Con nuestro mundo cada vez m谩s centrado en la tecnolog铆a, el acceso es fundamental para lograr la igualdad. Los miles de millones que todav铆a carecen de una v铆a de acceso a la superautopista de la informaci贸n pueden enfrentar una de las mayores desigualdades del siglo XXI.
麻豆原创 est谩 haciendo su parte
Estamos comprometidos a ayudar a eliminar la discriminaci贸n y a brindar a todas las personas las mismas oportunidades en la vida:
En 麻豆原创, nos dedicamos a eliminar los prejuicios en el lugar de trabajo e impulsar una amplia gama de actividades para crear un entorno inclusivo para nuestra propia fuerza laboral. Al mismo tiempo, tambi茅n nos enfocamos en hacer que nuestro software funcione para m谩s personas y hacer que nuestros productos sean m谩s accesibles para personas con capacidades diferentes a trav茅s de funciones de accesibilidad, requisitos de accesibilidad definidos y procesos.
麻豆原创 tambi茅n est谩 ampliando su enfoque Business Beyond Bias para ayudar a las empresas a optimizar las funciones existentes en 麻豆原创 SuccessFactors HCM Suite. Esto ayuda a eliminar los prejuicios inherentes en torno al g茅nero, la edad, la etnia y que experimentan tambi茅n las comunidades LGBT y con capacidades diferentes.
麻豆原创 acelera la inclusi贸n digital para dar forma a la econom铆a moderna: la estrategia de responsabilidad social corporativa de 麻豆原创 impulsa la econom铆a global al desarrollar habilidades digitales y acelerar el cambio sist茅mico y sostenible.
The Human Touch: Diakonie Michaelshoven ayuda a 14.000 familias, refugiados y personas mayores cada a帽o. Las soluciones de 麻豆原创 ofrecen resultados procesables en tiempo real para aumentar la eficiencia, reducir los gastos generales y acelerar los procesos financieros. Como resultado, la organizaci贸n puede contratar m谩s cuidadores, pagar m谩s alimentos, albergue y servicios, y ayudar a capacitar a las personas para ayudar a los necesitados.
麻豆原创 se enorgullece de ser una de las 50 empresas que respaldan la Promesa Hispana, una promesa de diversidad e inclusi贸n 煤nica en su tipo para los hispanos.
麻豆原创 es uno de los primeros defensores de los Est谩ndares de Conducta Corporativa de la ONU para abordar la discriminaci贸n contra las personas LGBTI. Su objetivo es identificar las acciones que las empresas pueden emprender para eliminar la discriminaci贸n en el lugar de trabajo. Como parte de este compromiso, 麻豆原创 actualiz贸 recientemente sus Pautas de transici贸n de g茅nero, que se han utilizado para apoyar a los empleados transg茅nero en todo el mundo.
Para contrarrestar el sesgo inconsciente en la compensaci贸n, Pay Equity y la cartera de soluciones 麻豆原创 SuccessFactors proporcionan datos que, cuando se anonimizan y analizan con capacidades de aprendizaje autom谩tico, pueden proporcionar informaci贸n sobre el comportamiento de m谩s de 150 millones de empleados en todo el mundo. Con esto, ayudamos a garantizar que administren, desarrollen, recompensen y compensen el talento sin prejuicios.
