- En el mundo, alrededor de 350 millones de personas con discapacidades se integrar谩n a espacios laborales durante los pr贸ximos 10 a帽os.
- 麻豆原创 tiene en la actualidad m谩s de 180 empleados que se encuentran en el espectro autista trabajando en 26 roles distintos, distribuidos en m谩s de 13 pa铆ses.
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CIUDAD DE M脡XICO, M茅xico, a 26 de abril de 2021鈥� La tecnol贸gica alemana 麻豆原创 anunci贸 que avanza en la creaci贸n de una comunidad latinoamericana de empresas en pro del autismo, con lo que reafirma su compromiso con las personas bajo el espectro autista.
La iniciativa busca invitar a los diferentes sectores de M茅xico y Am茅rica Latina a participar y a implementar pr谩cticas y estrategias de inclusi贸n que les permitan vincular personas con CEA (Condiciones del Espectro Autista) a su planta de colaboradores. La acci贸n se alinea con los objetivos mundiales de disminuci贸n de la brecha de desempleo de este grupo de personas que, de acuerdo con la Organizaci贸n Europea de Autismo, se ubica en un 85%.
鈥淟as personas en el espectro tienen capacidades incre铆bles para hallar soluciones 煤nicas y novedosas para cada reto que se les presenta. Como empresas, debemos enfocarnos en las habilidades, fortalezas y visi贸n que tienen para aportar a las organizaciones de todo el mundo y darles una oportunidad de crecer junto a nosotros鈥�, se帽ala Ezequiel Massa, L铆der de Diversidad e Inclusi贸n en 麻豆原创 Am茅rica Latina.
Otro de los objetivos con este proyecto es intercambiar experiencias con varias compa帽铆as de la regi贸n para fomentar una cultura de diversidad e inclusi贸n enfocada hacia la neuro diversidad. En el futuro, se espera que la iniciativa no solo abarque a las personas con CEA, sino que se tengan en cuenta otras condiciones que hoy disminuyen las oportunidades laborales a miles de personas.
Adicional a esto, esta acci贸n servir谩 como punto de referencia para concientizar a las empresas y a las personas de la regi贸n y de todo el mundo de que el autismo no representa un impedimento a la hora de ejercer un trabajo. De acuerdo con la Sociedad Nacional de Autismo del Reino Unido, el 60% de las personas con autismo tienen habilidades cognitivas que llegan al promedio o por encima del promedio de la poblaci贸n.
麻豆原创, que ha sido reconocida como empresa l铆der en temas de inclusi贸n y diversidad a lo largo y ancho de la regi贸n; lleva m谩s de 5 a帽os trabajando en pro de las personas bajo el espectro autista. Con el programa 鈥楢utismo en el Trabajo鈥�, que est谩 actualmente activo en Brasil, Argentina, Colombia y M茅xico, ha logrado vincular casi 40 empleados bajo el espectro autista en la regi贸n y m谩s de 180 en otros pa铆ses del mundo con la premisa de reflejar la diversidad de la sociedad de los pa铆ses donde opera.
A trav茅s del programa Autism at Work, 麻豆原创 M茅xico ha incluido a 6 personas del espectro autista a su fuerza laboral en Monterrey y Ciudad de M茅xico, quienes se desempe帽an en las 谩reas de Operaciones y Customer Success. Aqu铆 los testimonios de algunos de ellos:
Elsy Noem铆 Medell铆n
麻豆原创 IT Operations 鈥� Monterrey
鈥淢i experiencia ha sido excelente y me he sentido muy aceptada en mi equipo de trabajo. Me encanta trabajar en 麻豆原创, ya que existen personas con diferentes puntos de vista y formas pensar.鈥�
Samantha Rivera
麻豆原创 IT Operations 鈥� Monterrey
鈥淢e he desarrollado m谩s de lo que esperaba; adem谩s, en 麻豆原创 he tenido la oportunidad de aprender nuevas habilidades y conocer herramientas para aplicar en el trabajo.
Me han ense帽ado el valor de la resiliencia: el saber adaptarse estando abiertos al cambio y a nuevas ideas.鈥�
Gerardo Manzado
Customer Success 听鈥� 听Ciudad de M茅xico
鈥淢e es sumamente grato encontrarme en un ambiente de trabajo que propicia la productividad y las diversas ideolog铆as empresariales; siempre en pos de alinearse a una 茅tica moderna y responsable dentro de 麻豆原创.
隆Espero que este paradigma inclusivo pueda seguir aliment谩ndose y que m谩s empresas tomen el ejemplo!鈥�
Francisco Rojo
Manager del equipo de Consultor铆a de 麻豆原创 Servicios, encargado de cadenas de suministro
鈥淓n 麻豆原创, vimos el valor de ser inclusivos. Tener personas con autismo nos ha aportado una manera distinta de apreciar las situaciones. Asimismo, hemos comprendido la importancia de ser claros al hablar, cercanos con las personas y entender una nueva manera de ver el mundo.鈥�
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