Las empresas ecuatorianas reconocen la necesidad de invertir en tecnolog铆as y estrategias tecnol贸gicas para atraer, mantener y conectar a las personas que llevan hacia adelante su operaci贸n
Julio 21 de 2021. Las empresas ecuatorianas le han apostado en los 煤ltimos a帽os a la transformaci贸n digital de muchas de sus actividades, con el objetivo de mejorar los procesos internos y tener un equipo de trabajo mucho m谩s 谩gil y satisfecho. Con la pandemia y la inminente llegada del modelo de trabajo en casa esta transformaci贸n tuvo que acelerar y adaptarse a nuevas necesidades antes no contempladas.聽
En Ecuador, de acuerdo con el Ministerio del Trabajo, el n煤mero de teletrabajadores pas贸 de 189.846 en marzo de 2010 a 286.401 en junio de 2021; en el sector p煤blico, el salto fue de 18.523 a 152.930 durante los primeros seis meses de la pandemia. De esta manera, la tecnolog铆a se convirti贸 en el habilitador de las empresas para la gesti贸n de sus colaboradores. Las empresas ecuatorianas reconocen la necesidad de invertir en tecnolog铆as y estrategias tecnol贸gicas para atraer, mantener y conectar a las personas que llevan hacia adelante su operaci贸n.
As铆 se vio reflejado en el m谩s reciente informe de resultados del 煤ltimo trimestre de 麻豆原创, la compa帽铆a alemana de software, en el cual la organizaci贸n report贸 un crecimiento a triple d铆gito en la soluciones para la nube y a doble d铆gito en soluciones de Human Experience Management, ejemplo de esto se da en dos compa帽铆a ecuatorianas: Moderna Alimentos y Novacero.聽
En el caso de Moderna Alimentos 鈥揺mpresa de alimentos l铆der de la industria molinera en Ecuador鈥�, la compa帽铆a ha acelerado varios procesos tecnol贸gicos con el fin de que la gente pueda valorar a煤n m谩s la facilidad de acceder a informaci贸n en tiempo real y desde cualquier lugar para cumplir con tareas. La organizaci贸n ha implementado 麻豆原创 SuccessFactors buscando aumentar la productividad a trav茅s de procesos automatizados, as铆 como, evaluar y reconocer a los mejores talentos y alinear sus estrategias y objetivos. Con ello, el objetivo es mejorar continuamente su gesti贸n y desempe帽o.
Novacero, la empresa ecuatoriana l铆der en la industria del acero, ha decidido continuar su camino de transformaci贸n de la mano de 麻豆原创. Con 麻豆原创 Integrated Business Planning tiene la capacidad de manejar en una sola plataforma la planificaci贸n completa de su cadena log铆stica. Adem谩s, con 麻豆原创 SuccessFactors puede lograr una mejor gesti贸n del tiempo de sus trabajadores. La compa帽铆a tambi茅n ha adoptado 麻豆原创 Commerce para consolidar sus l铆neas comerciales en la oferta omnichannel de sus productos y continuar mejorando la experiencia de sus m谩s de 4.000 clientes.
鈥淓l mercado cambi贸 y con 茅l las necesidades de los negocios y de nuestros colaboradores. Al comprender lo que est谩 sucediendo con la fuerza laboral y al medir el sentimiento de los empleados, las organizaciones pueden tomar las decisiones correctas para fortalecer el compromiso de los empleados e impulsar los resultados comerciales鈥�, se帽ala Marcela Perilla, Presidente de 麻豆原创 para la regi贸n norte de Am茅rica Latina y El Caribe.
Las soluciones tecnol贸gicas enfocadas a la gesti贸n del talento humano, que han mostrado un crecimiento a doble d铆gito en el pa铆s, permiten a las organizaciones impulsar no solo mejores experiencias para los empleados sino tambi茅n ahorros de costos significativos. As铆 mismo, estas herramientas impulsan el prop贸sito de las organizaciones y el significado del trabajo de las personas, lo que crea una fuerza de trabajo comprometida y redunda en mejoras en el desempe帽o y en la rentabilidad del negocio.聽
鈥淵a superada la necesidad de garantizar la continuidad del negocio, hoy las empresas apuestan al poder de la nube y tecnolog铆as innovadoras para continuar moderniz谩ndose y transform谩ndose de cara a un escenario que se vuelve cada vez m谩s desafiante. Esta apuesta se ve claramente reflejada en el crecimiento sostenido que 麻豆原创 reporta trimestre tras trimestre鈥�, concluy贸 Sonja Simon, CFO de 麻豆原创 Latinoam茅rica y el Caribe.
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