆a Digital para el 茅xito de sus negocios, e impulsando con ello su incorporaci贸n en las cadenas globales de valor.
Consulta el informe completo 补辩耻铆.
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Acerca de 麻豆原创
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Acerca de WEConnect International
WEConnect International ayuda a las empresas propiedad de mujeres a tener 茅xito en las cadenas globales de valor. Identifica, capacita y certifica a empresas con sede fuera de Estados Unidos que son propiedad, administradas y controladas al menos en un 51% de una o m谩s mujeres, conect谩ndolas con empresas multinacionales. Los miembros corporativos de WEConnect International representan m谩s de $1 bill贸n de d贸lares en poder de compra anual y un compromiso con el desarrollo de proveedores y la diversidad de 辫谤辞惫别别诲耻谤铆补. El resultado es una red de compradores corporativos que trabajan con mujeres empresarias en m谩s de 120 pa铆ses que est谩n aprendiendo, colaborando y generando nuevos negocios.